Concorso UNIVERSITA' DI ROMA TRE

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UNIVERSITA' DI ROMA TRE

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di assistente
amministrativo, sesta qualifica funzionale, area funzionale
amministrativo contabile.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/1999

Ente: UNIVERSITA' DI ROMA TRE

Località: -

Codice atto: 099E9773

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 2/1/2000

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
  Visto  decreto  del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.
3;
  Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni ed
integrazioni;
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
  Visto il decreto del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  24
settembre 1981;
  Visto  il  decreto  del  Ministro  della pubblica istruzione del 20
maggio 1983, e successive modificazioni ed integrazioni;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567;
  Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,  n.
116;
  Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
  Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125,  che  garantisce pari
opportunita' tra donne e uomini per l'accesso a lavoro;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa  ai  portatori  di
handicap;
  Visto  il  decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto il decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  7
febbraio 1994, n. 174 ed in particolare l'art. 3;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487,  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  recante  norme
sull'accesso agli impieghi pubblici;
  Vista la legge n. 127 del 15 giugno 1997;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 403/1998,
recante il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2  e  3  della
legge   15  maggio  1997,  n.  127,  in  materia  di  semplificazione
amministrativa;
  Vista la legge n. 448 del 23 dicembre 1998;
  Vista la legge n. 28 del 18 febbraio 1999;
  Vista l'ordinanza per il reclutamento del personale  amministrativo
tecnico    ausiliare    approvata    nella   seduta   del   consiglio
d'amministrazione del 7 settembre 1999;
  Visto il d.D.A. n. 1518 del 16 novembre 1999  con  cui  sono  state
apportate modifiche alla pianta organica;
  Tenuto  conto  che  le  esigenze di servizio emerse in relazione ai
flussi organizzativi inducono  a  mettere  a  concorso  un  posto  di
assistente   amministrativo,   sesta   qualifica   funzionale,   area
funzionale amministrativo contabile;
  Considerato che la riserva di  cui  all'art.  33  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 567/1987, risulta essere inoperante;
  Considerato che, la riserva del 15% dei posti in dotazione organica
destinata  agli  appartenenti  alle  categorie  di  cui alla legge n.
482/1968, relativi all'area funzionale servizi  generali  e  tecnici,
quinta qualifica funzionale, prevista dall'art. 5, comma 3, punto 1),
del  decreto  del  Presidente  della Repubblica del 9 maggio 1994, n.
487, e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  risulta  essere
inoperante;
  Accertato  che  la  riserva  di cui alla legge 24 dicembre 1986, n.
958, modificata dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n.  196,  del
20%  delle  vacanze  annuali  dei  posti  destinati  al  concorso, in
favoredei militari in  ferma  di  leva  prolungata  e  dei  volontari
specializzati  delle  tre  Forze  armate, congedati senza demerito al
termine  della  ferma  o  rafferma   contrattuale,   risulta   essere
inoperante;
  Accertato  che  la  riserva di cui alla legge 20 settembre 1980, n.
574, del 2% dei posti destinati al concorso in favore degli ufficiali
di complemento della Marina e dell'Aeronautica che abbiano  terminato
senza demerito ferma biennale, risulta essere inoperante;
  Accertata la vacanza del posto da coprire;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
  E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  ad  un  posto di
assistente  amministrativo,  sesta  qualifica   funzionale   -   area
funzionale amministrativo contabile, presso l'Universita' degli studi
Roma Tre.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
  Per  l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
  a) titolo di studio: diploma di istruzione  secondaria  di  secondo
grado,  di  durata  quinquennale, indicato nell'art. 1 della legge 11
dicembre 1969, n. 910;
  b)  cittadinanza  italiana  (ai  fini  del  presente  decreto  sono
equiparati   ai   cittadini   gli   italiani  non  appartenenti  alla
Repubblica).  Tale  requisito  non  e'  richiesto  per   i   soggetti
appartenenti  alla Unione europea, fatte salve le eccezioni di cui al
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n.
174, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 15 febbraio 1994, n. 61;
  c) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari;
  d)  idoneita'  fisica  al  servizio  continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce.  L'Amministrazione  ha
facolta'  di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori di
concorso, in base alla normativa vigente;
  e) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
  f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente  rendimento
e  non  essere  stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai
sensi dell'art. 127, lettera d),  del  testo  unico  degli  impiegati
civili  dello  Stato  approvato  con  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
  Tutti i requisiti sopra elencati devono essere posseduti alla  data
di  scadenza  del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
  I candidati sono comunque ammessi al concorso con riserva.

                               Art. 3.
                 Domanda e termini di presentazione
  Le domande di ammissione al concorso, redatte  in  carta  semplice,
dovranno   essere   presentate   o   fatte   pervenire   al   rettore
dell'Universita' degli studi di Roma Tre - Settore  concorsi,  -  Via
Ostiense  n.  159 - 00154 Roma, entro il trentesimo giorno successivo
alla data  di  pubblicazione  del  presente  decreto  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.
  Saranno  considerate  prodotte  in tempo utile, anche le domande di
ammissione spedite a mezzo di raccomandata con avviso di  ricevimento
entro  il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.

                               Art. 4.
              Dichiarazione da formulare nella domanda
  Ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica  3
maggio  1957,  n.  686, nella domanda di ammissione, di cui si allega
schema  esemplificativo,  gli  aspiranti  dovranno  dichiarare,  pena
l'esclusione    dal    concorso,    sotto    la   propria   personale
responsabilita':
  a) cognome e nome;
  b) la data ed il luogo di nascita;
  c) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
  d) il comune ove sono iscritti  nelle  liste  elettorali  ovvero  i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
  e)  di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di   non   avere
procedimenti  penali  pendenti  a  proprio carico ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche  se  sia  stata  concessa  amnistia,
indulto  o  perdono  giudiziale)  ed i procedimenti penali pendenti a
proprio carico;
  f) il possesso del titolo  di  studio  richiesto  nell'art.  2  del
presente bando;
  g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  h)  gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di risoluzione;
  i) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente  rendimento
e  non  essere  stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai
sensi dell'art. 127, lettera d),  del  testo  unico  degli  impiegati
civili  dello  Stato  approvato  con  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
  j) di avere l'idoneita' fisica all'impiego.
  k) l'indirizzo dove si desidera che vengano  inviate  le  eventuali
comunicazioni;
  Ai  sensi  della  legge  23  agosto 1988, n. 370, non sono soggetti
all'imposta di bollo le domande. I candidati riconosciuti disabili ai
sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104,  dovranno  fare  esplicita
richiesta   in  relazione  al  proprio  handicap  riguardo  l'ausilio
necessario, nonche' l'eventuale necessita' di tempi  aggiuntivi,  per
l'espletamento delle prove, ai sensi della legge suddetta.
  L'amministrazione   non   assume   alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta  indicazione  del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo  indicato  nella  domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
  Gli interessati devono redigere le domande  secondo  il  fac-simile
allegato a presente bando (allegato 1).
  I   concorrenti   sono   ammessi   al   concorso   con   riserva  e
l'Amministrazione   puo'   disporre   in   qualsiasi   momento,   con
provvedimento  motivato  dell'autorita'  competente, l'esclusione dal
concorso per  difetto  dei  requisiti  prescritti.  I  requisiti  per
l'ammissione  al  concorso  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine ultimo di presentazione della domanda.

                               Art. 5.
                      Commissione giudicatrice
  La  commissione  giudicatrice  e'  nominata  e  composta  ai  sensi
dell'art.  9  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e  ai  sensi  dell'ordinanza  per  il  reclutamento  del
personale  amministrativo  tecnico  ausiliare bibliotecario approvata
nella seduta del consiglio d'amministrazione del 7 settembre 1999,  e
successive modificazioni ed integrazioni.
  Per  le  modalita'  di  espletamento  del  concorso si osservano in
quanto  applicabili,  le  disposizioni  contenute  nel  decreto   del
Presidente  della  Repubblica  10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981, nel  decreto
del   Presidente   della   Repubblica   9   maggio  1994,  n.  487  e
nell'Ordinanza sopra citata.

                               Art. 6.
                     Prove di esame e votazione
  Qualora il numero delle  domande  pervenute  lo  renda  necessario,
sara'  possibile  il  ricorso  a  forme  di  preselezione, realizzate
tramite l'ausilio di sistemi automatizzati.
  Le prove di esame consisteranno in due prove  scritte  a  contenuto
teorico o pratico, ed in un colloquio, con il seguente programma:
  Prima    prova   scritta:   gestione   budget,   responsabile   del
procedimento, legislazione universitaria.
  Seconda prova scritta: traduzione di un brano dalla lingua italiana
alla lingua inglese attinente alle materie di cui  alla  prima  prova
scritta.
  Prova  orale:  la  prova orale vertera' sugli argomenti delle prove
precedenti.
  Il diario delle prove con l'indicazione del  luogo,  del  giorno  e
dell'ora   in   cui   avranno   luogo   verra'   notificato  mediante
pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale -  4  serie
speciale "Concorsi ed esami" - del 15 febbraio 2000.
  I  candidati  ai  quali  non  sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi a  sostenere  le  prove  di  esame
muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
  a)  fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di carta da
bollo, con la firma dell'aspirante autenticata;
  b) tessera postale;
  c) porto d'armi;
  d) patente automobilistica;
  e) passaporto;
  f) carta di identita';
  g) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni delle
Stato ai propri dipendenti.
  Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno  riportato
un punteggio di almeno 21/30 in ciascuna delle due prove scritte.
  Ai  candidati  che abbiano conseguito l'ammissione alla prova orale
verra' data comunicazione con l'indicazione del voto riportato  nelle
prove scritte.
  L'avviso  per  la  presentazione  alla  prova  orale  sara' dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima del giorno  in  cui  essi
dovranno sostenerla mediante raccomandata a.r. con tassa a carico del
destinatario.
  La prova orale non si intendera' superata se il candidato non avra'
riportato una votazione di almeno 21/30.
  Le  sedute della commissione, durante lo svolgimento del colloquio,
sono  pubbliche.  Al  termine  di   ogni   seduta,   la   commissione
giudicatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati  esaminati,  con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
  L'elenco stesso verra' affisso all'albo della sede d'esame.

                               Art. 7.
    Preferenze a parita' di merito e formazione della graduatoria
  I concorrenti che abbiano superato  la  prova  orale  dovranno  far
pervenire,  al  settore concorsi dell'Universita' degli studi di Roma
Tre, via Ostiense n. 169, entro il  termine  perentorio  di  quindici
giorni  decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello  in  cui hanno
sostenuto il colloquio, i documenti in carta semplice  attestanti  il
possesso dei titoli di riserva, preferenza e precedenza, a parita' di
valutazione,   gia'   indicati  nella  domanda,  dai  quali  risulti,
altresi', il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
  Le categorie dei  cittadini  che  hanno  diritto  di  preferenza  a
parita' di merito sono:
  1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
  2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
  3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
  4)  i  mutilati  ed  invalidi  per  servizio nel settore pubblico e
privato;
  5) gli orfani di guerra;
  6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
  7)  gli  orfani  dei  caduti  per  servizio  nel settore pubblico e
privato;
  8) i feriti in combattimento;
  9) gli insigniti  di  croce  di  guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' capi di famiglia numerosa;
  10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ed ex
combattenti;
  11) i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
  12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel  settore
pubblico e privato;
  13) i genitori ed i vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
  14) i genitori ed i vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi non risposati dei caduti in guerra per fatto di guerra;
  15) i genitori ed i vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi  non  risposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
  16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
  17) coloro che  abbiano  prestato  lodevole  servizio  a  qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
  18) i coniugati e i non coniugati con riguardo ai figli a carico;
  19) gli invalidi e i mutilati civili;
  20) militari volontari delle Forze armate congedati senza  demerito
al termine della ferma o rafferma.
  A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
  a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
  b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche;
  c) dalla minore eta'.
  Espletate   le   prove   del  concorso,  la  commissione  forma  la
graduatoria generale di merito  formata  secondo  ordine  decrescente
della  votazione  complessiva costituita dalla somma, della media dei
voti conseguiti nelle nuove scritte,  e  della  votazione  conseguita
nella prova orale.
  Verra' dichiarato vincitore, nei limiti dei posti messi a concorso,
il  candidato  utilmente  collocatosi  nella  graduatoria generale di
merito, con  l'osservanza,  a  parita'  di  punti,  delle  preferenze
previste dal presente articolo.
  La graduatoria del vincitore sara' successivamente affissa all'albo
della  divisione del personale. Da tale affissione decorre il termine
per eventuali impugnative.
  La graduatoria del vincitore rimane  efficace  per  un  termine  di
diciotto  mesi  dalla data della sopracitata affissione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso e'  stato  bandito  e  che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
  Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                               Art. 8.
                       Assunzione in servizio
  I   candidato   dichiarato   vincitore   sara'  invitato,  a  mezzo
raccomandata con ricevuta di ritorno, a stipulare, entro dieci giorni
dal ricevimento della suddetta ed in conformita'  a  quanto  previsto
dal  C.C.N.L.  vigente,  il  contratto  di lavoro individuale a tempo
indeterminato  per l'assunzione in prova. Il vincitore dovra' inoltre
assumere  servizio  in  via  provvisoria  entro  dieci  giorni  dalla
sottoscrizione del contratto.

                               Art. 9.
   Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio
  Il    vincitore   assunto   in   servizio   in   prova,   ai   fini
dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione  all'impiego,  sara'
invitato  a  presentare  a questa Universita', entro il primo mese di
servizio, la documentazione prevista  nell'allegato  2  del  presente
bando.
  I  candidati  invalidi  dovranno  produrre,  ai sensi dell'art. 19,
secondo comma, della legge 2 aprile 1968, n. 482,  una  dichiarazione
legalizzata da un ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per
la  natura  e  il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo'
essere di pregiudizio alla salute  ed  incolumita'  dei  compagni  di
lavoro o alla sicurezza degli impianti.
  L'amministrazione  ha  la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
  Ai sensi dell'ultimo comma dell'art. 11 del decreto del  Presidente
della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, gli appartenenti al personale
statale  di ruolo dovranno presentare, nel termine sopraindicato, una
copia integrale dello stato matricolare, il titolo di  studio  ed  il
certificato   medico  e  sono  esonerati  dal  presentare  gli  altri
documenti di rito.
  Non  si  ammettono  riferimenti  a  documenti  presentati  per   la
partecipazione ad altri concorsi.

                              Art. 10.
                      Applicazione del C.C.N.L.
  Il   vincitore   sara'  assunto  in  prova  nella  sesta  qualifica
funzionale con diritto al trattamento economico iniziale  di  cui  al
C.C.N.L.  vigente. Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non
puo' essere rinnovato o prorogato alla scadenza.
  Decorsa la meta' del periodo di  prova  di  cui  al  comma  1,  nel
restante  periodo  ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in
qualsiasi momento  senza  obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'
sostitutiva del preavviso.
  Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte.
  Il recesso dell'amministrazione deve essere motivato.
  Decorso  il  periodo  di  prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto da una delle parti, il dipendente si  intende  confermato  in
servizio   e   gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
  In  caso  di  recesso  la  retribuzione  viene   corrisposta   fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.

                              Art. 11.
       Rinvio circa le modalita' di espletamento del concorso
  Per quanto non previsto  dal  presente  bando  valgono,  sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10  gennaio  1957,  n.  3,  e nel regolamento di esecuzione di cui al
decreto del Presidente  della  Repubblica  3  maggio  1957,  n.  686,
nonche' nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487,  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, e ai sensi sensi
dell'ordinanza  per  il  reclutamento  del  personale  amministrativo
tecnico  ausiliare bibliotecario approvata nella seduta del consiglio
d'amministrazione del 9 settembre 1999.
  Roma, 22 novembre 1999
                              Il direttore amministrativo: Basilicata
              ----------------------------------------

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/1999
Ente:	UNIVERSITA' DI ROMA TRE
Località:	-
Codice atto:	099E9773
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	2/1/2000
Tags:	Amministrativi