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REGIONE VENETO
Avviso per il conferimento di incarichi a dirigenti medici (ex
secondo livello) responsabili di U.O.A. (strutture complesse), di
urologia e di oncologia, presso l'azienda unita' locale socio
sanitaria n. 14.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.89 del 9/11/1999 |
| Ente: | REGIONE VENETO |
| Località: | Venezia (VE) |
| Codice atto: | 099E8972 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 9/12/1999 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione dell'atto deliberativo n. 1137/P del 12 ottobre 1999,
vengono indetti i seguenti avvisi pubblici per il conferimento di
incarichi di dirigente medico (ex secondo livello) responsabili di
U.O.A. (strutture complesse), rinnovabili ai sensi dell'art. 15 del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni:
un dirigente medico (ex secondo livello) - disciplina: urologia -
area chirurgica e delle specialita' chirurgiche;
un dirigente medico (ex secondo livello) - disciplina: oncologia -
area medica e delle specialita' mediche.
L'incarico sara' conferito alle condizioni e norme previste
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come
modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno
1999 e dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 484.
L'incarico avra' la durata prevista dall'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come modificato dall'art. 13,
del decreto legislativo n. 229, del 19 giugno 1999 e potra' essere
rinnovato.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro, art. 7,
comma 1, del decreto legislativo n. 29/1993.Per la
partecipazione all'avviso i candidati devono essere in possesso dei
seguenti requisiti:
1. Requisiti per l'ammissione:
a) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Comunita' economica europea, sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
b) a norma dell'art. 3, legge n. 127/1997, e' venuto meno il limite
massimo d'eta' di 51 anni. Tenuto conto dei limiti d'eta' per il
collocamento in quiescenza dei dipendenti e della durata del
contratto, al conferimento del primo incarico si procedera' solo
qualora il termine finale dell'incarico coincida non superi comunque
il sessantacinquesimo anno d'eta'. Solo il rinnovo puo' protrarsi
oltre il sessantacinquesimo anno d'eta' e sino al settantesimo,
sempre che ricorrano i presupposti di legge per la rimanenza in
servizio sino a tale eta', ovvero puo' protrarsi fino al minor tempo,
rispetto ai settanta anni ed alla durata del contratto, correlato
alla possibilita' giuridica del soggetto interessato di rimanere in
servizio oltre i 65 anni (art. 16, del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 503);
c) iscrizione al relativo albo professionale, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione
all'avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo
professionale in Italia, prima dell'assunzione in servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione della
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al secondo livello
dirigenziale deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali, salvo
quanto previsto dall'art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997;
e) un curriculum professionale ai sensi dell'art. 8, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997: "i contenuti del
curriculum professionale, valutati ai fini dell'accertamento
dell'idoneita' dei candidati, concernono le attivita' professionali,
di studio, direzionali-organizzative con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
5) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Ai sensi dell'art. 8, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, nella valutazione del curriculum e' presa in
considerazione, altresi', la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica";
f) attestato di formazione manageriale:
l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, cosi' come modificato dall'art. 16-quinquies del
decreto legislativo n. 502/1992, deve essere conseguito dai dirigenti
con incarico di direzione di struttura complessa entro un anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo corso,
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
Limitatamente al quinquennio dalla data di entrata in vigore del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 (1
dicembre 1998), coloro che sono in possesso dell'idoneita' nazionale
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere
all'incarico della corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
Per il possesso dei requisiti si richiamano le disposizioni
legislative e regolamentari vigenti in materia.
I requisiti specifici devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle
domande di ammissione all'avviso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
2. Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione all'avviso, indirizzate al direttore
generale, devono pervenire al protocollo generale dell'U.L.S.S. n.
14, via Pegaso n. 17 - 30019 Sottomarina di Chioggia (Venezia), entro
e non oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Le domande si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato; a
tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, le domande
e i documenti prodotti dal candidato non sono soggetti all'imposta di
bollo.
Nella domanda di ammissione i candidati devono dichiarare, sotto la
propria responsabilita' e consapevoli delle sanzioni penali previste
dall'art. 26 della legge n. 15/1968, per le ipotesi di falsita' in
atti e dichiarazioni mendaci:
1) il cognome ed il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) eta' non superiore ai limiti previsti dal punto b);
4) il possesso della cittadinanza italiana, o di uno dei Paesi
dell'ovvero i requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 761/1979;
5) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
6) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
7) le eventuali condanne penali, in caso negativo dichiararne
espressamente l'assenza;
8) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data, sede
e denominazione completa dell'istituto o degli istituti presso i
quali i titoli sono stati conseguiti;
9) il possesso dei requisiti di cui ai precedente punto d) del
presente avviso;
10) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
11) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
12) la conformita' all'originale, ai sensi dell'art. 4 della legge
n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998, della documentazione unita a corredo della domanda e
specificatamente individuata in apposito elenco; (chi intende inviare
la domanda a mezzo servizio postale deve, oltre alla dichiarazione di
conformita' all'originale, anche allegare la fotocopia di un
documento di identita' valido);
13) l'applicazione dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n.
104, specificando l'ausilio necessario in relazione ai proprio
handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per
sostenere le prove d'esame;
14) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve
essere fatta ogni necessaria comunicazione relativa all'avviso. In
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui al punto 2);
15) di accettare tutte le indicazioni contenute nel bando e di dare
espresso assenso al trattamento dei dati personali, finalizzato alle
gestione della procedura del presente avviso e degli adempimenti
conseguenti.
Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge n. 127/1997, non e'
richiesta l'autenticazione della firma sulla domanda.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione dall'avviso.
Il candidato ha l'obbligo di comunicare, con nota datata e
sottoscritta, le eventuali successive variazioni di indirizzo e/o
recapito.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato, da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o
da eventuali disguidi postali o telegrafici o altri motivi non
imputabili a colpa dell'azienda U.L.S.S.
L'azienda U.L.S.S. n. 14 intende dare piena attuazione alle
disposizioni di legge tese a ridurre l'utilizzo di certificati e
documenti formati da altre pubbliche amministrazioni ed invita
espressamente i candidati ad utilizzare lo strumento, previsto dalle
leggi n. 15/1968, n. 127/1997, n. 191/1998 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, della dichiarazione
sostitutiva in luogo della produzione di certificati e della
dichiarazione di conformita' all'originale dei documenti e dei titoli
allegati alla domanda.
Non si considerano le domande inviate prima della pubblicazione del
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
L'eventuale riserva di invio successivo dei documenti e' priva
d'effetto.
3. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati o
autocertificati, ai fini dell'ammissione, i seguenti documenti:
1) certificazioni attestanti il possesso dei requisiti di cui al
precedente punto d), del presente bando ovvero l'idoneita' nazionale
nella disciplina;
2) certificato attestante l'iscrizione all'albo dell'ordine dei
medici in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
del presente avviso;
3) curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice,
datato e firmato dal concorrente, ai sensi dei punto e) del bando.
Al curriculum vanno allegate, altresi', le cinque pubblicazioni
ritenute piu' significative, strettamente pertinenti alla disciplina
a concorso, edite su riviste italiane o straniere;
4) ricevuta comprovante l'avvenuto pagamento della tassa
concorsuale di L. 20.000, non rimborsabile, da effettuarsi tramite
versamento sul conto corrente postale n. 17920307 intestato a regione
Veneto - U.L.S.S. n. 14, con indicazione della causale del
versamento;
5) elenco datato e firmato, in carta semplice ed in triplice copia,
dei documenti e dei titoli presentati, numerati progressivamente in
relazione al corrispondente titolo;
6) un elenco datato e firmato dal concorrente, in carta semplice
delle pubblicazioni di cui il candidato risulta essere autore o
coautore, numerate progressivamente in relazione al corrispondente
titolo.
La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti di cui ai
precedenti numeri 1), 2), 3) e 4) costituisce motivo di esclusione
dall'avviso.
I requisiti generali e specifici richiesti dal presente bando
possono essere autocertificati nella domanda di partecipazione
all'avviso.
Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa. Non verranno
valutate le pubblicazioni dalle quali non risulti l'apporto del
candidato.
I titoli possono essere presentati in fotocopia semplice muniti
della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' che ne
attesti la conformita' all'originale (ai sensi dell'art. 4 della
legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998). Tale dichiarazione puo' essere inserita direttamente nella
domanda oppure in un foglio a parte dove tutti i documenti sono
elencati progressivamente.
La dichiarazione deve riportare tassativamente la seguente
dicitura:
"Il sottoscritto ....., sotto la propria responsabilita' e
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 26 della legge
n. 15/1968, per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni
mendaci, dichiara la conformita' all'originale dei seguenti
documenti: .....".
Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo servizio postale,
deve essere allegata - pena la mancata valutazione dei titoli - la
fotocopia di un documento di identita' personale in corso di
validita'.
La mancata presentazione della documentazione relativa ai titoli
che possono essere oggetto di valutazione, anche di merito, da parte
della commissione (certificati di servizio, corsi di aggiornamento,
partecipazione in qualita' di relatore a congressi nazionali, ecc.)
non consente l'assegnazione di alcun punteggio.
Non saranno presi in considerazione documenti o titoli che gli
spiranti hanno allegato a pratiche di altri avvisi o concorsi o altre
diverse giacenti presso gli uffici di questa U.L.S.S., in quanto
l'applicazione dell'art. 18 della legge n. 241/1990 e' consentita
solo in sede di assunzione dei vincitori del concorso.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di scadenza
del presente bando.
L'amministrazione si riserva la facolta' di verificare, anche a
campione, quanto dichiarato o prodotto dai candidati. Qualora dal
controllo emerga la non veridicita' di quanto dichiarato o prodotto,
il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera
oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di
falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci.
L'originale della ricevuta della tassa concorsuale deve essere
allegata alla domanda entro la scadenza, pena esclusione dal
concorso.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n.
761. In caso positivo l'attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio di anzianita'.
I titoli devono essere prodotti in originale o copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Per i titoli scientifici e di carriera i candidati potranno
presentare dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta',
allegando la relativa fotocopia, ai sensi dell'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, in sostituzione del
documento originale.
Non verranno prese in considerazione dichiarazioni sostitutive
dell'atto di notorieta' riguardanti titoli di carriera e di
pubblicazioni, a cui non sia stata allegata copia di quanto
dichiarato, trattandosi di documentazione oggetto di valutazione da
parte della commissione esaminatrice.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde
dal requisito della specifica attivita' professionale.
4. Commissione e prova.
La commissione e' nominata dal direttore generale, secondo i
criteri previsti dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502 del 30
dicembre 1992 e dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229.
La commissione predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La commissione esaminatrice provvedera' con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei
requisiti, per lo svolgimento del colloquio.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
5. Conferimento dell'incarico.
Il conferimento dell'incarico sara' effettuato dal direttore
generale, sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla
suindicata commissione e tenendo conto che il parere di tale
commissione e' vincolante limitatamente all'individuazione dei
candidati idonei o non idonei. Il direttore generale, nell'ambito di
coloro che saranno risultati idonei, scegliera' il candidato cui
conferire l'incarico, con il solo obbligo di motivare la scelta.
In attesa di poter stabilire lo specifico trattamento economico
dovuto sara' corrisposto a titolo di acconto, salvo conguaglio, il
trattamento economico previsto per il personale medico apicale a
tempo pieno, ivi comprese le indennita' e gli incentivi alla
produttivita' sulla base dei criteri che saranno stabiliti
dall'amministrazione.
L'incarico comporta per l'assegnatario l'obbligo di un rapporto
esclusivo con l'U.L.S.S. n. 14. Lo stesso, pertanto, e' incompatibile
con ogni altro rapporto di lavoro, dipendente o in convenzione, con
altre strutture pubbliche e private.
L'incaricato potra' esercitare attivita' libero professionale
esclusivamente nei limiti che saranno determinati
dall'amministrazione nell'ambito della normativa vigente in materia.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico, l'azienda U.L.S.S. n.
14, nella persona del direttore generale ed il rispettivo
assegnatario stipuleranno un contratto di lavoro di diritto privato.
Alla scadenza dell'incarico, il rinnovo o il mancato rinnovo, sono
disposti con provvedimento motivato dal direttore generale, previa
verifica dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
Agli effetti dell'applicazione della legge 2 aprile 1968, n. 482,
nonche' della legge 20 ottobre 1990, n. 302, si precisa che il
presente avviso si riferisce a posizione funzionale di carriera
dirigenziale.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento alla normativa in materia e di cui al decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni,
al decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, nonche' al vigente C.C.N.L. per
l'area della dirigenza medica e veterinaria.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la necessita' o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni sul presente bando di avviso, gli interessati
potranno rivolgersi all'unita' operativa gestione amministrativa del
personale dell'U.L.S.S. n. 14 - Via Pegaso n. 17 - 30019 Sottomarina
di Chioggia (Venezia), tel. 041/5534747.
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