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ASSR - AGENZIA PER I SERVIZI SANITARI REGIONALI DI ROMA

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente nel ruolo del
personale dell'Agenzia per i servizi sanitari regionali - ASSR.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.64 del 19/8/2003

Ente: ASSR - AGENZIA PER I SERVIZI SANITARI REGIONALI DI ROMA

Località: -

Codice atto: 03E04541

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 18/9/2003

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        NORME DI ESPLETAMENTO
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    Il  consiglio di amministrazione, nella seduta del 2 luglio 2003,
ha  deliberato  l'indizione di un concorso pubblico, per esami, ad un
posto  di  dirigente  ai  sensi  dell'art. 28,  comma  2, del decreto
legislativo   30 marzo   2001,  n. 165,  e  successive  modifiche  ed
integrazioni   e   del   decreto   del  Presidente  della  Repubblica
8 settembre  2000,  n. 324,  da  immettere  nel  ruolo  dei dirigenti
dell'Agenzia per i servizi sanitari regionali.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Al  concorso  sono ammessi a partecipare coloro che, alla data di
scadenza del termine per la presentazione della domanda, siano:
      dipendenti   di   ruolo  delle  pubbliche  amministrazioni,  in
possesso  del  diploma  di laurea, che abbiano compiuto almeno cinque
anni  di servizio in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto il diploma di laurea;
      oppure  dipendenti  delle  amministrazioni  statali reclutati a
seguito  di  corso-concorso  ed in possesso di anzianita' di servizio
non inferiore a quattro anni;
      oppure  soggetti  in  possesso  della qualifica di dirigente in
enti  e  strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001, muniti del
diploma di laurea, che abbiano svolto per almeno due anni le funzioni
dirigenziali;
      oppure  soggetti che abbiano ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche, per un periodo non inferiore
a cinque anni.
    I  candidati  dovranno essere, altresi', in possesso dei seguenti
requisiti:
      a)  cittadinanza  italiana,  ovvero  cittadinanza  di uno Stato
membro dell'Unione europea;
      b) non essere stati esclusi dall'elettorato attivo politico;
      c) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del
servizio militare;
      d) idoneita' fisica all'impiego;
      e)   non   essere  cessati  dall'impiego  presso  una  pubblica
amministrazione  a seguito di procedimento disciplinare o di condanna
penale  ovvero  non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
pubblico  per  averlo  conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' insanabile, comportante l'interdizione
dai pubblici uffici.
    Per   difetto  dei  suddetti  requisiti,  l'amministrazione  puo'
disporre,   in  qualsiasi  momento,  l'esclusione  dal  concorso  con
provvedimento  motivato. Di tale esclusione verra' data comunicazione
all'interessato.  I  candidati  sono ammessi a sostenere le prove con
riserva  di  accertamento dei requisiti richiesti per l'ammissione al
concorso.

Art. 3.
Presentazione delle domande - Termine e modalita'
Il candidato dovra' produrre apposita domanda di ammissione al
concorso, redatta in carta semplice, secondo lo schema
esemplificativo allegato al presente bando, allegato A), reperibile
anche sul sito Internet www.assr.it> La domanda dovra' essere indirizzata all'Agenzia per i servizi
sanitari regionali - Sezione affari generali e personale, settore
protocollo - Piazza Guglielmo Marconi, 25 - 00144 Roma - Eur, e
presentata direttamente alla predetta sezione o spedita a mezzo di
raccomandata, con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi
altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni da quello
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale.
Non sono consentiti tramiti, nemmeno di pubbliche
amministrazioni, nella trasmissione delle domande. Qualora il termine
venga a scadere in giorno festivo, si intendera' protratto al primo
giorno non festivo immediatamente seguente.
Delle domande presentate direttamente alla competente Sezione -
dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e dalle ore
14,30 alle ore 16,30 - sara' rilasciata apposita ricevuta. La data di
spedizione delle domande trasmesse per posta e' stabilita dal timbro
a data apposto dall'ufficio postale accettante. La mancata
sottoscrizione comporta la esclusione dal concorso.
L'Agenzia non assume alcuna responsabilita' per il caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o non chiara
indicazione dei dati anagrafici o dell'indirizzo e/o del recapito
telefonico da parte degli aspiranti o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo e/o del recapito
telefonico indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi
postali.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni, le dichiarazioni rese e
sottoscritte nella suddetta domanda di ammissione hanno altresi'
valore di autocertificazione; nel caso di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dalla
normativa vigente.
Ai fini della legge n. 675/1996, e successive modificazioni ed
integrazioni, si informa che l'ASSR, si impegna a rispettare il
carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato; tutti i
dati forniti saranno trattati solo per le finalita' connesse e
strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del
contratto di lavoro, nel rispetto delle vigenti disposizioni.
Il candidato disabile e/o portatore di qualsiasi tipo di handicap
dovra' specificare con nota scritta, distinta, da allegare alla
domanda di partecipazione al concorso, l'eventuale ausilio necessario
in relazione al proprio handicap, nonche' segnalare l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove, ai
sensi dell'art. 20 della legge del 5 febbraio 1992, n. 104 e
dell'art. 16, comma 1, della legge del 12 marzo 1999, n. 68.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione esaminatrice sara' nominata con deliberazione del
direttore  dell'Agenzia  nel  rispetto di quanto previsto dal decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 487  del 9 maggio 1994 e dalle
disposizioni  di  cui  all'art. 35,  comma 3, lettera e), del decreto
legislativo  n. 165/2001  e  dall'art. 4  del  decreto del Presidente
della Repubblica n. 324/2000.

                               Art. 5.
 
                      Programma e prove d'esame
 
    Le  prove  d'esame sono costituite da due prove scritte, volte ad
accertare  la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico
che applicativo-operativo e da una prova orale.
    La prima prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato
su   tematiche   in   ambito   giuridico-economico  (diritto  civile,
contabilita'   di   Stato   e   contabilita'   degli  enti  pubblici,
legislazione fiscale, diritto del lavoro e legislazione sociale).
    La seconda prova scritta consiste nella risoluzione di un caso in
ambito  gestionale-organizzativo mirato ad accertare l'attitudine del
candidato  all'analisi  e  alla  soluzione  di problematiche inerenti
all'organizzazione ed al funzionamento dell'Agenzia.
    La  commissione esaminatrice, prima dell'inizio di ciascuna prova
scritta  indica  ai candidati, in relazione al relativo contenuto, la
durata massima della prova medesima.
    La  prova  orale consiste in un colloquio interdisciplinare sulle
materie   oggetto   delle  prove  scritte  e  mira  ad  accertare  la
preparazione    e   la   professionalita'   del   candidato   nonche'
l'attitudine,  anche  valutando l'esperienza professionale posseduta,
all'espletamento delle funzioni dirigenziali. Nell'ambito della prova
orale  e',  altresi',  accertata la conoscenza della lingua straniera
(francese,  inglese,  tedesco,  spagnolo)  prescelta  dai  candidati,
nonche'   la   conoscenza  dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle
applicazioni  informatiche  piu'  diffuse, anche con riferimento alle
possibilita'  offerte dalle piu' recenti innovazioni tecnologiche, da
realizzarsi  anche  mediante una verifica applicativa e la conoscenza
delle  problematiche  e  delle  potenzialita'  organizzative connesse
all'uso  degli  strumenti  informatici. Del giudizio conclusivo della
verifica applicativa si terra' conto ai fini della determinazione del
voto relativo alla prova orale.
    Nel  caso  in  cui dovessero pervenire un numero di domande molto
elevato,  le  prove  di  esame potranno essere precedute da una prova
preselettiva  che  consistera'  in  una  serie  di domande a risposta
multipla su argomenti concernenti le materie d'esame.
    La data ed luogo delle prove scritte ed eventualmente della prova
preselettiva  saranno  pubblicate in tempo utile ai candidati ammessi
al  concorso mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale - del 21 ottobre 2003,
nonche' sul sito Internet www.assr.it>    Tale  comunicazione  avra' valore di notifica a tutti gli effetti
e,  pertanto,  i  candidati  sono  tenuti  a presentarsi, senza altro
preavviso   all'indirizzo,  nei  giorni  e  nell'ora  indicati  nella
Gazzetta Ufficiale.
    Per  essere  ammessi  alle  prove  d'esame  i  candidati dovranno
presentare un idoneo documento di identita' personale.

                               Art. 6.
 
         Idoneita' e formazione della graduatoria di merito
 
    Saranno ammessi alla prova orale soltanto i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle predette prove una votazione di almeno 24
punti  su  30.  Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova
orale  verra'  data comunicazione mediante raccomandata con avviso di
ricevimento  con  l'indicazione della votazione riportata in ciascuna
prova scritta.
    Saranno  considerati  idonei  i  candidati  che nella prova orale
avranno riportato la votazione di almeno 24 punti su 30.
    Al  termine  di  ogni  seduta  della  prova  orale la commissione
esaminatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati   esaminati  con
l'indicazione  della  votazione  da ciascuno riportata; detto elenco,
sottoscritto  dal  presidente  e  dal  segretario  della commissione,
verra' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede d'esame.
    La  votazione  complessiva  sara'  costituita  dalla  somma delle
votazioni riportate nelle singole prove d'esame.
    La commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito del
concorso, secondo l'ordine della votazione complessiva conseguita dai
candidati.

                               Art. 7.
 
 Titoli di preferenza e di precedenza Approvazione delle graduatorie
 
    L'agenzia  formera' la graduatoria concorsuale con l'applicazione
delle  norme  vigenti  in materia di preferenza e di precedenza nella
nomina.  A  tal fine, entro il termine perentorio di quindici giorni,
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il
colloquio,  i candidati per potersi avvalere dei titoli di preferenza
e  precedenza, gia' indicati nella domanda, dovranno produrre, a pena
di  decadenza, i documenti attestanti il possesso dei titoli medesimi
ovvero  la  dichiarazione  sostitutiva  di certificazione ai sensi di
quanto  previsto  dal  decreto del Presidente della Repubblica n. 445
del 28 dicembre 2000.
    Riconosciuta   la   regolarita'   del   procedimento,   ai  sensi
dell'art. 13  del regolamento, il direttore approva la graduatoria di
merito  e  concorsuale  e  dichiara  vincitore  del concorso il primo
candidato   della  graduatoria,  fermo  restando  l'accertamento  del
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego.

                               Art. 8.
 
 Presentazione dei documenti ai fini del conseguimento della nomina
 
    Il  candidato dichiarato vincitore, ai fini dell'accertamento del
possesso  dei  requisiti  prescritti  per  la  ammissione all'impiego
dovra'  presentare  o  far  pervenire, nel termine perentorio fissato
nell'apposito  invito,  i  documenti che saranno richiesti, ovvero la
dichiarazione  sostitutiva di certificazione ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.

Art. 9.
Nomina ed assunzione in servizio
La nomina in prova e l'immissione in servizio del vincitore sara'
disposta dopo che verra' meno il divieto alle pubbliche
amministrazioni di procedere ad assunzioni di nuovo personale - di
cui all'art. 34 della legge n. 289 del 2002 - e sara' effettuata con
riserva di accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione
all'impiego prescritti dall'art. 2 del presente bando. Sara'
annullata la nomina conferita ai candidati nei cui confronti venga
successivamente accertata la mancanza di taluno dei requisiti di cui
sopra.
Il candidato nominato in prova che, nel termine stabilito, non si
presenti per la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro
sara' dichiarato decaduto dalla nomina stessa. Nel caso di rinuncia o
di decadenza dalla nomina di candidato vincitore, l'amministrazione
potra' procedere ad altra nomina secondo l'ordine della graduatoria
concorsuale.
La graduatoria sara' pubblicata sul sito Internet www.assr.it> Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.
La graduatoria, secondo quanto previsto dalla normativa vigente
in materia, rimarra' efficace per un termine di ventiquattro mesi
dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Da tale data decorre il termine per eventuali impugnative. Non si
da' luogo a dichiarazione di idoneita' al concorso.

                              Art. 10.
 
                       Assunzione in servizio
 
    Il   concorrente   dichiarato   vincitore  del  concorso,  dovra'
stipulare il contratto individuale di lavoro, secondo quanto previsto
dalla  normativa  contrattuale  della  dirigenza.  Allo stesso verra'
attribuito  il  trattamento  economico  previsto  dal  CCNL  comparto
sanita'  per  il  personale  dirigente  amministrativo. Dalla data di
sottoscrizione   del   contratto,   decorreranno  tutti  gli  effetti
giuridici  ed  economici  connessi  all'instaurazione del rapporto di
lavoro. Da tale data decorre, altresi', l'inizio del periodo di prova
di sei mesi.
    Anteriormente al conferimento del primo incarico dirigenziale, il
vincitore del concorso e' tenuto a frequentare le attivita' formative
che   saranno  programmate,  comprendendo  un  periodo  di  attivita'
didattica  ed  un  periodo  di applicazione pratica in conformita' al
disposto  dell'art. 9  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 324/2000.

                              Art. 11.
 
       Precisazioni ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241
 
    Il   termine   presumibile   di   completamento  delle  procedure
concorsuali  e'  stimato  in  sei  mesi  dalla data della prima prova
scritta.
    L'unita' organizzativa competente per l'istruttoria delle domande
e   l'espletamento   degli   adempimenti   amministrativi  fino  alla
approvazione  delle  graduatorie,  e'  la  Sezione  affari generali e
personale  (tel. 06/54951388  oppure  06/54951472),  presso  la quale
ciascun  candidato  potra'  prendere  conoscenza  del  nominativo del
funzionario   responsabile   del  procedimento  e  dei  provvedimenti
relativi.
    L'amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per  l'accesso  al  lavoro  e il trattamento sul lavoro, nel rispetto
della   legge  10 aprile  1991,  n. 125,  cosi'  come  modificata  ed
integrata dal decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196.

                              Art. 12.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Nel  caso in cui, nel corso dell'iter concorsuale, sopraggiungano
nuove  discipline  normative  o  contrattuali,  le  stesse troveranno
immediata   applicazione,   restando  preclusa  la  possibilita'  per
l'amministrazione  di  emanare  un  provvedimento finale sulla scorta
delle  leggi  previgenti.  Per quanto non previsto dal presente bando
valgono  le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel
decreto  del  Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio 1994, e
successive modifiche ed integrazioni in quanto compatibili.
    Avverso  il  presente  bando  di  concorso e' proponibile ricorso
straordinario  al  Capo dello Stato entro centoventi giorni o ricorso
giurisdizionale al competente T.A.R. entro sessanta giorni dalla data
di pubblicazione del bando medesimo.
                               Il direttore dell'ASSR: Pellegrini

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.64 del 19/8/2003
Ente:	ASSR - AGENZIA PER I SERVIZI SANITARI REGIONALI DI ROMA
Località:	-
Codice atto:	03E04541
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	18/9/2003