Concorso REGIONE VENETO

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REGIONE VENETO
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di dirigente medico
responsabile di struttura complessa - disciplina di psichiatria,
presso l'unita' locale socio-sanitaria n. 21.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.80 del 8/10/1999

Ente: REGIONE VENETO

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 099E8103

Sezione: Enti locali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 8/11/1999

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
  In esecuzione della deliberazione n. 1210, adottata  dal  direttore
generale  il  9  settembre  1999,  e' indetto, con l'osservanza delle
norme previste e richiamate dal decreto  legislativo  n.  502/1992  e
successive  modificazioni  ed  integrazioni,  nonche' dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, avviso pubblico
per il conferimento di incarico di dirigente medico  responsabile  di
struttura  complessa  -  dipartimento  salute mentale - disciplina di
psichiatria, presso l'unita' locale socio-sanitaria n. 21.
  1. Requisiti per l'accesso
  Gli aspiranti devono essere  in  possesso  dei  requisiti  generali
previsti  dall'art.  1 del decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 483, nonche' dei seguenti requisiti specifici:
  a)   iscrizione    all'albo    professionale.    L'iscrizione    al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea consente la partecipazione  alla  selezione,  fermo  restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
  b)  anzianita'  di  servizio  di  sette  anni,  di cui cinque nella
disciplina  o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione   nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella  disciplina.  L'anzianita'  di  servizio
utile  per  accedere  al posto di responsabile di struttura complessa
deve essere maturata presso amministrazioni  pubbliche,  istituti  di
ricovero   e  cura  a  carattere  scientifico,  istituti  o  cliniche
universitarie  e  istituti  zooprofilattici  sperimentali,   con   le
precisazioni  di  cui  all'art.  10  del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997;
  c) curriculum  professionale  che  presenti  i  contenuti  previsti
dall'art.  8  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
in cui sia  documentata  una  specifica  attivita'  professionale  ed
adeguata  esperienza  ai  sensi  dell'art.  6  del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 con riferimento:
  alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le  strutture
presso  le  quali  il  candidato  ha  svolto  le sue attivita' e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  alla  posizione  funzionale  del  candidato nelle strutture ed alle
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa   delle   prestazioni
effettuate  dal  candidato.  Poiche'  al  momento non sono operanti i
provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del decreto del  Presidente
della  Repubblica  n.  484/1997  relativi  alla  determinazione degli
standards della "specifica attivita'  professionale"  e  non  potendo
essere   richiesta   tale   specifica  attivita'  professionale  come
requisito  d'ammissione  per  effetto  dell'art.  15,  comma  3,  del
predetto  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 484/1997, le
casistiche, eventualmente allegate dal candidato,  verranno  valutate
nel   contesto  del  curriculum  purche'  certificate  dal  direttore
sanitario sulla base della attestazione  del  dirigente  del  secondo
livello  responsabile  del competente dipartimento o unita' operativa
dell'A.S.L. o dell'azienda ospedaliera;
  ai  soggiorni  di  studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
  alla   attivita'   didattica   presso   corsi   di  studio  per  il
conseguimento   di   diploma   universitario,   di   laurea   o    di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  alle pregresse idoneita' nazionali;
  per quanto riguarda, invece,  partecipazione  a  corsi,  congressi,
convegni e seminari, in attesa del decreto del Ministro della sanita'
che,  su proposta dell'apposita commissione di cui all'art.  9, comma
6,  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.    484/1997,
definira'   i  criteri  e  le  modalita'  per  la  classificazione  e
valutazione dei corsi nonche'  le  modalita'  di  certificazione  dei
periodi di aggiornamento, gli stessi non saranno valutati in ossequio
alle  indicazioni  della circolare ministeriale n. 1221 del 10 maggio
1996;
  alla   produzione   scientifica   strettamente   pertinente    alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caretterizzate da criteri di  filtro  nell'accettazione  dei  lavori,
nonche' il suo impatto nella comunita' scientifica.
  Ai  sensi  dell'art.  15, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 si prescinde  dal  requisito  della  specifica
attivita'  professionale fino all'emanazione dei provvedimenti di cui
all'art. 6 del decreto medesimo;
  d) attestato di formazione manageriale. Fino  all'espletamento  del
primo  corso  di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n.  484/1997,  gli  incarichi  di
responsabile di struttura complessa sono attribuiti senza l'attestato
di  formazione  manageriale,  fermo  restando  l'obbligo di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
  Le discipline  equipollenti  sono  quelle  previste  nelle  tabelle
approvate  con decreto ministeriale 30 gennaio 1998 (supplemento alla
Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998).
  2. Requisiti generali
  A) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani   non  appartenenti  alla  Repubblica.  Sono  richiamate  le
disposizioni di cui all'art. 11  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 761/1979 relative ai cittadini degli Stati membri della
Comunita'   economica  europea,  nonche'  dell'art.  37  del  decreto
legislativo n.  29/1993  e  successivo  decreto  del  Presidente  del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, relativi ai cittadini
degli  Stati  membri  della  Comunita'  economica europea (ora Unione
europea);
  B)  idoneita'  fisica  all'impiego.  Il  relativo  accertamento  e'
effettuato  a  cura dell'azienda u.l.s.s. n. 21 prima dell'immissione
in servizio; la partecipazione  alla  selezione  non  e'  soggetta  a
limiti  d'eta'  ai  sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio
1997, n. 127, salvo quelli previsti per il collocamento a riposo  dei
dipendenti.  In  considerazione  dei  suddetti limiti di eta' e della
durata quinquennale del contratto, il primo incarico per l'avviso  di
cui  trattasi  potra'  essere  conferito qualora il termine finale di
cinque anni coincida o, comunque  non  superi  il  sessantacinquesimo
anno  di  eta'  dei  candidati,  fatte  salve  le  maggiorazioni e le
esenzioni di legge. Sono garantite parita' e  pari  opportunita'  tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro e il trattemento sul lavoro.
Data la natura dei compiti previsti per il posto in  selezione,  agli
effetti  della  legge 28 marzo 1991, n. 120, la circostanza di essere
privo  di  vista  costituisce  motivo   sufficiente   per   escludere
l'idoneita'   fisica   per   l'ammissione  all'impiego.  Non  possono
partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi dall'elettorato
attivo e coloro che siano destituiti o dispensati dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni. Tutti i suddetti requisiti  devono  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
  3. Presentazione delle domande
  Le domande di ammissione, redatte su carta semplice ed  indirizzate
al  direttore  generale  dell'u.l.s.s.,  devono  pervenire,  entro il
perentorio termine delle ore 12 del  trentesimo  giorno  non  festivo
successivo  alla  data  di  pubblicazione  del  testo  integrale  del
presente   bando   nella   Gazzetta   Ufficiale   della   Repubblica,
all'u.l.s.s.  n.  21 - Ufficio protocollo - Via Gianella n. 1 - 37045
Legnago (Verona). Le domande si considerano prodotte in  tempo  utile
anche  se  spedite  a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato. A tal fine fa' fede il timbro  e  la  data
dell'ufficio  postale  accettante.  Qualora  non  ci  si  avvalga del
servizio postale, le  domande  devono  essere  presentate,  entro  il
termine   sopra  indicato,  all'ufficio  protocollo,  nell'orario  di
apertura,  direttamente  dallo  stesso  candidato.  Nella  domanda  i
candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilita':
  1) il cognome e il nome;
  2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
  3) l'avviso a cui intendono partecipare;
  4)  il  possesso  della  cittadinanza  italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art.  11  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20  dicembre 1979, n. 761, avuto presente quanto disposto
dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n.  174  del  7
febbraio 1994;
  5)  per  i  cittadini italiani: il comune di iscrizione nelle liste
elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle
liste medesime;  per  i  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione
europea: il godimento dei diritti civili e politici in Italia e nello
Stato di appartenenza o provenienza;
  6)  le  eventuali  condanne  penali  riportate  ovvero  di non aver
riportato condanne penali. L'omessa dichiarazione, nel  caso  in  cui
sussistono  effettivamente  condanne  penali a carico dell'aspirante,
comportera' l'esclusione dell'avviso in oggetto;
  7) la posizione nel riguardo degli obblighi militari;
  8)   i   servizi   prestati   come   impiegati   presso   pubbliche
amministrazioni  e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego;
  9) l'opzione preventiva per l'esercizio della  libera  professione:
intramuraria o extramuraria (tale opzione, resa ai sensi dell'art.  9
del  decreto del Ministro della sanita' 28 settembre 1997, vincola il
candidato in caso di conferimento dell'incarico. Tra  i  criteri  per
l'affidamento  dell'incarico  l'opzione  per l'esercizio della libera
professione intramuraria costituisce titolo preferenziale nel caso di
pari capacita' professionale ed esperienza;
  10) il domicilio presso il quale,  deve  ad  ogni  effetto,  essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. I candidati hanno l'obbligo di
comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo  alla  u.l.s.s.  n.
21,  la  quale  non  assume  responsabilita'  alcuna nel caso di loro
irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato.
  L'omessa indicazione nella domanda anche di uno solo dei  requisiti
o   di   una  delle  dichiarazioni  aggiuntive  richieste,  determina
l'esclusione  dall'avviso  di  cui  trattasi.  Qualora  il  candidato
portatore   di  handicap  necessiti,  per  l'esecuzione  delle  prove
d'esame, dell'uso di  ausili  necessari  e  di  tempi  aggiuntivi  in
relazione  allo  specifico  handicap, deve farne specificazione nella
domanda.
  L'amministrazione dell'u.l.s.s. declina  ogni  responsabilita'  per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito  da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure   tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di  indirizzo  nella  domanda  o per
eventuali disguidi postali  o  telegrafici  non  imputabili  a  colpe
dell'u.l.s.s. stessa.
  Ai  sensi  dell'art.  3 della legge n. 127/1997 non viene richiesta
l'autenticazione della sottoscrizione in calce alla domanda.
      4.  Documentazione  da  allegare  alla  domanda  (in  esenzione
dell'imposta di bollo ai sensi dell'art. 1 della legge n.  370/1988).
  Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso  i concorrenti devono
allegare i seguenti documenti, in originale o  in  copia  autenticata
ovvero autocertificati ove previsto dalla vigente normativa:
  A)  iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici  attestato da un
certificato di data non anteriore a sei mesi  rispetto  a  quella  di
scadenza dell'avviso;
  B)  titoli  comprovanti  il possesso dei requisiti di ammissione di
cui al punto b) del paragrafo 1 "Requisiti per l'accesso";
  C) curriculum professionale, redatto in  carta  semplice  datato  e
firmato, che dovra' essere documentato con riferimento alle attivita'
professionali   di   studio,   direzionali-organizzative  cosi'  come
espressamente indicato al punto c) del  paragrafo  1  "Requisiti  per
l'accesso".  Al  curriculum,  oltre  all'elenco  delle pubblicazioni,
vanno allegate quelle ritenute piu' significative fino ad un  massimo
di  cinque.  Le  pubblicazioni devono essere edite a stampa e possono
essere   presentate   in   originale,  in  copia  autenticata  o  con
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di  copia  conforme
all'originale.
  Il candidato potra' autocertificare, ai sensi della legge 4 gennaio
1968, n. 15, e successive modificazioni i contenuti del curriculum di
cui  al  punto  c) del paragrafo 1 "Requisiti per l'accesso", esclusi
quelli relativi  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa  delle
prestazioni     effettuate     e     le     pubblicazioni,    purche'
l'autocertificazione contenga tutti gli elementi indicati dall'avviso
al predetto punto  c)  del  paragrafo  1,  utilizzando  gli  allegati
modelli.   Il   candidato  non  potra',  invece,  autocertificare  le
anzianita' di servizio utili per l'accesso al posto  di  responsabile
di  struttura  complessa,  e  quindi il proprio stato di servizio nel
quale, ai  sensi  dell'art.  10  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica   n.  484/1997,  dovranno  essere  indicate  le  posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline  nelle  quali  i
servizi  sono stati prestati nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita';
  D)  ricevuta  comprovante  l'avvenuto  versamento  della  tassa  di
concorso,  non rimborsabile di L. 7.500 da versare sul conto corrente
postale n. 12317376 intestato all'azienda u.l.s.s. n. 21  -  servizio
di tesoreria - precisando la causale del versamento.
  Alla  domanda  deve  essere unito un elenco in triplice copia ed in
carta  libera  dei  titoli  e  dei  documenti  presentati,   numerati
progressivamente   in   relazione  al  corrispondente  titolo  e  con
indicazione  del   relativo   stato   (se   originale   o   fotocopia
autenticata).
  5. Restituzione della documentazione presentata
  Si  rende  noto  che  la  documentazione  presentata  potra' essere
ritirata personalmente (o da un incaricato  munito  di  delega)  solo
centoventi giorni dalla data di ricevimento della comunicazione esito
del  presente avviso. La restituzione dei documenti presentati potra'
avvenire anche prima della scadenza  del  suddetto  termine,  per  il
candidato  non  presentatosi  al  colloquio  ovvero,  per  chi, prima
dell'insediamento della commissione esperti,  dichiari  espressamente
di rinunciare alla partecipazione al presente avviso.
  6. Trattamento dei dati personali
  Ai  sensi  dell'art.  10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno  raccolti  presso
l'azienda  u.l.s.s.  n.  21  di  Legnago  - Ufficio concorsi - per le
finalita' di gestione del concorso  e  saranno  trattati  presso  una
banca   dati   automatizzata   anche   successivamente  all'eventuale
instaurazione del rapporto di  lavoro  per  finalita'  inerenti  alla
gestione  del  rapporto  medesimo.  Il  conferimento  di tali dati e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione,   pena   l'esclusione   dal   concorso.  Le  medesime
informazioni   potranno    essere    comunicate    unicamente    alle
amministrazioni  pubbliche  direttamente interessate allo svolgimento
del concorso o  alla  posizione  giuridico-economica  del  candidato.
L'interessato  gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge
tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che  lo  riguardano,
nonche'  alcuni  diritti  complementari  tra  cui  il  diritto di far
rettificare, aggiornare, completare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti  in  termini  non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi legittimi.   Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti dell'azienda  u.l.s.s.  n.
21  di  Legnago  titolare  del  trattamento.  La  presentazione della
domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei
propri  dati  personali,  compresi  i  dati  sensibili,  a  cura  del
personale  assegnato  all'ufficio  preposto  alla conservazione delle
domande  ed  all'utilizzo  delle  stesse  per  lo  svolgimento  delle
procedure  concorsuali. (Legge 31 dicembre 1996, n. 675: tutela delle
persone  e  di  altri  soggetti  rispetto  al  trattamento  dei  dati
personali).
      7. Modalita' di selezione
  La commissione di esperti, nominata dal direttore generale ai sensi
dell'art.  15,  comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
502, e  successive  modifiche,  accerta  il  possesso  dei  requisiti
previsti  dall'avviso  e  determina  l'ammissione o l'esclusione alla
procedura notificandola immediatamente agli interessati. I  candidati
risultati  in  possesso  dei  requisiti  richiesti saranno convocati,
sempre a cura della commissione di esperti, per  l'effettuazione  del
colloquio.  La  sede  e  la data del colloquio verranno comunicati ai
candidati mediante lettera raccomandata  con  avviso  di  ricevimento
spedita  almeno quindici giorni prima della data del colloquio stesso
al domicilio indicato nella domanda  di  partecipazione  o  a  quello
risultante  da  successiva  comunicazione di modifica. Al colloquio i
candidati  dovranno  presentarsi  muniti  di  documento   legale   di
identita'   personale.  Prima  di  procedere  al  colloquio  ed  alla
valutazione del curriculum la commissione  stabilisce  i  criteri  di
valutazione  tenuto  conto  delle  specificita'  proprie del posto da
ricoprire. Il colloquio e' diretto alla valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate,  nonche'
all'accertamento   delle   capacita'  gestionali-organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
  La  commissione  al  termine  del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico. Per consentire alla commissione
di valutare l'idoneita' del candidato  in  relazione  alla  specifica
esperienza  professionale  acquisita,  si  precisa  che  il colloquio
verra' effettuato dopo la valutazione degli elementi  costituenti  il
curriculum  conformemente a quanto a suo tempo indicato dal Ministero
della sanita' con circolare d.d. 10 maggio 1996, n. 1221.
  8. Conferimento incarico
  Al  termine  del  colloquio  e  della  valutazione  del  curriculum
professionale  degli  aspiranti,  la  commissione predispone l'elenco
degli idonei. All'aspirante, cui sara' conferito l'incarico da  parte
del  direttore generale della struttura complessa del dipartimento di
salute mentale. L'incarico avra' una durata  compresa  tra  cinque  e
sette  anni  e  puo'  essere  rinnovato,  previa verifica positiva da
effettuarsi da parte di  apposita  commissione.    Il  dirigente  non
confermato  nell'incarico  e'  destinato  ad  altra  funzione  con la
perdita  del  relativo  specifico  trattamento   economico   connesso
all'attribuzione dell'incarico di responsabile di struttura complessa
e'  quello  previsto  dal  vigente  contratto collettivo nazionale di
lavoro per l'area della dirigenza medica  e  veterinaria  in  data  5
dicembre  1996  la cui entita' sara' definita con la stipulazione del
contratto individuale. L'incarico comporta l'obbligo di  un  rapporto
esclusivo  con  l'azienda  u.l.s.s. n. 21 e pertanto e' incompatibile
con ogni altro rapporto di lavoro dipendente  o  in  convenzione  con
altre strutture pubbliche o private.
  9. Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico
  A  seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti,
l'azienda u.l.s.s. n. 21  procedera'  al  conferimento  dell'incarico
quinquennale rinnovabile che decorrera' dalla data di effettiva presa
di  servizio  mediante stipula di contratto individuale di lavoro nel
quale saranno previste la modalita', le  condizioni  che  regolano  o
regoleranno il rapporto di lavoro. Con l'accettazione dell'incarico e
la  presa di servizio, e' implicita l'accettazione, senza riserva, di
tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo stato  giuridico
ed  il  trattamento economico del personale responsabile di struttura
complessa.
  L'incarico  verra'  attribuito  senza  l'attestato  di   formazione
manageriale,  fermo  restando  l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo  corso  utile.  Il  contratto  individuale  di  lavoro  dovra',
altresi',  contenere  una  clausola  risolutiva automatica in caso di
mancata acquisizione,  da  parte  del  dirigente,  dell'attestato  di
formazione  manageriale  nel  primo  corso  utile  attivato  ai sensi
dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n.  484/1997.
  Il direttore generale si riserva, a suo insindacabile giudizio,  la
facolta'  di  modificare,  sospendere  o revocare il presente avviso,
qualora ricorrano motivi di  pubblico  interesse  o  disposizioni  di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
  Per  eventuali  informazioni  e  per  acquisire  copia del presente
avviso,  gli  aspiranti  potranno  rivolgersi  al  servizio  gestione
risorse  umane  -  Ufficio  concorsi,  dell'azienda  u.l.s.s. n. 21 -
Telefono 0442/632316.
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