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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO
Riapertura dei termini per un concorso pubblico, per titoli, per la
copertura di sessanta posti di personale da assumere a tempo
determinato di durata annuale di categoria C posizione economica C1,
profilo assistente socio sanitario (infermiere professionale)
equiparato a collaboratore professionale infermiere - categoria D.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.35 del 3/5/2005 |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO |
| Località: | Palermo (PA) |
| Codice atto: | 05E02289 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 60 |
| Scadenza: | 18/5/2005 |
| Tags: | Infermieri |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In attuazione della delibera del direttore generale dell'Azienda
Ospedaliera - Universitaria Policlinico «P. Giaccone» di Palermo del
18 aprile 2005, n. 110, esecutiva ai sensi di legge, sono riaperti i
termini per la presentazione delle domande e dell'eventuale
integrazione dei titoli per coloro che avendo presentato domanda alla
data di pubblicazione siano stati ammessi al concorso pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 85 del
31 ottobre 2003, per la copertura di sessanta posti a tempo
determinato di durata annuale, eventualmente rinnovabile, nel limite
massimo previsto dall'art. 19, comma 6, del C.C.N.L. Universita'
1998-2001, categoria C posizione economica C1, profilo assistente
socio sanitario (infermiere professionale), equiparato a
«collaboratore professionale infermiere» - categoria D, Contratto
collettivo nazionale del Servizio sanitario nazionale. L'ammissione
al concorso e le modalita' di espletamento dello stesso sono
stabilite ai sensi dell'art. 19, comma 6, del C.C.N.L. comparto
Universita' 1998-2001 ed in analogia dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, al decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, nonche' al decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001 e al decreto legislativo
n. 165/2001. Ai posti suddetti sara' attribuito il trattamento
giuridico ed economico previsto dal vigente Contratto collettivo
nazionale di lavoro comparto Universita' e dalle vigenti disposizioni
di legge.
A norma dell'art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001 e'
garantita pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento di lavoro.
Sono fatte salve le riserve previste dalla legge n. 574/1980,
dalla legge n. 537/1993 e dalla legge n. 68/1999, nei limiti indicati
dall'art. 3, comma 3, decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2001.
Art. 1.
Requisiti di ammissione
Ai sensi dell'art. 2 decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2001, possono partecipare al concorso coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego: l'accertamento di tale
idoneita', con l'osservanza delle norme in materia di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in
servizio. E' dispensato dalla visita medica il personale dipendente
dalle amministrazioni ed enti del Servizio sanitario nazionale;
c) diploma universitario di infermiere, conseguito ai sensi
dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni e integrazioni, ovvero diplomi o attestati
conseguiti ai sensi del precedente ordinamento, riconosciuti
equipollenti ai sensi del D.M.S. 27 luglio 2000;
d) iscrizione all'albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea, ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubblica amministrazione, ovvero
licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
I suindicati requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
I candidati sono ammessi alla selezione con riserva:
l'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con atto
motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti.
Art. 2.
Domande di ammissione
La domanda di partecipazione al concorso, debitamente
sottoscritta, pena esclusione, redatta in carta libera, secondo lo
schema esemplificativo allegato, deve essere indirizzata al direttore
generale dell'Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico «P.
Giaccone», via Enrico Toti n. 76 - 90128 Palermo, e spedita
esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. Ai
sensi dell'art. 39, decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, non viene richiesta l'autenticazione della
sottoscrizione in calce alla domanda. Trattandosi di una riapertura
dei termini, le domande presentate per il concorso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 85 del 31 ottobre
2003 e ammesse alla partecipazione come da provvidemento del
direttore generale pubblicato all'albo dell'Azienda e sul sito
internet aziendale (www.policlinico.pa.it) saranno ritenute utilmente
prodotte. La spedizione delle domande di partecipazione o la
integrazione, per coloro che sono stati precedentemente ammessi, deve
essere fatta, pena esclusione, entro e non oltre il quindicesimo
giorno successivo a quello della data di pubblicazione. Avviso del
presente bando di concorso sara' pubblicato per estratto nella
Gazzetta Ufficiale della regione Siciliana. Qualora detto giorno sia
festivo, il termine sara' prorogato al primo giorno successivo non
festivo. Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio. A tal fine, fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Le domande di partecipazione al concorso che, pur
inoltrate nei termini indicati, non dovessero pervenire entro la data
di inizio delle prove concorsuali verranno archiviate. Non e' ammessa
la presentazione o l'integrazione di documenti dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione.
Nella domanda di ammissione, nella cui busta deve essere
trascritta l'esatta indicazione del concorso al quale si riferisce,
gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria responsabilita' e
consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 per il caso di
dichiarazioni mendaci e falsita' in atti:
1) cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate (tale dichiarazione
deve essere resa anche in caso negativo);
5) il possesso dei requisiti di ammissione di cui ai precedenti
punti a), b), c) e d), dell'art. 1;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
7) gli eventuali servizi prestati con rapporto di pubblico
impiego, presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di
risoluzione degli stessi, ovvero di non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
8) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto ad
usufruire di riserve, precedenze o preferenze;
9) la lingua straniera prescelta tra quelle indicate nel bando;
10) il domicilio e l'eventuale recapito telefonico, presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
la residenza di cui al precedente punto 1.
11) di esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati
personali ai sensi della legge n. 675/1996.
La domanda priva di sottoscrizione e' nulla a tutti gli effetti
per mancanza di un elemento essenziale.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione scritta del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Il concorrente portatore di handicap deve specificare nella
domanda, ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, l'ausilio
necessario per l'espletamento delle prove in relazione al proprio
handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi, da
accertarsi da parte dell'organo sanitario competente.
Art. 3.
Documentazione da allegare
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati, pena
esclusione, devono comprovare il possesso, mediante produzione del
relativo documento o di certificazione sostitutiva da rendersi come
di seguito indicato, dei requisiti di ammissione di cui all'art. 1.
Il candidato puo' presentare, inoltre, tutti i titoli e documenti di
cui sia in possesso e che ritenga utili ai fini della valutazione di
merito per la formazione della graduatoria.
Ove il candidato alleghi documenti e titoli alla domanda, questi
devono essere prodotti in originale o copia autenticata nei modi di
legge, ovvero in copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta', formulata secondo le indicazioni di seguito
riportate, con la quale l'interessato attesti la conformita'
all'originale.
Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono comunque
allegare:
1) curriculum formativo e professionale datato e firmato,
redatto in carta libera;
2) elenco in carta libera, datato e firmato, dei documenti e
titoli presentati, numerati progressivamente e con indicazione della
relativa forma (originale, copia autenticata, autocertificazione);
3) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso, non rimborsabile, di Euro 3,87 da versare sul c.c.p.
n. 31786932 intestato ad Azienda Ospedaliera - Universitaria
Policlinico «P. Giaccone» via del Vespro n. 129 - Palermo, recante
l'indicazione della causale del versamento. Non dovranno procedere al
versamento coloro che avedo inviato la precedente domanda siano stati
ammessi.
Art. 4.
Dichiarazioni sostitutive
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46, decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000: iscrizione all'albo
professionale, titolo di studio, titolo di abilitazione, di
formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli stati, fatti e
qualita' personali previsti dal comma 1 del citato articolo) e le
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' (art. 47, decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, da utilizzare, in
particolare per dichiarare i servizi presso pubbliche amministrazioni
o privati e per autenticare copie di documenti) devono contenere la
clausola specifica che il candidato e' consapevole che, in caso di
dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui
all'art. 76, decreto del Presidente della Repubblica 445/2000, oltre
alla decadenza dei benefici eventualmente conseguiti sulla base delle
dichiarazioni non veritiere. L'Azienda si riserva la facolta' di
controllare la veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato, con le modalita' e nei termini previsti dalle vigenti
disposizioni.
La sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive presentate
contestualmente alla domanda o richiamate dalla stessa non deve
essere autenticata se inviata unitamente a fotocopia del documento di
riconoscimento. In caso contrario la sottoscrizione deve essere
effettuata dall'interessato in presenza del dipendente addetto.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni devono comunque
contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste
dalla certificazione che sostituiscono. La mancanza anche parziale di
tali elementi preclude la possibilita' di procedere alla relativa
valutazione.
In particolare, per i servizi prestati presso le pubbliche
amministrazioni, l'interessato e' tenuto a specificare:
l'esatta denominazione e l'indirizzo delle stesse;
se trattasi di rapporto di lavoro di ruolo, ovvero a tempo
determinato, a tempo definito, a tempo pieno o a tempo parziale (in
questo caso specificare la percentuale o il numero di ore);
categoria e profilo professionale;
periodo di servizio effettuato, nonche' eventuali periodi di
interruzione del rapporto e loro motivo;
posizione in ordine al disposto di cui all'art. 46 decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979, con precisazione della
misura dell'eventuale riduzione del punteggio di anzianita', per i
servizi prestati presso il Servizio sanitario nazionale;
motivo di cessazione del rapporto di lavoro.
Non verranno presi in considerazione i titoli, le
autocertificazioni e le dichiarazioni sostitutive non conformi alle
caratteristiche richieste.
Non saranno ritenute dichiarazioni sostitutive dell'atto di
notorieta' le dichiarazioni contenute nel curriculum formativo e
professionale.
Art. 5.
Ammissione dei candidati
L'ammissione e l'sclusione dei candidati verra' effettuata con
deliberazione del direttore generale dell'Azienda.
L'esclusione, disposta con provvedimento motivato, sara'
notificata agli interessati entro trenta giorni dall'esecutivita'
della relativa decisione.
Art. 6.
Valutazione titoli
La commissione dispone per la valutazione dei titoli,
complessivamente di 60 punti cosi' ripartiti:
a) 25 punti per i titoli di carriera;
b) 15 punti per i titoli accademici e di studio;
c) 10 punti per le pubblicazioni e i titoli scientifici;
d) 10 punti per il curriculum formativo e professionale.
La valutazione dei titoli verra' effettuata con i criteri e i
punteggi previsti dagli articoli 11, 20, 21, 22 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001.
Le pubblicazioni per essere oggetto di valutazioni devono essere
allegate in originale o copia autenticata; valgono gli stessi criteri
di cui all'art. 4 del presente bando.
Sono valutate le attivita' professionali e di studio, formalmente
documentate, idonee ad evidenziare, il livello di qualificazione
professionale acquisito.
Il punteggio relativo al punto a) e' ridotto complessivamente al
50%, per coloro i quali hanno avuto precedenti rapporti lavorativi
con questa Azienda e che si sia concluso con un giudizio negativo
nella scheda di valutazione personale; l'accertamento della predetta
valutazione avverra' d'ufficio.
Art. 7.
Graduatoria
La commissione, al termine della valutazione dei titoli, formula
la graduatoria di merito dei candidati. La graduatoria di merito dei
candidati e' formulata secondo l'ordine dei punteggi della
valutazione dei titoli riportata da ciascun candidato.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, approvata con provvedimento del direttore generale e'
immediatamente efficace e verra' utilizzata per coprire, durante il
periodo di sua vigenza, mediante rapporti di lavoro a tempo
determinato, tutti i posti che si rendano eventualemte vacanti anche
temporaneamente.
Art. 8.
Adempimenti del vincitore
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato, a mezzo lettera
raccomandata a.r., a presentarsi, nei tempi indicati nella
comunicazione stessa, all'ufficio concorsi dell'Azienda per gli
adempimenti preliminari, alla firma del contratto individuale di
lavoro, che sara' stipulato ai sensi del C.C.N.L. Universita'
1998-2001. Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva
presa di servizio, che comunque deve avvenire entro i trenta giorni
successivi alla data di ricevimento della comunicazione di nomina, a
pena di decadenza dei diritti conseguiti. Il vincitore deve
dichiarare, al momento dell'inizio del rapporto di lavoro, di non
avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi
in alcuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art. 53, decreto legislativo n. 165/2001. La conferma in
servizio e' subordinata al superamento del periodo di prova, secondo
quanto previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro
Universita' 1998/2001.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito la nomina mediante la
presentazione di documenti falsi o viziati da irregolarita' non
sanabili.
Art. 9.
Trattamento dei dati e consenso
La presentazione delle domande di partecipazione al concorso da
parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
selettive.
Art. 10.
Norme finali
L'amministrazione di questa Azienda si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facolta' di modificare o revocare il
presente bando, ovvero di riaprire i termini di scadenza del
medesimo. Per quanto non esplicitamente contemplato nel presente
bando si intendono richiamate, a tutti gli effetti, le norme di cui
al decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e le
disposizioni di legge applicabili in materia, nonche' il C.C.N.L.
Universita' 1998/2001 e seguenti. Il presente bando e' consultabile
sul sito internet ufficiale dell'Azienda all'indirizzo
www.policlinico.pa.it. Per eventuali chiarimenti e informazioni gli
aspiranti potranno rivolgersi al settore assunzioni e dotazioni
organiche dell'Azienda e, in tal ambito, al responsabile del
procedimento rag. A. Di Gregorio (tel. 091 6555582).
Il direttore generale: Pecoraro
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