Concorso BANCA D'ITALIA

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BANCA D'ITALIA

Bando di concorso per l'assunzione di 15 coadiutori per l'analisi
economica territoriale delle filiali della Banca d'Italia

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.16 del 28/2/2012

Ente: BANCA D'ITALIA

Località: Nazionale

Codice atto: 2E001025

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 30/4/2012

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
 
                               Art. 1 
 
 
           Ripartizione e caratteristiche delle posizioni 
 
 
    La Banca d'Italia indice i seguenti concorsi per l'assunzione  di
elementi con orientamento nelle discipline economico-politiche presso
le unita' di analisi e ricerca economica territoriale: 
      A. 2 Coadiutori per Milano 
      B. 1 Coadiutore per Trento 
      C. 1 Coadiutore per Trieste 
      D. 1 Coadiutore per Firenze 
      E. 1 Coadiutore per L'Aquila 
      F. 1 Coadiutore per Campobasso 
      G. 2 Coadiutori per Napoli 
      H. 1 Coadiutore per Bari 
      I. 1 Coadiutore per Potenza 
      L. 2 Coadiutori per Catanzaro 
      M. 1 Coadiutore per Palermo 
      N. 1 Coadiutore per Cagliari 
    I  vincitori  dei   concorsi   svolgeranno,   in   raccordo   con
l'Amministrazione Centrale  -  Area  Ricerca  economica  e  relazioni
internazionali, attivita' di ricerca su temi di economia territoriale
e di analisi dei fenomeni economici e finanziari  a  livello  locale;
dovranno curare le relazioni con esponenti del mondo  imprenditoriale
e accademico nel territorio ed effettuare le rilevazioni  statistiche
condotte dalla Banca in  ambito  locale;  saranno  inoltre  coinvolti
nella redazione delle pubblicazioni economiche della Banca d'Italia a
livello   regionale   (cfr.   la    collana    Economie    regionali:
http://www.bancaditalia.it/pubblicazioni/econo/ecore).  La  selezione
e' rivolta a economisti interessati a permanere stabilmente presso le
unita' territoriali prescelte.

                               Art. 2 
 
 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione 
 
 
    Sono richiesti i requisiti che si indicano di seguito. 
      1. Laurea specialistica/magistrale, conseguita con un punteggio
di almeno 105/110 o votazione  equivalente,  in  una  delle  seguenti
classi: 
        scienze   economico-aziendali   (S84    o    M77);    scienze
dell'economia (S64 o M56); scienze economiche  per  l'ambiente  e  la
cultura (S83 o M76); finanza (S19 o M16);  statistica  demografica  e
sociale (S90); statistica economica, finanziaria ed attuariale (S91);
statistica per la ricerca  sperimentale  (S92);  scienze  statistiche
(M82); scienze statistiche attuariali e finanziarie (M83); metodi per
l'analisi  valutativa  dei  sistemi   complessi   (S48);   ingegneria
gestionale (S34 o M31); matematica (S45 o M40); fisica (S20  o  M17);
giurisprudenza (S22 o MG/01); scienze della  politica  (S70  o  M62);
altro diploma equiparato ad uno dei  suddetti  titoli  ai  sensi  del
Decreto Interministeriale 9 luglio 2009; 
      ovvero 
        laurea quadriennale, conseguita con un  punteggio  di  almeno
105/110 o votazione equivalente, in: economia e commercio; economia e
finanza;  statistica;  matematica;  fisica;  giurisprudenza;  scienze
politiche; scienze internazionali e diplomatiche ovvero altra  laurea
ad esso equiparata o equipollente per legge. 
    E' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di  titoli
di studio conseguiti all'estero o  di  titoli  esteri  conseguiti  in
Italia con votazione corrispondente ad almeno  105/110,  riconosciuti
equipollenti ai  fini  della  partecipazione  ai  pubblici  concorsi,
secondo la vigente normativa, a uno dei titoli di  studio  accademici
sopraindicati. 
      2. Eta' non superiore ai 40 anni, secondo quanto  previsto  dal
Regolamento del Personale della Banca d'Italia in base alla  facolta'
di deroga di cui all'art. 3, comma 6, della legge n. 127/1997 in tema
di limiti di eta' per la  partecipazione  ai  pubblici  concorsi.  Il
limite massimo di 40 anni: 
        2.1 e' elevato di un anno per i coniugati e di  un  anno  per
ogni figlio fino a un massimo di 2 anni; 
        2.2 e' elevato di 5 anni nei confronti di vedovi o vedove  di
dipendenti della Banca d'Italia deceduti in attivita' di servizio; 
        2.3 non e' operante per i  dipendenti  della  Banca  d'Italia
inquadrati in un grado diverso da quello di Coadiutore  che,  forniti
degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso. 
    La documentazione relativa  all'elevazione  del  limite  di  eta'
ovvero all'esenzione da quest'ultimo deve essere prodotta secondo  le
modalita' di legge che verranno indicate. 
      3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge. 
      4. Idoneita' fisica alle mansioni, da accertarsi  tramite  enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie. 
      5. Godimento dei diritti politici. 
    I cittadini di altri  Stati  membri  dell'Unione  Europea  devono
possedere i seguenti ulteriori requisiti. 
      6. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza. 
      7. Adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I  requisiti  di  cui  ai  precedenti  punti  1  e  2  -  inclusa
l'equipollenza del titolo di studio - devono  essere  posseduti  alla
data di scadenza stabilita per la presentazione  della  domanda;  gli
altri alla data di assunzione. Il possesso del requisito  di  cui  al
punto 7 viene verificato durante le prove del concorso. 
    La  Banca  d'Italia  puo'  verificare  l'effettivo  possesso  dei
requisiti previsti dal presente bando  in  qualsiasi  momento,  anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso  e  all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego. 
    La Banca d'Italia dispone  l'esclusione  dal  concorso,  non  da'
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione  del  rapporto
d'impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di  uno  o  piu'  dei
requisiti previsti dal bando. Le  eventuali  difformita'  riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati  vengono
segnalate all'Autorita' giudiziaria.

                               Art. 3 
 
 
                     Domanda di partecipazione. 
             Termine per la presentazione della domanda 
 
 
    La domanda deve essere presentata  entro  il  termine  perentorio
delle  ore  18  del  30  aprile  2012  (ora  italiana),   utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile  sul  sito  internet  della
Banca  d'Italia   all'indirizzo   www.bancaditalia.it   seguendo   le
indicazioni ivi specificate. 
    La data di presentazione della domanda e' attestata  dal  sistema
informatico che, allo scadere del termine di  cui  al  comma  1,  non
permettera' piu' l'accesso  e  l'invio  della  domanda.  Al  fine  di
evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso all'applicazione  in
prossimita'  della  scadenza  del  termine  previsto  dal  bando,  si
raccomanda  vivamente  di   formalizzare   per   tempo   la   propria
candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario  per  completare
l'iter di registrazione. 
    Non sono ammesse altre forme  di  produzione  o  di  invio  della
domanda di partecipazione al concorso. 
    I candidati avranno cura  di  verificare  con  attenzione,  prima
dell'invio della domanda, l'indirizzo, da indicare nella  stessa,  al
quale la Banca d'Italia inviera' tutte le comunicazioni  inerenti  al
concorso, con l'eccezione di quelle effettuate con  le  modalita'  di
cui agli artt. 4 e 5. 
    E' consentita la partecipazione ad uno solo dei concorsi  di  cui
all'art. 1 (lett. da A a  N).  Se  un  candidato  avanza  domanda  di
partecipazione per piu' di un concorso, la Banca d'Italia  prende  in
considerazione l'ultima candidatura presentata in ordine di tempo.  A
tal fine, fa fede la data di presentazione della  domanda  registrata
dal sistema informatico. 
    Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a  confermare
quanto  dichiarato   nella   domanda   di   partecipazione   mediante
sottoscrizione     di     un'apposita     dichiarazione      all'atto
dell'identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 6,
comma 1). 
    Non  sono  tenute   in   considerazione   e   comportano   quindi
l'esclusione dal concorso le candidature: 
      a) dalle quali risulti  il  mancato  possesso  di  uno  o  piu'
requisiti prescritti per la partecipazione al concorso; 
      b) prive dell'eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di
quella relativa all'equivalenza delle votazioni. 
    La Banca d'Italia  comunica  per  iscritto  agli  interessati  il
provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda. 
    La Banca  d'Italia  non  assume  alcuna  responsabilita'  per  il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni  dirette  ai  candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici,  alla  mancanza
di  chiarezza  nell'indicazione  dell'indirizzo  ovvero  a  omessa  o
tardiva  segnalazione  da  parte  del   candidato   del   cambiamento
dell'indirizzo medesimo. 
    L'ammissione alle  prove  avviene  comunque  con  la  piu'  ampia
riserva  in  ordine  al  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
richiesti dal bando. 
    I candidati che, nati anteriormente al 30 aprile 1972,  intendono
usufruire delle elevazioni del limite di eta' o  delle  esenzioni  da
tale limite previste ai punti 2.1, 2.2 e 2.3 dell'art. 2 devono farne
espressa  menzione  nella  domanda,  specificando  la  condizione  di
coniugato/a e/o il numero dei figli (punto 2.1), lo stato di vedovo/a
di dipendente della Banca d'Italia deceduto in attivita' di  servizio
(punto 2.2), la qualifica di dipendente della Banca  d'Italia  (punto
2.3). In caso  contrario  la  domanda  non  e'  ritenuta  regolare  e
comporta in qualsiasi momento l'esclusione dal concorso. 
    Per il riconoscimento dei benefici previsti  dall'art.  20  della
legge n. 104/1992 nonche' dall'art.  16,  comma  1,  della  legge  n.
68/1999 i candidati disabili devono indicare - mediante  compilazione
del «Quadro A» dell'applicazione - la necessita' di tempi  aggiuntivi
e/o di ausili per  lo  svolgimento  delle  prove  in  relazione  alla
specifica condizione di disabilita'. A tal fine  i  candidati  devono
attestare   di   essere   stati   riconosciuti   disabili    mediante
dichiarazione  da  rendere  secondo  lo  schema  del  «Quadro  A».  I
candidati disabili possono, per ogni evenienza, prendere contatto con
il  Servizio  Personale  Gestione  Risorse,  Divisione   Concorsi   e
Assunzioni (tel.  0647921).  Sulla  base  di  quanto  dichiarato  nel
«Quadro A» le strutture sanitarie della Banca d'Italia valuteranno la
sussistenza delle condizioni per la concessione dei  richiesti  tempi
aggiuntivi e/o ausili, con  riguardo  alla  specifica  condizione  di
disabilita'. Qualora la Banca d'Italia riscontri la  non  veridicita'
di quanto dichiarato dal candidato, procedera' all'annullamento delle
prove dallo stesso sostenute.

                               Art. 4 
 
 
                            Convocazioni 
 
 
    Ai candidati viene  data  notizia  del  giorno  e  del  luogo  di
effettuazione della  prova  scritta  tramite  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª Serie speciale (Concorsi  ed
Esami) di uno dei martedi' o venerdi' del mese di maggio 2012. 
    Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora  per  motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data  e  luogo  di
svolgimento  della  prova  scritta  -  viene  indicata  la   Gazzetta
Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato. 
    Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare  lo  svolgimento  della  prova  scritta  dopo  la
pubblicazione del calendario, la  notizia  del  rinvio  e  del  nuovo
calendario verra' prontamente diffusa mediante avviso nella  Gazzetta
Ufficiale. 
    Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche  sul  sito
internet della Banca d'Italia «www.bancaditalia.it». 
    La Banca d'Italia  non  assume  responsabilita'  in  ordine  alla
diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da  parte
di fonti non autorizzate.

                               Art. 5 
 
 
               Commissioni di concorso. Prove d'esame 
 
 
    La Banca d'Italia nomina per ciascun concorso di cui  all'art.  1
(da A a N) una Commissione con l'incarico di sovrintendere alle prove
d'esame. 
    Le prove d'esame consistono in una prova scritta e in  una  prova
orale sulle materie indicate nei programmi allegati. 
    La  prova  scritta  prevede  lo  svolgimento  di   un   elaborato
consistente nella soluzione  di  una  serie  di  quesiti  a  risposta
sintetica su argomenti di «Microeconomia», «Macroeconomia» e  «Metodi
quantitativi e matematici per l'analisi economica». 
    Nella  valutazione  la  Commissione  verifica  la  capacita'  del
candidato di individuare e sintetizzare gli  aspetti  salienti  delle
questioni proposte, utilizzare  il  proprio  patrimonio  concettuale,
argomentare, collegare ed esporre. 
    Per lo svolgimento della  prova  scritta  non  e'  consentita  la
consultazione di manuali o di appunti di alcun genere. E'  consentito
l'uso di calcolatrici non programmabili. 
    La prova e' valutata con un massimo di 50 punti ed e' superata da
coloro che hanno riportato almeno 30 punti. 
    I risultati conseguiti da ciascun candidato nella  prova  scritta
nonche' i nominativi dei candidati ammessi  alla  prova  orale  e  il
relativo calendario degli esami vengono pubblicati esclusivamente sul
sito  internet  della  Banca   d'Italia   www.bancaditalia.it.   Tale
pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. 
    I concorrenti che superano la prova  scritta  vengono  ammessi  a
sostenere una prova orale che consiste in un colloquio  su  tutte  le
materie  dello  scritto  e  sulle  ulteriori  materie  indicate   nel
programma allegato e in una conversazione in lingua inglese;  possono
inoltre formare oggetto di colloquio l'argomento della tesi di laurea
e le esperienze professionali maturate. 
    Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato
anche casi pratici, tende ad accertare la maturita' di  pensiero,  la
capacita' di giudizio, il livello di preparazione universitaria e  la
capacita'  di  cogliere  le  interrelazioni  tra  gli  argomenti.  La
conversazione in lingua inglese e' volta a verificarne il livello  di
conoscenza in relazione a un utilizzo della stessa come strumento  di
lavoro. 
    La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un  punteggio
massimo di 50 punti ed e' superata dai candidati che  conseguono  una
votazione minima di 30 punti. Sono considerati idonei i candidati che
hanno conseguito una votazione almeno pari alla  somma  dei  punteggi
minimi previsti per la prova scritta e per la prova orale. 
    I risultati dei candidati  che  abbiano  svolto  la  prova  orale
vengono  pubblicati  sul   sito   internet   della   Banca   d'Italia
www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica  ad
ogni effetto di legge. La comunicazione di avvio del procedimento  di
assunzione  viene  inviata  agli  interessati  all'indirizzo  di  cui
all'art. 3, comma 4.

                               Art. 6 
 
 
            Adempimenti per la partecipazione alle prove 
 
 
    Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di  carta
di identita' ovvero di uno dei documenti di  riconoscimento  previsti
dall'art. 35 del D.P.R. n. 445/2000 (Testo Unico  delle  disposizioni
legislative   e   regolamentari   in   materia   di    documentazione
amministrativa).  I  cittadini  di  altri  Stati  membri  dell'Unione
Europea devono essere muniti di documento equipollente. 
    Il documento  deve  essere  in  corso  di  validita'  secondo  le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

                               Art. 7 
 
 
                             Graduatorie 
 
 
    Il punteggio complessivo  dei  candidati  idonei  e'  determinato
dalla somma delle votazioni riportate alla prova scritta e alla prova
orale. 
    Le  Commissioni  di  cui  all'art.  5  compilano  le   rispettive
graduatorie di merito seguendo  l'ordine  decrescente  del  punteggio
complessivo in ciascuno dei concorsi. 
    La Banca d'Italia  forma  le  graduatorie  finali  in  base  alle
relative graduatorie di merito e a eventuali  titoli  di  preferenza,
rilevanti per la Banca d'Italia, dichiarati nella domanda. 
    Fermo restando quanto precede, qualora piu'  candidati  risultino
in posizione di ex aequo, viene data  preferenza  al  candidato  piu'
giovane di eta'. 
    Se uno dei vincitori rinuncia all'assunzione in  una  delle  sedi
previste dall'art. 1, la Banca d'Italia si  riserva  la  facolta'  di
coprire il posto  rimasto  vacante  con  un  altro  candidato  idoneo
seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale. 
    La Banca d'Italia si riserva altresi' la facolta'  di  utilizzare
le graduatorie finali dei concorsi entro trentasei mesi dalle date di
approvazione delle stesse.

                               Art. 8 
 
 
                    Adempimenti per l'assunzione. 
 
 
    Gli elementi  utilmente  classificati  nella  graduatoria  finale
devono  documentare,  ai  fini  dell'assunzione,  il   possesso   dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,  secondo  le
modalita' previste nel D.P.R. n. 445/2000. 
    Nell'ambito della documentazione che deve essere fornita  per  la
verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al  concorso  e
di  assunzione,  sono  comprese  anche  le   dichiarazioni   relative
all'esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di  applicazione
della pena su richiesta o di sottoposizione  a  misure  di  sicurezza
ovvero di carichi pendenti.

                               Art. 9 
 
 
                        Nomina e assegnazione 
 
 
    La Banca d'Italia procede all'assunzione dei  vincitori  che  non
hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare
nell'Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti
per l'assunzione stessa. Essi  sono  nominati,  in  esperimento,  nel
grado  di  Coadiutore  e,   se   riconosciuti   idonei   al   termine
dell'esperimento, che  ha  la  durata  di  sei  mesi,  conseguono  la
conferma nel grado gia'  ottenuto  con  la  medesima  decorrenza  del
provvedimento  di  nomina.   Nell'ipotesi   di   esito   sfavorevole,
l'esperimento e' prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi. 
    L'accettazione  della  nomina  non  puo'  essere  in  alcun  modo
condizionata. 
    Il rapporto d'impiego dei cittadini  di  un  altro  Stato  membro
dell'Unione Europea e' regolato tenendo conto  delle  limitazioni  di
cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante  norme  «sull'accesso
dei cittadini degli Stati membri  dell'Unione  Europea  ai  posti  di
lavoro» presso gli enti pubblici. 
    In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere  servizio
presso  la  sede  di  lavoro  che  viene  loro   assegnata   all'atto
dell'assunzione, entro il  termine  che  sara'  stabilito.  Eventuali
proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi. 
    Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede  di  lavoro
assegnata entro il prescritto termine  decadono  dalla  nomina,  come
previsto dalle vigenti disposizioni  del  Regolamento  del  Personale
della Banca d'Italia. 
    Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato
per  il  viaggio  con  qualunque  mezzo  pubblico  di  linea  per  il
raggiungimento della sede di  lavoro  dalla  residenza  anagrafica  o
dall'ultima  residenza  anagrafica  italiana  in  caso   di   attuale
residenza all'estero.

                               Art. 10 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs.  n.  196/2003,  in  materia  di
protezione dei dati personali, si informa  che  i  dati  forniti  dai
candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio  Personale
Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per  le  finalita'
di  gestione  del  concorso  e   sono   trattati   anche   in   forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per  coloro  che  saranno
assunti,  prosegue  anche   successivamente   all'instaurazione   del
rapporto di lavoro  per  le  finalita'  inerenti  alla  gestione  del
medesimo. 
    Il conferimento di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In  caso
di rifiuto a fornire i  dati  richiesti  la  Banca  d'Italia  procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione. 
    I dati idonei a rivelare lo stato di salute  dei  candidati  sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti  dalle  leggi  nn.
104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 8, comma 2,  del  presente
bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito
di assunzione della compatibilita'  dei  comportamenti  tenuti  dagli
interessati con le funzioni da espletare  nell'Istituto,  in  base  a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia. 
    Le informazioni fornite possono essere comunicate  unicamente  ad
altre  amministrazioni  pubbliche  a  fini  di  verifica  di   quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi  e
regolamenti. 
    Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
D. Lgs., tra i quali figura il diritto di  accesso  ai  dati  che  li
riguardano  nonche'  alcuni  diritti  connessi  tra  cui  quello   di
rettificare, aggiornare, completare  o  cancellare  i  dati  erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. 
    Tali diritti potranno essere fatti  valere  nei  confronti  della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 -  Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il  Capo
del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre  al  responsabile  del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che  riguardano  i
candidati, in qualita' di incaricati del  trattamento,  i  dipendenti
della Banca d'Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del
Servizio Personale Gestione Risorse.

                               Art. 11 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    L'Unita'  organizzativa  responsabile  del  procedimento  e'   il
Servizio Personale Gestione Risorse. Il responsabile del procedimento
e' il Capo di tale Servizio.

                               Art. 12 
 
 
                       Altre norme richiamate 
 
 
    Il presente  bando  di  concorso  tiene  conto  del  D.  Lgs.  n.
198/2006, che garantisce pari opportunita' tra  uomini  e  donne  per
l'accesso al lavoro. 
 
      Roma, 17 febbraio 2012 
 
                                                Il governatore: Visco

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.16 del 28/2/2012
Ente:	BANCA D'ITALIA
Località:	Nazionale
Codice atto:	2E001025
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	30/4/2012