Concorso INAF ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA

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INAF ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA

Concorso pubblico nazionale, per esami, a due posti di dirigente
amministrativo di seconda fascia, con contratto a tempo
indeterminato, per l'ufficio bilancio, contabilita' generale,
trattamento economico del personale ed adempimenti fiscali e per
l'ufficio gestione patrimonio, servizi generali, prevenzione e
sicurezza, presso l'amministrazione centrale dell'Istituto nazionale
di astrofisica, con sede in Roma.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.58 del 1/8/2006

Ente: INAF ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA

Località: -

Codice atto: 06E05212

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 31/8/2006

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto  il  decreto legislativo 4 giugno 2003, n. 138, di riordino
dell'Istituto nazionale di astrofisica;
    Visto  il  decreto  legislativo  21 gennaio  2004,  n. 38, che ha
recato modifiche al decreto legislativo 4 giugno 2003, n. 138;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3  -  Testo  unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati  civili  dello  Stato  e  le  relative norme di esecuzione,
approvate  con decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165  - Norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241 - Nuove norme in materia di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352 - Regolamento per la disciplina delle modalita' di esercizio e
dei   casi   di  esclusione  del  diritto  di  accesso  ai  documenti
amministrativi  in  attuazione  dell'art. 24,  comma  2,  della legge
7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Vista  la  legge  10 aprile 1991, n. 125 - Azioni positive per la
realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104  -  Legge  quadro per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  ed  i  diritti  delle persone
portatrici di handicap;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994, n. 174 - Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le Amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  -  Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei  concorsi  unici  e  delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997, n. 127 - Misure urgenti per lo
snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei  procedimenti  di
decisione e di controllo e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  12 marzo  1999, n. 68 - Norme per il diritto al
lavoro dei disabili;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445   -  Testo  unico  delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari   in   materia   di   documentazione  amministrativa  e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  3 novembre  1999,  n. 509  - Regolamento
recante norme concernenti l'autonomia didattica degli Atenei;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  4 agosto  2000 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  n. 245  del  19 ottobre 2000, recante determinazione delle
classi delle lauree universitarie;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e tecnologica 28 novembre 2000 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  n. 18  del  23 gennaio  2001, recante determinazione delle
classi delle lauree universitarie specialistiche;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica n. 6350/4.7 del 27 dicembre 2000
concernente  la  valenza ai fini dell'accesso al pubblico impiego dei
titoli  universitari  previsti dall'art. 3 del regolamento in materia
di  autonomia  didattica  degli  atenei,  adottato  con  decreto  del
Ministro  dell'universita'  e della ricerca scientifica e tecnologica
n. 509 del 3 novembre 1999;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  e  del Ministro per la funzione pubblica
5 maggio   2004   pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 196  del
21 agosto  2004,  recante  equiparazioni  dei  diplomi di laurea (DL)
secondo  il  vecchio  ordinamento  alle  nuove  classi  delle  lauree
specialistiche   (LS),  ai  fini  della  partecipazione  ai  concorsi
pubblici;
    Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della  ricerca  22 ottobre  2004,  n. 270  - Modifiche al regolamento
recante   norme   concernenti   l'autonomia  didattica  degli  Atenei
approvato  con  decreto del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, e pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 266 del 12 novembre 2004;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento  della  funzione  pubblica  n. 4/5  dell'8 novembre 2005
recante  indicazioni  in  materia  di  riconoscimento  dei  titoli di
recente   previsione   in   relazione   all'accesso  nelle  pubbliche
amministrazioni;
    Vista  la  legge  15 luglio  2002,  n. 145  - Disposizioni per il
riordino  della  dirigenza  statale  e  per  favorire  lo  scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;
    Vista  la  circolare  del  Ministro  per la funzione pubblica del
31 luglio  2002  concernente le modalita' applicative della legge sul
riordino della dirigenza;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 24 settembre
2004,  n. 272  - Regolamento di disciplina in materia di accesso alla
qualifica  di  dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5, del decreto
legislativo 30 marzo 2001 n. 165;
    Considerato  il  combinato disposto di cui all'art. 3, comma 2 ed
all'art. 22,  comma 2, del predetto Regolamento n. 272/2004, ai sensi
del  quale  in  sede  di  prima applicazione, il trenta per cento dei
posti  messi  a  concorso  e'  riservato al personale appartenente da
almeno  15  anni  alla  qualifica apicale, comunque denominata, della
carriera  direttiva dell'Istituto nazionale di astrofisica e nel caso
in  cui  detta  quota non venga interamente ricoperta da personale in
possesso delle caratteristiche sopra citate, la parte rimanente, fino
alla  concorrenza del trenta per cento dei posti messi a concorso, e'
riservata   a   personale   dipendente   dell'Istituto  nazionale  di
astrofisica;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in
materia di protezione dei dati personali;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;
    Visto il Regolamento di organizzazione e funzionamento dell'INAF,
pubblicato nel supplemento ordinario n. 185 alla Gazzetta Ufficiale -
serie generale - n. 300 del 23 dicembre 2004;
    Visto  il  Regolamento  del  personale  dell'INAF, pubblicato nel
supplemento   ordinario   n. 185  alla  Gazzetta  Ufficiale  -  serie
generale - n. 300 del 23 dicembre 2004;
    Vista la delibera del Consiglio di amministrazione n. 36/2005 del
28 aprile  2005  con  la  quale  e'  stata rideterminata la dotazione
organica dell'Istituto nazionale di astrofisica ai sensi dell'art. 1,
comma 93, della legge n. 311/2004;
    Visto  il  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri del
4 agosto   2005   pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 224  del
26 settembre  2005,  con il quale l'Istituto nazionale di astrofisica
e'  stato  autorizzato ad avviare le procedure di reclutamento per la
copertura di due posti di dirigente amministrativo di seconda fascia,
nel   quadro   della   programmazione  triennale  di  fabbisogno  del
personale;
    Visto il nulla osta a bandire il concorso per la copertura di due
posti  di  dirigente  amministrativo di seconda fascia rilasciato dal
Dipartimento  della  funzione  pubblica con nota DFP/17025/06/1.2.3.2
del  21 aprile  2006  a  seguito  della  comunicazione  preventiva ex
art. 34-bis    del    decreto   legislativo   n. 165/2001   inoltrata
dall'Istituto  nazionale  di  astrofisica con nota prot. n. 617/DA/06
del 13 febbraio 2006;
    Vista  la  delibera  del consiglio di amministrazione n. 34/06 in
data 11 luglio 2006 con la quale e' stato approvato il predetto bando
di concorso;
 
                             Determina:
 
    E'  emanato  un  bando  di  concorso,  secondo  il testo appresso
specificato,  per l'assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti
amministrativi   di   seconda   fascia,   per   l'ufficio   bilancio,
contabilita'   generale,   trattamento  economico  del  personale  ed
adempimenti  fiscali  e  per  l'ufficio  gestione patrimonio, servizi
generali,  prevenzione  e sicurezza presso l'amministrazione centrale
dell'Istituto nazionale di astrofisica con sede in Roma.
 
                               Art. 1.
 
                     Numero dei posti a concorso
 
    1.  E'  indetto  un concorso pubblico nazionale, per esami, a due
posti  di dirigente amministrativo di seconda fascia con contratto di
lavoro  a tempo indeterminato, per l'ufficio bilancio, programmazione
finanziaria,   adempimenti   fiscali   e  trattamento  economico  del
personale  e per l'ufficio gestione del patrimonio, servizi generali,
acquisti,  prevenzione  e sicurezza presso l'amministrazione centrale
dell'Istituto nazionale di astrofisica con sede in Roma.
    2.  Ai sensi del combinato disposto di cui all'art. 3, comma 2 ed
all'art. 22,  comma  2,  del  decreto del Presidente della Repubblica
24 settembre  2004,  n. 272,  recante il regolamento di disciplina in
materia   di   accesso   alla   qualifica   di  dirigente,  ai  sensi
dell'art. 28, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
uno   dei   posti   messi   a  concorso  e'  riservato  al  personale
dell'Istituto   nazionale  di  astrofisica,  che  risultera'  idoneo,
appartenente  da  almeno  15  anni  alla  qualifica apicale, comunque
denominata,  della  carriera  direttiva  o,  in subordine, in caso di
impossibilita',  a  personale  dipendente  dell'Istituto nazionale di
astrofisica, purche' in possesso dei requisiti di cui all'art. 2.
    3. Coloro che intendano avvalersi della suddetta riserva dovranno
dichiararlo  espressamente  nella  domanda di ammissione al concorso,
secondo quanto specificato nel successivo art. 4.
    4.  I  posti  riservati, se non utilizzabili a favore delle sopra
indicate  categorie  di  riservatari,  sono  conferiti  ai  candidati
risultati idonei secondo l'ordine di graduatoria.
    5.  Eventuali  altri  titoli di riserva dei posti, previsti dalle
vigenti  disposizioni, saranno presi in considerazione unicamente nel
caso  in  cui  non  sia  possibile  dare corso alla riserva di cui al
precedente comma 2.

                               Art. 2.
 
                   Candidati ammessi a partecipare
 
    1.  Al  concorso  sono  ammessi  a partecipare i candidati che si
trovano nelle seguenti posizioni:
      a) i  dipendenti  di  ruolo  delle  pubbliche  amministrazioni,
muniti di uno dei titoli di studio di cui al successivo art. 3, comma
a),  che  abbiano  compiuto  almeno  cinque anni di servizio o, se in
possesso  del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole
di  specializzazione  individuate  con  decreto  del  Presidente  del
Consiglio  dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione,
dell'universita'  e della ricerca, almeno tre anni di servizio svolti
in  posizioni  funzionali  per  l'accesso  alle quali e' richiesto il
possesso   del   diploma   di   laurea.   Per   i   dipendenti  delle
amministrazioni  statali  reclutati  a  seguito di corso-concorso, il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;
      b) i  soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti
e  strutture  pubbliche  non  ricomprese  nel  campo  di applicazione
dell'art. 1,  comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti  di  uno  dei  titoli  di  studio di cui al successivo art. 3,
lettera b),  che  abbiano  svolto  per  almeno  due  anni le funzioni
dirigenziali;
      c) i  soggetti  muniti  di  uno  dei titoli di studio di cui al
successivo  art. 3,  lettera  b),  che  abbiano  ricoperto  incarichi
dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo
non inferiore a cinque anni;
      d) i  cittadini  italiani,  forniti  di idoneo titolo di studio
universitario tra quelli di cui al successivo art. 3, lettera b), che
abbiano  maturato,  con servizio continuativo per almeno quattro anni
presso  enti  od  organismi  internazionali, esperienze lavorative in
posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea.

                               Art. 3.
 
                       Requisiti d'ammissione
 
    1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) per  i  candidati  che  si trovano nella posizione di cui al
precedente  art. 2,  lettera  a),  titolo  di studio di primo livello
denominato  laurea  (L)  previsto dall'art. 3 del regolamento recante
norme  concernenti  l'autonomia  didattica degli Atenei approvato con
decreto  del  Ministro dell'universita' e della ricerca scientifica e
tecnologica  3 novembre  1999,  n. 509,  e  successive  modificazioni
ovvero diploma di laurea conseguito secondo il vecchio ordinamento;
      b) per  i  candidati  che  si trovano nella posizione di cui al
precedente  art. 2,  lettere b), c) e d), titolo di studio di secondo
livello denominato laurea specialistica (LS) ovvero laurea magistrale
(LM)  previsto  dall'art. 3 del regolamento recante norme concernenti
l'autonomia didattica degli Atenei approvato con decreto del Ministro
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre
1999,   n. 509,  cosi'  come  modificato  dal  decreto  del  Ministro
dell'istruzione,  dell'universita'  e  della ricerca 22 ottobre 2004,
n. 270,  ovvero  diploma  di  laurea  conseguito  secondo  il vecchio
ordinamento.
    I  candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero,
riconosciuto   equipollente   dalle  vigenti  disposizioni,  dovranno
produrre  il  provvedimento  che riconosca l'equipollenza ed allegare
alla  domanda  di ammissione al concorso il titolo stesso tradotto ed
autenticato  dalla  competente rappresentanza diplomatica o consolare
italiana;
      c) cittadinanza italiana;
      d) idoneita'  fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego.  In  base  alla  vigente  normativa l'Amministrazione ha
facolta'  di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori di
concorso;
      e) essere  in  regola  con  le  norme  concernenti gli obblighi
militari per i cittadini soggetti a tale obbligo;
      f) godimento dei diritti politici;
      g) non   essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato  decaduto  da  un  impiego  statale  per  aver  conseguito
l'impiego  mediante  la  produzione  di  documenti falsi o viziati da
invalidita'  non  sanabile,  ai  sensi  dell'art. 127,  primo  comma,
lettera  d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3, ovvero di non
essere  stato  licenziato  in  applicazione delle normative di cui ai
CCNL  e  di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a
sentenza  passata  in  giudicato  (la  dichiarazione va resa anche in
assenza di rapporti di pubblico impiego);
      h) eta' non inferiore agli anni diciotto.
    2.  I requisiti di cui di cui al presente articolo debbono essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    3.  L'ammissione  al concorso avviene con riserva di accertamento
del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
    4.   L'amministrazione   puo'   disporre  in  ogni  momento,  con
provvedimento motivato del Direttore amministrativo, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 4.
 
              Modalita' di presentazione della domanda
 

    1.  La  domanda  di  ammissione  al concorso deve essere redatta,
possibilmente  dattiloscritta,  secondo lo schema di cui all'allegato
A,  reperibile  anche  sul  sito  internet  dell'INAF  www.inaf.it ed
inoltrata  esclusivamente  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso di
ricevimento   all'Istituto   nazionale  di  astrofisica  -  Direzione
amministrativa  -  Ufficio III  -  Gestione del personale - Viale del
Parco  Mellini  n. 84  -  00136  Roma, entro il termine perentorio di
giorni   trenta  a  decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica   italiana  -  4ª  serie  speciale  «Concorsi  ed  esami»,
riportando  sulla  busta  la  seguente  dicitura: «Concorso dirigente
amministrativo».  A  tal  fine,  fanno  fede  il  timbro  e  la  data
dell'ufficio  postale  accettante.  Qualora  il  termine  di scadenza
indicato  cada  in  giorno festivo, la scadenza e' prorogata al primo
giorno feriale successivo.
    2.  I  candidati  dovranno  compilare il modello di domanda sopra
indicato  in tutte le sue parti. La domanda di ammissione al concorso
deve  essere sottoscritta con firma autografa dal candidato. La firma
dell'aspirante   in   calce   alla   domanda   non   e'  soggetta  ad
autenticazione ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    I  candidati la cui domanda di partecipazione al concorso risulti
priva  della  prevista sottoscrizione saranno esclusi dalla procedura
concorsuale con provvedimento del direttore amministrativo.
    3.  Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve
dichiarare  sotto  la  propria responsabilita', ai sensi dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
e successive modificazioni ed integrazioni:
      a) cognome  e  nome  (le  donne  coniugate  devono  indicare il
cognome da nubile);
      b) luogo e data di nascita;
      c) di essere cittadino italiano;
      d) residenza ed esatto indirizzo al quale si richiede che venga
trasmessa  ogni  comunicazione,  corredato  dal recapito telefonico e
dall'indicazione  del  codice di avviamento postale, con l'impegno di
dare tempestiva notizia di ogni variazione intervenuta;
      e) titolo  di  studio  posseduto  ed  estremi  relativi  al suo
conseguimento;
      f) la  posizione posseduta tra quelle previste per l'ammissione
al concorso di cui al precedente art. 2;
      g) se  si trova nelle condizioni previste dall'art. 1, comma 2,
ai fini delle riserve di posti;
      h) godimento dei diritti politici;
      i) il  comune  nelle  cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
      j) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche se siano stati concessi amnistia,
indulto,  condono,  perdono giudiziale ovvero applicazione della pena
su  richiesta  delle  parti  ex  art. 444  c.p.p.)  e/o gli eventuali
procedimenti penali pendenti a proprio carico in Italia o all'estero;
      k) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      l) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione per persistente, insufficiente
rendimento  ovvero  di  non  essere  stato  dichiarato decaduto da un
impiego statale ovvero di non essere stato licenziato in applicazione
delle normative sanzionatorie di cui ai relativi CCNL e di non essere
stato  interdetto  dai  pubblici uffici in base a sentenza passata in
giudicato  (la  dichiarazione va resa anche in assenza di rapporti di
pubblico impiego);
      m) di  essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
      n) il  possesso di eventuali titoli di riserva e/o preferenza a
parita'  di  merito.  I  suddetti titoli devono essere posseduti alla
data  di  scadenza  del  termine stabilito per la presentazione delle
domande  di  partecipazione  al  concorso. I titoli non espressamente
dichiarati  nella  domanda  di partecipazione al concorso non saranno
presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria;
      o) la  lingua  straniera,  da  scegliere tra inglese, francese,
tedesco  o  spagnolo,  la  cui  conoscenza verra' accertata nel corso
della prova orale.
    Ai  sensi  del  predetto  decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000  le dichiarazioni rese e sottoscritte dai candidati hanno
valore   di   autocertificazione.  L'INAF  potra'  effettuare  idonei
controlli,  anche  a  campione, sulla veridicita' delle dichiarazioni
sostitutive. Nel caso di falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci,
oltre   all'esclusione   dal  concorso,  troveranno  applicazione  le
sanzioni  penali  di  cui  all'art. 76  del  sopra citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    4.   Ai  fini  della  verifica  dei  requisiti  previsti  per  la
partecipazione  al  concorso di cui al precedente art. 2 il candidato
dovra',  altresi',  dichiarare in quale posizione si trovi tra quelle
elencate  con  le  lettere a),  b),  c) e d) nel suddetto articolo ed
inoltre:
      se  si  trova  nella  posizione  di  cui alla lettera a) dovra'
dichiarare:
        l'amministrazione  di  appartenenza, la qualifica attualmente
rivestita e la sua decorrenza, nonche' l'attuale sede di servizio;
        l'eventuale possesso del diploma di specializzazione;
        se  reclutato  in  un'amministrazione  statale  a  seguito di
corso-concorso;
        gli  estremi  dei  provvedimenti relativi alla concessione di
periodi  di  aspettativa,  la  durata dei periodi stessi nonche' ogni
altro provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio.
Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      se  si  trova  nella  posizione  di  cui alla lettera b) dovra'
dichiarare:
        l'ente  o  struttura  pubblica  di appartenenza, la qualifica
attualmente  rivestita e la sua decorrenza, nonche' l'attuale sede di
servizio;
        gli  estremi  dei  provvedimenti relativi alla concessione di
periodi  di  aspettativa,  la  durata dei periodi stessi nonche' ogni
altro provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio.
Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      se  si  trova  nella  posizione  di  cui alla lettera c) dovra'
dichiarare:
        l'amministrazione  e  l'ufficio  presso  i quali ha ricoperto
incarichi  dirigenziali  od equiparati nonche' il periodo di servizio
prestato con le suddette funzioni;
        gli  estremi  dei  provvedimenti relativi alla concessione di
periodi  di  aspettativa,  la  durata dei periodi stessi nonche' ogni
altro provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio.
Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      se si trova nella posizione di cui alla lettera d):
        dovra'  dichiarare  ed altresi' certificare, allegando idonea
documentazione  in  originale  o in copia autenticata oppure in copia
corredata  da  una dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' ai
sensi  degli  articoli 19  e  47  del  decreto  del  Presidente della
Repubblica  n. 445/2000  sottoscritta e presentata unitamente a copia
fotostatica   non  autenticata  di  un  documento  di  identita'  del
sottoscrittore,  da rendersi secondo lo schema di cui all'allegato C,
l'ente  o  l'organismo  internazionale  presso  il  quale ha maturato
esperienze  lavorative,  indicando  il  periodo  di servizio prestato
nonche'  la  posizione  funzionale  nella quale ha svolto il predetto
servizio.
    5.  Non  si tiene conto delle domande incomplete. In particolare,
la mancata dichiarazione anche di una sola delle dichiarazioni di cui
al presente articolo ovvero la generica dichiarazione del possesso di
una  delle posizioni di cui all'art. 2 comportera' l'esclusione dalla
procedura concorsuale.
    6.  Comportera'  altresi' l'esclusione dal concorso l'invio della
domanda oltre il termine previsto al precedente comma 1.
    7.  I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della
legge  5 febbraio 1992, n. 104, devono fare esplicita richiesta nella
domanda di partecipazione, in relazione al proprio handicap, riguardo
l'ausilio   necessario,   nonche'  l'eventuale  necessita'  di  tempi
aggiuntivi  per l'espletamento delle prove concorsuali. A tal fine la
domanda  di  partecipazione  deve  essere corredata, giusta circolare
n. 6  del 24 luglio 1999, prot. n. 42304/1999, del Dipartimento della
funzione  pubblica,  da  una  certificazione  rilasciata  da apposita
struttura  sanitaria che specifichi gli elementi essenziali in ordine
ai  benefici  di cui sopra, al fine di consentire all'amministrazione
di  predisporre  in  tempo  utile  i  mezzi  e  gli  strumenti atti a
garantire un regolare svolgimento delle predette prove.
    8. L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
irreperibilita'  del  destinatario  e di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte
del   candidato   o   da  mancata  oppure  tardiva  comunicazione  di
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    9.  I  dati  personali  dichiarati dai candidati nella domanda di
partecipazione  al  concorso  saranno  trattati esclusivamente per le
finalita'  inerenti  alla presente procedura concorsuale ai sensi del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
    10.  L'INAF  potra'  disporre  in ogni momento, con provvedimento
motivato,  l'esclusione  dalla procedura concorsuale dei candidati in
difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    1.  La  commissione  esaminatrice,  da  nominarsi  con  atto  del
Direttore   amministrativo   previa   delibera   del   Consiglio   di
amministrazione, e' composta secondo quanto stabilito dall'art. 4 del
decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272 ed,
in particolare:
      il  presidente  della  commissione  e'  scelto  tra  magistrati
amministrativi,  ordinari, contabili, avvocati dello Stato, dirigenti
di  prima fascia, professori di prima fascia di universita' pubbliche
o private;
      i  componenti  sono  scelti tra dirigenti di prima fascia delle
amministrazioni  pubbliche, professori di prima fascia di universita'
pubbliche o private, nonche' tra esperti di comprovata qualificazione
nelle materie oggetto del concorso;
      le funzioni di segretario sono svolte da personale appartenente
al profilo di funzionario di amministrazione.
    2.  La  commissione  esaminatrice  puo' essere integrata da uno o
piu' componenti esperti nelle lingue straniere oggetto del concorso e
da uno o piu' componenti esperti di informatica.

                               Art. 6.
 
                           Prove di esame
 
    1.  Le  prove  di esame consistono in due prove scritte ed in una
prova  orale.  La  durata  di  ciascuna  delle  prove  scritte  sara'
stabilita dalla commissione esaminatrice
    2.  La  prima  prova scritta, a contenuto teorico, vertera' sulle
seguenti  materie:  contabilita'  di  Stato  e  degli  enti pubblici,
ragioneria  generale ed applicata, organizzazione aziendale, economia
aziendale,  analisi e contabilita' dei costi, diritto amministrativo,
diritto privato.
    3.  La  seconda prova scritta, a contenuto pratico, sara' diretta
ad  accertare  l'attitudine  del  candidato  alla soluzione corretta,
sotto  il  profilo  della  legittimita',  della  convenienza  e della
efficienza  ed  economicita'  organizzativa di questioni connesse con
l'attivita' istituzionale dell'Istituto nazionale di astrofisica.
    4.  La  prova  orale  consiste  in un colloquio interdisciplinare
sulle  materie  oggetto  delle  prove scritte, nonche' sulle seguenti
materie:  ordinamento  degli enti pubblici di ricerca, istituzioni di
diritto   comunitario,   controllo   di   gestione   nelle  pubbliche
amministrazioni,    ordinamento   ed   organizzazione   dell'Istituto
nazionale  di  astrofisica  e  mira ad accertare la preparazione e la
professionalita' del candidato, nonche' l'attitudine all'espletamento
delle  funzioni  dirigenziali. Detto colloquio comprende una prova di
conoscenza,  ad  un  livello avanzato, di una lingua straniera scelta
dal candidato tra le seguenti: inglese, francese, tedesco o spagnolo.
In   particolare  il  candidato  dovra'  effettuare  la  lettura,  la
traduzione di un testo ed una conversazione nella lingua prescelta.
    5.   Nel  corso  della  prova  orale  e'  accertata  altresi'  la
conoscenza  a  livello avanzato dell'utilizzo del personal computer e
dei  software  applicativi piu' diffusi da realizzarsi anche mediante
una  verifica  pratica,  nonche' la conoscenza da parte del candidato
delle  problematiche  e  delle  potenzialita'  connesse all'uso degli
strumenti  informatici in relazione ai processi comunicativi in rete,
all'organizzazione  e  gestione  delle  risorse  ed  al miglioramento
dell'efficienza degli uffici e dei servizi.
    6.  La  commissione  esaminatrice  stabilisce  preventivamente  i
criteri  e  le  modalita'  di  valutazione delle prove concorsuali da
formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi da
attribuire   alle  singole  prove.  La  predetta  commissione,  prima
dell'inizio  di  ciascuna  sessione  della  prova  orale, determina i
quesiti da sottoporre ai singoli candidati per ciascuna delle materie
di  esame.  Tali  quesiti  sono  proposti  a  ciascun  candidato  con
estrazione a sorte.
    7. Ciascuna prova e' valutata in centesimi. Per superare le prove
scritte  ed  essere ammessi al colloquio i candidati devono riportare
in  ciascuna  prova  scritta  un  punteggio  non inferiore a settanta
centesimi.  Per  superare  il  colloquio  e' necessario conseguire un
punteggio non inferiore a settanta centesimi.
    8.  Al termine di ogni seduta per i colloqui orali la commissione
forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da
ciascuno  riportato  nel  colloquio,  elenco  che,  sottoscritto  dal
presidente  e  dal segretario della commissione, e' affisso presso la
sede ove si svolge la prova orale.
    9.  Il  punteggio  complessivo  e'  determinato  sommando  i voti
riportati  in ciascuna prova scritta ed il voto riportato nella prova
orale.

                               Art. 7.
 
                  Svolgimento delle prove di esame
 
    1. Le prove scritte hanno luogo nei giorni, ora e locali indicati
nella  Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami», di
uno dei martedi' o venerdi' del mese di ottobre o novembre 2006. Tale
pubblicazione  ha valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto, i
candidati  ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dalle prove
scritte  sono  tenuti a presentarsi, muniti di un valido documento di
riconoscimento,  nel luogo e nell'ora indicati nel predetto avviso. I
candidati  che  non  si  presenteranno  a  sostenere le prove scritte
verranno considerati rinunciatari.
    2.  Qualora,  per motivi organizzativi, non sia possibile fissare
il  calendario  degli esami entro il termine suddetto, nella medesima
Gazzetta  Ufficiale  sara'  comunicato  l'eventuale  rinvio  ad altra
pubblicazione della data delle prove scritte.
    3.  I  candidati  non possono introdurre, nelle sedi delle prove,
carta  da  scrivere,  appunti  manoscritti,  libri o pubblicazioni di
qualunque  specie; possono consultare soltanto i dizionari, nonche' i
codici  ed  altri  testi  di  legge non commentati. L'uso di telefoni
cellulari  e,  comunque,  ogni  tipo  di  comunicazione con l'esterno
comporta l'esclusione dalla prova.
    3.  L'avviso  per  sostenere la prova orale sara' dato ai singoli
candidati,  che  abbiano conseguito l'ammissione alla predetta prova,
almeno venti giorni prima della data in cui devono sostenerla a mezzo
di  raccomandata  con  avviso  di ricevimento. Con il medesimo avviso
sara'  data  comunicazione  del  voto  riportato  dall'interessato in
ciascuna delle prove scritte.
    4.  La  mancata  partecipazione alle prove, per qualunque motivo,
comporta rinuncia di partecipazione alla procedura concorsuale.

                               Art. 8.
 
                  Titoli di riserva e/o preferenza
 
    1.  I  candidati  che  abbiano superato la prova orale devono far
pervenire,   mediante   raccomandata   con   avviso   di  ricevimento
all'Istituto  nazionale  di  astrofisica  Direzione  amministrativa -
Ufficio III  - Gestione del personale - Viale del Parco Mellini n. 84
-  00136  Roma,  entro  il  termine  perentorio  di  quindici  giorni
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova  orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso di
eventuali  titoli  di  riserva  e/o dei titoli di preferenza previsti
dall'art. 5  del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1997.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    2.   I  suddetti  titoli,  fermo  restando  quanto  espressamente
previsto  dall'art. 1,  comma  5,  saranno valutati esclusivamente se
gia'  dichiarati  nella  domanda  di ammissione al concorso e purche'
risulti  dai medesimi il possesso del requisito alla data di scadenza
del   termine   utile   per   la   presentazione   della  domanda  di
partecipazione alla procedura concorsuale.
    3.  Tali  documenti  possono essere sostituiti, nei casi previsti
dagli  articoli 46  e  47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,   da   dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  o
dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di  notorieta'  sottoscritta  e
presentata  unitamente  a  copia  fotostatica  non  autenticata di un
documento  di  identita'  del  sottoscrittore, da rendersi secondo lo
schema di cui agli allegati B e C.
    4.  Le  categorie  di  cittadini che hanno diritto a preferenza a
parita'  di  merito  sono quelle indicate nell'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1997.
    5. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 9.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    1.  La  graduatoria  di merito dei candidati e' formulata secondo
l'ordine  decrescente  del punteggio complessivo riportato da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a parita' di merito, delle preferenze
previste dall'art. 8 del presente bando.
    2.  E'  dichiarato  vincitore,  nel  limite  dei  posti  messi  a
concorso,  il  candidato  utilmente  collocato  nella  graduatoria di
merito,  formata sulla base del punteggio complessivo riportato nelle
prove  di  esame  secondo  il  computo di cui all'art. 6 del presente
bando.
    3.  La  graduatoria  di  merito, unitamente alla declaratoria dei
vincitori, e' approvata con atto del Direttore amministrativo, previo
accertamento   della   regolarita'  della  procedura  concorsuale,  e
pubblicata   sul   sito   internet  dell'INAF  www.inaf.it.  Di  tale
pubblicazione  e'  data  notizia  mediante  avviso  pubblicato  nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».

                              Art. 10.
 
Stipula del contratto individuale di lavoro e assunzione in servizio
 
    1. L'assunzione dei vincitori e la connessa stipula del contratto
individuale  di lavoro sono inderogabilmente condizionate al rispetto
delle  modalita'  e  delle  limitazioni  previste  dalla legislazione
vigente in materia di assunzioni nelle pubbliche amministrazioni.
    2.  I  vincitori  sono  obbligati a permanere nella sede di prima
destinazione  per  cinque  anni,  fatte  salve diverse determinazioni
disposte dall'amministrazione a tutela dell'amministrazione stessa.
    3.  I  vincitori del presente concorso, quando ne ricorreranno le
condizioni  di  cui al comma 1, saranno invitati ad assumere servizio
in  prova  nella  qualifica  di  dirigente  amministrativo di seconda
fascia  previa  stipula di apposito contratto individuale di lavoro a
tempo  indeterminato.  In  caso di mancata assunzione in servizio nel
termine  stabilito,  fatti  salvi comprovati e giustificati motivi di
impedimento,  non  si  potra'  dare  luogo alla stipula del contratto
individuale di lavoro.
    4.  L'INAF,  prima  di  procedere alla stipulazione del contratto
individuale  di  lavoro invitera' gli stessi vincitori a presentare o
far  pervenire  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro
trenta  giorni  dal  ricevimento  del predetto invito, il certificato
medico  attestante  l'idoneita' fisica all'impiego di cui al presente
bando, nonche' la documentazione attestante il possesso dei requisiti
previsti  per  l'ammissione  alla  procedura  concorsuale  di  cui al
presente  bando di concorso. I vincitori potranno altresi' comprovare
il  possesso dei predetti requisiti producendo apposite dichiarazioni
sostitutive  di certificazioni. Nello stesso termine di giorni trenta
i vincitori saranno invitati, inoltre, a presentare o far pervenire a
mezzo   raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  la  dichiarazione
dell'insussistenza  di  situazioni  di  incompatibilita'  e cumulo di
impieghi  di  cui  all'art. 53  del decreto legislativo n. 165/2001 e
successive modificazioni ed integrazioni.
    5.  L'amministrazione  provvede  ad  effettuare idonei controlli,
anche  a campione, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
Qualora  dal  controllo  dovesse  emergere  la  non  veridicita'  del
contenuto  della  dichiarazione,  il  dichiarante decade dai benefici
conseguiti  sulla  base  della  dichiarazione  non  veritiera,  fermo
restando  quanto  previsto  dall'art. 76  del  decreto del Presidente
della  Repubblica n. 445/2000 in materia di sanzioni penali per false
dichiarazioni.
    6. In caso di mancata presentazione della suddetta documentazione
nei  termini  indicati,  fatta  salva  la possibilita' di una proroga
degli  stessi  a  richiesta  dell'interessato  nel caso di comprovato
impedimento,  non  si  potra'  dare  luogo alla stipula del contratto
individuale di lavoro.
    7.  Il  certificato  medico, di data non anteriore a sei mesi dal
termine  fissato  nella  richiesta  di  presentazione  dei documenti,
rilasciato  da un medico dell'azienda sanitaria locale competente per
territorio  o da un medico militare in servizio permanente effettivo,
deve  attestare  che  il candidato sia fisicamente idoneo al servizio
continuativo  ed  incondizionato  all'impiego al quale il concorso si
riferisce.
    8.  Qualora  il  candidato  sia  affetto  da qualche imperfezione
fisica,  il  certificato deve farne menzione con la dichiarazione che
l'imperfezione   stessa   non   sia  tale  da  menomare  l'attitudine
dell'aspirante all'impiego stesso ed al normale e regolare rendimento
di lavoro.
    9.  Qualora il candidato sia invalido, il certificato medico deve
essere   rilasciato   esclusivamente  dalla  A.S.L.  di  appartenenza
dell'aspirante e contenere, oltre all'esatta descrizione della natura
e  del grado di invalidita', nonche' una descrizione delle condizioni
attuali  risultanti da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che
l'invalido  non ha perduto la capacita' lavorativa e che egli, per la
natura  ed  il  grado della menomazione, non puo' arrecare danno alla
salute  ed  alla incolumita' dei colleghi di lavoro ed alla sicurezza
degli  impianti  ed,  inoltre, che il suo stato fisico e' compatibile
con l'esercizio delle funzioni da svolgere.
    10.  La  capacita' lavorativa dei candidati portatori di handicap
e'   accertata  dalla  commissione  di  cui  all'art. 4  della  legge
5 febbraio 1992, n. 104.
    11.  L'amministrazione  ha, comunque, la facolta' di sottoporre a
visita medica di controllo i candidati vincitori del concorso.

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    1.  Ai  sensi  dell'art. 13,  comma  1,  del  decreto legislativo
30 giugno  2003,  n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono
raccolti  presso la Direzione amministrativa - Ufficio III - Gestione
del  personale  dell'INAF per le finalita' di gestione del concorso e
saranno  trattati  manualmente  e  con  modalita'  informatica, anche
successivamente  all'eventuale  instaurazione del rapporto di lavoro,
per  le  finalita'  inerenti  la  gestione  del  rapporto  di  lavoro
medesimo.
    2.  Il  conferimento  dei  predetti  dati e' obbligatorio al fine
della  valutazione  dei requisiti di partecipazione al concorso, pena
l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    3.  L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del suddetto
decreto  legislativo  n. 196/2003.  Tali diritti possono essere fatti
valere nei confronti dell'Istituto nazionale di astrofisica.

                              Art. 12.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    1.  Per  tutto quanto non espressamente disciplinato nel presente
bando  si  rinvia,  in  quanto applicabile, alla normativa vigente in
materia  di  accesso  al  pubblico  impiego  ed, in particolare, alle
disposizioni  di  cui al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
successive  modificazioni  ed integrazioni, al decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed
integrazioni   ed   al   decreto   del  Presidente  della  Repubblica
24 settembre  2004,  n. 272,  Regolamento di disciplina in materia di
accesso  alla  qualifica di dirigente ai sensi dell'art. 28, comma 5,
del decreto legislativo n. 165/2001.
    2.  Il  presente bando sara' pubblicato, oltre che nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami», anche sul sito internet www.inaf.it>    3.  Per ulteriori informazioni si potra' contattare l'Ufficio III
-  Gestione  del personale, nei giorni dal lunedi' al venerdi', dalle
ore 10 alle ore 12, ai seguenti numeri: 0635533261-262.
      Roma, 26 luglio 2006
                          Il direttore amministrativo: Santangeli

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.58 del 1/8/2006
Ente:	INAF ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA
Località:	-
Codice atto:	06E05212
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	31/8/2006
Tags:	Amministrativi