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ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Concorso pubblico, per titoli, a quattro posti di dirigente di
ricerca di primo livello professionale. (Deliberazione n. 236/PER).
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.5 del 16/1/2001 |
| Ente: | ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA |
| Località: | Nazionale |
| Codice atto: | 001E0336 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 4 |
| Scadenza: | 15/2/2001 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL PRESIDENTE
Visto il regolamento di organizzazione dell'Istat approvato con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 1o agosto 2000;
Visto il contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto
del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca relativo ai
livelli I - III, per il quadriennio 1994/1997, nonche' l'art. 13,
comma 3, lettera a), del decreto del Presidente della Repubblica del
12 febbraio 1991, n. 171, riguardante le modalita' d'accesso, con
concorso pubblico nazionale, al profilo di dirigente di ricerca di
primo livello professionale ed i requisiti prescritti dall'allegato 1
al decreto del Presidente della Repubblica citato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487, cosi' come modificato ed integrato dal decreto del
Presidente della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693, recante
norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Visti la legge del 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la
parita' uomo-donna al lavoro e sul lavoro e l'art. 61, del decreto
legislativo del 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la programmazione del fabbisogno di personale relativo al
triennio 1999-2001, definito dal Comitato di direzione in data
10 novembre 1998;
Delibera:
Art. 1.
Numero dei posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli, a complessivi
quattro posti di primo livello professionale per il profilo di
dirigente di ricerca dell'Istituto nazionale di statistica per gli
uffici regionali, cosi' suddivisi:
uno per la sede di Milano;
uno per la sede di Bologna;
uno per la sede di Venezia;
uno per la sede di Bari.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Gli aspiranti devono possedere:
a) cittadinanza italiana o appartenenza ad uno degli Stati
membri dell'Unione europea;
b) godimento dei diritti politici;
c) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
d) per gli appartenenti ad altri paesi dell'Unione europea,
conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
e) capacita' di determinare innovazioni ed avanzamenti
significativi, originali e di ampio respiro nel campo della ricerca,
idoneamente documentata o autodichiarata sotto la propria
responsabilita', in particolare riferita ai compiti attribuiti agli
uffici regionali dell'Istat con specifico riferimento allo sviluppo
dei sistemi informativi territoriali ed alla diffusione della
informazione e cultura statistica.
I candidati, inoltre, devono essere in regola con le norme
concernenti gli obblighi militari.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per l'invio delle domande.
La valutazione del requisito della specifica esperienza di cui
alla lettera e) e' demandata al giudizio della commissione
esaminatrice.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
ainnirnistrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Con provvedimento motivato saranno esclusi dal concorso gli
aspiranti che non abbiano i requisiti prescritti.
Art. 3.
Presentazione delle domande. Termini e modalita'
a) Compilazione della domanda.
Le domande di ammissione al concorso, redatte sull'apposito
modello allegato al bando e indirizzate all'Istituto nazionale di
statistica - Direzione centrale del personale e servizi generali -
Ufficio 2, via Cesare Balbo n. 16 - 00184 Roma, devono, a pena di
esclusione, essere inviate esclusivamente per posta, a mezzo di
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine di trenta
giorni, decorrenti da quello successivo alla data di pubblicazione
del bando nella Gazzetta Ufficiale. A tal fine, fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
Il personale dipendente dell'Istat puo' presentare la domanda di
partecipazione al concorso direttamente all'ufficio protocollo
dell'Istituto, dalle ore 10 alle ore 12,30 dei giorni lavorativi; di
tale presentazione sara' rilasciata regolare ricevuta.
Nella domanda di ammissione, da redigere secondo il modello
allegato (allegato 1), gli aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome e il nome;
2) il luogo, la data di nascita e codice fiscale;
3) il possesso della cittadinanza italiana o l'appartenenza ad
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) l'iscrizione nelle liste elettorali e di non essere incorsi
in provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una
pubblica amministrazione;
5) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione
dell'Istituto in cui e' stato conseguito, nonche' della votazione
riportata;
6) l'eventuale conoscenza parlata e scritta di una lingua
straniera e per gli appartenenti all'Unione europea, la conoscenza
parlata e scritta della lingua italiana;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) l'idoneita' fisica all'impiego;
9) l'eventuale appartenenza al ruolo del personale
dell'Istituto nazionale di statistica;
10) l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza e
preferenza ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e
integrazioni;
11) l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale,
al quale chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative al
concorso ed il recapito telefonico;
12) la sede territoriale per la quale si intende concorrere,
non essendo consentita la partecipazione a piu' sedi regionali.
L'inosservanza di tale prescrizione o la mancata indicazione
della sede, comporta l'esclusione dal concorso.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengano tutte le indicazioni di cui al modello allegato.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso
di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni
del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
L'amministrazione si riserva, altresi', di effettuare
l'accertamento in ordine al possesso dei requisiti di accesso e
sull'osservanza di altre prescrizioni obbligatorie del bando fino
alla data di approvazione della graduatoria di merito.
b) Documenti da allegare alla domanda.
I candidati dovranno allegare alla domanda:
1) un dettagliato curriculum vitae (allegato 2);
2) i titoli, le pubblicazioni, i lavori e qualsiasi altro
titolo, valutabili ai fini del concorso;
3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
I titoli di cui al precedente punto 2) non dovranno essere
presentati dal personale interno, se siano stati acquisiti al
fascicolo personale.
c) Modalita' di presentazione dei titoli, del CURRICULUM e dei lavori
e pubblicazioni.
I titoli devono essere preferibilmente presentati in originale o
anche in fotocopia, purche', in tal caso, accompagnati da
dichiarazione di conformita' all'originale (vedi allegato 3).
Nel caso di presentazione del solo curriculum, lo stesso dovra'
essere compilato in modo che la commissione disponga di tutti gli
elementi utili per consentire una valutazione congrua; in tale caso,
le dichiarazioni rese avranno valore sostitutivo di certificazione,
ai sensi della legge del 4 gennaio 1968, n. 15.
Pertanto il curriculum dovra' essere sottoscritto e riportare,
prima della firma, l'espressa annotazione circa la consapevolezza
delle sanzioni penali nelle quali si incorre per dichiarazioni
mendaci, ai sensi dell'art. 26 della legge del 4 gennaio 1968, n. 15.
A tal fine si allega lo schema del curriculum (allegato 2).
Eventuali lavori e pubblicazioni, pertinenti alla materia del
concorso, devono essere prodotti in originale; se prodotti in
fotocopia devono essere accompagnati da una nota con la quale il
candidato dichiari, sotto la propria responsabilita', la paternita'
dell'opera ai sensi dell'art. 4, della legge del 4 gennaio 1968,
n. 15, cosi' come modificato dall'art. 3 della legge del 25 maggio
1997, n. 127, dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191 e dal decreto
del Presidente della Repubblica del 20 ottobre 1998, n. 403.
La sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli posseduti e
della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', da allegare
alle fotocopie delle pubblicazioni, non e' soggetta ad autenticazione
ove sia apposta presso gli uffici competenti previa presentazione di
documento di identita'.
Qualora la suddetta documentazione sia spedita, ovvero presentata
da persone diverse dal candidato, e' necessario che sia accompagnata
da copia fotostatica, fronte retro, di un documento di identita' del
sottoscrittore, rilasciato da una pubblica amministrazione; in caso
contrario non potra' essere valutata.
Per le pubblicazioni e i lavori redatti in collaborazione, ove
gia' non sia indicata l'attribuzione ai singoli autori, il candidato
dovra' autodichiarare quali parti siano da riferire esclusivamente a
lui.
Le pubblicazioni ed i lavori in lingua straniera devono essere
accompagnati da traduzione in lingua italiana o almeno da una sintesi
dei contenuti in lingua italiana.
I candidati esterni non possono far riferimento a titoli
presentati all'Istituto in occasione di altri concorsi.
Eventuali informazioni possono essere chieste all'ufficio
concorsi dell'Istituto, via Cesare Balbo n. 16 - Roma, nei giorni di
lunedi', mercoledi' e venerdi', dalle ore 10,30 alle ore 12,30.
Art. 4.
Trattamento dei dati sensibili
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, il trattamento dei dati contenuti nelle domande di concorso
e' finalizzato unicamente alla gestione della procedura concorsuale e
lo stesso avverra' con utilizzo di procedure informatiche e di
archiviazione cartacea dei relativi atti.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
I candidati, inoltre, godono dei diritti di cui all'art. 13 della
citata legge, tra i quali figura il diritto d'accesso ai dati che li
riguardino ed il diritto di rettificare, aggiornare, cancellare i
dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla
legge, nonche', il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Art. 5.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sara' nominata dal presidente
dell'Istituto nazionale di statistica e sara' costituita dal
presidente, da due membri e da un segretario di livello professionale
non inferiore al quarto o appartenente al profilo di funzionario
d'amministrazione.
Art. 6.
Valutazione dei titoli
Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice
disporra' complessivamente di un punteggio pari a 100.
Il punteggio minimo per il conseguimento della idoneita' e' pari
a 70/100.
Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all'area
concorsuale, sono assegnati i seguenti punteggi massimi:
a) pubblicazioni (monografie a stampa, pubblicazioni su riviste
nazionali ed internazionali, relazioni ed interventi pubblicati negli
atti di convegni e congressi), punteggio massimo 35; b) titoli
di servizio (incarichi ricoperti presso enti del SISTAN o presso
altre istituzioni o imprese, responsabilita' di funzioni o di
progetti specifici documentati anche attraverso monografie destinate
alla circolazione interna; partecipazione, con contributi
documentati, a commissioni, e gruppi di lavoro, attivita' di docenza
o di consulenza, ecc.), punteggio masassimo 35; c) giudizio
complessivo sul profilo culturale e professionale del candidato,
punteggio massimo 30.
Art. 7.
Titoli di precedenza e preferenza
I candidati che nella valutazione dei titoli abbiano riportato
una votazione di almeno 70/100, devono far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale del personale e servizi
generali - Ufficio 2, via Cesare Balbo n. 16 - 00184 Roma, entro il
termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo al ricevimento della comunicazione di collocamento utile
in graduatoria, i documenti gia' indicati nella domanda, redatti
nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, a norma
dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, diano diritto
a precedenza e preferenza nella nomina.
Art. 8.
Formazione, approvazione e pubblicita' della graduatoria
La votazione di ciascun candidato risultera' dal punteggio
riportato nella valutazione dei titoli.
La commissione esaminatrice formera' le graduatorie di merito una
per ogni sede con l'indicazione della votazione complessiva
conseguita da ciascun candidato.
Le graduatorie saranno formate tenendo conto delle precedenze e
delle preferenze previste dalle vigenti disposizioni di legge.
Il presidente dell'Istituto, con propria deliberazione,
riconosciuta la regolarita' del procedimento, approvera' le
graduatorie di merito per ogni sede e dichiarera' i vincitori sotto
condizione dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione
all'impiego.
Le graduatorie saranno affisse all'albo dell'Istituto. Di tale
affissione verra' data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Art. 9.
Presentazione del documento da parte dei vincitori
I vincitori del concorso dovranno far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale del personale e servizi
generali - Ufficio 2, via Cesare Balbo n. 16 - 00184 Roma, entro
trenta giorni dall'invito da parte dell'Ente, il certificato medico
rilasciato da una struttura sanitaria pubblica.
Art. 10.
Costituzione del rapporto di lavoro
I candidati dichiarati vincitori saranno tenuti a prestare un
periodo di prova che avra' la durata di sei mesi; durante tale
periodo a loro competera' il trattamento economico previsto per il
profilo di dirigente di ricerca di primo livello professionale.
I vincitori del concorso, che avranno compiuto con esito
favorevole il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in
ruolo. Il periodo di prova sara' computato come servizio di ruolo a
tutti gli effetti.
Nei riguardi dei vincitori che non ottengano un giudizio
favorevole al termine del periodo di prova, sara' dichiarata, con
provvedimento motivato, la risoluzione del rapporto di impiego ai
sensi di quanto previsto dall'art. 4 del contratto collettivo
nazionale del lavoro
L'inizio del rapporto di lavoro del vincitore decorrera', ad ogni
effetto, dal giorno di inizio dell'effettivo servizio, come da
contratto.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione,
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta, l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei
termini prescritti o la produzione di documenti affetti da vizi
insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci, costituiscono rinuncia
alla stipulazione del contratto di lavoro.
Le prestazioni di servizio rese fino alla relativa comunicazione
saranno comunque retribuite.
Il presente bando di concorso sara' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Art. 11.
Ritiro documenti
I candidati potranno richiedere la restituzione dei titoli
presentati per la partecipazione al concorso, entro nove mesi dalla
pubblicazione della graduatoria, con domanda da inoltrare
all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale del
personale e servizi generali - Ufficio 2, via Cesare Balbo n. 16 -
00184 Roma. Per le richieste di invio a mezzo posta le spese saranno
a carico del candidato. Trascorso inutilmente tale termine,
l'Istituto procedera' al macero del materiale, senza alcuna
responsabilita', salvo necessita' connesse ad eventuali procedure
giurisdizionali.
Roma, 28 dicembre 2000
Il presidente
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