Concorso UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE A. AVOGADRO

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UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE "A. AVOGADRO"

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto, a tempo
indeterminato, a tempo pieno di categoria C, posizione economica 1,
area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il
dipartimento di scienze chimiche, alimentari, farmaceutiche e
farmacologiche, sede di Novara.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.57 del 28/7/2006

Ente: UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE "A. AVOGADRO"

Località: -

Codice atto: 06E04998

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 28/8/2006

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,  e  successive  modificazioni e integrazioni, recante il «Testo
unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli impiegati
civili dello Stato»;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686,  e successive modificazioni e integrazioni, recante «Norme di
esecuzione  del  Testo  unico  delle disposizioni sullo statuto degli
impiegati civili dello Stato»;
    Vista  la  legge  9 maggio  1989,  n. 168,  di  «Istituzione  del
Ministero    dell'universita'   e   della   ricerca   scientifica   e
tecnologica»;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e  integrazioni  recante  «Nuove  norme  in  materia  di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
    Vista   la   legge  5 febbraio  1992,  n. 104  «Legge-quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994, n. 174, «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive  modificazioni ed integrazioni, concernente il
«Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei concorsi, dei
concorsi  unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei pubblici
impieghi»;
    Vista  la  legge  12 marzo  1999, n. 68, recante le «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  e  successive modificazioni e integrazioni recante il
«Testo  unico  delle  disposizioni  legislative  e  regolamentari  in
materia di documentazione amministrativa»;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni e integrazioni recante «Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;
    Visto  il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive
modificazioni   e  integrazioni  «Disposizioni  per  disciplinare  la
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale,
a norma dell'art. 3, comma 1 della legge 14 novembre 2000, n. 331» e,
piu' in generale, la normativa vigente in materia di riserva di posti
per gli appartenenti alle Forze armate;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge finanziaria 2006);
    Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari  opportunita'  tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005, n. 246»;
    Visto  il  C.C.N.L.  relativo al personale tecnico-amministrativo
del comparto Universita' stipulato in data 27 gennaio 2005;
    Visto  lo  Statuto  dell'Universita'  degli  studi  del  Piemonte
Orientale  «A. Avogadro», come modificato con decreto rettorale n. 67
del 24 febbraio 2003;
    Visto   il   decreto  rettorale  n. 325  del  17 luglio  2006  di
emanazione del testo del «Regolamento dei procedimenti di selezione a
tempo  indeterminato  e  per  la progressione verticale del personale
tecnico  e  amministrativo  dell'Universita' degli studi del Piemonte
Orientale «A. Avogadro»;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 615  del  20 dicembre  2005  di
emanazione del testo del «Regolamento per l'attuazione delle norme in
materia   di   dati  personali,  ai  sensi  del  decreto  legislativo
n. 196/2003»;
    Vista  la  nota  prot.  n. 8891 del 14 aprile 2006 con cui questa
Amministrazione   richiedeva,   ex   art. 34-bis,  comma  1,  decreto
legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  al Dipartimento della funzione
pubblica  l'assegnazione,  di  un  posto  di  categoria  C, posizione
economica  1,  area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
presso il Dipartimento di scienze chimiche, alimentari, farmaceutiche
e  farmacologiche  -  sede  di  Novara  con conoscenza delle tecniche
spettroscopiche;
    Vista  la  nota  prot.  n. 21150  del 25 maggio 2006, pervenuta a
questa  Amministrazione  in  data  8 giugno  2006,  con  la  quale il
Dipartimento  della  funzione  pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni,  Servizio mobilita', ha comunicato di non avere allo
stato,  personale  da assegnare per il fabbisogno di professionalita'
segnalato;
    Considerata  la  necessita'  di procedere ad attivare un concorso
pubblico  per  sopperire alle carenze manifestate dal Dipartimento di
scienze   chimiche,   alimentari,   farmaceutiche   e  farmacologiche
dell'Ateneo  - sede di Novara, con nota prot. n. 2056 del 15 dicembre
2005;
    Ritenuta  pertanto l'esigenza di assumere, a tempo indeterminato,
una  unita'  di personale di categoria C, posizione economica 1, area
tecnica,   tecnico-scientifica   ed   elaborazione   dati  presso  il
Dipartimento   di   scienze  chimiche,  alimentari,  farmaceutiche  e
farmacologiche dell'Ateneo - sede di Novara;
    Valutato ogni opportuno elemento;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                            Numero posti
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto,  a  tempo  indeterminato,  a  tempo  pieno di categoria C,
posizione   economica   1,   area   tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati,  presso  il  Dipartimento  di  scienze  chimiche,
alimentari,  farmaceutiche  e  farmacologiche  dell'Universita' degli
studi del Piemonte Orientale, con sede a Novara.
    L'unita'   necessaria  dovra'  avere  conoscenza  delle  tecniche
spettroscopiche  di  determinazione  strutturale  di spettroscopia di
risonanza  magnetica  nucleare  e  spettrometria  di massa e tecniche
cromatografiche  accoppiate  (GC-MS, LC-MS) e capacita' nell'utilizzo
delle   apparecchiature   relative.   L'unita'  di  personale  dovra'
occuparsi    della    gestione    e   manutenzione   delle   suddette
apparecchiature   e   avere   disponibilita'   all'aggiornamento  per
consentire un loro utilizzo completo e avanzato.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul
lavoro.
    L'Ammissione  al  concorso  e l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  di  cui  al precedente art. 2 e'
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
      a) diploma  di scuola secondaria di secondo grado. Il titolo di
studio  conseguito  all'estero  deve  aver ottenuto, entro la data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
partecipazione  alla selezione, la necessaria equipollenza ai diplomi
italiani rilasciata dalle competenti autorita';
      b) eta': non inferiore ad anni 18;
      c) cittadinanza  italiana  (sono  equiparati  ai  cittadini gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica)  o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
      d) godimento  dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e
politici  anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ed avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
      e) idoneita'    fisica   a   svolgere   l'attivita'   prevista.
L'Amministrazione  provvedera'  ad  accertare,  per  il vincitore del
concorso, tale idoneita' in base alla normativa vigente.
    Non  possono  partecipare  al  presente concorso coloro che siano
esclusi  dall'elettorato  politico  attivo  e  coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del Testo unico n. 3 del 10 gennaio 1957.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    L'esclusione  dal concorso, per le cause indicate nell'art. 4 del
presente  bando,  e'  disposta  con  motivato  decreto  e  comunicata
all'interessato.

                               Art. 3.
 
                          Domanda e termine
 
    Le  domande  di  ammissione, redatte in carta libera e secondo lo
schema  allegato  al presente bando (allegato A), contenenti tutte le
dichiarazioni  prescritte,  indirizzate  al  Direttore amministrativo
dell'Universita'  degli  studi  del  Piemonte Orientale - Palazzo del
Rettorato,   via   Duomo  n. 6  -  13100  Vercelli,  dovranno  essere
presentate  entro  il  termine perentorio di trenta giorni dal giorno
successivo  alla  data  di  pubblicazione  del  presente  bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
    Le  domande  potranno  essere  consegnate a mano presso l'Ufficio
concorsi - Divisione attivita' istituzionali - Palazzo del Rettorato,
via  Duomo  n. 6  -  Vercelli,  nel  seguente  orario: dal lunedi' al
venerdi'  dalle  ore 9 alle ore 12. Nel giorno di scadenza le domande
dovranno essere consegnate tassativamente entro le ore 12.
    Qualora   tale  termine  cada  in  giorno  festivo,  la  scadenza
slittera' al primo giorno non festivo utile.
    Le domande di ammissione al concorso saranno considerate prodotte
in  tempo  utile  anche  se  spedite a mezzo raccomandata a.r. ovvero
tramite   fax   (come   disciplinato  dall'art. 38  del  decreto  del
Presidente   della   Repubblica   n. 445/2000,   unitamente  a  copia
fotostatica   non   autenticata  di  un  documento  di  identita)  al
n. 0161/211369,  entro  il  termine  indicato.  A tal fine fa fede il
timbro a data dell'Ufficio postale accettante o la data di spedizione
del fax riportata sullo stesso.
    Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita':
      a) il proprio nome e cognome;
      b) la data ed il luogo di nascita;
      c) la  residenza,  completa  di  indirizzo,  citta' e codice di
avviamento postale;
      d) di  essere  in  possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime.
I  candidati  cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare  di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza nonche' di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
      f) di  non  aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne  riportate  (anche  se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale) o i procedimenti penali eventualmente a
loro carico;
      g) di  essere  in  possesso  del  titolo  di  studio  richiesto
dall'art. 2  del presente bando, indicando lo stesso, nonche' la data
ed  il  luogo  del  conseguimento.  Il  titolo  di  studio conseguito
all'estero  deve aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine
utile  per  la  presentazione  delle  domande  di partecipazione alla
selezione,  la necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata
dalle competenti autorita';
      h) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego  statale  ai sensi dell'art. 127, lettera d), del Testo unico
n. 3 del 10 gennaio 1957;
      l) l'eventuale  possesso dei titoli di preferenza, a parita' di
merito, di cui all'art. 7 del presente bando di concorso;
      m) l'eventuale  diritto  alla  riserva  dei  posti, nel caso di
appartenenza alle Forze armate;
      n) di  essere  fisicamente  idonei  al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce;
      o) se portatori di handicap, l'eventuale ausilio necessario;
      p) di conoscere la lingua straniera inglese;
      q) la  propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice  di  avviamento  postale,  al  quale  si  chiede  che  vengano
effettuate le eventuali comunicazioni.
    Le  dichiarazioni  di  cui  alle lettere f) ed i) dovranno essere
rese anche se negative.
    I  candidati  riconosciuti  portatori di handicap (ai sensi della
legge  n. 104/1992)  dovranno  specificare  nella  domanda  l'ausilio
necessario  nonche'  la  necessita' di eventuali tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
    Non  e'  richiesta l'autenticazione della firma dell'aspirante in
calce alla domanda.
    La domanda di partecipazione dovra' essere sottoscritta con firma
autografa.
    L'Amministrazione  e'  tenuta  ad effettuare ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 idonei controlli, anche a
campione,  e  in  tutti  i  casi  in  cui sorgono fondati dubbi sulla
veridicita' del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. Qualora si
riscontrino delle irregolarita' o delle omissioni nelle dichiarazioni
rilevabili  d'ufficio, non costituenti falsita', l'Amministrazione ne
dara'   comunicazione   all'interessato   il  quale  e'  tenuto  alla
regolarizzazione ed al completamento delle dichiarazioni stesse.
    Nel  caso di dichiarazione risultata falsa, il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguiti sulla base della dichiarazione,
fermo  restando  quando  disposto  dal  codice  penale  e delle leggi
speciali in materia.
    L'Amministrazione  non  assume  responsabilita'  per  il  caso di
irreperibilita'   del   destinatario   e   per   la   dispersione  di
comunicazioni  dipendente  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte  del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    L'Amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilita' per
eventuale  mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al
presente    concorso    per    cause    non    imputabili   a   colpa
dell'Amministrazione stessa.
    Non  saranno  in ogni caso prese in considerazione le domande non
sottoscritte  con  firma  autografa e quelle che per qualsiasi causa,
anche  di forza maggiore, dovessero essere spedite, consegnate a mano
o  inviate via fax all'Universita' degli studi del Piemonte Orientale
«Amedeo Avogadro» oltre il termine di cui sopra.
    Le domande incomplete delle dichiarazioni sopra indicate, qualora
non  consentano  di  verificare  il  possesso dei requisiti, verranno
escluse dal concorso.

                               Art. 4.
 
                     Esclusione dalla procedura
 
    I  candidati  sono  ammessi al concorso con riserva: il direttore
amministrativo  puo'  disporre,  in  qualsiasi  momento,  con decreto
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti.
    Costituiscono   irregolarita'   non   sanabili   con  conseguente
esclusione dal concorso:
      1. La mancanza di firma autografa della domanda;
      2.  Il  mancato  rispetto  dei termini di presentazione o invio
delle domande di partecipazione;
      3.  La mancanza delle dichiarazioni richieste dal bando qualora
cio' non consentisse la verifica del possesso dei requisiti richiesti
per il presente concorso.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    Con   successivo  provvedimento  sara'  nominata  la  commissione
giudicatrice  ai sensi dell'art. 10 del «Regolamento dei procedimenti
di  selezione  a  tempo indeterminato e per la progressione verticale
del  personale  tecnico e amministrativo dell'Universita' degli studi
del  Piemonte  Orientale  «A. Avogadro» emanato con decreto rettorale
n. 325 del 17 luglio 2006;
    I  nominativi  della  commissione  verranno  resi  noti  mediante
pubblicazione  sul  sito  web  dell'Ateneo (www.unipmn.it) e mediante
affissione  all'Albo  ufficiale  dell'Ateneo,  presso  il Palazzo del
Rettorato dell'Universita', via Duomo n. 6 - Vercelli.
    Alla  commissione  potranno  essere  aggregati membri aggiunti ed
esperti  ai  fini  dell'accertamento  delle conoscenze informatiche e
delle lingue straniere.
    Nel  caso  di  elevato  numero di concorrenti, per lo svolgimento
delle   prove   scritte,  saranno  costituiti  appositi  comitati  di
vigilanza.

Art. 6.
Prove di esame
L'esame consta di due prove scritte, di cui una a contenuto
teorico-pratico, e di una prova orale, secondo quanto previsto dal
programma di esame che viene allegato al presente bando per farne
parte integrante.
Le date e il luogo in cui si svolgeranno le due prove scritte
verranno comunicati ai candidati, con il preavviso di giorni quindici
ex art. 6 decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio
1994, mediante pubblicazione sul sito web dell'Ateneo (www.unipmn.it>- Percorso: Servizi Amministrativi/Concorsi per il Personale
Tecnico-Amministrativo) e mediante affissione all'Albo ufficiale
dell'Ateneo, presso il Palazzo del Rettorato dell'Universita', via
Duomo n. 6 - Vercelli.
In ogni caso, qualunque altra informazione utile relativa al
concorso in oggetto verra' comunicata mediante pubblicazione sul sito
web dell'Ateneo e mediante affissione all'Albo ufficiale dell'Ateneo,
presso il Palazzo del Rettorato dell'Universita', via Duomo n. 6 -
Vercelli.
Tale pubblicita' costituira', nei confronti degli interessati,
notifica ad ogni effetto di legge.
Alle prove scritte possono essere ammessi dizionari e testi di
legge non commentati. In ogni caso il loro utilizzo e' subordinato
alle disposizioni che la commissione giudicatrice stabilira'
all'inizio delle prove.
Sul sito web dell'Ateneo (www.unipmn.it - Percorso: Servizi
Amministrativi/Concorsi per il Personale Tecnico-Amministrativo)
saranno pubblicati gli esiti delle prove scritte con l'indicazione
dell'ammissione/non ammissione alla prova orale; gli stessi esiti
saranno affissi all'Albo ufficiale dell'Ateneo, presso il Palazzo del
Rettorato dell'Universita', via Duomo n. 6 - Vercelli.
Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio si intende superato se il candidato consegue la votazione
di almeno 21/30. Il punteggio complessivo e' determinato dal
punteggio dato dalla media della votazione riportata nelle prove
scritte sommata a quello ottenuto nella prova orale.
Ai candidati che avranno superato le prove scritte, verra'
inviata la convocazione alla prova orale, con l'indicazione dei voti
delle prove scritte, con un preavviso di almeno venti giorni prima
dello svolgimento della prova stessa.
Il termine di cui sopra puo' essere ridotto su espressa rinuncia
concordemente manifestata da tutti i candidati ammessi alla prova
orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

                               Art. 7.
 
              Titoli di preferenza a parita' di merito
 
    I  candidati  utilmente collocati nella graduatoria di merito che
abbiano   e   che  intendano  far  valere,  ai  sensi  delle  vigenti
disposizioni,  i titoli di preferenza a parita' di merito, dichiarati
nella  domanda  di partecipazione, sono tenuti a presentare, entro il
termine  perentorio  di  quindici giorni decorrenti dal giorno in cui
hanno  sostenuto  la  prova  orale,  la  relativa  documentazione, in
originale  o  in  copia autenticata attestante il possesso dei titoli
stessi,  gia' dichiarati nella domanda. Dai documenti suddetti dovra'
risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    In  luogo  dei  suddetti  documenti i candidati potranno produrre
dichiarazioni  sostitutive  ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 mediante la compilazione dell'allegato B.
    I  soggetti  che hanno diritto a preferenza, a parita' di merito,
sono i seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
      21)  coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la
data  del 31 dicembre 1997, per almeno 12 mesi, in progetti approvati
ai  sensi  dell'art. 1,  comma  1, del decreto-legge 1° ottobre 1996,
n. 510,  convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996,
n. 608,  in lavori socialmente utili per i quali e' stata prevista la
medesima professionalita' richiesta dal posto messo a concorso.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  di  figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine  decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da  ciascun  candidato,  con l'osservanza, dei titoli di preferenza a
parita'  di  merito  di  cui all'articolo precedente. Sono dichiarati
vincitori,  nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i
candidati  utilmente  collocati  nella graduatoria di merito, formata
sulla base del punteggio riportato nelle prove di esame.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso,    e'    approvata    con   provvedimento   del   direttore
amministrativo,  e'  immediatamente  efficace  ed  e'  resa  pubblica
mediante  affissione  all'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi
del  Piemonte Orientale. Di tale approvazione sara' dato avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  esami»; dalla data della pubblicazione di detto avviso
decorre  il  termine per eventuali impugnative. La graduatoria rimane
efficace  per  ventiquattro  mesi  dalla  data  di  pubblicazione del
suddetto avviso in Gazzetta Ufficiale e puo' essere utilizzata per la
copertura di posti che si rendessero vacanti entro tale periodo nella
stessa  categoria  nel  rispetto  dell'equilibrio  finanziario  e  di
bilancio  e dei principi di una corretta ed efficiente gestione delle
risorse economiche e strutturali.
    La   graduatoria   sara'   inoltre   consultabile  sul  sito  web
dell'Ateneo       (www.unipmn.it       -       Percorso:      Servizi
Amministrativi/Concorsi per il Personale Tecnico-Amministrativo).
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' ai concorsi.

                               Art. 9.
 
                       Assunzione in servizio
 
    Il  candidato  vincitore sara' invitato a stipulare, ai sensi del
C.C.N.L.  vigente  del  personale tecnico-amministrativo del comparto
Universita',  un  contratto individuale finalizzato all'instaurazione
di  un  rapporto  di lavoro a tempo indeterminato per la categoria C,
posizione   economica   1,   area   tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione dati.
    Nel  caso in cui venga disposto con leggi successive alla data di
emanazione  del  presente  provvedimento, un blocco di assunzioni, al
candidato  dichiarato  vincitore  sara'  proposta  la  stipula  di un
contratto   individuale   a  tempo  determinato  nella  categoria  C,
posizione   economica   1,   area   tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati.  Qualora venisse meno il vincolo alle assunzioni,
al vincitore verra' proposta la stipula di un contratto individuale a
tempo  indeterminato  nella  categoria C, posizione economica 1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
    Al vincitore sara' corrisposto il trattamento economico spettante
a  norma  delle  vigenti  disposizioni  normative  e contrattuali. Il
periodo di prova ha la durata di tre mesi.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato   risolto   da  una  delle  parti,  il  vincitore  s'intendera'
confermato in servizio.

                              Art. 10.
 
        Documenti per la costituzione del rapporto di lavoro
 
    Il  vincitore  sara'  invitato  a presentare, entro trenta giorni
dalla  data  di  stipulazione del contratto di lavoro individuale, la
documentazione prescritta dalle disposizioni vigenti.
    L'Amministrazione  provvedera' a sottoporre il vincitore a visita
medica  da  parte  del  medico competente per verificare l'assenza di
controindicazioni  al  lavoro cui il dipendente e' destinato, ai fini
della  valutazione  della  sua  idoneita' alla mansione specifica, ai
sensi dell'art. 16 decreto legislativo n. 626/1994.
    L'Amministrazione provvedera', inoltre, ad acquisire d'ufficio il
Certificato generale del Casellario giudiziale.

                              Art. 11.
 
                  Contenuto del contratto di lavoro
 
    Nel contratto di lavoro saranno specificati:
      1) tipologia del rapporto di lavoro;
      2) data di inizio del rapporto di lavoro;
      3) categoria, area e livello retributivo;
      4) durata del periodo di prova;
      5) sede di prima destinazione.
    Il  contratto  individuale  inoltre  specifica che il rapporto di
lavoro  e'  disciplinato  dai  contratti collettivi nel tempo vigenti
anche  per  le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E',
in  ogni  modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di
preavviso,  l'annullamento  della  procedura  di  reclutamento che ne
costituisce il presupposto.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Il  trattamento  dei  dati  personali e' disciplinato dal decreto
legislativo  30 giugno  2003  n. 196 «Codice in materia di protezione
dei dati personali».
    Ai  sensi  del  suddetto  decreto  i  dati  personali forniti dai
candidati  saranno  raccolti  presso  l'Universita'  degli  studi del
Piemonte  Orientale  -  Divisione  attivita'  istituzionali,  per  le
finalita'  di  gestione  del concorso e saranno trattati anche presso
una  banca  dati  automatizzata  pure  successivamente  all'eventuale
instaurazione  del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento dei dati personali e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    Le   medesime   informazioni   potranno  essere  comunicate  alle
Amministrazioni pubbliche interessate.
    Ai  sensi  del  sopraddetto decreto legislativo, l'interessato al
trattamento  ha  diritto  di far rettificare, aggiornare, integrare i
dati, nonche' di far cancellare o trasformare in forma anonima i dati
trattati  in  violazione  di  legge,  compresi  quelli  di cui non e'
necessaria  la  conservazione  in  relazione agli scopi per i quali i
dati sono stati raccolti o successivamente trattati.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei confronti del
rettore  dell'Universita'  degli studi del Piemonte Orientale «Amedeo
Avogadro», titolare del trattamento.
    Il  responsabile  del trattamento e' il dirigente della Divisione
attivita'  istituzionali  dell'Universita'  degli  studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro».

                              Art. 13.
 
                            Norme finali
 
    L'Amministrazione  procedera'  nei  confronti  del vincitore alla
verifica   delle   dichiarazioni   rese  e  dei  documenti  prodotti.
L'Amministrazione  potra',  altresi',  procedere  alla verifica delle
dichiarazioni  rese  e  della  documentazione prodotta da parte degli
altri candidati.
    Le  dichiarazioni  mendaci  e  non  veritiere  e la produzione di
documenti   falsi  comporteranno  la  decadenza  dalla  nomina  o  la
risoluzione  di diritto del contratto di lavoro, salva ogni ulteriore
azione penale.
    Ai  sensi  dell'art. 76  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,  chiunque  rilascia  dichiarazioni  mendaci,  forma atti
falsi  o  ne  fa  uso  nei  casi  previsti  dal  suddetto decreto del
Presidente  della  Repubblica, e' punito ai sensi del codice penale e
delle  leggi  speciali  in  materia; inoltre, l'esibizione di un atto
contenente  dati  non  piu'  rispondenti a verita' equivale ad uso di
atto falso.
    Per  tutto  quanto  non  previsto  dal  presente  bando,  vale la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
    Il  presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero della
giustizia   -   Ufficio   pubblicazioni   leggi  e  decreti,  per  la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a
serie speciale «Concorsi ed esami».
    Copia  del  bando  sara'  affissa all'Albo ufficiale dell'Ateneo,
presso  il  Palazzo del Rettorato dell'Universita', via Duomo n.  6 -
Vercelli  e  sara'  inoltre  consultabile sul sito Web dell'Ateneo al
seguente indirizzo www.unipmn.it .
    Il  responsabile del procedimento e' il dirigente della Divisione
attivita'  istituzionali  dell'Universita'  degli  studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro», dott. Federico Gallo.
                      Il direttore amministrativo: Mastrodomenico

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.57 del 28/7/2006
Ente:	UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE "A. AVOGADRO"
Località:	-
Codice atto:	06E04998
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	28/8/2006
Tags:	Tecnici