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UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
Concorso pubblico, per titoli, colloquio e prova attitudinale, per la
copertura di tre posti di categoria B, area servizi generali e
tecnici, riservata ai soggetti in possesso dei requisiti di cui
all'articolo 1 della legge n. 68/1999.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale "Concorsi ed Esami" n.5 del 17/1/2020 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA |
| Località: | Modena (MO) |
| Codice atto: | 20E00620 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 3 |
| Scadenza: | 16/2/2020 |
| Tags: | Con licenza media Categorie protette |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
E' indetto, presso l'Universita' degli studi di Modena e Reggio
Emilia, un concorso pubblico per titoli, colloquio e prova
attitudinale per la copertura di tre posti di categoria B, posizione
economica B1, area servizi generali e tecnici, per le esigenze
dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, riservata ai
soggetti in possesso dei requisiti di cui all'art. 1 della legge n.
68/99 (bando decreto rep. n. 1382/2019 - prot. n. 252683 del 20
dicembre 2019). Ai sensi dell'art. 24 - decreto legislativo n.
81/2015 e successive modificazioni ed integrazioni, l'Universita'
terra' conto delle manifestazioni di volonta' a esercitare il diritto
di precedenza che dovesse ricevere da soggetti in possesso dei
relativi requisiti, riservandosi il diritto di non procedere allo
svolgimento della procedura selettiva in parola, ovvero a non
procedere all'assunzione dei vincitori, per uno o piu' dei posti
banditi, qualora la copertura degli stessi avvenisse tramite
l'esercizio del diritto di precedenza.
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso, fra gli
altri, del seguente requisito: titolo di studio: diploma di
istruzione secondaria di primo grado.
I cittadini stranieri dovranno essere in possesso di un titolo di
studio riconosciuto equipollente a quelli di cui al precedente comma
in base ad accordi internazionali, ovvero con le modalita' di cui
all'art. 13 del decreto legislativo 297 del 16 aprile 1994, come
modificato dalla legge 25 gennaio 2006, n. 29. Tale equipollenza
dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti
autorita'.
L'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia intende
altresi' acquisire la manifestazione di volonta' ad avvalersi del
diritto di precedenza previsto dall'art. 24 del decreto legislativo
n. 81/2015 e successive modificazioni ed integrazioni da parte di
quei soggetti interessati, il cui contratto di lavoro subordinato a
tempo determinato con l'Universita' degli studi di Modena e Reggio
Emilia sia arrivato a scadenza naturale alla data di pubblicazione
del presente avviso da non piu' di sei mesi e che abbiano prestato
servizio per un periodo superiore a sei mesi.
Il termine per la presentazione delle domande e della relativa
documentazione, nonche' per l'esercizio del diritto di precedenza
prima richiamato, scade improrogabilmente il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Per la partecipazione al concorso e' previsto il pagamento
obbligatorio di un contributo alle spese di gestione della procedura.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione delle modalita'
di presentazione delle domande e della relativa documentazione, e'
liberamente accessibile sul sito web dell'Universita' degli studi di
Modena e Reggio Emilia all'indirizzo www.unimore.it - voce «Bandi,
Gare, Albo Informatico» - e sul sito dell'ufficio selezione e
sviluppo risorse umane - www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it
Il diario di svolgimento della prova sara' pubblicato a mezzo
avviso sul sito web d'Ateneo all'indirizzo www.unimore.it - voce
«Bandi, Gare, Albo Informatico» - e sul sito dell'ufficio selezione e
sviluppo risorse umane - www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it
Tale avviso ha valore di notifica per tutti i partecipanti al
concorso, i quali saranno ammessi con riserva e tenuti a presentarsi
nel giorno, ora e luogo indicati senza necessita' di alcuna ulteriore
comunicazione.
L'assenza del candidato sara' considerata come rinuncia alla
selezione.
L'Universita' si riserva il diritto di non procedere allo
svolgimento della procedura selettiva in parola, ovvero a non
procedere all'assunzione dei vincitori, per uno o piu' dei posti
banditi, qualora la copertura degli stessi avvenisse tramite
l'esercizio del diritto di precedenza.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente
bando e' il dott. Rocco Larocca, direzione risorse umane -
Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, via Universita' n.
4, 41121 - Modena.
Per informazioni sul bando integrale, gli interessati possono
rivolgersi all'ufficio selezione e sviluppo risorse umane
dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, tel.
059/2056447-6439-6075-7078-6072, email
ufficio.selezioneassunzione@unimore.it
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