Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE

Avviso pubblico per l'affidamento di incarico quinquennale
rinnovabile ad un posto di direzione della struttura complessa
«laboratorio analisi» per la disciplina «patologia clinica
(laboratorio di analisi chimico cliniche e microbiologia)» area della
medicina diagnostica e dei servizi, presso l'A.S.L. n. 14 di Omegna.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.81 del 12/10/2004

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 04E06267

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 11/11/2004

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    In  esecuzione  della  deliberazione  del  direttore  generale di
questa  azienda  U.S.L.  n. 14  di  Omega,  in  osservanza alle norme
previste  dal  decreto  legislativo n. 502/1992, cosi' come integrato
dal  decreto  legislativo n. 229/1999 e con le modalita' previste dal
decreto  del  Presidente  della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e
collegata  circolare  del Ministero della sanita' del 27 aprile 1997,
n. 484   e  collegata  circolare  del  Ministero  della  sanita'  del
27 aprile 1998, n. DPS IV/9/11/749, e' indetto pubblico avviso per il
conferimento di incarico quinquennale rinnovabile del seguente posto:
      un  posto  di  direttore della struttura complessa «laboratorio
analisi» per la disciplina «patologia clinica (laboratorio di analisi
chimico  cliniche e microbiologia)» area della medicina diagnostica e
dei servizi.
              Art. 1. Requisiti generali di ammissione
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati  membri  della  Comunita'  economica europea sono richiamate le
disposizioni  di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo   decreto   del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
n. 174/1994;
      2)  idoneita' fisica all'impiego, con osservanza delle norme in
tema  di categorie protette, e' effettuato a cura dell'Azienda, prima
della  immissione  in  servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni  ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali,
enti  di  cui  agli  articoli  25  e  26,  comma 1,  del  decreto del
Presidente  della  Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica.
    Non  possono  accedere  agli  incarichi  coloro che siano esclusi
dall'elettorato   attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
    I  requisiti  prescritti  dovranno  essere posseduti alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domanda di ammissione.

              Art. 2. Requisiti specifici di ammissione
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
      diploma  di  laurea  in  medicina  e  chirurgia  o  in  scienze
biologiche o in chimica;
      1)  iscrizione  al  relativo  albo  professionale  attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di  uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione,  fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo  in
Italia prima della assunzione in servizio;
      2)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      3)  curriculum,  concernente  le  attivita'  professionali,  di
studio, direzionali-organizzative con riferimento:
        a)  alla  tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c)   alla   tipologia   qualitativa   e   quantitativa  delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d)  dai  soggiorni di studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e)  alla  attivita'  didattica  presso corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f)   alla  partecipazione  a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche  effettuati  all'estero, valutati secondo criteri di
cui   all'art. 9   del   decreto   del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
        g)  alla  produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro  nell'accettazione  i lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum,  esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera  c)  e  le  pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato  ai  sensi  della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
    Per  quanto  concerne  l'attestato  di formazione manageriale, si
precisa  che  dovra'  essere  conseguito  entro  un  anno dall'inizio
dell'incarico.
    Per le discipline di nuova istituzione l'anzianita' di servizio e
la   specializzazione  possono  essere  quelle  relative  ai  servizi
compresi o confluiti nelle nuove discipline.
    I  requisiti  prescritti  dovranno  essere posseduti alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domanda di ammissione.

                    Art. 3. Domande di ammissione
    Le   domande  di  partecipazione  all'avviso,  redatte  in  carta
semplice  e  debitamente  firmate, devono essere inviate al direttore
generale  dell'A.S.L.  n. 14  VCO - via Mazzini n. 117 - 28887 Omegna
(VB)  entro  le  ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta Ufficiale della
Repubblica  italiana.  Le  domande  si  considerano prodotte in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro  il  termine  assegnato.  A  tal  fine la data di spedizione e'
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa ora del
primo  giorno  successivo  non  festivo.  Il  termine  fissato per la
presentazione  delle  domande  e'  perentorio,  posto cioe' a pena di
decadenza,  l'eventuale  riserva  di invio successivo di documenti e'
priva  di  effetti.  Nella  domanda  di partecipazione all'avviso gli
aspiranti  all'incarico  devono dichiarare sotto la propria personale
responsabilita' ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15:
      1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorale, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione dalle liste medesime;
      4)  le  eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
      5) i titoli di studio posseduti;
      6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      8)  il  domicilio  (ed eventuale recapito telefonico) presso il
quale   deve,   ad   ogni   effetto,  essere  fatta  ogni  necessaria
comunicazione,  con  esatta  indicazione  del  codice  di  avviamento
postale.
    Gli  aspiranti  sono  tenuti  a  comunicare  tempestivamente ogni
cambiamento  di  indirizzo  all'amministrazione,  la quale non assume
alcuna responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
    Ai  sensi  dell'art. 3  -  comma 5  - della legge 15 maggio 1997,
n. 127  la  firma  in  calce  alla  domanda  non  e' piu' soggetta ad
autenticazione.
    L'amministrazione  si  riserva  la  facolta'  di  richiedere,  in
qualunque  momento,  la  presentazione  dei  documenti  attestanti il
possesso dei requisiti dichiarati.
    Ai  sensi  dell'art. 10  -  primo comma - della legge 31 dicembre
1996,  n. 675 i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso la
struttura  complessa  organizzazione sviluppo risorse umane - settore
concorsi  per le finalita' di gestione dell'avviso e saranno trattati
anche   successivamente   all'eventuale  instaurazione  del  rapporto
medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione della
procedura   medesima.   Le   medesime  informazioni  potranno  essere
comunicate  unicamente  alle  amministrazioni  pubbliche direttamente
interessate alla posizione giuridico-economica del candidato.

                               Art. 4.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso  i candidati devono
allegare  i  seguenti  documenti  in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
      1)  iscrizione  all'albo professionale attestata da certificato
di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
      2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
      3)  curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e  firmato,  che  dovra'  essere  documentato  con  riferimento  alle
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative.
    Al   curriculum,  oltre  all'elenco  delle  pubblicazioni,  vanno
allegate  quelle  ritenute  piu'  significative fino ad un massimo di
cinque. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Alla  domanda  deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.

                               Art. 5.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    L'incarico  sara' conferito dal direttore generale sulla base del
parere   espresso  da  parte  dell'apposita  commissione  di  esperti
nominata   con  le  modalita'  ed  i  criteri  previsti  dal  decreto
legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  cosi'  come  integrato  dal
decreto legislativo n. 229/1999.
    La   commissione   predisporra'   l'elenco  degli  idonei  previo
colloquio   e   valutazione   del   curriculum   professionale  degli
interessati.
    La  data  e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite  lettera  raccomandata  con  ricevuta  di ritorno al recapito
indicato nella domanda.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La  mancata  presentazione  al  colloquio  equivale  a  rinuncia.
Secondo  quanto stabilito dal quinto comma dell'art. 15-quinquies del
decreto   legislativo  n. 502/1992  gli  incarichi  di  direzione  di
struttura,  semplice  o  complessa,  implicano  il rapporto di lavoro
esclusivo.
    L'incarico   ha  durata  quinquennale,  da'  titolo  a  specifico
trattamento  economico  ed  e'  rinnovabile.  Poiche'  l'assegnazione
dell'incarico non modifica le modalita' di cessazione del rapporto di
lavoro  per  compimento  del  limite massimo di eta', la durata dello
stesso,  in tali casi, viene correlata al raggiungimento del predetto
limite.
    Ai  sensi  della  normativa  vigente l'assegnatario dell'incarico
tenuto   ad   acquisire   l'attestato   di   formazione   manageriale
frequentando   e  superando  specifico  corso  regionale  cosi'  come
previsto dall'art. 16-quinquies del decreto legislativo n. 502/1992.
    Il  rapporto  di  lavoro  si  costituira' con la stipulazione del
contratto individuale di lavoro ai sensi della normativa contrattuale
dell'area   dirigenziale   del   Servizio   sanitario   nazionale  di
riferimento.
    Il  rinnovo  ed il mancato rinnovo sono disposti con prowedimento
motivato  del  direttore  generale, previa verifica (effettuata da un
collegio  tecnico  nominato  dal  direttore  generale stesso ai sensi
della  normativa  richiamata)  dell'espletamento  dell'incarico,  con
riferimento  agli  obiettivi  affidati ed alle risorse attribuite. Il
dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra funzione
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.

                               Art. 6.
 
                        Accertamenti sanitari
 
    L'A.S.L. n. 14 di Omegna sottoporra' l'assegnatario dell'incarico
a  visita medica, al fine di accertare l'idoneita' fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.

                               Art. 7.
 
                            Norma finale
 
    L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o  revocare,  in  tutto  o  in  parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse  la  necessita'  e  l'opportunita'  per ragioni di pubblico
interesse.  Per  ulteriori informazioni e per l'acquisizione di copia
del    presente    avviso   rivolgersi   alla   Struttura   complessa
organizzazione  sviluppo  risorse  umane - Settore concorsi - Azienda
A.S.L. n. 14 Omegna, via Mazzini n. 117 - Omegna - Tel. 0323/868197.
 
                 Il direttore generale: Vannini

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Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
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