Concorso UNIVERSITA' DI SALERNO

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UNIVERSITA' DI SALERNO

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di complessivi
settantacinque posti di personale appartenente alle categorie D e C
dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati (di cui
sette di categoria D e tredici di categoria C), dell'area
amministrativa (quarantanove di categoria C) e dell'area delle
biblioteche (sei di categoria C), con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato, per le esigenze degli uffici dell'amministrazione e
delle altre strutture.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.21 del 13/3/2007

Ente: UNIVERSITA' DI SALERNO

Località: Salerno (SA)

Codice atto: 07E01334

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 75

Scadenza: 12/4/2007

Tags: Amministrativi Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto l'art. 63 dello statuto;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche e integrazioni;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista  la  legge  7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127,  come  modificata  ed
integrata dalla legge n. 191/1998;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Atteso   che   l'Universita'   degli  studi  di  Salerno  risulta
adempiente  rispetto a quanto statuito dalla citata legge n. 68/1999,
garantendo  la  copertura  delle  quote d'obbligo ivi previste per le
categorie protette;
    Visto  il  decreto  legislativo  22 luglio  1999,  n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
    Vista la delibera del 16 novembre 2006, con la quale il Consiglio
di  amministrazione ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo
di  effettuare  un  versamento  di Euro 25,00 quale contributo per le
spese relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso;
    Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. - Comparto Universita';
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  Regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale  tecnico  ed amministrativo dell'Universita' degli studi di
Salerno, emanato con D.R. 13 settembre 2001, n. 4860;
    Vista  la  direttoriale  del  14 dicembre  2006,  prot. n. 61469,
trasmessa  alla  Giunta  regionale  della  Campania,  in applicazione
dell'art. 34-bis  del  decreto  legislativo  n. 165/2001 e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  nota dell'8 gennaio 2007, prot. n. 16104, con la quale
la  suddetta  Giunta  regionale  della  Campania  rappresenta che non
risultano   ancora   compilati   gli   elenchi   del   personale   in
disponibilita'   di   cui   all'art. 34   del   decreto   legislativo
n. 165/2001;
    Vista  la  nota  del  25  gennaio 2007 n. 3610, prot. n. 5925 del
1° febbraio  2007,  con  la  quale  la  Presidenza  del Consiglio dei
Ministri  -  Dipartimento  della  funzione  pubblica, comunica di non
avere  personale  da  assegnare,  ai sensi del citato art. 34-bis del
decreto    legislativo    n. 165/2001,    per    il   fabbisogno   di
professionalita'  segnalato  da questa Universita' con la citata nota
prot. n. 61469/2006;
    Viste  le  leggi finanziarie per gli anni 2005 (legge 30 dicembre
2004,  n. 311),  2006  (legge 29 dicembre 2005, n. 302) e 2007 (legge
27 dicembre 2006, n. 296);
    Vista  la delibera del Consiglio di amministrazione del 27 luglio
2006,  con  la quale e' approvata la programmazione del fabbisogno di
personale per il triennio 2007/2009;
    Visto  il  decreto  legislativo  8 maggio  2001,  n. 215,  ed  in
particolare  l'art. 18,  commi  6  e 7, che stabilisce una riserva di
posti  nei  pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve o
in  ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate,
congedati  senza  demerito,  anche  al termine o durante le eventuali
rafferme contratte in misura pari al 30% dei posti messi a concorso;
    Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del  suddetto  decreto  legislativo  n. 215/2001,  ed  in particolare
l'art. 11, che comprende tra i beneficiari della sopraccitata riserva
del  30%  anche  gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli
ufficiali in ferma prefissata, che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
    Attesa  la  necessita' di avviare le procedure concorsuali per il
reclutamento     di     settantacinque     unita'     di    personale
tecnico-amministrativo     per     le     esigenze    degli    Uffici
dell'amministrazione  e  delle altre strutture di questa Universita',
di cui ventidue (pari al 30% circa) selezionate tra i beneficiari dei
sopra  citati  decreti  legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003, che ne
facciano richiesta;
    Tenuto  conto  che,  ai sensi del citato comma 7 dell'art. 18 del
decreto legislativo n. 215/2001, qualora la suddetta riserva di posti
non  possa  operare integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a
frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad
altri  concorsi  banditi  dalla  stessa  amministrazione,  per cui si
procede   all'accantonamento  di  una  quota  pari  a  0,5  posti  da
utilizzare nelle future procedure concorsuali;
    Accertata  la  disponibilita' finanziaria sui pertinenti capitoli
di bilancio;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                    Numero e tipologia dei posti
 
    Sono  indetti i concorsi pubblici, per esami, di seguito indicati
per  la  copertura  di  complessivi settantacinque posti di personale
appartenente    alle    categorie    D   e   C   dell'area   tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione dati (di cui 7 di categoria D e
13  di  categoria  C), dell'area amministrativa (49 di categoria C) e
dell'area  delle  biblioteche  (6 di  categoria  C),  con rapporto di
lavoro   a   tempo   indeterminato,  per  le  esigenze  degli  uffici
dell'amministrazione e delle altre strutture di questa Universita'.
    Nell'ambito  dei  suddetti  posti  opera una riserva di posti per
complessivi ventidue posti a favore di:
      volontari  in  ferma  breve  o in ferma prefissata di durata di
cinque  anni  delle tre Forze armate, congedati senza demerito, anche
al  termine  o  durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi del
decreto legislativo n. 215 ed in particolare dell'art. 18, comma 6;
      ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma
prefissata  che abbiano completato senza demerito la ferma contratta,
ai  sensi  dell'art. 11  del decreto legislativo n. 236 del 31 luglio
2003.
    Tale  riserva  di  posti  opera  nei  concorsi  per  i  quali  e'
esplicitamente indicata.
    Coloro  che  intendono  avvalersi delle riserve di posti previste
dal presente articolo devono farne espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena la decadenza del beneficio.
    Nel  caso  in  cui,  per  mancanza  di aventi titolo, non risulti
possibile  coprire  in  tutto  o  in  parte  i  posti  per i quali e'
espressamente  definita  la riserva, si procedera' all'assunzione, ai
sensi  e  nei  limiti della normativa vigente, secondo l'ordine delle
singole graduatorie generali di merito.
 
                      1. Codice concorso 01/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria     D,     posizione     economica D/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati  con  regime di impegno a
tempo  pieno,  per  le  esigenze  dei  servizi  informatici di Ateneo
(esperto  in  ingegneria  di  applicazioni  software).      Titolo di
studio  richiesto:  laurea  (secondo la definizione di cui al decreto
ministeriale  3 novembre  1999,  n. 509,  ovvero  diploma  di  laurea
magistrale  secondo  la  definizione  di  cui al decreto ministeriale
22 ottobre  2004, n. 270, ovvero diploma di laurea conseguito secondo
le  disposizioni  vigenti  anteriormente  all'attuazione  dei decreti
sopra  citati)  in informatica oppure in ingegneria oppure in scienze
dell'informazione o lauree equipollenti.
    Programma di esame.
    Le  prove  di  esame  consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
    Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
      metodologie  e  workflow object-oriented per la descrizione dei
processi di sviluppo del software;
      identificazione   e   analisi   dei   requisiti   di   sistema:
determinazione  dei  casi  di  utilizzo e dei modelli del dominio dei
problemi («Requirements Model»);
      architettura  di  sistema («Architecture Model») a supporto dei
requisiti non funzionali e dei vincoli di sviluppo;
      system  design  («Solution  Model»)  a  supporto  dei requisiti
funzionali;
      utilizzo    della    notazione    UML   per   la   modellazione
object-oriented;
      architetture/applicazioni  per piattaforme basate su tecnologia
J2EE  e  Oracle  AS  10g, relativa implementazione in ambiente Oracle
10g.
    Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
      tecnologie J2EE, Enterprise JavaBeans(TM), servlet e JavaServer
Pages(TM);
      computing e comunicazione distribuiti;
      sviluppo applicativo in ambiente J2EE e di realizzazione di web
services;
      sistemi operativi: Linux, Windows;
      sistemi    e    software   Open   Source:   architettura   LAMP
Linux-Apache-Mysql-PHP;
      tecnologie  e  strumenti  dell'e-government:  posta elettronica
certificata, documento informatico, infrastruttura di firma digitale,
protocollo informatico.
    Prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su informatica e su legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                      2. Codice concorso 02/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria    D,    posizione    economica    D/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati  con  regime di impegno a
tempo  pieno,  per  le  esigenze  dei  servizi  informatici di Ateneo
(architetto di data base).
    Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al  decreto  ministeriale  3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea   magistrale   secondo   la  definizione  di  cui  al  decreto
ministeriale  22 ottobre  2004,  n. 270,  ovvero  diploma  di  laurea
conseguito    secondo    le    disposizioni   vigenti   anteriormente
all'attuazione  dei  decreti  sopra  citati) in informatica oppure in
ingegneria oppure in scienze dell'informazione o lauree equipollenti.
    Programma di esame.
    Le  prove  di  esame  consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
    Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
      architettura Oracle Application Server;
      amministrazione dei componenti Business Intelligence;
      amministrazione   del   Server   Single   Sign-On   e  Identity
Management;
      Backup e Recovery.
    Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
      progettazione,   gestione  ed  amministrazione  di  database  e
implementazione in ambiente Oracle 10g;
      gestione  di  topologie  personalizzate  di  Oracle Application
Server;
      distribuzione   delle  applicazioni  Oracle  Developer  (Forms,
Reports).
    Prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su informatica e su legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                      3. Codice concorso 03/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria    D,    posizione    economica    D/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati  con  regime di impegno a
tempo  pieno,  per  le  esigenze  dei  servizi  informatici di Ateneo
(esperto in sicurezza informatica).
    Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al  decreto  ministeriale  3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea   magistrale   secondo   la  definizione  di  cui  al  decreto
ministeriale  22 ottobre  2004,  n. 270,  ovvero  diploma  di  laurea
conseguito    secondo    le    disposizioni   vigenti   anteriormente
all'attuazione  dei  decreti  sopra  citati) in informatica oppure in
ingegneria oppure in scienze dell'informazione o lauree equipollenti.
    Programma di esame.
    Le  prove  di  esame  consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
    Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
      amministrazione,    gestione   e   aggiornamento   di   sistemi
informativi;
      reti  e  sicurezza,  certification  authority e firma digitale,
firewall, antivirus, antispam, posta elettronica certificata;
      analisi  dei rischi, misure minime, trattamento dati, compiti e
responsabilita', sistemi di Identity management.
    Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
      progettazione   e   gestione   di   sistemi  informatici  e  di
metodologie e strumenti per l'elaborazione dati;
      progettazione e gestione di reti locali e geografiche;
      Cluster,    posta   elettronica,   sistema   di   distribuzione
aggiornamenti,  protocolli  LDAP,  DNS,  SSL, HTTPS, DHCP, sistema di
active directory, distribuzione aggiornamenti e package.
    Prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su informatica e su legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                      4. Codice concorso 04/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria    D,    posizione    economica    D/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati  con  regime di impegno a
tempo  pieno,  per  le  esigenze  dei  servizi  informatici di Ateneo
(sistemista di rete).
    Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al  decreto  ministeriale  3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea   magistrale   secondo   la  definizione  di  cui  al  decreto
ministeriale  22 ottobre  2004,  n. 270,  ovvero  diploma  di  laurea
conseguito    secondo    le    disposizioni   vigenti   anteriormente
all'attuazione  dei  decreti  sopra  citati) in informatica oppure in
ingegneria oppure in scienze dell'informazione o lauree equipollenti.
    Programma di esame.
    Le  prove  di  esame  consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
    Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
      progettazione   di   reti  dati  per  l'erogazione  di  servizi
integrati di comunicazione;
      sicurezza delle reti;
      sistemi di gestione di reti gerarchiche eterogenee.
    Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
      progettazione di sistemi di cablaggio strutturato;
      implementazione  ed  erogazione  di  servizi  di  base  per  il
funzionamento di una rete, quali ad esempio DNS, DHCP, SMTP;
      implementazione  di sistemi per il controllo della qualita' del
servizio.
    Prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su informatica e su legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                      5. Codice concorso 05/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria    D,    posizione    economica    D/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati  con  regime di impegno a
tempo  pieno, per le esigenze degli uffici tecnici di Ateneo (esperto
in  ingegneria  della  manutenzione  e  della gestione del patrimonio
immobiliare,   in  particolare  delle  componenti  edilizie  e  delle
tecnologie di ingegneria ecocompatibile).
    Per  la  copertura del posto del presente concorso e' definita la
riserva a favore dei beneficiari del decreto legislativo n. 215/2001,
art. 18,  comma  6,  e  del decreto legislativo n. 236/2003, art. 11,
cosi' come individuati al secondo comma del presente articolo.
    Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al  decreto  ministeriale  3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea   magistrale   secondo   la  definizione  di  cui  al  decreto
ministeriale  22 ottobre  2004,  n. 270,  ovvero  diploma  di  laurea
conseguito    secondo    le    disposizioni   vigenti   anteriormente
all'attuazione  dei  decreti  sopra  citati)  in  ingegneria civile o
lauree equipollenti.
    Programma di esame.
    Le  prove  di  esame  consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
    Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti: ingegneria dei
processi  di  manutenzione  di un patrimonio immobiliare in un Campus
Universitario, con particolare riferimento alle norme autorizzative e
di sicurezza.
    Seconda    prova   scritta:   verte   sui   seguenti   argomenti:
progettazione   di  un  sistema  integrato  di  manutenzione  per  un
patrimonio  immobiliare  in  un  Campus  Universitario, coerente alla
legislazione in materia e alla normativa emanata dagli Enti nazionali
di unificazione in tema di sicurezza, qualita' ed ambiente.
    Prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su  legislazione  universitaria,  sulla  legislazione  in  materia di
appalti,   di   lavori,   di  beni  e  di  servizi  per  la  pubblica
amministrazione,  sulla  legislazione  in  materia  di  sicurezza dei
luoghi   di   lavoro   e   dei  cantieri,  sulle  norme  e  procedure
autorizzative   e   di   sicurezza  per  la  gestione  dei  patrimoni
immobiliari  e  per l'esecuzione delle opere pubbliche in generale ed
in  particolare per le istituzioni universitarie e locali di pubblico
spettacolo,  sulle  norme  sui beni culturali e sul codice ambientale
con particolare riferimento alle norme autorizzative, sui contratti e
capitolati di manutenzione.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                      6. Codice concorso 06/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria    D,    posizione    economica    D/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati  con  regime di impegno a
tempo  pieno, per le esigenze degli uffici tecnici di Ateneo (esperto
in  ingegneria  della  manutenzione  e  della gestione del patrimonio
immobiliare,  in particolare dei sistemi meccanici di reti idroniche,
degli impianti vrf, degli impianti di cogenerazione, piping).
    Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al  decreto  ministeriale  3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea   magistrale   secondo   la  definizione  di  cui  al  decreto
ministeriale  22 ottobre  2004,  n. 270,  ovvero  diploma  di  laurea
conseguito    secondo    le    disposizioni   vigenti   anteriormente
all'attuazione  dei  decreti  sopra citati) in ingegneria meccanica o
lauree equipollenti.
    Programma di esame.
    Le  prove  di  esame  consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
    Prima  prova  scritta:  verte  sui seguenti argomenti: gestione e
contenimento  dei consumi energetici per impianti tecnici di edilizia
universitaria,  con  particolare  riferimento agli impianti meccanici
(riscaldamento,  condizionamento,  isolamento  termico  ed  acustico,
distribuzione gas e fluidi in genere).
    Seconda    prova   scritta:   verte   sui   seguenti   argomenti:
progettazione  di uno degli impianti di cui alla prima prova scritta,
consistente nella redazione di calcoli di massima, elaborati grafici,
schemi funzionali, particolari esecutivi, capitolato e stima.
    Prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su  legislazione  universitaria,  sulla  legislazione  in  materia di
appalti,   di   lavori,   di  beni  e  di  servizi  per  la  pubblica
amministrazione,  sulla  legislazione  in  materia  di  sicurezza dei
luoghi   di   lavoro   e  dei  cantieri,  sulla  termotecnica  e  sul
contenimento dei consumi energetici.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                      7. Codice concorso 07/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria    D,    posizione    economica    D/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati  con  regime di impegno a
tempo  pieno, per le esigenze degli uffici tecnici di Ateneo (esperto
in   ingegneria   della   manutenzione   e  gestione  del  patrimonio
immobiliare,   in   particolare   delle   procedure  di  analisi,  di
pianificazione,  di  esecuzione  e  di controllo delle metodologie di
facility management).
    Per  la  copertura del posto del presente concorso e' definita la
riserva a favore dei beneficiari del decreto legislativo n. 215/2001,
art. 18,  comma  6,  e  del decreto legislativo n. 236/2003, art. 11,
cosi' come individuati al secondo comma del presente articolo.
    Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al  decreto  ministeriale  3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea   magistrale   secondo   la  definizione  di  cui  al  decreto
ministeriale   22 ottobre  2004,  n. 270  ovvero  diploma  di  laurea
conseguito    secondo    le    disposizioni   vigenti   anteriormente
all'attuazione  dei  decreti  sopra  citati)  in  ingegneria o lauree
equipollenti.
    Programma di esame.
    Le  prove  di  esame  consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
    Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti: ingegneria dei
processi della manutenzione di un patrimonio immobiliare in un Campus
Universitario,  con particolare riferimento alla contrattualistica di
gestione  degli  immobili  (appalti di manutenzione, Global Service e
convenzioni di gestione immobili verso terzi).
    Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti: strategie di
gestione  di  un  patrimonio  immobiliare in un Campus Universitario,
mediante   l'assunzione  di  una  ipotesi  di  scenario  edilizio  ed
impiantistico e l'identificazione delle relative problematiche con la
valutazione di costi e benefici.
    Prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su  legislazione  universitaria,  sulla  legislazione  in  materia di
appalti,   di   lavori,   di  beni  e  di  servizi  per  la  pubblica
amministrazione,  sulla  legislazione  in  materia  di  sicurezza dei
luoghi  di  lavoro  e  dei  cantieri,  sulle  norme  standard  e  sui
regolamenti   relativi  alla  manutenzione,  sulla  contrattualistica
specifica    del   settore   (outsourcing   Global   service-facility
management), sui controlli prestazionali sui costi, tempi, qualita' e
sicurezza.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                      8. Codice concorso 08/07.
 
    Concorso  pubblico, per esami, per la copertura di dieci posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di   impegno   a   tempo   pieno,  per  lo  svolgimento  di  funzioni
amministrativo-contabili nelle strutture dell'Ateneo.
    Nell'ambito  dei dieci posti del presente concorso e' definita la
riserva di tre posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11,  cosi'  come  individuati  al  secondo  comma  del  presente
articolo.
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
    Prima  prova  scritta:  verte  su: legislazione universitaria e/o
diritto amministrativo (nozioni).
    Seconda   prova   scritta:  verte  su:  contabilita'  pubblica  -
finanziaria   ed   economico-patrimoniale   (nozioni)   e/o   diritto
tributario (nozioni).
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  cento,  l'Amministrazione  si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                      9. Codice concorso 09/07.
 
    Concorso  pubblico  per  esami,  per la copertura di sei posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di impegno a tempo pieno, per le esigenze connesse alle problematiche
di rendicontazione dei progetti di ricerca
    Nell'ambito  dei  sei  posti del presente concorso e' definita la
riserva di due posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11,  cosi'  come  individuati  al  secondo  comma  del  presente
articolo.
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
    Prima  prova  scritta:  verte  su:  legislazione  in  materia  di
finanziamenti nazionali ed europei.
    Seconda   prova   scritta:  verte  su:  contabilita'  pubblica  -
finanziaria   ed   economico-patrimoniale   (nozioni)   e/o   diritto
amministrativo (nozioni).
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
legislazione  universitaria,  su  diritto  pubblico  (nozioni)  e  su
diritto comunitario (nozioni).
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  cento,  l'Amministrazione  si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     10. Codice concorso 10/07.
 
    Concorso  pubblico,  per esami, per la copertura di quattro posti
di  categoria  C,  posizione  economica C/1, area amministrativa, con
regime  di  impegno  a  tempo  pieno,  per  le esigenze connesse alle
problematiche della valutazione in ambito universitario.
    Nell'ambito  dei  quattro posti del presente concorso e' definita
la  riserva  di  due  posti  a  favore  dei  beneficiari  del decreto
legislativo  n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo
n. 236/2003,  art. 11,  cosi'  come  individuati al secondo comma del
presente articolo.
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
    Prima   prova  scritta:  verte  su:  metodologie  e  tecniche  di
valutazione  con particolare riferimento alla didattica, alla ricerca
e  alla  gestione in ambito universitario. Sistemi di valutazione del
personale.  La misurazione della qualita' delle prestazioni. Tecniche
valutative.
    Seconda prova scritta: verte su: legislazione universitaria.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
diritto amministrativo (nozioni) e su diritto del lavoro (nozioni).
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  cento,  l'Amministrazione  si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     11. Codice concorso 11/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami, per la copertura di sei posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di impegno a tempo pieno, per le esigenze connesse alle problematiche
della gestione delle risorse umane.
    Nell'ambito  dei  sei  posti del presente concorso e' definita la
riserva  di un posto a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art.  11,  cosi'  come  individuati  al  secondo  comma  del presente
articolo.
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
    Prima  prova  scritta: verte su: diritto del lavoro (nozioni) e/o
diritto sindacale (nozioni).
    Seconda  prova  scritta:  verte  su:  organizzazione  del lavoro.
Gestione delle risorse umane.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
legislazione  universitaria, su diritto amministrativo (nozioni) e su
psicologia del lavoro (nozioni).
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  cento,  l'Amministrazione  si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     12. Codice concorso 12/07.
 
    Concorso  pubblico,  per esami, per la copertura di otto posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di  impegno  a  tempo pieno, per le esigenze connesse con la gestione
delle carriere degli studenti.
    Nell'ambito degli otto posti del presente concorso e' definita la
riserva di due posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11,  cosi'  come  individuati  al  secondo  comma  del  presente
articolo.
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove  di  esame  consisteranno  in una prova scritta, in una
prova  pratica ovvero scritta a contenuto teorico-pratico e una prova
orale sui seguenti argomenti:
    Prima  prova  scritta:  verte  su: legislazione universitaria con
particolare   riferimento   alla  normativa  vigente  in  materia  di
ordinamenti  didattici delle Universita' e alle modalita' di gestione
delle carriere degli studenti anche con procedure informatizzate.
    Seconda  prova pratica oppure scritta a contenuto teoricopratico:
verte su: risoluzione di casi pratici anche tramite l'istruttoria e/o
la   predisposizione   di   uno   o  piu'  adempimenti  di  carattere
amministrativo finalizzati alle fasi di gestione delle carriere degli
studenti,    quali,   ad   esempio,   immatricolazione,   iscrizione,
attribuzione borse di studio, ecc.
    Le  suddette  prove  potranno  consistere  nella  stesura  di  un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
diritto pubblico (nozioni) e su diritto amministrativo (nozioni).
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  cento,  l'Amministrazione  si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     13. Codice concorso 13/07.
 
    Concorso  pubblico, per esami, per la copertura di sette posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di   impegno   a   tempo   pieno,   per   le  esigenze  connesse  con
l'organizzazione della didattica in ambito universitario.
    Nell'ambito  dei sette posti del presente concorso e' definita la
riserva di due posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11,  cosi'  come  individuati  al  secondo  comma  del  presente
articolo.
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove  di esame consisteranno in una prova scritta, una prova
pratica ovvero a contenuto teorico-pratico e una prova orale.
    Prima  prova  scritta:  verte  su: legislazione universitaria con
particolare    riferimento    alle    problematiche   relative   alla
programmazione  didattica.  Metodi e tecniche di organizzazione della
didattica. Offerta formativa.
    Seconda prova pratica oppure scritta a contenuto teorico-pratico:
verte   su:  risoluzione  di  specifiche  problematiche  relative  al
rapporto universita-studente, anche con riferimento alle attivita' di
orientamento e tutorato.
    Le  suddette  prove  potranno  consistere  nella  stesura  di  un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
legislazione  universitaria,  su  diritto  pubblico  (nozioni)  e  su
diritto amministrativo (nozioni).
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  cento,  l'Amministrazione  si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     14. Codice concorso 14/07.
 
    Concorso  pubblico,  per esami, per la copertura di otto posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di  impegno  a  tempo parziale (n. 25 ore settimanali), da adibire ad
attivita'  di  Front  End  in  particolare  nei confronti dell'utenza
studentesca.
    Nell'ambito degli otto posti del presente concorso e' definita la
riserva di tre posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11,  cosi'  come  individuati  al  secondo  comma  del  presente
articolo.
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove  di esame consisteranno in due prove scritte di cui una
potra' essere a contenuto teorico-pratico e una prova orale.
    Prima   prova   scritta:   verte  su:  tecniche  e  strategie  di
comunicazione. La comunicazione interpersonale.
    Seconda prova scritta oppure scritta a contenuto teorico-pratico:
verte  su: normativa sull'accesso agli atti e sulla trasparenza nella
Pubblica amministrazione.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
legislazione  universitaria,  su  diritto  pubblico  (nozioni)  e  su
diritto amministrativo (nozioni).
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  cento,  l'Amministrazione  si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     15. Codice concorso 15/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami, per la copertura di sei posti di
categoria  C,  posizione  economica  C/1, area delle biblioteche, con
regime  di  impegno  a  tempo  parziale  (n.  25 ore settimanali), da
adibire   ad  attivita'  di  assistenza  qualificata  e  orientamento
all'utenza  nelle  sale  di  consultazione dei centri bibliotecari di
Ateneo.
    Nell'ambito  dei  sei  posti del presente concorso e' definita la
riserva di due posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11,  cosi'  come  individuati  al  secondo  comma  del  presente
articolo.
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove  di  esame  saranno  tese  ad  accertare  le conoscenze
necessarie  per  lo  svolgimento  dei  servizi  al  pubblico  e delle
attivita'  di  back-office  in  una  biblioteca.  In  particolare  si
richiedono   la   conoscenza   di   base   dei  sistemi  di  recupero
dell'informazione  bibliografica,  attraverso i cataloghi e i servizi
bibliografici  online;  le  regole  italiane di catalogazione e della
Classificazione Decimale Dewey.
    Prima prova scritta:
    La  prova  potra' consistere nella stesura di un elaborato ovvero
in  una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a risposta multipla
sulle seguenti materie:
      bibliografia generale (nozioni); biblioteconomia (nozioni);
      storia  del  libro  e dell'editoria con particolare riferimento
all'editoria  italiana  contemporanea  (nozioni);  storia  moderna  e
contemporanea  (nozioni);  storia  delle maggiori letterature europee
con  particolare riferimento a quella italiana (nozioni); informatica
applicata alle biblioteche (nozioni); utilizzo di internet.
    Seconda  prova  scritta:  la  prova, consistente nella stesura di
un elaborato  scritto, proporra' la soluzione a risposta sintetica di
uno  o  piu' casi pratici nell'ambito della metodologia della ricerca
bibliografica.
    Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte e su
legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  cento,  l'Amministrazione  si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     16. Codice concorso 16/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria    C,    posizione    economica    C/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con regime di impegno a
tempo  pieno,  per  le  esigenze  dei  servizi  informatici di Ateneo
(programmatore sql).
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
    Prima prova scritta:
      sistemi operativi Unix - Windows;
      tool TOAD;
      sviluppo di script di Shell, PL/SQL;
      database  relazionali  con  particolare riferimento ad Oracle e
MySQL;
      networking;
      sicurezza e sistemi di protezione.
    Seconda   prova   scritta:   progettazione   di   un'applicazione
informatica sugli argomenti sopraindicati.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su Informatica (nozioni) e su legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     17. Codice concorso 17/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria    C,    posizione    economica    C/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con regime di impegno a
tempo  pieno,  per  le  esigenze  dei  servizi  informatici di Ateneo
(sviluppatore di applicazioni a lettura ottica).
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
    Prima prova scritta:
      sistema operativo Windows;
      problematiche di scansione dei documenti;
      metodologie per OCR, ICR e CHR
      sviluppo di applicazioni client-server in ambiente Windows;
      sviluppo di script in vbscript, javascript, PL/SQL;
      database  relazionali con  particolare  riferimento ad Oracle e
MySQL.
    Seconda   prova   scritta:   progettazione   di   un'applicazione
informatica sugli argomenti sopraindicati.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
informatica (nozioni) e su legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     18. Codice concorso 18/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami, per la copertura di tre posti di
categoria    C,    posizione    economica    C/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con regime di impegno a
tempo  pieno,  per  le  esigenze  dei  servizi  informatici di Ateneo
(esperto sistemista per sistemi di calcolo).
    Nell'ambito  dei  tre  posti del presente concorso e' definita la
riserva  di un posto a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11,  cosi'  come  individuati  al  secondo  comma  del  presente
articolo.
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
    Prima prova scritta:
      calcolatori elettronici e sistemi operativi;
      elementi di reti locali e geografiche;
      standard   ISO/OSI   e   dei  suoi  elementi  piu'  comuni  (in
particolare TCP/IP);
      principi di base della posta elettronica client e server;
      protocolli DNS e DHCP.
    Seconda prova scritta:
      utilizzo   e  configurazione  dei  sistemi  operativi  Linux  e
Windows;
      configurazione di rete;
      backup dei dati e dei sistemi operativi;
      procedure per la sicurezza;
      configurazione   dei  servizi  DHCP/DNS  in  ambiente  Linux  e
Windows.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su Informatica (nozioni) e su legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     19. Codice concorso 19/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria    C,    posizione    economica    C/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con regime di impegno a
tempo  pieno, per le esigenze degli uffici tecnici di Ateneo (esperto
nella  manutenzione  e  nella gestione del patrimonio immobiliare, in
particolare  nella  conduzione dei sistemi elettrici di media e bassa
tensione, nei sistemi di automazione e di controllo degli impianti).
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
    Prima prova scritta: impianti tecnici dell'edilizia universitaria
(meccanico)  con riferimento anche ad aspetti manutentivi, logistici,
di sicurezza ed approvvigionamento dei materiali.
    Seconda  prova scritta: impianti di cui alla prima prova scritta,
con  redazione  di schemi funzionali, elaborati grafici e particolari
esecutivi e stima.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su  legislazione  universitaria,  sulla  legislazione  in  materia di
appalti,   di   lavori,   di  beni  e  di  servizi  per  la  pubblica
amministrazione.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     20. Codice concorso 20/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria    C,    posizione    economica    C/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con regime di impegno a
tempo  pieno, per le esigenze degli uffici tecnici di Ateneo (esperto
nella  manutenzione  della  conduzione e del controllo delle risorse,
nelle tecniche di logistica e di gestione magazzino).
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
    Prima  prova  scritta:  organizzazione  della  manutenzione di un
settore   edile   di   un   patrimonio   immobiliare   in  un  Campus
Universitario,  mediante  l'analisi delle attivita' e l'impiego delle
risorse umane e materiali.
    Seconda  prova  scritta:  progettazione del piano di manutenzione
per  il  settore  edile  di  un  patrimonio  immobiliare in un Campus
Universitario,  coerente  sia  alla  legislazione in materia sia alla
normativa  emanata  dagli  Enti  Nazionali di Unificazione in tema di
sicurezza, qualita' ed ambiente.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su  legislazione  universitaria,  sulla  legislazione  in  materia di
appalti,   di   lavori,   di  beni  e  di  servizi  per  la  pubblica
amministrazione,  sulla  legislazione  in  materia  di  sicurezza dei
luoghi  di  lavoro  e  dei  cantieri, sul software per la grafica, la
contabilita'  e  la  redazione di documenti e fogli di calcolo, sulle
tecniche  di  gestione  di magazzino e sul funzionamento dei relativi
software.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del  candidato  tra  francese  ed  inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
                     21. Codice concorso 21/07.
 
    Concorso  pubblico,  per  esami, per la copertura di sei posti di
categoria    C,    posizione    economica    C/1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con regime di impegno a
tempo  parziale  (n. 25 ore settimanali), per le esigenze dei servizi
informatici di Ateneo (programmatore web).
    Nell'ambito  dei  sei  posti del presente concorso e' definita la
riserva di due posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11,  cosi'  come  individuati  al  secondo  comma  del  presente
articolo.
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo grado.
    Programma di esame.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
    Prima prova scritta:
      personal computer, server, reti locali e geografiche;
      sistemi    operativi:    Windows   2000/XP   e   open   source:
installazione, configurazione e gestione;
      programmazione in ambiente Java e Net;
      strumenti   e   linguaggi  di  programmazione  con  particolare
riferimento  a  PHP,  ASP,  Visual  Basic, HTLM, XML,JSP,SQL ed altri
linguaggi per il web;
      database  con  particolare  riferimento ad Oracle e MySQL ed ai
piu' diffusi database relazionali;
      configurazione e gestione dei servizi Internet;
      sicurezza  e  sistemi  di  protezione  del software, dei dati e
delle comunicazioni.
    Seconda   prova   scritta:   progettazione   di   un'applicazione
informatica sugli argomenti sopraindicati.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Prova  orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
informatica (nozioni) e su legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  ai  suddetti concorsi e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
      a) titolo di studio indicato per ciascun concorso.
    Inoltre,  ai  sensi  del  terzo  comma  dell'art. 84  della legge
n. 312/1980,  possono  partecipare  alle procedure concorsuali di cui
all'art. 1:
      per  la  copertura  di  posti di categoria D dell'area tecnica,
tecnico-scientifica    ed    elaborazione    dati,    il    personale
tecnico-amministrativo  in  servizio  a tempo indeterminato presso le
Universita'  e/o gli Istituti di istruzione universitaria che risulti
inquadrato  da  almeno  cinque  anni senza demerito nella categoria C
della medesima area (o ex qualifiche ivi confluite: sesta e settima),
anche  in  deroga  al  possesso del titolo di studio richiesto per la
partecipazione  al  concorso,  e  comunque  in possesso di diploma di
istruzione secondaria di secondo grado;
      per  la  copertura  di  posti di categoria C dell'area tecnica,
tecnico-scientifica    ed    elaborazione   dati   ovvero   dell'area
amministrativa    ovvero    dell'area   biblioteche,   il   personale
tecnico-amministrativo  in  servizio  a tempo indeterminato presso le
Universita'  e/o gli Istituti di istruzione universitaria che risulti
inquadrato  da  almeno  cinque  anni senza demerito nella categoria B
della medesima area (o ex qualifiche ivi confluite: quarta e quinta),
indipendentemente  dal possesso del titolo di studio richiesto per la
partecipazione  al  concorso,  e  comunque  in possesso di diploma di
istruzione secondaria di primo grado;
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro della Comunita' economica europea;
      c) godimento dei diritti politici e civili;
      d) l'elettorato attivo;
      e)  non aver riportato alcuna condanna penale che comporterebbe
il licenziamento da parte di questa Amministrazione;
      f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
      g)  non  essere  stato  destituito  o  dispensato da precedente
impiego   presso   una   pubblica   amministrazione  per  persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarato decaduto per aver conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile.
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri  n. 174/1994,  i  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione
europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti:
      godere   dei   diritti   civili   e  politici  dello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      essere  in  possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana,
di   tutti  gli  altri  requisiti  previsti  per  i  cittadini  della
Repubblica;
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione.  La mancanza di uno solo dei requisiti stessi comportera'
l'esclusione  dal concorso che puo' essere disposta, in ogni momento,
con  provvedimento  motivato  dal  direttore amministrativo, ai sensi
dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994,  come  modificato  dall'art. 3, comma 2, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 693/1996.
    I    candidati    sono    ammessi   al   concorso   con   riserva
dell'accertamento dei requisiti prescritti.
    L'Universita'  garantisce, altresi', l'applicazione delle riserve
previste  dalle  disposizioni  normative  vigenti,  con riguardo alle
categorie ed alle percentuali individuate dalle stesse disposizioni.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    Le  domande  di  ammissione ai concorsi (una per ciascun concorso
cui  il  candidato  intende partecipare), redatte su carta semplice e
firmate  dagli  aspiranti  di proprio pugno, devono essere spedite, a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  con esclusione di
qualsiasi  altro  mezzo, al direttore amministrativo dell'Universita'
degli studi di Salerno - Area IV risorse umane, Ufficio coordinamento
personale  tecnico-amministrativo,  via  Ponte  Don  Melillo  - 84084
Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di trenta giorni, che
decorre  dal  giorno  successivo  a  quello  della  pubblicazione del
presente  bando  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Tale termine, qualora venga a cadere in giorno festivo, si intendera'
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purche'  vengano  spedite  entro il termine suindicato. A tal fine fa
fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
    Alla  domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di  esclusione dal concorso, copia del versamento di Euro 25,00 quale
contributo    per    le    spese   relative   all'organizzazione   ed
all'espletamento  del  concorso,  da  effettuarsi  sul conto corrente
postale  n. 254847  intestato a «Universita' degli studi di Salerno -
Servizio   tesoreria   -   Fisciano»,  indicando  nella  causale  del
bollettino  postale  il  codice  del  concorso  al  quale  si intende
partecipare.
    Si  precisa  che  il predetto versamento dovra' essere effettuato
per ciascuna domanda di partecipazione a pena di esclusione.
    Sulla busta, contenente la domanda di partecipazione, deve essere
indicato il numero di codice relativo al concorso al quale si intende
partecipare.

                               Art. 4.
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
 
    Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare, sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
      a)  cognome  e  nome  (le  donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
      b) luogo e data di nascita;
      c)  il  possesso  del  titolo  di studio conformemente a quanto
specificato nel precedente art. 1;
      d)  il  possesso  della  cittadinanza  italiana, o di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
      e)  il  comune  nelle cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      f) di godere dei diritti civili e politici;
      g)  di  non  avere  riportato  condanne  penali  e di non avere
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate,  la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che l'ha
emessa,  anche  se  e'  stata  concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  ecc.  e anche se nulla risulti dal
casellario  giudiziale.  I  procedimenti  penali devono essere sempre
indicati, qualsiasi sia la natura degli stessi;
      h)  la  posizione  nei  riguardi  degli  obblighi  militari;  i
cittadini  italiani soggetti all'obbligo di leva devono comprovare di
essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
      i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
      j)  di  impegnarsi  ad  osservare  l'orario  di lavoro proposto
dall'Universita'  nel  rispetto  della  programmazione  dei servizi e
delle attivita' formulata dall'Amministrazione;
      k)    gli   eventuali   servizi   prestati   presso   Pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di  risoluzione di precedente rapporto
d'impiego;
      l)  di  non  essere  stato dispensato o destituito dall'impiego
presso  una Pubblica Amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale,  ai sensi dell'art. 127, primo
comma,  lettera  d),  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3, per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      m)   il  possesso,  secondo  quanto  previsto  dall'art. 7  del
presente  bando,  di  eventuali titoli, di preferenza e di precedenza
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso;
      n)  i  cittadini degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di  godere  dei diritti civili politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato godimento e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  candidati  che,  avendone titolo, concorrono per le riserve di
posti   come   definite   all'art. 1  del  presente  bando,  dovranno
dichiarare esplicitamente tale circostanza.
    L'omissione  di  tale dichiarazione comportera' la rinuncia a far
valere il diritto alla riserva di posti definita.
    Il  candidato  e', altresi', tenuto a indicare il recapito presso
il  quale  desidera  che  vengano  effettuate eventuali comunicazioni
relative  al  concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
    I candidati diversamente abili, ai sensi della legge n. 104/1992,
dovranno  fare  esplicita richiesta in relazione al proprio handicap,
riguardo  l'ausilio  necessario,  nonche'  l'eventuale  necessita' di
tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame specificate nel
successivo art. 6 del presente bando.
    La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilita', tutte
le  dichiarazioni  suindicate  ed  il  codice  relativo  al concorso.
L'omissione di una sola di esse determina l'invalidita' della domanda
stessa, con l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    L'Amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del   cambiamento  del  recapito  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali    disguidi    postali   o   telegrafici   non   imputabili
all'Amministrazione stessa.
    La  domanda dovra' essere controfirmata dal concorrente a pena di
esclusione.
    La  sottoscrizione  delle  domanda,  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente  della Repubblica n. 445/2000, art. 39, non e' soggetta ad
autenticazione.

                               Art. 5.
 
                      Commissioni giudicatrici
 
    Le  commissioni  giudicatrici saranno costituite in conformita' a
quanto  disposto  dall'art. 15  del  Regolamento  per le assunzioni a
tempo   indeterminato   di   personale   tecnico   ed  amministrativo
dell'Universita'   degli   studi  di  Salerno,  emanato  con  decreto
rettorale 13 settembre 2001, n 4860.
    Alle  commissioni  potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento delle prove di lingua straniera e di informatica.

                               Art. 6.
 
                            Prove d'esame
 
    Le  prove  d'esame  sono quelle indicate per ciascun concorso, al
precedente art. 1.
    Il  calendario delle prove d'esame relative ai suddetti concorsi,
comprensivo  delle  eventuali  prove  preselettive,  sara'  reso noto
mediante  pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  esami»  -  del 13 luglio 2007, nonche' sul sito Web di
Ateneo www.unisa.it>    Nella  predetta  Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica italiana -
4ª serie  speciale  «Concorsi  ed esami» - verra' dato avviso di ogni
eventuale rinvio del diario delle predette prove, di ogni ulteriore o
diversa  comunicazione  circa  le  modalita'  di notifica delle prove
scritte  ovvero  scritta e scritta a contenuto teorico-pratico ovvero
scritta  e  pratica,  nonche'  della  prova  orale  rispetto a quanto
disposto dal presente articolo.
    Tutte  le informazioni pubblicate nella Gazzetta Ufficiale, salvo
che  per  i  candidati  ai  quali verra' notificata personalmente con
raccomandata  l'esclusione  dalla procedura concorsuale, hanno valore
di  notifica  a  tutti  gli  effetti  e potranno essere sostituite da
comunicazioni   individuali  ai  singoli  candidati,  con  valore  di
notifica a tutti gli effetti.
    Pertanto,  i  candidati  che  non  abbiano ricevuto comunicazione
personale  dell'esclusione  dalla  procedura,  dovranno  presentarsi,
senza  alcun  ulteriore  preavviso,  al  fine  di  sostenere le prove
concorsuali   nei  giorni,  nell'ora  e  nelle  sedi  indicate  nella
suindicata Gazzetta Ufficiale.
    Qualora  alla  prova  di  preselezione  del  relativo concorso si
presenti  un  numero  di  candidati  inferiore  a quello indicato per
ciascun  concorso  al  precedente  art. 1,  la preselezione non avra'
luogo  e si procedera' esclusivamente allo svolgimento delle prove di
esame.
    Saranno  ammessi  a  sostenere le prime due prove (scritte ovvero
scritta  e  scritta  a  contenuto  teorico-pratico  ovvero  scritta e
pratica)   i  candidati  utilmente  collocati  nella  graduatoria  di
preselezione  entro  il limite di posti indicato per ciascun concorso
al  precedente  art. 1. Il predetto numero potra' essere superato per
ricomprendervi  i candidati risultati ex aequo all'ultimo posto utile
della  graduatoria.  Il  punteggio  conseguito nella preselezione non
concorre alla formazione del voto finale di merito.
    I  candidati,  durante  l'espletamento  delle  prove scritte, non
possono  consultare  appunti,  manoscritti,  libri o pubblicazioni di
qualunque  specie,  ma solo dizionari e testi di legge non commentati
se autorizzati dalla commissione esaminatrice.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna delle prime due prove (scritte ovvero scritta e
scritta  a  contenuto  teorico-pratico  ovvero scritta e pratica) una
votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
    La  prova  orale,  che  si svolgera' nel rispetto delle modalita'
previste  dall'art.  6,  quarto  e  quinto  comma,  del  decreto  del
Presidente   della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  si  intende
superata se il candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30
o equivalente.
    L'assenza  del  candidato  ad una delle prove previste da ciascun
concorso,  ivi  compresa  l'eventuale prova preselettiva, comportera'
l'esclusione  del  candidato  stesso dal relativo concorso, qualunque
sia la causa dell'assenza.
    Per  essere ammessi a sostenere le prove d'esame, ivi comprese le
eventuali  prove  preselettive, i candidati dovranno essere muniti di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento, in corso di validita':
      foto   recente   applicata   su   carta  da  bollo,  con  firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
      tessera   di  riconoscimento  personale,  se  il  candidato  e'
pubblico dipendente;
      tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta d'identita'
o patente.

                               Art. 7.
 
                Titoli di preferenza e di precedenza
 
      I concorrenti che avranno superato la prova orale, dovranno far
pervenire,   di   propria  iniziativa,  al  direttore  amministrativo
dell'Universita'  degli  studi  di  Salerno  - Area IV risorse umane,
Ufficio coordinamento personale tecnico-amministrativo, via Ponte don
Melillo  -  84084  Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di
quindici  giorni dall'espletamento della prova medesima, i documenti,
in  originale o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli
di  preferenza  e/o di precedenza, valutabili a parita' di merito e a
parita' di titoli.
    Ai  sensi decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, la
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', tiene luogo, a tutti
gli effetti, dell'autentica di copia.
    Hanno diritto alla preferenza, a parita' di merito:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  di  mutilati e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi e i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli, la precedenza e' determinata dal
numero  dei  figli  a  carico,  indipendentemente  dal  fatto  che il
candidato sia coniugato o meno.
    Ai  sensi  dell'art. 3,  settimo  comma, della legge n. 127/1997,
come  modificato  dall'art. 2  della legge n. 191/1998, se due o piu'
candidati  ottengono,  a  conclusione delle operazioni di valutazione
dei  titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio, e' preferito
il candidato piu' giovane d'eta'.
    Dai   suddetti   documenti  dovra',  inoltre,  risultare  che  il
requisito specificato era posseduto alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.

                               Art. 8.
 
                        Graduatoria di merito
 
    Espletate  le  prove  di  concorso,  le  commissioni giudicatrici
redigono  per  ciascun  concorso  la  graduatoria  di  merito secondo
l'ordine decrescente delle votazioni complessive riportate da ciascun
candidato,  risultanti  dalla  somma  della  media dei voti riportati
nelle due prove scritte e del voto ottenuto in quella orale.
    Ai  fini della formulazione della graduatoria finale di merito si
terra'  conto,  altresi',  secondo  quanto  previsto  dall'art. 7 del
presente  bando,  dei titoli di preferenza e/o di precedenza, nonche'
delle riserve di posto previste all'art. 1, secondo quanto dichiarato
dai singoli candidati nelle domande di partecipazione.
    Per   ciascun   concorso,   con   provvedimento   del   direttore
amministrativo  saranno  approvati  gli  atti concorsuali, nonche' la
graduatoria finale di merito, e dichiarati i vincitori del concorso.
    La  graduatoria  finale  di  ciascun  concorso  sara'  pubblicata
mediante  affissione  all'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi
di Salerno, presso la sede del rettorato.
    Dal  giorno  successivo  a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
    Le  graduatorie  restano  efficaci per un termine di ventiquattro
mesi   dalla   data  della  predetta  pubblicazione  per  l'eventuale
copertura  di  posti  che  dovessero  risultare  vacanti  o  rendersi
successivamente disponibili.

                               Art. 9.
 
                 Presentazione dei documenti di rito
 
    I  candidati  utilmente  collocati  nelle  graduatorie  di merito
saranno  invitati,  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a
stipulare,  in  conformita' a quanto previsto dal C.C.N.L. - Comparto
Universita',  un  contratto individuale di lavoro subordinato a tempo
indeterminato.
    I  vincitori  saranno  tenuti  a  presentare,  entro  il  termine
perentorio  di trenta giorni dalla data di stipulazione del succitato
contratto di lavoro, i sottoelencati documenti:
      1)  certificato medico (in bollo) di idoneita' fisica al lavoro
rilasciato  dall'Azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un  ufficiale  sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneita'   fisica   e   psichica   al   servizio  continuativo  ed
incondizionato  all'impiego,  l'assenza  di  imperfezioni che possano
comunque  influire  sul  rendimento  del  servizio  e di malattie che
possano  mettere in pericolo la salute pubblica. Per coloro che hanno
menomazioni   fisiche   e'  richiesta,  altresi',  una  dichiarazione
dell'ufficiale  sanitario comprovante che l'invalido, per la natura e
il  grado della mutilazione o invalidita', non e' di pregiudizio alla
salute  ed  alla incolumita' dei compagni di lavoro od alla sicurezza
degli impianti;
      2)  eventuale  certificato attestante il possesso, in base alle
vigenti disposizioni, del diritto alla riserva di posti;
      3) fotografia recente.
    All'atto  della  stipula  del  contratto  individuale di lavoro i
vincitori di concorso dovranno rendere, altresi', su apposito modello
predisposto   dall'Ufficio   personale   tecnico-amministrativo,  una
dichiarazione  sostitutiva su fatti e qualita' personali ai sensi del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000  e, inoltre,
dovra'    sottoscrivere   una   dichiarazione,   sotto   la   propria
responsabilita',  salvo  quanto  disposto  dall'art. 18, comma 8, del
C.C.N.L.  - Comparto Universita', stipulato in data 9 agosto 2000, di
non  avere  altri  rapporti  di  impiego  pubblico o privato e di non
trovarsi  in  nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate
nell'art. 53 decreto legislativo n. 165/2001.
    Nel  contratto  di  lavoro  dovra'  essere,  inoltre, specificato
l'impegno  da  parte  del  lavoratore  a non richiedere trasferimenti
presso   altre  amministrazioni  del  comparto  universita'  o  altra
pubblica  amministrazione  ne' a partecipare a procedure di mobilita'
indette  da  altre  amministrazione  del  comparto per un periodo non
inferiore  a  cinque anni a decorrere dalla data di presa di servizio
presso l'Universita' degli studi di Salerno.
    Per i diversamente abili si procedera' ai sensi dell'art. 4 della
legge n. 104/1992.

                              Art. 10.
 
                      Nomina e periodo di prova
 
    Con  la  stipula  del  contratto  individuale  di  lavoro a tempo
indeterminato  i vincitori dei concorsi, che risulteranno in possesso
di  tutti  i requisiti prescritti, saranno inquadrati nella posizione
economica  iniziale  della  categoria a cui si riferisce il concorso,
con diritto al trattamento economico previsto dalle norme in vigore.
    Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione  del  servizio  nel  termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
    In  tal  caso  l'Amministrazione,  valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
    Il  periodo  di  prova, che non puo' essere rinnovato o prorogato
alla  scadenza,  ha  la durata di tre mesi. Ai fini del compimento di
tale   periodo,   si   terra'   conto   esclusivamente  del  servizio
effettivamente prestato.
    Decorsa  la  meta' di tale periodo, ciascuna delle parti puo', in
qualsiasi  momento,  recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso
ne'  di indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso, debitamente
motivato,  produce  i suoi effetti dal momento dell'avvenuta notifica
alla controparte.
    In  caso  di  recesso,  la  retribuzione  viene  corrisposta fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima  mensilita'  e  gli  emolumenti  per le giornate di ferie
maturate e non godute.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio   e  gli  viene  riconosciuta,  a  tutti  gli  effetti,
l'anzianita' dal giorno dell'assunzione.
    L'Amministrazione  universitaria  si  riserva  la possibilita' di
utilizzare  le  graduatorie dei suddetti concorsi per l'assunzione di
personale   a   tempo   determinato  secondo  le  finalita'  indicate
nell'art. 19 del C.C.N.L. Comparto Universita' 9 agosto 2000.

                              Art. 11.
 
                          Orario di lavoro
 
    L'orario  ordinario  di  lavoro  e'  disciplinato dal C.C.N.L. di
Comparto e dalle altre disposizioni vigenti.
    L'Amministrazione  si  riserva di far osservare al dipendente, in
base  alle  esigenze di servizio della struttura di assegnazione, una
particolare   articolazione   dell'orario   di   lavoro  che  preveda
l'espletamento  della prestazione lavorativa esclusivamente nelle ore
pomeridiane, eventualmente anche per limitati periodi di tempo.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai   sensi   del  decreto  legislativo  30 giugno  2003,  n. 196,
l'Universita'  degli  studi  di  Salerno  si  impegna a rispettare il
carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati; tutti i
dati  forniti  saranno  trattati  solo  per  le finalita' connesse al
concorso  ed  alla  eventuale  stipula  e  gestione  del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

                              Art. 13.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Il  responsabile,  ai  sensi  degli articoli 4, 5 e 6 della legge
7 agosto  1990,  n. 241,  di  ogni  adempimento  inerente al presente
procedimento  concorsuale che non sia di competenza della commissione
giudicatrice   e'   il   capo  dell'Ufficio  coordinamento  personale
tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Salerno.

                              Art. 14.
 
                           Norme di rinvio
 
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  si  rinvia alle
disposizioni  contenute  nel  regolamento  per  le assunzioni a tempo
indeterminato di personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
degli  studi  di  Salerno,  nonche'  a  quelle  vigenti in materia di
concorsi pubblici.

                              Art. 15.
 
                            Pubblicazione
 
    Il  presente  decreto  verra' inviato, per la pubblicazione, alla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
      Fisciano, 22 febbraio 2007
                           Il direttore amministrativo: Ricciardi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.21 del 13/3/2007
Ente:	UNIVERSITA' DI SALERNO
Località:	Salerno (SA)
Codice atto:	07E01334
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	75
Scadenza:	12/4/2007
Tags:	Amministrativi Tecnici