Concorso ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

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ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

Concorso pubblico, per titoli ed esame, per l'assunzione, a tempo
indeterminato, di una unita' di personale con il profilo di primo
tecnologo in prova - II livello professionale dell'Istituto superiore
di sanita' - Ufficio relazioni esterne.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.38 del 19/5/2006

Ente: ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

Località: Roma (RM)

Codice atto: 06E03330

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 19/6/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRETTORE
            della Direzione centrale delle risorse umane
                       e degli affari generali
 
    Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
    Visto  il  decreto  legislativo  29 ottobre 1999, n. 419, recante
riordinamento del sistema degli Enti pubblici;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 gennaio 2001,
n. 70,  concernente  il  regolamento  di organizzazione dell'Istituto
superiore   di   sanita'  a  norma  dell'art. 9  del  citato  decreto
legislativo n. 419/1999;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 dicembre
1991, n. 171;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449,  concernente  norme
generali  sull'amministrazione  del  patrimonio  e sulla contabilita'
generale  dello  Stato,  ed  in  particolare l'art. 39, comma 1, come
successivamente modificato ed integrato;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   concernente   il  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto   il   decreto   legislativo   30 marzo  2001,  n. 165,  in
particolare   l'art. 34-bis   del   decreto   medesimo  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  Contratto  collettivo  nazionale di lavoro relativo al
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione
stipulato il 21 febbraio 2002;
    Visto  il  decreto  presidenziale  3 ottobre 2002, concernente il
regolamento   recante   norme   per  il  reclutamento  del  personale
dell'Istituto  superiore di sanita' e sulle modalita' di conferimento
degli incarichi e delle borse di studio;
    Visto  il  decreto  del  presidente dell'Istituto suddetto datato
24 gennaio   2003,  concernente  il  regolamento  recante  norme  per
l'organizzazione  strutturale  e la disciplina del rapporto di lavoro
dei  dipendenti  dell'Istituto  predetto, come modificato con decreto
del presidente del predetto Istituto 9 novembe 2005;
    Visto  il  decreto  del  presidente  dell'Istituto  di  cui sopra
3 dicembre  2005, concernente la determinazione delle nuove dotazioni
organiche dell'Istituto medesimo, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
n. 30 del 6 febbraio 2006;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, concernente disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(legge  finanziaria 2005) ed in particolare l'art. 1, comma 95, della
legge medesima;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, concernente disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2006);
    Vista  la  deliberazione  n. 2,  allegata  al  verbale n. 50, del
13 aprile  2005  con  la  quale  il  Consiglio  di amministrazione ha
approvato  il  piano  triennale  di  assunzione  di personale a tempo
indeterminato per il triennio 2005-2006-2007;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
4 agosto  2005,  con il quale, tra gli altri, l'Istituto superiore di
sanita'  e'  stato autorizzato, ai sensi dell'art. 1, comma 104 della
legge  n. 311/2004,  ad  avviare  procedure pubbliche concorsuali per
assunzioni  a  tempo indeterminato per complessivi sessantadue posti,
ripartiti tra profili e livelli del medesimo Istituto;
    Vista  la  deliberazione  n. 4,  allegata  al  verbale n. 58, del
21 dicembre  2005,  con  la  quale il Consiglio di aministrazione del
predetto  Istituto  ha  ripartito  i suddetti sessantadue posti tra i
Dipartimenti,  centri nazionali, servizi tecnici scientifici e uffici
dell'istituto  medesimo  ai  fini dell'indizione di pubblici concorsi
per l'assunzione di personale a tempo indeterminato;
    Vista la delibera n. 6, allegata al verbale n. 59, del 25 gennaio
2006,  con  la  quale  il  predetto  Consiglio  di amministrazione ha
deliberato  le unita e le modalita' di svolgimento di alcuni concorsi
per  la  copertura  di  parte  dei sopra citati sessantadue posti, in
particolare  di  un  posto  di personale a tempo indeterminato per il
profilo  primo  tecnologo  -  II  livello professionale dell'Istituto
medesimo per le esigenze dell'Ufficio relazioni esterne;
      Ritenuto  di  dare  esecuzione  alle predette deliberazioni del
consiglio di amministrazione;
    Accertata  la disponibilita' di un posto nella dotazione organica
nel  profilo di primo tecnologo in prova, II livello professionale di
cui al citato decreto presidenziale 3 dicembre 2005;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    1.  E'  indetto  il  pubblico  concorso, per titoli ed esame, per
l'assunzione,  a  tempo indeterminato, di una unita' di personale con
il  profilo  di  primo  tecnologo in prova - II livello professionale
dell'Istituto superiore di sanita' - Ufficio relazione esterne.
    Titolo  di  studio  richiesto: laurea afferente alla classe delle
lauree  in  scienze  dell'economia e della gestione aziendale (classe
n. 17  di  cui  al decreto ministeriale 4 agosto 2000) o in scienze e
tecnologie  fisiche  (classe  n. 25  di  cui  al decreto ministeriale
4 agosto  2000) o in scienze e tecniche psicologiche (classe n. 34 di
cui  al  decreto  ministeriale  4 agosto 2000) o laurea specialistica
afferente  alla  classe  delle  lauree  specialistiche  in medicina e
chirurgia  (classe n. 46/S di cui al decreto ministeriale 28 novembre
2000)  o  in  finanza  (classe n. 19/S di cui al decreto ministeriale
28 novembre  2000)  o in scienze dell'economia (classe n. 64/S di cui
al decreto ministeriale 28 novembre 2000) o in scienze economiche per
l'ambiente   e   la   cultura  (classe  n. 83/S  di  cui  al  decreto
ministeriale  28 novembre  2000)  o  in  scienze  economico-aziendali
(classe n. 84/S di cui al decreto ministeriale 28 novembre 2000) o in
fisica  (classe  n. 20/S  di  cui al decreto ministeriale 28 novembre
2000)  o in Psicologia (classe n. 58/S di cui al decreto ministeriale
28 novembre  2000) ovvero diploma di laurea in medicina e chirurgia o
in  economia  ambientale o in economia assicurativa e previdenziale o
in  economia aziendale o in economia bancaria o in economia bancaria,
finanziaria e assicurativa o in economia del commercio internazionale
e  dei mercati valutari o in economia del turismo o in economia delle
amministrazioni  pubbliche  e  delle  istituzioni internazionali o in
economia delle istituzioni e dei mercati internazionali o in economia
e  commercio  o  in  economia  e finanza o in economia e gestione dei
servizi  o  in  economia  e  legislazione per l'impresa o in economia
industriale o in economia marittima e dei trasporti o in economia per
le  arti,  la  cultura e la comunicazione o in economia politica o in
fisica  o  in  psicologia  conseguito  secondo la normativa in vigore
anteriormente   alla   riforma   di   cui   al  decreto  ministeriale
n. 509/1999.

                               Art. 2.
    1.  Al  suddetto  concorso  possono  partecipare  i  candidati in
possesso  dei  requisiti indicati nel successivo art. 3, i quali alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di  ammissione  al  concorso, abbiano maturato, dopo il conseguimento
del  diploma  di  laurea richiesto, otto anni di specifica esperienza
professionale, svolgendo funzioni di progettazione, di elaborazione e
di  gestione  correlate  ad attivita' tecnologiche e/o professionali,
e/o  coordinando a tali fini competenze tecniche, anche in settori in
cui e' richiesto l'espletamento di attivita' professionali.
    2.  Nella  prima  seduta, la commissione esaminatrice, sulla base
della  documentazione  presentata dai candidati, accerta per ciascuno
di  essi  il possesso della specifica esperienza professionale di cui
al    comma   precedente,   e   ne   da'   tempestiva   comunicazione
all'Amministrazione.
    3.  Nella  medesima  seduta  la commissione dovra' accertare, nei
confronti dei candidati che abbiano conseguito il titolo di studio in
uno  degli altri stati membri dell'Unione europea, l'equipollenza del
titolo stesso con uno dei diplomi di laurea utili per l'ammissione al
concorso,  di  cui  al precedente art. 1, secondo quanto previsto dal
successivo art. 3, comma 1, lettera c).
    4.  Nella  stessa  seduta  la  commissione  dovra'  individuare i
criteri  per la valutazione dei titoli di merito di cui al successivo
art. 6  e  dovra'  stabilire,  altresi',  i criteri e le modalita' di
valutazione  della  prova  concorsuale  da  formalizzare nei relativi
verbali  al  fine di assegnare il relativo punteggio. Quanto previsto
dal  presente  comma  dovra'  precedere  gli  accertamenti  di cui ai
precedenti commi 2 e 3.

                               Art. 3.
    1.  Al  suddetto  concorso  possono  partecipare  i  candidati in
possesso dei seguenti ulteriori requisiti:
      a) eta' non superiore ai 65 anni;
      b) cittadinanza  di uno degli Stati membri dell'Unione europea.
Sono  equiparati  ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
      c) uno  dei  titoli  di studio indicati, nel precedente art. 1,
rilasciato  da  una  universita'  della  Repubblica  o di altro Stato
dell'Unione europea. In tale ultimo caso, il titolo deve essere stato
riconosciuto   dal   Ministero   dell'universita'   e  della  ricerca
scientifica  e tecnologica, ai sensi della direttiva n. 89/1948/CEE e
del decreto legislativo n. 115/92;
      d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
      e) idoneita'  fisica  all'impiego;  l'Istituto  si  riserva  di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso.
    2.   I   candidati  che  siano  cittadini  di  uno  Stato  membro
dell'Unione  europea  diverso  da quello italiano dovranno possedere,
altresi', adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza
sara'  accertata  dalla  commissione  esaminatrice  tramite  apposito
colloquio che precedera' la valutazione dei titoli di merito.
    Non possono essere ammessi al concorso:
      a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      b) coloro  che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento;
      c) coloro  che  siano  stati  dichiarati  decaduti  da un altro
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    4.  Il  diploma  di  laurea deve essere stato conseguito prima di
aver  svolto  la specifica esperienza professionale di cui al comma 1
del precedente art. 2.
    5.  Gli altri requisiti di cui al presente articolo devono essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione ai concorsi.
    6. L'esclusione dai concorsi per difetto dei prescritti requisiti
potra'  essere  disposta  in  ogni  momento  con decreto motivato del
Direttore della Direzione centrale delle risorse umane e degli affari
generali.

Art. 4.
1. La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta
semplice, dovra' essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata
all'Istituto superiore di sanita' - Ufficio VI - Reclutamento del
personale e borse di studio della Direzione centrale delle risorse
umane e degli affari generali, viale Regina Elena n. 299 - 00161,
Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dalla
data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno
festivo, si intendera' protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente.
2. Il timbro a data dell'ufficio postale accettante fara' fede al
fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine
sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'Amministrazione.
3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, importa la
inammissibilita' del candidato stesso al concorso.
4. Il bando del concorso sara' inserito nel sito internet
dell'Istituto superiore di sanita' www.iss.it.> 5. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta,
di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gli
aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri
Stati membri dell'Unione europea, indicando quale;
5) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
6) se cittadino di altro Stato membro dell'Unione europea, di
godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti
stessi;
7) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa
(la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali);
8) il titolo di studio di cui sono in possesso, con
l'indicazione della data di conseguimento e dell'universita' presso
la quale il titolo e' stato conseguito. In caso di titolo di studio
conseguito presso un'universita' di altro Stato membro dell'Unione
europea il candidato dovra' allegare, a pena di esclusione, copia del
provvedimento di riconoscimento di cui al precedente art. 3, comma 1,
lettera c) nonche' un certificato di laurea attestante gli esami
sostenuti e/o i corsi seguiti ai fini del conseguimento del titolo,
per poterne accertare, da parte della commissione esaminatrice,
l'equipollenza con uno dei titoli di studio italiani di cui al
precedente art. 1;
9) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) la specifica esperienza professionale di cui all'art. 2 del
presente bando, indicando la durata e le mansioni svolte;
11) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana ( solo
per i cittadini degli altri Stati membri dell'Unione europea);
12) gli eventuali titoli di preferenza a parita' di merito, di
cui al successivo art. 11, dei quali siano in possesso;
13) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonche' il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo di
comunicare tempestivamente all'Ufficio VI - Reclutamento del
personale e borse di studio dell'Istituto superiore di sanita' le
eventuali variazioni del proprio recapito.
6. L'eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto
dall'art. 20, comma 2, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovra'
specificare l'ausilio necessario per sostenere l'esame in relazione
al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto dall'art. 16, comma
1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, a seconda delle situazioni,
verranno messe in atto speciali modalita' di svolgimento delle prove
d'esame, per consentire ai candidati disabili di concorrere in
effettiva condizione di parita' con gli altri candidati.
7. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce. Non sara' presa in considerazione la domanda non
sottoscritta dal candidato.
8. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano
tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso
saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato.
9. Non sara' presa in considerazione la domanda del candidato
che, nella domanda stessa, non abbia indicato il concorso a cui
intenda partecipare.
10. La domanda con cui si chieda di partecipare a piu' concorsi
sara' presa in considerazione soltanto per il concorso indicato per
primo, compatibilmente con il titolo di studio dichiarato.
11. I candidati dovranno allegare alla domanda, a pena di
esclusione, idonea documentazione, in originale o in copia
autenticata nei modi di leggi, rilasciata dai competenti organi, atta
a comprovare la specifica esperienza professionale di cui all'art. 2
del presente bando e dichiarata nella domanda medesima.
12. La suddetta esperienza potra' essere comprovata anche, a
seconda dei casi, tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione
ovvero dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', secondo
quanto stabilito dagli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, che dovranno essere
sottoscritte dal candidato. La dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta', qualora non venga sottoscritta in presenza del dipendente
addetto, dovra' essere corredata da copia fotostatica, non
autenticata di un documento di identita' del sottoscrittore ai sensi
dell'art. 38 del medesimo decreto del Presidente della repubblica
n. 445/2000. Detta dichiarazione potra' riguardare anche
l'attestazione di conformita' all'originale della documentazione
eventualmente prodotta in fotocopia non autenticata.
13. L'Istituto non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
14. Per informazioni relative ai concorsi l'Ufficio VI -
Reclutamento del personale e borse di studio dell'Istituto superiore
di sanita' sara' aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici
dei giorni non festivi, escluso il sabato, nonche' dalle ore
quattordici alle ore quindici del martedi' e del giovedi'.

                               Art. 5.
    1.  Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati nelle domande di
partecipazione   al  concorso  saranno  raccolti  e  trattati  presso
l'Istituto  superiore  di  sanita'  -  Ufficio  VI - Reclutamento del
personale  e  borse  di  studio  per  le  finalita'  di  gestione del
procedimento  concorsuale  e per la formazione di eventuali ulteriori
atti   allo   stesso   connessi,   anche   con   l'uso  di  procedure
informatizzate,  nei  modi  e  limiti  necessari  per perseguire tali
finalita'.
    2.   Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini
dell'accertamento  del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
    3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7
del decreto legislativo n. 196/2003.

                               Art. 6.
    1.  Alla  domanda  dovranno  essere  allegati  i  titoli  che  il
candidato  intende  presentare  ai  fini  della valutazione di merito
nonche' un curriculum dell'attivita' scientifica svolta.
    2.  Per  la  valutazione  dei  titoli la commissione esaminatrice
disporra'  nel  complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non
superiore a punti 30,00.
    3.  Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i
seguenti:
      ctg.1) pubblicazioni  attinenti  il profilo messo a concorso ed
elaborati   di  servizio:  fino  a  punti  10,00,  punteggio  massimo
attribuibile a ciascuna pubblicazione od elaborato: punti 1,50.
    Gli elaborati di servizio sono i lavori originali che l'impiegato
ha   svolto   nelle   proprie  attribuzioni,  per  speciale  incarico
conferitogli  dall'amministrazione di appartenenza o da quella presso
cui  presta  servizio  e  che  vertono  su problemi o su questioni di
particolare rilievo, attinenti ai servizi dell'amministrazione;
      ctg.2) servizi  ed attivita' prestati presso enti o istituzioni
di  ricerca  nel  settore  della  sanita': fino a punti 8,00, saranno
attribuiti  punti  0,50  per  anno o frazione di anno superiore a sei
mesi. Il punteggio sara' attribuito dopo aver sommato tra loro i vari
periodi.  Se  per  lo stesso periodo di tempo risultano prestati piu'
servizi e attivita', tale periodo verra' considerato una sola volta;
      ctg.3) incarichi  speciali,  incarichi  di  insegnamento, corsi
svolti   come   docente:   fino   a  punti  4,50,  punteggio  massimo
attribuibile a ciascun titolo della categoria punti 0,90;
      ctg.4) specializzazioni  e/o abilitazioni professionali: fino a
punti  0,90,  punteggio  massimo  attribuibile a ciascun titolo della
categoria punti 0,15;
      ctg.5) corsi   di  perfezionamento  ed  aggiornamento  seguiti,
attinenti  alle  materie d'esame: fino a punti 4,50 punteggio massimo
attribuibile a ciascun titolo della categoria punti 0,45;
    ctg.6) vincita o idoneita' a pubbliche selezioni o concorsi: fino
a  punti  1,50, punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo della
categoria punti 0,30;
    ctg.7) premi  e  riconoscimenti  scientifici:  fino a punti 0,60,
punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo della categoria punti
0,15.
    4.  Le  pubblicazioni e gli elaborati di servizio potranno essere
prodotti  in originale, ovvero, ai sensi dell'art. 19 del decreto del
Presidente   della  Repubblica  n. 445/2000,  in  semplice  fotocopia
dichiarata  conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta'.  I lavori in corso di stampa eventualmente
presentati,  saranno presi in considerazione soltanto se accompagnati
dalla  lettera  di accettazione dell'editore, in originale o in copia
dichiarata  conforme all'originale, ovvero, in luogo di tale lettera,
da  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' resa ai sensi
dell'art. 47  del  citato  decreto del Presidente della Repubblica n,
445/2000,  con  la  quale  il candidato attesti che i lavori medesimi
sono  stati accettati per la pubblicazione. Tale dichiarazione dovra'
indicare  con  esattezza  il  titolo del lavoro, il nome dei relativi
autori,  la  data  di  accettazione  nonche'  il  nome  della rivista
scientifica  nella  quale  il  lavoro  stesso  sara'  pubblicato. Non
saranno presi in considerazione lavori che non siano stati pubblicati
o accettati per la pubblicazione.
    5.  Gli  altri  titoli  di  merito  dovranno  essere  prodotti in
originale   o   copia   dichiarata  conforme  all'originale  mediante
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'.  E' possibile,
altresi',   produrre,   in   luogo   del  titolo,  una  dichiarazione
sostitutiva  della  normale certificazione, ai sensi dell'art. 46 del
citato decreto n. 445/2000, o una dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta' ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto.
    6. Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta', dovranno
essere  sottoscritte  in  presenza  del  dipendente  addetto,  ovvero
dovranno   essere  sottoscritte  e  corredate  a  copia  fotostatica,
ancorche'   non   autenticata,  di  un  documento  di  identita'  del
sottoscrittore.
    7.  Le dichiarazioni di cui sopra, come anche quelle previste nei
successivi  articoli del presente bando, dovranno contenere tutti gli
elementi  che  le rendano utilizzabili, per i relativi fini, in luogo
della documentazione che sostituiranno.
    8.  Le  dichiarazioni  mendaci  o la falsita' negli atti, secondo
quanto   previsto  dall'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445, sono puniti ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
    9.  L'Istituto  procedera' ad idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    10.  Titoli  di  cui  al  presente articolo prodotti in fotocopia
semplice  non  corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale
se  ne  attesti  la  conformita'  all'originale  non saranno presi in
considerazione.
    11.  Alla  domanda dovra' essere allegato, altresi', un elenco in
triplice  copia di tutti i titoli presentati. Detto elenco, sul quale
dovranno  essere  indicati  gli estremi del concorso e le generalita'
del  candidato, dovra' essere firmato dal candidato medesimo. Ciascun
titolo  dovra'  essere  numerato  progressivamente  e  la numerazione
dovra' essere riportata nell'elenco.
    12.  I  titoli  eventualmente  inviati  non  congiuntamente  alla
domanda  saranno  presi in considerazione solo se spediti, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la
presentazione delle domande. Tali titoli, unitamente ad un elenco, in
triplice   copia,  degli  stessi,  dovranno  essere  accompagnati  da
un'apposita lettera di trasmissione.
    13.  I  documenti  di  cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo.
    14.  I  criteri per la valutazione dei titoli saranno determinati
dalla commissione esaminatrice nella prima seduta.
    15. La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
dovra' precedere l'esame di cui al successivo art. 7.
    16.  Il  punteggio  attribuito  per i titoli sara' reso noto agli
interessati  prima  della  effettuazione  della prova orale di cui al
successivo art. 7.

                               Art. 7.
    1.  La  prova  d'esame  consistera'  in  un colloquio tendente ad
accertare le capacita' professionali del candidato, in relazione alle
attivita'  del  profilo  professionale  cui il concorso si riferisce,
tenuto  anche conto dei titoli culturali, professionali e di servizio
presentati. In particolare avuto riguardo all'Ufficio per il quale il
concorso   viene   indetto,   il  colloquio  vertera'  su:  tecniche,
tecnologie metodologiche e prospettive, sviluppo della formazione web
assistita  in ambito manageriale e dovra' altresi' avere ad oggetto i
compiti  propri  del  suddetto  profilo. Il colloquio dovra' altresi'
accertare  la  conoscenza  della  lingua  inglese, parlata e scritta,
nonche' la capacita' di utilizzazione delle applicazioni informatiche
piu' diffuse.
    2.   Per   la   valutazione  della  prova  orale  la  commissione
esaminatrice  disporra',  per  ogni  candidato,  di  un punteggio non
superiore  a  punti  novanta.  Per  superare  la  prova  orale dovra'
riportare un punteggio non inferiore a punti sessantatre.
    3.  La  prova  orale  avra'  luogo  in  Roma,  presso  l'Istituto
superiore  di sanita', viale Regina Elena n. 299 o altra sede idonea,
nei  giorni  che  verranno  all'uopo fissati. Il colloquio stesso non
potra'  avere  luogo  nei  giorni  festivi  ne', ai sensi della legge
8 marzo  1989,  n. 101,  nei  giorni di festivita' religiose ebraiche
nonche' nei giorni di festivita' religiose valdesi.
    4.  La data di presentazione alla prova orale sara' comunicata ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data fissata per il
colloquio stesso.
    5. Il colloquio si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.
    6.  Al  termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova orale la
commissione  esaminatrice  formera' l'elenco dei candidati esaminati,
con  l'indicazione  del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sara'
affisso nella sede in cui la prova stessa avra' luogo.
    7.  Per  sostenere  la  prova d'esame i candidati dovranno essere
muniti  di un documento di riconoscimento, non scaduto per decorrenza
dei termini di validita'.

                               Art. 8.
    1.  La  commissione  esaminatrice  sara' nominata con decreto del
Presidente  dell'Istituto  superiore di sanita' ai sensi dell'art. 10
del decreto presidenziale 3 ottobre 2002.

                               Art. 9.
    1.   La  votazione  complessiva  sara'  determinata  sommando  il
punteggio   conseguito  nella  valutazione  dei  titoli  ed  il  voto
riportato nella prova orale.
    2. In base alle votazioni complessive riportate dai candidati, la
commissione  esaminatrice  formera'  la  graduatoria  di  merito, con
l'indicazione delle votazioni stesse.

                              Art. 10.
    1.  Per lo svolgimento dell'esame si osserveranno le norme di cui
alla  legge  5 febbraio  1992, n. 104 al decreto del Presidente della
Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  e successive modificazioni e al
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

                              Art. 11.
    1.  I  candidati  che  abbiano  superato  la  prova  orale  e che
intendano  far  valere  i  titoli  di preferenza a parita' di merito,
previsti dalla vigente normativa, dovranno far pervenire all'Istituto
superiore di sanita', entro il termine perentorio di giorni quindici,
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui gli stessi abbiano
sostenuto  la  suddetta  prova, i documenti attestanti il possesso di
tali titoli. I documenti dovranno attestare, altresi', che i suddetti
titoli  erano  posseduti fin dalla data di scadenza del termine utile
per la presentazione delle domande.
    2.  La  documentazione  di  cui  al precedente comma del presente
articolo  non  e'  richiesta  per i dipendenti di ruolo dell'Istituto
superiore  di  sanita'  ne'  per  i  dipendenti  di  altre  pubbliche
amministrazioni, nel caso in cui la documentazione stessa esista agli
atti  del  fascicolo  personale.  Gli  stessi dovranno comunque darne
comunicazione,  entro  il termine indicato nel suddetto comma, a pena
di non poter beneficiare dei medesimi titoli di preferenza.
    3.  A  parita'  di  merito,  ai  sensi  dell'art. 5, comma 4, del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 487/1994, e successive
modificazioni hanno la preferenza:
      1) gli  insigniti  di  medaglia  al valor militare. Tale titolo
potra'  essere  comprovato mediante copia autentica del provvedimento
di  concessione  o  mediante  idonea  certificazione  rilasciata  dal
Ministero della difesa;
      2) i  mutilati  ed  invalidi  di  guerra  ex  combattenti. Tale
qualita'  potra'  essere  comprovata  mediante  copia  autentica  del
decreto  di concessione della pensione da cui risulti la categoria di
pensione assegnata ovvero l'estratto del referto medico collegiale da
cui   risulti   la   descrizione   dell'invalidita',  ovvero  da  una
certificazione  rilasciata  dalla  competente Opera nazionale per gli
invalidi di guerra;
      3) i  mutilati  ed  invalidi  per fatto di guerra o per atti di
terrorismo.  Tale  qualita'  potra'  essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione da cui risulti la
categoria di pensione assegnata, ovvero l'estratto del referto medico
collegiale  da cui risulti la descrizione dell'invalidita', ovvero da
una  certificazione  rilasciata  dalla competente Opera nazionale per
gli   invalidi  di  guerra  o  da  un  certificato  rilasciato  dalla
competente prefettura;
      4) i  mutilati  ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato.   Tale   qualita'   potra'  essere  comprovata  mediante  la
produzione   di  copia  autentica  del  provvedimento  con  il  quale
l'Amministrazione   statale   o   gli  enti  locali  territoriali  ed
istituzionali  abbiano  riconosciuto  una  mutilazione  od infermita'
ascrivibili ad una delle categorie di cui alla tabella A annessa alla
legge  19 febbraio  1942,  n. 137, e successive modificazioni, ovvero
mediante    un    attestato    dell'I.N.A.I.L.    circa   la   natura
dell'invalidita'  e  circa  il  grado  di  riduzione  della capacita'
lavorativa che non deve essere inferiore ad un terzo;
      5) gli  orfani di guerra. Tale condizione deve risultare da una
certificazione dell'iscrizione nell'elenco generale da tenersi a cura
dei  comitati  provinciali dell'Opera nazionale orfani di guerra (ora
le   prefetture)   o   dell'autorita'   consolare,  nella  rispettiva
giurisdizione ai sensi dell'art. 8 della legge 13 marzo 1958, n. 365;
      6) gli  orfani  dei  caduti  per  fatto di guerra o per atti di
terrorismo.  Tale  qualita'  dovra'  essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione da cui risulti la
categoria  di  pensione  assegnata, ovvero con l'estratto del referto
medico  collegiale  da  cui  risulti la descrizione dell'invalidita',
ovvero  da  una  certificazione  rilasciata  dalla  competente  Opera
nazionale per gli invalidi di guerra o dalla prefettura competente;
      7) gli  orfani  dei  caduti per servizio nel settore pubblico e
privato.   Tale   qualita'   potra'  essere  comprovata  mediante  la
produzione   di  copia  autentica  del  provvedimento  con  il  quale
l'Amministrazione   statale   o   gli  enti  locali  territoriali  ed
istituzionali  abbiano  riconosciuto  al  genitore una mutilazione od
infermita' ascrivibili ad una delle categorie di cui alla tabella «A»
annessa   alla   legge   19 febbraio   1942,   n. 137,  e  successive
modificazioni,  unitamente  ad  una  certificazione anagrafica da cui
risulti  il  rapporto  di  filiazione  ovvero  da  una certificazione
rilasciata  dall'Amministrazione  dalla  quale dipendeva il genitore,
ovvero  mediante  una dichiarazione dell'I.N.A.I.L. attestante che il
genitore   e'   deceduto  per  causa  di  lavoro  unitamente  ad  una
certificazione anagrafica da cui risulti il rapporto di filiazione;
      8) i  feriti  in  combattimento.  Tale  servizio deve risultare
mediante  la produzione di copia del foglio matricolare o dello stato
di  servizio  o  da altra attestazione rilasciata dal Ministero della
difesa dalla quale risulti la circostanza;
      9) gli  insigniti  di  croce  di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa: il
primo  titolo  potra'  essere comprovato mediante copia autentica del
provvedimento  di  concessione o idonea certificazione rilasciata dal
Ministero della difesa; il secondo con certificato di famiglia;
      10) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti.  Tale  qualita'  potra' essere comprovata mediante copia
autentica  del  decreto  di concessione della pensione al genitore da
cui  risulti  la  categoria  di  pensione  assegnata, ovvero mediante
l'estratto   del   referto   medico  collegiale  da  cui  risulti  la
descrizione dell'invalidita', ovvero da una certificazione rilasciata
dalla   competente   Opera  nazionale  per  gli  invalidi  di  guerra
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
filiazione,  ovvero  da  una  certificazione  rilasciata  a  nome del
candidato dalla Direzione generale delle pensioni di guerra;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra o
per  atti  di  terrorismo.  Tale  qualita'  potra'  essere comprovata
mediante copia autentica del decreto di concessione della pensione al
genitore  da  cui  risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero
mediante  l'estratto  del referto medico collegiale da cui risulti la
descrizione dell'invalidita', ovvero da una certificazione rilasciata
dalla   competente   Opera  nazionale  per  gli  invalidi  di  guerra
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
filiazione,  ovvero  da  una  certificazione  rilasciata  a  nome del
candidato  dalla  direzione generale delle pensioni di guerra o da un
certificato rilasciato dalla competente prefettura;
      12) i  figli  dei  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore  pubblico  e  privato. Tale qualita' potra' essere comprovata
mediante  la  produzione  di copia autentica del provvedimento con il
quale  l'amministrazione  statale  o  gli enti locali territoriali ed
istituzionali  abbiano  riconosciuto  al  genitore una mutilazione od
infermita'  ascrivibili  ad una delle categorie di cui alla tabella A
annessa   alla   legge   19 febbraio   1942,   n. 137,  e  successive
modificazioni,  unitamente  ad  una  certificazione anagrafica da cui
risulti  il  rapporto  di  filiazione  ovvero  da  una certificazione
rilasciata  dall'Amministrazione  dalla  quale dipendeva il genitore,
ovvero  mediante  la  produzione  di  una dichiarazione dell'I.N.P.S.
circa  la  natura  dell'invalidita'  ed  il  grado di riduzione della
capacita'  lavorativa, unitamente ad una certificazione anagrafica da
cui risulti il rapporto di filiazione;
      13) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle  ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra.
Tale condizione potra' risultare mediante copia autentica del decreto
di concessione della pensione al genitore da cui risulti la categoria
di pensione assegnata, ovvero da una certificazione rilasciata a nome
del  candidato  dalla  direzione  generale  delle pensioni di guerra,
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
coniugio o di parentela con il defunto.
      14) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra  o  per  atti  di terrorismo. Tale condizione potra' risultare
mediante copia autentica del decreto di concessione della pensione al
genitore da cui risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero da
una certificazione rilasciata dalla direzione generale delle pensioni
di  guerra  da  rilasciarsi  a  nome del candidato, unitamente ad una
certificazione  anagrafica  attestante  il  rapporto di coniugio o di
parentela  con  il  defunto  o  da  un  certificato  rilasciato dalla
competente prefettura;
      15) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel   settore   pubblico  e  privato.  Tale  qualita'  potra'  essere
comprovata   mediante   la   produzione   di   copia   autentica  del
provvedimento  con  il  quale  l'amministrazione  statale  o gli enti
locali territoriali ed istituzionali abbiano riconosciuto al genitore
una  mutilazione  od infermita' ascrivibili ad una delle categorie da
cui  alla  tabella «A» annessa alla legge 19 febbraio 1942, n. 137, e
successive  modificazioni,  ovvero  da  una certificazione rilasciata
dall'amministrazione  dalla quale dipendeva il defunto, unitamente ad
una  certificazione anagrafica attestate il rapporto di coniugio o di
parentela  con il defunto, da cui risulti il detto rapporto ovvero da
una   certificazione   rilasciata  dall'amministrazione  dalla  quale
dipendeva   il  congiunto,  ovvero  mediante  la  produzione  di  una
dichiarazione  dell'I.N.P.S. attestante che il coniuge od il fratello
e'  deceduto  per  causa  di  lavoro  nonche'  di  una certificazione
anagrafica  attestante  il rapporto di coniugio o di parentela con il
defunto;
      16) coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti. Tale stato deve essere comprovato mediante la produzione
dello stato matricolare da cui risultino le campagne di guerra;
      17) coloro  che  abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non  meno  di  un  anno  presso l'Istituto superiore di
sanita'  da  comprovarsi  mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati o mediante
dichiarazione rilasciata dal capo dell'ufficio.
      18) i  coniugati  e  i non coniugati con riguardo al numero dei
figli   a   carico.  Tale  titolo  deve  essere  comprovato  mediante
certificazione  anagrafica dalla quale risulti la data del matrimonio
e  quella  della  nascita  dei  figli  ovvero mediante certificazione
anagrafica  dalla  quale risulti la data della nascita dei figli che,
per  essere valutate, devono essere antecedenti alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande del presente concorso;
      19) gli  invalidi ed i mutilati civili. Tale titolo deve essere
comprovato  mediante  la  produzione  di  una  certificazione  o  del
provvedimento   dal   quale  risulti  che  la  commissione  sanitaria
provinciale  abbia  accertato  l'esistenza  di  minorazioni  tali  da
determinare una riduzione della capacita' lavorativa non inferiore ad
un terzo (legge 30 marzo 1971, n. 118);
      20) i  militari  volontari  delle  Forze armate congedati senza
demerito  al  termine  della ferma o rafferma. Tale condizione potra'
essere   comprovata  mediante  la  produzione  della  copia  conforme
all'originale   dello   stato  di  servizio  militare  o  del  foglio
matricolare di congedo illimitato.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che  il  candidato  sia  coniugato  o  meno,  da comprovarsi mediante
certificazione  anagrafica dalla quale risulti la data di nascita dei
figli stessi;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle Amministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio  con  l'eventuale  indicazione  dei giudizi riportati oppure
certificazione  attestante  il  lodevole servizio prestato rilasciata
dall'amministrazione d'appartenenza;
      c) dall'eta'. E' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    5.  Il  diritto alla preferenza a parita' di merito potra' essere
dimostrato  anche tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione
ovvero  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' a seconda
dei casi.
    6.  Il  candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso  dei  titoli  che diano diritto alla preferenza a parita' di
merito di cui sopra non potra' beneficiare dei medesimi.
    7.  I  documenti  di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti  in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso  di  ricevimento  entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine fara' fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo.
    8.  Ai  documenti  di  cui al presente articolo redatti in lingua
straniera  deve  essere  allegata  una  traduzione in lingua italiana
certificata  conforme  al  testo  straniero, redatta dalla competente
rappresentanza  diplomatica  o  consolare  ovvero  da  un  traduttore
ufficiale.

                              Art. 12.
    1. Riconosciuta la regolarita' del procedimento e tenuti presenti
gli  eventuali  titoli  di  preferenza  a parita' di merito di cui al
precedente art. 11 con decreto del Direttore della direzione centrale
delle  risorse  umane  e  degli  affari  generali, sara' approvata la
graduatoria di merito e verra' dichiarato il vincitore.
    2.  La  graduatoria sara' pubblicata nel bollettino ufficiale del
Ministero  della  salute.  Di  tale  pubblicazione sara' data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di  pubblicazione  dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale decorrera' il
termine per le eventuali impugnative.
    3.  Trascorsi  centoventi  giorni  dalla  data  di  pubblicazione
dell'avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  potranno essere restituiti i
titoli allegati alla domanda di partecipazione.
    4.  Trascorso  un  anno  dai  centoventi  giorni  sopra  indicati
l'amministrazione  si  riserva  di restituire ai candidati i suddetti
titoli  anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o di
procedere allo scarto dei medesimi.

                              Art. 13.
    1.  Il  candidato  dichiarato  vincitore, previa produzione della
documentazione  di  cui  al  successivo  art. 14,  sara'  invitato  a
sottoscrivere,   ai   sensi   dell'art. 3  del  contratto  collettivo
nazionale  di  lavoro  del  personale  delle  Istituzioni  ed enti di
ricerca e sperimentazione stipulato il 21 febbraio 2002, un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e contestualmente ad assumere servizio.
    2.   Detto  rapporto  di  lavoro  sara'  regolato  dal  contratto
individuale, dai contratti collettivi di comparto nonche' dalle norme
in  materia  di  pubblico  impiego  non dichiarate disapplicabili dal
contratto collettivo 21 febbraio 2002 di cui sopra.
    3.  E'  condizione  risolutiva  del  contratto individuale, senza
obbligo  di  preavviso,  l'eventuale  annullamento della procedura di
reclutamento che ne costituisce il presupposto.
    4.  Al  nuovo  assunto sara' corrisposto il trattamento economico
iniziale  relativo  al  II  livello  professionale  (profilo di primo
tecnologo),  previsto  dal  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 171/1991  e dal CCNL, 21 febbraio 2002, e successive integrazioni,
oltre  gli  assegni  spettanti  ai  sensi  delle vigenti disposizioni
normative e contrattuali.
    5.  Il candidato assunto in servizio sara' soggetto ad un periodo
di  prova che avra' la durata di sei mesi. Detto periodo avra' durata
dimezzata   per   il   candidato   che   provenga  da  altro  profilo
dell'Istituto   superiore   di   sanita'   con   contratto   a  tempo
indeterminato,  o  che  abbia  prestato  servizio, nel medesimo Ente,
senza  interruzione,  da almeno 12 mesi nel medesimo profilo di primo
tecnologo con contratto a tempo determinato.
    6.  Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
    7.  Sara'  considerato  rinunciatario  il  vincitore  che  non si
presenti,  senza  giustificato  motivo,  per  la  sottoscrizione  del
contratto  individuale  di  lavoro e per la contestuale assunzione in
servizio.
    8. Le assunzioni relative al bando in questione sono condizionate
all'autorizzazione  da  parte  della  Presidenza  del  Consiglio  dei
Ministri (Dipartimento della funzione pubblica).

                              Art. 14.
    1.  Il  candidato  dichiarato  vincitore  dovra' presentare o far
pervenire  all'Ufficio  indicato  nel  precedente art. 3 del presente
bando,  entro  il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento
del  relativo  invito,  a  pena  di  non  dar  luogo  alla successiva
stipulazione  del  contratto  individuale di lavoro di cui al comma 1
del precedente art. 13, i seguenti documenti:
      1)   dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  (in  carta
semplice),  resa  ai  sensi  dell'art. 46  del decreto del Presidente
della    Repubblica    28 dicembre    2000,    n. 445,   sottoscritta
dall'interessato e comprovante:
        a) la data e il luogo di nascita;
        b) la  cittadinanza,  attuale  e  alla  data  di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione delle domande di ammissione al
concorso;
        c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta
data  di  scadenza,  con  l'indicazione  del  comune  nelle cui liste
elettorali risulta iscritto il candidato;
        d) il   non  aver  riportato  condanne  penali  e  non  avere
procedimenti penali in corso;
        e) il  titolo  di  studio posseduto (tra quelli richiesti dal
precedente  art. 1),  con l'indicazione della data di conseguimento e
l'universita' presso la quale e' stato conseguito;
        f) la  posizione  agli  effetti  degli  obblighi militari con
l'indicazione  del  distretto  di  appartenenza  ed  eventualmente il
periodo di assolvimento;
      2)  certificato  medico  (in  bollo)  rilasciato  da  un medico
militare  ovvero  da  un  medico legale dell'Azienda unita' sanitaria
locale  o  dall'ufficiale  sanitario,  dal  quale risulti l'idoneita'
fisica  dell'aspirante  al  servizio  continuativo  ed incondizionato
nell'impiego  al  quale  si  riferisce  il presente bando. In caso di
eventuale  invalidita',  dovra'  esserne data notizia nel certificato
medico   con  l'indicazione  della  percentuale  di  riduzione  della
capacita'  lavorativa  e  la  dichiarazione  che l'aspirante non puo'
riuscire  di  pregiudizio alla salute o alla incolumita' dei compagni
di  lavoro  e  alla sicurezza degli impiegati e che le sue condizioni
fisiche lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per
il quale concorre;
      3)  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' (in carta
semplice),  resa  ai  sensi  dell'art. 47  del decreto del Presidente
della  Repubblica n. 445/2000, sottoscritta dal candidato in presenza
del   dipendente  addetto  ovvero  corredata  da  copia  fotostatica,
ancorche'   non   autenticata,  di  un  documento  di  identita'  del
sottoscrittore,  di  non  avere  altri rapporti di impiego pubblico o
privato   e   di   non   trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
n. 165/2001,  ovvero espressa dichiarazione di opzione per l'Istituto
superiore di sanita'.
    2.  La  dichiarazione  di  cui al punto 1) del precedente comma 1
sostituisce,  ai  sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  i  corrispondenti  documenti
previsti  dall'art. 11  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 686/1957,  dei  quali  e'  data  comunque ai candidati facolta' di
presentazione.
    3.   L'Istituto  richiedera'  direttamente  alle  amministrazioni
competenti  per  il  rilascio  delle relative certificazioni conferma
scritta  della  corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze
dei registri da esse custoditi.
    4.  Resta fermo quanto previsto dal comma 8 del precedente art. 6
in  caso  di  falsa  dichiarazione.  Qualora dai controlli effettuati
emerga  la  non  veridicita'  del  contenuto  della dichiarazione, il
vincitore  decadra' dai benefici conseguenti al provvedimento emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera.
    5.  L'impiegato  appartenente  ai  ruoli organici di una pubblica
amministrazione  potra'  limitarsi ad attestare, con la dichiarazione
di  cui  al  punto  1  del precedente comma 1), tale condizione ed il
titolo di studio posseduto, come sopra specificato, ed inoltre dovra'
produrre  il  certificato  medico  di  cui  al  punto  2) nonche', ad
esclusione  del  personale  dell'Istituto  superiore  di  sanita', la
dichiarazione di opzione per l'Istituto stesso, di cui al punto 3).
    6.  Le  dichiarazioni  ed  il  certificato  medico sopra indicati
dovranno  essere  in  data  non  anteriore  a  sei  mesi da quella di
ricevimento del relativo invito.
    7.  Scaduto  inutilmente  il  termine  di  cui al primo comma del
presente  articolo,  fatta  salva  la  possibilita'  di una proroga a
richiesta   dell'interessato  nel  caso  di  comprovato  impedimento,
l'Istituto superiore di sanita' comunichera' ai concorrenti vincitori
che  non  abbiano presentato la documentazione come innanzi precisato
di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di
cui al comma 1 del precedente art. 13.
      Roma, 27 febbraio 2006
             Il direttore della direzione centrale delle
                risorse umane e degli affari generali

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.38 del 19/5/2006
Ente:	ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	06E03330
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	19/6/2006