Mininterno.net - Bando di concorso ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE

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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattro posti nel profilo
di collaboratore di amministrazione, settimo livello professionale,
dell'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale -
OGS sede di Trieste.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.88 del 6/11/2001

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Località: -

Codice atto: 01E10205

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 4

Scadenza: 6/12/2001

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattro
posti  nel  profilo  di  collaboratore  di  amministrazione,  settimo
livello  professionale,  dell'Istituto nazionale di oceanografia e di
geofisica sperimentale - OGS sede di Trieste.
    L'assunzione  oggetto  del  presente  bando  sara' effettuata con
l'osservanza delle disposizioni vigenti.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno Stato membro
dell'Unione europea;
      b) godimento dei diritti politici;
      c) idoneita'  fisica  a  svolgere  l'attivita'  prevista per il
posto a concorso;
      d) diploma  di  scuola  media  secondaria  di  secondo grado di
durata  quinquennale.  I  candidati  che  abbiano  conseguito analogo
titolo  di  studio all'estero, ove non gia' riconosciuto equipollente
in  base  a  specifici  accordi  internazionali,  dovranno  essere in
possesso  di  apposita dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla
competente autorita' scolastica italiana;
      e) essere  in  regola  con  le  norme  concernenti gli obblighi
militari.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      a)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b)  essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c)   avere   adeguata   conoscenza   della   lingua   italiana;
l'accertamento  del  possesso  di  tale  requisito  e' demandato alla
commissione  esaminatrice  di  cui  al successivo art. 4, mediante le
prove concorsuali previste.
    Non possono partecipare al concorso:
      1) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      2)  coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti da un impiego
statale  ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico
approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3.
    Tutti  i  requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del  termine  stabilito  per l'inoltro della domanda di ammissione al
concorso nonche' alla data dell'assunzione.
    L'esclusione dal concorso e' disposta dal presidente dell'OGS.

                               Art. 3.
 
          Presentazione delle domande - Termini e modalita'
 
    La  domanda  di  ammissione  al  concorso,  da  redigere in carta
semplice  in  lingua  italiana,  secondo lo schema allegato 1, dovra'
essere  inoltrata,  a mezzo raccomandata a.r., all'Istituto nazionale
di  oceanografia  e  di  geofisica  sperimentale - OGS - Borgo Grotta
Gigante,  42/c  - 34010 Sgonico (Trieste), entro il termine di trenta
giorni  dal  giorno successivo a quello di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale. Tale termine, qualora venga a scadere
in  giorno  festivo,  si  intendera'  protratto  al  primo giorno non
festivo  immediatamente seguente; della data di inoltro fara' fede il
timbro a calendario apposto dagli uffici postali di spedizione.
    Sulla  busta,  contenente la domanda, dovranno essere chiaramente
indicati  il  concorso cui la domanda si riferisce, il cognome e nome
del candidato ed il suo recapito esatto.
    La  domanda  di partecipazione al concorso potra' essere altresi'
presentata  direttamente alla sede dell'OGS di Borgo Grotta Gigante -
Sgonico  (Trieste), durante il normale orario di lavoro (da lunedi' a
venerdi'  dalle  9,30  alle  15,30).  La data di arrivo della domanda
sara'  accertata  da  timbro  a  calendario  apposto dalla segreteria
dell'OGS.
    Non  saranno in ogni caso prese in considerazione le domande che,
per  qualsiasi  causa,  anche  di forza maggiore, dovessero pervenire
all'OGS  oltre  il  ventesimo  giorno successivo al termine di cui al
primo paragrafo.
    Nella  domanda  di  ammissione  i  candidati dovranno dichiarare,
sotto  la  propria  responsabilita',  pena l'esclusione dal concorso,
quanto di seguito specificato;
      il proprio nome e cognome;
      la data e il luogo di nascita;
      di  essere cittadini italiani ovvero di essere cittadini di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
      se  cittadini  italiani,  il  comune nelle cui liste elettorali
risultano  iscritti  o  i  motivi  della  mancata  iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
      le  eventuali  condanne  riportate, indicando gli estremi delle
relative  sentenze  (la  dichiarazione  va  resa anche se non si sono
riportate condanne penali);
      il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2, lettera d),
del   presente   bando   indicandone   la  votazione  e  la  data  di
conseguimento;
      la propria posizione nei confronti degli obblighi militari;
      di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una  pubblica  amministrazione  o  dichiarati  decaduti da un impiego
statale;   in   caso   contrario   vanno  specificati  i  motivi  del
provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
      di  essere  fisicamente idoneo a svolgere l'attivita' del posto
messo a concorso;
      i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare,  inoltre,  di  godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento dei diritti stessi, e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
    I candidati portatori di handicap, beneficiari delle disposizioni
contenute nella legge n. 104/1992, possono specificare nella domanda,
in  relazione  al  proprio  handicap,  l'ausilio  necessario  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove di esame.
    Nella domanda di ammissione i candidati dovranno indicare inoltre
l'indirizzo presso il quale inoltrare tutte le comunicazioni relative
al concorso.
    La  domanda  di partecipazione al concorso deve essere firmata in
calce  dal  candidato;  ai  sensi  dell'art.  4, comma 5, della legge
15 maggio  1997,  n. 127, la firma non e' soggetta ad autenticazione.
Non  sara'  presa  in  considerazione la domanda non sottoscritta dal
candidato.
    L'OGS  non  assume  responsabilita'  per  il  ritardato o mancato
recapito delle proprie comunicazioni ai candidati che sia da imputare
ad  inesatta indicazione nella domanda dell'apposito indirizzo o alla
mancata   o   tardiva   segnalazione  di  cambiamento  dell'indirizzo
medesimo,  ne' per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici
o   comunque   imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito  o
forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice,  nominata dal presidente dell'OGS,
sara' composta da un presidente, da due membri e da un segretario.

                               Art. 5.
 
                      Eventuale prova selettiva
 
    L'ammissione  alle  prove  concorsuali  puo'  essere preceduta da
forme  di  preselezione  effettuata  anche  con  l'ausilio di sistemi
elettronici,  eventualmente  predisposta  da aziende specializzate in
selezione  di  personale,  costituita  da  un  test,  basato anche su
domande  con  indicate  risposte  multiple, fra le quali il candidato
dovra' scegliere, da svolgersi in un tempo predeterminato.
    Tali  domande  saranno  intese  a  valutare  la  cultura generale
nonche'  l'attitudine  e  la  professionalita' del candidato rispetto
alle  caratteristiche  richieste  dal  profilo  professionale messo a
concorso;  in  particolare  riguarderanno  la  misurazione di tutte o
parte  delle  seguenti  attitudini:  abilita' numerica - attenzione -
ragionamento   astratto   -   ragionamento   verbale  -  ragionamento
logico/sistematico - velocita' e precisione.
    L'assenza  dalla  prova  di preselezione comportera' l'esclusione
dal concorso quale ne sia la causa.
    Saranno  ammessi  a sostenere le prove scritte i concorrenti che,
effettuata  la  preselezione  risulteranno  collocati  nella relativa
graduatoria  entro  i  primi  cinquanta  posti  nonche'  i  candidati
eventualmente classificati ex aequo al cinquantesimo posto.
    Il  punteggio conseguito nella prova preselettiva non e' preso in
considerazione  per  la  formazione  della  graduatoria di merito del
concorso.
    La  data  e la sede di svolgimento dell'eventuale prova selettiva
saranno  comunicate  mediante comunicazione personale almeno quindici
giorni prima.

                               Art. 6.
 
              Punteggi del concorso - Titoli valutabili
 
    La commissione esaninatrice di cui al precedente art. 4 disporra'
complessivamente di 100 punti cosi' ripartiti:
      10 punti per i titoli;
      90 punti per le prove di esame.
    I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:
      30 punti per la prima prova scritta;
      30   punti   per   la   seconda   prova   scritta  a  contenuto
teorico-pratico;
      30 punti per la prova orale.
    I  titoli  valutabili  ed  i  punteggi  ad essi attribuiti sono i
seguenti:
      a) titolo  di studio: sara' valutato il punteggio riportato nel
conseguimento del titolo di studio richiesto per la partecipazione al
concorso, fino ad un massimo di punti 2;
      b) attivita'   lavorativa:   sara'  valutata,  se  documentata,
l'attivita'   prestata  presso  pubbliche  amministrazioni  o  presso
privati datori di lavoro, fino ad un massimo di punti 5.
    Non   si  da'  luogo  a  valutazione  dei  periodi  di  attivita'
lavorativa ritenuta non pertinente con quella prevista per il posto a
concorso;
      c) qualificazione professionale, saranno valutati se pertinenti
all'attivita' prevista per il posto a concorso:
        diplomi di qualificazione professionale;
        partecipazione  a  corsi  di qualificazione professionale con
attestato di frequenza,
in  relazione  al  grado  di  pertinenza  ed  alla durata, fino ad un
massimo di punti 3.
    I  titoli  dovranno  essere  posseduti  alla data di scadenza del
termine  stabilito  per  l'inoltro  delle  domande  di  ammissione al
concorso  e  dovranno  essere idoneamente documentati entro lo stesso
termine,  a  cura  degli  interessati,  pena  l'esclusione della loro
valutabilita'.
    Di  detti  titoli  e  della relativa documentazione dovra' essere
redatto  un  elenco firmato dall'interessato da allegare alla domanda
di ammissione al concorso unitamente alla documentazione stessa.
    I  titoli  devono  essere  prodotti  in  carta semplice e possono
essere in originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata
conforme  all'originale  mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto
di  notorieta'  ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 403/1998,  da  rendere  secondo  lo  schema allegato e
corredata  di  fotocopia  di  un  documento  di identita' in corso di
validita' del candidato sottoscrittore (allegato 3).
    I  candidati  possono  altresi' dimostrare il possesso dei titoli
mediante   le   forme   di   semplificazione   delle   certificazioni
amministrative  consentite  dalla  legge n. 15/1968 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998 (dichiarazioni sostitutive di
certificazioni  o  dell'atto  di  notorieta',  da  rendere secondo lo
schema allegato 3).
    Le stesse modalita' previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani  si  applicano  ai  cittadini degli stati membri dell'Unione
europea.
    La   commissione  esaminatrice  determinera'  i  criteri  per  la
valutazione   dei   titoli   prima   di   aver  preso  visione  della
documentazione relativa ai titoli stessi.
    La  valutazione  dei titoli sara' effettuata successivamente alle
prove  scritte,  prima  che  si  proceda alla correzione dei relativi
elaborati,  nei confronti dei soli candidati che avranno sostenuto le
prove stesse.

                               Art. 7.
 
              Prove - Programma di esame - Valutazione
 
    Le prove del concorso consistono in:
      a) una prima prova scritta;
      b) una seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico;
      c) una prova orale.
    I programmi relativi sono riportati nell'allegato 2.
    Saranno  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale  i candidati che
avranno  riportato in ognuna delle singole prove scritta e pratica un
punteggio non inferiore a 21 punti su 30.
    Al  candidato  ammesso  alla prova orale verra' comunicato, prima
della  prova  stessa il punteggio conseguito nei titoli e nelle prove
scritte.
    Supereranno la prova orale e saranno inclusi nella graduatoria di
merito  i  candidati  che  nella  prova  stessa  avranno riportato un
punteggio non inferiore a 21 punti su 30.
    La   votazione   complessiva  e'  determinata  sommando  il  voto
conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo riportato
nelle prove di esame.
    I  candidati  che  non  si  presenteranno a sostenere le prove di
esame nei giorni fissati saranno dichiarati decaduti dal concorso.

                               Art. 8.
 
        Diario delle prove di esame - Documenti di identita'
 
    I  candidati  riceveranno personale comunicazione circa la data e
la  sede  in cui avranno luogo le prove del concorso con l'osservanza
dei  seguenti  termini  minimi  di  preavviso: quindici giorni per le
prove scritte e venti giorni per la prova orale.
    Per  essere  ammesso  a  sostenere  le  prove il candidato dovra'
essere  munito  di  un  documento  di  riconoscimento  non scaduto di
validita'.  Non  saranno ammessi a partecipare alle prove i candidati
non  in  grado  di  esibire  alcun  documento  di riconoscimento o in
possesso di documenti di nconoscimento scaduti di validita'.

                               Art. 9.
 
         Graduatoria - Titoli di precedenza e di preferenza
 
    La  graduatoria  di  merito  del  concorso  sara' formulata dalla
commissione  esaminatrice  secondo  l'ordine  dei  punteggi riportati
nella votazione complessiva di cui al precedente art. 6.
    La  graduatoria  sara'  approvata  con  delibera del consiglio di
amministrazione dell'OGS riconosciuta la regolarita' del procedimento
concorsuale,  con  l'osservanza delle vigenti disposizioni in materia
di preferenza nelle nomine.
    A  tal fine i candidati che avranno sostenuto la prova orale sono
tenuti a presentare o far pervenire per loro diretta iniziativa, alla
direzione  gestione  risorse  umane  dell'OGS,  entro  il termine del
quindicesimo  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto detta
prova  orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso di
eventuali  titoli  di  precedenza  o  di preferenza nella nomina gia'
dichiarati nella domanda redatti nelle forme di legge.
    I candidati possono avvalersi dei titoli stessi, sempre che siano
stati  documentati entro il termine di cui al precedente comma, anche
se  ne  siano venuti in possesso dopo la scadenza del termine fissato
per l'inoltro delle domande di partecipazione al concorso.
    I   candidati  appartenenti  a  categorie  previste  dalla  legge
2 aprile  1968,  n. 482,  e successive modificazioni ed integrazioni,
che   abbiano   superato   la  prova  orale  verranno  inclusi  nella
graduatoria  tra  i  vincitori  purche',  ai sensi dell'art. 19 della
predetta legge n. 482/1968, risultino iscritti negli appositi elenchi
istituiti   presso   i  competenti  uffici  del  lavoro  e  risultino
disoccupati  sia  al  momento  della  scadenza  del  termine  per  la
presentazione  delle  domande  di ammissione al concorso sia all'atto
della  presa  di  servizio. A tal fine i candidati dovranno produrre,
oltre  alla  suddetta  documentazione e sempre entro il termine sopra
fissato,  un  certificato  storico  di  disoccupazione rilasciato dal
competente ufficio del lavoro.
    A  parita'  di  merito,  nella  formulazione della graduatoria si
terra' conto, nell'ordine, dei seguenti titoli di preferenza:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle ed i fratelli vedovi o non risposati dei caduti per fatto
di guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, all'OGS;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata da:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica.

                              Art. 10.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    I  vincitori,  tenuto  conto  delle dichiarazioni valide a titolo
definitivo   gia'  risultanti  nella  domanda  di  partecipazione  al
concorso, dovranno presentare, entro il termine indicato nel relativo
invito,  a  pena  di  non  dar luogo alla successiva stipulazione del
contatto individuale di lavoro, la seguente documentazione:
      1) qualora  siano  trascorsi  piu'  di  sei mesi tra la data di
presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al  concorso  e il
termine sopra indicato, certificazione o dichiarazione sostitutiva di
certificazioni attestante il possesso dei seguenti requisiti:
        a) cittadinanza;
        b) godimento dei diritti civili e politici;
        c) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
        d) assenza  di  condanne  penali  passate  in  giudicato  che
comportino l'interdizione dai pubblici uffici;
      2)  certificato  in carta semplice, in data non anteriore a sei
mesi  rispetto.  al  termine sopra indicato, rilasciato da una A.S.L.
ovvero  da  ufficiale  sanitario  o  da  un medico militare dal quale
risulti   che   l'interessato   e'  fisicamente  idoneo  al  servizio
incondizionato  o  continuativo  nell'impiego al quale il concorso si
riferisce;
      3)  certificato  o  dichiarazione sostitutiva di certificazione
attestante   l'assenza  di  procedimenti  penali  che  comportino  la
restituzione  della liberta' personale o di provvedimenti di rinvio a
giudizio  per  fatti tali da comportare, se accertati, l'applicazione
della sanzione disciplinare del licenziamento;
      4)  dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' relativa ad
incompatibilita'  e cumulo di impieghi di cui all'art. 58 del decreto
legislativo n. 29/1993 e successive modificazioni.

                              Art. 11.
 
              Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
 
    L'OGS  si  riserva  la  facolta' di procedere ad idonei controlli
sulla  veridicita'  di  tutte  le  dichiarazioni sostitutive rese dai
candidati.
    Qualora   in  esito  a  detti  controlli  sia  accertata  la  non
veridicita'  del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli  eventuali  benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base  delle  dichiarazioni  non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali previste dall'art. 26 della legge n. 15/1968.

                              Art. 12.
 
                      Assunzione del vincitore
 
    I vincitori che risulteranno in possesso dei requisiti prescritti
per  l'ammissione  al concorso saranno assunti in prova con contratto
di  lavoro  a  tempo  indeterminato  nel  profilo di collaboratore di
amministrazione,  settimo  livello  professionale  presso  l'Istituto
nazionale  di  oceanografia e di geofisica sperimentale - OGS - Borgo
Grotta Gigante - Trieste.
    La  conferma  in servizio e' subordinata al compimento, con esito
positivo, del prescritto periodo di prova.
    L'accettazione  dell'assunzione  non  potra' essere in alcun modo
condizionata.
    I  vincitori  del  concorso  che,  senza giustificato motivo, non
assumano  servizio  entro  il termine stabilito, decadono dal diritto
alla costituzione del rapporto di lavoro.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali richiesti ai candidati saranno raccolti e
trattati  presso  l'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica
sperimentale  - OGS - Borgo Grotta Gigante 42/c - Sgonico (Trieste) -
direzione  gestione risorse umane, esclusivamente per le finalita' di
gestione del concorso.
    Gli  interessati  possono  far valere i diritti loro spettanti ai
sensi dell'art. 13 della legge 31 dicembre 1996, n. 675.

                              Art. 14.
 
                         Disposizioni finali
 
    Il  presente  bando  sara'  pubblicato,  oltre che nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4a  serie speciale - sulla
pagina del sito internet dell'OGS: www.ogs.trieste.it>    Per      ulteriori     informazioni     chiamare     i     numeri
040/21401-2140263-2140374.
                                Borgo Grotta Gigante, 19 ottobre 2001
                                            Il presidente: Marson

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.88 del 6/11/2001
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
Località:	-
Codice atto:	01E10205
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	4
Scadenza:	6/12/2001
Tags:	Amministrativi