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UNIVERSITA' DI SALERNO
Corso-concorso, per titoli ed esami
per la copertura di due posti di collaboratore amministrativo
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/1999 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI SALERNO |
| Località: | Salerno (SA) |
| Codice atto: | 99E10020 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 13/1/2000 |
| Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto l'art. 64 dello Statuto dell'Universita' degli studi di
Salerno;
Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992, n.
352;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, come modificato ed integrato dalla legge 15 maggio 1997, n.
127, e dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693;
Visto il C.C.N.L. del Comparto del personale delle "Universita'",
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana "serie
generale", n. 132, del 7 giugno 1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legisaltivo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Visto il "Regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale tecnico ed amministrativo" dell'Universita' degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 18 giugno 1999, n. 3431, e
pubblicato con nota circolare del 22 giugno 1999 - prot. n. 13591;
Vista la deliberazione con la quale il Consiglio di amministrazione
dell'Universita' degli studi di Salerno, nella seduta del 22 luglio
1999, ha autorizzato l'assunzione di ventisei unita' di personale
dell'area funzionale amministrativo-contabile e la conseguente
variazione della dotazione organica;
Visto il decreto direttoriale 29 settembre 1999, n. 4538, con il
quale e' stata data attuazione alla predetta deliberazione;
Vista la deliberazione con la quale il Consiglio di amministrazione
dell'Universita' degli studi di Salerno, nella seduta del 14 ottobre
1999, ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo di effettuare
un versamento di L. 15.000 per le spese relative all'organizzazione
ed all'espletamento del corso-concorso;
Attesa la necessita' di avviare, in conformita' a quanto previsto
dal citato decreto direttoriale, le procedure concorsuali per la
copertura, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo
pieno, di sei posti di collaboratorre amministrativo, settima
qualifica funzionale, dell'area amministrativo-contabile;
Considerato che quattro dei sei posti verranno coperti mediante
concorso pubblico;
Decreta
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un corso-concorso, per titoli ed esami, per la copertura
di due posti di collaboratore amministrativo, settima qualifica
funzionale, dell'area amministrativo-contabile presso l'Universita'
degli studi di Salerno.
E' garantita la pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento economico.
Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
E' ammesso a partecipare al corso-concorso il personale delle
Universita' e degli Istituti di istruzione universitaria appartenente
alla sesta qualifica funzionale dell'area amministrativo-contabile
che abbia maturato, alla data di scadenza del termine previsto per la
presentazione della domanda di ammissione, un'anzianita' di quattro
anni di effettivo servizio nella qualifica e che sia in possesso del
diploma di laurea in giurisprudenza, in scienze politiche, in
economia, in economia e commercio, in scienze statistiche
demografiche ed attuariali, in scienze economiche e bancarie, in
scienze economiche e sociali.
L'anzianita' prevista nel precedente comma e' aumentata di
ulteriori cinque anni di effettivo servizio per il personale
sprovvisto di diploma di laurea e comunque in possesso del diploma di
istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
I candidati sono ammessi al corso-concorso con riserva.
Ai sensi dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come modificato dall'art. 3, comma
2, del decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n.
693, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di
ammissione puo' essere disposta in ogni momento con provvedimento
motivato del direttore amministrativo.
Art. 3.
Termine di presentazione delle domande
Le domande di ammissione al corso-concorso, redatte su carta
semplice e corredate dai titoli professionali e di servizio che il
candidato ritenga utile produrre ai fini della valutazione prevista
dal successivo art. 6, possono essere presentate direttamente o
spedite, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Salerno - Ripartizione
II "Risorse umane", Ufficio personale tecnico ed amministrativo, via
Ponte don Melillo, 84084 - Fisciano (Salerno), entro il termine
perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno successivo a
quello della pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purche' vengano consegnate o spedite entro il termine suindicato.
In caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
In caso di consegna personale fa fede la ricevuta rilasciata
dall'ufficio personale tecnico ed amministrativo.
Art. 4.
Dichiarazioni da formulare nella domanda
Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
a) il cognome e il nome;
b) il luogo, la data di nascita e la residenza;
e) la qualifica funzionale ed il profilo professionale di
appartenenza, l'anzianita' di effettivo servizio maturata nella
qualifica e la sede di servizio;
d) gli eventuali periodi per i quali sia stato adottato un
provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio (tale
dichiarazione deve essere resa anche se negativa);
e) il possesso del diploma di laurea richiesto dall'art. 2, primo
comma, con l'indicazione dell'istituzione universitaria che lo ha
rilasciato e dell'anno accademico in cui e' stato conseguito, ovvero,
nell'ipotesi prevista dall'art. 2, secondo comma, il possesso del
diploma di istruzione secondaria di secondo grado, con l'indicazione
dell'istituto che lo ha rilasciato e dell'anno scolastico in cui e'
stato conseguito;
f) i titoli professionali e di servizio posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione;
g) i titoli di preferenza, a parita' di merito e a parita' di
titoli, di cui all'art. 7 del presente bando, posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Il candidato e' altresi' tenuto a indicare il recapito presso il
quale desidera che vengano effettuate eventuali comunicazioni
relative al concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di handicap sono tenuti, ai sensi della legge. 5 febbraio 1992, n.
104, a richiedere l'ausilio necessario e a indicare gli eventuali
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
Ai sensi dell'art. 3, quinto comma, della legge 15 maggio 1997, n.
127, non e' piu' richiesta l'autentica della firma in calce alla
domanda.
La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilita', tutte
le dichiarazioni suindicate.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione
ovvero da mancata o tardiva comunicazione della variazione del
recapito, nonche' da disguidi postali o telegrafici o da fatti
imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena di
esclusione dal concorso, copia del versamento di L. 15.000, da
effettuarsi sul conto corrente postale n. 254847 intestato
all'Universita' degli studi di Salerno, quale contributo per le spese
relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso.
Art. 5.
Preselezione
Al corso-concorso si accede a seguito di preselezione per titoli e
per esami.
Ai fini della valutazione dei titoli professionali e di servizio, i
candidati debbono allegare alla domanda di ammissione al
corso-concorso, in originale o in copia autenticata, i documenti che
ne attestino il possesso.
Ai sensi dell'art. 2, secondo comma, del decreto del Presidente
della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, la dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' di cui all'art. 4 della legge 4
gennaio 1968, n. 15, tiene luogo, a tutti gli effetti, dell'autentica
di copia.
Sulla base dei documenti prodotti dai candidati e dei criteri
previamente individuati la commissione giudicatrice, conformemente a
quanto previsto dall'art. 8, secondo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, procedera' alla
valutazione dei titoli per le categorie e con i punteggi di seguito
specificati:
1) incarichi e servizi speciali, fino ad un massimo di due punti;
2) lavori originali che attengono all'attivita' propria
dell'amministrazione che ha indetto il concorso, fino ad un massimo
di due punti;
3) altri titoli di servizio, fino ad un massimo di un punto.
La valutazione dei titoli, effettuata dopo l'espletamento della
prova d'esame e prima che si proceda alla correzione degli elaborati,
e' resa nota ai candidati con apposita comunicazione.
L'esame consiste in quesiti, a risposta multipla, che verteranno su
argomenti di diritto amministrativo e legislazione universitaria.
Per essere ammessi a sostenere la prova d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma del
candidato;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato e' pubblico
dipendente;
c) tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta d'identita'
o patente.
I candidati, durante l'espletamento della prova, non possono
consultare appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque
specie ma solo dizionari e testi di legge non commentati.
La data della prova d'esame sara' notificata ai candidati almeno
quindici giorni prima dell'inizio della prova medesima, secondo
quanto espressamente previsto dall'art. 6, primo comma, del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, sostituito
dall'art. 6, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693.
La prova d'esame si intende superata se il candidato ottiene una
votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
La commissione giudicatrice sara' costituita nel rispetto di quanto
previsto dall'art. 36, terzo comma, lettera e), del decreo
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, come sostituito dall'art. 22 del
decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, e sara' nominata con
provvedimento del direttore amministrativo.
Espletata la preselezione, la commissione giudicatrice redige la
graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente delle votazioni
complessive riportate da ciascun candidato, risultanti dalla somma
del punteggio conseguito nella valutazione dei titoli professionali e
di servizio e dalla votazione riportata nella prova d'esame.
Con provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli atti della commissione giudicatrice, nonche' la graduatoria di
merito, e dichiarati i vincitori della preselezione.
Al corso-concorso vengono ammessi i candidati utilmente collocati
in graduatoria in numero non superiore a tre volte quello dei posti
messi a concorso.
La graduatoria sara' pubblicata mediante affissione nell'albo
ufficiale dell'Universita' degli Studi di Salerno, presso la sede del
rettorato.
Dal giorno successivo a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
Art. 6.
Svolgimento del corso e prova finale
Il corso, che avra' una durata complessiva di 120 ore, e' cosi'
articolato:
a) diritto amministrativo: 40 ore;
b) diritto civile: 20 ore;
c) legislazione universitaria: 20 ore;
d) contabilita' pubblica: 15 ore;
e) diritto del lavoro: 10 ore;
i) diritto penale: 5 ore;
g) diritto comunitario: 5 ore;
h) informatica: 5 ore.
Il corso prevede sia attivita' formative in aula che attivita'
pratiche rivolte all'acquisizione di specifiche conoscenze tecniche,
professionali ed organizzative.
I candidati dovranno redigere una dettagliata relazione scritta
sugli argomenti trattati e concernenti ciascuna delle seguenti
materie:
1) diritto amministrativo;
2) legislazione universitaria;
nonche', a loro scelta, una dettagliata relazione scritta sugli
argomenti trattati e concernenti una delle seguenti materie:
a) diritto civile;
b) contabilita' pubblica;
c) diritto del lavoro;
d) diritto penale;
e) diritto comunitario;
f) informatica.
Le predette relazioni, che formeranno oggetto di valutazione in
sede d'esame, dovranno essere, a pena di esclusione dal
corso-concoso, consegnate ai docenti del corso entro dieci giorni
dalla conclusione delle lezioni previste per ciascuna materia o, in
alternativa, depositate presso l'ufficio personale tecnico ed
amministrativo entro dieci giorni dalla conclusione dell'intero
corso.
La frequenza ai corsi e' obbligatoria.
L'assenza, anche giustificata, per un periodo superiore ad un
quinto delle ore complessive di lezione comporta l'esclusione dal
corso-concorso.
La docenza dei corsi e' affidata a soggetti di provata competenza
scelti tra professori e ricercatori universitari, nonche' tra i
dirigenti e i funzionari delle universita', degli istituti di
istruzione universitaria o di altre amministrazioni pubbliche, ovvero
tra esperti estranei alle medesime.
La commissione giudicatrice, costituita nel rispetto di quanto
previsto dall'art. 36, terzo comma, lettera e), del decreto
legislativo n. 29 del 3 febbraio 1993, come sostituito dall'art. 22
del decreto legislativo n. 80 del 31 marzo 1998, puo' essere composta
anche dagli stessi docenti del corso e viene nominata con
provvedimento del direttore amministrativo.
La prova d'esame consiste in un colloquio, che vertera' su tutte le
materie oggetto del corso, nonche' sulla discussione delle relazioni
presentate dai candidati.
Il colloquio e' diretto a valutare la personalita', la preparazione
e la qualificazione professionale dei candidati e ad accertare il
grado di conoscenza e la capacita' di risoluzione delle problematiche
connesse alle attivita' istituzionali delle Universita'.
Ai candidati ammessi a sostenere il colloquio sara' data
comunicazione almeno venti giorni prima di quello fissato per
l'espletamento della prova.
Il colloquio, che si svolgera' nel rispetto delle modalita'
previste dall'art. 6, quarto e quinto comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, si intende
superato se il candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30
o equivalente.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno
essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
A) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma del
candidato;
B) tessera di riconoscimento personale, se il candidato e' pubblico
dipendente;
C) tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta d'identita'
o patente.
Art. 7.
Titoli di preferenza e di precedenza
I concorrenti che avranno superato il colloquio dovranno far
pervenire, di propria iniziativa, al direttore amministrativo
dell'Universita' degli studi di Salerno - Ripartizione II, Ufficio
personale tecnico ed amministrativo, via Ponte don Melillo - 84084
Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di quindici giorni
dall'espletamento della prova medesima, i documenti, in originale o
in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di preferenza
e/o di precedenza, valutabili a parita' di merito e a parita' di
titoli.
Ai sensi dell'art. 2, secondo comma, del decreto del Presidente
della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, la dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' di cui all'art. 4 della legge 4
gennaio 1968, n. 15, tiene luogo, a tutti gli effetti, dell'autentica
di copia.
Hanno diritto alla preferenza, a parita' di merito:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli di mutilati e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli, la precedenza e' determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
Ai sensi dell'art. 3, settimo comma, della legge 15 maggio 1997, n.
127, come modificato dall'art. 2 della legge 16 giugno 1998, n. 191,
se due o piu' candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di
valutazione dei titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio,
e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'.
Art. 8.
Graduatoria di merito
Espletate le prove del concorso, la commissione giudicatrice redige
la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione
riportata nel colloquio da ciascun candidato.
Ai fini della formulazione della graduatoria finale di merito
saranno altresi' valutati, secondo quanto previsto dall'art. 7 del
presente bando, i titoli di preferenza e/o di precedenza.
Con provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli atti della commissione giudicatrice, nonche' la graduatoria
finale di merito, e dichiarati i vincitori del corso-concorso.
La graduatoria finale sara' pubblicata mediante affissione
nell'albo ufficiale dell'Universita' degli studi di Salerno, presso
la sede del rettorato.
Dal giorno successivo a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
La graduatoria resta efficace per un termine di diciotto mesi dalla
data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di posti
che dovessero risultare vacanti o rendersi disponibili e di quelli
eventualmente non coperti con il concorso interno nazionale.
Art. 9.
Presentazione dei documenti di rito
All'atto della stipulazione del contratto individuale di lavoro, i
vincitori del corso-concorso sono invitati a presentare, entro il
termine di trenta giorni, i seguenti documenti:
a) copia integrale dello stato matricolare aggiornato;
b) dichiarazione di opzione per il nuovo impiego;
c) certificato medico, con l'indicazione dell'avvenuto accertamento
sierologico del sangue previsto dall'art. 7 della legge n. 837 del 25
luglio 1996, rilasciato dall'azienda sanitaria locale, da un medico
militare o da un ufficiale sanitario e attestante la sana e robusta
costituzione, l'idoneita' fisica e psichica al servizio continuativo
ed incondizionato all'impiego, l'assenza di imperfezioni che possano
comunque influire sul rendimento del servizio e di malattie che
possano mettere in pericolo la salute pubblica.
Per coloro che hanno menomazioni fisiche e' richiesta, altresi',
una dichiarazione dell'ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido, per la natura e il grado della mutilazione o invalidita',
non e' di pregiudizio alla salute ed alla incolumita' dei compagni di
lavoro od alla sicurezza degli impianti.
Ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 20
ottobre 1998, n. 403, i vincitori del corso-concorso sono tenuti
altresi' a presentare, entro lo stesso termine, una dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta', resa ai sensi dell'art. 4 della
legge 4 gennaio 1968, n. 15, con la quale attestino:
a) di non svolgere attivita' che diano luogo ad incompatibilita';
b) di possedere tutti i requisiti richiesti dal bando di concorso.
I vincitori del corso-concorso, entro lo stesso termine previsto
dal precedente comma, sono tenuti a regolarizzare in bollo la domanda
di partecipazione, eventuali documenti richiesti dal bando e gia'
presentati e quelli richiesti per l'ammissione all'impiego.
Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma e fatta salva
la possibilita' di prorogarlo su richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento, l'amministrazione non dara' luogo alla
stipulazione del contratto ovvero provvedera', per i rapporti
eventualmente gia' instaurati, all'immediata risoluzione dei
medesimi.
Per i portatori di handicap si applicano le disposizioni contenute
nell'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.
Art. 10.
Nomina e periodo di prova
Con la stipula del contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato i vincitori del corso-concorso, che risulteranno in
possesso di tutti i requisiti prescritti, assumeranno la qualifica di
collaboratore amministrativo di ruolo in prova, settima qualifica
funzionale dell'area amministrativo-contabile, con diritto al
trattamento economico previsto dalle norme in vigore.
Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione del servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
In tal caso l'amministrazione, valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi.
Ai fini del compimento del periodo di prova, si terra' conto
esclusivamente del servizio effettivamente prestato.
Il periodo di prova non puo' essere rinnovato o prorogato alla
scadenza.
Decorsa la meta' del periodo di prova, ciascuna delle parti puo',
in qualsiasi momento, recedere dal rapporto senza obbligo di
preavviso ne' di indennita' sostitutiva del preavviso.
Il recesso, debitamente motivato, produce i suoi effetti dal
momento dell'avvenuta notifica alla controparte.
In caso di recesso, la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilita' e gli emolumenti per le giornate di ferie
maturate e non godute.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta, a tutti gli effetti,
l'anzianita' dal giorno dell'assunzione.
I vincitori del corso-concorso non potranno ottenere il
trasferimento presso altra sede nei primi tre anni di servizio.
Art. 11.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, l'Universita' si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dai candidati e ad utilizzarle esclusivamente per le
finalita' connesse al concorso, alla stipula del contratto ed alla
gestione del rapporto di lavoro.
Art. 12.
Norme di rinvio
Per quanto non previsto dal presente bando si rinvia alle
disposizioni vigenti in materia concorsuale nonche' alle disposizioni
contenute nel "Regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato
personale tecnico ed amministrativo" dell'Universita' degli studi di
Salerno.
Fisciano, 8 novembre 1999
Il direttore amministrativo: Ricciardi
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