Concorso REGIONE MARCHE

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REGIONE MARCHE

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di durata
quinquennale di responsabile di struttura complessa di ortopedia,
presso l'azienda sanitaria locale n. 8 di Civitanova Marche Alta.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.46 del 12/6/2001

Ente: REGIONE MARCHE

Località: Ancona (AN)

Codice atto: 001E5112

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 12/7/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    Si   rende   noto   che   questa  azienda,  in  esecuzione  della
deliberazione n. 396 del 16 maggio 2001, procedera', con l'osservanza
delle norme di cui al d.lgs. n. 502/1992 - e successive modificazioni
ed  integrazioni  -  ed  al  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997, al conferimento di un incarico di durata
quinquennale  di  responsabile  di  struttura  complessa di ortopedia
(Ruolo  sanitario - Profilo professionale: Medici - Area chirurgica e
della specialita' chirurgiche - Disciplina: ortopedia).
    Gli  aspiranti  dovranno  essere  in  possesso dei sotto elencati
requisiti generali e specifici:
      1) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei paesi dell'Unione
europea;
      2) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego  sara'  effettuato  a  cura  della  U.S.L.  prima
dell'immissione in servizio;
      3) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
      4) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
      5) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  o  in  disciplina  equipollente, e specializzazione nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni della disciplina;
      5) curriculum  ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
    I  requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine stabilito dal bando per la presentazione delle
domande di ammissione.
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
    Gli  aspiranti  sono  inviati  a  far  pervenire domanda in carta
semplice  (secondo  il fac-simile allegato) presentata direttamente o
spedita  tramite  raccomandata  con  avviso  di ricevimento (non sono
consentite  altre  modalita'  di  invio),  indirizzata  al  direttore
generale  dell'azienda  U.S.L.  n. 8  di  Civitanove  Marche,  piazza
Garibaldi  n. 8  - 62013 Civitanova Marche Alta, entro e non oltre il
giorno  ............  (trentesimo  giorno  successivo  alla  data  di
pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana
dell'estratto  del presente bando). Qualora detto giorno sia festivo,
il  termine  e'  prorogato  al  giorno successivo non festivo. Per le
domande  inviate  a  mezzo  servizio  postale  fara' fede la data del
timbro  dell'ufficio  postale accettante. Non sarannocomunque ammessi
alla  procedura  i candidati le cui domande, sebbene spedite entro il
termine  sopra indicato, perverranno all'ufficio protocollo di questa
azienda  con  un  ritardo  superiore  a  quindici  giorni dal termine
stesso.
    Il  termine  per  la  presentazione  delle  domanda  nonche'  dei
documenti e titoli e' perentorio.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso gli aspiranti devono
indicare, sotto la propria responsabilita':
      a) cognome, nome, luogo, data di nascita e residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
      c) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  delle  liste
medesime;
      d) le  eventuali  condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato  condanne  penali,  nonche'  eventuali  procedimenti penali
pendenti;
      e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      f) i titoli di studio posseduti;
      g) il   possesso   dei   requisiti   specifici   di  ammissione
all'avviso;
      h) i    servizi   prestati   come   dipendenti   di   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      i) il  domicilio  presso  il quale, a qualsiasi effetto, dovra'
essere fatta ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico.
    L'omissione  anche  di una sola delle dichiarazioni di cui sopra,
sempre  che  non  sia  desumibile  dalle  altre dichiarazioni o dalla
documentazione allegata alla domanda, determinera' l'esclusione dalla
procedura.
    Alla  domanda  dovranno  essere allegati i seguenti documenti, in
originale o in copia autentica:
      diploma di laurea in medicina e chirurgia;
      diploma   di   abilitazione   all'esercizio  della  professione
medico-chirurgica;
      certificato, rilascio in data non anteriore a sei mesi rispetto
a  quella  di  scadenza  del  presente bando, attestante l'iscrizione
all'albo dell'ordine dei medici;
      documentazione  attestante  il possesso del requisito di cui al
superiore punto 4);
      curriculum   formativo   e   professionale,  redatto  in  carta
semplice, datato e firmato;
      elenco  in  triplice  copia,  redatto  in  carta  semplice, dei
documenti e dei titoli presentati.
    I    contenuti    del   curriculum   professionale   (debitamente
documentato),  che  concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, saranno valutati con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere  di  durata  non  inferiore  a  tre  mesi,  con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      e) all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del curriculum sara' presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche'  il suo impatto sulla comunita' scientifica. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa.
    I  concorrenti potranno inoltre unire alla domanda tutti i titoli
che  riterranno utili agli effetti della valutazione di merito per la
formazione del giudizio di idoneita'.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata  si sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
    La commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15-ter del
d.lgs. n. 502/1992, dopo aver accertato (ai sensi dell'art. 5 - terzo
comma  -  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997) il
possesso  dei  requisiti  specifici  di  ammissione,  provvedera' con
lettera   raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  a  convocare  i
candidati,  in  possesso  dei requisiti richiesti, per lo svolgimento
del colloquio.
    Successivamente  il  collegio,  sulla  base  di  una  valutazione
complessiva,  predisporra'  l'elenco  degli  idonei da trasmettere al
direttore generale, tenuto conto:
      a) della valutazione del curriculum degli aspiranti;
      b) del  colloquio:  diretto  alla  valutazione  delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
    L'incarico  verra'  conferito  dal  diretttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter del d.lgs. n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni,  sulla  base  dei pareri formulati dalla commissione di
esperti  tenendo  conto del fatto che i citati pareri sono vincolanti
limitatamente  alla individuazione degli "idonei" e dei "non idonei".
Il   direttore   generale  scegliera'  dall'elenco  degli  idonei  il
candidato cui conferire l'incarico con il solo obbligo di motivare la
scelta.
    L'incarico,  di  durata  quinquennale,  potra'  essere  rinnovato
previa  verifica  positiva  da  effettuarsi  da parte di una apposita
commissione  costituita  ai  sensi della sopra indicata normativa. Il
dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra funzione
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
    Il  trattamento  economico  annuo  lordo  e'  quello previsto dal
C.C.N.L.  8 giugno  2000  per  i  dirigenti  medici  responsabili  di
struttura complessa titolari di incarico quinquennale.
    Copia  del  presente  avviso, nonche' fac-simile della domanda di
partecipazione,  potranno  essere  ritirati  presso la sede di questa
azienda  sanitaria  U.S.L.  n. 8 - piazza Garibaldi n. 8 - Civitanova
Marche Alta (MC).
    Per   eventuali  informazioni  rivolgersi  al  numero  telefonico
0733/894737 - 894721.

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