Concorso AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA

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AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di
direttore di struttura complessa, profilo professionale di medici,
disciplina ginecologica ed ostetricia per l'U.O. di ostetricia e
ginecologia (area chirurgica e delle specialita' chirurgiche).
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.44 del 4/6/2002

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA

Località: -

Codice atto: 02E04293

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 4/7/2002
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione del direttore generale n. 306
del   30 aprile  2002  e'  stato  indetto  avviso  pubblico,  per  il
conferimento  di  incarico  quinquennale  di:  direttore di struttura
complessa,  profilo professionale: medici, disciplina ginecologica ed
ostetricia  per l'U.O. di ostetricia e ginecologia (area chirurgica e
delle specialita' chirurgiche).
    L'incarico  di  durata  quinquennale  con facolta' di rinnovo, e'
disciplinato  dall'art. 15-ter, comma 2, decreto legislativo 502/1992
come  modificato  e  integrato  dal  decreto  legislativo  229/1999 e
successive  modifiche  ed integrazioni, sara' conferito dal direttore
generale  secondo modalita' di cui al decreto stesso, dal decreto del
Presidente  della  Repubblica  484  del 10 dicembre 1997, nonche' dal
decreto ministeriale 30 gennaio 1998.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne  per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro
art. 7,  primo  comma,  decreto  legislativo  165/2001  e  successive
modifiche ed integrazioni.
 
                Requisiti per l'ammissione all'avviso
 
    Per l'ammissione sono prescritti i seguenti requisiti:
      A)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      B)  iscrizione  all'albo  professionale  dell'ordine dei medici
attestata  da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale  di  uno  dei  paesi  dell'Unione  europea  consente la
partecipazione  all'avviso,  fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
      C) un curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale  ed  adeguata  esperienza  ai  sensi art. 6 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    I  contenuti  del  curriculum  professionale,  valutati  ai  fini
dell'accertamento   dell'idoneita'   dei   candidati,  concernono  le
attivita'  professionali,  di  studio, direzionali - organizzative ai
sensi  art. 8  punto  3  del  suddetto  decreto  del Presidente della
Repubblica con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla  partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche   effettuati   all'estero   nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali,   I   corsi  di  aggiornamento  devono  riguardare  corsi,
seminari,  convegni  e  congressi  che  abbiano  in tutto o in parte,
finalita' di formazione e di aggiornamento professionale.
    I  contenuti  del  curriculum  possono  essere autocertificati ad
esclusione   delle   tipologia   qualitativa   e  quantitativa  delle
prestazioni effettuate dal candidato e per le pubblicazioni.
    Punto   4:   "Nella   valutazione  del  curriculum  e'  presa  in
considerazione   altresi'   la  produzione  scientifica  strettamente
pertinente   alla   disciplina,  pubblicata  su  riviste  italiane  o
straniere,  caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica".
      D) L'attestato di formazione manageriale deve essere conseguito
dai  dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa entro
un   anno   dall'inizio   dell'incarico;  (art. 15  punto  8  decreto
legislativo  n.  502  cosi'  come  modificato e integrato dal decreto
legislativo n. 229/1999.
    Limitatamente  al quinquennio dalla data di entrata in vigore del
decreto  del  Presidente della Repubblica n. 484/1997 coloro che sono
in   possesso   dell'idoneita'   conseguita   in  base  al  pregresso
ordinamento,   possono   accedere  agli  incarichi  di  direzione  di
struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato  di  formazione  manageriale, fermo restando l'obbligo
nel  caso  di  assunzione  dell'incarico di acquisire l'attestato nel
primo  corso  utile  (art. 15  punto  4  decreto del Presidente della
Repubblica  n.  484  del  10 dicembre  1997  e successive modifiche e
integrazioni).
    Per  il  possesso  dei  requisiti  si  richiamano le disposizioni
legislative e regolamentari vigenti in materia.
 
                  Domanda di ammissione all'avviso
 
    Il  termine  per la presentazione delle domande, redatte in carta
semplice   ed   indirizzata   al   direttore   generale  dell'azienda
ospedaliera   di  Padova  via  Giustiniani,  2  -  35128  Padova,  e'
perentoriamente  fissato  entro  il trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
    Le domande vanno presentate esclusivamente al protocollo generale
a  mano o a mezzo del servizio postale; si considereranno prodotte in
tempo  utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il
timbro e la data dell'ufficio postale accettante. Il mancato rispetto
da   parte   dei   candidati   del  termine  sopra  indicato  per  la
presentazione   delle   domande,   comportera'   la   non  ammissione
all'avviso.
    Ai  fini  dell'ammissione,  nella  domanda  di  cui si allega uno
schema, il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilita'
ai  sensi  articoli 46  e  47 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,  consapevole  delle  sanzioni  civili  e  penali  per le
ipotesi di falsita' in atti, quanto segue:
      1. cognome e nome;
      2. la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
      3. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      4.  il  Comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      5.  le  eventuali  condanne  penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
      6. i titoli di studio e professionali posseduti;
      7. il possesso dei requisiti di cui ai precedenti punti A) e B)
pag. 2 del presente avviso;
      8. la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      9.  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      10.  il  domicilio  ed  il  recapito telefonico presso il quale
deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione;
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti e' perentorio.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    L'Amministrazione  declina  fin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazione dipendente da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  del  candidato  e  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per  eventuali  disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla domanda di ammissione possono essere allegati:
      1.  La  documentazione  attestante il possesso dei requisiti di
cui al precedente punto A) pag. 2 del presente bando;
      2.  Iscrizione  all'Albo  dell'Ordine  dei  Medici attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quello di
scadenza dell'avviso;
      3.  Un  curriculum  professionale,  redatto  su carta semplice,
datato e firmato dal concorrente ai sensi del punto C) di pag. 2.
    Al  curriculum,  il  candidato  dovra'  allegare altresi' solo le
cinque  pubblicazioni della sua produzione scientifica, ritenute piu'
significative,  strettamente  pertinenti  alla disciplina a concorso,
edite su riviste italiane o straniere.
      4.  ricevuta  comprovante  l'avvenuto versamento della tassa di
ammissione  di Euro 20,66 da versare a mezzo vaglia postale intestato
a: Tesoriere Azienda Ospedaliera di Padova - Cassa di Risparmio di PD
e RO via Jappelli, 14 - 35121 - Padova.
      5. un elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei titoli
e  documenti  presentati,  numerati  progressivamente in relazione al
corrispondente  titolo  e  con  indicazione  del  relativo  stato (se
originale  o  fotocopia  autenticata  o con dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta);
      6.  un  elenco  datato  e  firmato ed in ordine cronologico dal
concorrente, in carta semplice delle pubblicazioni e abstracts di cui
il   candidato   risulta   essere   autore   o   coautore,   numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
      La  documentazione  richiesta  puo'  essere presentata anche in
fotocopia   semplice   con  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di
notorieta'   che   ne   attesti   la  conformita'  all'originale,  in
sostituzione  del documento originale ai sensi decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
    Tale  dichiarazione  puo'  essere contestuale alla domanda ovvero
redatta in un foglio a parte (a tal fine ved. all. n. 2); nel caso il
concorrente  non  possa  produrre  la  fotocopia  dei  titoli  potra'
dichiarare   il   possesso  degli  stessi  sempre  con  dichiarazione
sostitutiva  dell'atto di notorieta' con la clausola specifica che il
candidato  e'  consapevole  delle  sanzioni  penali  per  ipotesi  di
falsita'  in  atti;  allegando in ogni caso la fotocopia di un valido
documento di identita' personale.
    Le   dichiarazioni   sostitutive   di  atto  notorio  nonche'  di
certificazioni  devono  contenere  tutti gli elementi previsti per le
certificazioni che sostituiscono in particolare per le certificazioni
di servizio: aspettativa, tempo unico o definito, qualifica, periodo,
Ente di appartenenza, orario settimanale, part-time ecc.
    (.....) Le eventuali casistiche operatorie devono far riferimento
al  decennio  precedente  alla  data  di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  dell'avviso e devono essere certificate
dal  direttore  sanitario sulla base della attestazione del dirigente
di  secondo livello responsabile del competente dipartimento o unita'
operativa  della  Unita'  Sanitaria Locale o dell'Azienda Ospedaliera
(.........)..
    La   casistica   operatoria  deve  far  riferimento  al  registro
operatorio  da  cui  risulti  il  tipo  di  intervento ed il grado di
partecipazione del candidato.
 
                       Modalita' di selezione
 
    La  Commissione  esaminatrice  predisporra' l'elenco degli idonei
sulla base:
      di  un  colloquio  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professinali del candidato nella specifica disciplina con riferimento
anche    alle    esperienze    professionali   documentate,   nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
    La Commissione esaminatrice provvedera', con lettera raccomandata
con  avviso  di  ricevimento,  almeno  5  giorni prima, a convocare i
candidati in possesso dei requisiti per lo svolgimento del colloquio.
 
                        Conferimento incarico
 
    L'incarico  verra'  conferito  dal  direttore  generale  ai sensi
dell'art. 15-ter,  secondo comma, del decreto legislativo n. 502/1992
come modificato e integrato dal decreto legislativo n. 229/1999 sulla
base  del  parere  formulato  dalla Commissione esaminatrice, (previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale degli aspiranti)
e  tenendo conto che il parere di tale Commissione e' vincolante solo
limitatamente   alla   individuazione   dei  candidati  "idonei",  il
Direttore  Generale,  nell'ambito  di  questi  ultimi,  scegliera' il
candidato cui conferire l'incarico con il solo obbligo di motivare la
scelta.
    Al momento dell'attribuzione dell'incarico, l'azienda ospedaliera
di  Padova,  nella  persona  del  direttore  generale e il rispettivo
assegnatario, stipuleranno un contratto di lavoro di diritto privato.
    Il candidato sara' sottoposto ad un periodo di prova di mesi sei,
rinnovabile  e avra' l'obbligo di un rapporto esclusivo con l'Azienda
Ospedaliera    (esercizio    della    professione    intra   moenia).
All'assegnatario   dell'incarico  sara'  corrisposto  il  trattamento
economico  previsto dal C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria
in  vigore.  Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa
in  materia  di  cui  al decreto legislativo n. 502/1992 e successive
integrazioni e modificazioni, al decreto legislativo n. 229/1999 e n.
368 del 17 agosto 1999, al decreto del Presidente della Repubblica n.
484  del  10 dicembre  1997,  decreto  ministeriale 30 gennaio 1998 e
decreto  ministeriale  31 gennaio  1998;  CCNL  5 dicembre 1996 della
dirigenza  medica  e  veterinaria  e  CCNL 1998-2001 nonche' relative
norme  di  rinvio. L'Azienda si riserva la facolta' di procedere alla
revoca  del  presente  avviso,  qualora  ne rilevasse la necessita' e
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
    I dati personali trasmessi dai candidati per la partecipazione al
concorso,  ai  sensi degli articoli 10 e 12 della legge n. 675 del 31
dicembre  1996,  saranno  utilizzati  per  finalita'  di gestione del
concorso  e  per  l'eventuale  assunzione  in  servizio ovvero per la
gestione del rapporto stesso.
    La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente
(o  da incaricato munito di delega) solo dopo centoventi giorni dalla
data  di approvazione della deliberazione di nomina del vincitore. La
restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima del
suddetto  termine  per  l'aspirante non presentatosi al colloquio. La
documentazione  che  non  verra'  ritirata  dopo  trenta  giorni  dal
succitato termine verra' recapitata al domicilio con tassa a carico.
    Per  informazioni  e  copia  del  bando  di  avviso  rivolgersi a
Dipartimento    interaziendale   amministrazione   e   gestione   del
personale/procedure  di  assunzione dell'azienda ospedaliera - Padova
dalle   ore   9  alle  ore  12,  sabato  e  festivi  esclusi  -  tel.
049/821/3938.
                                     Il direttore generale: Braga
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.44 del 4/6/2002
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