Concorso CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

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CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione, con contratto a
tempo determinato con rapporto di lavoro a tempo parziale, di una
unita' di personale diplomato, presso il Centro di studio per
l'istochimica. (Avviso n. PV451/2)

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.68 del 28/8/2001

Ente: CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

Località: Nazionale

Codice atto: 001E8104

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 27/9/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRETTORE
               del Centro di studio per l'istochimica
           del Consiglio nazionale delle ricerche di Pavia
 
    Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
17 marzo 1989, n. 117;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 17l;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 aprile 1991,
n. 125;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  C.C.N.L. del comparto istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione stipulato in data 7 ottobre 1996;
    Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista  la  legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche e
integrazioni;
    Visto  l'art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, cosi' come
modificato  dall'art. 22,  comma 1,  della  legge  23 dicembre  1998,
n. 448, e dalla legge 23 dicembre 1998, n. 448;
    Vista  la  delibera della giunta amministrativa nelle funzioni di
consiglio    di   amministrazione   per   il   personale,   n. 188/99
dell'8 aprile 1999;
    Visto il disciplinare relativo alla procedura per l'assunzione di
personale  con  contratto  a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15
del C.C.N.L. succitato;
    Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
    Vista  la  delibera  del  consiglio direttivo n. 307/2000 in data
26 ottobre 2000;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Vista  la nota del dipartimento del personale - reparto III prot.
n. 1812630 del 7 maggio 2001;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
 
                 Natura e contenuto della selezione
 
    E'  indetta  una  selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione  di  una unita' di personale diplomato, con contratto di
lavoro  a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15, comma 4, punto a)
del   C.C.N.L.   del  comparto  istituzioni  ed  enti  di  ricerca  e
sperimentazione, con rapporto di lavoro a tempo parziale orizzontale,
pari  al  50%  di quello stabilito per il rapporto a tempo pieno, con
oneri a carico del bilancio ordinario.
    Il contratto avra' la durata di un anno eventualmente prorogabile
di   anno   in  anno  in  presenza  della  necessaria  disponibilita'
finanziaria  e  comunque  per  un periodo non superiore a cinque anni
complessivi.   Successivamente   non  e'  consentito  procedere  alla
attivazione  di  un  nuovo contratto a tempo parziale con il medesimo
soggetto.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione:
      a) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      b) possesso  del  diploma di maturita' tecnica industriale o di
un  titolo  di studio conseguito all'estero riconosciuto equipollente
dalle   vigenti   disposizioni.  E'  cura  del  candidato  dimostrare
l'equipollenza,  mediante  la  produzione  del  provvedimento  che la
riconosca;
      c) conoscenza  di procedure contabili amministrative degli enti
di ricerca;
      d) conoscenza dell'informatica di base;
      e) conoscenza della lingua inglese;
      f) conoscenza   della   lingua   italiana   per   i   candidati
appartenenti ad uno degli Stati membri della Unione europea.
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza dell`avviso di selezione.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Coloro  che  intendono  partecipare  alla selezione sono tenuti a
presentare  domanda  in  carta  semplice  secondo lo schema alla fine
riportato  (allegato  A),  al  Centro di studio per l'istochimica del
Consiglio  nazionale  delle ricerche, piazza Botta, 10 - 27100 Pavia,
entro  il  termine perentorio, a pena di esclusione, delle ore 12 del
trentesimo  giorno  successivo a quello di pubblicazione del presente
avviso  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie
speciale.
    La  domanda,  oltre che presentata, potra' essere inviata a mezzo
lettera  raccomandata, con avviso di ricevimento, al Centro di studio
per  l'istochimica  medesimo.  La data di spedizione della domanda e'
stabilita  e  comprovata  dal  timbro  a  data  dell'ufficio  postale
accettante   o   dal   timbro   apposto  dal  Centro  di  studio  per
l'istochimica sulle domande pervenute a mano.
    Qualora  il  termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale utile.
    Sulla  busta  contenente  la  domanda  dovra'  essere  apposta la
dicitura  "contiene domanda di partecipazione all'avviso di selezione
n. PV451/2".
    Il   Centro   di  studio  per  l'istochimica  non  assume  alcuna
responsabilita'  nel  caso di dispersione di comunicazioni dipendente
da  inesatta  indicazione  del  recapito  da  parte  dell'aspirante o
mancata oppure tardiva notifica del cambiamento di indirizzo indicato
nella  domanda,  ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'organo stesso.
    La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
    1)  un  curriculum vitae et studiorum sottoscritto dal candidato,
in cinque copie;
    2) titolo di studio, attestati professionali e di servizio citati
nel curriculum;
    3) eventuali altri titoli pertinenti;
    4) elenco, di tutti i titoli e documenti presentati, sottoscritto
dal candidato, in cinque copie.
    Saranno  valutati  solo  i  titoli  e  i  documenti  prodotti  in
originale  o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale   mediante   dichiarazione   sostitutiva  dell'atto  di
notorieta'  resa  ai  sensi  dell'art. 47  del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, conformemente all'allegato
modello  B,  corredata  di  fotocopia di un documento di identita' in
corso di validita'.
    E'   possibile  altresi'  produrre,  in  luogo  del  titolo,  una
dichiarazione  sostitutiva  della  normale  certificazione,  ai sensi
dell'art. 46  del  citato  decreto  o  una  dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta'  ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto
del  Presidente  della  Repubblica,  da  rendersi  secondo  lo schema
allegato B.
    Le dichiarazioni, sopra indicate, dovranno essere redatte in modo
analitico, e contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili
ai  fini della selezione, affinche' la commissione esaminatrice possa
utilmente valutare i titoli ai quali si riferiscono.

                               Art. 4.
 
         Esclusione d'ufficio - Modalita' di partecipazione
 
    Costituiscono motivi d'esclusione d'ufficio:
      l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 3;
      la  mancata  sottoscrizione della domanda (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione);
      l'assenza del requisito di cui all'art. 2, lettere a) e b).
    Coloro  che  hanno  presentato  la domanda di partecipazione alla
selezione  nei  termini  e  con  le modalita' di cui all'art. 3 e non
hanno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dalla selezione, sono
tenuti  a  presentarsi  presso  la  sede  del  Centro  di  studio per
l'istochimica  indicata  nello  stesso  articolo,  onde  sostenere il
colloquio.
    L'avviso  di  convocazione  al  colloquio  e'  dato  ai candidati
ammessi,  mediante  lettera  raccomandata  a.r.,  almeno venti giorni
prima di quello in cui essi devono sostenerlo.
    I  candidati  per  i  quali  non  sussistono motivi di esclusione
d'ufficio  sono  ammessi  con  riserva  alla  procedura selettiva. Il
direttore  del  Centro  di  studio per l'istochimica puo' disporre in
ogni  momento, con provvedimento motivato reso noto agli interessati,
l'esclusione dalla selezione.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  e'  nominata con provvedimento del
direttore  del  Centro  di studio per l'istochimica ed e' composta da
esperti  nelle  materie  oggetto  della  selezione.  Le  funzioni  di
segretario  sono  svolte  da  un  impiegato dell'ente appartenente al
profilo   non   inferiore   a  quello  di  collaboratore  (o  livello
equiparato).

                               Art. 6.
 
                           P u n t e g g i
 
    Per  la  valutazione  dei  titoli e del colloquio, la commissione
esaminatrice   dispone   complessivamente  di  novanta  punti,  cosi'
ripartiti:
      a) titoli fino ad un massimo di trenta punti;
      b)  colloquio fino ad un massimo di sessanta punti.

                               Art. 7.
 
                         Titoli - Colloquio
 
    La  commissione  adotta  preliminarmente i criteri di valutazione
prima  di  aver  preso  visione  della  documentazione presentata dai
candidati.
    Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
      a) titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione;
      b)  svolgimento di una documentata attivita' nel settore di cui
all'art. 2, lettera c);
      c) altri titoli pertinenti.
    Ai  candidati ammessi al colloquio e' data comunicazione del voto
conseguito nella valutazione dei titoli.
    I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento.
    Il   colloquio   vertera'   sulle   conoscenze   e/o   esperienze
professionali di cui all'art. 2, lettera c), nonche' sulle conoscenze
di cui all'art. 2, lettere d), e).
    Per  i  cittadini  appartenenti  ad  uno degli Stati membri della
Unione  Europea,  il  colloquio tendera' anche all'accertamento della
conoscenza della lingua italiana.
    Per il superamento del colloquio il candidato dovra' riportare la
votazione minima di 42/60 ed un giudizio almeno sufficiente in ordine
alla conoscenza della lingua/e straniere e dell'informatica.
    Al  termine  della  seduta  relativa  al colloquio la commissione
esaminatrice  forma  l'elenco  dei  candidati con l'indicazione della
votazione   da   ciascuno   riportata  in  tale  prova,  elenco  che,
sottoscritto  dal  presidente  e dal segretario della commissione, e'
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di esame.

                               Art. 8.
 
                   Graduatoria - Nomina vincitore
 
    Al  termine  dei  lavori  la  commissione forma la graduatoria di
merito.  La  valutazione  complessiva  e' determinata dalla somma dei
voti  conseguiti  nella  valutazione  dei  titoli  e del colloquio. A
parita'  di valutazione  complessiva  si  applicano  le  disposizioni
vigenti in materia.
    Il direttore del Centro di studio per l'istochimica accertata con
proprio  provvedimento,  entro  quindici  giorni dalla consegna degli
atti  da  parte  della commissione, la regolarita' formale degli atti
medesimi,  comunichera'  al  dipartimento  per i servizi tecnici e di
supporto  -  servizio III stato giuridico e trattamento economico del
personale  -  Consiglio  nazionale  delle  ricerche, piazzale A. Moro
n. 7, Roma, i risultati della selezione trasmettendo il provvedimento
di  approvazione  della graduatoria e nomina del vincitore, indicando
altresi' la data di inizio del rapporto di lavoro.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella del vincitore, e'
pubblicata,   a   cura   del  direttore  del  Centro  di  studio  per
l'istochimica,  mediante affissione all'albo del Centro di studio per
l'istochimica stesso.
    Il  direttore  del  Centro  di  studio  per  l'istochimica  dara'
comunicazione   scritta   dell'esito   della   selezione  a  tutti  i
partecipanti.

                               Art. 9.
 
                         Restituzione titoli
 
    I  candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della  procedura,  la  restituzione,  con  spese a loro carico, della
documentazione  presentata  ai  fini della selezione. La restituzione
viene  effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine,   il   Centro  di  studio  per  l'istochimica  non  e'  piu'
responsabile della conservazione e restituzione della documentazione.

                              Art. 10.
 
           Documenti per l'assunzione - Stipula contratto
 
    Il  vincitore deve presentare o far pervenire al dipartimento per
i  servizi  tecnici  e  di  supporto - servizio III stato giuridico e
trattamento  economico  del  personale  -  Consiglio  nazionale delle
ricerche, piazzale A. Moro n. 7, Roma, entro il termine perentorio di
trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui ha
ricevuto   l'invito  da  parte  del  suddetto  servizio,  i  seguenti
documenti:
      a) dichiarazione  sostitutiva delle certificazioni di rito resa
ai  sensi  dell'art. 46  del  decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,   sottoscritta   dall'interessato.   La   dichiarazione,
relativa  al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti
politici,  deve  riportare  l'indicazione  del possesso del requisito
alla  data  di scadenza dell'avviso di selezione. Il servizio III del
dipartimento  per  i  servizi  tecnici  e  di supporto provvedera' ad
effettuare  idonei  controlli  sulla veridicita' delle dichiarazioni.
Qualora  dal  controllo  dovesse emergere la non veridicita' del loro
contenuto,  il  dichiarante  decade  dai  benefici  conseguiti, fermo
restando  quanto  previsto  dall'art. 76  del  decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, in materia di sanzioni penali.
    La  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  si  considera
prodotta   in   tempo   utile   anche  se  spedita  a  mezzo  lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al
comma 1.  A  tal  fine  fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.  Puo' essere, altresi' trasmessa via fax, entro le ore 12
dello stesso termine.
    Il   contrattista   sara'   invitato  a  regolarizzare,  pena  la
risoluzione   del   rapporto,   la   dichiarazione   sostitutiva   di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile;
      certificato  medico in bollo, rilasciato da un medico militare,
ovvero  da  un  medico  legale  dell'azienda sanitaria locale o da un
ufficiale  sanitario  del  comune  di  residenza  dal  quale  risulti
l'idoneita'   fisica  del  lavoratore  al  servizio  continuativo  ed
incondizionato  all'impiego  di  cui  trattasi.  In caso di eventuale
imperfezione  fisica  il certificato medico dovra' farne menzione con
la  dichiarazione  che  essa  non  e'  tale  da menomare l'attitudine
all'impiego. Il predetto certificato dovra' essere rilasciato in data
non anteriore a sei mesi a quella di ricevimento del relativo invito;
      fotocopia del tesserino di codice fiscale.
    I  documenti rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di
cui   lo   straniero   e'  cittadino  debbono  essere  conformi  alle
disposizioni vigenti.
    Il  dipartimento  per  i servizi tecnici e di supporto - servizio
III stato giuridico e trattamento economico del personale provvedera'
a stipulare un contratto di durata pari a quella prevista nell'avviso
di  selezione  in  cui  sono determinate le condizioni e le modalita'
dell'attivita',  nonche'  la  data  in  cui  il vincitore stesso deve
assumere  servizio.  Quest'ultimo  provvedera'  alla restituzione del
contratto debitamente sottoscritto.
    Al   contrattista  viene  corrisposto  il  trattamento  economico
previsto  dal C.C.N.L. del Comparto del personale delle istituzioni e
degli  enti di ricerca e sperimentazione, stipulato in data 7 ottobre
1996, corrispondente a quello previsto per il personale del Consiglio
nazionale  delle  ricerche,  settimo  livello  professionale, profilo
collaboratore di amministrazione a tempo parziale orizzontale pari al
50% di quello stabilito per il rapporto a tempo pieno.
    Il  contrattista  dovra' prestare servizio di prova per la durata
prevista dalle vigenti norme contrattuali.
    Con  l'accettazione  del  contratto  e  la  presa di servizio, si
intendono  implicitamente  accettate,  senza riserve, tutte le norme,
ivi   comprese   quelle   a  livello  di  ente,  che  disciplinano  e
disciplineranno  lo  stato  giuridico ed il trattamento economico del
personale del Consiglio nazionale delle ricerche.

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti  dai  candidati  sono raccolti presso il Centro di studio per
l'istochimica   del   Consiglio  nazionale  delle  ricerche,  per  le
finalita'  di  gestione  della  selezione  e sono trattati presso una
banca  dati  automatizzata  per  la gestione del rapporto conseguente
alla stessa.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    I   medesimi   dati  potranno  essere  comunicati  unicamente  ai
dipartimenti  del  Consiglio  nazionale  delle ricerche, direttamente
interessati alla posizione giuridico-economica del contrattista.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
    Il  responsabile  del  trattamento  dei  dati e' il direttore del
Centro  di  studio  per  l'istochimica e i dipartimenti del Consiglio
nazionale delle ricerche direttamente interessati.

                              Art. 12.
 
                             Pubblicita'
 
    Il  presente  bando  di  selezione  e'  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami".
    Il  bando  di  selezione  puo'  essere  consultato anche sul sito
Internet  del  Consiglio  nazionale  delle  ricerche:  www.urp.cnr.it>(vedere sezione lavoro).

                              Art. 13.
 
                         Disposizioni finali
 
    Le  procedure  di  reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 36  del  decreto  legislativo  3 febbraio  1993,  n. 29,  e
successive   modifiche   ed   integrazioni   e,   per  le  parti  non
incompatibili   con  quanto  previsto  dall'art. 36,  si  applica  la
disciplina del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni.
    Al  contrattista  si applicano le norme previste per il personale
con  contratto  a  tempo  indeterminato  di  corrispondente livello e
profilo,  dalle  leggi  e contratti collettivi di lavoro del Comparto
del   personale   delle   istituzioni  e  degli  enti  di  ricerca  e
sperimentazione.
Il direttore: Bottiroli

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Ente:	CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
Località:	Nazionale
Codice atto:	001E8104
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	27/9/2001