Concorso AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE MAGGIORE DI CREMA

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AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE MAGGIORE" DI CREMA
Avviso per il conferimento di incarico di struttura complessa -
u.o. di riabilitazione cardiologica - disciplina cardiologia -
durata quinquennale, presso l'azienda ospedaliera "Ospedale
Maggiore" di Crema.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.80 del 8/10/1999

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE MAGGIORE" DI CREMA

Località: -

Codice atto: 099E8121

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 8/11/1999
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
  In esecuzione della deliberazione n. 735 del 2 settembre  1999  del
direttore  generale  si  rende  noto che e' indetto, con l'osservanza
delle  norme  previste  o  richiamate  dal  decreto  legislativo   n.
502/1992  e  successive  modificazioni  e  integrazioni,  nonche' del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre  1997,
avviso pubblico per il conferimento del seguente incarico:
  incarico   di   direzione   di   struttura   complessa  -  u.o.  di
riabilitazione cardiologica -  disciplina  di  cardiologia  -  presso
l'azienda ospedaliera "Ospedale Maggiore" di Crema - durata incarico:
quinquennale.
  A  norma  dell'art.  7, punto 1, del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, e' garantita parita' e pari opportunita'  tra  uomini  e
donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
      Requisiti generali di ammissione:
  1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani  non  appartenenti alla Repubblica; si applicano altresi' le
disposizioni di cui all'art. 11  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 761/1979 relativa ai cittadini degli Stati membri della
Comunita' economica europea);
  2) eta' - l'incarico essendo di durata quinquennale sara' assegnato
a condizione che il candidato ne assicuri l'integrale assolvimento in
relazione  ai  limiti  di  eta'  previsti  dalla normativa vigente in
ordine all'estinzione del rapporto di lavoro;
  3) idoneita' fisica  all'impiego  -  il  relativo  accertamento  e'
effettuato  a  cura dell'azienda ospedaliera prima dell'immissione in
servizio  (il  personale  gia'  dipendente  presso  altre   pubbliche
amministrazioni e' dispensato dalla visita medica).
  Non  possono  accedere  all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano  stati  destituiti  o
dispensati   dall'impiego  presso  pubbliche  amministrazioni  ovvero
interdetti  da  pubblici  uffici  in  base  a  sentenza  passata   in
giudicato.
      Requisiti specifici di ammissione:
  1)  diploma  di  laurea  in  medicina  e  chirurgia  e abilitazione
all'esercizio della professione medico-chirurgica;
  2)  iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici,  attestata   da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
  3) anzianita' di servizio  di  sette  anni,  di  cui  cinque  nella
disciplina  cui  si  riferisce  l'incarico  in questione o disciplina
equipollente ai sensi del D.M.S. 30 gennaio 1998, e  specializzazione
nella  medesima  disciplina  o  in una disciplina equipollente ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina  (art.  10  del
decreto del Presidente della Repubblica n.  484/1997);
  4) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica   n.  484/1997,  in  cui  sia  documentata  una  specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi  dell'art.  6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
  L'attestato  di formazione manageriale non viene richiesto ai sensi
dell'art. 15, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997; resta fermo l'obbligo in caso di conferimento dell'incarico
di acquisire l'attestato di formazione manageriale  nel  primo  corso
utile.
  Tutti  i  suddetti  requisiti  devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande  di
ammissione.
      Domanda di ammissione.
  La  domanda  e la documentazione ad essa allegata, redatta in carta
libera  (preferibilmente  uso  bollo),  deve  essere   inoltrata   al
direttore  generale  dell'azienda  ospedaliera "Ospedale Maggiore" di
Crema - Via Gramsci, 13 - 26013 Crema (Cremona) e deve  pervenire,  a
pena  di  esclusione, entro il trentesimo giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica, mediante una delle seguenti modalita':
  per plico postale raccomandato con ricevuta di ritorno;
  consegna  a mano presso l'ufficio concorsi dell'azienda sito in via
Macalle', 14 - Crema (in tal caso il termine per  la  consegna  scade
alle   ore  12  del  giorno  di  scadenza;  orario  di  apertura  ore
10,30-12,30 tutti i giorni esclusi sabato e festivi).
  Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al  primo
giorno  successivo non festivo. Le domande si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite entro il termine indicato. A tal fine fa
fede il timbro a data dell'ufficio  postale  accettante.  Il  termine
fissato  per  la  presentazione  delle  domande  e  dei  documenti e'
perentorio; la eventuale riserva di invio successivo dei documenti e'
priva di effetto.
  Non saranno comunque prese in considerazione le  domande  pervenute
dopo l'insediamento della commissione di esperti di cui all'art.  15,
comma   3,   del   decreto   legislativo  n.  502/1992  e  successive
modificazioni ed integrazioni.
  Non sono imputabili all'azienda eventuali disguidi postali.
  L'azienda   non   si  assume  alcuna  responsabilita'  in  caso  di
smarrimento o ritardo nelle comunicazioni, qualora essi dipendano  da
inesatta   o   illeggibile   indicazione   del   recapito   da  parte
dell'aspirante, ovvero per la mancata o  tardiva  informazione  circa
eventuali mutamenti di indirizzo del partecipante.
  Nella  domanda  gli  aspiranti  devono  dichiarare sotto la propria
responsabilita':
  a) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
  b) il possesso della  cittadinanza  italiana,  ovvero  i  requisiti
sostitutivi  di  cui  all'art.  11  del  decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
  c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i  motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
  d) le eventuali condanne penali riportate;
  e) i titoli di studio posseduti;
  f)  i  servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
  g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
  L'aspirante deve inoltre dichiarare il domicilio  presso  il  quale
richiede  che  venga trasmessa ogni comunicazione relativa all'avviso
ed un recapito telefonico (i candidati hanno l'obbligo di  comunicare
gli  eventuali  cambiamenti  di indirizzo all'azienda ospedaliera, la
quale  non  assume  responsabilita'   alcuna   nel   caso   di   loro
irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato).
  La  domanda  deve  essere  firmata, pena esclusione. Ai sensi della
legge n. 127/1997 non e' richiesta l'autenticazione della firma.
  I  beneficiari  della  legge  5  febbraio  1992,  n.  104,  debbono
specificare   nella  domanda  di  ammissione,  qualora  lo  ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap,  nonche'  l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
      Documentazione da allegare alla domanda.
  Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso  gli aspiranti devono
allegare,  pena  l'esclusione,  le  documentazioni   comprovanti   il
possesso  dei  sopraindicati  requisiti specifici di ammissione. Sono
fatte salve le dichiarazioni sostitutive  di  cui  all'art.  3  della
legge n. 127/1997.
      Devono inoltre allegare:
  tutte  le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione da parte della  commissione
di esperti;
  un curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice,
datato  e  firmato. Nel curriculum dovranno essere descritte, in modo
dettagliato,  le  specifiche  attivita'  svolte   nell'ambito   della
disciplina  equipollente,  e  dovranno  essere  indicate le sedi e le
unita' operative in cui tali attivita'  sono  prestate  (art.  8  del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997);
  ricevuta   comprovante   l'avvenuto   versamento   della  tassa  di
ammissione alla selezione pubblica, di L. 7.500, non rimborsabili, da
versare  a  mezzo  c.c.p.  n.  10399269  intestato   alla   tesoreria
dell'azienda  ospedaliera "Ospedale Maggiore" di Crema, precisando la
causale del versamento.
  I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge (esenti da bollo, legge n. 370/1988).
  Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
  Alla  domanda  deve  essere  unito un elenco in triplice copia e in
carta semplice  dei  documenti  e  dei  titoli  presentati,  numerati
progressivamente   in   relazione  al  corrispondente  titolo  e  con
indicazione  del   relativo   stato   (se   originale   o   fotocopia
autenticata).
  L'accertamento  del possesso dei requisiti prescritti e' effettuato
dalla commissione di esperti di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni.
      Modalita' di selezione.
  La commissione di esperti predisporra' l'elenco degli idonei  sulla
base:
  1)  di  un  colloquio  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali  del   candidato   nella   specifica   disciplina   con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
  2) della valutazione del curriculum professionale degli  aspiranti:
saranno in particolare valutate le attivita' professionali di studio,
direzionali-organizzative formalmente documentate con riferimento:
  a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua  attivita'  e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con  indicazione  di  eventuali  specifici  ambiti  di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
  c)  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
  d) ai soggiorni di studio  o  di  addestramento  professionale  con
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere  di  durata  non  inferiore  a  tre  mesi,  con esclusione dei
tirocini obbligatori;
  e)  alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per   il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di  personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f)  alla  partecipazione  a  corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di  cui
all'art.  9  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
  I contenuti  del  curriculum  possono  essere  autocertificati  dal
candidato  ai  sensi  della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni ed integrazioni con esclusione di quelli indicati  alla
lettera c) e delle pubblicazioni.
  Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa  in  considerazione,
altresi', la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate da criteri di  filtro  nell'accettazione  dei  lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
  La commissione di esperti provvedera', con lettera raccomandata con
avviso  di ricevimento o mediante telegramma, a convocare i candidati
ammessi per l'effettuazione del colloquio.
      Conferimento incarico.
  L'incarico verra'  conferito  dal  direttore  generale,  attingendo
dall'elenco degli idonei, ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo  30  dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni, sulla base del parere formulato  dalla  commissione  di
esperti,  previo colloquio e valutazione del curriculum professionale
di ciascun aspirante.
  L'incarico, di durata quinquennale, puo' essere  rinnovato,  previa
verifica  positiva  da  effettuarsi  da parte di apposita commissione
costituita ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, e successive modifiche ed integrazioni, tenuto
conto comunque dei limiti massimi di eta' prevista dalla legge.
  Il dirigente non confermato nell'incarico  e'  destinato  ad  altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
  Il   trattamento   economico   e'  quello  previsto  dal  contratto
collettivo nazionale del lavoro del 5 dicembre 1996.
  Il direttore generale si riserva, a suo insindacabile giudizio,  la
facolta'  di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
avviso, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
  Per eventuali chiarimenti o  informazioni  gli  aspiranti  potranno
rivolgersi  all'ufficio  personale  -  Settore  concorsi dell'azienda
ospedaliera "Ospedale Maggiore" di Crema - Via Macalle', 14 - Crema -
telefono 0373/280219.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.80 del 8/10/1999
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE MAGGIORE" DI CREMA
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Scadenza:	8/11/1999