Concorso ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA

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ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione con
contratto a tempo determinato di un'unita' di personale di terzo
livello professionale - profilo professionale ricercatore.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.81 del 12/10/2007

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA

Località: Torino (TO)

Codice atto: 07E06843

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 12/11/2007

Tags: Ricercatori

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                               Art. 1.
                          Posti a concorso
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami, per
l'assunzione  con  contratto  a tempo determinato della durata di due
anni,  rinnovabile,  di  un'unita'  di  personale  di  terzo  livello
professionale  -  profilo  professionale ricercatore per attivita' di
ricerca nell'ambito del contratto ESA Galileo System Test Bed V2.
    L'ambito  delle attivita' investe le aree di ricerca delle misure
elettriche ed elettroniche, dell'ottica e della metrologia del tempo.
    L'Istituto  si  riserva  la  facolta'  di  applicare l'art. 9 del
Regolamento del personale (suppl. ord. n. 197 alla Gazzetta Ufficiale
n.  281  del  2  dicembre  2005),  previo superamento di un'ulteriore
verifica  sull'attivita' svolta e sulla qualificazione conseguita, da
effettuare   prima   della   conclusione  del  contratto  a  termine,
comprendente,   essenzialmente,   una  valutazione  delle  competenze
acquisite  nella  sincronizzazione  e l'applicazione della metrologia
del tempo ai sistemi satellitari, fatta salva la sussistenza di tutte
le  condizioni indispensabili per l'applicabilita' di tale disposto e
l'assenza di qualsiasi causa di impedimento.

                               Art. 2.
                       Requisiti di ammissione
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza   italiana   o   di   uno  degli  Stati  membri
dell'Unione europea;
      b) godimento dei diritti politici;
      c) idoneita'  fisica  a  svolgere  l'attivita'  prevista per il
posto a concorso;
      d) essere  in  regola  con  le  norme  concernenti gli obblighi
militari;
      e) possesso   di   diploma   di   laurea  in  ingegneria  delle
telecomunicazioni,  possesso  del  titolo  di  dottore di ricerca e/o
comprovata   esperienza   triennale   post   laurea   su  sistemi  di
navigazione,  «timing»,  sistemi di sincronizzazione e metrologia del
tempo;
      f) esperienze  in  progettazione e caratterizzazione sistemi di
timing  satellitari  per la navigazione, e/o in contratti con Agenzia
Spaziale  Europea  e/o  esperienze  lavorative presso enti di ricerca
italiani   o   stranieri  su  progetti  di  «timing»  in  sistemi  di
navigazione;
      g) conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
    Non possono, in ogni caso, partecipare al concorso coloro i quali
alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito per l'inoltro delle
domande abbiano superato il 65° anno di eta'.
    Non possono, inoltre, partecipare al concorso i cittadini esclusi
dall'elettorato  attivo  e  quelli revocati o destituiti dall'impiego
presso una pubblica amministrazione.
    Tutti  i  requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del  termine  stabilito  per l'inoltro delle domande e, ad esclusione
dell'eta', anche alla data dell'assunzione.
    La  valutazione dei requisiti di cui alla lettera f) e' demandata
al  giudizio  insindacabile  della commissione esaminatrice di cui al
successivo art. 4.
    L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta con provvedimento del presidente dell'I.N.RI.M.

                               Art. 3.
          Presentazione delle domande - Termini e modalita'
    Le  domande  di  ammissione  al  concorso,  da  redigere in carta
semplice,  secondo  lo  schema  riportato  nell'allegato  2, dovranno
essere  inoltrate  a  mezzo raccomandata a.r., all'I.N.RI.M. - Strada
delle  Cacce,  91  -  10135  Torino,  entro e non oltre il trentesimo
giorno  successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale.  Tale termine, qualora venga a scadere in giorno
festivo,   si   intendera'   protratto   al   1° giorno  non  festivo
immediatamente seguente.
    La data di spedizione della domanda e' stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Resta  esclusa  qualsiasi  forma  diversa  di presentazione della
domanda.
    Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare, pena
l'esclusione dal concorso:
      cognome   e   nome   (le   donne   coniugate  devono  indicare,
nell'ordine, il cognome ed il nome propri, il cognome del marito);
      la data ed il luogo di nascita;
      di  essere  cittadini  italiani  o  di  uno  degli Stati membri
dell'Unione europea;
      il  comune  o  ente  equivalente  nelle  cui  liste  elettorali
risultano  iscritti  o  i  motivi  della  mancata  iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
      le  eventuali  condanne  riportate, indicando gli estremi delle
relative sentenze ed i procedimenti penali eventualmente pendenti (la
dichiarazione  va  resa  anche  se  non  si  sono  riportate condanne
penali);
      gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e  la  causa di risoluzione del rapporto di impiego (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di impiego);
      la posizione nei confronti degli obblighi militari;
      il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2, lettera e),
del presente bando di concorso;
      il  possesso  dei  requisiti di cui all'art. 2, lettera f), del
presente bando di concorso;
      il comune di residenza;
      il preciso indirizzo, anche se uguale a quello di residenza, al
quale   dovranno  essere  inviate  le  comunicazioni  concernenti  il
concorso,  compreso  il numero di c.a.p. e l'impegno di far conoscere
le successive eventuali modificazioni dell'indirizzo;
      di avere conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
      di  avere  una adeguata conoscenza della lingua italiana (per i
soli candidati di cittadinanza diversa da quella italiana).
    La  domanda  dovra'  essere sottoscritta dal candidato e la firma
non   dovra'   essere  autenticata.  L'I.N.RI.M.  non  assume  alcuna
responsabilita'  ne'  per  eventuali  ritardi  o  disguidi  postali o
telegrafici delle proprie comunicazioni ai candidati, ne' per il caso
di mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che  sia  da imputare ad omessa o tardiva segnalazione di cambiamento
dell'indirizzo  indicato  sulla domanda. Le domande non formulate con
tutte  le  indicazioni di cui al presente articolo determineranno per
il candidato l'esclusione dal concorso.
    I candidati dovranno allegare alla domanda:
      1) curriculum  vitae  et  studiorum,  sottoscritto, in triplice
copia;
      2) relazione  sull'attivita'  svolta, sottoscritta, in triplice
copia;
      3) qualsiasi documento sia ritenuto utile ai fini del concorso;
      4) elenco  di  tutti  i  documenti  presentati in allegato alla
domanda, sottoscritto, in triplice copia.
    Non  e'  consentito  il  rimando  a documenti di qualsiasi genere
eventualmente    gia'    presentati    all'I.N.RI.M.   o   ad   altre
amministrazioni o a documenti allegati a domande di partecipazione ad
altri concorsi.

                               Art. 4.
                      Commissione esaminatrice
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  dal  presidente
dell'I.N.RI.M.  con  successivo provvedimento secondo le disposizioni
vigenti  per l'Ente. La commissione dovra' concludere i propri lavori
entro sei mesi dalla data di effettuazione della prima prova scritta.

                               Art. 5.
                          Titoli valutabili
    La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 4 disporra'
complessivamente di 75 punti, cosi' ripartiti:
      20 punti per la valutazione dei titoli;
      55 punti per le prove d'esame.
    I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:
      15 punti per la prima prova scritta;
      15 punti per la seconda prova scritta;
      25 punti per la prova orale.
    La  valutazione  dei titoli verra' effettuata dopo lo svolgimento
delle prove scritte e prima di procedere alla correzione dei relativi
elaborati,  conformemente  a  quanto disposto dall'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693.
    La   commissione  esaminatrice  determinera'  i  criteri  per  la
valutazione dei titoli di cui ai punti precedenti prima di aver preso
visione della documentazione relativa ai titoli stessi.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      a) pubblicazioni, lavori a stampa inerenti i temi di ricerca di
interesse  di  cui all'allegato 1 del presente bando (prove d'esame),
attribuibili  anche  parzialmente all'interessato, fino ad un massimo
di dieci lavori, fino ad un massimo di 6 punti;
      b) borse di studio o forme equivalenti di formazione (contratti
a   termine  e/o  attivita'  lavorative)  in  settori  inerenti  alle
attivita' previste per il posto da conferire, fino ad un massimo di 5
punti;
      c) titoli  di  studio e accademici (diploma di laurea richiesto
per  l'ammissione  al  concorso  conseguito  con il massimo dei voti,
dottorato di ricerca, altre lauree oltre quella richiesta), frequenza
di corsi e scuole di specializzazione, fino ad un massimo di 6 punti;
      d) partecipazione  a convegni e congressi ed ogni altro titolo,
attinente   alla  natura  del  concorso,  che  il  candidato  intenda
produrre, fino ad un massimo di 3 punti.
    Tutti  i titoli valutabili dovranno essere posseduti alla data di
scadenza  di  ammissione  al  concorso,  dovranno  essere idoneamente
documentati,  a  cura degli interessati, pena l'esclusione della loro
valutabilita'.
    I  titoli  devono  essere  prodotti  in  carta semplice e possono
essere in originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata
confrome  all'originale  mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta' ai sensi dell'art. 47 del d.P.R. n. 445/2000.

                               Art. 6.
                         Prova - Valutazione
    Le prove d'esame consistono:
      a) in due prove scritte;
      b) in una prova orale.
    Il programma di esame e' riportato nell'allegato 1.
    Saranno  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale  i candidati che
avranno   riportato  in  ciascuna  prova  scritta  un  punteggio  non
inferiore a 10,5/15 punti.
    Il  punteggio  finale  delle prove scritte sara' dato dalla somma
dei punteggi conseguiti nelle due singole prove.
    Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova orale sara'
data  comunicazione  con l'indicazione del voto riportato in ciascuna
delle  prove  scritte. L'avviso per la presentazione alla prova orale
sara'  dato ai singoli candidati almeno venti giorni prima del giorno
in cui essi devono sostenerla.
    Saranno  dichiarati  idonei  i  candidati  che  nella prova orale
avranno riportato una votazione di almeno 17,5/25 punti.
    Durante  la  prova  orale  verra'  accertata  la conoscenza della
lingua inglese.
    La  prova  si svolgera' in un'aula aperta al pubblico. Al termine
di  ciascuna  seduta  della  prova  orale la commissione esaminatrice
formera'  l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione dei voti
da  ciascuno  di  essi riportati, elenco che sara' affisso nella sede
d'esame.
    La votazione complessiva, per i candidati che avranno superato la
prova  orale, risultera' dalla somma dei punteggi riportati nelle due
prove  scritte, del punteggio riportato nella prova orale nonche' del
punteggio riportato nella valutazione dei titoli. I candidati che non
si  presenteranno  a sostenere la prova di esame nei giorni fissati e
all'ora stabilita saranno considerati decaduti dal concorso.

                               Art. 7.
                     Trasparenza amministrativa
    Ai sensi dell'art. 12 del decreto del Presidente della Repubblica
9  maggio  1994, n. 487, la commissione esaminatrice, nella sua prima
riunione,  stabilisce  i  criteri e le modalita' di valutazione delle
prove  concorsuali  al  fine  di  motivare i punteggi attribuiti alle
singole prove.
    Sono,  altresi',  predeterminati immediatamente prima dell'inizio
della  prova orale i quesiti da porre ai candidati per ciascuna delle
materie di esame. I quesiti sono, quindi, rivolti ai candidati stessi
secondo criteri predeterminati che garantiscano l'imparzialita' delle
prove.

                               Art. 8.
         Diario delle prove d'esame - Documenti di identita'
    I  candidati  saranno  convocati  per  le  prove scritte mediante
lettera  raccomandata  con  a.r.  almeno  quindici giorni prima dello
svolgimento delle prove stesse.
    I  candidati  ammessi alla prova orale saranno convocati mediante
lettera  raccomandata  con  a.r.  almeno  venti  giorni  prima  dello
svolgimento di tale prova.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove i candidati dovranno
essere  muniti  di  un  documento  di  riconoscimento  non scaduto di
validita'.
    Non  e'  previsto  il  rimborso  di eventuali spese sostenute dai
candidati per partecipare alle prove d'esame.

                               Art. 9.
                Titoli di precedenza e di preferenza
    La  graduatoria  di  merito  del  concorso  sara'  formata  dalla
commissione  esaminatrice  secondo  l'ordine  dei  punteggi riportati
nella votazione complessiva di cui al precedente art. 6.
    La  graduatoria  sara'  integrata  con  le  indicazioni di cui al
quarto  comma  del  presente  articolo  a  cura  dell'Amministrazione
dell'I.N.RI.M.
    La   graduatoria  sara'  approvata  con  decreto  del  presidente
dell'I.N.RI.M.,   riconosciuta   la   regolarita'   del  procedimento
concorsuale,  con  l'osservanza delle vigenti disposizioni in materia
di  precedenza  e  preferenza  delle  nomine. Gli eventuali titoli di
riserva  ai  sensi  della legge n. 68/1999 e dei titoli di precedenza
posseduti,  nonche'  quelli  di preferenza da far valere a parita' di
valutazione,  previsti  dall'art. 5  del  d.P.R.  n.  487/1994,  come
modificato   dall'art.   5  del  d.P.R.  n. 693/1996,  devono  essere
espressamente  menzionati  nella domanda, pena la non valutazione dei
medesimi.
    A  tal  fine i candidati che avranno superato la prova di esame e
che  abbiano  e  intendano  far  valere  i titoli di precedenza nella
nomina  e di preferenza a parita' di merito, in quanto appartenenti a
una  o piu' di una delle categorie previste dall'art. 5, comma 4, del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio 1994, n. 487, e
successive  modificazioni ed integrazioni, sono tenuti a presentare o
a  far  pervenire  i  documenti  relativi,  in  originale  o in copia
autenticata,  in regola con le vigenti disposizioni fiscali, entro il
termine   perentorio   di   quindici  giorni  decorrente  dal  giorno
successivo  a  quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto il
colloquio.
    I  candidati  possono  avvalersi  dei titoli di cui al precedente
comma  sempreche' siano stati documentati entro i termini di cui allo
stesso  comma,  anche se ne siano venuti in possesso dopo la scadenza
del  termine fissato per l'inoltro della domanda di partecipazione al
concorso.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo utile anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata a.r. entro il termine suddetto. A tal
fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio accettante.

                              Art. 10.
                     Presentazione dei documenti
    Al  fine  dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per  l'ammissione  all'impiego,  il  vincitore  del  concorso  dovra'
presentare  o  far pervenire all'I.N.RI.M. - Strada delle Cacce, 91 -
10135  Torino,  sotto  pena di decadenza, entro il termine perentorio
che  verra'  indicato  nell'apposita  comunicazione  di  richiesta, i
documenti  che  saranno  dettagliatamente  indicati  nella  richiesta
stessa.

                              Art. 11.
                        Accertamenti sanitari
    L'Istituto  si  riserva  la facolta' di sottoporre il vincitore a
visita   medica   al   fine  di  accertare  l'idoneita'  al  servizio
nell'impiego al quale il concorso si riferisce.

                              Art. 12.
                        Nomina del vincitore
    Risultera'  vincitore  del  concorso  il primo classificato nella
graduatoria di merito.
    Il   vincitore  del  concorso  che  risultera'  in  possesso  dei
requisiti  prescritti  per  l'ammissione  all'impiego  conseguira' la
nomina   in   prova   nel   terzo  livello  professionale  -  profilo
professionale ricercatore.
    I candidati che, pur essendo inseriti nella graduatoria di merito
non  risultino compresi tra i vincitori, non acquistano alcun diritto
a  ricoprire  i  posti  eventualmente  vacanti,  ne'  quelli  che  si
renderanno successivamente disponibili.
    L'I.N.RI.M.  si  riserva,  tuttavia, la facolta' di utilizzare la
graduatoria  di  merito  secondo quanto stabilito dal successivo art.
13.
    Il   vincitore   assunto   in  servizio  con  contratto  a  tempo
determinato sottoscrivera' apposito contratto secondo il vigente CCNL
per  il personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e ad esso
sara'  corrisposto  il trattamento economico iniziale previsto per il
livello  ed  il  profilo  attribuito.  Il trattamento economico avra'
comunque decorrenza dalla data di immissione in servizio.

                              Art. 13.
                   Utilizzazione della graduatoria
    L'I.N.RI.M.,  nel  caso  in  cui  il posto messo a concorso resti
scoperto  per  rinuncia  o  decadenza  del  vincitore, ha facolta' di
procedere,  entro  il  termine  di  ventiquattro  mesi  dalla data di
approvazione  della  graduatoria, all'utilizzazione della graduatoria
stessa,  secondo  l'ordine  della  medesima,  per il conferimento del
posto rimasto vacante.
    L'I.N.RI.M. ha inoltre la facolta' di procedere, entro il termine
di  ventiquattro  mesi  dalla data di approvazione della graduatoria,
all'utilizzazione  della  graduatoria  stessa, secondo l'ordine della
medesima, per eventuali coperture di posti per i quali il concorso e'
stato  bandito, e che successivamente ed entro tale termine dovessero
rendersi disponibili.
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le domande di
partecipazione  al  concorso, ai sensi dell'art. 10 e visto l'art. 12
della  legge  31  dicembre  1996,  n.  675,  saranno  trattati per le
finalita'  di  gestione  della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio.
    Il  responsabile  del settore affari del personale dell'I.N.Ri.M.
e'  responsabile degli adempimenti inerenti al presente procedimento,
per quanto di sua competenza.
                               Il presidente dell'I.N.RI.M.: Bava

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Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	07E06843
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	12/11/2007
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