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Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale nel
posto di dirigente medico direttore di struttura complessa disciplina
ginecologia ed ostetricia per il presidio ospedaliero Alto Chiascio
dell'azienda USL n. 1 di Citta' di Castello.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.12 del 12/2/2008
Ente:	REGIONE UMBRIA
Località:	Perugia  (PG)
Codice atto:	08E01074
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	13/3/2008
Tags:	Dirigenti medici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In   esecuzione  della  decisione  amministrativa  del  direttore
generale  n. 57 del 29 gennaio 2008 e' indetto avviso pubblico per il
conferimento di un incarico nel seguente posto: un posto di dirigente
medico  direttore  di  struttura  complessa disciplina ginecologia ed
ostetricia  per  la  U.O.  di  ginecologia ed ostetricia del presidio
ospedaliero Alto Chiascio.
    Le disposizioni per l'ammissione all'avviso pubblico in oggetto e
le  modalita' di espletamento dello stesso sono stabilite dal decreto
legislativo n. 502/1992 come successivamente integrato e modificato e
dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro ai
sensi  dell'art. 7,  comma  1, del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165.
                  Requisiti generali di ammissione
    Per l'ammissione all'avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
      2)  idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica   all'impiego   e'   effettuato,   a   cura   dell'USL   prima
dell'ammissione in servizio;
      3)  eta':  come  previsto  dall'art. 3,  comma  6,  della legge
15 maggio  1997,  n. 127,  la  partecipazione  ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta'.
    Tenuto  conto  dei  limiti di eta' per il collocamento a pensione
dei  dipendenti  e della durata del contratto, il primo incarico puo'
essere  conferito  qualora  il  termine  finale coincida o non superi
comunque  il  sessantacinquesimo  anno,  salvo  eventuali  diritti  a
trattenimenti in servizio previsti da disposizioni specifiche.
                  Requisiti specifici di ammissione
    1.  Iscrizione  all'albo  professionale  dei  medici attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
    L'iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei
Paesi  dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo    restando   l'obbligo   di   iscrizione   in   Italia   prima
dell'assunzione in servizio.
    2.  Anzianita'  di  servizio  di  sette  anni di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
    3.  Acquisizione,  per  il  concorrente che ricevera' l'incarico,
dell'attestato  di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d)  del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997
come   modificato   dall'art. 16-quinquies  del  decreto  legislativo
n. 502/1992, e successive integrazioni e modificazioni, entro un anno
dall'inizio  dell'incarico  e  comunque  nel  primo  corso  utile. Il
mancato   superamento   del   primo   corso  attivato  dalla  regione
successivamente  al conferimento dell'incarico determina la decadenza
dall'incarico stesso.
    4.  Opzione,  per  il  concorrente  che ricevera' l'incarico, per
l'espletamento  dell'attivita' libero professionale intra muraria con
conseguente instaurazione del rapporto di lavoro esclusivo
    Tutti  i suddetti requisiti generali e specifici, ad eccezione di
quello di cui ai punti 3 e 4 degli specifici, devono essere posseduti
alla  data  di  scadenza  del  termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione.
                  Domande di ammissione all'avviso
    La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera,
e  debitamente  firmata,  puo'  essere inoltrata a mezzo del servizio
pubblico  postale  al seguente indirizzo: USL n. 1, via Engels - Voc.
Chioccolo  -  06012  Citta'  di  Castello  (Perugia)  in busta chiusa
contenente  l'indicazione  del  pubblico  avviso  al quale si intende
partecipare.
    La  domanda  medesima puo' essere presentata o spedita, a pena di
esclusione  dal  concorso,  entro  il  trentesimo giorno successivo a
quello  di  pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'Ufficio
postale accertata.
    Il  mancato  rispetto  da  parte  dei candidati del termine sopra
indicato  per  la  presentazione  delle  domande,  comportera' la non
ammissibilita' all'avviso.
    Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli  eventuali  documenti  pervenuti oltre i termini di presentazione
prescritti  dal  presente avviso. L'Amministrazione declina fin d'ora
ogni  responsabilita'  per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato e da mancata
oppure  tardiva  comunicazione  del cambiamento di indirizzo indicato
nella  domanda,  o  per  eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili  a  colpa  dell'Amministrazione  stessa. Nella domanda gli
aspiranti sotto la propria responsabilita' dovranno dichiarare:
      a) nome e cognome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
      b) il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o  equivalente,
ovvero  di  essere  cittadini  di  uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
      c) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
      d) le eventuali condanne penali riportate;
      e) di  essere  in  possesso,  con  dettagliata descrizione, dei
requisiti specifici richiesti;
      f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      h) il  domicilio  presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico;
      i) il  consenso  al  trattamento  dei  dati  personali (decreto
legislativo n. 196/2003).
    L'Amministrazione  non  si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche  determinati  da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio.
    I  beneficiari  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  debbono
specificare   nella  domanda  di  ammissione,  qualora  lo  ritengano
indispensabile,  l'ausilio  eventualmente necessario per sostenere il
previsto   colloquio   in   relazione  al  proprio  handicap  nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
    La  domanda,  a  pena  di  esclusione,  deve  essere sottoscritta
dall'interessato; non e' richiesta l'autentica di tale firma.
    Tutti  i  dati  personali  di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso  in occasione dell'espletamento del presente avviso verranno
trattati nel rispetto del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
la  presentazione  della  domanda  da  parte del candidato implica il
consenso  al  trattamento  dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili,  a  cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione  delle  domande  ed  all'utilizzo  delle  stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.
               Documentazione da allegare alla domanda
    1. Certificato di iscrizione all'albo professionale dei medici di
data  non  anteriore  a  sei  mesi  rispetto  a  quella  di  scadenza
dell'avviso.
    2.  Diploma  di  specializzazione  nel  caso  sia  compreso tra i
requisiti specifici d'accesso.
    3.  Certificati  relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come requisito specifico.
    4.  Curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente, debitamente documentato, ai fini dell'art. 8
del   decreto   del  Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997.  Nel
curriculum   deve   essere  dichiarata  e  documentata  la  tipologia
qualitativa   e   quantitativa   delle   prestazioni  effettuate  dal
candidato.
    5.  Elenco  in  triplice  copia,  in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
    Tutti   i   titoli  dichiarati  debbono  essere  documentati  con
certificazione originale e in copia autenticata.
    Per  quanto  concerne le dichiarazioni sostitutive ai sensi degli
articoli 46   e  47  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000 si precisa quanto segue:
      1)   sono  ammesse,  ai  sensi  dell'art. 46  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, dichiarazioni sostitutive di
certificazione,  anche  contestuali all'istanza concorsuale, relative
ai  seguenti  stati,  fatti  e  qualita' personali: iscrizione ordine
professionale,   titoli   di   studio,  titoli  di  abilitazione,  di
formazione,  di  aggiornamento  e  comunque  tutti gli stati, fatti e
qualita'  personali  previsti  dal  punto 1 del citato articolo. Tali
dichiarazioni  sostitutive  devono  essere  redatte in carta libera e
sottoscritte;
      2)  sono  ammesse,  inoltre, ai sensi dell'art. 47 del medesimo
decreto  del  Presidente  della  Repubblica, specifiche dichiarazioni
sostitutive  dell'atto  di  notorieta' da utilizzare, in particolare,
per  autocertificare  i  servizi  presso  pubbliche amministrazioni o
privati   o  per  autenticare  eventuali  copie  di  documenti.  Tali
dichiarazioni  sono  da  sottoscrivere dinanzi al personale addetto a
ricevere  la documentazione o, se spedita per posta, da sottoscrivere
allegando  copia  fotostatica di un documento di identita' personale.
In  suddette dichiarazioni, l'interessato e' tenuto a specificare con
esattezza  tutti  gli  elementi e i dati necessari per determinare la
valutazione   ai  fini  dell'ammissione  e  dello  svolgimento  della
procedura concorsuale.
    In  particolare, relativamente ai punti n. 1 e n. 2, si specifica
quanto segue:
      le  dichiarazioni  relative ai titoli di studio e di formazione
devono  indicare  la  scuola  dove  sono  stati conseguiti i relativi
diplomi nonche' le date di conseguimento.
      nelle  dichiarazioni inerenti eventuali servizi prestati presso
pubbliche   amministrazioni   o   privati   deve  essere  specificato
l'azienda,  la posizione funzionale e la disciplina di inquadramento,
il  periodo  esatto del servizio e se lo stesso e' stato prestato con
rapporto di lavoro a tempo pieno o definito.
                       Modalita' di selezione
    La  commissione  di  cui  all'art. 15-ter,  comma  2, del decreto
legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  e successive integrazioni e
modificazioni,  accertera'  l'idoneita'  dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali,    di   studio,   direzionali-organizzative,   con   i
riferimenti  previsti  dall'art. 8  del  decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
    I  candidati  in possesso dei requisiti di partecipazione saranno
convocati  per  lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata
con  avviso  di ricevimento, con l'indicazione del luogo e della data
dell'effettuazione del colloquio stesso.
                     Conferimento dell'incarico
    L'incarico,   di   durata   quinquennale,  verra'  conferito  dal
direttore generale ai sensi dell'art. 15-ter, del decreto legislativo
n. 502/1992,  e  successive modificazioni ed integrazioni, e del CCNL
della  dirigenza  medica,  sulla  base  del  parere  formulato  dalla
commissione   esaminatrice,   previo   colloquio  e  valutazione  del
curriculum professionale degli aspiranti, tenendo conto che il parere
di  tale  commissione e' vincolante limitatamente alla individuazione
di «idonei e non idonei».
    Il direttore generale nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei scegliera' il candidato cui conferire l'incarico.
    L'incarico  in  oggetto  e' relativo alla direzione della U.O. di
ginecologia ed ostetricia del presidio ospedaliero Alto Chiascio.
    Ai  sensi  dell'art. 13  del  CCNL  per  il  personale  dell'Area
dirigenziale  medica  e  veterinaria,  in  vigore  dal 9 giugno 2000,
l'incarico  sara' attivato a seguito di stipula di apposito contratto
individuale di lavoro subordinato.
    Per il predetto incarico e' riconosciuto il trattamento giuridico
ed  economico previsto dal vigente contratto collettivo di lavoro per
l'area della dirigenza medica e veterinaria e da quanto stabilito nel
contratto individuale di lavoro.
    Ai  sensi  della  legge  regionale  23  febbraio  2005, n. 15, il
dirigente  cui  verra'  conferito  l'incarico  sara'  assoggettato al
rapporto di lavoro esclusivo con l'azienda.
    L'attivita'    svolta   dall'incaricato   sara'   soggetta   alle
valutazioni  periodiche previste dal vigente C.C.N.L. della dirigenza
medica   e   dall'art. 15  del  decreto  legislativo  n. 502/1992,  e
successive  integrazioni.  L'incarico  puo'  essere  rinnovato previa
verifica  positiva  da effettuarsi ai sensi dell'art. 15, comma 3 del
decreto   legislativo  n. 502/1992,  e  successive  integrazioni.  Il
dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra funzione
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
                     Adempimenti dell'incaricato
    Il  concorrente  cui  sara' conferito l'incarico sara' invitato a
stipulare   il   contratto   individuale   di  lavoro  sopra  citato,
subordinatamente  alla  presentazione,  nel  termine di giorni trenta
dalla  richiesta  dell'azienda e sotto pena di decadenza, i documenti
comprovanti  il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti
per l'attribuzione dell'incarico.
    L'Azienda  si  riserva  ogni  facolta' di disporre la proroga dei
termini,  la  loro  sospensione e modifica, la revoca ed annullamento
dell'avviso stesso per legittimi motivi.
    Per  quanto  non  previsto,  si  fa  riferimento  alla  normativa
specificata in premessa e relative norme di rinvio.
    Per  informazioni  e  chiarimenti  in merito i candidati potranno
rivolgersi  all'Area  risorse  umane-  -  UO  gestione reclutamento e
acquisizione del personale della USL n. 1 (tel. 075/8509569).
    Il  presente  avviso  e'  pubblicato  nel sito internet aziendale
avente il seguente indirizzo: www.asl1.umbria.it.>

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