Concorso GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

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GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

Selezione per titoli, integrata da un colloquio, per reclutare un
dirigente con profilo amministrativo-contabile da assumere con
contratto a tempo determinato.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.18 del 6/3/2009

Ente: GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

Località: Roma (RM)

Codice atto: 9E001709

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 6/4/2009

Tags: Amministrativi

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   E'  indetta  una  selezione per titoli, integrata da un colloquio,
per  reclutare  un  dirigente con profilo amministrativo-contabile da
assumere con contratto a tempo determinato.
   Sono  ammessi a partecipare alla selezione i candidati in possesso
dei seguenti requisiti:
    -  laurea  specialistica  (LS),  ora denominata laurea magistrale
(LM),  appartenente  a una delle classi di laurea 64/S, 84/S, 19/S, o
diploma   di  laurea  (DL),  conseguito  nel  previgente  ordinamento
universitario,  in economia e commercio o lauree equipollenti, ovvero
titolo di studio conseguito all'estero riconosciuto equipollente alle
predette lauree in base alla legislazione vigente in Italia;
    -  documentata  esperienza lavorativa dopo la laurea in attivita'
amministrativo-contabile  maturata presso amministrazioni dello Stato
o  enti  pubblici  di  rilevo  nazionale  di  almeno cinque anni come
dirigente, ovvero di almeno dieci anni come funzionario, posizioni C2
o C3 del comparto Ministeri o equiparate.
   Non  saranno  accolte  domande  di  partecipazione  presentate  da
candidati in posizione di esonero dal servizio, ai sensi dell'art. 72
del d.l. 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla
legge  6 agosto 2008, n. 133, ovvero che nel triennio successivo alla
scadenza  del  termine di presentazione della domanda stessa maturino
il  diritto  al  collocamento  in  quiescenza  per raggiungimento del
limite di eta' o dell'anzianita' massima contributiva.
   I  candidati,  inoltre,  devono  essere  in possesso dei requisiti
generali  per l'accesso all'impiego presso amministrazioni pubbliche,
nonche' di almeno due dei seguenti titoli:
    -  voto  di  laurea  conseguito  con  votazione  non  inferiore a
105/110;
    -  esercizio  della  professione  di  dottore  commercialista per
almeno cinque anni;
    -   dottorato   di  ricerca,  titoli  di  specializzazione  o  di
formazione  post-universitaria o master conseguiti presso istituzioni
universitarie  o di ricerca o istituti di rilievo nazionale di durata
almeno semestrale attinenti alla specifica posizione da ricoprire.
   E'  richiesta  una  buona  e  documentata  conoscenza della lingua
inglese.
   I  candidati che supereranno la selezione saranno assunti in prova
con  contratto  a  tempo determinato della durata di tre anni, con il
trattamento economico previsto dall'art. 52 del regolamento n. 2/2000
del Garante.
   La selezione si svolgera' secondo le seguenti modalita':
    a)  valutazione dei titoli dei candidati per la quale e' previsto
un punteggio massimo di trenta punti. Saranno valutati esclusivamente
i  periodi  lavorativi  e  professionali  eccedenti quelli minimi per
essere ammessi alla selezione, nonche' i titoli culturali (dottorato,
specializzazione,   corsi,  master  di  durata  almeno  semestrale  e
ulteriori  lauree)  diversi  da  quelli  presi  in considerazione per
l'ammissione,   purche'   attinenti   alla   specifica  posizione  da
ricoprire,  e  la votazione riportata nella laurea superiore a quella
minima    per    l'ammissione.    Sara'    assegnato   un   punteggio
proporzionalmente   piu'   elevato  per  gli  incarichi  di  funzioni
dirigenziali  o  di  reggenza  di  un'unita' organizzativa di rilievo
dirigenziale  amministrativo-contabile presso autorita' indipendenti,
in   particolare  presso  il  Garante  per  la  protezione  dei  dati
personali. Saranno valutate, altresi', le pubblicazioni a stampa e le
docenze  attinenti  alle  materie  per  le  quali  si concorre presso
istituzioni  universitarie  o  di ricerca, ovvero primari istituti di
formazione o amministrazioni ed enti pubblici.
    b)  un  colloquio  al  quale  saranno  ammessi  a  partecipare  i
candidati che in sede di valutazione dei titoli si siano classificati
nei  primi  dieci posti, nonche' i candidati classificati ex aequo al
decimo   posto.   Il   colloquio  sara'  finalizzato  a  valutare  la
personalita',   la   preparazione  e  l'attitudine  del  candidato  a
ricoprire   la   specifica  posizione  e  vertera'  sulle  esperienze
lavorative e professionali, nonche' sulle seguenti tematiche: finanza
pubblica; bilancio dello stato, degli enti pubblici e del Garante per
la   protezione   dei  dati  personali;  contabilita'  finanziaria  e
contabilita'   economica;   contratti   pubblici   e   procedure  per
l'acquisizione   di   beni,  servizi  e  forniture;  il  sistema  dei
controlli.
   Il  punteggio  per  il  colloquio  e'  espresso  in  trentesimi  e
s'intende   superato  se  il  candidato  riporta  una  votazione  non
inferiore a 21 punti.
   La  commissione  di  selezione,  formata  da tre componenti, sara'
nominata con atto successivo.
   I  candidati  dovranno  inviare, a pena di esclusione, una domanda
secondo  l'allegato schema contenente le proprie complete generalita'
e  l'indirizzo,  e  dovranno  dichiarare,  sotto la propria personale
responsabilita', ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n.  445/2000  e  successive modificazioni e integrazioni, il possesso
dei  requisiti generali per l'ammissione agli impieghi pubblici e dei
requisiti di ammissione alla procedura selettiva, ivi compreso quello
relativo  alla  propria  posizione pensionistica, nonche' il possesso
dei  titoli  di  studio, culturali, lavorativi e professionali (sulla
busta  dovra'  risultare  la seguente indicazione:selezione dirigente
amministrativo-contabile).
   Alla  domanda  dovra'  essere  allegata,  a  pena  di  esclusione,
un'attestazione   dell'amministrazione   di   appartenenza   relativa
all'esperienza  lavorativa,  alla  data  di  inizio  e  di fine della
stessa,  alla  qualifica ricoperta e alla specifica attivita' svolta,
nonche' un elenco dei titoli valutabili.
   I   documenti,   titoli  o  attestati  eventualmente  prodotti  in
fotocopia,   di   cui   non   sia  stata  dichiarata  la  conformita'
all'originale    nella   predetta   domanda,   dovranno   recare   la
dichiarazione  del  candidato, redatta nella prescritta forma, che si
tratta di copie conformi all'originale.
   Le  pubblicazioni  a  stampa  dovranno essere prodotte in un unico
esemplare  originale o in copia autenticata nella predetta forma, non
saranno presi in considerazione lavori ciclostilati, dattilografati e
manoscritti.   I   lavori   in  corso  di  stampa  saranno  presi  in
considerazione   soltanto   se   accompagnati  da  una  dichiarazione
dell'editore che sono stati accettati per la pubblicazione.
   Non e' ammesso far riferimento a titoli gia' esibiti all'Autorita'
o ad altra amministrazione pubblica.
   Alla  domanda  dovra'  essere  allegato  un dettagliato curriculum
vitae et studiorum.
   La   domanda  dovra'  essere  presentata  esclusivamente  a  mezzo
raccomandata entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni
dalla   data  di  pubblicazione  del  presente  avviso,  al  seguente
indirizzo:  Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali,
Roma,  piazza  di Monte Citorio n. 121 - 00186 Roma (non sono ammesse
domande inviate con posta elettronica).
   L'esito   della  selezione  sara'  comunicato  ai  soli  candidati
convocati per il colloquio.
 
                             INFORMATIVA
 

   Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati
personali  (decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196), si informano
i  candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in
sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti a tal fine
dall'Autorita'   e'  finalizzato  unicamente  all'espletamento  della
selezione  ed avverra' presso l'Ufficio del Garante per la protezione
dei  dati  personali, in Roma, piazza di Monte Citorio n. 121 - 00186
Roma,  con  l'utilizzo  di procedure anche informatizzate, nei modi e
nei  limiti  necessari per perseguire le predette finalita', anche in
caso di eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati
e'  necessario  per  valutare  i  requisiti  di  partecipazione  e il
possesso  dei  titoli  e  la loro mancata indicazione puo' precludere
tale  valutazione.  Ai  candidati  sono riconosciuti i diritti di cui
all'art.  7  del  citato Codice (decreto legislativo n. 196/2003), in
particolare,  il  diritto  di  accedere  ai propri dati personali, di
chiederne  la  rettifica,  l'aggiornamento  e  la  cancellazione,  se
incompleti,  erronei o raccolti in violazione della legge, nonche' di
opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi  legittimi  rivolgendo le
richieste   all'Ufficio  del  Garante  per  la  protezione  dei  dati
personali,  con  sede in Roma, piazza di Monte Citorio n. 121 - 00186
Roma.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.18 del 6/3/2009
Ente:	GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
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Codice atto:	9E001709
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	6/4/2009
Tags:	Amministrativi