Concorso REGIONE LIGURIA

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REGIONE LIGURIA
Avviso per il conferimento di incarico di dirigente medico di
struttura complessa della disciplina di farmacologia e tossicologia
clinica, presso il dipartimento delle dipendenze patologiche (Ser.T.)
- Sezione dipartimentale n. 1 con sede presso il distretto
socio-sanitario Lecce-Ovest, mediante concorso interno per titoli,
presso l'azienda U.S.L. LE/21 di Lecce.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.65 del 17/8/2001

Ente: REGIONE LIGURIA

Località: Genova (GE)

Codice atto: 001E7495

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 16/9/2001

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione n. 2869 del 16 luglio 2001 e'
indetto avviso per il conferimento di incarico di dirigente medico di
struttura  complessa  della disciplina di farmacologia e tossicologia
clinica  presso il Dipartimento delle dipendenze patologiche (SERT) -
Sezione   dipartimentale   n. 1   con   sede   presso   il  distretto
socio-sanitario Lecce-Ovest, mediante concorso interno per titoli.
    L'incarico  ha  durata  da  cinque  a  sette anni con facolta' di
rinnovo per lo stesso periodo o per periodo piu' breve.
 
                  Requisiti generali di ammissione.
 
      1)  Cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      2 ) Idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego  e'  effettuato,  a  cura  della AUSL LE/1, prima
dell'ammissione  in  servizio.  Il  personale dipendente da pubbliche
amministrazioni  ed  il personale dipendente dagli Istituti, ospedali
ed  enti  di  cui  agli  artt. 25  e  26,  comma  1,  del decreto del
Presidente  della  Repubblica  20 dicembre 1979, n. 761 e' dispensato
dalla visita medica.
 
                 Requisiti specifici di ammissione.
 
      1)  Iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato
in  data  non  anteriore  a  sei mesi a quella di scadenza del bando,
ovvero  iscrizione  aI  corrispondente  albo professionale di uno dei
Paesi  dell'Unione  europea, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
      2)  Ai  sensi  dellart. 2, comma 1, della legge n. 45/1999: "Ai
fini   della   direzione   delle   attivita'   dei   servizi  per  le
tossicodipendenze  (SERT)  ad alta utenza, o ad essi assimilabili, ai
sensi  del  regolamento  adottato  con  D.M.S. n. 444 del 30 novembre
1990,  i posti di dirigente responsabile di secondo livello istituiti
sono  conferiti  entro  il 31 dicembre 1999 mediante concorsi interni
per  titoli, riservati aI personale di ruolo che alla data di entrata
in  vigore  della  presente legge (20 marzo 1999), gia' eserciti tale
funzione,  ovvero  che abbia esercitato tali funzioni alle condizioni
previste  dal  presente, comma nel, periodo compreso tra il 1 gennaio
1990  e  la  data di entrata in vigore della presente legge, anche in
assenza   di   un   incarico   formalizzato   dai  competenti  organi
dell'Azienda   USL,   in  possesso  dei  requisiti  previsti  per  il
conseguimento  della  qualifica  apicale nel profilo professionale di
appartenenza  e che abbia prestato la propria attivita' presso i SERT
o strutture equipollenti del SSN, comunque operanti nel settore delle
tossicodipendenze,  per  almeno  sei  anni  con rapporto di impiego o
mediante  contratti  di prestazione d'opera professionale, per almeno
ventiquattro ore settimanali.";
    Premesso   che   il   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997  stabilisce  come  requisito un'anzianita' di servizio di
sette  anni di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente,
e  specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero  anzianita'  di servizio di dieci anni nella disciplina, dalla
correlazione  tra  quanto  disposto  nel decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484/1997  e  la  legge  n. 45/1999, scaturisce che, ai
sensi  della  circolare  della  Regione  Puglia  del  21 luglio 2000,
restano ferme la specializzazione e l'anzianita' complessiva di sette
anni,  mentre  viene  aumentata  da cinque a sei l'attivita' presso i
SERT;  la fattispecie dell'anzianita' di servizio di dieci anni della
disciplina  per  chi e' sprovvisto della specializzazione, per altro,
non  ricorre  in  alcun caso, tenuto conto della data di adozione del
regolamento di cui al decreto ministeriale 30 novembre 1990, n. 444 e
della  data  di  entrata  in  vigore della legge n. 45/1999 (20 marzo
1999);
      3)   Curriculum   professionale   che  documenti  le  attivita'
professionali, di studio e direzionali - organizzative del candidato.
    L'accertamento  del  possesso dei requisiti di ammissione, di cui
ai  commi  1  e  2  dell'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 484/1997,  e'  effettuato  dalla  commissione  di  cui
all'art. 15-ter, comma 2., del decreto legislativo n. 229/99.
    La  commissione esaminatrice provvedera' con lettera raccomandata
con  avviso  di  ricevimento  a convocare i candidati in possesso dei
requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio.
 
                       Domanda di ammissione.
 
    Per  l'ammissione  al  presente  avviso  pubblico  gli  aspiranti
dovranno  far  pervenire  al Direttore generale della AUSL LE/1 - Via
Miglietta,  n. 5  -  73100  Lecce, domanda redatta in carta semplice,
debitamente   firmata,   nella  quale,  sotto  la  propria  personale
responsabilita', dovranno dichiarare:
      a) la data, il luogo di nascita e la residenza:
      b) il  possesso  della  cittadinanza italiana, ovvero, salve le
equiparazioni  stabilite  dalle  leggi  vigenti,  il  possesso  della
cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
      c)  il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
      d)  le  eventuali  condanne  penali  riportate o i procedimenti
penali  a  carico,  dichiarandone  esplicitamente,  in caso negativo,
l'assenza;
      e) i  titoli  di  studio  posseduti e il possesso dei requisiti
specifici richiesti;
      f) l'iscrizione all'albo professionale;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego;
      i) il  domicilio  presso  il  quale deve ad ogni effetto essere
fatta  ogni  comunicazione  inerente  il  presente avviso, nonche' il
recapito  telefonico;  in  caso  di mancata indicazione vale, ad ogni
effetto, la residenza di cui al precedente punto a).
    Il  presente  avviso  viene  pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana..
    Il  termine  per la presentazione delle domande di partecipazione
e'  perentorio e scade il trentesimo giorno successivo a quello della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
    Le  domande  devono  essere  spedite  esclusivamente  a mezzo del
servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento.
    La   data   di   spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante.
    Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli  eventuali  documenti pervenuti oltre il termine di presentazione
prescritto  dal  presente avviso. L'amministrazione declina fin d'ora
ogni  responsabilita'  per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato e da mancata
oppure  tardiva  comunicazione  del cambiamento di indirizzo indicato
nella  domanda,  o  per  eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili all'amministrazione stessa.
 
              Documentazione da allegare alla domanda.
 
    1)  Certificato  attestante  il  possesso del requisito specifico
n. 2 del presente bando;
    2) Curriculum professionale;
    3) Iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato in
data  non  anteriore  a  sei  mesi  rispetto a quella di scadenza del
bando;
    4)  Elenco  in  triplice  copia,  in carta semplice, dei titoli e
documenti  presentati,  numerati  progressivamente  in  relazione  al
corrispondente  titolo  e  con  indicazione  del  relativo  stato (se
originale o fotocopia autenticata).
    Nella   domanda   i   candidati   dovranno  esprimere,  ai  sensi
dell'art. 10,  comma  1  della  legge  31 dicembre  1996,  n. 675, il
consenso  al  trattamento  dei  propri dati personali compresi quelli
sensibili,  ai fini dell'avviso e successivamente, nella eventualita'
di costituzione del rapporto di lavoro, per finalita' di gestione del
rapporto stesso.
    Ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e' consentito:
      a) dimostrare   il   possesso  dei  titoli  mediante  le  forme
sostitutive  delle certificazioni amministrative previste all'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
    ovvero
      b) produrre i titoli in originale, o in copia autenticata, o in
copia   dichiarata   conforme  all'originale  mediante  dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta', ai sensi degli artt. 19 e 47 del
citato 445/2000.
    I  titoli  presentati, sia in originale che in copia autenticata,
non  sono soggetti all'imposta sul bollo e dovranno essere rilasciati
dalle  autorita'  o  uffici competenti e contenere tutti gli elementi
necessari alla loro valutazione.
 
Criteri sulla valutazione dei titoli ed il curriculum professionale.
 
    La  selezione  dei  candidati  idonei  viene  effettuata  da  una
apposita commissione.
    La  commissione  di  cui  all'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229/1999,   nominata  dal  direttore  generale,  e'  composta  dal
direttore  sanitario,  che  la presiede, e da due dirigenti dei ruoli
del  personale  del  servizio  sanitario  nazionale,  preposti ad una
struttura  complessa  della  disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno  individuato  dal  direttore  generale  ed  uno  dal  collegio di
direzione.  Fino  alla  costituzione del collegio alla individuazione
provvede il consiglio dei sanitari.
    I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali,   di   studio,   direzionali   -   organizzative,  con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d)  ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e)  all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e  le  pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi  della  legge 4 gennaio1968, n. 15, e successive modificazioni,
di  cui  in  particolare  al  decreto del Presidente della Repubblica
n. 403 del 20 ottobre 1998.
    Per  la  determinazione e valutazione dell'anzianita' di servizio
utile   per   l'accesso   al  secondo  livello  dirigenziale,  si  fa
riferimento a quanto previsto negli artt. 10, 11, 12 e 13 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    Si  precisa  che,  ai  sensi  dell'art. 1,  comma 12, della legge
n. 662/1996,  l'opzione  per  l'esercizio  della  libera  professione
intramuraria  costituisce  titolo preferenziale nel caso di candidati
che  si  trovino nella situazione di pari capacita', professionalita'
ed esperienza.
 
                     Conferimento dell'incarico.
 
    L'incarico  verra'  conferito  dal  direttore  generale  ai sensi
dell'art. 15,   comma   3,  del  decreto  legislativo  n. 502/1992  e
successive   modificazioni   ed   integrazioni,   sulla   base  della
valutazione di idoneita' dei candidati formulata dalla commissione di
esperti, di cui al citato art. 15-ter, comma 2.
    Ai sensi dell'art. 14 del contratto nazionale di lavoro dell'area
della  dirigenza  sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa
stipulato in data 5 dicembre 1996 il rapporto di lavoro e' costituito
col  contratto  individuale  di  lavoro,  che, tra l'altro, regola il
trattamento  economico complessivo con specifico riferimento a quello
previsto  dall'art. 53  e  dall'art. 56  (retribuzione  di posizione)
dello stesso C.C.N.L.
    L'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera  d),  del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997,  n. 484, come modificato dall'articolo 16-quinquies del decreto
legislativo  n. 229/1999,  deve  essere  conseguito dai dirigenti con
incarico   di   direzione   di  struttura  complessa  entro  un  anno
dall'inizio  dell'incarico.  Il  mancato  superamento del primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
    L'incarico  e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste dalle
disposizioni  vigenti  e dai contratti collettivi nazionali di lavoro
in  caso  di  inosservanza  delle direttive impartite dalla direzione
generale  o  dalla direzione del dipartimento, mancato raggiungimento
degli  obiettivi  assegnati,  responsabilita'  grave  e reiterata; in
tutti  gli  altri  casi  previsti  dai  contratti di lavoro. Nei casi
di maggiore   gravita',  il  direttore  generale  puo'  recedere  dal
rapporto  di  lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e dei
contratti collettivi nazionali di lavoro.
    L'amministrazione  si riserva la facolta' di revocare il presente
avviso ovvero di non procedere all'attribuzione dell'incarico.
    Per  quanto non previsto, si rinvia alla normativa in materia, di
cui  al  decreto legislativo n. 229/1999 ed al decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
    Per  informazioni  e  chiarimenti i candidati potranno rivolgersi
all'area  gestione del personale - ufficio concorsi della AUSL LE/1 -
tel. 0832/215890.
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