Concorso UNIVERSITA' DEL MOLISE

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UNIVERSITA' DEL MOLISE

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato
di un posto di dirigente dell'area di gestione dei servizi
bibliotecari e documentali.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.87 del 2/11/2007

Ente: UNIVERSITA' DEL MOLISE

Località: Campobasso (CB)

Codice atto: 07E07404

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 3/12/2007

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

(D.R. n. 1417).
                             IL RETTORE
    Vista  la  legge  9 maggio  1989, n. 168 istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
    Visto il vigente Statuto dell'Universita' degli studi del Molise;
    Visto  il  Regolamento  generale  di  Ateneo, emanato con decreto
rettorale  n.  1105  del  6 luglio  2004 ed in particolare l'art. 10,
comma 4;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, e successive
modificazioni  ed  integrazioni,  sull'ordinamento  del  lavoro  alle
dipendenze  delle  amministrazioni  pubbliche,  ed in particolare gli
articoli 15 e seguenti in quanto compatibili con le norme riguardanti
la dirigenza del Comparto Universita';
    Visto  il  vigente  CCNL  per  il personale dirigente dell'AREA 1
sottoscritto il 5 aprile 2001;
    Vista  la  legge  15 luglio  2002,  n. 145  - Disposizioni per il
riordino  della  dirigenza  statale  e  per  favorire  lo  scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 24 settembre
2004,  n. 272  - Regolamento di disciplina in materia di accesso alla
qualifica  di  dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  Regolamento  per l'accesso alla qualifica di dirigente
presso  l'Universita'  degli  studi  del  Molise  emanato con decreto
rettorale n. 2097 dell'8 novembre 2005;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi e successive modificazioni;
    Vista  la  legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro;
    Vista   la   legge   5 febbraio   1992,   n. 104,   e  successive
modificazioni, concernente i diritti delle persone handicappate;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174  con  cui  e'  stato emanato il Regolamento
recante   norme   sull'accesso   dei  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro presso le amministrazioni
pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive modificazioni, recante norme sull'accesso agli
impieghi  nelle  pubbliche  amministrazioni,  ed  in  particolare  le
disposizioni  in  materia  di  procedura  generale  e  di trasparenza
dell'azione amministrativa;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127  riguardante  - Misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti  di  decisione e controllo e successive modificazioni ed
integrazioni;
    Vista   la  legge  16 giugno  1998,  n. 191,  ed  in  particolare
l'art. 2, comma 9;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa,  come
integrato dall'art. 15 della legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 concernente
il trattamento dei dati personali;
    Visto  il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive
modificazioni  ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore  dei  volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di  cinque  anni  delle  tre  Forze armate, congedati senza demerito,
anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
    Visto  il  decreto  legislativo  31 lugli  2003,  n. 236,  ed  in
particolare l'art. 11;
    Considerato che, ai sensi dell'art. 5 commi 1 e 2 del gia' citato
decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 487/1994 le riserve dei
posti,  previste  da leggi speciali a favore di determinate categorie
di  cittadini,  non  possono  complessivamente  superare la meta' dei
posti messi a concorso;
    Considerato   altresi',  che  in  applicazione  della  richiamata
normativa  si  rende necessaria una riduzione dei posti da riservare,
in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla
riserva;
    Accertato   che  la  riduzione  proporzionale  sopraindicata  non
determina  il  raggiungimento  dell'unita' a favore della sopracitata
categoria  di  cui  ai  decreti  legislativi  8 maggio 2001, n. 215 e
31 luglio  2003,  n. 236,  pur  comportando  in  relazione  a  questa
categoria una frazione di posto che sara' cumulata con le frazioni di
posto  gia' determinatesi e che si determineranno a seguito di future
selezioni a tempo indeterminato bandite da questo Ateneo;
    Accertato  che allo stato attuale e' coperta la riserva dei posti
prevista dalla legge n. 68/1999;
    Viste  le delibere del Consiglio di amministrazione in materia di
programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2004-2006,
approvata  nella  seduta del 15 luglio 2004 ed integrata nelle sedute
del 23 marzo 2005 e del 3 novembre 2005;
    Vista   la   delibera   del   Consiglio  di  amministrazione  del
22 febbraio  2006  di  Riorganizzazione funzionale delle strutture di
Ateneo  -  posizioni  dirigenziali,  con  la  quale  si  e' deciso di
destinare,  nell'ambito  della suddetta programmazione del fabbisogno
di  personale,  almeno tre posti per il reclutamento di personale con
funzioni dirigenziali;
    Considerata   la   necessita'  di  ricoprire,  nell'ambito  della
suddetta  programmazione, un posto da dirigente a tempo indeterminato
dell'Area  di  gestione  dei  servizi  bibliotecari e documentali che
richiede   una   professionalita'   peculiare  per  la  natura  e  la
specificita'  delle  attivita'  da  svolgere tale da non poter essere
sostituita da altro personale dirigente di pari livello;
    Vista la legge finanziaria 2007 del 27 dicembre 2006, n. 296;
    Vista la nota prot. 13402 - VII/2 del 6 luglio 2007, con la quale
questa   Amministrazione  in  applicazione  dell'art. 7  della  legge
16 gennaio  2003,  n. 3,  ha comunicato alla Presidenza del Consiglio
dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica - l'intenzione di
ricoprire il suddetto posto mediante le procedure di mobilita';
    Considerata  la nota di risposta prot. n. DFP/0031108/1.2.3.2 del
1° agosto  2007  con la quale il Dipartimento della funzione pubblica
ha  comunicato «di non avere, allo stato, personale da assegnare - ai
sensi  dell'art. 34-bis  del decreto legislativo n. 165/2001 - per il
fabbisogno di professionalita' segnalato»;
    Accertata  la  disponibilita' finanziaria del Bilancio di Ateneo,
nel rispetto dei limiti di spesa previsti dall'art. 51, comma 4 della
legge  27 dicembre  1997,  n. 449 e nel rispetto della programmazione
triennale   del   fabbisogno   di   personale  predisposta  ai  sensi
dell'art. 1, comma 105 della legge n. 311/2004;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
    E'  indetto  un  concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo   indeterminato  di  un  posto  di  dirigente,  con  specifiche
competenze  connesse alla direzione dell'Area di gestione dei servizi
bibliotecari  e  documentali  presso  l'Universita'  degli  studi del
Molise.
    La   procedura   concorsuale  per  l'accesso  alla  qualifica  di
dirigente  dell'Universita'  degli  studi  del Molise e' improntata a
principi di imparzialita', trasparenza, tempestivita', economicita' e
celerita'  nell'espletamento,  ai  sensi  dell'art. 35,  comma 3, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
    La   figura   richiesta   dovra'   presidiare   gli   ambiti   di
responsabilita'  connessi  alla  direzione  dell'Area di gestione dei
servizi bibliotecari e documentali di Ateneo (servizi bibliotecari ed
informativo-documentali;   servizio  editoriale  polipress;  servizio
riproduzione e stampa) e dovra' altresi':
      -  assicurare  l'individuazione  delle  linee  di  sviluppo del
Sistema Bibliotecario di Ateneo (SBA);
      -  assicurare l'elaborazione di direttive sugli obiettivi e sui
criteri   generali  di  organizzazione  e  di  sviluppo  dei  servizi
bibliotecari;
      -  assicurare  la  promozione  e  lo  stimolo alla cooperazione
bibliotecaria  all'interno  ed all'esterno dell'Ateneo con l'avvio di
servizi, attivita', procedure e modalita' di gestione innovativi, con
l'ottimizzazione delle risorse;
      -  assicurare lo studio, la sperimentazione e l'applicazione di
tecnologie avanzate per la realizzazione e il mantenimento di sistemi
bibliografici  e documentali di Ateneo, aderenti a standard nazionali
ed internazionali;
      - assicurare la promozione e l'organizzazione dell'attivita' di
formazione e di aggiornamento degli addetti ai servizi bibliotecari;
      -  assicurare  l'acquisizione e l'elaborazione di dati relativi
alle  biblioteche allo scopo di costituire un sistema di monitoraggio
e  di  valutazione  dei servizi bibliotecari coordinato con i sistemi
informativi di Ateneo;
      -  assicurare  la  valutazione  delle  attivita'  svolte  dalle
singole  strutture  bibliotecarie  in relazione al raggiungimento dei
loro  fini  istituzionali  di  strutture di servizio a supporto della
ricerca e della didattica;
      -  assicurare  la presentazione di proposte relative a piani di
accorpamento  di  biblioteche e/o di fondi librari, di raggruppamenti
di biblioteche in settori o alla creazione di biblioteche «virtuali»;
      -  assicurare  la promozione di progetti di cooperazione, anche
mediante   convenzioni,  con  altri  Atenei,  istituzioni  regionali,
nazionali  ed internazionali, enti di ricerca ed altre organizzazioni
bibliotecarie;
      -  assicurare  la  gestione e lo sviluppo integrati dei servizi
editoriali e di riproduzione e stampa.

                               Art. 2.
                          Pari opportunita'
    L'Universita'  degli  studi  del Molise garantisce parita' e pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125.

                               Art. 3.
                  Requisiti e modalita' di accesso
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti generali:
      1)  titolo  di  studio: diploma di laurea (da intendersi laurea
triennale  o  laurea  specialistica  secondo la definizione di cui al
decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 ovvero diploma di laurea
magistrale  secondo  la  definizione  di  cui al decreto ministeriale
22 ottobre  2004,  n. 270 ovvero diploma di laurea conseguito secondo
le  disposizioni  vigenti  anteriormente  all'attuazione  dei decreti
sopra  citati)  in conservazione dei beni culturali o in lettere o in
lingue  e  letterature straniere o in storia e conservazione dei beni
architettonici e ambientali o equipollenti.
    I  candidati  in possesso di titoli di studio equiparati a quello
richiesto  dal  presente  bando  dovranno  allegare  alla  domanda un
certificato  rilasciato  dall'Ateneo  che  ha conferito il diploma di
laurea  in  cui  venga  dichiarato a quale specifica classe di laurea
triennale   o   specialistica  e'  equiparato  il  titolo  di  studio
posseduto.  I  candidati  che  hanno  conseguito  il titolo di studio
all'estero  dovranno allegare il titolo stesso tradotto e autenticato
dalla  competente  rappresentanza  diplomatica  o consolare italiana,
indicando  l'avvenuta  equipollenza  del proprio titolo di studio con
quello italiano richiesto ai fini dell'ammissione;
      2)  cittadinanza italiana o di uno Stato membro della Comunita'
europea;
      3) godimento dei diritti civili e politici;
      4) idoneita' fisica all'impiego;
      5) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
      6)  non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso;
      7)  non  essere  stati  destituiti  o  dispensati da precedente
impiego   presso   una   pubblica   amministrazione  per  persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarati decaduti per aver conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti generali:
      -  godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      -  essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      -   aver   adeguata  conoscenza  della  lingua  italiana:  tale
conoscenza sara' accertata attraverso le prove d'esame.
    Per    l'accesso   alla   qualifica   di   dirigente   di   ruolo
dell'Universita'  degli  studi  del  Molise,  i  candidati,  oltre al
possesso  dei  suddetti  requisiti  generali previsti dalla normativa
vigente  per l'accesso agli impieghi nelle amministrazioni pubbliche,
devono trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive:
      a) essere  dipendenti di ruolo delle amministrazioni pubbliche,
muniti di laurea conseguita ai sensi della legislazione vigente prima
dell'entrata  in  vigore  del decreto ministeriale 509/99 o di laurea
triennale  o  specialistica o magistrale, che abbiano compiuto almeno
cinque  anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l'accesso
alle  quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea cosi' come
sopra  definito.  Per  coloro che sono stati reclutati nelle predette
qualifiche  a  seguito  di  corso-concorso,  il  periodo di effettivo
servizio e' ridotto a quattro anni;
      b) essere  in  possesso  della qualifica di dirigente in enti e
strutture   pubbliche   non   comprese   nel  campo  di  applicazione
dell'art. 1,  comma  2,  del decreto legislativo 165/2001, con almeno
due  anni di effettivo esercizio delle funzioni dirigenziali, purche'
in   possesso  del  diploma  di  laurea  conseguita  ai  sensi  della
legislazione   vigente  prima  dell'entrata  in  vigore  del  decreto
ministeriale   509/99   o  di  laurea  triennale  o  specialistica  o
magistrale;
      c) aver   ricoperto  incarichi  dirigenziali  o  equiparati  in
amministrazioni  pubbliche,  per  un  periodo  non inferiore a cinque
anni,  purche'  in possesso del diploma di laurea conseguita ai sensi
della  legislazione  vigente prima dell'entrata in vigore del decreto
ministeriale   509/99   o  di  laurea  triennale  o  specialistica  o
magistrale;
      d) ai sensi dell'art. 28 del decreto legislativo 165/2001, sono
altresi'  ammessi  i  cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di
studio  universitario,  che hanno maturato, con servizio continuativo
per  almeno  quattro  anni  presso  enti od organismi internazionali,
esperienze  lavorative  in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea.
    Tutti   gli  incarichi  dirigenziali  o  equiparati,  di  cui  al
precedente  comma,  devono  essere stati conferiti, con provvedimento
formale  dell'organo  competente,  in  base  a  quanto previsto dagli
ordinamenti  dell'amministrazione  o  dell'ente al quale il candidato
appartiene.  Per  esercizio  di  funzioni dirigenziali, si intende lo
svolgimento  di  attivita'  di  direzione  di strutture organizzative
complesse,  di  programmazione,  di  coordinamento  e controllo delle
attivita'  degli  uffici  sottoposti,  di organizzazione  e  gestione
autonoma  del personale e delle risorse strumentali ed economiche, di
definizione  di  obiettivi e standard di prestazione e qualita' delle
attivita'  delle  strutture sottordinate, nell'ambito di finalita' ed
obiettivi  generali stabiliti dai dirigenti di uffici dirigenziali di
livello  superiore  o dagli organi di governo dell'amministrazione di
appartenenza del candidato.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione  al  concorso. La mancanza anche di uno solo dei requisiti
stessi   comportera'   l'esclusione   dal   concorso   o,   comunque,
dall'accesso all'impiego.

                               Art. 4.
                       Esclusione dal concorso
    I  candidati  sono  ammessi  al  concorso  con  riserva. Ai sensi
dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio  1994,  n. 487,  modificato  dall'art. 3, secondo comma, del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  30 ottobre 1996, n. 693,
l'esclusione  dei candidati dal concorso per difetto dei requisiti di
ammissione  puo'  essere  disposta  in ogni momento con provvedimento
motivato del rettore.

                               Art. 5.
              Dichiarazioni da formulare nelle domande
    Nella  domanda, redatta secondo lo schema Allegato A) al bando di
concorso,    l'aspirante    deve    dichiarare   sotto   la   propria
responsabilita' e a pena di esclusione:
      a) cognome, nome e codice fiscale;
      b) luogo e data di nascita;
      c) la residenza;
      d) il domicilio o recapito al quale si desidera siano trasmesse
le comunicazioni relative al concorso;
      e) il  possesso  del  titolo  di  studio  tra  quelli richiesti
dall'art. 3 del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato conseguito e l'istituzione che lo ha rilasciato;
      f) il possesso della cittadinanza italiana ovvero quella di uno
degli Stati membri della Comunita' europea;
      g) se  cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono   iscritti   ovvero  i  motivi  della  non  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
      h) le eventuali condanne penali riportate;
      i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      j) di non essere stati destituiti dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni  o  di  non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego  statale  ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico
10 gennaio  1957, n. 3, o di non essere stati licenziati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione;
      k) il  possesso di eventuali titoli di preferenza o precedenza,
di  cui  all'articolo  5  del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994;
      l) i  candidati  dovranno  inoltre allegare la documentazione o
dichiarazione  sostitutiva di atto di notorieta' relativa al possesso
dei  requisiti  specifici previsti dall'art. 3, punti a), b), c) o d)
del presente bando.
    I  candidati  dovranno indicare la lingua straniera prescelta per
la prova orale.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994,
n. 174.  I  candidati  con  cittadinanza  non  italiana sono tenuti a
presentare  la  domanda in lingua italiana, con le predette modalita'
ed entro il termine stabilito nel presente bando.
    I  candidati  portatori  di  handicap  ai sensi dell'art. 3 della
legge  5 febbraio  1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione  al  concorso  i  benefici previsti dall'art. 20 della
medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in
relazione  al  proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale necessita' di
tempi  aggiuntivi  per  l'espletamento  delle  prove  da documentarsi
entrambi  a  mezzo  di  idoneo certificato rilasciato dalla struttura
sanitaria   pubblica   competente  per  territorio,  ai  sensi  degli
articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
    I  requisiti  di cui al presente articolo devono essere posseduti
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso.
    Le  dichiarazioni  formulate  dai candidati nella domanda sono da
ritenersi  rilasciate  ai  sensi  del  decreto  del  Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche, in quanto
aventi  titolo all'utilizzazione delle forme di semplificazione delle
certificazioni amministrative consentite dalla norma citata.
    La    sottoscrizione   della   domanda   non   e'   soggetta   ad
autenticazione.   La   mancata   sottoscrizione   della   domanda  di
partecipazione comportera' l'esclusione dal concorso.
    L'Amministrazione  si  riserva  di  effettuare  idonei controlli,
anche  a  campione,  e  in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi,
sulla   veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive.  Qualora  dal
controllo  sopra  indicato  emerga  la  non veridicita' del contenuto
delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti  al  provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non  veritiera,  fermo  restando  quanto  previsto  dall'art. 76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    L'Amministrazione   non   assume   responsabilita'   in  caso  di
irreperibilita'   del   destinatario   e   per   la   dispersione  di
comunicazioni  dipendenti  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte del concorrente o da mancata, oppure tardiva, comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne'  per  gli
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

                               Art. 6.
                     Presentazione delle domande
    La  domanda  di  partecipazione  al  concorso  per l'accesso alla
qualifica  di  dirigente presso l'Universita' degli studi del Molise,
redatta  in carta semplice, secondo lo schema riportato nell'Allegato
A), dovra' pervenire, pena l'esclusione, entro e non oltre il termine
perentorio  di  trenta  giorni, che decorrono dal giorno successivo a
quello  della  pubblicazione  dell'avviso  del  presente  bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana o tramite consegna a
mano,  nei  giorni  dal  lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,
presso  l'Ufficio  protocollo  e  archivio di Ateneo dell'Universita'
degli  studi del Molise (Edificio Polifunzionale II, via De Sanctis -
Campobasso),  o  tramite raccomandata con avviso di ricevimento, pena
l'esclusione   dal   concorso,   indirizzata   al  Magnifico  rettore
dell'Universita' degli studi del Molise - Area gestione delle risorse
umane e formazione - Settore personale tecnico amministrativo, via F.
De  Sanctis  - 86100 Campobasso. In quest'ultimo caso, non fara' fede
il  timbro  a  data  di spedizione dell'ufficio postale ma la data di
arrivo  della  domanda  all'Ufficio  protocollo  e archivio di Ateneo
dell'Universita'  degli  studi del Molise. Il termine sopraccitato di
trenta giorni, qualora venga a cadere in giorno festivo, slittera' al
giorno feriale immediatamente seguente.
    L'Amministrazione non assume responsabilita' in caso di eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
    La  domanda  deve  essere  redatta  secondo lo schema allegato al
bando  di  concorso,  riportando tutte le indicazioni che i candidati
sono  tenuti a fornire secondo le norme vigenti. Non saranno prese in
considerazione  le domande incomplete, non sottoscritte, quelle prive
dei  dati  anagrafici  e  quelle  che, per qualsiasi causa, dovessero
essere prodotte oltre il termine di scadenza sopra indicato ovvero in
difformita' alle modalita' innanzi specificate.
    Alla  domanda di ammissione il candidato deve allegare, a pena di
esclusione,  la ricevuta in originale del versamento di Euro 25,00 da
effettuarsi   sul   conto   corrente  postale  n. 11424660  intestato
all'Universita'  degli  studi del Molise, quale contributo forfetario
per  le  spese  relative  all'organizzazione  e  all'espletamento del
concorso,   riportando  nella  causale  del  versamento  la  dicitura
«Partecipazione  al  concorso  ad un posto dirigente Area di gestione
dei servizi bibliotecari e documentali a tempo indeterminato».
    Alla  domanda  di partecipazione deve inoltre essere allegata una
fotocopia   di   un   valido   documento  di  identita'  (qualora  le
dichiarazioni  sostitutive dell'atto di notorieta' e/o la domanda non
siano  sottoscritte  in  presenza del dipendente addetto a riceverle,
art. 38,   comma   3,   decreto   del   Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000).

                               Art. 7.
                      Commissione esaminatrice
    La  commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata con
decreto  del  rettore  e composta secondo quanto disposto dall'art. 6
del  citato  Regolamento  per  l'accesso  alla qualifica di dirigente
presso l'Universita' degli studi del Molise.

                               Art. 8.
                Prove d'esame - Svolgimento delle prove
    Le  prove  d'esame  consisteranno  in tre prove scritte ed in una
prova  orale,  comprensiva  dell'accertamento della conoscenza di una
delle   seguenti  lingue  straniere:  francese,  inglese,  tedesco  e
spagnolo.
    La  prova  orale includera' anche l'accertamento della conoscenza
dell'uso   delle   apparecchiature   informatiche   e   dei  software
applicativi piu' diffusi.
    La prima prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato
su  tematiche  in ambito giuridico-economico, con riflessi su materie
attinenti  allo  svolgimento delle funzioni dirigenziali ed e' mirata
ad  accertare  l'attitudine  all'analisi  di  fatti e di avvenimenti,
nonche'  alla riflessione critica, e vertera' sulle seguenti materie:
diritto amministrativo, diritto civile, contabilita' pubblica.
    La seconda prova scritta consiste nella risoluzione di un caso in
ambito   giuridico-amministrativo   ed   e'   mirata   a   verificare
l'attitudine  all'analisi  e alla soluzione di problemi inerenti alle
funzioni    dirigenziali    connesse    all'attivita'   istituzionale
dell'Universita'.
    La terza prova scritta sara' volta alla verifica delle conoscenze
specifiche  inerenti  la  gestione a livello dirigenziale dei servizi
bibliotecari  e  documentali e in particolare: gestione delle risorse
umane  e  finanziarie,  organizzazione  e  qualita' nei servizi della
Pubblica    amministrazione,    bibliografia    e    biblioteconomia,
progettazione  e  gestione  di  manifestazioni  ed  eventi culturali,
information literacy, cooperazione e consorzi interuniversitari.
    La  prova  orale consiste in un colloquio interdisciplinare sulle
materie  delle prove scritte e mira ad accertare la preparazione e la
professionalita'   del   candidato  nonche'  la  disposizione,  anche
attraverso  la  valutazione  dell'esperienza professionale posseduta,
all'espletamento delle funzioni dirigenziali.
    E',  inoltre,  accertata  la  conoscenza  della lingua straniera,
scelta  dal candidato, attraverso la lettura e la traduzione di testi
nonche'  mediante  una  conversazione,  al  fine  di  riscontrare  il
possesso  di un'adeguata padronanza degli strumenti linguistici ad un
livello avanzato.
    In  occasione  della prova orale e' accertata la conoscenza delle
apparecchiature informatiche e dei software applicativi piu' diffusi,
da  realizzarsi  anche  mediante una verifica applicativa, nonche' la
conoscenza  delle  problematiche  e delle potenzialita' organizzative
connesse all'uso degli strumenti informatici. Del giudizio conclusivo
di tale verifica si tiene conto ai fini della determinazione del voto
relativo  alla  prova  orale,  che  comprendera'  anche  le  seguenti
materie:
      a) legislazione universitaria;
      b) lingua  straniera  a  scelta  del  candidato  tra  francese,
inglese, tedesco e spagnolo;
      c) conoscenza    dell'uso   delle   apparecchiature   e   delle
applicazioni informatiche piu' diffuse.
    Il punteggio complessivo e' determinato sommando i voti riportati
in ciascuna prova scritta ed il voto riportato nella prova orale.
    In   considerazione   della   scadenza   del  contratto  a  tempo
determinato  per  la  copertura  del posto di dirigente in questione,
fissata  per  il prossimo 31 dicembre 2007, e al fine di garantire la
presenza del dirigente di ruolo presso l'Area di gestione dei servizi
bibliotecari  e documentali dell'Universita' degli studi del Molise a
partire  dal  1° gennaio  2008,  e'  stato  predisposto  il  seguente
calendario relativo alle prove d'esame:
      la  prima prova scritta si svolgera' presso l'Universita' degli
studi  del  Molise,  II  Edificio  Polifunzionale,  via  de Sanctis -
Campobasso il giorno 10 dicembre 2007, alle ore 9;
      la  seconda  prova  scritta  si  svolgera' presso l'Universita'
degli  studi del Molise, II Edificio Polifunzionale, via de Sanctis -
Campobasso il giorno 11 dicembre 2007, alle ore 9;
      la  terza prova scritta si svolgera' presso l'Universita' degli
studi  del  Molise,  II  Edificio  Polifunzionale,  via  de Sanctis -
Campobasso il giorno 12 dicembre 2007, alle ore 9.
    Eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo della prova,
dettate da particolari esigenze organizzative, verranno rese note sul
sito   Internet   (http://www.unimol.it)   almeno  due  giorni  prima
dell'inizio della prova stessa.
    Tale avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti, pertanto i
candidati  ai  quali  non  sia  stata  comunicata  l'esclusione dalla
procedura  concorsuale  sono tenuti a presentarsi nel giorno e presso
la sede di esame indicata muniti, con esclusione di altri, di uno dei
seguenti documenti di riconoscimento:
      a) fotografia  recente  applicata su carta legale, con la firma
dell'aspirante autenticata dal Sindaco o da un notaio;
     b) tessera  di  riconoscimento  personale, se il candidato e' un
dipendente statale;
      c) tessera  postale  o porto d'arme o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
    La   mancata   presentazione   alle   prove  d'esame  comportera'
l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Saranno  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale  i candidati che
abbiano  riportato  in ciascuna prova scritta una votazione di almeno
70/100.
    La  prova orale si svolgera' presso l'Universita' degli studi del
Molise,  II  Edificio  Polifunzionale, via de Sanctis - Campobasso il
giorno 20 dicembre 2007, alle ore 10.
    L'elenco   dei   candidati   ammessi   alla   prova   orale,  con
l'indicazione  del  relativo  punteggio ottenuto nelle prove scritte,
sara'  reso  noto  sul  sito Internet (http://www.unimol.it) entro il
giorno  17 dicembre  2007  e  nello  stesso  giorno saranno rese note
eventuali  modifiche  in ordine al giorno, ora o luogo di svolgimento
della prova orale.
    La  prova  orale  si  intende superata con il punteggio di almeno
70/100.
    L'assenza  del  candidato  sara'  considerata  come rinuncia alla
prova, qualunque ne sia la causa.
    Al termine della prova orale la commissione formera' l'elenco dei
candidati  esaminati con l'indicazione del voto riportato da ciascuno
di  essi e curera' l'affissione di tale elenco all'albo della sede di
esame.

                               Art. 9.
       Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti
    Al  termine  delle  prove  di  esame, la commissione esaminatrice
redige  la  graduatoria  di  merito  secondo l'ordine decrescente del
punteggio  complessivo,  sulla  base  della  somma dei voti riportati
nelle prove scritte e del voto ottenuto nella prova orale.
    A  tal  fine,  i  candidati  che  avranno superato la prova orale
dovranno  far  pervenire, di propria iniziativa, al Magnifico rettore
dell'Universita'   degli   studi   del   Molise,   Settore  personale
tecnico-amministrativo,  entro  il  termine  perentorio  di  quindici
giorni dall'espletamento della prova orale, i documenti, in originale
o  in  copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di riserva,
di  preferenza  e  di  precedenza,  di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 487/1994,  valutabili  a parita' di
merito, gia' indicati nella domanda di partecipazione al concorso
    La   copia   autentica   puo'   essere   sostituita  da  apposita
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta',  resa ai sensi
dell'art. 19  del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  come  integrato  dall'art. 15  della legge 16 gennaio
2003,  n. 3,  che  attesti  la  conformita' all'originale della copia
dell'atto  in  possesso  del  candidato  o del documento rilasciato o
conservato da una pubblica amministrazione.
    A parita' di merito, la preferenza e' determinata:
      1)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      2)  dall'aver  prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      3)  ai sensi dell'art. 3, 7° comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127,  come  modificato  dall'art. 2  della  legge  16 giugno 1998,
n. 191,  se  due  o  piu'  candidati  ottengono,  a conclusione delle
operazioni  di  valutazione  dei  titoli  e  delle prove di esame, lo
stesso punteggio, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di ricevimento, entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    La   graduatoria   finale,   previa   approvazione   degli   atti
concorsuali,  sara' affissa all'Albo ufficiale dell'Universita' degli
studi  del  Molise  e  pubblicata  sul  sito  Internet  all'indirizzo
http://www.unimol.it.  Della  avvenuta  affissione sara' data notizia
mediante  avviso  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Dal giorno successivo a quello del suddetto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  e'  approvata dal rettore e conserva
validita'  per  un  periodo  di  diciotto  mesi  dalla data della sua
approvazione. Non si da' luogo a dichiarazione di idoneita'.

                              Art. 10.
                       Assunzione in servizio
    Il  candidato  dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare un
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato nella qualifica
di  dirigente  di ruolo in prova, conformemente a quanto previsto dal
vigente   Contratto   collettivo   nazionale   di   lavoro  dell'Area
dirigenziale  del  comparto  Universita',  e  sara'  assunto  in  via
provvisoria  con  riserva  di accertamento del possesso dei requisiti
previsti dal presente bando.
    Il  vincitore,  che non assuma servizio senza giustificato motivo
entro  il  termine  stabilito,  decade  dal  diritto alla stipula del
contratto.  In ogni caso gli effetti giuridici ed economici decorrono
dal giorno di presa di servizio.
    Il  candidato  dichiarato  vincitore  sara' invitato entro trenta
giorni  dall'assunzione  a  produrre  la  documentazione attestante i
requisiti dichiarati nella domanda, in base alla normativa vigente.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di sei mesi e non puo' essere
rinnovato  o  prorogato  alla  scadenza.  Decorso il periodo di prova
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio.
    Il  candidato  dichiarato  vincitore  e'  tenuto  a  frequentare,
successivamente  alla sottoscrizione del contratto e anteriormente al
conferimento  del  primo  incarico  dirigenziale,  per un periodo non
superiore  a  6  mesi,  un  ciclo  di  attivita'  formative  previsto
dall'art. 11  del  citato Regolamento per l'accesso alla qualifica di
dirigente presso l'Universita' degli studi del Molise.

                              Art. 11.
                    Responsabile del procedimento
    Ai  sensi  della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento  concorsuale di cui al presente bando e' il responsabile
del Settore personale tecnico-amministrativo, Francesco Sanginario.

                              Art. 12.
                   Trattamento dei dati personali
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le domande di
partecipazione  alla  selezione,  ai sensi del decreto legislativo n.
196/2003   saranno  trattati  per  le  finalita'  di  gestione  della
procedura  concorsuale e dell'eventuale procedimento di inquadramento
nella qualifica dirigenziale.
    Titolare  del  trattamento  dei dati e' l'Universita' degli studi
del  Molise  nella  persona del rettore, domiciliato per la carica in
Campobasso, via De Sanctis.

                              Art. 13.
                         Diritto di accesso
    Ai   candidati   e'   garantito   il   diritto  di  accesso  alla
documentazione  inerente  il procedimento concorsuale, ai sensi della
normativa vigente in materia.

                              Art. 14.
                            Norme finali
    Per  quanto  non  espressamente  disciplinato  dal presente bando
valgono le norme generali in materia di accesso ai pubblici impieghi,
nonche'  le  norme  generali  che  disciplinano  lo  svolgimento  dei
concorsi  e  delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi ed
in  particolare  le  norme contenute nel vigente Contratto collettivo
nazionale   di   lavoro   per  il  personale  dirigente  dell'Area  1
sottoscritto il 5 aprile 2001.
    L'Universita'   degli   studi   del  Molise  si  riserva,  a  suo
insindacabile  giudizio,  di  revocare,  modificare  o  sospendere il
presente bando per ragioni di legalita' o opportunita'.
    Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica  italiana, all'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi
del   Molise   e   pubblicizzato   sul  sito  Internet  all'indirizzo
http://www.unimol.it.>    Il  presente  decreto  sara'  inserito  nella  raccolta ufficiale
istituita presso questo Ateneo.
      Campobasso, 25 ottobre 2007
                                              Il rettore: Cannata

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.87 del 2/11/2007
Ente:	UNIVERSITA' DEL MOLISE
Località:	Campobasso (CB)
Codice atto:	07E07404
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	3/12/2007