Concorso REGIONE LOMBARDIA

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
REGIONE LOMBARDIA
Avviso pubblico per il conferimento di tre incarichi quinquennali di
direttore medico responsabile di struttura complessa per i distretti
di Cernusco sul Naviglio, Melzo e Pioltello, direttore medico
responsabile di struttura complessa per i distretti di San Giuliano
Milanese e Paullo, e direttore medico responsabile del servizio
assistenza specialistica protesica e cronicita' - Dipartimento cure
primarie e continuita' assistenziale, area di sanita' pubblica,
disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base o
equipollente, presso l'azienda sanitaria locale della provincia di
Milano 2.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
Fonte: Gazzetta ufficiale n.76 del 25/9/2007

Ente: REGIONE LOMBARDIA

Località: Milano (MI)

Codice atto: 07E06349

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 25/10/2007
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione del direttore generale n. 163
del  23 luglio  2007  e  della  determinazione dirigenziale n 140 del
28 agosto 2007, e' indetto, ai sensi del terzo comma dell'art. 15 del
decreto   legislativo   n. 502/1992,   come  modificato  dal  decreto
legislativo n. 229/1999 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997,   avviso   pubblico  per  il  conferimento  di  incarico
quinquennale  di direttore medico responsabile di struttura complessa
dei  distretti/servizi  sopra  indicati, per la cui partecipazione e'
richiesta  l'appartenenza  alla  seguente  area e disciplina: area di
sanita'  pubblica, disciplina: organizzazione dei servizi sanitari di
base o equipollente.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Possono  partecipare  all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
    1) Requisiti generali:
      a) cittadinanza  italiana.  Sono  richiamate le disposizioni di
cui   all'art. 11   del   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 761/1979  ed  art. 2,  comma  1,  del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994;
      b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica  all'impiego sara' effettuata, a cura di questa Azienda, prima
dell'immissione in servizio;
      c) titolo di studio: diploma di laurea in medicina e chirurgia.
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
    Non possono partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato   attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
    2) Requisiti specifici:
      a) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  a  concorso o disciplina equipollente, e specializzazione
nella  disciplina  o  in disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella disciplina relativa al posto messo a
selezione.
    L'anzianita'   di   servizio   deve  essere  maturata  presso  le
amministrazioni  indicate  nell'art. 10  del  decreto  del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
    Le   discipline   equipollenti   sono   individuate  nel  decreto
ministeriale  sanita'  30 gennaio  1998,  e  successive  modifiche ed
integrazioni;
      b) iscrizione  all'albo professionale, attestata da certificato
rilasciato  in  data  non  anteriore  a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso.
    L'iscrizione  al  corrispondente  Albo  professionale  di uno dei
Paesi  dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
      c) curriculum  professionale,  ai sensi dell'art. 8 del decreto
del  Presidente  della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
una  specifica  attivita'  professionale  ed  adeguata esperienza, ai
sensi dell'art. 6 dello stesso decreto.
    Si   prescindera'   dal   requisito   della  specifica  attivita'
professionale,   qualora   entro   il   termine   stabilito   per  la
presentazione  delle  domande  di  partecipazione  non  saranno stati
emanati  i  provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    Possono  inoltre  partecipare  alla  selezione coloro che sono in
possesso dell'idoneita' nella corrispondente disciplina conseguita in
base  al pregresso ordinamento, fermo restando l'obbligo, nel caso di
assunzione  dell'incarico,  di  acquisire  l'attestato  di formazione
manageriale nel primo corso utile.
    I   predetti  requisiti,  generali  e  specifici,  devono  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione delle domande.
    La  mancanza,  anche di uno solo dei suddetti requisiti, comporta
l'esclusione dall'avviso pubblico.
    Ai   sensi   dell'art. 15,   comma   8  del  decreto  legislativo
n. 502/1992,  e  successive modifiche ed integrazioni, l'assegnatario
dell'incarico  e'  tenuto  a  conseguire  l'attestato  di  formazione
manageriale  entro  un  anno  dall'inizio  dell'incarico;  il mancato
superamento  del  primo corso, attivato dalla regione successivamente
al  conferimento  dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso.
    3) Domanda di ammissione all'avviso pubblico.
    Nella  domanda di partecipazione all'avviso, da redigere in carta
libera,    gli    aspiranti    all'incarico    dovranno    dichiarare
obbligatoriamente e sotto la propria responsabilita':
      1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
      2)  il  possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi  di  cui  all'art. 11  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  n. 761/1979  e  dall'art. 2,  comma  1,  del  decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994;
      3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      4)  le  eventuali  condanne  penali  riportate  e  le eventuali
pendenze  penali  in  corso,  ovvero  di  non aver riportato condanne
penali;
      5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      6)  il  possesso,  con  dettagliata  descrizione, dei requisiti
specifici e generali di ammissione all'avviso pubblico;
      7)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali  cause  di  risoluzione  di precedenti rapporti di pubblico
impiego ovvero dichiarazione di non aver prestato servizio presso una
pubblica amministrazione;
      8)  il  domicilio  presso  il quale deve essere fatta pervenire
ogni  necessaria  comunicazione  inerente  all'avviso  pubblico.  Gli
aspiranti  hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di
indirizzo.
    L'Amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o, comunque, imputabili a fatto di
terzi,  a  caso  fortuito  o  forza  maggiore.  In  caso  di  mancata
indicazione  vale,  ad  ogni effetto, la residenza di cui al n. 1 del
punto 3.
    La   domanda  dovra'  essere  datata  e  firmata  dal  candidato.
L'omissione,  anche parziale, delle dichiarazioni ai suindicati punti
1,  2,  3, 4, 5, 6, 7 nonche' la mancata sottoscrizione della domanda
di partecipazione, comportano l'esclusione dall'avviso.
    4) Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di  partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare,  a  pena di esclusione, i seguenti documenti in originale o
in copia legale o autenticata, non in bollo:
      a) iscrizione   all'Albo   professionale,   attestata   da   un
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
      b) certificati di specializzazione, ove possedute;
      c) curriculum   formativo  e  professionale  redatto  in  carta
semplice,  datato e firmato e debitamente documentato con riferimento
alle  attivita'  professionali,  di studio, direzionali-organizzative
elencate  nell'art. 8  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997;
      d) certificazione  attestante il servizio prestato con rapporto
di  impiego.  Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le
posizioni  funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali  i  servizi  sono  stati  prestati  nonche'  le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attivita';
      e) certificazione  attestante la tipologia delle istituzioni in
cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto
la  sua  attivita'  e  la  tipologia  delle prestazioni erogate dalle
strutture medesime;
      f) certificazione   attestante   la  posizione  funzionale  del
candidato  nelle  strutture  e  le  sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di
direzione;
      g) certificazione   attestante   la   tipologia  qualitativa  e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
      h) certificazione   attestante  eventuale  attivita'  didattica
presso corsi di studio per il conseguimento di diploma di laurea o di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario  con  indicazione  della  materia  e  delle  ore  annue  di
insegnamento;
      i) certificazione  attestante  il conseguimento delle pregresse
idoneita' nazionali ove possedute;
      j) certificazione  attestante  la  eventuale  partecipazione  a
corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero;
      k) certificato di laurea.
    I  titoli  e  i  documenti,  che  il  candidato ritenga opportuno
presentare  nel  proprio interesse agli effetti della valutazione del
proprio curriculum professionale, devono essere prodotti in originale
o copia legale o autenticata nei modi legge, non in bollo.
    Alla domanda deve, inoltre, essere allegato un elenco in triplice
copia  ed  in  carta  semplice dei documenti e dei titoli presentati,
datato e firmato.
    Non  e' ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la
partecipazione a precedenti concorsi, o comunque, esistente agli atti
di questa Amministrazione.
    Nella  certificazione  relativa  ai  servizi  prestati  presso le
aziende sanitarie locali deve essere attestato se ricorrono o meno le
condizioni  di  cui  all'art. 46  del  decreto  del  Presidente della
Repubblica  n. 761/1979,  in  presenza  delle  quali  il punteggio di
anzianita'  deve essere ridotto. In caso positivo l'attestazione deve
precisare la misura della riduzione del punteggio.
    Le  pubblicazioni  dovranno  essere  prodotte  edite a stampa, in
originale  o  copia  autenticata. Ai sensi degli articoli 19, 38 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
in  luogo  delle  autentiche  delle  pubblicazioni  e'  consentita la
produzione   di   semplici   copie   unitamente   alla  dichiarazione
sostitutiva   di   atto   di  notorieta'  attestante  la  conformita'
all'originale delle copie delle pubblicazioni prodotte.
    L'Amministrazione   si   riserva,   comunque,   la   facolta'  di
richiedere,  in  qualsiasi  momento  la  presentazione  dei documenti
attestanti il possesso dei requisiti dichiarati.
    Alla  presente  procedura si applicano le norme di cui alla legge
15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni, e
al  regolamento  di  esecuzione  approvato con decreto del Presidente
della  Repubblica n. 403/1998 in materia di dichiarazione sostitutiva
e di semplificazione delle domande di ammissione agli impieghi.
    Qualora   l'interessato   produca,   unitamente   alla   domanda,
dichiarazioni  sostitutive  di  certificazione  o atto di notorieta',
dovra'  allegare  alla  domanda  copia  del  documento  personale  di
identita' in corso di validita'.
    Ai   fini  della  valutazione  di  merito,  per  la  formulazione
dell'elenco  degli idonei saranno considerati esclusivamente i titoli
formalmente documentati.
    5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
    Le  domande  di  partecipazione  con  la  documentazione allegata
devono  essere  inoltrate  a  mezzo  del servizio pubblico postale al
seguente indirizzo: al Servizio risorse umane e finanziarie - Azienda
sanitaria  locale  della  provincia di Milano 2, piazza Martiri della
Liberta'  -  20063  Cernusco  sul  Naviglio  (Milano), sul plico deve
essere indicato il cognome, il nome, il domicilio e l'avviso pubblico
al quale il candidato intende partecipare.
    Le  domande devono essere spedite a mezzo raccomandata con avviso
di  ricevimento,  a  pena  di' esclusione, entro il trentesimo giorno
successivo  a  quello della data di pubblicazione del presente avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  serie
speciale «Concorsi ed esami».
    A  tal  fine  fa  fede  la  data  del timbro dell'Ufficio postale
accettante.
    Qualora  il  termine  di  presentazione delle domande scada in un
giorno  festivo,  il  termine e' prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
    Il   termine  fissato  per  la  presentazione  delle  domande  e'
perentorio.  L'eventuale  riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetti.
    L'Amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni  dipendenti  da  inesatte  indicazioni  del recapito da
parte dell'aspirante.
    L'Azienda si riserva altresi' la facolta' qualora ne rilevasse la
necessita'  o  l'opportunita'  per  ragioni di pubblico interesse, di
prorogare, sospendere, revocare o modificare, in tutto o in parte, il
presente bando di avviso pubblico a suo insindacabile giudizio, senza
obbligo  di  comunicare  i  motivi  e senza che i concorrenti possano
accampare pretese o diritti di sorta.
    6) Modalita' di selezione.
    L'accertamento  del  possesso  dei  requisiti e' effettuato dalla
commissione  nominata ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo   19 giugno   1999,  n. 229.  Detta  commissione  accerta
l'idoneita'   dei   candidati   sulla  base  del  colloquio  e  della
valutazione del curriculum professionale.
    I candidati risultati in possesso dei requisiti richiesti saranno
ammessi   a   sostenere   il   prescritto  colloquio  con  l'apposita
commissione   nominata   ai   sensi   dell'art. 15-ter   del  decreto
legislativo n. 229/1999.
    Ai  candidati  non  risultanti in possesso dei requisiti previsti
dal bando verra' comunque notificata la non ammissione all'avviso.
    La  data e la sede del colloquio verranno comunicate ai candidati
mediante  lettera  raccomandata  o  telegramma  in  tempo  utile  per
l'espletamento del colloquio.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La  commissione  al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum  stabilisce,  sulla  base  di una valutazione complessiva,
l'idoneita' del candidato all'incarico.
    7) Accesso agli atti dell'avviso pubblico.
    L'accesso   alla   documentazione   attinente   ai  lavori  della
commissione  esaminatrice  e'  possibile  a  conclusione  dell'avviso
pubblico.
    8) Conferimento incarico.
    L'attribuzione  dell'incarico di direzione di struttura complessa
e'  effettuata  dal  direttore  generale  sulla  base  della  rosa di
candidati   idonei   selezionata  dalla  commissione  di  cui  sopra.
L'individuazione  della  tipologia  di  incarico tra quelli di cui al
presente   avviso,  e'  riservata  al  direttore  generale  il  quale
procedera'  alla  loro  assegnazione  in  relazione  alle indicazioni
attitudinali   espresse   e   alla  professionalita'  rilevata  dalla
commissione preposta alla valutazione dei candidati.
    Gli  incarichi  hanno durata quinquennale con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo piu' breve.
    All'assegnatario  dell'incarico  sara' corrisposto il trattamento
economico  annuo  lordo  spettante  alla  qualifica  apicale  medica,
prevista   dalla  normativa  contrattuale  vigente  prevista  per  il
personale del S.S.N.
    L'Amministrazione  si  riserva  a  suo  insindacabile giudizio la
facolta'  di  modificare,  sospendere  o  revocare il presente bando,
qualora  ricorrano  motivi  di  pubblico  interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
    Ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 i dati
personali,  forniti  dai candidati, saranno raccolti presso l'Azienda
sanitaria locale della provincia di Milano 2 - Servizio risorse umane
e  finanziarie, il cui responsabile e' titolare del procedimento, per
le  finalita'  di  gestione  dell'avviso  e potranno essere trattati,
anche   successivamente   all'instaurazione   del  rapporto,  per  le
finalita' inerenti la gestione del rapporto stesso.
    Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
al  Servizio  risorse  umane  e  finanziarie  dell'A.S.L.  Milano 2 -
telefono 02/92654334 (tutti i giorni feriali escluso il sabato).
    Per  tutto quanto non previsto nel presente avviso si fa espresso
rinvio  alle  disposizioni  normative  in  materia,  con  particolare
riferimento al decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi
Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate
Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare
Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Scaricala subito GRATIS!
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!
Fonte:	Gazzetta ufficiale n.76 del 25/9/2007
Ente:	REGIONE LOMBARDIA
Località:	Milano (MI)
Codice atto:	07E06349
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	25/10/2007