Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE
Avviso pubblico per il conferimento di incarico della durata di
cinque anni ad un posto di direttore di struttura complessa -
ostetricia e ginecologia, presso l'A.S.L. n. 8 di Chieri.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.7 del 23/1/2007

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 07E00300

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 22/2/2007
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della determinazione n. 10 del 5 gennaio 2007, e'
indetto,   con   l'osservanza   delle   norme  previste  dal  decreto
legislativo  n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni e
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
avviso  pubblico  per  il  conferimento  di  incarico della durata di
cinque  anni  ad  un  posto  di  direttore  di  struttura complessa -
ostetricia e ginecologia.
    All'incarico  sara' corrisposto il trattamento economico previsto
dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro.
 
               1. Requisiti generali per l'ammissione.
 
    Possono  essere  ammessi  al  presente avviso coloro che siano in
possesso  dei  seguenti  requisiti  generali e specifici previsti dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dal decreto del
Presidente  della  Repubblica  n.  484/1997,  salva  l'emanazione  di
diverse disposizioni normative:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego,  e'  effettuato  a  cura  dell'Azienda sanitaria
locale prima dell'eventuale immissione in servizio.
 
                         2. Requisiti specifici:
 
      c) iscrizione  al  competente  Albo professionale, attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza  del  bando,  fatta  eccezione  per  i candidati in servizio
presso questa Azienda.
    L'iscrizione  al  corrispondente  Albo  professionale  di uno dei
Paesi  dell'Unione  europea  consente  la partecipazione ai concorsi,
fermo  restando  1'obbligo  dell'iscrizione  all'Albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  di  ostetricia e ginecologia o disciplina equipollente, e
specializzazione  nella  disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina.
    Ai  sensi  dell'art.  1  del  decreto  ministeriale  n.  184/2000
nell'ambito  del  requisito  di  anzianita' di servizio di sette anni
richiesto  e' valutabile il servizio prestato in regime convenzionale
a  rapporto  orario  presso  le  strutture  a  diretta gestione delle
AA.SS.LL. e del Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali.
    I   certificati   di   servizio   rilasciati   devono   contenere
l'indicazione dell'orario di attivita' settimanale.
    Ai sensi del secondo comma, art. 15, decreto del Presidente della
Repubblica  n.  484/1997,  fino  all'espletamento  del primo corso di
formazione  manageriale  gli  incarichi  di responsabile di struttura
complessa   sono   attribuiti   senza   l'attestato   di   formazione
manageriale,  fermo  restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile.  I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
    L'accertamento  del possesso dei requisiti di cui ai commi 1 e 2,
dell'art. 5  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
e'  effettuato  dalla commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2 del
decreto   legislativo   n. 502  del  30 dicembre  1992  e  successive
modificazioni ed integrazioni.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche'  coloro  che siano stati dispensati
dall'impiego  stesso  mediante  la  produzione  di  documenti falsi o
viziati da invalidita' non sanabile.
    Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
 
        3. Presentazione delle domande - Termini e modalita'.
 
    Gli  interessati  sono  invitati a presentare apposita domanda di
partecipazione,  sottoscritta,  redatta  in carta semplice all'A.S.L.
n. 8  -  Ufficio  concorsi - via Real Collegio, 20 - 10024 Moncalieri
(Torino),  entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di  pubblicazione  del presente bando, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Ai fini dell'ammissione all'avviso fara' fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di
presentazione  delle  domande  si  intende  prorogato al primo giorno
successivo non festivo.
    Il  termine  di  scadenza  e' perentorio e pertanto non si terra'
conto  delle  domande  e dei documenti presentati o spediti dopo tale
termine.
    Per  l'ammissione  al  presente  avviso gli interessati, sotto la
propria responsabilita', devono espressamente indicare nella domanda:
      a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero equivalente;
      c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      d) le  eventuali  condanne  penali  riportate; in caso negativo
dichiarare espressamente di non averne riportate;
      e) i  titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'Istituto o degli Istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
      f) la loro posizione nel riguardo degli obblighi militari;
      g) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      h) l'iscrizione  al  competente  Albo professionale completa di
tutti gli estremi;
      i) il  possesso  di  tutti  i requisiti generali e specifici di
ammissione al presente bando;
      j) il  domicilio  presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale,  ad  ogni  effetto,  la  residenza  indicata  nella  domanda di
ammissione all'avviso;
      k) l'autorizzazione  all'Azienda al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, finalizzato
agli adempimenti per 1'espletamento della presente procedura.
    Con  la  partecipazione  all'avviso  e'  implicita da parte degli
aspiranti  l'accettazione,  senza riserva, di tutte le prescrizioni e
precisazioni  del  presente  bando di avviso pubblico, nonche' quelle
che  disciplinano  o  disciplineranno lo stato giuridico ed economico
del personale del Servizio sanitario nazionale.
    L'Azienda   declina   sin   d'ora  ogni  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambio di indirizzo indicato nella domanda, o per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici,  non imputabili a colpa
dell'Azienda stessa.
 
             4. Documentazione da allegare alla domanda.
 
    Alla  domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegate
tutte  le  certificazioni relative ai titoli che il candidato ritiene
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei.
    In  particolare  il  candidato  deve  predisporre  un  curriculum
professionale  datato  e  firmato  che  dovra' essere documentato con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono inserite le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la propria attivita'
ed alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato.
    Ove  entro  il  termine  di scadenza fissato per la presentazione
delle   domande   alla  presente  selezione  siano  stati  emanati  i
provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1 del Regolamento, l'aspirante
dovra'   dimostrare   di   aver   svolto   una   specifica  attivita'
professionale  nella disciplina oggetto della selezione mediante: una
casistica  chirurgica  e  delle  procedure  chirurgiche  invasive non
inferiore  a  quelle  stabilite  per  la  disciplina  con decreto del
Ministro   della   sanita'   con   riferimento  anche  agli  standard
complessivi  di  addestramento professionale delle relative scuole di
specializzazione.  La  casistica  deve  essere  riferita  al decennio
precedente  alla  data  di  pubblicazione  del  presente avviso nella
Gazzetta   Ufficiale   della   Repubblica   italiana  e  deve  essere
certificata dal Direttore sanitario sulla base della attestazione del
direttore   responsabile  del  competente  dipartimento  o  struttura
complessa della A.S.L.;
      d) ai  soggiorni di studio o di aggiornamento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere;
      e) alla   attivita'   didattica  in  corsi  di  studio  per  il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche   effettuati   all'estero,  nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere.
    I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e  le  pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o copia autenticata
ai  sensi  di  legge  (esenti  da  bollo - legge n. 370/1988). Per il
riconoscimento del servizio militare deve essere presentata copia del
foglio matricolare.
    Alla  domanda  deve  essere  unito  un  elenco  dettagliato,  dei
documenti e dei titoli presentati.
 
                     5. Modalita' di selezione.
 
    La  commissione,  costituita  come stabilito dall'art. 15-ter del
decreto   legislativo   n. 502   del  30 dicembre  1992,  cosi'  come
modificato   dal  decreto  legislativo  n. 229  del  19 giugno  1999,
predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
      a) della   valutazione   del   curriculum  professionale  degli
aspiranti,  ai  sensi  di  quanto  disposto dall'art. 8, commi 3 e 4,
decreto   del  Presidente  della  Repubblica  n.  484/1997,  come  in
precedenza indicato;
      b) di  un  colloquio  diretto  alla valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica  disciplina,  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La  commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum,  stabilisce sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico.
    La  data  e  la  sede  in  cui  si svolgera' il colloquio saranno
comunicate  ai  candidati,  a  cura  della  commissione,  con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,  nell'ora  e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi
dall'avviso.
 
                   6. Conferimento dell'incarico.
 
    L'attribuzione  dell'incarico  verra'  effettuata dal commissario
che  operera'  la propria scelta all'interno dell'elenco degli idonei
predisposto dalla commissione.
    L'incarico,  la  cui  durata  e'  fissata in anni cinque e per il
quale,   secondo   quanto  disposto  con  determinazione  n. 807  del
29 dicembre  2006,  e' richiesto il rapporto di lavoro esclusivo, da'
titolo a specifico trattamento economico ed e' rinnovabile.
    La  Struttura complessa di ostetricia e ginecologia dell'Ospedale
S. Croce  di  Moncalieri, per la quale tale incarico e' destinato, e'
una  struttura  complessa  le  cui caratteristiche funzionali possono
riferirsi  a  quelle  indicate  per  il  terzo  livello  dal  decreto
ministeriale 24 aprile 2000 «Adozione del progetto materno-infantile,
relativo al P.S.N.».
    La  Struttura complessa di ostetricia e ginecologia dell'Ospedale
S. Croce  di  Moncalieri  si  inserisce  nell'ambito dell'ASL n. 8 di
Chieri   in   cui   operano  le  altre  due  strutture  complesse  di
ostetricia-ginecologia   dei  Presidi  ospedalieri  di  Chieri  e  di
Carmagnola.  Le  tre  strutture  complesse  di ostetricia-ginecologia
dell'Azienda  operano  in stretta integrazione e coordinamento tra di
loro  e anche con il territorio, sia nell'ambito dell'assistenza alla
gravidanza che nell'ambito della prevenzione dei tumori dell'apparato
genitale femminile (screening).
    Nella   Struttura   complessa   di   ostetricia   e   ginecologia
dell'Ospedale  S. Croce di Moncalieri si registrano annualmente oltre
1.700  ricoveri  ordinari  e  di day hospital, oltre 1.200 parti e si
effettuano circa 950 interventi chirurgici.
    La  direzione della Struttura complessa di ostetricia-ginecologia
di  Moncalieri  comporta  il  possesso  di  una adeguata competenza e
formazione professionale oltre che esperienza per:
      1)    coordinare    e    dirigere    il    gruppo   di   medici
ostetrico-ginecologi  e  il  team  delle  ostetriche per l'assistenza
anche  alla  gravidanza  e  al  parto  a  rischio  elevato,  in  eta'
gestazionale dalla venticinquesima settimana;
      2)  garantire e coordinare il funzionamento del Pronto soccorso
ostetrico  per  la quale questa Struttura e' di riferimento per tutta
l'Azienda;
      3)  svolgere  attivita'  chirurgica, quale primo operatore, sia
con  la  metodica  laparotomica  che laparoscopica, nei diversi campi
specialistici compreso quello oncologico.
    Il  rinnovo  e il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato   dal   commissario,   previa   verifica   dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse
attribuite.
    Il  dirigente  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione,   con   la   perdita  del  relativo  specifico  trattamento
economico.
 
                          7. Norme finali.
 
    Con  la  partecipazione al presente avviso e' implicita, da parte
degli   aspiranti,   l'accettazione,   senza  riserve,  di  tutte  le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
    Il   vincitore   dell'avviso   sara'   invitato   dall'Azienda  a
presentare,  sotto  pena  di  decadenza  dai diritti conseguenti alla
partecipazione  all'avviso,  la  seguente documentazione, nelle forme
legali vigenti all'atto dell'assunzione:
      1) originale o copia autenticata del titolo di studio ovvero il
documento   rilasciato   dalla  competente  autorita'  scolastica  in
sostituzione dell'originale;
      2) certificato generale del Casellario giudiziale;
      3)  tutti i documenti atti a provare le dichiarazioni contenute
nella domanda.
    L'assunzione  e'  comunque  subordinata  alla  condizione che non
sussista  alcun  rapporto  di  impiego  pubblico  o  privato e che il
vincitore   non   si   trovi   in   nessuna   delle   situazioni   di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 58  del  decreto  legislativo
n. 29/1993.
    In   caso  contrario,  unitamente  ai  documenti,  dovra'  essere
presentata una dichiarazione di opzione per la nuova Azienda.
    L'Azienda  garantisce  parita'  e  pari opportunita' tra uomini e
donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993.
    Questa  Azienda  sanitaria locale n. 8 si riserva la facolta', di
prorogare,  sospendere,  revocare o modificare in tutto o in parte il
presente  avviso,  senza  che  gli  istanti possano vantare pretese o
diritti di sorta.
    Per  ulteriori  informazioni  gli  aspiranti  potranno rivolgersi
all'Ufficio concorsi di questa Azienda - A.S.L. n. 8, tutti i giorni,
escluso  il  sabato,  dalle  ore  9 alle ore 11, al numero telefonico
011/6930329.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.7 del 23/1/2007
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	07E00300
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	22/2/2007