Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale per
la copertura di un posto di struttura complessa - categoria
professionale dei medici, presso l'azienda sanitaria locale n. 7.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/1999

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 099E9764

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 3/1/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
                    Posti e trattamento economico
  In  esecuzione  della deliberazione del direttore generale n. 1797,
del 27 ottobre 1999, e' emesso avviso pubblico per il conferimento di
incarico  quinquennale,  con  l'osservanza  delle  norme  previste  e
richiamate  dall'art.  13, del decreto legislativo 19 giugno 1999, n.
229, e del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre  1997,
n. 484, e successive rettifiche:
  Ruolo sanitario.
  Categoria  professionale: medici: n. 1 posto di medico dirigente di
struttura complessa - disciplina  medicina  del  lavoro  e  sicurezza
degli ambienti di lavoro - area di sanita' pubblica.
  Alla  predetta  posizione  funzionale  e' attribuito il trattamento
giuridico  ed  economico  previsto  dalle  disposizioni  legislative,
nonche'  dagli  accordi sindacali in vigore per il personale delle ex
UU.SS.SS.LL. ed aziende ospedaliere.
  La procedura per il  conferimento  dell'incarico  in  argomento  e'
disciplinata  dalle  norme  di  cui  al  decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e s.r.,  decreto  del  Presidente
della  Repubblica  10  dicembre  1997,  n. 483 e s.r., al decreto del
Ministro della sanita' 30 gennaio  1998  e  s.m.i.,  al  decreto  del
Ministro  della  sanita'  31  gennaio  1998  e s.m.i., al decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre  1979,  n.  761,  al  decreto
legislativo  n.  29/1993 e s.m.i., al decreto legislativo 30 dicembre
1992,  n.  502,  e  successive  modifiche  intervenute  con   decreto
legislativo  7 dicembre 1993, n. 517, e decreto legislativo 19 giugno
1999,  n.  229,  al  decreto  del  Presidente  della  Repubblica   n.
487/1994,  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, al C.C.N.L.
della dirigenza medica e  veterinaria,  oltre  a  quelle  di  cui  al
decreto  del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, dalla
legge 15 maggio 1997, n. 127 e s.m.i.

                               Art. 2.
           Requisiti generali e specifici per l'ammissione
  Possono partecipare all'avviso coloro  che  sono  in  possesso  dei
seguenti  requisiti  generali  e  specifici  previsti dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e dall'art. 13,
del decreto legislativo n. 229/1999:
  1) Requisiti generali:
  a) cittadinanza italiana, salve le  equiparazioni  stabilite  dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
  b) idoneita' fisica all'impiego:
  1)   l'accertamento   delltidoneita'   fisica   all'impiego  -  con
l'osservanza  delle  norme  in  tema  di  categorie  protette  -   e'
effettuato  a  cura  dell'azienda  sanitaria  locale  (A.S.L.)  prima
dell'immissione in servizio;
  2) il  personale  dipendente  da  pubbliche  amministrazioni  e  il
personale  dipendente  dagli  istituti,  ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica;
  c)  titolo  di  studio  per  l'accesso  alla  carriera  e posizione
funzionale di cui trattasi.
  2) Requisiti specifici:
  I  requisiti  specifici  di   accesso   all'incarico   in   parola,
disciplinati dall'art. 5, del decreto del Presidente della Repubblica
10  dicembre 1997, n. 484, e dall'art. 13, del decreto legislativo n.
229/1999, sono i seguenti:
  a)  iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici   attestata   da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
  L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei  Paesi
dell'Unione  europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione  alla  selezione,  fermo  restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
  b)  anzianita'  di  servizio  di  sette  anni,  di cui cinque nella
disciplina  o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione   nella
disciplina  o  in  una disciplina equipollente, ovvero, anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
  L'anzianita'  di  servizio  deve  essere  maturata  secondo  quanto
disposto  dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997.
  c) curriculum professionale concernente le attivita' professionali,
di studio, direzionali-organizzative.
  Ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n.  484/1997,  si prescinde dal requisito della specifica
attivita' professionale di cui all'art.  6  del  citato  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
  Ai  sensi  dell'art.  14,  del  decreto legislativo 19 giugno 1999,
l'attestato di formazione manageriale, in sede di prima applicazione,
si consegue dopo l'assunzione dell'incarico.
  L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle  lettere  a),
b)  e  c)  e'  effettuato  dalla  commissione  di cui all'art. 13 del
decreto  legislativo  19  giugno   1999,   n.   229,   e   successive
modificazioni ed integrazioni.
  Non  possono  accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche'  coloro  che  siano  stati  dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o  viziati
da invalidita' non sanabile.
  I  requisiti  prescritti  dovranno  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  stabilito  dal  bando  di  concorso  per   la
presentazione della domanda di ammissione.

                               Art. 3.
          Presentazione delle domande: termine e modalita'
  Le  domande  di  ammissione  all'avviso, redatte in carta semplice,
devono  essere  indirizzate  al   direttore   generale   dell'azienda
sanitaria locale n. 7, via Po, 11 - 10034 Chivasso (Torino) e possono
essere presentate, con le seguenti modalita':
  1)  direttamente  presso l'ufficio concorsi ovvero presso l'ufficio
protocollo della medesima azienda sito al 3 piano, in via  Po,  11  -
Chivasso, nell'orario di apertura degli uffici.
  In  tal  caso la sottoscrizione dell'istanza deve essere apposta in
presenza  del  dipendente  addetto  ovvero  l'istanza   puo'   essere
presentata unitamente a copia fotostatica, ancorche' non autenticata,
di  un  documento  dl  identita'  del  sottoscrittore,  in  corso  dl
validita';
  2) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.
  In  tal  caso  l'istanza  deve essere presentata unitamente a copia
fotostatica, ancorche' non autenticata, di un documento dl  identita'
del sottoscrittore, in corso di validita'.
  L'istanza  e  la  copia  fotostatica  del  documento possono essere
inviate per via telematica.
  Le domande, inviate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
si considerano prodotte in tempo utile se spedite entro il termine di
scadenza; a tal fine fa fede il timbro a  data  dell'ufficio  postale
accettante.
  Il  termine  per  la  presentazione delle domande di partecipazione
scade il trentesimo giorno  successivo  alla  data  di  pubblicazione
dell'avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e'  prorogato  al  primo
giorno successivo, non festivo.
  Nella   domanda   gli  aspiranti  devono  indicare  sotto  la  loro
responsabilita', consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art.
26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, per le ipotesi di  falsita'  in
atti e dichiarazioni mendaci:
  1) il cognome ed il nome;
  2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
  3) la procedura a cui intendono partecipare;
  4) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente
  5)  il  comune  nelle  cui  liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
  6) le eventuali condanne penali riportate;
  7) i titoli di studio posseduti;
  8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  9)   i   servizi   prestati   come   impiegati   presso   pubbliche
amministrazioni e le eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti
rapporti di pubblico impiego;
  10) l'eventuale possesso di titoli che diano diritto a usufruire di
riserva,  precedenza  o  preferenza a parita' di valutazione, secondo
quanto  indicato  dall'art.  5  del  decreto  del  Presidente   della
Repubblica n. 487/1994;
  11)  il  possesso dei requisiti generali e specifici prescritti per
l'ammissione. Tali requisiti devono essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine stabilito dal presente bando di concorso, per la
presentazione della domanda di ammissione;
  12)  il  domicilio  presso  il  quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di  mancata  indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto sub) 2;
  13) l'autorizzazione all'azienda al trattamento dei dati personali,
ai  sensi  della  legge  31  dicembre  1996, n. 675, finalizzato agli
adempimenti per l'espletamento della presente procedura concorsuale.
  La domanda dovra' essere  sottoscritta  in  originale,  secondo  le
modalita'  gia'  precisate,  ad eccezione di quella trasmessa per via
telematica, che dovra' comunque essere  completa  di  sottoscrizione,
per l'inammissibilita' dell'aspirante.
  L'amministrazione   declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita'  per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte  indicazioni  del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione del  cambiamento  di  indirizzo  nella  domanda  o  per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione.

                               Art. 4.
                        Documenti da allegare
  Alla domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati  i
seguenti documenti:
  a)  documenti attestanti il possesso dei requisiti specifici di cui
al punto 2, lettere a), b) e c), che precede;
  b) tutte le certificazioni  relative  ai  titoli  che  i  candidati
ritengono  opportuno  presentare  agli  effetti  della valutazione di
merito;
  c) un elenco dettagliato in carta semplice ed  in  triplice  copia,
dei  documenti  e dei titoli presentati, numerati progressivamente in
relazione al corrispondente titolo e  con  indicazione  del  relativo
stato (se originale o fotocopia autenticata);
  d)  l'originale della ricevuta comprovante il pagamento della tassa
di concorso, non rimborsabile, di L. 7.500  con  l'indicazione  quale
causale  del  versamento  "Tassa  concorso". Il pagamento puo' essere
effettuato mediante:
  vaglia postale intestato all'azienda sanitaria locale n. 7, via  Po
n. 11 - 10034 Chivasso;
  c.c.p. n. 29123106 intestato all'azienda sanitaria locale n. 7, via
Po n. 11 - 10034 Chivasso.
  I titoli possono essere prodotti:
  in originale;
  mediante  copia  autenticata  ai  sensi dell'art. 14 della legge n.
15/1968, secondo quanto  disposto  dal  comma  4,  dell'art.  3,  del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998;
  mediante  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazioni,  nei casi
previsti dall'art. 2, della legge n. 15/1968 e s.m.i., e dall'art.  1
del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998.
  Al  fine  di  accelerare  il  procedimento,  gli  interessati  sono
invitati   ad   allegare   alla   predetta  dichiarazione  una  copia
fotostatica, ancorche' non autenticata, dei certificati oggetto della
dichiarazione;
  mediante dichiarazione sostitutiva di atto di  notorieta',  di  cui
all'art. 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, nei casi previsti dalla
normativa  vigente,  cosi' come specificato dal comma 1, art.  2, del
decreto del Presidente della  Repubblica  n.  403/1998.  La  predetta
dichiarazione  deve  essere sottoscritta dall'interessato in presenza
del dipendente addetto ovvero  presentata  unitamente  ad  una  copia
fotostatica,  ancorche' non autenticata, di un documento di identita'
del sottoscrittore, in corso di validita'.
  Al  fine  di  accelerare  il  procedimento,  gli  interessati  sono
invitati   ad   allegare   alla   predetta  dichiarazione  una  copia
fotostatica, ancorche' non autenticata, dei certificati oggetto della
dichiarazione.
  Le dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 2 e 4 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, sopra richiamati, hanno  la  stessa  validita'
degli atti che sostituiscono.
  Le pubblicazioni devono essere edite a stampa ovvero presentate con
dichiarazione,  di cui all'art. 4 della legge n. 15/1968, riguardante
la conoscenza del fatto  che  la  copia  delle  stesse,  e'  conforme
all'originale.
  Fermo  restando  quanto previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio
1968,  n.  15,  qualora  dal  controllo   sulla   veridicita'   delle
dichiarazioni  sostitutive  emerga  la  non veridicita' del contenuto
delle stesse, il  dichiarante  decadra'  dai  benefici  eventualmente
conseguenti  al  provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni
non veritiere.
  Nella certificazione relativa ai servizi deve essere  attestato  se
ricorrono  o  meno  le  condizioni  di  cui all'u.c. dell'art. 46 del
decreto del Presidente della  Repubblica  n.  761/1979,  in  presenza
delle  quali  il punteggio di anzianita' deve essere ridotto. In caso
positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
  Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni siano
rilasciate dal legale rappresentante dell'ente presso cui  i  servizi
stessi siano stati prestati.
  Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di scadenza
del presente bando.
  E'  peraltro  riservata  a  questa  amministrazione  la facolta' di
richiedere integrazioni, rettifiche e regolarizzazioni  di  documenti
che saranno ritenute legittimamente attuabili o necessarie.

                               Art. 5.
                       Modalita' di selezione
  La  commissione  di esperti, nominata con le modalita' ed i criteri
previsti dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, accertera'
l'idoneita'  dei  candidati,  sulla  base  del  colloquio   e   della
valutazione  del  curriculum  professionale  degli interessati, cosi'
come previsto dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n 484/1997.
  Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti  di  documento
di identita' valido a norma di legge.
  La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati con
lettera  raccomandata  con  ricevuta  di ritorno al recapito indicato
nella domanda.
  I candidati che non si presenteranno a sostenere il  colloquio  nei
giorni,   nell'ora   e   nella  sede  stabilita,  saranno  dichiarati
rinunciatari all'avviso, quale sia la causa  dell'assenza,  anche  se
non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.

                               Art. 6.
        Conferimento e modalita' di svolgimento dell'incarico
  L'attribuzione  dell'incarico  e' effettuata, ai sensi dell'art. 13
del decreto  legislativo  19  giugno  1999,  n.  229,  dal  direttore
generale, sulla base della rosa di candidati idonei selezionati dalla
commissione di cui al precedente art. 5.
  Ai  sensi  degli articoli 13 e 14 del decreto legislativo 19 giugno
1999, n.  229,  l'incarico  sara'  attribuito  senza  l'attestato  di
formazione  manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisirlo entro
un anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento  del  primo
corso,   attivato   dalla  regione  successivamente  al  conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
  L'incarico  avra'  durata quinquennale, con facolta' di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
  Il dirigente di struttura complessa  e'  sottoposto,  oltre  che  a
verifica  triennale,  anche  a  verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche concernono le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti e sono effettuate da  un  collegio  tecnico,  nominato  dal
direttore  generale  e  presieduto  dal  direttore  del dipartimento.
L'esito  positivo  delle  verifiche  costituisce  condizione  per  il
conferimento o la conferma dell'incarico.
  Il  dirigente  e' responsabile dell'efficace ed efficiente gestione
delle risorse attribuite. I risultati della gestione sono  sottoposti
a verifica annuale tramite il nucleo di valutazione.
  L'incarico, ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno
1999, n. 229, implica il rapporto di lavoro esclusivo.
  L'incarico   e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste  dalle
disposizioni vigenti e dal  C.C.N.L.  di  riferimento,  in  caso  di:
inosservanza  delle  direttive  impartite  dalla direzione generale o
dalla  direzione  del  dipartimento:  mancato  raggiungimento   degli
obiettivi  assegnati; responsabilita' grave e reiterata; in tutti gli
altri casi previsti dal contratto di lavoro.  Nei  casi  di  maggiore
gravita'  il direttore generate puo' recedere dal rapporto di lavoro,
secondo le disposizioni del codice civile e del C.C.N.L.

                               Art. 7.
                      Adempimenti dei vincitori
  Il vincitore dell'avviso e' invitato  dall'A.S.L.,  ai  fini  della
stipula  del  contratto  individuale  di  lavoro,  a  presentare,  al
servizio amministrazione del personale dell'A.S.L. n. 7,  via  Po  n.
11  -  10034  Chivasso  (Torino),  nel  termine  e  con  le modalita'
stabilite dall'avviso, a pena di decadenza  nei  diritti  conseguenti
alla partecipazione dello stesso:
  1)  i  documenti  corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella
domanda di partecipazione al  concorso,  qualora  non  allegati  alla
domanda stessa;
  2) certificato di cittadinanza italiana;
  3) certificato di residenza;
  4) stato di famiglia;
  5) certificato generale del casellario giudiziale;
  6) certificato relativo al godimento dei diritti politici;
  7) copia del foglio matricolare o dello stato di servizio militare,
oppure,  per  gli  esentati,  certificato di esito definitivo di leva
(per i candidati di sesso maschile);
  8) estratto dell'atto di nascita;
  9) titoli che danno diritto a usufruire di  riserva,  precedenza  o
preferenza a parita' di valutazione.
  I  documenti  di  cui  ai  numeri  2), 3), 4), 5), 6) e 8) dovranno
essere rilasciati in data non anteriore a sei mesi rispetto a  quella
di  presentazione,  fatto salvo quanto previsto dall'art. 2, comma 4,
della legge n. 127/1997 e s.m.i.
  La  predetta  documentazione  potra'  essere  presentata   mediante
dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione,  ai  sensi  e per gli
effetti dell'art. 2 della legge n. 15/1968 e dell'art.  1,  comma  1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998, che avra' la
stessa validita' degli atti che sostituisce.
  Il  candidato dichiarato vincitore ha facolta' di richiedere, entro
dieci   giorni   dalla   comunicazione   dell'esito   del   concorso,
l'applicazione  dell'art.  18, comma 3, della legge 7 agosto 1990, n.
241.
  La A.S.L., verificata la sussistenza dei  requisiti,  procede  alla
stipula  del  contratto  nel quale sara' indicata la data di presa di
servizio. Gli effetti economici decorrono  dalla  data  di  effettiva
presa di servizio.
  Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della
documentazione, la A.S.L. comunica di non dar luogo alla stipulazione
del contratto.
  Decade   dall'impiego  chi  abbia  conseguito  la  nomina  mediante
presentazione  di  documenti  falsi  o  viziati  da  invalidita'  non
sanabile.
  Il  provvedimento  di  decadenza  e' adottato con deliberazione del
direttore generale.
  L'azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e per il trattamento  sul  lavoro,  ai  sensi
dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993.
  Ai  sensi  dell'art.  20  della  legge  5  febbraio 1992, n. 104, i
candidati portatori di handicap hanno la facolta' di indicare,  nella
domanda   di   partecipazione  all'avviso,  l'ausilio  necessario  in
relazione al proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
  L'ingresso  in servizio e' comunque subordinato alla condizione che
non sussiste alcun rapporto di lavoro dipendente pubblico o privato o
di natura convenzionale con il servizio sanitario nazionale,  nonche'
attivita'  che  possono  configurare conflitto con lo stesso ai sensi
dell'art. 4, punto  7,  della  legge  30  dicembre  1991,  n.    412,
dell'art.  14  del  C.C.N.L.  di  categoria, dell'art. 58 del decreto
legislativo n. 29/1993.

                               Art. 8.
                            Norme finali
  Con la  partecipazione  al  concorso  e'  implicita  da  parte  dei
concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano o
disciplineranno  lo  stato giuridico ed economico del personale delle
aziende sanitarie e delle aziende ospedaliere.
  I  documenti  allegati  alla  domanda  di  partecipazione   saranno
restituiti,  a  richiesta,  cura  e  spese  del  candidato, decorsi i
termini  per  la  presentazione  del  ricorso   giurisdizionale.   Il
candidato  potra' ritirare i documenti prima del predetto termine, ma
dopo l'intervenuta esecutivita'  della  deliberazione  di  esito  del
concorso,  dietro  presentazione  di  apposita richiesta, nella quale
dovra' essere esplicitamente  dichiarata  la  rinuncia  a  presentare
ricorso avverso la presente procedura concorsuale.
  L'azienda  sanitaria  si  riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di prorogare, modificare, sospendere o revocare il  presente
bando   o  parte  di  esso  qualora  ne  rilevasse  la  necessita'  o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse,  senza  obbligo  di
notifica  e  senza  che  i  concorrenti  possano  accampare pretese o
diritti di sorta.
  Per quanto non esplicitamente previsto nel presente  bando  valgono
le  norme  di  cui  al  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 483, al decreto del Presidente della Repubblica  10
dicembre 1997, n. 484, ai decreti del Ministero della sanita' 30 e 31
gennaio 1998 e s.m.i., al decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229,
alla  legge 23 dicembre 1978, n. 833, al decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, al decreto del Presidente  della
Repubblica  n.  3/1957  e  s.m.i., al decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni, alla  legge
24  dicembre  1993,  n.  537,  al C.C.N.L.   della dirigenza medica e
veterinaria, e alla legge 15 maggio 1997, n. 127 e s.m.i.
  Il presente bando si dovra' considerare integrato  dalle  ulteriori
disposizioni che dovessero intervenire in materia.
  Per  informazioni inerenti il presente bando rivolgersi al Servizio
personale - Settore concorsi di questa A.S.L. n. 7 di  Chivasso,  dal
lunedi'  al  giovedi'  dalle  10 alle 11,30 e dalle 15 alle 16,30, il
venerdi' dalle 10 alle 11,30, tel. 011/9176340-527.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/1999
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	099E9764
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	3/1/2000