Concorso MINISTERO DELL'INTERNO DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI INTERNI E TERRITORIALI

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MINISTERO DELL'INTERNO DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI INTERNI E TERRITORIALI

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di venti posti di
dirigente di seconda fascia del ruolo del personale
dell'Amministrazione civile dell'interno.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.102 del 27/12/2005

Ente: MINISTERO DELL'INTERNO DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI INTERNI E TERRITORIALI

Località: Nazionale

Codice atto: 05E08464

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 20

Scadenza: 26/1/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

   IL CAPO DEL DIPARTIMENTO per gli affari interni e territoriali
 
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni   ed   integrazioni,   recante   «le   norme   generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche»  ed  in  particolare  l'art. 28 concernente l'accesso alla
qualifica di dirigente;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
con qualifica dirigenziale per il quadriennio 1994-1997, sottoscritto
il 9 gennaio 1997;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
dirigente  dell'Area  I per il quadriennio 1998-2001, sottoscritto il
5 aprile 2001;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004,
n. 108  recante  «norme regolamentari che disciplinano l'istituzione,
l'organizzazione  ed  il funzionamento del ruolo dei dirigenti presso
le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 24 settembre
2004,  n. 272  recante  «il  regolamento  di disciplina in materia di
accesso  alla qualifica di dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5,
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165»;
    Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed  integrazioni  concernente  nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Vista  la legge 28 marzo 1991, n. 120 concernente norme in favore
dei privi di vista per l'ammissione ai pubblici concorsi;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 concernente azioni positive
per la realizzazione della parita' uomo donna nel lavoro;
    Vista la legge 5 febbraio 1994, n. 104 e successive modificazioni
ed   integrazioni   recante   «la   legge  quadro  per  l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1974,  n. 174 e successive modificazioni ed integrazioni,
concernente  il  regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e  successive modificazioni ed integrazioni concernente norme
sull'accesso  agli  impieghi  nelle  pubbliche  amministrazioni  e le
modalita' di svolgimento dei concorsi;
    Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed   integrazioni   recante   «misure   urgenti  per  lo  snellimento
dell'attivita'  amministrativa  e  dei procedimenti di decisione e di
controllo»;
    Vista  la  legge  23 agosto  1998, n. 370 in materia di esenzione
dall'imposta di bollo;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 recante «norme per il diritto
al lavoro dei disabili»;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  3 novembre  1999,  n. 509  e  successive
modificazioni ed integrazioni, recante «norme concernenti l'autonomia
didattica degli atenei»;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica 4 agosto 2000 recante «determinazioni delle
classi delle lauree universitarie»;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  28 novembre 2000 recante «determinazione
delle classi delle lauree universitarie specialistiche»;
    Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della  ricerca  e  del Ministro della funzione pubblica 5 maggio 2004
recante  «equiparazione  dei  diplomi  di  laurea  secondo il vecchio
ordinamento  alle  nuove  classi delle lauree specialistiche, ai fini
della partecipazione ai concorsi pubblici»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445   concernente   il   testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto  il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive
modificazioni  ed  integrazioni  recante  «il  codice  in  materia di
protezione dei dati personali»;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 recante «disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato»;
    Visto  il  decreto  del  Ministro  dell'interno  4 dicembre  2003
recante   «disposizioni  relative  all'individuazione  dei  posti  di
funzione  di livello dirigenziale del personale appartenente all'Area
I dell'Amministrazione civile dell'interno»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
4 agosto  2005,  con  il  quale  il  Ministero  dell'interno e' stato
autorizzato  ad  avviare  la  procedura  pubblica  concorsuale per la
copertura di venti posti di dirigente di seconda fascia;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    1.  E' indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di
venti  posti  di  dirigente  di  II  fascia  del  ruolo del personale
dell'Amministrazione  civile  dell'interno,  per  le  esigenze  degli
uffici   periferici   del   Ministero   dell'interno,   da  ripartire
nell'ambito  delle seguenti regioni: Calabria, Emilia Romagna, Friuli
Venezia   Giulia,   Lazio,  Lombardia,  Molise,  Piemonte,  Sardegna,
Sicilia, Toscana, Trentino Alto Adige e Veneto.
    2.  Il  30  per  cento dei posti messi a concorso e' riservato al
personale   appartenente   ai   ruoli   dell'Amministrazione   civile
dell'interno.
    3.  I  posti  riservati,  se  non  utilizzati,  sono conferiti ai
candidati idonei secondo l'ordine di graduatoria.

                               Art. 2.
 
                   Candidati ammessi a partecipare
 
    1.  Al  concorso  sono  ammessi  a partecipare i candidati che si
trovano nelle seguenti posizioni:
      a) i  dipendenti  di  ruolo  delle  pubbliche  amministrazioni,
muniti  di  laurea, che abbiano almeno cinque anni di servizio svolti
in  posizioni  funzionali  per  l'accesso  alle quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea;
      b) i   dipendenti  di  ruolo  delle  pubbliche  amministrazioni
reclutati  a seguito di corso-concorso, muniti di laurea, che abbiano
compiuto almeno quattro anni di servizio, in posizioni funzionali per
l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea;
      c) i  soggetti  in  possesso  della  qualifica  di dirigente in
servizio  presso  enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo
di  applicazione  dell'articolo  1,  comma 2, del decreto legislativo
30 marzo  2001,  n. 165,  muniti  del  diploma di laurea, che abbiano
svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
      d) coloro   che   hanno   ricoperto  incarichi  dirigenziali  o
equiparati  in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, purche' muniti del diploma di laurea;
      e) i  cittadini  italiani,  forniti  di idoneo titolo di studio
universitario,  che  abbiano  maturato, con servizio continuativo per
almeno   quattro   anni   presso  enti  o  organismi  internazionali,
esperienze  lavorative  in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea.

                               Art. 3.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza italiana;
      b) laurea  specialistica  (LS)  conseguita presso universita' o
istituti  di istruzione universitaria equiparati, appartenente ad una
delle  seguenti  classi  di  laurea:  finanza  (17/S), giurisprudenza
(22/S),   relazioni   internazionali  (60/S),  scienze  dell'economia
(64/S),  scienze  della  politica  (70/S),  scienze  delle  pubbliche
amministrazioni  (71/S),  scienze  per  la cooperazione allo sviluppo
(88/S),  scienze  economiche  aziendali (84/S), statistica economica,
finanziaria ed attuariale (91/S), studi europei (99/S); sono altresi'
ammesse   le  seguenti  lauree:  giurisprudenza,  scienze  politiche,
economia  e  commercio  e lauree equipollenti ovvero altro diploma di
laurea  la  cui equiparazione alle classi di lauree specialistiche e'
stabilita  dal decreto interministeriale del 5 maggio 2004 pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale del 21 agosto 2004, n. 196;
      c) godimento  dei  diritti  politici.  Non  possono accedere al
concorso  coloro  che  siano  esclusi dall'elettorato politico attivo
nonche'  coloro  che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti da un impiego
statale,  ovvero  siano  stati licenziati ai sensi delle disposizioni
dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale di
vari comparti;
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta'
di  sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso,
in base alla normativa vigente;
      e) posizione  regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i
cittadini soggetti a tale obbligo;
      f) possesso   delle  qualita'  morali  e  di  condotta  di  cui
all'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    2.  I  candidati in possesso di laurea specialistica, di laurea o
di altro titolo accademico equivalente che sia stato rilasciato da un
Paese   dell'Unione   europea,  possono  essere  ammessi  alle  prove
concorsuali  purche'  i  titoli  suddetti  siano stati equiparati con
decreto   del   Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri,  ai  sensi
dell'art. 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Il  candidato  e' ammesso con riserva alle prove del concorso qualora
tale decreto non sia stato ancora emanato ma sussistano i presupposti
per l'attivazione della procedura medesima.
    3.  I  requisiti  prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso.
    4.  I  candidati sono ammessi con riserva. L'Amministrazione puo'
disporre  in  ogni  momento, con provvedimento motivato, l'esclusione
dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti prescritti nonche' per la
mancata   sottoscrizione   autografa   della  domanda  e  la  mancata
osservanza    dei    termini   perentori   stabiliti   nel   presente
provvedimento.

Art. 4.
Presentazione delle domande. Termini e modalita'.
1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta
esclusivamente sull'apposito modello «A», allegato al presente
provvedimento e dovra' essere presentata oppure spedita a mezzo di
raccomandata postale, con avviso di ricevimento, alla Prefettura -
Ufficio Territoriale del Governo della provincia di residenza, entro
il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami».
2. I candidati residenti nelle province di Trento e Bolzano e
nella regione Valle d'Aosta dovranno presentare le domande
rispettivamente al Commissariato del Governo per la provincia di
Trento o di Bolzano o al Presidente della giunta regionale della
Valle d'Aosta.
3. Il modello di domanda e gli indirizzi cui inoltrare le domande
di partecipazione al concorso sono disponibili nel sito internet del
Ministero dell'interno: «http://dait.interno.it»> 4. La mancata utilizzazione del modello sopraindicato comporta
l'esclusione dal concorso.
5. I candidati dovranno compilare il modello di domanda di
partecipazione in tutte le sue parti e secondo le indicazioni
relative al possesso dei requisiti; i candidati che compileranno il
modello in modo impreciso ed incompleto ovvero privo della firma,
saranno esclusi con provvedimento motivato.
6. Al fine dell'accertamento della tempestivita' nella
presentazione della domanda, fara' fede il timbro a data dell'ufficio
ricevente per le domande presentate a mano, ovvero il timbro a data
dell'ufficio postale accettante per le domande spedite a mezzo
raccomandata postale con avviso di ricevimento, cui dovra' essere
allegata fotocopia di un documento in corso di validita'.
7. Il ritardo nell'inoltro delle domande, quale ne sia la causa,
anche se non imputabile al candidato, comporta l'inammissibilita' di
quest'ultimo al concorso.
8. Delle domande presentate a mano sara' rilasciata ricevuta.
9. Il personale di ruolo dell'Amministrazione civile
dell'interno, avente titolo a partecipare al concorso, potra'
inoltrare la domanda con le modalita' ed entro il termine sopra
indicato, per il tramite dell'ufficio dove presta servizio che
provvedera' a trasmetterla alla Prefettura - Ufficio territoriale del
Governo competente.
10. Il candidato, ove riconosciuto portatore di handicap ai sensi
della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovra' fare esplicita richiesta
in relazione al proprio handicap dell'ausilio necessario nonche'
segnalare l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove d'esame. In ragione di cio' la domanda di
partecipazione dovra' essere corredata da una certificazione
rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli
elementi essenziali in ordine ai benefici di cui sopra, al fine di
consentire all'Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli
strumenti atti a garantire una regolare partecipazione al concorso
anche per i soggetti portatori di qualsiasi tipo di handicap.
11. Il candidato deve dichiarare nel modello di domanda in quale
lingua straniera, tra quelle indicate nel successivo art. 7, intende
sostenere la prova di lingua.
12. Il candidato deve dichiarare che e' disposto a raggiungere la
sede di servizio assegnata dall'Amministrazione nell'ambito delle
regioni di cui all'art. 1;
13. Il candidato ha inoltre l'obbligo di comunicare a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, all'ufficio presso il quale
e' stata presentata la domanda di partecipazione, le successive
eventuali variazioni di indirizzo e/o recapito.
14. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il
caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte o
incomplete indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo e/o
recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore, ne' per la mancata restituzione dell'avviso di
ricevimento della raccomandata.
15. Il candidato deve dichiarare nel modello di domanda di essere
a conoscenza delle sanzioni penali previste dall'articolo 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per
le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci.
16. Il candidato deve dichiarare di autorizzare il trattamento
dei propri dati personali, ai sensi e per gli effetti del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    1.  Con  successivo provvedimento ministeriale verra' nominata la
commissione  esaminatrice  ai  sensi  dell'articolo 4 del decreto del
Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272.

                               Art. 6.
 
                         Prova preselettiva
 
    1.  Qualora  il  numero  delle  domande  lo  renda necessario, e'
facolta'  dell'Amministrazione  di  far precedere le prove d'esame da
una  prova preselettiva, a correzione informatizzata, della durata di
un'ora,  consistente  nella risoluzione di novanta quesiti a risposta
multipla,  i cui argomenti verranno scelti tra le materie delle prove
scritte ed orali.
    2.   L'attribuzione   del  punteggio  alle  singole  risposte  e'
differenziato secondo l'indice statistico riportato nella tabella «C»
allegata   al   presente  provvedimento,  in  rapporto  al  grado  di
difficolta' della domanda.
    3.  L'esito della prova preselettiva non concorre alla formazione
del voto finale di merito.
    4.  Alle  successive  prove  scritte saranno ammessi un numero di
concorrenti  non  superiore  a  10  volte  i  posti messi a concorso.
Saranno  ammessi  altresi'  i  concorrenti  che  hanno  riportato  un
punteggio identico a quello dell'ultimo candidato ammesso.
    5.  L'Amministrazione  potra'  affidare  a  qualificati  istituti
pubblici   e   privati  la  predisposizione  dei  quesiti.  La  prova
preselettiva   puo'   essere   gestita   con  l'ausilio  di  societa'
specializzate.
    6.   Le  modalita'  di  svolgimento  dell'eventuale  preselezione
saranno  oggetto  di  apposito  avviso  che  sara'  pubblicato  nella
Gazzetta  Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami»  -  del  28 marzo 2006 nonche' nel sito internet del Ministero
dell'interno:  «http://dait.interno.it***RAQUO***. Tale pubblicazione ha valore
di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
Pertanto  coloro che non hanno ricevuto comunicazione dell'esclusione
dalla  suddetta prova sono tenuti a presentarsi nei giorni, nel luogo
e  nell'ora  prestabiliti.  L'assenza  dalla  prova  stessa  comporta
l'esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa.

                               Art. 7.
 
                            Prove d'esame
 
    1.  Le prove d'esame consistono in due prove scritte ed una prova
orale.
    2.  La  prima  prova  scritta,  a  contenuto teorico, verte sulle
seguenti   materie:   economia   politica,   politica  economica  con
lineamenti  di  storia  economica, diritto costituzionale e/o diritto
amministrativo,   amministrazione   del   patrimonio  e  contabilita'
generale dello Stato.
    3.  La  seconda prova scritta, a contenuto pratico, e' diretta ad
accertare  l'attitudine  dei candidati alla soluzione corretta, sotto
il  profilo  della legittimita', della convenienza e della efficienza
ed  economicita' organizzativa, di questioni connesse con l'attivita'
istituzionale del Ministero dell'interno.
    4.  La prova orale consiste in un colloquio che mira ad accertare
la   preparazione   e   la  professionalita'  del  candidato  nonche'
l'attitudine  all'espletamento  delle  funzioni  dirigenziali e verte
sulle  materie  previste per le prove scritte e sulle seguenti altre:
nozioni  generali  di diritto del lavoro, nozioni generali di scienza
dell'organizzazione,  diritto  civile, scienza delle finanze, diritto
comunitario,  ordinamento del personale e organizzazione degli uffici
centrali  e  periferici  del  Ministero dell'interno. Nel corso della
prova  orale,  al  fine  di  valutare  la  conoscenza,  da  parte del
candidato, della lingua straniera ad un livello avanzato, e' prevista
la  lettura,  la  traduzione di testi e la conversazione in una delle
seguenti lingue, a scelta del candidato: inglese, francese, tedesco e
spagnolo.   Nell'ambito   del   colloquio  e'  inoltre  accertata  la
conoscenza  a  livello avanzato dell'utilizzo del personal computer e
dei  software  applicativi piu' diffusi da realizzarsi anche mediante
una  verifica  pratica,  nonche'  la conoscenza delle problematiche e
delle  potenzialita'  connesse all'uso degli strumenti informatici in
relazione  ai  processi  comunicativi  in  rete, all'organizzazione e
gestione  delle  risorse  e  al  miglioramento  dell'efficienza degli
uffici e dei servizi.
    5.  La  commissione  esaminatrice,  prima dell'inizio di ciascuna
sessione  della  prova orale, determina i quesiti da porre ai singoli
candidati  per  ciascuna  delle  materie sopra indicate. Tali quesiti
sono proposti a ciascun candidato con estrazione a sorte.

                               Art. 8.
 
                       Svolgimento delle prove
 
    1.  Per  lo  svolgimento  di  ciascuna  delle  prove  scritte,  i
candidati dispongono di otto ore.
    2.  Nel corso delle prove scritte i candidati potranno consultare
esclusivamente  codici  e  testi  di  legge  non commentati. Non sono
ammessi  nelle  aule  d'esame  cellulari  o  palmari o altri mezzi di
comunicazione.
    3.  Ciascuna  prova scritta e orale e' valutata in centesimi e si
intende superata con un punteggio non inferiore a settanta centesimi.
Il   punteggio  complessivo  e'  determinato  dalla  somma  dei  voti
riportati  in ciascuna prova scritta e del voto riportato nella prova
orale.
    4.  Il  calendario ed il luogo di svolgimento delle prove scritte
saranno  resi  noti  nella  Gazzetta  Ufficiale - 4ª serie speciale -
«Concorsi   ed   esami»  nonche'  nel  sito  internet  del  Ministero
dell'interno:  «http://dait.interno.it***RAQUO***. Tale pubblicazione ha valore
di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
Pertanto  coloro che non hanno ricevuto comunicazione dell'esclusione
dalle prove d'esame sono tenuti a presentarsi nei giorni, nel luogo e
nell'ora  prestabiliti.  L'assenza  anche  da  una  sola  delle prove
scritte  comporta  l'esclusione  dal  concorso,  qualunque  ne sia la
causa.
    5.  I  candidati  che  conseguano  l'ammissione  alla prova orale
riceveranno  la  relativa  comunicazione,  con l'indicazione del voto
riportato  in ciascuna delle prove scritte, almeno venti giorni prima
di quello nel quale dovranno sostenere la prova stessa.
    6.  I  candidati  sostengono  la prova orale dopo aver esibito un
documento di riconoscimento in corso di validita'.
    7.  Le  sessioni  delle prove orali sono pubbliche. Al termine di
ognuna  la  commissione  esaminatrice  compila l'elenco dei candidati
esaminati,  con  l'indicazione  del  voto da ciascuno riportato; tale
elenco,   sottoscritto   dal   presidente   e  dal  segretario  della
commissione, e' affisso nella sede d'esame.

                               Art. 9.
 
                 Categorie riservatarie e preferenze
 
    1.  I candidati che hanno superato la prova orale e che intendono
far  valere i titoli di preferenza e precedenza di cui all'art. 5 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,
tabella  «B»  allegata,  ed  all'art. 1  del  presente provvedimento,
devono  far pervenire, entro il termine perentorio di quindici giorni
dalla data del colloquio, al Ministero dell'interno, Dipartimento per
gli  affari interni e territoriali, Direzione centrale per le risorse
umane,  servizio V,  Piazza  del  Viminale,  00184 Roma, i documenti,
ovvero le autocertificazioni, attestanti detti titoli.
    2.  I  documenti  devono  essere  prodotti  in  carta semplice ed
inoltrati  entro  il  termine  sopra citato. A tal fine fara' fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    3.  Le riserve dei posti non possono superare complessivamente la
meta' dei posti messi a concorso.

                              Art. 10.
 
     Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria
 
    1.   La  graduatoria  di  merito  e'  formata  dalla  commissione
esaminatrice  secondo  l'ordine  derivante  dal punteggio complessivo
conseguito da ciascun candidato ai sensi dell'art. 8, comma 3.
    2.  Sono  dichiarati vincitori del concorso i candidati utilmente
collocati  nella  graduatoria di merito, tenuto conto delle riserve e
delle preferenze di cui al precedente art. 9.
    3.  La  graduatoria e' approvata con provvedimento ministeriale e
pubblicata  nel  Bollettino  Ufficiale  del  personale  del Ministero
dell'interno  nonche'  nel  sito  internet del Ministero dell'interno
«http://dait.interno.it».>    4.  Di  tale  pubblicazione e' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica - 4ª serie speciale - «Concorsi
ed esami».

                              Art. 11.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    1.   I   candidati   dichiarati   vincitori,  in  regola  con  la
documentazione  richiesta,  verranno  convocati  secondo  l'ordine di
graduatoria   al  fine  dell'indicazione  della  regione  tra  quelle
previste  nel  presente  provvedimento, nell'ambito delle quali sara'
individuata la relativa sede di assegnazione.
    2.  I  vincitori  del  concorso  sono  invitati  a  stipulare  il
contratto  individuale  di  lavoro, a tempo indeterminato, secondo la
disciplina  prevista  dal  contratto  collettivo  nazionale di lavoro
vigente  al  momento  dell'assunzione,  presso  la  sede  di servizio
indicata   dall'Amministrazione,   per  l'assunzione  nel  ruolo  dei
dirigenti  di  II fascia del ruolo del personale dell'Amministrazione
civile dell'interno.
    3.  I  vincitori del concorso assunti in servizio sono sottoposti
ad  un  periodo  di  prova  di  sei  mesi,  ai sensi dell'art. 15 del
Contratto  collettivo nazionale di lavoro del personale con qualifica
dirigenziale, sottoscritto il 9 gennaio 1997. Nell'ambito del periodo
di  prova e' prevista la frequenza di un ciclo di attivita' formative
cosi' come previsto dalla vigente normativa. Possono essere esonerati
dal  periodo  di prova i dirigenti che lo abbiano gia' superato nella
stessa qualifica, presso altra pubblica amministrazione.
    4.  Ai  candidati  vincitori  compete  il  trattamento  economico
relativo   alla   qualifica   dirigenziale   secondo   la  disciplina
contrattuale vigente al momento dell'assunzione.
    5.   L'Amministrazione  provvede  con  apposita  comunicazione  a
richiedere   ai   vincitori   la   documentazione   utile   ai   fini
dell'assunzione  e  ad accertare il possesso dei requisiti prescritti
per l'assunzione.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    1.  Ai  sensi  del  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i
dati  personali  forniti  dai  candidati  saranno  raccolti presso il
Ministero   dell'interno,  Dipartimento  per  gli  affari  interni  e
territoriali,  Direzione  centrale  per le risorse umane, servizio V,
per  le  finalita'  di gestione del concorso e saranno trattati anche
successivamente  all'eventuale  rapporto  di  lavoro per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    2.  L'indicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    3.  L'interessato  ha  il  diritto  di  accesso  ai  dati  che lo
riguardano  nonche'  alcuni diritti complementari, tra cui il diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti  in termini non conformi alla legge
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
illegittimi.
    4.  Tali  diritti  possono  essere fatti valere nei confronti del
Ministero   dell'interno,  Dipartimento  per  gli  affari  interni  e
territoriali,  Direzione  centrale  per  le risorse umane, Piazza del
Viminale, 00184 Roma.

                              Art. 13.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    1.  Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando,  valgono le
disposizioni   normative   e   contrattuali  vigenti  in  materia  di
reclutamento di personale.
    2.  Il  presente  provvedimento  sara'  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
      Roma, 20 dicembre 2005
                            Il capo del dipartimento: Malinconico

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.102 del 27/12/2005
Ente:	MINISTERO DELL'INTERNO DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI INTERNI E TERRITORIALI
Località:	Nazionale
Codice atto:	05E08464
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	20
Scadenza:	26/1/2006