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Procedura comparativa riservata per l'accertamento, mediante
esame-colloquio, dell'attivita' svolta e della qualificazione
conseguita ai fini della trasformazione del rapporto di lavoro a
tempo determinato in rapporto di lavoro a tempo indeterminato
limitatamente ad una unita' di personale del profilo professionale
di collaboratore amministrativo di settimo livello in ruolo, ai
sensi dell'art. 5, comma 2, secondo periodo, del C.C.N.L. del
personale del comparto E.P.R. per il quadriennio normativo
2002-2005, di data 7 aprile 2006. Bando n. 7/2008.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.48 del 20/6/2008 |
Ente: | CONSORZIO PER L'AREA DI RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA DI TRIESTE |
Località: | - |
Codice atto: | 08E04994 |
Sezione: | Altri enti |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | 1 |
Scadenza: | 21/7/2008 |
Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In relazione alle esigenze del Servizio Legale, Approvvigionamenti
e Risorse Umane del Consorzio per l'AREA di ricerca scientifica e
tecnologica di Trieste e' indetta una procedura comparativa riservata
al personale in servizio presso il Consorzio per l'AREA di ricerca
scientifica e tecnologica di Trieste alla data di presentazione della
domanda, assunto in seguito a selezione pubblica con contratto di
lavoro a tempo determinato e trattamento giuridico ed economico
corrispondente al profilo professionale di Collaboratore
Amministrativo di settimo livello del C.C.N.L. del personale del
comparto E.P.R., che risultava gia' in servizio col trattamento
giuridico ed economico corrispondente al medesimo profilo presso il
Consorzio alla data del 7 aprile 2006.
La procedura comparativa e' finalizzata all'accertamento, mediante
esame-colloquio, dell'attivita' svolta e della qualificazione
conseguita ai fini della trasformazione, limitatamente ad un'unica
unita' di personale, del rapporto di lavoro a tempo determinato in
rapporto di lavoro a tempo indeterminato nel profilo di Collaboratore
Amministrativo di settimo livello in ruolo, ai sensi e per gli
effetti dell'art. 5, comma 2, secondo periodo, del Contratto
Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del comparto delle
Istituzioni e degli Enti di Ricerca e Sperimentazione per il
quadriennio normativo 2002-2005, sottoscritto in data 7 aprile 2006 e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, serie
generale, n. 93, di data 21 aprile 2006.
Requisito specifico richiesto:
essere in possesso di diploma di ragioniere e perito commerciale
o di perito aziendale e corrispondente in lingue estere; sono
altresi' ammessi i candidati che abbiano conseguito un titolo
straniero dichiarato dall'autorita' italiana equipollente ai citati
diplomi. In questo caso e' onere del candidato dimostrare
l'equipollenza mediante la produzione del provvedimento che la
riconosca, pena l'esclusione.
Domande di partecipazione e documentazione a corredo devono
pervenire perentoriamente entro i 30 giorni dalla pubblicazione del
presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana
al seguente indirizzo: Consorzio per l'Area di ricerca scientifica e
tecnologica di Trieste - Servizio Legale, Approvvigionamenti e
Risorse Umane - Ufficio Organizzazione e Risorse Umane Padriciano, 99
- 34012 Trieste.
Bando integrale e relativi allegati possono essere visionati e
scaricati all'indirizzo internet www.area.trieste.it/, sezione
«Opportunita' in Area».
Informazioni possono richiedersi all'Ufficio Organizzazione e
Risorse Umane, 040.3755234.
Responsabile del procedimento: dott.ssa Fides Croppo.
Trieste, 9 giugno 2008
Il direttore generale: Colpani
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