Concorso AZIENDA OSPEDALIERA SAN GERARDO DI MONZA

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AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GERARDO" DI MONZA

Avviso per il conferimento di incarico quinquennale, per un dirigente
medico responsabile di struttura complessa - area della medicina
diagnostica e dei servizi, disciplina di anestesia e rianimazione,
per il presidio ospedaliero Bassini.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.23 del 21/3/2000

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GERARDO" DI MONZA

Località: -

Codice atto: 000E2651

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 20/4/2000

Tags: Dirigenti medici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  al  provvedimento adottato dal direttore generale
dell'azienda   Ospedaliera   "San  Gerardo"  di  Monza,  n. 619,  del
28 maggio  1998,  e' indetto avviso per il conferimento dell'incarico
quinquennale  per  un  dirigente  medico  responsabile  di  struttura
complessa.
    L'incarico   sara'   conferito   secondo  le  modalita'  previste
dall'art. 15   del   decreto  legislativo  n. 502/1992  e  successive
modifiche   ed   integrazioni,   dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e dal presente bando.
    Al  posto  e'  connesso  il  trattamento  economico  previsto dal
Contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro,  area  della  dirigenza
medica.
    Gli  aspiranti  devono  essere in possesso dei seguenti requisiti
generali:
      a) cittadinanza italiana; tale requisito non e' richiesto per i
soggetti  appartenenti  alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
di   cui  al  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
      b) idoneita' fisica all'impiego;
    e dei seguenti requisiti specifici:
      c) iscrizione   all'albo   dell'ordine   dei  medici-chirurghi,
attestata  da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  oggetto  dell'incarico  o  in  disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente.
    Il  candidato  al  quale  verra' conferito l'incarico di cui alla
presente   procedura,   ha  l'obbligo  di  acquisire  l'attestato  di
formazione  manageriale, di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, nel primo corso utile.
    I  suddetti  requisiti di ammissione devono essere posseduti alla
data  di  scadenza del termine stabilito nel presente bando di avviso
per la presentazione delle domande di ammissione.
    Non  possono  accedere all'incarico coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato   attivo   e  coloro  che  sono  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso amministrazioni pubbliche.
    Le  domande  di ammissione all'avviso, redatte su carta semplice,
foglio  uso  bollo,  debbono pervenire all'azienda, via Solferino 16,
Monza,  entro  e  non  oltre  le  ore  dodici  del  trentesimo giorno
successivo la data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
    Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data dell'ufficio postale
accettante.
    L'amministrazione  declina  ogni  responsabilita'  per  eventuali
smarrimenti  o  ritardi  nella consegna della domanda anche quando la
stessa risulti spedita prima della scadenza dei termini.
    Nella domanda di ammissione i candidati debbono indicare:
      cognome e nome;
      la data, il luogo di nascita ed il comune di residenza;
      il possesso della cittadinanza italiana;
      il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime:
      le eventuali condanne penali riportate;
      i titoli di studio posseduti;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i  servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
      l'indirizzo  al  quale  dovranno  essere fatte le comunicazioni
relative  all'avviso;  i  candidati hanno l'obbligo di comunicare gli
eventuali  cambiamenti  di  indirizzo  all'ente,  il quale non assume
alcuna  responsabilita'  nel  caso  di  loro  irreperibilita'  presso
l'indirizzo comunicato.
    In  caso  di  mancata  indicazione  vale,  ad  ogni  effetto,  la
residenza.
    Alla  domanda  debbono essere allegati, descritti in un elenco in
carta semplice in triplice copia:
      a) certificato   di   iscrizione   all'albo   dell'ordine   dei
medicichirurghi,  in  data non anteriore a sei mesi rispetto a quella
di scadenza del bando;
      b) i documenti relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come requisito specifico;
      c) curriculum  formativo  e  professionale,  redatto  su  carta
semplice,   datato,   firmato   e  debitamente  documentato  ai  fini
dell'art. 8  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Nel  curriculum  deve  essere  dichiarata  e documentata la tipologia
qualitativa   e   quantitativa   delle   prestazioni  effettuate  dal
candidato;
      d) le eventuali pubblicazioni edite a stampa;
      e)  la  ricevuta del versamento di L. 40.000 (non rimborsabili)
sul  c/c  postale  n. 15024201  intestato all'azienda Ospedaliera via
Solferino  n. 16,  Monza, ovvero quietanza rilasciata dalla tesoreria
dell'azienda  - Cariplo, sede centrale - 20052 Monza - comprovante il
versamento del suddetto importo;
    I   documenti   che  comprovano  il  possesso  dei  requisiti  di
ammissione  all'avviso  possono  essere  presentati con dichiarazione
sostitutiva  di  certificazione,  ai  sensi  dell'art. 2, della legge
n. 15/1968 e dell'art. 1, del decreto del Presidente della Repubblica
403/1998.
    L'amministrazione  si  riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli  sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Qualora
dal   controllo   emerga  la  non  veridicita'  del  contenuto  delle
dichiarazioni,  il  dichiarante decade dai benefici conseguiti, fermo
restando quanto previsto dall'art. 26, della legge n. 15/1968.
    Non  e' ammesso il riferimento a documentazione presentata per la
partecipazione ad altro avviso bandito da questa azienda.
    Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono  o  meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in  presenza  delle  quali  il  punteggio  di  anzianita' deve essere
ridotto.  In  caso  positivo, l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio.
    L'omissione   anche  parziale  delle  dichiarazioni  relative  al
possesso  dei  requisiti  generali  e/o  la mancata presentazione dei
documenti di cui ai punti B) e C), comporta l'esclusione dall'avviso.
    I  titoli  allegati  alla domanda dovranno essere documentati con
certificazioni  in originale o in copia legale o in copia autenticata
ai   sensi   dell'art. 14,   della   legge  15/1968.  E'  ammessa  la
presentazione  in  copia  dichiarata conforme all'originale, mediante
dichiarazione   sostitutiva   dell'atto   di   notorieta',  ai  sensi
dell'art. 2, del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998.
    Non  saranno prese in considerazione dichiarazioni sostitutive di
atto   notorio,   non  accompagnate  dai  documenti  descritti  nella
dichiarazione.
    Sono  considerati  privi di efficacia i documenti che perverranno
dopo la scadenza del suddetto termine perentorio.
    I  candidati  possono  ritirare la documentazione predetta per la
partecipazione all'avviso in oggetto, rilasciando all'amministrazione
dichiarazione  liberatoria,  entro  novanta  giorni dall'approvazione
dell'elenco    dei   candidati   idonei.   Trascorso   tale   termine
l'amministrazione  non  procedera'  alla conservazione della suddetta
documentazione.
    Il  direttore  generale  provvedera' a nominare la commissione di
esperti cui compete la formulazione dell'elenco dei candidati idonei,
previo colloquio e valutazione del curriculum professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento    anche    alle    esperienze    documentate,    nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
    I  concorrenti  dovranno  presentarsi  al  colloquio, la cui data
sara'   comunicata   mediante  lettera  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento, muniti di idoneo documento di riconoscimento.
    La   mancata  presentazione  al  colloquio,  nel  giorno  ed  ore
stabiliti, qualunque sia la causa, equivarra' a rinuncia al concorso.
    L'incarico  verra'  conferito  dal direttore generale, sulla base
del  parere  formulato dalla commissione di esperti, tenendo presente
che  tale  parere  e'  vincolante limitatamente alla dichiarazione di
idoneita'  o  non  idoneita'  dei  candidati,  Il direttore generale,
nell'ambito  di  coloro  che  saranno risultati idonei, scegliera' il
candidato cui conferire l'incarico.
    Il  concorrente  a  cui  sara'  conferito  l'incarico e' tenuto a
regolarizzare  in  bollo,  entro  trenta giorni dal ricevimento della
relativa comunicazione, tutti i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti   generali   e  specifici  richiesti  per  il  conferimento
dell'incarico.
    L'amministrazione,  prima  della  nomina, a mezzo sanitari di sua
fiducia  accerta  l'idoneita'  fisica  al  servizio  continuativo  ed
incondizionato  nell'impiego  al  quale  si  riferisce  l'avviso;  il
concorrente  che non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale
visita  sara'  considerato  rinunziatario  a tutti gli effetti, senza
necessita' di alcuna diffida o altra formalita'.
    L'amministrazione  si  riserva,  a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di prorogare, sospendere, modificare o annullare il presente
avviso, e di non conferire l'incarico.
    Per  eventuali  chiarimenti  gli  interessati potranno rivolgersi
alla ripartizione del personale, via Solferino 16, Monza, dal lunedi'
al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12.

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