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REGIONE VENETO
Avviso per l'attribuzione dell'incarico di dirigente sanitario -
responsabile di struttura complessa (profilo professionale medici -
disciplina di medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di
lavoro) - area di sanita' pubblica da assegnare al Servizio
prevenzione igiene sicurezza ambienti di lavoro - S.P.I.S.A.L.
dell'U.L.S.S. n. 4 - Alto Vicentino
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.93 del 23/11/2001 |
| Ente: | REGIONE VENETO |
| Località: | Venezia (VE) |
| Codice atto: | 01E10585 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 24/12/2001 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione della deliberazione n. 717 di regolamento del
24 maggio 2001 del direttore generale dell'U.L.SS. n. 4 della regione
Veneto, con sede legale in Thiene (Vicenza), via Rasa n. 9, viene
indetto avviso per l'attribuzione dell'incarico di dirigente
sanitario - responsabile di struttura complessa (profilo
professionale: medici - disciplina: medicina del lavoro e sicurezza
degli ambienti di lavoro) - area di sanita' pubblica da assegnare al
Servizio prevenzione igiene sicurezza ambienti di lavoro -
S.P.I.S.A.L. dell'U.L.S.S. n. 4 - Alto Vicentino. L'incarico sara'
conferito secondo le modalita' previste dall'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 502/1992 cosi' come novellato dal decreto legislativo
n. 229/1999 nonche' dal decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484.
Requisiti per l'ammissione.
Le amministrazioni pubbliche garantiscono parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
trattamento sul lavoro (art. 7, comma 1, decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29). Per la partecipazione all'avviso, i
candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti generali
e specifici:
a) cittadinanza italiana; salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) iscrizione all'albo professionale, rilasciato in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente
avviso. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
c) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina (l'anzianita' di servizio
utile per l'accesso al presente avviso deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche o presso altri istituti od enti previsti
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997).
Ai sensi del decreto 23 marzo 2000, n. 184, del Ministro della
sanita' (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n.
155 del 5 luglio 2000), ai fini dell'accesso all'incarico di
direzione di struttura complessa del Servizio sanitario nazionale e'
valutabile, nell'ambito del requisito di anzianita' di servizio di
sette anni richiesto ai medici in possesso di specializzazione,
dall'art. 5, comma 1, lettera b), del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, il servizio prestato in regime convenzionale
a rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle
aziende sanitarie e del Ministero della sanita' in base ad accordi
nazionali. Il servizio di cui al comma precedente e' valutato con
riferimento all'orario settimanale svolto rapportato a quello dei
medici dipendenti delle aziende sanitarie. Per la specializzazione si
fa riferimento alle tabelle relative alle discipline equipollenti di
cui al decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e successive
modificazioni ed integrazioni; il servizio e' valutabile per la
disciplina oggetto del rapporto convenzionale con riferimento alla
specializzazione in possesso;
d) attestato di formazione manageriale; (l'incarico di secondo
livello dirigenziale e' attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile).
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che
sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base al pregresso
ordinamento, possono accedere agli incarichi di secondo livello
dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile. Limitatamente ad un quinquennio dalla data di
entrata in vigore del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, per le discipline di nuova istituzione l'anzianita' di
servizio e la specializzazione possono essere quelle relative ai
servizi compresi o confluiti nelle nuove discipline. Tenuto conto dei
limiti d'eta' per il collocamento in quiescenza dei dipendenti e
della durata minima quinquennale del contratto, il primo incarico
puo' essere conferito qualora il termine finale dei cinque anni
coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo anno. I
requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle
domande di ammissione.
Presentazione delle domande.
Le domande dei candidati per l'attribuzione dell'incarico,
redatte in carta semplice ed indirizzate al direttore generale
dell'U.L.S.S. n. 4 Alto Vicentino, via Rasa n. 9 - 36016 Thiene
(Vicenza), dovranno pervenire, all'ufficio protocollo, entro le ore
12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale. Il termine fissato per la
presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio; la
eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto. Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante. Nella domanda, della quale si allega
uno schema esemplificativo (allegato A), i candidati devono
dichiarare, consapevoli delle sanzioni previste per le dichiarazioni
mendaci, ai sensi e per gli effetti del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445:
1) il cognome ed il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il codice fiscale;
4) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
5) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
6) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
devono dichiararne espressamente l'assenza;
7) i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti presso
cui gli stessi sono stati conseguiti;
8) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi;
9) il possesso dei requisiti previsti dal punto c) del presente
avviso;
10) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
11) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
13) l'eventuale applicazione dell'art. 20 della legge
5 febbraio 1992, n. 104, specificando l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per sostenere le prove d'esame;
14) l'eventuale diritto di usufruire del riposo sabbatico ai
sensi dell'art. 4, comma 3, della legge n. 101 dell'8 marzo 1989
dettante norme per la regolamentazione dei rapporti tra lo Stato e
l'Unione delle Comunita' ebraiche italiane;
15) il consenso all'utilizzo dei dati personali, compresi
quelli "sensibili", se necessari alla procedura (legge n. 675/1996);
16) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante, o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa. La sottoscrizione dell'istanza non e'
soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione costituisce
motivo di esclusione.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
a) certificazioni attestanti i requisiti previsti ai punti c) e
d) dei requisiti per l'ammissione;
b) certificato, in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente bando, attestante l'iscrizione
all'albo dell'ordine dei medici;
c) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione del
curriculum professionale e culturale;
d) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso, non rimborsabile, di L. 15.000 da versare sul c/c/p
n. 13092366 intestato a U.L.S.S. n. 4 - Servizio tesoreria, via Rasa
n. 9 - 36016 Thiene (Vicenza), precisando la causale del versamento;
e) un elenco, in carta semplice ed in ordine cronologico, delle
pubblicazioni presentate, datato e firmato dal candidato;
f) un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati;
g) un curriculum professionale, datato e sottoscritto dal
candidato, redatto secondo i principi e le modalita' previste sotto
indicate: i contenuti del curriculum professionale concernono le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono locate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con le indicazioni di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con l'indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) di partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
I contenuti del curriculum esclusi quelli di cui alla lettera c)
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge
4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni.
Per l'eventuale riconoscimento del servizio militare deve essere
prodotta copia del foglio matricolare. Ai fini dell'accesso
all'incarico di cui al presente bando mediante il servizio prestato
in regime convenzionale a rapporto orario presso le strutture a
diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della
sanita', i certificati di servizio, rilasciati dall'organo
competente, devono contenere l'indicazione dell'orario di attivita'
settimanale. Con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di
cui all'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, il candidato puo' attestare la conformita'
della copia all'originale di pubblicazioni o di altri titoli. Tale
dichiarazione puo' essere inserita direttamente nella domanda oppure
in un foglio a parte dove tutti i documenti sono elencati
progressivamente. La dichiarazione deve riportare la seguente
dicitura: "Il sottoscritto , nato a il ........... sotto la propria
responsabilita' e consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara
la conformita' all'originale dei seguenti documenti: ".
La firma in calce a detta dichiarazione non necessita di
autenticazione; in tal caso deve pero' essere allegata - pena la
mancata valutazione dei titoli - la fotocopia di un documento di
identita' personale in corso di validita'.
Commissione di esperti e selezione.
La commissione di esperti e' nominata dal direttore generale,
secondo i criteri previsti dall'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/1992, cosi' come novellato dal decreto legislativo n.
229/1999. La commissione predisporra' l'elenco degli idonei sulla
base del colloquio e sulla valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere. Il curriculum professionale sara' valutato avendo presente
le fattispecie elencate alla lettera f), paragrafo "Documentazione da
allegare alla domanda". La data e la sede in cui si svolgera' il
colloquio verranno comunicate ai candidati, a cura della commissione,
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti
giorni prima della data fissata. I candidati che non si presenteranno
a sostenere il colloquio nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita,
saranno dichiarati rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa
dell'assenza anche se non dipendente dalla volonta' dei singoli
concorrenti.
Modalita' di svolgimento dell'incarico.
L'incarico sara' conferito dal direttore generale sulla base
dell'elenco degli idonei predisposto dall'apposita commissione citata
al paragrafo precedente. L'incaricato sara' invitato a presentare
entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'amministrazione, a
pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti per il conferimento dell'incarico e
per la stipula di apposito contratto individuale di lavoro.
L'incarico da' titolo a specifico trattamento economico, come
previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza
del S.S.N. e da quanto stabilito nel contratto individuale di lavoro.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il rapporto di
lavoro esclusivo, ai sensi dell'art. 15-quinquies del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni.
L'incarico ha durata da cinque a sette anni con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve. Il dirigente di
struttura complessa e' sottoposto, oltre che a verifica triennale,
anche a verifica al termine dell'incarico. Le verifiche riguardano le
attivita' professionali svolte ed i risultati raggiunti e sono
effettuate da un collegio tecnico, nominato dal direttore generale e
presieduto dal direttore del Dipartimento. L'esito positivo delle
verifiche costituisce condizione per il conferimento o la conferma
dell'incarico. L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste
dalle disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza
delle direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione
del dipartimento; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita' grave e reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravita' il direttore
generale puo' recedere dal rapporto di lavoro, secondo le
disposizioni del codice civile e dei contratti collettivi nazionali
di lavoro. Per quanto non previsto dal presente avviso si fa
riferimento alla normativa in materia di cui al decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni ed al decreto
del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevi la
necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse. Per
informazioni e per ricevere copia integrale del presente bando di
avviso pubblico, rivolgersi al servizio personale dell'U.L.S.S. n. 4
- Alto Vicentino - via Rasa n. 9 - 36016 Thiene (Vicenza), tel.:
0445/389224-389363-389295.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'U.L.S.S. n. 4 - Alto Vicentino, servizio personale, per le
finalita' di gestione della procedura concorsuale e saranno trattati
presso una banca dati autorizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati e'
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. L'interessato gode
dei diritti di cui all'art. 13 della normativa citata, tra i quali
figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonche'
alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche' ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda U.L.S.S. n. 4 - Alto Vicentino - Responsabile del
servizio personale, titolare del trattamento. La presentazione della
domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei
propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del
personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle
domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali, nonche' a cura della commissione esaminatrice.
Restituzione dei documenti e dei titoli.
I documenti ed i titoli presentati dai candidati con la domanda
di partecipazione al concorso non saranno restituiti agli interessati
se non una volta trascorsi i termini fissati dalla legge per
eventuali ricorsi. La restituzione per via posta verra' effettuata
dall'azienda per la quale verra' emessa regolare fattura a fronte
delle spese sostenute per l'evasione della pratica. Non verranno, in
ogni caso, restituiti i documenti acquisiti al fascicolo personale in
caso di assunzione a qualsiasi titolo.
Il direttore generale: Caffi
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