Concorso UNIVERSITA' DI ROMA TRE

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UNIVERSITA' DI ROMA TRE

Concorso pubblico, per esami, a cinque posti a tempo indeterminato di
categoria C - posizione economica 1 - area amministrativa a sostegno
dei servizi amministrativi di Ateneo finalizzati alla qualificazione
dei rapporti con l'utenza.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2003

Ente: UNIVERSITA' DI ROMA TRE

Località: -

Codice atto: 03E04288

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 5

Scadenza: 8/9/2003

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto  il  decreto  del  Ministro  della  pubblica istruzione del
20 maggio 1983, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988 n. 534;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,
n. 116;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista   la   legge   n. 241/1990   e   successive   modifiche  ed
integrazioni,  concernente  le nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra donne e uomini per l'accesso al lavoro;
    Vista  la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modifiche ed
integrazioni,  ed  in  particolare  gli  art.  4  e  20,  concernente
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei ministri
7 febbraio  1994,  n. 174  ed  in particolare l'art. 3; recante norme
sull'accesso  dei  cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di
lavoro presso le Pubbliche amministrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi pubblici;
    Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997;
    Vista  la legge n. 28/1999 ed in particolare l'art. 9 che prevede
l'esenzione dall'imposta di bollo per copie conformi di atti;
    Visto  il  CCNL  1998/2001  siglato il 9 agosto 2000 e pubblicato
nella   Gazzetta   Ufficiale   n. 59  del  22 settembre  2000  ed  in
particolare   il  nuovo  sistema  di  classificazione  del  personale
articolato in quattro categorie B), C), D) ed EP);
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
    Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001;
    Vista   la   legge   n. 289/2002  recante  «Disposizione  per  la
formazione del Bilancio annuale»;
    Vista  la  legge  n. 3/2003  che  modifica il decreto legislativo
n. 165/2001 introducendo art. 34-bis;
    Vista  la  nota  prot. 3166 del 3 marzo 2003, in applicazione del
predetto  art. 34-bis  del  decreto  legislativo  n. 165/2001 con cui
l'Universita'  di Roma Tre ha comunicato le procedure concorsuali che
intende  attivare  nell'anno 2003, tra cui anche il concorso pubblico
per esami per la copertura di cinque posti di categoria C - posizione
economica   1   -   area   amministrativa   a  sostegno  dei  servizi
amministrativi di Ateneo finalizzati alla qualificazione dei rapporti
con l'utenza.
    Vista  la  nota prot. 1213/SP con cui la Presidenza del Consiglio
dei  Ministri - Dipartimento della funzione pubblica ha comunicato di
non  avere,  allo stato, personale da assegnare ai sensi del predetto
art. 34-bis   del  d.lgs.  n. 165/2001,  per  le  esigenze  segnalate
dall'Universita' di Roma Tre;
    Visto  il  d.D.A.  n. 19  del 10 febbraio 2003 di ricognizione di
pianta organica di Ateneo;
    Visto  il  regolamento  per  il reclutamento, la progressione, la
formazione  e  la  mobilita'  del  personale tecnico amministrativo e
bibliotecario  dell'Ateneo approvato dal Consiglio di amministrazione
del 25 settembre 2001;
    Vista  la  legge  12 marzo 1999, n. 68, e successive modifiche ed
integrazioni  che  prevede  una  riserva dei posti messi a concorso a
favore dei beneficiari della legge, nella misura del 30% dei posti in
organico   agli   appartenenti  alle  categoria  di  cui  alla  legge
n. 482/68,  come  previsto  dall'art. 5, comma 3, punto 2 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/94;
    Visto  l'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001,
n. 215 che prevede una riserva obbligatoria del 20% dei posti messi a
concorso  a  favore  dei  militari  delle tre Forze armate, congedati
senza demerito dalla ferma breve o quinquennale;
    Considerato che l'art. 40, comma 2, della legge 20 novembre 1980,
n. 574  prevede  una  riserva  obbligatoria  del 2% dei posti messi a
concorso a favore degli ufficiali di complemento dell'Esercito, della
Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma
biennale   di   cui   all'art. 37,  comma  1,  della  suddetta  legge
n. 574/1980 e che tale riserva risulta inoperante;
    Accertata  la  vacanza dei posti da ricoprire e la disponibilita'
finanziaria;
    Verificato altresi' che non esiste alcuna graduatoria di concorso
a  tempo indeterminato per la categoria di cui trattasi e che occorre
pertanto  procedere  all'emanazione di apposito bando di concorso per
il posto in oggetto;
                               Decreta
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
    Ai  sensi  dell'art. 3  del  regolamento  per il reclutamento, la
progressione,  la  formazione  e  la  mobilita' del personale tecnico
amministrativo  e  bibliotecario  dell'Ateneo, e' indetto il seguente
concorso   presso   l'Universita'  degli  studi  Roma  Tre:  concorso
pubblico,  per  esami,  a  cinque  posti  a  tempo  indeterminato  di
categoria C - posizione economica 1 - area amministrativa, a sostegno
dei  servizi amministrativi di Ateneo finalizzati alla qualificazione
dei rapporti con l'utenza.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
    Per  l'ammissione  al concorso, di cui all'art. 1 e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio:  diploma  di  scuola  media superiore di
secondo  grado.  Ai  sensi  dell'art.  84  della  legge  n. 312/80 si
prescinde dal titolo di studio suddetto per il personale appartenente
ad Enti pubblici, inquadrato nella categoria immediatamente inferiore
in servizio da almeno cinque anni senza demerito;
      b)  cittadinanza  italiana  (ai  fini del presente decreto sono
equiparati  ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla
Repubblica)  o  cittadinanza  di  uno  degli Stati membri dell'Unione
europea;
      c) di avere un eta' non inferiore ai diciotto anni;
      d) per  i  cittadini  dell'Unione  europea  di  avere  adeguata
conoscenza della lingua italiana;
      e)  essere  in  regola  con  le  norme concernenti gli obblighi
militari;
      f) idoneita'   fisica  all'impiego  al  quale  il  concorso  si
riferisce.  L'amministrazione  ha  facolta'  di  sottoporre  a visita
medica  di  controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa
vigente;
      g) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
      h) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una   pubblica   amministrazione  per  persistente  ed  insufficiente
rendimento  e  non  essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale  ai  sensi  dell'art. 127,  lettera d), del testo unico degli
impiegati  civili  dello  Stato  approvato con decreto del Presidente
della   Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3  e  per  aver  conseguito
l'impiego statale mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile.
    I   concorrenti   sono   ammessi   al   concorso  con  riserva  e
l'amministrazione   puo'   disporre   in   qualsiasi   momento,   con
provvedimento  motivato  dell'autorita'  competente, l'esclusione dal
concorso  per  difetto  dei  requisiti  prescritti.  I  requisiti per
l'ammissione  al  concorso  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine ultimo di presentazione della domanda.

                               Art. 3.
                 Domanda e termini di presentazione
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
potranno  essere  presentate direttamente presso l'ufficio protocollo
dell'Universita'  degli  studi  di  Roma Tre sito in via Ostiense 161
dalle ore 9 alle ore 16,30 o fatte pervenire a mezzo raccomandata con
avviso  di  ricevimento al rettore della Universita' degli studi Roma
Tre,  via  Ostiense  n. 159  - 00154 Roma, entro il trentesimo giorno
successivo  a quello della data di pubblicazione del presente decreto
nella  Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica. In caso di spedizione a
mezzo  raccomandata  saranno  considerate  prodotte in tempo utile le
domande  spedite  entro il termine sopra indicato; a tal fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

                               Art. 4.
              Dichiarazione da formulare nella domanda
    Nella   domanda   di   ammissione,   di   cui  si  allega  schema
esemplificativo, gli aspiranti dovranno dichiarare, pena l'esclusione
dal concorso, sotto la propria personale responsabilita':
      a) cognome e nome;
      b) la data ed il luogo di nascita;
      c) di  essere  in  possesso della cittadinanza italiana, ovvero
quella di altro Stato membro dell'Unione europea;
      d) il  comune ove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime. Se cittadini di uno degli stati membri dell'Unione europea,
di  godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche  nello  Stato di
appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
      e)  di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di non avere
procedimenti  penali  pendenti  a  proprio carico ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
indulto  o  perdono  giudiziale)  ed i procedimenti penali pendenti a
proprio carico;
      f) il  possesso  del titolo di studio richiesto nell'art. 2 del
presente bando;
      g) di conoscere la lingua inglese;
      h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione;
      l) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una   pubblica   amministrazione  per  persistente  ed  insufficiente
rendimento  e  non  essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale  ai  sensi  dell'art. 127,  lettera d), del testo unico degli
impiegati  civili  dello  Stato  approvato con decreto del Presidente
della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  o  per  aver  conseguito
l'impiego  mediante  la  produzione  di  documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile;
      m) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
      n) l'indirizzo   dove   si  desidera  che  vengano  inviate  le
eventuali comunicazioni;
      o) il  possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
valutazione,  previsti  dal  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 487/1994 e successive modifiche e integrazioni cosi' come indicati
nel  successivo  art. 7 del presente bando. Tali titoli devono essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
non  sono  soggette  all'imposta  di  bollo  le  domande. I candidati
riconosciuti  disabili  ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104,
dovranno  fare  esplicita  richiesta in relazione al proprio handicap
riguardo  l'ausilio  necessario,  nonche'  l'eventuale  necessita' di
tempi aggiuntivi, per l'espletamento delle prove.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
    Gli  interessati devono redigere le domande secondo il fac-simile
allegato al presente bando (allegato 1).
    Le  domande prive di sottoscrizione o inviate oltre il termine di
scadenza  di  cui  all'art. 3,  o  comunque, presentate con modalita'
diverse  da  quelle  indicate  dal bando, comportano l'esclusione dal
concorso.

                               Art. 5.
                      Commissione giudicatrice
    La  commissione  giudicatrice  e'  nominata  e  composta ai sensi
dell'art. 9  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio
1994,  n. 487  e  ai  sensi  del  regolamento per il reclutamento, la
progressione,  la  formazione  e  la  mobilita' del personale tecnico
amministrativo e bibliotecario dell'ateneo approvato nella seduta del
Consiglio  di  amministrazione del 25 settembre 2001 e resa esecutiva
con D.D.A, e in particolare l'art. 1.
    Per  le modalita' di espletamento della selezione si osservano in
quanto   applicabili,  le  disposizioni  contenuto  nel  decreto  del
Presidente  della  Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e nel decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  e successive
modificazioni ed integrazioni.

                               Art. 6.
                     Prove di esame e votazione
    I  candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dalla
procedura di selezione sono tenuti a presentarsi a sostenere le prove
di esame muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
      a) tessera postale;
      b) porto d'armi;
      c) patente automobilistica;
      d) passaporto;
      e) carta di identita';
      f) tessera  di  riconoscimento  rilasciata  da Enti pubblici ai
propri dipendenti.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove ed in un colloquio,
con il seguente programma:
      prima  prova  scritta:  ordinamento  universitario,  o  diritto
privato,  o  diritto  amministrativo  o  ordinamento  comunitario,  o
normativa  comunitaria  relativa  ai  programmi  di  mobilita'  degli
studenti  universitari  in  ambito europeo e agli scambi culturali, o
normativa comunitaria sui fondi strutturali;
      seconda  prova  scritta a contenuto teorico-pratico: mirera' ad
accertare  una  conoscenza  approfondita  dei  principali  browser  e
softwares di ambiente windows, nonche' della mobilita' degli studenti
in ambito comunitario;
      a  giudizio  della  Commissione giudicatrice, le prove potranno
svolgersi  anche  mediante  la  somministrazione  di  test a risposta
multipla;
      prova  orale:  materie  oggetto  delle  prove  scritte, nonche'
l'accertamento della conoscenza della lingua Inglese ed eventualmente
di una seconda lingua a scelta tra francese, tedesco, o spagnolo.
    A ciascuna delle prove d'esame sara' attribuito un punteggio fino
ad un massimo di punti 30/30.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato  un  punteggio  di  almeno  21/30  in  ciascuna delle prove
scritte.  La prova orale si intendera' superata se il candidato avra'
riportato una votazione di almeno 21/30.
    Le sedute della commissione, durante lo svolgimento del colloquio
sono   pubbliche.   Al   termine   di  ogni  seduta,  la  commissione
giudicatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati  esaminati,  con
l'indicazione del voto riportato da ciascuno. L'elenco verra' affisso
all'albo della sede di esame.

                               Art. 7.
                  Preselezione e diario delle prove
    Sulla  base delle domande pervenute, l'amministrazione si riserva
la  facolta'  di attivare le procedure di' preselezione nei confronti
dei candidati, mediante ricorso a prove (test, quiz o altri strumenti
di selezione) psico-attitudinali inerenti la procedura concorsuale in
oggetto dandone informazione mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 1° ottobre 2003.
    La data e la sede delle prove e', fin da ora, fissata come segue:
      prima  prova scritta: 29 ottobre 2003, alle ore 9.30, presso la
sede  della facolta' di ingegneria sita in via della Vasca Navale, 79
- Roma;
      seconda  prova scritta: il giorno 30 ottobre 2003 alle ore 9,30
presso  la  sede della facolta' di ingegneria sita in via della Vasca
Navale, 79 - Roma.
    Ai candidati non verra' dato altro avviso.
    Coloro   che   non   avranno  ricevuto  alcuna  comunicazione  di
esclusione  dal  concorso,  dovranno  presentarsi  muniti  di  idoneo
documento  di  riconoscimento presso la sede suddetta, nell'ora e nei
giorni sopra indicati per sostenere le predette prove;
      prova  orale:  la  data  e  la  sede  della  prova  orale sara'
comunicato  ai  singoli  candidati  che  avranno superato entrambe le
prove  almeno  venti  giorni  prima  del  giorno in cui essi dovranno
sostenerla mediante raccomandata A.R. e telegramma, salvo rinuncia da
parte dei candidati stessi ai termini di preavviso.

                               Art. 8.
                   Preferenze a parita' di merito
    I  concorrenti  che  avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire  in  carta  semplice  alla  Divisione del personale tecnico
amministrativo e bibliotecario dell'Universita' degli studi Roma Tre,
secondo le modalita' indicate all'art. 3, entro il termine perentorio
di  quindici  giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno  sostenuto  il  colloquio,  i documenti in originale o in copia
autenticata  ovvero  le dichiarazioni sostitutive di certificazione e
di  atto  di  notorieta'  di  cui  al  decreto  del  Presidente della
Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  attestanti  il  possesso dei
titoli  di  preferenza  e  precedenza, a parita' di valutazione, gia'
indicati  nella domanda, dai quali risulti, altresi', il possesso del
requisito   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
net settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 9.
        Formazione e approvazione della graduatoria di merito
    Espletate   le  prove  del  concorso,  la  commissione  forma  la
graduatoria generale di merito. La graduatoria verra' formata secondo
l'ordine  decrescente  della  votazione, costituita dalla somma della
media  dei  voti conseguiti nelle due prove scritte e della votazione
conseguita nella prova orale.
    Verra'  dichiarato  vincitore,  nel  limite  del  posto  messo  a
concorso,   il  candidato  utilmente  collocatosi  nella  graduatoria
generale  di  merito,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle
preferenze previste dal presente articolo.
    La   graduatoria  del  vincitore  sara'  successivamente  affissa
all'albo  della  divisione  del  personale tecnico amministrativo. Di
tale affissione sara' data comunicazione mediante pubblicazione nella
Gazzetta  Ufficiale, dalla cui data decorrono i termini per eventuali
impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  rimane  efficace  per  un termine di
ventiquattro   mesi   dalla  data  di  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale  della  sopracitata  affissione  per eventuali coperture di
posti  per i quali il concorso e' stato bandito e che successivamente
ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                              Art. 10.
                       Assunzione in servizio
    Il   candidato  dichiarato  vincitore  sara'  invitato,  a  mezzo
raccomandata  con  ricevuta  di ritorno, a stipulare in conformita' a
quanto   previsto  dal  C.C.N.L.  vigente,  il  contratto  di  lavoro
individuale  a  tempo  indeterminato  per  l'assunzione  in prova. Il
vincitore  dovra'  inoltre assumere servizio in via provvisoria entro
dieci giorni dalla sottoscrizione del contratto.

                              Art. 11.
   Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio
    Il   vincitore   assunto   in   servizio   in   prova,   ai  fini
dell'accertamento  dei  requisiti per l'ammissione all'impiego, sara'
invitato  a  presentare  a questa Universita', entro il primo mese di
servizio,  la  documentazione  prevista  nell'allegato 2 del presente
bando.
    I  candidati  invalidi  dovranno produrre, ai sensi dell'art. 19,
secondo  comma  della  legge 2 aprile 1968, n. 482, una dichiarazione
legalizzata da un ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per
la  natura  e  il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo'
essere  di  pregiudizio  alla  salute  ed incolumita' dei compagni di
lavoro  o  alla  sicurezza  degli  impianti.  L'amministrazione ha la
facolta'  di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori di
concorso.
    Non  si  ammettono  riferimenti  a  documenti  presentati  per la
partecipazione ad altri concorsi.

                              Art. 12.
                      Applicazione del C.C.N.L.
    Il vincitore sara' assunto in prova nella categoria C - posizione
economica 1 - area amministrativa di cui al C.C.N.L. vigente.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Decorsa  la  meta'  del  periodo  di prova di cui al comma 1, nel
restante  periodo  ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in
qualsiasi  momento  senza  obbligo  di  preavviso  ne'  di indennita'
sostitutiva del preavviso.
    Il   recesso   opera   dal   momento   della  comunicazione  alla
controparte.
    Il recesso dell'amministrazione deve essere motivato.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto  da  una  delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio   e   gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    In  caso  di  recesso  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.

                              Art. 13.
        Rinvio circa le modalita' di espletamento al concorso
    Per  quanto  non  previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3,  e  nel  regolamento di esecuzione di cui al
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  3 maggio  1957,  n. 686,
nonche'  nel  decreto  del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, e ai sensi del
regolamento  per il reclutamento, la progressione, la formazione e la
mobilita'   del  personale  tecnico  amministrativo  e  bibliotecario
dell'Ateneo.

                              Art. 14.
                    Responsabile del procedimento
    Ai  sensi  della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento  di  cui  al  presente  bando  e'  il responsabile della
divisione  del  personale  tecnico  amministrativo  e  bibliotecario,
Antonella Pellegrino.
    Per informazioni tel. 06/57067481 - fax 06/57067692.

                              Art. 15.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1,  della legge 31 dicembre 1996
n. 675  e  successive  modifiche  ed  integrazioni,  i dati personali
forniti  dai  candidati  saranno  raccolti presso l'Universita' degli
studi  di  Roma  Tre  e  trattati  per le finalita' di gestione della
procedura di valutazione comparativa e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio.
      Roma, 23 luglio 2003
                          Il direttore amministrativo: Basilicata

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2003
Ente:	UNIVERSITA' DI ROMA TRE
Località:	-
Codice atto:	03E04288
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	5
Scadenza:	8/9/2003
Tags:	Amministrativi