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UNIVERSITA' DI PERUGIA
Avviso relativo alla selezione pubblica, per esami, per il
reclutamento di quattro unita' di personale di categoria C, posizione
economica iniziale C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di
lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo
pieno, per le esigenze della ripartizione informatica.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.25 del 27/3/2007 |
Ente: | UNIVERSITA' DI PERUGIA |
Località: | Perugia (PG) |
Codice atto: | 07E01559 |
Sezione: | Università |
Tipologia: | Avviso |
Numero di posti: | 4 |
Scadenza: | - |
Tags: | Tecnici |
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Con riferimento alla selezione pubblica, per esami, per il
reclutamento di quattro unita' di personale di categoria C, posizione
economica iniziale C1 area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di
lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo
pieno, per le esigenze della Ripartizione informatica
dell'Universita' degli studi di Perugia (pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» -
n. 97 del 22 dicembre 2006), si ricorda, come comunicato con avviso
pubblicato all'Albo ufficiale e nel sito web dell'Ateneo in data 15
febbraio 2007, quanto segue:
la prova scritta avra' luogo in data 8 giugno 2007;
in data 24 maggio 2007 verra' pubblicato all'Albo Ufficiale di
questo Ateneo (e reso noto anche via internet sul sito web
dell'Ateneo www.unipg.it alle voci concorsi selezione personale
tecnico-amministrativo) l'avviso con cui saranno comunicati:
la conferma o il rinvio della data di espletamento della
prova scritta;
la sede di svolgimento della prova scritta.
Si comunica, infine, che nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 10 luglio
2007, sara' pubblicato l'avviso avente ad oggetto:
1) l'elenco dei candidati ammessi alla prova orale con
indicazione del punteggio riportato nella prova scritta;
2) l'elenco dei candidati esclusi dalla partecipazione alla
selezione per mancato possesso dei requisiti o per mancato rispetto
dei termini e delle modalita' di presentazione della domanda di
partecipazione o per mancato superamento della prova scritta;
3) la data, l'ora e la sede di svolgimento della prova orale;
4) l'eventuale rinvio della pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale delle comunicazioni di cui sopra.
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