Concorso REGIONE BASILICATA

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REGIONE BASILICATA
Avviso pubblico per l'attribuzione di due incarichi quinquennali di
direttore (personale medico) di struttura complessa - di cui uno del
distretto sanitario di Potenza e l'altro del distretto sanitario di
base di Villa D'Agri, presso l'azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di
Potenza.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.35 del 9/5/2006

Ente: REGIONE BASILICATA

Località: Potenza (PZ)

Codice atto: 06E03079

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 8/6/2006
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  delle  deliberazioni  n. 226  del 23 marzo 2006 e
n. 236   del   31 marzo  2006  del  Direttore  Generale  dell'Azienda
Sanitaria   n. 2   di   Potenza   e'   indetto  avviso  pubblico  per
l'attribuzione  di due incarichi quinquennali di Direttore (Personale
Medico)  di  struttura complessa - di cui uno del distretto sanitario
di  Potenza  -  e  l'altro  del  distretto sanitario di base di Villa
D'Agri presso l'Azienda Sanitaria U.S.L. 2 di Potenza.
    Il  presente  avviso  viene emanato in conformita' al decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997,  nonche' con l'osservanza
delle norme previste dal decreto legislativo n. 502/1992, dal decreto
ministeriale  del  30 gennaio  1998,  dal  decreto legislativo n. 165
/2001 e loro successive modificazioni ed integrazioni.
    Ai  sensi  dell'art. 10 della legge n. 675 del 31 dicembre 1996 i
dati    personali    forniti   dai   candidati   saranno   utilizzati
esclusivamente   ai   fini   della   valutazione   dei  requisiti  di
partecipazione all'avviso e per l'espletamento dello stesso.
    La  partecipazione all'avviso e' consentita ai candidati dell'uno
e dell'altro sesso che siano in possesso dei requisiti prescritti. Al
riguardo,  ai sensi dell'art. 4, comma 3, della legge n. 125/1991, si
specifica  che il termine «candidati e/o aspiranti» «usati nel testo,
vanno sempre intesi nel senso innanzi specificato e, quindi, riferito
agli aspiranti «dell'uno e dell'altro sesso».
    1) Requisiti generali di ammissione
    Per  la  partecipazione  all'avviso  i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza   italiana,   fatte   salve   le  equiparazioni
stabilite  dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di  uno dei Paesi
dell'Unione europea;
      b) limite  di  eta':  la  partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche  amministrazioni  non e' soggetta ai limiti di eta' (art. 3
comma  6 della legge n. 127/1997), fatti salvi i limiti di anzianita'
e vecchiaia contemplati dalle norme vigenti in materia previdenziale;
      c) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato a cura dell'Azienda Sanitaria, prima
dell'immissione in servizio;
    2) Requisiti specifici di ammissione
      2a) laurea in medicina e chirurgia;
      2b)  iscrizione all'albo Professionale attestata da certificato
di  data  non  anteriore  a  sei  mesi rispetto a quella di' scadenza
dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno
dei  Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione all'avviso,
fermo    restando   l'obbligo   di   iscrizione   in   Italia   prima
dell'assunzione in servizio;
      2c)  anzianita'  di  servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina  di  organizzazione  dei  servizi  sanitari di base oppure
igiene    e    sanita'   pubblica   o   discipline   equipollenti   e
specializzazione nelle seguenti discipline o discipline equipollenti:
organizzazione  dei  servizi sanitari di base oppure igiene e sanita'
pubblica,   oppure   anzianita'  di  servizio  di  dieci  anni  nelle
discipline  di:  organizzazione  dei  servizi sanitari di base oppure
igiene  e  sanita'  pubblica.  L'anzianita'  di  servizio  utile  per
l'accesso  al  presente  avviso deve essere maturata presso pubbliche
amministrazioni, o presso altri istituti o enti previsti dall'art. 10
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    E'  valutato  il  servizio  non  di ruolo a titolo di incarico,di
supplenza  o  in  qualita'  di straordinario, al esclusione di quello
prestato  con  qualifiche  di  volontario, di precario, di borsista o
similari,  ed il servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico
del  decreto-legge  23  .dicembre  1978  convertito con modificazioni
dalla legge n. 54/1979
    E'  valutabile,  altresi',  ai  sensi  del  decreto  ministeriale
Sanita'   23 marzo   2000,   n. 184,  nell'ambito  del  requisito  di
anzianita'  di servizio di sette anni richiesto ai medici in possesso
di  specializzazione  dall'art. 5  comma 1 lettera b) del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/97, il servizio prestato in regime
di  convenzione  a  rapporto  orario  presso  le  strutture a diretta
gestione  delle  aziende  sanitarie  e del Ministero della Sanita' in
base  ad  accordi  nazionali.  Il  suddetto  servizio e' valutato con
riferimento  all'orario  settimanale  svolto  rapportato a quello dei
medici  dipendenti delle aziende sanitarie. I certificati di servizio
rilasciati  dall'organo  competente,  devono  contenere l'indicazione
dell'orario   di  attivita'  settimanale  Per  le  discipline  si  fa
riferimento alle tabelle relative alle discipline equipollenti di cui
al decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e successive modificazioni ed
integrazioni;
    I   certificati   di   servizio  devono  riportare  le  posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
      2d)  curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/97  in  cui  sia  documentata una specifica
attivita'   professionale   ed   un'adeguata   esperienza   ai  sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto.
    (Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6 comma 1,
si prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale).
    I  contenuti  del  curriculum,  valutati  ai  fini  del  comma  1
dell'art. 8  del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/97,
concernono     le     attivita'     professionali,     di     studio,
direzionali-organizzative,     relative     all'ultimo    quinquennio
antecedente alla data di scadenza del bando, con riferimento:
      1)  alla  tipologia  delle  istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      2)  alla  posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      3)  alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      4)  ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      5)  alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento
      6)  alla  partecipazione a corsi congressi, convegni e seminari
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97;
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  prettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche'  il  suo impatto sulla comunita' scientifica. I contenuti del
curriculum, esclusi quelli di cui al punto 3 della lettera 2 d), e le
pubblicazioni,  possono essere autocertificati dal candidato ai sensi
della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni. In tal
caso  la  descrizione  dovra'  essere  tale da consentire un'adeguata
valutazione;
      2e)  attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del  primo  corso  di  formazione  manageriale  di cui all'art. 7 del
decreto  del  Presidente della Repubblica n. 484797, gli incarichi di
cui   al   presente  avviso  sono  attribuiti  senza  l'attestato  di
formazione   manageriale,   fermo  restando  l'obbligo  di  acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
    Tutti i requisiti generali e specifici, ad eccezione di quello di
cui  al  punto  2e) devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
    L'accertamento del possesso dei requisiti generali e specifici e'
effettuato dalla Commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni.
    Non  possono  accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano stati dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile
    3) Domande di ammissione all'avviso.
    La domanda di partecipazione all'avviso, debitamente sottoscritta
e redatta secondo lo schema
    esemplificativo  allegato,  deve  essere indirizzata al Direttore
Generale dell'Azienda Sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza e presentate o
spedite nei termini previsti al successivo punto 4.
    Nella domanda i candidati devono dichiarare:
      cognome, nome data e luogo di nascita, residenza;
      il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione;
      iscrizione all'albo dell'ordine dei medici - chirurghi;
      le  eventuali  condanne  penali  riportate,  ovvero di non aver
riportato condanne penali;
      i titoli di studio posseduti, nonche' il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari relativamente
ai candidati uomini;
      i  servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      il  domicilio  presso  il quale deve essere fatta all'aspirante
ogni eventuale comunicazione;
      il   consenso   all'utilizzo   dei   dati   personali  (decreto
legislativo n. 196/2003).
    La  firma  in calce alla domanda non richiede l'autenticazione ai
sensi dell'art. 3, 5° comma della legge n. 127 del 15 maggio 1997.
    4) Modalita' e termini per la presentazione delle domande
    La  domanda  e  la documentazione ad essa allegata possono essere
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente
indirizzo:
      Azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza via Torraca, 2 - 85100
Potenza
 
                               oppure
 
      Azienda  sanitaria  U.S.L. n. 2 di Potenza - struttura di Villa
d'Agri via Colombo 85050 Villa D'Agri
oppure  possono essere presentate direttamente all'Ufficio Protocollo
dell'Azienda  sia  presso  la  sede  centrale  di Potenza sita in via
Torraca  2  Potenza  (compreso  il  sabato)  che  presso la struttura
decentrata di Villa d'Agri sita in via Colombo (escluso il sabato).
    Le   domande  di  partecipazione  devono  pervenire,  a  pena  di
esclusione,  entro le ore 14,00 del trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del  presente bando sulla Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica.  Qualora  detto  giorno  sia festivo il termine e'
prorogato  al  primo  giorno  successivo non festivo . Si considerano
utilmente  prodotte  le  domande pervenute entro il termine indicato.
Per le domande spedite a mezzo di raccomandata fa fede il timbro e la
data  dell'Ufficio  postale  di  spedizione.  Il  termine  fissato e'
perentorio:  la eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetto.
    L'Azienda  non  assume  responsabilita'  per  la  dispersione  di
comunicazioni  dipendenti  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte  del  concorrente  oppure da mancata o tardiva comunicazione di
cambio di indirizzo, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell'Azienda stessa..
    5) Certificazioni da allegare alla domanda
    Alla  domanda  di partecipazione gli aspiranti devono allegare in
originale  o  copia autenticata ai sensi di legge, esenti da bollo ex
legge n. 370/1988, i seguenti documenti:
      laurea in medicina e chirurgia;
      certificato di iscrizione all'albo professionale;
      diploma di specializzazione nel caso sia compreso nei requisiti
specifici di accesso;
      certificati  relativi  all'anzianita'  di servizio fatta valere
come requisito specifico di accesso;
      curriculum   formativo   e   professionale,  redatto  in  carta
semplice,  datato  e firmato dal concorrente, debitamente documentato
ai  fini  dell'art. 8  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997;
      elenco  in  triplice  copia,  in  carta  semplice, dei titoli e
documenti  presentati,  numerati  progressivamente  in  relazione  al
corrispondente  titolo  e  con  indicazione  della relativa forma (se
originale o copia autenticata).
    I  titoli,  possono  essere  autocertificati  nei  casi  e con le
modalita'   previsti  dalla  normativa  vigente  ovvero  prodotti  in
originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge.
    La  dichiarazione  resa  dal  candidato,  in quanto sostitutiva a
tutti  gli  effetti  della  certificazione,  deve contenere tutti gli
elementi  necessari alla valutazione del titolo; l'omissione anche di
un   solo   elemento   comporta   la   non   valutazione  del  titolo
autocertificato.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, in lingua italiana
o  tradotte nei modi di legge. Possono essere presentate in fotocopia
semplice  accompagnate  da  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di
notorieta'  con  la  quale  il  candidato  attesta  che le copie sono
conformi agli originali.
    6) Modalita' di selezione
    La  commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15, comma
terzo,  del  decreto legislativo n. 502/92 e successive modificazioni
ed integrazioni, predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
      di  un  colloquio  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
    La  data  ed  il  luogo  del  colloquio  verranno  comunicati  ai
candidati dalla commissione esaminatrice con lettera raccomandata con
avviso  di  ricevimento,  almeno  venti  giorni  prima della data del
colloquio stesso, al domicilio indicato nella domanda di ammissione.
    7) Conferimento - adempimenti.
    L'incarico  sara'  conferito  dal  Direttore  Generale  ai  sensi
dell'art. 15,   comma   terzo  del  D.Lvo  n. 502/1992  e  successive
modificazioni  ed integrazioni, sulla base del parere formulato dalla
commissione   esaminatrice   (previo   colloquio  e  valutazione  del
curriculum professionale degli aspiranti).
    Il  Direttore  Generale  nell'ambito  di coloro saranno risultati
idonei  scegliera'  il candidato cui conferire l'incarico, uno per il
Distretto  Sanitario  di  Base  di  Potenza e uno per quello di Villa
d'Agri, motivandone la scelta.
    Gli  incarichi  saranno  attivati  a  seguito  della  stipula  di
apposito   contratto  individuale  di  lavoro  subordinatamente  alla
presentazione,  nel  termine  di  trenta giorni, della documentazione
richiesta   dall'Azienda.   Danno   titolo  a  specifico  trattamento
economico,  cosi'  come  previsto  dal CCNL dell'area della dirigenza
medica  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  e  da quanto
stabilito dai rispettivi contratti individuali di lavoro.
    L'incarico,  di durata quinquennale, potra' essere rinnovato, per
lo  stesso periodo o per periodo piu' breve, previa verifica positiva
dell'espletamento   dell'incarico   con  riferimento  agli  obiettivi
affidati  e  alle  risorse  attribuite,  da  effettuarsi  da parte di
apposita  commissione  costituita  ai  sensi  dell'art. 15  del D.Lvo
n. 502/1992.
    Il  dirigente  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
    Norme finali
    Questa Azienda,
    1) fa presente che:
      il   conferimento  degli  incarichi  e'  comunque,  subordinato
all'autorizzazione   regionale   ex  art. 12  della  legge  regionale
n. 1/2006,  che  sara'  oggetto  di apposita richiesta a procedura di
selezione conclusa;
    2) si riserva, inoltre:
      la  facolta'  di  protrarre  il  termine  di  scadenza  fissato
dall'avviso,  di  sospendere,  annullare  o revocare il presente, ove
ricorrano motivi di pubblico interesse;
      di  non  procedere,  sospendere  o  ritardare  il  conferimento
dell'incarico per motivi collegati anche a:
        disponibilita'  finanziarie  e  di  bilancio o in presenza di
norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni;
        in  conseguenza di provvedimenti di revisione della dotazione
organica.
    Per  quanto  non previsto si fa riferimento alle norme di legge e
contrattuali in materia.
    Per  eventuali  chiarimenti  ed informazioni i candidati potranno
rivolgersi ai seguenti numeri telefonici: 0971/310247 - 0975 /312417.
    Per  prendere  visione  del  bando  consultare il seguente sito :
www.rete.basilicata.it>
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.35 del 9/5/2006
Ente:	REGIONE BASILICATA
Località:	Potenza (PZ)
Codice atto:	06E03079
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	8/6/2006