Concorso UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

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UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Concorsi pubblici, per esami, per il conferimento di complessivi due
posti di dirigente, qualifiche dirigenziali, area tecnica ed area
informatica.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.66 del 20/8/2004

Ente: UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Località: -

Codice atto: 04E04966

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 20/9/2004

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto   il  decreto  ministeriale  20 maggio  1983  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista la legge 5 maggio 1992, n. 104 ed in particolare l'art. 20;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il decreto rettorale 28 luglio 1995, n. 886;
    Visto lo statuto dell'Universita' della Calabria;
    Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
    Vista la legge 17 maggio 1997, n. 127;
    Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  regolamento  di ateneo per l'accesso alla qualifica di
dirigente, emanato con decreto rettorale n. 921 del 1° giugno 1999;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo alla
dirigenza del comparto Universita';
    Visto  il  decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  ed  in
particolare l'art. 28, commi 1 e 2;
    Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145;
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350 (legge finanziaria 2004);
    Accertata la disponibilita' finanziaria;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Oggetto del bando
    Sono  indetti i concorsi pubblici, per esami, per il conferimento
dei seguenti posti di dirigente presso l'Universita' della Calabria:
      un dirigente tecnico (Fig. A);
      un dirigente informatico (Fig. B).

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
    Ai  concorsi  e'  ammesso  chi  si  trova  in  una delle seguenti
condizioni soggettive alternative:
      1)  il  personale  dipendente  da  amministrazioni  pubbliche e
statali,  anche  ad  ordinamento autonomo, comprese le Universita' ed
istituzioni  equiparate e da enti pubblici non economici, proveniente
dalla  ex  carriera  direttiva,  che  abbia  compiuto  cinque anni di
servizio effettivo nella qualifica alla data del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione ai concorsi;
      2)  i soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti
e  strutture  pubbliche  non  ricomprese  nel  campo  di applicazione
dell'art. 1,  comma 2 del decreto legislativo n. 165 del 2001, muniti
del  diploma  di  laurea,  che  abbiano svolto per almeno due anni le
funzioni dirigenziali;
      3)  i  dipendenti  di  ruolo  delle  pubbliche amministrazioni,
muniti  di  laurea,  che  abbiano  compiuto  almeno  cinque  anni  di
servizio,  svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto  il  possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle
amministrazioni  statali  reclutati  a  seguito di corso-concorso, il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;
      4)  i  soggetti che abbiano ricoperto o che ricoprano incarichi
dirigenziali  con  qualifica  di  dirigente  o  di  vicedirigente  in
strutture  pubbliche  o  private  con  rapporto  di  lavoro  a  tempo
indeterminato  per  un  periodo  non inferiore a cinque anni, purche'
muniti di diploma di laurea;
      5)  i  cittadini  italiani,  forniti di idoneo titolo di studio
universitario,  che  abbiano  maturato, con servizio continuativo per
almeno   quattro   anni  presso  enti  od  organismi  internazionali,
esperienze  lavorative  in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea.
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
requisiti  generali  previsti  dall'art. 2 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487 del 1994, di seguito elencati:
      a)  cittadinanza  italiana  (sono  equiparati  ai cittadini gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica)  o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;.
      b) godimento dei diritti politici.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
devono  godere  dei  diritti  civili  e politici anche negli Stati di
appartenenza  o  di  provenienza  ed  avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
      c) idoneita' fisica all'impiego.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente.
      d) posizione regolare riguardo agli obblighi di leva.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da  un  impiego statale, ai sensi
dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    Per  i  dipendenti  di pubbliche amministrazioni, regolarmente in
servizio alla data di scadenza del presente bando, si prescinde dalla
dichiarazione circa i requisiti di cui sopra.
    E' altresi' richiesto il seguente titolo di studio:
      per  la  Fig.  A:  diploma  di  laurea  in  una  delle seguenti
discipline:    ingegneria    civile,   architettura   ovvero   laurea
specialistica   in   una   delle  seguenti  classi:  architettura  ed
ingegneria edile, ingegneria civile;
      per  la  Fig.  B:  diploma  di  laurea  in  una  delle seguenti
discipline:    ingegneria    informatica,   ingegneria   elettronica,
ingegneria   delle   telecomunicazioni,   scienze  dell'informazione,
informatica,   matematica,  fisica,  statistica  ed  informatica  per
l'azienda  ovvero  laurea specialistica in una delle seguenti classi:
fisica,  informatica,  ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria
elettronica, ingegneria informatica, matematica.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione  ai  concorsi,  I  candidati  sono  ammessi con riserva ai
concorsi.
    L'amministrazione    puo'   disporre   in   ogni   momento,   con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dai  concorsi per difetto dei
requisiti di ammissione come sopra prescritti. Questa amministrazione
garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra  uomini  e  donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 3.
    Domanda di ammissione - Termini e modalita' di presentazione
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
indirizzate   al   direttore  amministrativo  dell'Universita'  della
Calabria,  ufficio protocollo, via Pietro Bucci - 87030 Arcavacata di
Rende  (Cosenza)  devono  essere  presentate, direttamente o con ogni
altro mezzo probatorio, ovvero a mezzo singola raccomandata con a.r.,
con  esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio
di  giorni  trenta  dalla  data di pubblicazione del presente decreto
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  serie
speciale «Concorsi ed esami».
    Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
di  raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito
dal   precedente  comma,  a  tal  fine  fa  fede  il  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante.
    Nel  caso  d'invio  tramite  posta l'amministrazione declina ogni
responsabilita'  per  la mancata ricezione delle domande derivante da
responsabilita'   di  terzi,  per  la  dispersione  di  comunicazioni
dipendente   da  inesatta  indicazione  del  recapito  da  parte  del
candidato  o  da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento
dell'indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne' per eventuali disguidi
postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa dell'amministrazione
stessa,  o  comunque  imputabili  a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza   maggiore,   ne'   per  mancata  restituzione  dell'avviso  di
ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
    Nella  domanda  di  ammissione,  redatta  secondo  il  fac-simile
allegato (Allegato A), i concorrenti, pena l'esclusione dal concorso,
dovranno dichiarare:
      a) il cognome, il nome ed il numero telefonico;
      b) la data e il luogo di nascita;
      c) il  possesso  del diploma di laurea, indicando lo stesso, la
votazione nonche' la data del conseguimento e l'Universita' che lo ha
rilasciato.
    Nel  caso del titolo di studio conseguito all'estero, i candidati
devono  autocertificare  l'avvenuto  riconoscimento dell'equipollenza
dello stesso a quello italiano;
      d) la cittadinanza posseduta;
      e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione,  per  i  cittadini italiani, o la
dichiarazione del godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di  appartenenza  o  di  provenienza,  ovvero  i  motivi  del mancato
godimento, per i cittadini stranieri;
      f) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  riportate  (anche  se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto   o   perdono   giudiziale)  nonche'  i  procedimenti  penali
eventualmente pendenti a loro carico;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      h) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
      i) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stati dichiarati decaduti da un
impiego  statale per aver conseguito lo stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      l) di  avere  adeguata  conoscenza della lingua italiana, per i
cittadini stranieri.
      m) l'indirizzo   presso  il  quale  devono  essere  inviate  le
comunicazioni  relative  al concorso, e l'impegno di far conoscere le
eventuali successive variazioni;
      n) l'eventuale  possesso  di titoli di preferenza o precedenza,
di  cui  all'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 487/1994, che verranno presi in considerazione nel caso di parita'
di merito con altri candidati;
      o) la lingua straniera, a scelta tra inglese e francese, per la
prova orale.
    I candidati dovranno inoltre dichiarare, a pena di esclusione, di
trovarsi  in  una  delle  condizioni soggettive indicate dall'art. 2,
punti  1), 2), 3), 4) e 5). allegando alla domanda di partecipazione,
a  pena  di esclusione, idonea documentazione attraverso le modalita'
disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
secondo gli allegati B e C.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici,  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    I  candidati  in situazioni di handicap, ai sensi della legge del
5 febbraio   1992,  n. 104,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in
relazione  alle  proprie  esigenze,  riguardo  l'ausilio  necessario,
nonche'   l'eventuale   necessita'  di  tempi  aggiuntivi  per  poter
sostenere  le  prove  di  esame  specificate  agli articoli 6 e 7 del
presente   bando;   a   tal  fine  dovranno  allegare  certificazione
medico-sanitaria che specifichi gli elementi essenziali relativi alla
propria condizione.
    Ai  sensi  dell'art. 3,  punto  5,  della  legge  15 maggio 1997,
n. 127,  non e' richiesta l'autenticazione della sottoscrizione della
domanda.

                               Art. 4.
                             Commissioni
    Le  commissioni  verranno  nominate  con  decreto  del  direttore
amministrativo  e  saranno  composte  da  un  consigliere  di Stato o
magistrato  o  avvocato  dello Stato con qualifica equiparata o da un
dirigente  generale  o  da un docente ordinario titolare di una delle
materie  di  cui al bando di concorso con funzioni di Presidente e da
due  membri  esperti  nelle  materie  oggetto  del concorso, anche in
quiescenza.
    Le  funzioni  di segretario sono svolte da un dipendente di ruolo
di  Universita'  di  categoria  non  inferiore alla D ed appartenente
all'area amministrativa..
    Ai  sensi delle vigenti disposizioni, non possono essere nominati
componenti   delle   commissioni   soggetti   che   siano  componenti
dell'organo  di  direzione politica dell'Universita' della Calabria o
che  ricoprano cariche politiche o che siano rappresentanti sindacali
o  designati dalle confederazioni od organizzazioni sindacali o dalle
associazioni professionali.
    Inoltre,   almeno   un   terzo  dei  posti  di  componente  delle
commissioni  di concorso e' riservato, salva motivata impossibilita',
alle  donne, purche' in possesso dei requisiti di cui all'art. 57 del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
    Le   commissioni   esaminatrici   potranno  essere  integrate  da
componenti  esperti  nelle  lingue  straniere  oggetto  dei  concorsi
nonche' da esperti in apparecchiature ed applicazioni informatiche.

                               Art. 5.
        Criteri e modalita' di valutazione prove concorsuali
    Ai  sensi degli articoli 11 e 12 del decreto del Presidente della
Repubblica  9 maggio  1994, n. 487, cosi' come modificato dal decreto
del   Presidente   della   Repubblica  30 ottobre  1996,  n. 693,  la
Commissione esaminatrice, alla prima riunione, stabilisce i criteri e
le  modalita' di valutazione delle prove concorsuali, da formalizzare
nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle
singole prove.
    La  commissione,  immediatamente  prima  dello  svolgimento delle
prove  scritte,  prepara  tre  tracce per ciascuna di esse; le tracce
sono  segrete  e  ne  e'  vietata  la divulgazione. Le tracce, appena
formulate,  sono  chiuse in pieghi suggellati e firmati esteriormente
sui  lembi  di  chiusura  dai  componenti  della  commissione  e  dal
segretario.
    All'ora   stabilita  per  ciascuna  prova,  il  presidente  della
commissione  esaminatrice  fa  constatare l'integrita' della chiusura
dei  tre  pieghi  contenenti  i  temi,  e  fa  sorteggiare da uno dei
candidati il tema da svolgere.
    Essa,   immediatamente   prima  dell'inizio  della  prova  orale,
determina  i  testi  dei  quesiti  da  porre ai singoli candidati per
ciascuna  delle  materie  di  esame,  in numero maggiore a quello dei
candidati,  che parimenti vengono rinchiusi in plichi sigillati. Tali
quesiti sono proposti a ciascun candidato previa estrazione a sorte.

                               Art. 6.
                           Prove di esame
    Gli  esami,  per  entrambi i concorsi, consisteranno in due prove
scritte, di cui una a contenuto pratico, ed in una prova orale.
    Le  prime  due  prove sono volte ad accertare la preparazione del
candidato   sia   sotto   il   profilo   teorico   sia  sotto  quello
applicativo-operativo.
    La  prova  scritta  consiste nello svolgimento di un elaborato su
tematiche  di  carattere  generale.  La  prova  pratica  e'  mirata a
verificare  l'attitudine  all'analisi e la competenza nella soluzione
di  problemi  inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere. La prova
orale   consiste  in  un  colloquio  interdisciplinare  che  mira  ad
accertare la preparazione e la professionalita' dei candidati nonche'
l'attitudine,  anche valutando l'esperienza- professionale posseduta,
all'espletamento delle funzioni dirigenziali. Nell'ambito della prova
orale il candidato consegue l'idoneita' nella conoscenza di una delle
lingue  straniere indicate nell'art. 3, punto o), del presente bando,
attraverso  la  lettura  e  la  traduzione  di  testi.  Del  giudizio
conclusivo   di   tale   verifica   si  tiene  conto  ai  fini  della
determinazione del voto relativo alla prova orale.
    Dirigente tecnico (Fig. A):
      la  prova scritta vertera' su legislazione in materia di lavori
pubblici,   sicurezza   dei   luoghi   di   lavoro   e   procedimenti
espropriativi;
      la  prova  scritta  a  contenuto  pratico vertera' su scienza e
tecnica  delle  costruzioni,  dinamica  delle  strutture  ed edilizia
antisismica;
      la  prova orale vertera' sugli argomenti delle prove precedenti
nonche'  sull'accertamento  della  conoscenza  della lingua straniera
prescelta e dell'uso delle apparecchiature informatiche piu' diffuse.
    Dirigente informatico (Fig. B):
      la  prova  scritta consiste nello svolgimento di un tema oppure
di  un  elaborato  articolato  in  quesiti  a risposte sintetiche, su
tematiche  connesse  con  l'attivita'  di direzione e di gestione dei
sistemi  informativi  in  una amministrazione universitaria attinenti
alla  professionalita'  richiesta  per svolgere la funzione specifica
nell'ambito  dell'Universita'  della  Calabria.  Essa  e'  diretta ad
accertare l'attitudine dei concorrenti alla soluzione corretta, sotto
il profilo della legittimita', della convenienza, della efficienza ed
economicita'  organizzativa,  di  questioni  connesse con l'attivita'
istituzionale   propria   della   gestione  dei  servizi  informativi
dell'Universita'    della   Calabria   avuto   riguardo   della   sua
peculiarita'.  La prova vertera' sui sistemi informativi applicati ai
processi  gestionali  dell'Universita'  della Calabria, relativi alle
aree  degli  studenti  e  dei  servizi alla didattica, del personale,
della  contabilita',  della  ricerca,  del  controllo di gestione; su
problematiche  della  sicurezza; sull'architettura e tecnologie della
rete telematica; sui sistemi di DataWarehousing;
      la  prova  scritta a contenuto pratico vertera' sulla soluzione
di   problemi  inerenti  le  funzioni  dirigenziali  da  svolgere  e,
comunque, nell'ambito della prova scritta;
      la  prova  orale, oltre che nelle materie di cui alle prime due
prove,  vertera'  sulle seguenti discipline: normative e standard per
la  sicurezza  informatica  e  dei documenti informatici in generale;
disciplina  della  privacy;  accertamento della conoscenza di nozioni
basilari  su:  tecniche  direzionali  e  di  reingegnerizzazione  dei
processi, tecniche di programmazione e controllo, di organizzazione e
gestione  dei servizi; organizzazione e gestione delle risorse umane;
il   budget  dei  servizi  informatici:  pianificazione,  gestione  e
controllo.  Accertamento  della  conoscenza  della  lingua  straniera
prescelta.
    Per  l'espletamento  delle  prove  scritte,  i candidati potranno
portare con se' e consultare soltanto i testi di legge non commentati
e  non annotati con la giurisprudenza, autorizzati dalla commissione,
ed i dizionari.
    I voti di ciascuna prova sono espressi in trentesimi.
    Alla   prova  orale  saranno  ammessi  i  candidati  che  abbiano
riportato  nella  prova  scritta  e  nella  prova  pratica  almeno il
punteggio di 21/30.
    La  prova  orale  non  si  intende  superata  se  i candidati non
otterranno la votazione di almeno 21/30.
    La prova orale e' pubblica.
    La  votazione  complessiva e' determinata dalla somma della media
dei  voti riportati nelle prime due prove e del voto conseguito nella
prova orale.

                               Art. 7.
                     Diario delle prove di esame
    Ai  candidati  ammessi  alle  prove scritte sara' comunicato, con
raccomandata  a.r.,  non  meno  di  quindici giorni prima dell'inizio
delle stesse, il giorno, l'ora ed il luogo in cui si svolgeranno.
    Ai  candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale, sara'
data  comunicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui la stessa
si  svolgera',  a  cura  dell'amministrazione,  con  raccomandata con
avviso  di  ricevimento,  non  meno di venti giorni prima dell'inizio
della prova medesima.
    Al  termine  di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice    forma   l'elenco   dei   candidati   esaminati,   con
l'indicazione  del  voto  da  ciascuno  riportato. Tale elenco verra'
affisso all'albo della sede di esami.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere le prove previste dal presente
bando,  i  candidati dovranno essere muniti di un valido documento di
riconoscimento.  L'assenza del candidato alle prove di esame, scritte
ed orale, sara' considerata come rinuncia, qualunque ne sia la causa.

                               Art. 8.
                      Termine del procedimento
    Le  procedure concorsuali devono concludersi entro sei mesi dalla
data della prima prova scritta.

                               Art. 9.
                             Graduatoria
    Espletato  ciascun  concorso le rispettive commissioni formano la
corrispondente  graduatoria di merito dei candidati, secondo l'ordine
decrescente  del  punteggio  finale  costituito  dalla somma dei voti
conseguiti nelle prove.
    Le  graduatorie sono approvate, dopo aver tenuto conto dei titoli
di  precedenza  previsti  dalle  disposizioni  di  legge in vigore ed
elencati   al   successivo   art. 10,   con   decreto  del  direttore
amministrativo.
    Le  graduatorie  dei  vincitori  dei  concorsi  pubblici  saranno
pubblicate    all'albo    ufficiale   dell'Amministrazione   centrale
dell'Universita'  della  Calabria  e  pubblicizzate nel seguente sito
Internet: www.amministrazione.unical.it>    Di  tale  affissione  sara'  dato avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.

                              Art. 10.
                   Preferenze a parita' di merito
    I  concorrenti  che  avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire  in  carta  semplice  a  questa  amministrazione,  entro il
termine  perentorio  di  giorni  quindici,  che  decorre  dal  giorno
successivo  a  quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la
prova stessa, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero
le   dichiarazioni   sostitutive  di  certificazione  e  di  atto  di
notorieta'   di  cui  al  decreto  del  Presidente  defla  Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  attestanti  il  possesso  dei  titoli di
preferenza  a  parita'  di merito, gia' indicati nella domanda e gia'
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                              Art. 11.
                        Stipula del contratto
    I  candidati risultati vincitori verranno invitati a stipulare un
contratto  individuale  di  lavoro  nella  qualifica  di dirigente di
ruolo,  conformemente  a  quanto  previsto  dal  Contratto collettivo
nazionale  di  lavoro  vigente  relativo  alla dirigenza del comparto
Universita',  e  saranno  assunti  in  via provvisoria con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando.
    Entro  trenta  giorni  dalla  stipula  del contratto, i vincitori
dovranno produrre la seguente documentazione:
      1) certificato medico, rilasciato dall'azienda sanitaria locale
competente  per territorio o da un medico militare, dal quale risulti
che  il  candidato  e' fisicamente idoneo all'impiego ed e' esente da
imperfezioni   che  possano  comunque  influire  sul  rendimento  del
servizio. L'Amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica
di controllo i vincitori dei concorsi;
      2)  dichiarazioni  sostitutive  di  certificazioni ai sensi del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445
attestanti  il  possesso  degli  ulteriori  requisiti  per  l'accesso
all'impiego in base alla normativa vigente in materia.
    Ai  soggetti  in  situazione  di  handicap,  ai sensi della legge
n. 104/1992,  saranno  applicate  le  disposizioni di cui all'art. 22
della legge stessa.
    I  vincitori  che senza giustificato motivo non assumano servizio
entro  il  termine  stabilito  decadono  dal  diritto  di stipula del
contratto   individuale   di  lavoro.  Qualora  i  vincitori  vengano
autorizzati  ad  assumere  servizio,  per  giustificati  motivi,  con
ritardo  sul  termine  prefissatogli, gli effetti economici decorrono
dal giorno di presa servizio.
    Il  periodo  di  prova,  il  trattamento  economico, la eventuale
rescissione del contratto, l'orario di lavoro, le ferie e quant'altro
riguarda  il  rapporto  di  lavoro sono regolati dal citato contratto
collettivo nazionale di lavoro, oltre che dalle disposizioni di legge
vigenti in materia.

                              Art. 12.
                     Trattamento dati personali
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675  e  successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti  dai  candidati  saranno raccolti presso l'Area risorse umane
dell'Universita'  della  Calabria  e  trattati  per  le  finalita' di
gestione  della  procedura dei concorsi e dell'eventuale procedimento
di assunzione in servizio.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica dei candidati risultati vincitori.
    Il   responsabile  del  trattamento  dei  dati  e'  il  direttore
amministrativo.

                              Art. 13.
                    Responsabile del procedimento
    Ai   sensi   della  legge  7 agosto  1990,  n. 241  e  successive
modificazioni, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando e' la sig.ra Carmela Cozzolino - Intersettore concorsi
- Universita' della Calabria.
    L'Intersettore concorsi e' aperto al pubblico nei seguenti orari:
      lunedi/mercoledi/venerdi': dalle ore 11 alle ore 13;
      lunedi/martedi/mercoledi/giovedi': dalle ore 16 alle ore 17.

                              Art. 14.
                             Pubblicita'
    Il  presente  bando  sara' inoltrato al Ministero della giustizia
per  la  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie  speciale  «Concorsi ed esami» e pubblicato mediante affissione
all'albo  ufficiale  dell'amministrazione  centrale  dell'Universita'
della  Calabria  nonche'  pubblicizzato nel sito Internet dell'Ateneo
www.amministrazione.unical.it  e  consultabile  anche  presso  l'Area
risorse umane - Intersettore concorsi - di questa Universita'.

                              Art. 15.
                             R i n v i o
    Per   quanto   non   previsto  dal  presente  bando  valgono,  se
applicabili, le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici
dal  decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive
modificazioni e dalla disciplina in materia di accesso alla qualifica
dirigenziale.
      Rende, 28 luglio 2004
                               Il direttore amministrativo: Adamo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.66 del 20/8/2004
Ente:	UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA
Località:	-
Codice atto:	04E04966
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	20/9/2004
Tags:	Tecnici