Concorso POLITECNICO DI TORINO

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POLITECNICO DI TORINO

Concorso pubblico, per esami, a due posti di categoria D dell'area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il Centro
di servizi informatici e telematici. (Cod. 10/01).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.49 del 22/6/2001

Ente: POLITECNICO DI TORINO

Località: Torino (TO)

Codice atto: 001E5445

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 23/7/2001

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
del comparto universita' sottoscritto il 9 agosto 2000;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, in particolare gli artt. 7, 8 e 61;
    Vista  la  legge  23 dicembre 1999, n. 488, in particolare l'art.
20;
    Visto  il regolamento concernente i procedimenti di selezione per
l'assunzione    di   personale   tecnico-amministrativo   di   questo
Politecnico  emanato  con  decreto  rettorale n. 660 del 1o settembre
1998;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, in particolare l'art. 3;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 984 del 27 dicembre 2000 con il
quale si e' provveduto a ridefinire le dotazioni organiche;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n.  403,  con  il quale e' stato emanato il regolamento di attuazione
degli artt. 1, 2 e 3 della suddetta legge n. 127/1997;
    Vista la legge 28 febbraio 1999, n. 28, in particolare l'art. 19;
    Visto  il  verbale  del  consiglio  di amministrazione in data 16
ottobre 2000 con il quale sono stati attribuiti ventitre posti di cui
due al Centro di servizi informatici e telematici;
    Verificata la copertura finanziaria;
    Considerato   che   sulla   base  dell'art.  17  del  regolamento
concernente   i  procedimenti  di  selezione  di  cui  sopra  occorre
riservare agli appartenenti alle categorie di cui alla legge 12 marzo
1999,  n.  68,  o  equiparate, una percentuale del 7% calcolata sulle
dotazioni  organiche  complessive,  e  che  tali  riserve non possono
complessivamente  superare  la  meta'  dei  posti  messi  a  concorso
pubblico;
    Considerato  che il citato art. 17, terzo comma, lettere b) e c),
del  suddetto  regolamento  concernente  i  procedimenti di selezione
dispone  rispettivamente una riserva di posti ai sensi della legge 24
dicembre  1986,  n. 958, come modificata dall'art. 3, comma 65, della
legge  24 dicembre 1993, n. 537, nel limite del 20% dei posti messi a
concorso  e  una  riserva  di posti ai sensi della legge 20 settembre
1980,  n.  574,  nel  limite  del  2%  dei  posti destinati a ciascun
concorso;
    Considerato  che  in  caso  di  un  alto  numero  di istanze, per
l'efficacia  dell'azione  amministrativa,  si  potra'  ricorrere allo
strumento  della  preselezione,  previsto dall'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
    Considerato  che l'azione amministrativa deve essere tempestiva e
rispondente ai criteri di efficienza, efficacia ed economicita';
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                            Numero posti
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
due  posti  di  categoria D dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione   dati,  presso  il  Centro  di  servizi  informatici  e
telematici di questo Politecnico cosi' identificati:
      Programma 1;
      Programma 2.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) titolo   di  studio:  diploma  di  laurea  specialistica  in
ingegneria  informatica  o  ingegneria elettronica o ingegneria delle
telecomunicazioni o scienza dell'informazione.
    Per  i  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea e per
coloro  che  hanno  conseguito  il  titolo  di  studio  all'estero e'
richiesto   il   possesso   di   un  titolo  di  studio  riconosciuto
equipollente o dichiarato equivalente a uno di quelli suindicati;
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli stati membri dell'Unione europea;
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita' fisica all'impiego;
      e) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  partecipare  al  concorso  coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso una pubblica amministrazione o siano
stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art.
127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero siano stati licenziati
con  o  senza  preavviso  da una pubblica amministrazione nel biennio
antecedente la data di scadenza dei termini.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione  al  concorso.  Coloro che abbiano conseguito il titolo di
studio  all'estero e non abbiano ancora ottenuto il riconoscimento di
equipollenza  o  di  equivalenza  entro il termine di scadenza di cui
sopra, saranno ammessi al concorso con riserva.
    Per   esigenze  connesse  all'organizzazione  del  lavoro  ed  in
ossequio  ai  principi  di  tempestivita',  efficacia,  efficienza ed
economicita'  dell'azione  amministrativa,  tutti i candidati saranno
ammessi  con  riserva  al concorso; questa amministrazione si riserva
quindi  la  facolta' di controllare solo le istanze di partecipazione
di   coloro   che   avranno  sostenuto  le  prove  scritte,  pertanto
l'esclusione  dal  concorso,  per difetto dei requisiti di ammissione
sopraindicati,  puo'  essere disposta, con provvedimento motivato, in
qualsiasi momento.
    Questa amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini  e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
ai sensi dell'art. 7 del d.lgs. n. 29/1993.

Art. 3.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice,
utilizzando il modulo di cui all'allegato A, del presente bando o sua
fotocopia su unico foglio, sottoscritte ed indirizzate al Politecnico
di Torino - servizio del personale - Ufficio organico - Corso Duca
degli Abruzzi n. 24 - 10129 Torino, dovranno essere presentate o
inviate entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dal
giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando sulla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Gli stessi moduli sono in distribuzione presso la sede del
Politecnico di corso Duca degli Abruzzi n. 24 e disponibili sul sito
web dell'amministrazione al seguente indirizzo: http://www.swa.
polito.it/services/concorsi> Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante. La data di arrivo delle domande che
verranno presentate a mano e' stabilita dal timbro a calendario
apposto su di esse dall'ufficio protocollo dell'amministrazione.
Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si
intendera' protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente.
Saranno accettate anche le istanze che perverranno, entro il
suddetto termine, tramite fax, allegando copia di un documento di
riconoscimento in corso di validita', al n. 0115646043.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da una mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda
ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa ne' per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
I candidati devono dichiarare, nella domanda, sotto la propria
personale responsabilita':
a) il cognome, il nome, la data ed il luogo di nascita;
b) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di un altro Stato membro della Comunita' europea;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziale) e i procedimenti pendenti a
loro carico;
e) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando;
f) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti;
h) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego ai
sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero
licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
i) il possesso di eventuali titoli di precedenza di cui alla
legge n. 482/1968 e di preferenza di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive
modificazioni ed integrazioni.
Dalle domande deve risultare, altresi', il recapito cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato
godimento; dovranno, altresi', specificare se il titolo di studio,
qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto equipollente o
equivalente a quello italiano richiesto.
I candidati dovranno indicare nella domanda il programma d'esame
per il quale intendono concorrere. Qualora cio' non risulti, la
domanda sara' ritenuta valida per il primo programma indicato nel
bando.
I candidati riconosciuti handicappati ai sensi della legge
n. 104/1992 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo all'ausilio necessario, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
In calce alla domanda deve essere apposta la firma, la quale non
richiede l'autenticazione ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge
15 maggio 1997, n. 127.
Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1996, n. 675,
recante disposizioni a "tutela delle persone e di altri soggetti
rispetto al trattamento di dati personali", i dati forniti dai
candidati tramite istanza formeranno oggetto di trattamento nel
rispetto della normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza,
per provvedere agli adempimenti connessi all'attivita' concorsuale.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione  giudicatrice  sara'  nominata,  con  successivo
provvedimento,  ai  sensi  dell'art. 11 del regolamento concernente i
procedimenti    di    selezione   per   l'assunzione   di   personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato.

                               Art. 5.
 
                            Prove d'esame
 
    Gli  esami  consisteranno  in  due  prove  scritte,  di cui una a
contenuto  pratico,  ed  in  una prova orale sugli argomenti indicati
nell'allegato C.
    Sara' inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese.
    La commissione decidera', sulla base della tipologia delle prove,
la durata delle stesse.
    Le  prove scritte e la prova orale si intenderanno superate se il
candidato  avra'  riportato il punteggio di almeno 7/10 o equivalente
in ciascuna di esse.
    La  votazione  complessiva  e'  stabilita dalla somma della media
delle  votazioni  riportate nelle prove scritte e del voto conseguito
nella prova orale.
    Le  sedute  della commissione, durante lo svolgimento della prova
orale, sono pubbliche.
    Al  termine  di  ogni seduta dedicata al colloquio la commissione
formera' l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto
riportato  da  ciascuno  di  essi  e,  nello  stesso  giorno, curera'
l'affissione di tale elenco all'albo dell'Ateneo.

                               Art. 6.
 
                            Convocazioni
 
    Sara'   cura  dell'amministrazione  comunicare  ad  ogni  singolo
candidato,  mediante  notifica  personale  a  mezzo  raccomandata con
avviso  di  ricevimento,  almeno quindici giorni prima, il calendario
delle  prove  d'esame contenente l'indicazione dell'ora, del giorno e
del luogo in cui le stesse si terranno.
    I candidati sono tenuti a presentarsi alle prove suddette, con un
valido documento di riconoscimento, nei locali, nell'ora e nei giorni
indicati.
    La  convocazione per la prova orale sara' effettuata almeno venti
giorni prima della prova medesima.

                               Art. 7.
 
            Formulazione e approvazione della graduatoria
 
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la  commissione  redige  la
graduatoria  di  merito  secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva sulla base dei risultati degli esami.
    I  candidati che abbiano superato l'ultima prova ed intendano far
valere  i titoli di preferenza di cui al quarto comma dell'art. 5 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9  maggio  1994, n. 487,
(allegato  B),  sono  tenuti  ad  esibire  i  relativi  documenti  in
originale  o  copia autenticata entro il termine perentorio di giorni
trenta,  che  decorre dal giorno successivo a quello in cui i singoli
concorrenti hanno superato l'ultima prova.
    Con  decreto  del  direttore  amministrativo,  sara' approvata la
graduatoria   di  merito  e  sara'  dichiarato  il  vincitore,  sotto
condizione   dell'accertamento   dei   requisiti   per   l'ammissione
all'impiego.
    La   graduatoria   definitiva   verra'  pubblicata  all'albo  del
Politecnico di Torino.
    La graduatoria potra' essere utilizzata anche per le assunzioni a
tempo determinato.

                               Art. 8.
 
                   Presentazione documenti di rito
 
    Il  candidato  dichiarato  vincitore  del  concorso  e'  tenuto a
presentare,  entro  trenta  giorni  dall'assunzione,  i documenti che
verranno richiesti da questo Politecnico, pena il licenziamento.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di  cui  lo  straniero  e'  cittadino  devono  essere  conformi  alle
disposizioni  vigenti  nello  Stato stesso e devono essere, altresi',
legalizzate dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatto dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
    In  ogni  caso, il vincitore sara' invitato a regolarizzare entro
l'ulteriore termine di giorni trenta, sempre a pena di licenziamento,
la documentazione incompleta o affetta da vizio sanabile.

                               Art. 9.
 
                          Stipula contratto
 
    Con il candidato dichiarato vincitore, che risulti in possesso di
tutti  i  requisiti  prescritti,  sara'  stipulato  un  contratto che
prevedera'  l'assunzione in prova con inquadramento nella categoria D
dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati nel ruolo
del  personale  tecnico-amministrativo del Politecnico di Torino, con
diritto  al  trattamento economico previsto dalle norme in vigore per
la categoria D - posizione economica D1.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato.
    Il contratto di assunzione sara' immediatamente esecutivo.
    Il  vincitore  gia'  in  servizio presso il Politecnico di Torino
durante  il  periodo di prova ha diritto alla conservazione del posto
ed  in  caso  di  mancato  superamento della stessa, a domanda, sara'
restituito alla categoria e posizione economica di provenienza.
    Al  vincitore  gia'  in  servizio  a  tempo  indeterminato presso
un'altra  universita'  e'  concesso  un periodo di aspettativa, senza
retribuzione  e decorrenza dell'anzianita', per la durata del periodo
di prova.

                              Art. 10.
 
         Rinvio sulle modalita' di espletamento del concorso
 
    Per  tutto  quanto  non  previsto  nel  presente bando valgono le
disposizioni  sullo  svolgimento  dei  pubblici  concorsi  di  cui al
regolamento,  emanato  con  decreto rettorale n. 660 del 1o settembre
1998,  concernente  i  provvedimenti di selezione per l'assunzione di
personale    tecnico-amministrativo   a   tempo   indeterminato   del
Politecnico di Torino.
      Torino, 17 aprile 2001
                            Il direttore amministrativo: Gaibisso

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.49 del 22/6/2001
Ente:	POLITECNICO DI TORINO
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	001E5445
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	23/7/2001
Tags:	Tecnici