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AZIENDA COMPLESSO OSPEDALIERO "SAN FILIPPO NERI" DI ROMA
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un
incarico della durata quinquennale di direttore di struttura
complessa nella disciplina di oftalmologia area chirurgica e delle
specialita' chirurgiche.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.67 del 24/8/2004 |
| Ente: | AZIENDA COMPLESSO OSPEDALIERO "SAN FILIPPO NERI" DI ROMA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 04E05109 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 23/9/2004 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 629/180/pers
del 7 luglio 2003, e' indetto avviso pubblico, per titoli e
colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di
direttore di struttura complessa disciplina di oftalmologia area
chirurgica e delle specialita' chirurgiche - ai sensi e per gli
effetti degli art. 15 e 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni e secondo le modalita' stabilite
dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
A norma dell'art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001 e'
garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
L'Azienda si riserva la piena facolta' di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente bando ove ricorrano motivi di
pubblico interesse, anche mediante pubblicazione di apposito avviso
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami»,
escludendo per i candidati qualsiasi pretesa o diritto.
Art. 1.
Possono partecipare all'avviso pubblico di cui trattasi, i
candidati che siano in possesso dei seguenti requisiti di ammissione:
Requisiti generali.
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea.
Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti
alla Repubblica.
b) idoneita' fisica all'impiego per il profilo professionale da
ricoprire, da documentare in caso di vincita mediante certificazione
medica rilasciata dalla competente asl di appartenenza prima della
stipula del contratto individuale di lavoro.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
artt. 25 e 26, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica n.
761/1979, e' dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che, nell'ambito di una
pubblica amministrazione, siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Requisiti specifici.
a) Iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi,
attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in italia prima dell'immissione in
servizio. E' ammessa in alternativa la presentazione della
dichiarazione sostitutiva secondo lo schema allegato 2;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o nella disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina. l'anzianita' di servizio
utile e' quella prevista dall'art. 10 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 nonche' quella equiparabile di cui agli
artt. 11 e sgg. del citato decreto del Presidente della Repubblica e
sara' valutata secondo i criteri fissati dagli artt. 10, 11, 12 e 13
dello stesso decreto;
c) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8, commi 3, 4, 5
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui deve
essere documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 6 del predetto decreto del Presidente
della Repubblica;
d) attestato di formazione manageriale. Ai sensi e per gli
effetti dell'art. 15, comma 8, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni. fino all'espletamento del primo
corso di formazione manageriale, l'incarico viene attribuito senza
l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo entro un anno
dall'inizio dell'incarico ovvero nel primo corso utile. Il mancato
superamento del primo corso, attivato dalla regione successivamente
al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso.
I suddetti requisiti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuato dalla
commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2 del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni
Art. 2.
Domanda di ammissione
La domanda di ammissione all'avviso, redatta in carta semplice
secondo l'unito schema esemplificativo (allegato 1), dovra' essere
indirizzata al direttore generale dell'azienda ospedaliera «San
Filippo Neri» e spedita nei modi e nei termini previsti dal
successivo art. 4.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune d'iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ed in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
e) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
f) i titoli di studio posseduti ed il possesso dei requisiti
specifici di ammissione richiesti dal presente avviso;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso la pubblica amministrazione e le
eventuali cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico
impiego;
i) il domicilio presso il quale deve essere inviata al
candidato ogni eventuale comunicazione relativa all'avviso,
comprensivo del c.a.p. e del recapito telefonico. L'aspirante ha
l'obbligo di comunicare eventuali cambiamenti di indirizzo
all'azienda, la quale non si assume alcuna responsabilita' nel caso
di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato;
l) ciascun candidato dovra' esprimere il proprio consenso
affinche' i dati personali forniti possano essere trattati nel
rispetto della legge n. 675/96 e successive modifiche ed integrazioni
per gli adempimenti connessi al presente avviso.
L'amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni, dipendente da inesatta o insufficiente indicazione del
recapito da parte del candidato, da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o, per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
L'omissione o l'incompletezza anche di una sola delle
dichiarazioni sopra citate sara' motivo di esclusione dal concorso
stesso.
Art. 3.
Certificazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione i candidati devono allegare:
1. documentazione attestante il possesso dei requisiti
specifici. E' ammessa, a termini di legge, la produzione delle
seguenti dichiarazioni sostitutive:
dei requisiti specifici di cui ai punti a) e b) dell'art 1
redatta secondo lo schema allegato 2;
2. un curriculum formativo-professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato dal candidato in cui siano documentate
anche in allegato, le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative nonche' la specifica attivita'
professionale nella disciplina oggetto del presente avviso ed una
adeguata esperienza, ai sensi e per gli effetti degli articoli 6 e 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
La casistica di specifica esperienza ed attivita' professionale
deve essere certificata dal direttore sanitario sulla base
dell'attestazione del dirigente responsabile di struttura complessa
(ex II livello) responsabile del competente dipartimento o unita'
operativa dell'azienda sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato di cui al punto c) del comma 3 dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
3. Tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare nel loro interesse, ai fini della valutazione e
formulazione dell'elenco degli idonei;
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge. E' ammessa in alternativa, la
presentazione, per tutti i titoli, gli stati i fatti e le qualita' ,
di dichiarazione sostitutiva ai sensi degli artt. 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 redatta secondo lo schema
allegato 2. In particolare i servizi prestati presso altre
amministrazioni pubbliche, se non attestati mediante certificazione
rilasciata dalla amministrazione interessata potranno essere
autocertificati con la predetta dichiarazione sostitutiva.
Non e' ammesso riferimento a documenti agli atti di questa
amministrazione e presentati ad altro titolo.
4. Un elenco in carta semplice ed in triplice copia dei documenti
e dei titoli presentati numerati progeressivamente e disposti secondo
l'ordine riportato nell'elenco stesso;
5. Tutte le pubblicazioni, che dovranno essere edite a stampa, in
originale ovvero in fotocopia accompagnata dalla relativa
dichiarazione sostitutiva come da allegato 2.
Art. 4.
Modalita' e termini per la presentazione della domanda
La domanda di partecipazione all'avviso e la documentazione ad
essa allegata, dovranno essere trasmesse esclusivamente a mezzo del
servizio pubblico postale, con raccomandata a.r. al seguente
indirizzo: Azienda complesso ospedaliero «San Filippo Neri», piazza
S. Maria della Pieta', 5 - 00135 Roma.
La domanda, redatta secondo lo schema che viene allegato al bando
di concorso, dovra' essere spedita entro il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. A tal fine fara' fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine fissato
per la presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli e'
priva di effetto e i documenti o i titoli inviati successivamente
alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, non
saranno presi in considerazione. Ove il termine di scadenza per la
presentazione delle domande cada in un giorno festivo, esso sara'
prorogato di diritto al giorno successivo non festivo.
Non sara' presa in considerazione la domanda che, pur spedita nei
termini a mezzo raccomandata, non sia pervenuta entro dieci giorni
dalla data di scadenza del termine fissato dal bando.
Sulla busta contenente la domanda di partecipazione, il candidato
dovra' obbligatoriamente indicare l'oggetto dell'avviso.
Art. 5.
Commissione esaminatrice - elenco degli idonei
La commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999, e successive modificazioni ed integrazioni, seleziona
i candidati idonei, previa determinazione dei criteri di valutazione,
sulla base del colloquio tendente ad accertare le capacita'
professionali dei candidati stessi nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
le capacita' gestionali, organizzative e di direzione dei medesimi
con riferimento all'incarico da svolgere e della valutazione del
curriculum professionale per quanto attiene le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative previste dal
comma 3 dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997. Nonche' della produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, e tenuto conto del suo impatto sulla comunita' scientifica.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico-professionali
sara' effettuata in conformita' all'art. 9 del predetto decreto del
presidente della repubblica n. 484/1997, se ed in quanto applicabile.
Candidati in possesso dei requisiti richiesti, accertati della
commissione esaminatrice, saranno convocati per l'ammissione al
colloquio con lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
di riconoscimento valido a norma di legge ai fini dell'accertamento
della loro identita' personale. I candidati che non si presenteranno
nella sede, nel giorno e nell'ora indicati nella lettera di
convocazione al colloquio, saranno dichiarati rinunciatari all'avviso
qualunque sia la causa dell'assenza, anche se non dipendente dalla
volonta' dei singoli concorrenti.
Art. 6.
Modalita' di attribuzione dell'incarico
L'incarico sara' conferito a tempo determinato per la durata di
5 anni, con facolta' di rinnovo, dal direttore generale sulla base
della rosa di candidati idoeni selezionati dalla commissione di cui
al precedente art. 5.
L'incaricato sara' invitato a presentare, entro il termine
perentorio di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa
richiesta da parte dell'amministrazione, a pena di decadenza, i
documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti per il conferimento dell'incarico e per la stipula di
apposito contratto individuale di lavoro.
Art. 7.
Modalita' di svolgimento dell'incarico
L'incarico da' titolo a specifico trattamento economico, come
previsto dal contratto collettivo di lavoro per la dirigenza medica e
quanto stabilito nel contratto individuale di lavoro.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi dell'art. 12 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
L'incarico ha la durata di cinque anni con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
Il direttore della struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali oltre ai risultati
raggiunti.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per la
conferma.
L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle
vigenti disposizioni di legge e dal C.C.N.L.
Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere
del rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
Art. 8.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1 della legge n. 675 del 31 dicembre
1996, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
l'unita' operativa gestione del personale dell'azienda per le
finalita' di gestione dell'avviso e saranno trattati presso una banca
dati automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti la gestione del
rapporto medesimo.
Il conferimento all'azienda di tali dati da parte dei candidati
e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione all'avviso, a pena di esclusione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate
esclusivamente alle amministrazioni pubbliche interessate alla
posizione giuridico-economica dei candidati. gli interessati godono
dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge n. 675/1996 tra i
quali figura il diritto di opporsi al loro trattamento per fini
legittimi. tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda ospedaliera «San Filippo Neri», titolare del relativo
trattamento.
Art. 9.
Norme di salvaguardia
Per quanto non previsto dal presente bando, si fa riferimento al
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 ed alle
disposizioni di legge vigenti in materia.
Il dirigente dell'area personale: Seripa
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