Concorso UNIVERSITA' DI TRIESTE

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UNIVERSITA' DI TRIESTE

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di
categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa, a
tempo indeterminato, riservato esclusivamente a persone disabili ai
sensi dell'art. 1 della legge n. 68/1999.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.77 del 10/10/2006

Ente: UNIVERSITA' DI TRIESTE

Località: Trieste (TS)

Codice atto: 06E06912

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 9/11/2006

Tags: Amministrativi Categorie protette

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10 dicembre
2000, n. 333;
    Vista la legge 28 dicembre 2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 integrata e modificata dalla
legge 11 febbraio 2005, n. 15;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;
    Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
universita' 2002/2005;
    Vista  la  legge  30 dicembre  2004,  n. 311,  ed  in particolare
l'art. 1,  comma  101  e comma 105, il quale prevede l'obbligo per le
Universita'  degli  studi  di  adottare,  a decorrere dall'anno 2005,
programmi triennali di fabbisogno del personale;
    Vista  la  nota  MIUR  protocollo n. 482 dd. 4 aprile 2005 con la
quale  e'  stata  espressa  valutazione positiva sulla programmazione
triennale del fabbisogno del personale formulata da questo ateneo;
    Visto  il  vigente  regolamento in materia di accesso all'impiego
per  il  personale  tecnico-amministrativo  presso  l'Universita'  di
Trieste;
    Vista  la  delibera dd. 27 aprile 2006, con la quale il Consiglio
di   amministrazione  dell'Universita'  degli  studi  di  Trieste  ha
autorizzato  l'assunzione  a  tempo  indeterminato  di  due unita' di
personale   di   categoria   C,  posizione  economica  C1,  dell'area
amministrativa,  a  mezzo  concorso  pubblico  per  esami,  riservato
esclusivamente a persone disabili ex art. 1 della legge n. 68/1999;
    Vista  la  convenzione  stipulata  con  la  provincia di Trieste,
sportello   del  lavoro  in  data  19 giugno  2006,  n. 23/SL-PA/2006
(programma generale assunzioni);
    Considerato   che  le  procedure  previste  dall'art. 34-bis  del
decreto   legislativo   n.  165/2001  e  dall'art. 46  del  contratto
collettivo nazionale di lavoro 1998/2001 hanno dato esito negativo;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                  Numero dei posti messi a concorso
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
due posti   di   categoria   C,  posizione  economica  C1,  dell'area
amministrativa,  a  tempo  indeterminato,  presso l'Universita' degli
studi  di  Trieste,  riservato  esclusivamente  a persone disabili ai
sensi dell'art. 1 della legge n. 68/1999.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a)  titolo  di  studio: diploma di scuola secondaria di secondo
grado,  ivi  compreso  il diploma rilasciato da istituti magistrali o
licei artistici.
    I   titoli   di   studio   conseguiti  all'estero  devono  essere
riconosciuti  in  base  alla  normativa vigente equipollenti a quelli
sopraindicati  alla  data  di  scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
    Al concorso e' ammesso inoltre il personale disabile appartenente
alla   categoria  immediatamente  inferiore  in  servizio  presso  le
amministrazioni  del  comparto  universitario  da  almeno cinque anni
senza  demerito,  indipendentemente dal possesso del titolo di studio
richiesto per l'accesso al concorso.
      b) eta' non inferiore agli anni diciotto;
      c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica); tale requisito non e'
richiesto  per  i  cittadini  di  uno  degli Stati membri dell'Unione
europea;
      d) godimento dei diritti politici;
      e) idoneita' fisica all'impiego;
      f) aver  ottemperato,  per  i nati fino al 1985, alle leggi sul
reclutamento militare;
      g) appartenenza  ad una delle categorie di cui all'art. 1 della
legge n. 68/1999.
    Non  possono  prendere  parte  al  concorso  coloro i quali siano
esclusi  dall'elettorato attivo politico e coloro i quali siano stati
destituiti  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  altro  impiego  statale  ai  sensi dell'art. 127, primo
comma,  lettera  d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio  equipollente  a  quello  richiesto per i
cittadini italiani;
      b) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      c) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'esclusione  dal  concorso  per difetto dei requisiti prescritti
puo'  essere disposta in qualsiasi momento con provvedimento motivato
dell'amministrazione.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 3.
 
          Presentazione della domanda. Termini e modalita'
 
    Le  domande  di ammissione, redatte sul prestampato allegato o su
carta   semplice   contenente   tutte  le  dichiarazioni  prescritte,
indirizzate  al direttore amministrativo dell'Universita' degli studi
di  Trieste, piazzale Europa n. 1 - devono pervenire entro il termine
perentorio  di  trenta  giorni  che  decorre dal giorno successivo di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica.
    Le domande di ammissione al concorso spedite a mezzo raccomandata
con  ricevuta  di  ritorno  entro il termine indicato, si considerano
prodotte  in  tempo  utile,  a  tal  fine  fa  fede  il timbro a data
dell'ufficio postale accettante, e dovranno riportare sulla busta, il
riferimento «Codice concorso n. 1637/06» ed il seguente indirizzo:
      al  direttore  amministrativo  dell'Universita'  degli studi di
Trieste,   ripartizione  personale  tecnico-amministrativo,  gestione
stato giuridico, piazzale Europa n. 1 - 34127 Trieste.
    La  ripartizione  personale tecnico-amministrativo/gestione stato
giuridico  e' aperta al pubblico dal lunedi' al venerdi' dalle ore 11
alle 13; tel. 040/5583136, 040/5587680, 040/5583214.
    Nella domanda i candidati devono dichiarare:
      1) cognome e nome e codice fiscale;
      2) il concorso cui intendono partecipare;
      3) la data ed il luogo di nascita;
      4)  di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      5) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
      6)  le  eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia,  indulto,  condono  o  perdono  giudiziale)  ed i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
      7)  il titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso,
di cui sono in possesso, con l'indicazione della data e dell'Istituto
di conseguimento;
      8)  la  posizione  rivestita  per  quanto concerne gli obblighi
militari (solo per i nati fino al 1985);
      9)    gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico;
      10) gli eventuali titoli di preferenza posseduti;
      11) la propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice  di  avviamento  postale,  al  quale  si  chiede  che  vengano
effettuate  le  eventuali  comunicazioni,  impegnandosi  a  segnalare
tempestivamente le eventuali variazioni;
      12)  l'appartenenza  ad  una  delle categorie di cui all'art. 1
della legge n. 68/1999;
      13)  eventuale  certificazione  di  ausili  necessari e/o tempi
aggiuntivi  (legge  n.  104/1992) per effettuare le prove concorsuali
rilasciata   dalla   struttura   sanitaria  pubblica  competente  per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
    I   candidati   sono   tenuti   a   versare  un  contributo,  non
rimborsabile, pari a Euro 5,00 sul conto corrente postale n. 11131349
intestato   all'Universita'   degli   studi   di   Trieste  indicando
obbligatoriamente la causale: «Codice concorso 1637/06».
    La  ricevuta  del versamento deve essere allegata alla domanda di
partecipazione a pena di esclusione dal concorso.
    I  candidati  dovranno allegare alla domanda copia fotostatica di
un documento d'identita'.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento,  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della lingua
italiana.
    I  candidati devono specificare nella domanda l'eventuale ausilio
necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'  segnalare
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove, da documentarsi entrambi a mezzo idoneo certificato rilasciato
dalla  struttura  sanitaria  pubblica  competente  per territorio, ai
sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
    Le  mancate  dichiarazioni relativamente ai punti 6) e 9) vengono
considerate  come il non aver riportato condanne penali e il non aver
precedenti  penali  in  corso ed il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
    Non si terra' conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata  con  avviso  di ricevimento oltre il termine stabilito.
Del  pari  non  si  terra'  conto delle domande che non contengano le
indicazioni precisate nel presente articolo: l'omissione anche di una
sola dichiarazione comporta l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La commissione giudicatrice del concorso e' nominata ai sensi del
vigente regolamento.

                               Art. 5.
 
                           Prove di esame
 
    L'esame  consta  di  una  prova  scritta,  sotto  forma di test a
risposta   multipla,  e  di  una  prova  orale  secondo  il  seguente
programma:
Prova scritta:
    1. Nozioni di diritto amministrativo:
      a) fonti del diritto;
      b) la funzione amministrativa;
      c) l'attivita'    amministrativa:    atti    e    provvedimenti
amministrativi;  patologia  dell'atto amministrativo; il procedimento
amministrativo;  diritto  di  accesso  e  diritto  alla riservatezza;
attivita' contrattuale della P.A.;
      d) situazioni soggettive di diritto amministrativo;
      e) l'organizzazione amministrativa italiana;
      f) i beni pubblici;
    2. nozioni di contabilita' pubblica:
      a) il  bilancio  pubblico:  tipi, profili generali, contenuto e
funzione;
      b) l'esecuzione del bilancio;
    3. nozioni di legislazione universitaria;
    4.  statuto  e  regolamento  d'ateneo  per  l'amministrazione, la
finanza e la contabilita';
    5.   nozioni  di  informatica  (Conoscenza  word  e  ricerche  in
Internet);
Prova orale.
    Vertera'  sulle  materie  della  prova  scritta;  verra'  inoltre
accertata la conoscenza di base della lingua inglese, tramite lettura
e traduzione di un breve testo dalla lingua inglese.
    Sono  ammessi  a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato  nella  prova  scritta  una  votazione  di  almeno  21/30 o
equivalente.  Parimenti  non si intende superata la prova orale se il
candidato non consegue la votazione di almeno 21/30 o equivalente.
    Il   punteggio   complessivo  e'  determinato  sommando  il  voto
riportato nella prova scritta con il voto ottenuto nella prova orale.

                               Art. 6.
 
                     Diario delle prove di esame
 
    Le prove avranno luogo con il seguente calendario:
      prova scritta: 27 novembre 2006, alle ore 9;
      prova orale: 7 dicembre 2006, alle ore 9,
presso l'Universita' di Trieste, piazzale Europa n. 1.
    In  data  20 novembre  2006 verra' affisso all'albo della sezione
personale  tecnico-amministrativo  l'avviso relativo alla sede presso
cui  si  svolgera'  la  prova scritta. Sempre dalla stessa data, tale
avviso sara' altresi' consultabile nel sito Internet dell'Universita'
di Trieste, http://www.univ.trieste.it, link: concorsi e selezioni.
    In  data 29 novembre 2006 verranno affissi all'albo della sezione
personale  tecnico-amministrativo, piazzale Europa n. 1 - Trieste, il
risultato  della  prova scritta e l'elenco dei candidati ammessi alla
prova  orale  del  7 dicembre 2006 con l'indicazione della sede della
stessa.  Sempre  dalla  stessa  data,  i  risultati,  l'elenco  degli
ammessi,  e la sede della prova orale saranno altresi' reperibili nel
sito        Internet        dell'Universita'        di       Trieste,
http://www.univ.trieste.it, link: concorsi e selezioni.
    I   candidati   ammessi   alla   prova  orale  saranno  tenuti  a
presentarsi,  senza ulteriore notifica, il giorno 7 dicembre 2006 per
sostenere tale prova.

                               Art. 7.
 
                     Documenti di riconoscimento
 
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) fotografia  recente,  applicata  su  carta  da bollo, con la
firma dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
      b) tessera   personale  di  riconoscimento  rilasciata  da  una
pubblica amministrazione;
      c) tessera  postale  o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
    I  suddetti  documenti  non devono essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.

                               Art. 8.
 
                             Preferenze
 
    I  candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere  i  titoli che danno diritto a preferenza a parita' di merito,
gia'  indicati  nella  domanda, sono tenuti a comprovarne il possesso
mediante una delle seguenti modalita':
      a) produzione in originale o fotocopia autenticata;
      b)  produzione in fotocopia corredata da apposita dichiarazione
sostitutiva   di   atto   notorio,   che  ne  attesti  l'autenticita'
all'originale;
      c)  produzione  di  dichiarazione  resa  in  apposito modulo in
sostituzione  delle  normali  certificazioni,  nella  quale  dovranno
essere indicati analiticamente i riferimenti necessari, a pena di non
valutazione.
    Dai  documenti  o  dalla dichiarazione deve risultare il possesso
del  requisito  alla  data  di  scadenza  del  termine  utile  per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
o  della dichiarazione e' di quindici giorni che decorrono dal giorno
successivo  a  quello  in  cui i candidati avranno sostenuto la prova
orale.
    La  suddetta  documentazione  deve  essere  inviata  al direttore
amministrativo  dell'Universita' degli studi di Trieste, ripartizione
personale tecnico-amministrativo - gestione stato giuridico, piazzale
Europa  n.  1  - 34127 Trieste, e viene considerata prodotta in tempo
utile  anche  se  spedita  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
    I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi  o  non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dalla minore eta';
      b) dal  voto piu' alto riportato nel titolo di studio richiesto
per l'ammissione al concorso.

                               Art. 9.
 
Formazione  e  approvazione  delle  graduatorie  generali di merito e
                   pubblicazione delle graduatorie
 
    Esaurite  le  procedure  concorsuali,  con  decreto del direttore
amministrativo  sara'  approvata  la  graduatoria di merito - formata
secondo  l'ordine  dei punti della votazione complessiva riportata da
ciascun  candidato  e  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle
preferenze  previste  dall'art. 8  del  presente bando e dichiarati i
vincitori  del concorso sotto condizione sospensiva dell'accertamento
del possesso dei requisiti per l'ammissione all'impiego.
    La   graduatoria   di  merito  e  quella  dei  vincitori  saranno
pubblicate     all'albo    ufficiale    della    sezione    personale
tecnico-amministrativo   dell'Universita'  degli  studi  di  Trieste,
piazzale  Europa  n.  1.  Di  tale  pubblicazione  sara' data notizia
mediante  avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª serie speciale.
    Dal  giorno  successivo  a  quello  della  pubblicazione di detto
avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace  per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della sopracitata pubblicazione.
    Le  assunzioni  dei  vincitori avverranno nei termini di cui alla
convenzione con lo sportello del lavoro della provincia di Trieste.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                              Art. 10.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    L'amministrazione   procedera'   all'assunzione  dei  concorrenti
dichiarati  vincitori  nella  categoria  C,  posizione  economica C1,
dell'area amministrativa.
    I  candidati dichiarati vincitori del concorso saranno chiamati a
sottoscrivere   il   contratto   individuale   di   lavoro   a  tempo
indeterminato,  come  previsto  dal contratto collettivo nazionale di
lavoro vigente.
    Il  trattamento  economico verra' attribuito in base alle vigenti
disposizioni.
    L'immissione   in   servizio   puo'   avvenire  in  attesa  della
regolarizzazione  della  documentazione di rito, di cui al successivo
art. 11 del presente bando, e salva la sopravvenienza di inefficacia.
Le   prestazioni   di   servizio   rese   fino   alla   comunicazione
dell'inefficacia vengono comunque compensate.
    I dipendenti sono soggetti ad un periodo di prova della durata di
tre   mesi  non  rinnovabile  e  non  prorogabile.  Per  la  restante
disciplina  si  rinvia all'art. 17 del contratto collettivo nazionale
di   lavoro   1998-2000  come  modificato  dal  contratto  collettivo
nazionale di lavoro 2002/2005.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato   risolto  da  una  delle  parti,  i  dipendenti  si  intendono
confermati  in servizio con riconoscimento dell'anzianita' dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    La   sede   di   servizio   e'   presso  uno  degli  insediamenti
dell'Universita' degli studi di Trieste.
    L'orario di servizio e' articolato su cinque giorni.

                              Art. 11.
 
   Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio
 
    I  concorrenti  utilmente  collocati  nella  graduatoria, ai fini
dell'accertamento  nei  loro confronti dei requisiti per l'ammissione
all'impiego,  saranno  invitati,  pena  la decadenza, a comprovare al
direttore  amministrativo di questa Universita', nelle forme previste
dalla  normativa  in  vigore,  il possesso dei requisiti previsti per
l'ammissione  all'impiego,  come specificato nell'art. 2 del presente
bando,  entro  il  termine  di  trenta giorni dalla data di effettiva
assunzione in servizio, o di formale richiesta.
    Gli  interessati  saranno  sottoposti  a visita medica al fine di
verificare l'idoneita' fisica all'impiego.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  del  decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali
forniti  dai  candidati  saranno  raccolti presso l'Universita' degli
studi  di  Trieste,  ripartizione  personale  tecnico-amministrativo,
gestione stato giuridico, per le finalita' di gestione del concorso e
saranno   trattati   presso   una   banca  dati  automatizzata  anche
successivamente  alla eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    Gli  interessati  godono  dei  diritti  di  cui al citato decreto
legislativo  n. 196/2003, tra i quali figura il diritto di accesso ai
dati che lo riguardano.

                              Art. 13.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Ai  sensi  della legge n. 241/1990 ed in particolare dell'art. 5,
il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando
e'     Giovanna     Locascio,     Capo     ripartizione     personale
tecnico-amministrativo/gestione stato giuridico.

                              Art. 14.
 
                             R i n v i o
 
    Per  quanto  non previsto dal presente bando, valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel  decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487
e nelle  successive  norme  di  integrazione  e  modificazione, e nel
regolamento  in  materia  di  accesso  all'impiego  per  il personale
tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Trieste.
      Trieste, 2 ottobre 2006
                              Il direttore amministrativo: Pafumi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.77 del 10/10/2006
Ente:	UNIVERSITA' DI TRIESTE
Località:	Trieste (TS)
Codice atto:	06E06912
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	9/11/2006
Tags:	Amministrativi Categorie protette