Concorso POLITECNICO DI TORINO

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POLITECNICO DI TORINO

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di assistente
amministrativo - sesta qualifica funzionale

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.31 del 18/4/2000

Ente: POLITECNICO DI TORINO

Località: Torino (TO)

Codice atto: 000E3814

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 18/5/2000

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                       IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto  del  Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre
1987,  n. 567,  ed  in particolare l'art. 33, il quale prevede che il
50%  dei  posti  vacanti  nella  sesta qualifica sia coperto mediante
concorso riservato al personale appartenente alla quinta qualifica;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni, in particolare gli artt. 7, 8 e 61;
    Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro sottoscritto il
21 maggio 1996;
    Vista   la   legge   23 dicembre  1998,  n. 448,  in  particolare
l'art. 22;
    Visto  il regolamento concernente i procedimenti di selezione per
l'assunzione    di   personale   tecnico-amministrativo   di   questo
Politecnico emanato con decreto rettorale 660 dell'1 settembre 1998;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, in particolare l'art. 3;
    Visto il decreto rettorale 654 del 27 agosto 1998 con il quale si
e' provveduto a ridefinire le dotazioni organiche;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998
n. 403  con  il  quale  e' stato emanato il Regolamento di attuazione
degli artt. 1, 2 e 3 della suddetta legge 127/1997;
    Vista la legge 28 febbraio 1999 n. 28, in particolare l'art. 19;
    Visto  il  verbale  del  Consiglio  di  Amministrazione  in  data
23 settembre  1999  con  il  quale e' stato dato mandato al direttore
amministrativo  di  autorizzare le procedure concorsuali valutando la
coerenza delle richieste con le effettive esigenze;
    Visto  il  verbale del consiglio di amministrazione del 14 giugno
1999  con  il  quale  e'  stato  attribuito  un  posto  di assistente
amministrativo all'amministrazione centrale:
    Verificata la copertura finanziaria;
    Visto  il  D.D.A.  441 del 17 novembre 1998 con il quale e' stato
bandito un concorso riservato per assistente amministrativo;
    Considerato   che   sulla   base   dell'art. 17  del  regolamento
concernente   i  procedimenti  di  selezione  di  cui  sopra  occorre
riservare agli appartenenti alle categorie di cui alla legge 2 aprile
1968,  n. 482,  e successive modifiche ed integrazioni, o equiparate,
una  percentuale  del  15%  calcolata  sulle  dotazioni organiche dei
singoli  profili  professionali,  e  che  tali  riserve  non  possono
complessivamente  superare  la  meta'  dei  posti  messi  a  concorso
pubblico;
    Considerato  che il citato art. 17, terzo comma, lettere b) e c),
del  suddetto  regolamento  concernente  i  procedimenti di selezione
dispone  rispettivamente  una  riserva  di posti ai sensi della legge
24 dicembre  1986,  n. 958,  nel  limite  del  20%  dei posti messi a
concorso  e  una  riserva  di posti ai sensi della legge 20 settembre
1980,  n. 574,  nel  limite  del  2%  dei  posti  destinati a ciascun
concorso;
    Considerato  che  in  caso  di  un  alto  numero  di istanze, per
l'efficacia  dell'azione  amministrativa,  si  potra'  ricorrere allo
strumento  della  preselezione,  previsto dall'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
    Considerato  che l'azione amministrativa deve essere tempestiva e
rispondente ai criteri di efficienza, efficacia ed economicita';
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                            Numero posti
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di assistente amministrativo (sesta qualifica funzionale),
presso questo Politecnico.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) titolo di studio:
    diploma  di  istruzione  secondaria  di  secondo grado, di durata
quinquennale,  ivi  compresi  i  diplomi di istituti magistrali e dei
licei  artistici  integrati  dai  corsi  annuali previsti dalla legge
11 dicembre 1969, n. 910.
    Per  i  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione Europea e per
coloro  che  hanno  conseguito  il  titolo  di  studio  all'estero e'
richiesto   il   possesso   di   un  titolo  di  studio  riconosciuto
equipollente a dichiarato equivalente a uno di quelli suindicati;
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli stati membri dell'Unione Europea;
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita' fisica all'impiego;
      e) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  partecipare  al  concorso  coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso una pubblica amministrazione o siano
stati   dichiarati   decaduti  da  altro  impiego  statale  ai  sensi
dell'art. 127, lettera d) del testo unico), approvato con decreto del
Presidente  della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 ovvero siano stati
licenziati  con o senza preavviso da una pubblica amministrazione nel
biennio antecedente la data di scadenza dei termini.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione  al  concorso.  Coloro che abbiano conseguito il titolo di
studio  all'estero e non abbiano ancora ottenuto il riconoscimento di
equipollenza  o  di  equivalenza  entro il termine di scadenza di cui
sopra, saranno ammessi al concorso con riserva.
    L'esclusione  dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
e'  disposta  con  motivato  decreto  del  direttore amministrativo e
notificata all'interessato.
    Questa amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini  e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
ai sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice,
utilizzando  il  modulo  di cui all'allegato "A" del presente bando o
sua  fotocopia  su  unico  foglio,  dovranno  essere  indirizzate  al
Politecnico  di  Torino  - Servizio del Personale - Ufficio Organico,
c.so  Duca  degli  Abruzzi  n. 24  -  10129  Torino, entro il termine
perentorio  di  giorni  trenta,  che  decorre dal giorno successivo a
quello  di  pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale
della Repubblica Italiana.
    Gli  stessi  moduli  saranno  in distribuzione presso la sede del
Politecnico di c.so Duca degli Abruzzi, n. 24.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche  se  spedite  a  mezzo  raccomandata con avviso di ricevimento,
entro  il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio  postale accettante. La data di arrivo delle domande che
verranno  presentate  a  mano  e'  stabilita  dal timbro a calendario
apposto su di esse dall'ufficio protocollo dell'amministrazione.
    Tale  termine,  qualora  venga  a  scadere  in giorno festivo, si
intendera'  protratto  al  primo  giorno  non  festivo immediatamente
seguente.
    Saranno  accettate  anche  le  istanze  che perverranno, entro il
suddetto termine, tramite fax (011/5646043).
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  candidato  o  da una mancata oppure tardiva
comunicazione  del  cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda
ne'  per  eventuali  disguidi  postali e telegrafici non imputabili a
colpa   dell'amministrazione  stessa  ne'  per  mancata  restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
    I  candidati  devono  dichiarare, nella domanda, sotto la propria
personale responsabilita':
      a) il cognome, il nome, la data ed il luogo di nascita;
      b) di  essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di un altro Stato membro della Comunita' Europea:
      c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      d) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
condono,  indulto  o  perdono giudiziale) e i procedimenti pendenti a
loro carico;
      e) il  possesso  del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando:
      f) la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne gli obblighi
militari;
      g) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti;
      h) di  non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego ai
sensi dell'art. 127, lettera d) del testo unico approvato con decreto
del   Presidente  della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  ovvero
licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
      i) il  possesso  di  eventuali titoli di precedenza di cui alla
legge  n.  482/1968 e di preferenza di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3  e  successive
modificazioni ed integrazioni.
    Dalle   domande   deve   risultare,  altresi',  il  recapito  cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione Europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana  e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di  appartenenza  o  di  provenienza  ovvero  i  motivi  del  mancato
godimento;  dovranno,  altresi',  specificare se il titolo di studio,
qualora  conseguito all'estero, sia stato riconosciuto equipollente o
equivalente a quello italiano richiesto.
    I  candidati  riconosciuti  handicappati  ai  sensi  della  legge
n. 104/1992  dovranno  fare  esplicita  richiesta,  in  relazione  al
proprio    handicap,   riguardo   all'ausilio   necessario,   nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
    Non  si  terra'  conto delle domande presentate o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
    Ai  sensi  dell'art. 10  della  legge  31 dicembre  1996, n. 675,
recante  disposizioni  a  "tutela  delle  persone e di altri soggetti
rispetto  al  trattamento  di  dati  personali";  i  dati forniti dai
candidati  tramite  istanza  formeranno  oggetto  di  trattamento nel
rispetto  della  normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza,
per provvedere agli adempimenti connessi all'attivita' concorsuale.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   Commissione  giudicatrice  sara'  nominata,  con  successivo
provvedimento,  ai  sensi  dell'art. 11 del Regolamento concernente i
procedimenti  di  selezione  per  l'assunzione  di  personale tecnico
amministrativo a tempo indeterminato.

                               Art. 5.
 
                      Preselezione (eventuale)
 
    Nel  caso  in cui vengano presentate istanze di partecipazione in
numero  superiore  a  100,  potra' essere effettuata una preselezione
costituita  da  un  test  scritto,  basato  su  domande  con indicate
risposte  multiple,  fra  le  quali il candidato dovra' scegliere, da
svolgersi in un tempo predeterminato.
    Tali domande saranno intese a valutare le capacita' del candidato
sotto  il profilo del ragionamento logico-sistematico, nonche' le sue
attitudini   alla   interpretazione   e  comprensione  di  testi.  Il
questionario   conterra'   anche  domande  di  cultura  generale  con
riferimento a informazioni e conoscenze di base che ogni candidato ha
ricevuto  nel  corso degli studi, ovvero riferimenti all'attualita' e
ad avvenimenti accaduti, sia in campo nazionale che internazionale.
    Il   test   potra'   anche   tener   conto   della  tipologia  di
professionalita' richiesta per i posti a concorso.
    L'assenza  dalla  prova  di preselezione comportera' l'esclusione
dal concorso quale ne sia la causa.
    Nel  caso in cui i candidati presenti alla preselezione risultino
in numero inferiore a 100, la stessa non verra' effettuata.
    Saranno  ammessi  a sostenere le prove scritte i concorrenti che,
effettuata  la  preselezione,  risulteranno  collocati nella relativa
graduatoria entro i primi cento posti.
    In  caso di parita' di punteggio, la preferenza sara' determinata
dai  titoli di cui all'allegato B del presente bando. Il candidato e'
tenuto   a   dichiararne   l'eventuale   possesso  nella  domanda  di
partecipazione al concorso.

                               Art. 6.
 
                            Prove d'esame
 
    Gli esami si articoleranno come segue.
    La  prima  prova  potra'  essere  effettuata mediante utilizzo di
Personal Computer (Word per Windows). Vertera' su elementi di diritto
amministrativo,   legislazione   universitaria,   statuto   e   norme
regolamentari  vigenti nel Politecnico, normativa anche regolamentare
in materia di personale universitario.
    La   seconda   prova   scritta   (a   contenuto  teorico-pratico)
consistera'  nella  corretta  compilazione/impostazione  di  pratiche
amministrative   attraverso  l'utilizzo  dei  programmi  in  ambiente
Windows (Word, Excel, Access).
    La  prova  orale  vertera'  sulle  materie  indicate per le prove
scritte.   Sara'  inoltre  accertata  la  conoscenza  di  una  lingua
straniera a scelta del candidato tra inglese e francese.
    La Commissione decidera', sulla base della tipologia delle prove,
la durata delle stesse.
    Le  prove scritte e la prova orale si intenderanno superati se il
candidato  avra'  riportato il punteggio di almeno 7/10 o equivalente
in ciascuna di esse.
    La  votazione  complessiva  e'  stabilita dalla somma della media
delle  votazioni  riportate nelle prove scritte e del voto conseguito
nella prova orale.
    Le  sedute  della Commissione, durante lo svolgimento della prova
orale, sono pubbliche.
    Al  termine  di  ogni seduta dedicata al colloquio la Commissione
formera' l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto
riportato  da  ciascuno  di  essi  e,  nello  stesso  giorno,  curera
l'affissione di tale elenco all'Albo dell'Ateneo.

                               Art. 7.
 
                            Convocazioni
 
    Le  date  della  preselezione  o,  qualora  essa  non si rendesse
necessaria,  delle  prove  scritte, saranno pubblicate nella Gazzetta
Ufficiale  -  4a  serie  speciale  -  del  25  agosto 2000 con almeno
quindici  giorni  di anticipo e l'indicazione dell'ora e dei luogo in
cui le stesse si terranno.
    I  candidati  ai  quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi alle prove suddette, con un valido
documento  di  riconoscimento,  nei  locali,  nell'ora  e  nei giorni
indicati.
    La  convocazione per la prova orale sara' effettuata almeno venti
giorni prima della prova medesima.

                               Art. 8.
 
            Formulazione e approvazione della graduatoria
 
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la  Commissione  redige  la
graduatoria  di  merito  secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva sulla base dei risultati degli esami.
    I  candidati che abbiano superato l'ultima prova ed intendano far
valere  i titoli di preferenza di cui al quarto comma dell'art. 5 del
decreto  del  Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 (all.
B),  sono tenuti ad esibire i relativi documenti in originale o copia
autenticata entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre
dal  giorno  successivo  a  quello in cui i singoli concorrenti hanno
superato l'ultima prova.
    Con  decreto  del  direttore  amministrativo,  sara' approvata la
graduatoria   di  merito  e  sara'  dichiarato  il  vincitore,  sotto
condizione   dell'accertamento   dei   requisiti   per   l'ammissione
all'impiego.
    La   graduatoria   definitiva   verra'  pubblicata  all'Albo  del
Politecnico di Torino.
    La graduatoria potra' essere utilizzata anche per le assunzioni a
tempo determinato.

                               Art. 9.
 
                   Presentazione documenti di rito
 
    Il  candidato  dichiarato  vincitore  del  concorso  e'  tenuto a
presentare,  entro  trenta  giorni  dall'assunzione,  i documenti che
verranno richiesti da questo Politecnico, pena il licenziamento.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di  cui  lo  straniero  e'  cittadino  devono  essere  conformi  alle
disposizioni  vigenti  nello  Stato stesso e devono essere, altresi',
legalizzate dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatto dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
    In  ogni  caso, il vincitore sara' invitato a regolarizzare entro
l'ulteriore termine di giorni trenta, sempre a pena di licenziamento,
la documentazione incompleta o affetta da vizio sanabile.

                              Art. 10.
 
                          Stipula contratto
 
    Con il candidato dichiarato vincitore, che risulti in possesso di
tutti  i  requisiti  prescritti,  sara'  stipulato  un  contratto che
prevedera'  l'assunzione  in  prova  con  il profilo professionale di
assistente amministrativo (sesta qualifica funzionale), nel ruolo del
personale  tecnico-amministrativo  del  Politecnico  di  Torino,  con
diritto  al  trattamento economico previsto dalle norme in vigore per
il sesto livello retributivo.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato.
    Il contratto di assunzione sara' immediatamente esecutivo.
    Il  vincitore  gia'  in  servizio presso il Politecnico di Torino
durante  il  periodo di prova ha diritto alla conservazione del posto
ed  in  caso  di  mancato  superamento della stessa, a domanda, sara'
restituito alla qualifica e profilo di provenienza.
    Al  vincitore  gia'  in  servizio  a  tempo  indeterminato presso
un'altra  Universita'  e'  concesso  un periodo di aspettativa, senza
retribuzione  e decorrenza dell'anzianita', per la durata del periodo
di prova.

                              Art. 11.
 
         Rinvio sulle modalita' di espletamento del concorso
 
    Per  tutto  quanto  non  previsto  nel  presente bando valgono le
disposizioni  sullo  svolgimento  dei  pubblici  concorsi  di  cui al
Regolamento, emanato con decreto rettorale 660 dell'1 settembre 1998,
concernente   i   provvedimenti  di  selezione  per  l'assunzione  di
personale    tecnico-amministrativo   a   tempo   indeterminato   del
Politecnico di Torino.
      Torino, 7 marzo 2000
                            Il direttore amministrativo: Gaibisso

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.31 del 18/4/2000
Ente:	POLITECNICO DI TORINO
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	000E3814
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	18/5/2000
Tags:	Amministrativi