Concorso AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE SAN SALVATORE DI PESARO

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AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE SAN SALVATORE" DI PESARO

Avviso per il conferimento di un incarico quinquennale di dirigente
medico di struttura complessa disciplina di neurochirurgia.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.33 del 29/4/2008

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE SAN SALVATORE" DI PESARO

Località: -

Codice atto: 08E03434

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 29/5/2008

Tags: Dirigenti medici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

In attuazione della determina del direttore generale n. 98 del 20
marzo 2008 - esecutiva ai sensi di legge.
E' indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico
quinquennale di dirigente medico di struttura complessa nella
disciplina di neurochirurgia.
La procedura per l'attribuzione dell'incarico e' disciplinata dal
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 cosi' come modificato ed
integrato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517 e dal
decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, nonche' dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e dalla legge
regionale Marche n. 15 del 6 novembre 2007 come modificata dalla
legge regionale Marche n. 19 del 27 dicembre 2007.
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei
seguenti requisiti:
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) godimento dei diritti politici. Non possono partecipare alla
selezione coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo o che
siano stati dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni,
per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
c) idoneita' fisica all'impiego.
L'accertamento di tale idoneita' sara' effettuato a cura
dell'Azienda prima dell'immissione in servizio;
d) eta': stabilita dalle nonne attualmente in vigore in tema di
collocamento a riposo con particolare riferimento all'art. 15-nonies
e successive modificazioni ed integrazioni (fatta salva
l'applicazione dell'art. 16 del decreto legislativo n. 503/1992).
Requisiti specifici:
a) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando o dichiarazione sostitutiva di certificazione.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'incarico o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero: anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso all'incarico di
direzione di struttura complessa deve essere maturata cosi' come
previsto dall'art. 10, primo comma, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Per i servizi equiparati, si fa rinvio agli articoli 11, 12 e 13
del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
c) curriculum professionale, debitamente documentato, attestante
in particolare, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, le attivita' professionali, di
studio, direzionali, organizzative e la produzione scientifica
nonche', ai sensi dell'art. 6 dello stesso decreto del Presidente
della Repubblica, una specifica attivita' professionale e un'adeguata
esperienza;
d) attestato di formazione manageriale.
L'attestato di formazione manageriale, di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, come modificato dall'art. 14 del decreto legislativo 19
giugno 1999, n. 229, deve essere conseguito dal dirigente con
incarico di direzione di struttura complessa entro un anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo corso,
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle
domande di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti specifici e' effettuato
dall'apposita commissione di cui all'art. 15-ter del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni e
alla legge regionale n. 15 del 6 novembre 2007, e successive
integrazioni.
1. Domanda di ammissione.
La domanda, redatta in carta semplice, deve essere indirizzata al
direttore generale dell'Azienda ospedaliera «Ospedale San Salvatore»
e presentata o spedita nei modi e nei termini previsti dal successivo
punto 3.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, salve le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei
Paesi dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
e) titoli di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dall'avviso, da specificare in maniera
dettagliata;
f) la posizione nei confronti degli obblighi militari (per soli
uomini);
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di
non avere mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante,
ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione ed il recapito
telefonico.
La mancata sottoscrizione della domanda, comportera' l'esclusione
dalla selezione.
La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n, 104 debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
2. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione alla selezione i candidati devono
allegare:
a) certificato d'iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
b) curriculum professionale, redatto ex art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, datato, firmato
e debitamente documentato.
Il curriculum professionale, relativo alle attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative dovra' fare
riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle presentazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; ai soggiorni di studio o di addestramento
professionali per attivita' attinenti alla disciplina, in rilevanti
strutture italiane o estere, di durata non inferiore a tre mesi, con
esclusione dei tirocini obbligatori;
alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati, valutati secondo i criteri di cui all'art. 9 del
decreto del presidente della Repubblica n. 484/1997 nonche' alle
pregresse idoneita' nazionali. alla produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste
italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445 (art. 8, comma 5, decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 484);
c) certificati attestanti il possesso del requisito specifico
dell'anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'incarico o in disciplina equipollente, e
della specializzazione nella disciplina o in una disciplina
equipollente, ovvero dell'anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina o dettagliata dichiarazione sostitutiva di certificazione;
d) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i candidati
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti
della valutazione di merito per la selezione della commissione;
e) un elenco, in triplice copia ed in carta libera, datato e
firmato, dei documenti e dei titoli presentati e numerati
progressivamente.
Nei certificati di servizio, che devono essere a firma del legale
rappresentante dell'ente, devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati presentati nonche' le date iniziali e terminali
dei relativi periodi di attivita'.
Titoli e documenti, per essere oggetto di valutazione, devono
essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi
di legge.
Il candidato, in luogo delle certificazioni rilasciate
dall'Autorita' competente, puo' presentare dichiarazioni sostitutive
e, piu' precisamente:
dichiarazione sostitutiva di certificazione: art. 46, decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, (es. stato
di famiglia, iscrizione all'Albo professionale, possesso del titolo
di studio, di specializzazione, di abilitazione);
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta': per tutti gli
stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui
all'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, (ad es. attivita' di servizio, borse di studio,
incarichi libero-professionali, docenze, partecipazioni a congressi,
convegni o seminari, conformita' di copie agli originali (articoli
18, 19 e 47, decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000).
Si rammenta che la dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' puo' essere resa:
a) dinanzi al funzionario addetto ovvero dinanzi ad un notaio,
cancelliere, segretario comunale o altro funzionario incaricato dal
sindaco;
b) spedita o inviata unitamente a fotocopia di documento di
riconoscimento del sottoscrittore (articoli 38 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000).
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti
gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi
necessari alla valutazione del titolo che si intende produrre;
l'omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del
titolo autocertificato.
Con particolare riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' deve contenere l'esatta
denominazione dell'Ente, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro
(a tempo pieno, a tempo definito, a tempo ridotto), le date di inizio
e di conclusione del servizio, nonche' le eventuali interruzioni
(aspettative, sospensioni ecc.), le discipline nelle quali e' stato
prestato il servizio e quant'altro necessario per valutare il
servizio stesso.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a
veridicita', ai sensi dell'art. 75 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 il dichiarante decade dai
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base delle dichiarazioni non veritiere.
I documenti e i titoli allegati alla domanda di partecipazione,
comprese le pubblicazioni, devono essere numerati ed elencati in un
apposito elenco redatto in triplice copia ed in carta semplice,
datato e firmato.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di verificare la
veridicita' delle dichiarazioni fatte nonche' di richiedere eventuale
documentazione prima di emettere il provvedimento finale favorevole.
In caso di false dichiarazioni si incorrera' nelle sanzioni previste
dalla legge.
Le domande e i documenti per la partecipazione ai concorsi non
sono soggetti all'imposta di bollo.
3. Modalita' e termini per la presentazione della domanda.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale al seguente
indirizzo: Azienda ospedaliera «Ospedale S. Salvatore», viale Trieste
n. 391 - 61100 Pesaro ovvero devono essere presentate direttamente
all'ufficio protocollo dell'Azienda sito in viale Trieste n. 391. In
tal caso le domande ed i relativi documenti dovranno essere
consegnati in busta chiusa.
All'esterno della busta deve essere indicato il MITTENTE e deve
essere riportata la seguente dicitura: «il presente plico contiene
domanda di ammissione all'avviso pubblico per il conferimento
dell'incarico quinquennale di dirigente di struttura complessa -
neurochirurgia».
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Le domande, indirizzate al direttore generale e redatte in carta
semplice, ai sensi della legge 23 agosto 1998, n. 370, unitamente
alla documentazione allegata, devono pervenire entro il (trentesimo
giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana).
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al
giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
L'Amministrazione declina fin da ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
4. Modalita' di selezione.
La commissione appositamente nominata dal direttore generale ai
sensi del combinato disposto dall'art. 15-ter, comma 2 del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni e integrazioni e
dall'art. 1 della legge regionale n. 15 del 6 novembre 2007, e
successive modifiche e' composta da:
a) direttore sanitario dell'Azienda ospedaliera;
b) due direttori di struttura complessa nella disciplina oggetto
dell'incarico, scelti in base a sorteggio: un componente e'
sorteggiato dal direttore generale - in sede di collegio di direzione
- e l'altro dal collegio di direzione. Il sorteggio dovra' avvenire
tra almeno dieci direttori iscritti nei ruoli nominativi
prevalentemente appartenenti a strutture sanitarie regionali.
La commissione cosi' nominata espletati i colloqui e valutati i
curricula professionali, forma la graduatoria dei candidati idonei
sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti
ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, di cui al precedente punto 2), lettera b), quindi individua
in base alla stessa graduatoria formulata sulla scorta dei seguenti
giudizi: ottimo, distinto, buono e sufficiente, la terna dei tre
migliori idonei.
Per la valutazione dei servizi prestati e delle specializzazioni
possedute dal candidato si fa riferimento alle rispettive tabelle
stabilite con decreto del Ministero della sanita' 30 gennaio 1998 e
successive modificazioni ed integrazioni.
La commissione provvedera' a convocare con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento i candidati in possesso dei requisiti per
lo svolgimento del colloquio.
5. Conferimento dell' incarico.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale con
provvedimento motivato - ai sensi del combinato disposto dell'art.
15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni, e dell'art. 1, comma 4 della legge regionale n. 15 del
6 novembre 2007 - scegliendo il candidato all'interno della tema di
cui sopra, ferma restando la possibilita' di non avvalersi della tema
stessa e di non procedere all'attribuzione dell'incarico, dandone
adeguata motivazione.
Ai sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992
come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999, il candidato cui
e' attribuito l'incarico di direzione di struttura complessa ha
l'obbligo di conseguire l'attestato di formazione manageriale entro
un anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla Regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
L'incarico avra' durata di cinque anni, con facolta' di rinnovo
previa verifica positiva delle attivita' professionali svolte e dei
risultati raggiunti al termine dell'incarico, da effettuarsi da parte
di apposito collegio tecnico, nominato dal Direttore generale e
presieduto dal Direttore del Dipartimento.
In caso di verifica non positiva, al dirigente e' conferito un
incarico professionale non comportante direzione di struttura in
conformita' con le previsioni del C.C.N.L.
L'incarico di direzione di struttura complessa e' revocato,
secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e dai
contratti collettivi nazionali di lavoro, in caso di:
inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale o
dalla direzione del dipartimento;
mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita' grave e reiterata;
in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravita', il direttore generale puo' recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
Il trattamento economico annuo lordo e' quello per la qualifica
apicale medica dal CCNL per l'area della dirigenza medica e
veterinaria, sottoscritto il 8 giugno 2000, e successive
modificazioni.
6. Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
Il concorrente al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato
a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi
dell'art. 13, comma 9 del vigente CCNL per l'area della dirigenza
medica e veterinaria sottoscritto in data 8 giugno 2000,
subordinatamente alla presentazione od autocertificazione - nel
termine di trenta giorni dalla richiesta dell'Azienda - sotto pena di
mancata stipula del contratto medesimo, dei documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per
l'attribuzione dell'incarico.
7. Norme finali.
L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare, in tutto o in parte, il presente avviso qualora ne
rilevasse la necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico
interesse.
Per quanto non disciplinato dal presente avviso si fa riferimento
alla normativa di cui al decreto legislativo n. 502/1992, e seguenti
modificazioni e integrazioni, e al decreto legislativo n. 165/2001,
al decreto del presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre
1997, nonche' al CCNL dell'area della dirigenza medica e veterinaria
anzi citato.
Questa amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Informativa ai sensi dell'art. 13, legge n. 196/2003, e successive
modificazioni: si informano i partecipanti alla presente procedura
che i dati personali e sensibili ad essi relativi saranno oggetto di
trattamento da parte dell'Azienda con modalita' sia manuale sia
informatizzata, esclusivamente al fine di poter assolvere tutti gli
obblighi giuridici collegati all'espletamento della presente
procedura e per il tempo strettamente necessario.
Espletata la procedura e decorsi sei mesi dalla comunicazione
dell'esito, i candidati non scelti dovranno ritirare i documenti e
titoli prodotti. Se non ritirati personalmente o su delega, la
documentazione sara' distrutta.
Copia del presente avviso, nonche' fac-simile della domanda di
partecipazione potranno essere reperiti nel seguente sito:
http://ao-sansalvatore.regione.marche.it.> Per ulteriori informazioni rivolgersi alla S.O.C. gestione del
personale - Ufficio concorsi tel. 0721/366382-6205.
Il direttore generale: Rinaldi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.33 del 29/4/2008
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE SAN SALVATORE" DI PESARO
Località:	-
Codice atto:	08E03434
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	29/5/2008
Tags:	Dirigenti medici