Concorso ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

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ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per complessivi venti posti
di operatore tecnico enti di ricerca in prova VIII livello
professionale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/2004

Ente: ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

Località: Roma (RM)

Codice atto: 04E08242

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 20

Scadenza: 3/1/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRETTORE
                      della direzione centrale
             delle risorse umane e degli affari generali
    Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
    Visto  il  decreto  legislativo  29 ottobre 1999, n. 419, recante
riordinamento del sistema degli Enti Pubblici;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 gennaio 2001,
n. 70,  concernente  il  regolamento  di organizzazione dell'Istituto
superiore   di   sanita'  a  norma  dell'art. 9  del  citato  decreto
legislativo n. 419/1999;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991,  n. 171,  ed in particolare l'allegato 1 nel quale e' riportata
la  collocazione  dei  profili  professionali delle istituzioni degli
enti  di  ricerca, indicante, tra gli altri, il profilo professionale
di operatore tecnico;
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n. 125,  che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni;
    Vista la legge 23 novembre 1998, n. 407, concernente «nuove norme
in   favore   delle  vittime  del  terrorismo  e  della  criminalita'
organizzata» e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   concernente   il  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  Contratto  collettivo  nazionale di lavoro relativo al
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione
stipulato il 21 febbraio 2002;
    Visto  il  decreto  presidenziale  3 ottobre 2002, concernente il
regolamento   recante   norme   per  il  reclutamento  del  personale
dell'Istituto  superiore di sanita' e sulle modalita' di conferimento
degli incarichi e delle borse di studio;
    Visto  il  decreto  del  presidente dell'istituto suddetto datato
24 gennaio   2003,  concernente  il  regolamento  recante  norme  per
l'organizzazione  strutturale  e la disciplina del rapporto di lavoro
dei dipendenti dell'Istituto predetto;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350, concernente disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(Legge  finanziaria  2004)  ed  in  particolare  l'art. 3 della legge
medesima;
    Vista  la  deliberazione  n. 3,  allegata  al  verbale n. 39, del
4 aprile  2004,  con  la  quale  il  Consiglio di amministrazione del
predetto Istituto ha approvato, tra l'altro, l'indizione dei pubblici
concorsi  per  l'assunzione  a tempo indeterminato di venti unita' di
personale   con   il  profilo  di  operatore  tecnico,  VIII  livello
professionale dell'Istituto medesimo;
    Vista  la  deliberazione  n. 6,  allegata  al  verbale  n. 43 del
27 luglio  2004,  con  la  quale  il consiglio di amministrazione del
medesimo  istituto, per i predetti pubblici concorsi per l'assunzione
a  tempo indeterminato di venti unita' di personale con il profilo di
operatore tecnico, VIII livello professionale, ha individuato le aree
scientifiche-disciplinari  o le aree tecnologiche ovvero le strutture
tecnico  amministrative, nonche' i requisiti di accesso, le modalita'
di svolgimento ed i titoli di merito;
    Visto   in  particolare  l'art. 56,  comma  2,  del  citato  CCNL
stipulato  il  21 febbraio 2002, che stabilisce che negli enti con un
numero di dipendenti in servizio nei livelli dal IV al IX superiore a
duecento unita', il 25% della disponibilita' complessiva va riservato
nei  pubblici concorsi ai dipendenti in possesso del titolo di studio
richiesto  dal  bando  per  l'accesso o appartenenti a profili per il
quale   e'  previsto  il  titolo  di  studio  pari  o  immediatamente
inferiore;
      Ritenuto  di  dare  esecuzione  alle predette deliberazioni del
consiglio di amministrazione;
    Accertata  la  disponibilita'  di  posti nel profilo di operatore
tecnico   individuata   nella  tabella  allegata  al  citato  decreto
24 gennaio 2003;
                              Decreta:
                               Art. 1.
    1.  Sono indetti i sottoindicati pubblici concorsi, per titoli ed
esami,  per l'assunzione, a tempo indeterminato, di complessive venti
unita'  di  personale  con  il profilo di operatore tecnico in prova,
VIII livello professionale dell'istituto superiore di sanita':
      a)  una  unita'  per  il  dipartimento dell'ambiente e connessa
prevenzione primaria;
      b)  tre  unita'  per  il  dipartimento  di biologia cellulare e
neuroscienze;
      c)  due  unita'  per il dipartimento di ematologia, oncologia e
medicina molecolare;
      d) una unita' per il dipartimento del farmaco;
      e)  quattro  unita'  per il dipartimento di malattie infettive,
parassitarie ed immunomediate;
      f)  una  unita'  per  il  dipartimento di sanita' alimentare ed
animale;
      g)  una  unita'  per  il centro nazionale per la qualita' degli
alimenti e per i rischi alimentari;
      h)  due  unita'  per  il  servizio informatico, documentazione,
biblioteca ed attivita' editoriali;
      i)   tre   unita'   per  la  direzione  centrale  degli  affari
amministrativi e delle risorse economiche;
      j)  due  unita' per la direzione centrale delle risorse umane e
degli affari generali.

                               Art. 2.
    1.  Ai  suddetti  concorsi  possono  partecipare  i  candidati in
possesso dei seguenti requisiti:
      a) eta' non inferiore agli anni 18 e non superiore ai 65 anni;
      b)  cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea.
Sono  equiparati  ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
      c)  diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado
(licenza media inferiore);
      d)   esperienza   in   attivita'   inerenti   ai   compiti  del
dipartimento,  centro  nazionale, servizio tecnico-scientifico ovvero
della struttura tecnico-amministrativa per la quale si concorre (vedi
decreto  presidenziale  24 gennaio  2003,  pubblicato  nella Gazzetta
Ufficiale  n. 33  del  10 febbraio  2003,  concernente il regolamento
recante  norme  per  l'organizzazione strutturale e la disciplina del
rapporto di lavoro dei dipendenti dell'istituto superiore di sanita),
come  stabilito  dall'allegato  1  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  n. 171/1991 (allegato b). Tale esperienza sara' accertata
dalla Commissione esaminatrice;
      e) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
      f)  idoneita'  fisica  all'impiego;  l'Istituto  si  riserva di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso.
    2.  Al concorso possono partecipare, altresi', i candidati che si
trovino  nella  condizione  di cui all'art. 56, comma I, del C.C.N.L.
21 febbraio 2002.
    3.   I   candidati  che  siano  cittadini  di  uno  Stato  membro
dell'Unione  europea  diverso  da quello italiano dovranno possedere,
altresi', adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza
sara'  accertata  dalla  commissione  esaminatrice  tramite  apposito
colloquio  che  precedera'  la  prova  di  cui  al successivo art. 6,
secondo comma.
    4. Non possono essere ammessi ai concorsi:
      a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      b) coloro  che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento;
      c) coloro  che  siano  stati  dichiarati  decaduti  da un altro
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    5.  I  requisiti  di  cui  al  presente  articolo  devono  essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione ai concorsi.
    6. L'esclusione dai concorsi per difetto dei prescritti requisiti
potra'  essere  disposta  in  ogni  momento  con decreto motivato del
Direttore della direzione centrale delle risorse umane e degli affari
generali.

Art. 3.
1. La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta
semplice, dovra' essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata
all'istituto superiore di sanita' - ufficio VI - reclutamento del
personale e borse di studio della direzione centrale delle risorse
umane e degli affari generali, viale Regina Elena n. 299 - 00161
Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dalla
data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno
festivo, si intendera' protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente.
2. Il timbro a data dell'ufficio postale accettante fara' fede al
fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine
sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'amministrazione.
3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, importa la
inammissibilita' del candidato stesso al concorso.
4. Il bando del concorso sara' inserito nel sito internet
dell'istituto superiore di sanita' www.iss.it> 5. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta,
di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gli
aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il concorso per il quale intendono partecipare, tra quelli
indicati all'art. 1 del presente bando;
5) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri
Stati membri dell'Unione europea, indicando quale;
6) di godere dei diritti politici con l'indicazione del comune
nelle cui liste elettorali risultino iscritti;
7) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
8) il titolo di studio richiesto dal presente bando, indicandone
la data del conseguimento e l'istituzione scolastica presso la quale
il titolo e' stato conseguito.
In caso di titolo di studio conseguito presso istituzione
scolastica estera, detto titolo sara' considerato valido se
dichiarato equipollente da un provveditore agli studi oppure se
riconosciuto automaticamente equipollente, in base agli accordi
internazionali, al titolo di studio prescritto nel presente bando,
ovvero se riconosciuto ai sensi del decreto legislativo 27 gennaio
1992, n. 115. In tal caso il candidato dovra' dichiarare nella
domanda di partecipazione al concorso di essere in possesso della
dichiarazione di equipollenza sopraindicata oppure di rientrare nelle
condizioni di riconoscimento automatico di equipollenza, ovvero di
essere in possesso del riconoscimento ai sensi del decreto
legislativo n. 115/1992;
9) l'esperienza in attivita' inerenti ai compiti del
dipartimento, centro nazionale, servizio tecnico-scientifico ovvero
della struttura tecnico-amministrativa per la quale si concorre (vedi
il sopracitato decreto presidenziale 24 gennaio 2003 pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 33 del 10 febbraio 2003). Tale esperienza
dovra' essere comprovata a pena di esclusione allegando alla domanda
idonea documentazione ovvero, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, apposita dichiarazione
sostitutiva;
10) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
11) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
12) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana ( solo
per i cittadini degli altri Stati membri dell'Unione europea);
13) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parita' di
merito, di cui al successivo art. 9, dei quali siano in possesso;
14) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonche' il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo di
comunicare tempestivamente all'ufficio VI - reclutamento del
personale e borse di studio dell'istituto superiore di sanita' le
eventuali variazioni del proprio recapito.
6. L'eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto
dall'art. 20, comma 2, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovra'
specificare l'ausilio necessario per sostenere l'esame in relazione
al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto dall'art. 16, comma
1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, a seconda delle situazioni,
verranno messe in atto speciali modalita' di svolgimento delle prove
d'esame, per consentire ai candidati disabili di concorrere in
effettiva condizione di parita' con gli altri candidati.
7. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce. Non sara' presa in considerazione la domanda non
sottoscritta dal candidato.
8. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano
tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso
saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato del
Direttore della direzione centrale delle risorse umane e degli affari
generali.
9. Non sara' presa in considerazione la domanda del candidato
che, nella domanda stessa, non abbia indicato il concorso, tra quelli
di cui all'art. 1 del presente bando, a cui intenda partecipare.
10. Chi intenda partecipare a piu' concorsi, tra quelli indicati
nel precedente art. 1, deve spedire tante domande separate allegando
a ciascuna di esse i titoli di cui al successivo art. 5, che intende
presentare.
11. Qualora con una domanda si chieda di partecipare a piu'
concorsi, la domanda stessa sara' presa in considerazione soltanto
per il concorso indicato per primo.
12. L'Istituto non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta comunicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
13. Per informazioni relative ai concorsi l'ufficio VI -
reclutamento del personale e borse di studio dell'istituto superiore
di sanita' sara' aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici
dei giorni non festivi, escluso il sabato, nonche' dalle ore
quattordici alle ore quindici del martedi' e del giovedi'.

                               Art. 4.
    1.  Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati nelle domande di
partecipazione   al   concorso  saranno  raccolti  presso  l'istituto
superiore  di  sanita'  -  ufficio  VI - reclutamento del personale e
borse  di  studio  per  le  finalita'  di  gestione  del procedimento
concorsuale  e  per  la  formazione  di eventuali ulteriori atti allo
stesso  connessi,  anche  con  l'uso di procedure informatizzate, nei
modi e limiti necessari per perseguire tale finalita'.
    2.   Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini
dell'accertamento  del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
    3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7
del decreto legislativo n. 196/2003.

                               Art. 5.
    1.  Alla  domanda  dovranno  essere  allegati  i  titoli  che  il
candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito.
    2.  Per  la  valutazione  dei  titoli la commissione esaminatrice
disporra'  nel  complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non
superiore a punti 30,00.
    3.  Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i
seguenti:
      ctg.  1)  Partecipazione  a  corsi  di  formazione;  vincite  o
idoneita' a pubbliche selezioni o concorsi: fino a punti 4,50;
    Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo punti 1,50;
      ctg. 2) Servizi ed attivita' prestati presso enti o istituzioni
pubblici di ricerca: fino a punti 18,00;
    Saranno  attribuiti  punti  3,00  per  anno  o  frazione  di anno
superiore a sei mesi. Il punteggio sara' attribuito dopo aver sommato
tra  loro i vari periodi. Se per lo stesso periodo di tempo risultano
prestati  piu'  servizi ed attivita', tale periodo verra' considerato
una sola volta.
      ctg. 3) Altri titoli culturali: fino a punti 7,50;
    Punteggio  massimo  attribuibile a ciascun titolo della categoria
punti 1,50.
    4.  I  titoli  di  merito dovranno essere prodotti in originale o
copia autenticata ovvero, ai sensi degli articoli 19 e 47 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica n. 445/2000, in semplice fotocopia
dichiarata  conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta'  sottoscritta  in  presenza  del dipendente
addetto  o  corredata  da  copia  fotostatica, non autenticata, di un
documento di identita' del sottoscrittore. Il possesso di tali titoli
potra'  essere  dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di
certificazione  o  dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta'
secondo  quanto  stabilito  dagli  articoli 46  e  47 del decreto del
Presidente   della   Repubblica   n. 445/2000   che  dovranno  essere
sottoscritte dal candidato. La dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta', qualora non venga sottoscritta in presenza del dipendente
addetto,  dovra' essere corredata da copia fotostatica, ancorche' non
autenticata,  di  un documento di identita' del sottoscrittore. Detta
dichiarazione  potra'  riguardare anche l'attestazione di conformita'
all'originale   della   documentazione   eventualmente   prodotta  in
fotocopia non autenticata.
    5.  Le  dichiarazioni sostitutive di cui sopra, come anche quelle
previste   nei   successivi  articoli del  presente  bando,  dovranno
contenere  tutti  gli  elementi  che  le  rendano utilizzabili, per i
relativi fini, in luogo della documentazione che sostituiranno.
    6.  Le  dichiarazioni  mendaci  o la falsita' negli atti, secondo
quanto   previsto  dall'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445, sono punite ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
    7.  L'Istituto  procedera' ad idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    8.  I  titoli  di  cui al presente articolo prodotti in fotocopia
semplice  non  corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale
se  ne  attesti  la  conformita'  all'originale  non saranno presi in
considerazione.
    9.  Alla  domanda  dovra' essere allegato, altresi', un elenco in
duplice  copia  dei titoli dichiarati o presentati. Detto elenco, sul
quale  dovranno  essere  indicati  gli  estremi  del  concorso  e  le
generalita'  del  candidato,  dovra'  essere  firmato  dal  candidato
medesimo.  Ciascun  titolo  presentato  o  dichiarato  dovra'  essere
numerato  progressivamente  e  la numerazione dovra' essere riportata
nell'elenco.
    10.  I  documenti  di  cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo.
    11.  I  criteri per la valutazione dei titoli saranno determinati
dalla Commissione esaminatrice nella prima seduta.
    12.   La   valutazione   dei   titoli   sara'   effettuata  prima
dell'espletamento della prova pratica o a contenuto teorico pratico.
    13.  Il  punteggio  attribuito  per i titoli sara' reso noto agli
interessati  prima  della  effettuazione  della  prova  pratica  o  a
contenuto teorico-pratico di cui al successivo art. 6.

                               Art. 6.
    1.  Gli  esami  consteranno  di  una  prova pratica o a contenuto
teorico-pratico ed una prova orale.
    2.  La  prova  pratica  o a contenuto teorico-pratico consistera'
nell'esecuzione  di  metodiche  strumentali  o nella illustrazione ed
applicazione  di  sistemi  di lavoro attinenti alle attivita' proprie
del  profilo professionale di operatore tecnico di cui al decreto del
Presidente  della Repubblica n. 171/1991 (All. B), con riferimento ai
compiti  inerenti  alle  strutture,  (dipartimento, centro nazionale,
servizio  tecnico-scientifico,  struttura tecnico-amministrativa) per
le  quali  il  candidato  ha  prodotto  domanda  (vedi il sopracitato
decreto  presidenziale  24 gennaio  2003  pubblicato  nella  Gazzetta
Ufficiale n. 33 del 10 febbraio 2003).
    3. La prova orale consistera' in un colloquio sulle materie della
prova  pratica  o a contenuto teorico-pratico e tendera' ad accertare
le  capacita' professionali del candidato in relazione alle attivita'
proprie  dello  specifico  profilo  professionale  cui il concorso si
riferisce.  Il  colloquio  dovra',  altresi', accertare la conoscenza
della lingua inglese e la capacita' di utilizzo delle apparecchiature
e delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
    4.   Nella   prima  seduta  la  commissione  esaminatrice  dovra'
stabilire  i  criteri  e  le  modalita'  di  valutazione  delle prove
concorsuali   da  formalizzare  nei  relativi  verbali,  al  fine  di
assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove.
    5.   Per  la  valutazione  della  prova  pratica  o  a  contenuto
teorico-pratico  la  commissione  esaminatrice  disporra',  per  ogni
candidato,   di   un   punteggio   non  superiore  a  punti  novanta.
Conseguiranno  l'ammissione  alla prova orale i candidati che avranno
riportato  nella suddetta prova pratica o a contenuto teorico-pratico
un punteggio non inferiore a punti sessantatre.
    6.  Per la prova orale la commissione esaminatrice disporra', per
ogni  candidato,  di  un punteggio non superiore a punti novanta. Per
superare  detta  prova il candidato dovra' riportare un punteggio non
inferiore a punti sessantatre.
    7.  Le  prove  d'esame non potranno aver luogo nei giorni festivi
ne',  ai  sensi  della  legge  8  marzo  1989,  n. 101, nei giorni di
festivita'  religiose  ebraiche  nonche'  nei  giorni  di  festivita'
religiose valdesi.
    8.  Le  prove  d'esame  avranno  luogo in Roma. La data e la sede
dello  svolgimento  della prova pratica o a contenuto teorico-pratico
di  ciascun  concorso  saranno  comunicate  ai  candidati  ammessi  a
parteciparvi.
    9.   Ai   candidati  ammessi  alla  prova  orale  ne  sara'  data
comunicazione  almeno  venti giorni prima della data fissata per tale
prova con l'indicazione dei voti riportati nella precedente prova.
    10.  La  prova  orale si svolgera' presso l'istituto superiore di
sanita' o altra sede idonea, in un'aula aperta al pubblico.
    11.  Al  termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla prova orale la
commissione  esaminatrice  formera' l'elenco dei candidati esaminati,
con  l'indicazione  del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sara'
affisso nella sede in cui la prova stessa avra' luogo.
    12.  Per  sostenere  le prove d'esame i candidati dovranno essere
muniti  di un documento di riconoscimento, non scaduto per decorrenza
dei termini di validita'.
    13.  Le  commissioni esaminatrici saranno nominate con successivo
decreto del direttore generale dell'istituto superiore di sanita'.

                               Art. 7.
    1.   La  votazione  complessiva  sara'  determinata  sommando  il
punteggio  conseguito  nella  valutazione  dei  titoli,  la votazione
conseguita  nella  prova  pratica  o a contenuto teorico-pratico e la
votazione riportata nella prova orale.
    2.  Per ognuno dei concorsi di cui all'art. 1 del presente bando,
in  base  alle  votazioni  complessive  riportate  dai  candidati, la
relativa  commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito,
con l'indicazione delle votazioni stesse.

                               Art. 8.
    1. Per lo svolgimento degli esami si osserveranno le norme di cui
alla  legge  5 febbraio 1992, n. 104, al decreto del Presidente della
Repubblica  9  maggio  1994,  n. 487  e successive modificazioni e al
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

                               Art. 9.
    1.  I  candidati  che  abbiano  superato  la  prova  orale  e che
intendano  far valere i titoli di riserva e/o preferenza a parita' di
merito,  previsti  dalla  vigente  normativa,  dovranno far pervenire
all'istituto  superiore  di  sanita',  entro il termine perentorio di
giorni quindici, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli
stessi abbiano sostenuto la suddetta prova, i documenti attestanti il
possesso  di  tali  titoli. I documenti dovranno attestare, altresi',
che  i suddetti titoli erano posseduti fin dalla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande.
    2.  La  documentazione  di  cui  al precedente comma del presente
articolo  non  e'  richiesta  per i dipendenti di ruolo dell'istituto
superiore  di  sanita'  ne'  per  i  dipendenti  di  altre  pubbliche
amministrazioni, nel caso in cui la documentazione stessa esista agli
atti  del  fascicolo  personale.  Gli  stessi dovranno comunque darne
comunicazione,  entro  il termine indicato nel suddetto comma, a pena
di non poter beneficiare dei titoli di riserva e/o preferenza.
    3. Le riserve sono le seguenti:
      a)  riserva  del 25% dei posti messi a concorso con il presente
bando,  pari  a  5  posti,  ai  sensi dell'art. 56, comma 2, del CCNL
21 febbraio  2002, a favore dei dipendenti dell'istituto superiore di
sanita',  in  possesso  del  titolo  di  studio richiesto dal bando o
appartenente  a  profilo per il quale e' previsto il titolo di studio
pari   o   immediatamente   inferiore   a  quello  richiesto  per  la
partecipazione  al  concorso  di  cui al presente bando. Il diritto a
tale riserva verra' accertato d'ufficio;
      b)  riserva  di  posti a favore delle persone disabili prevista
dall'art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme
per   il   diritto  al  lavoro  dei  disabili,  nei  limiti  previsti
dall'art. 3,  comma 1, lettera a) della legge medesima. I beneficiari
di  detta  riserva  debbono  produrre  un  certificato rilasciato dai
centri  per l'impiego individuati dalle regioni, ai sensi dell'art. 4
del   decreto   legislativo   23 dicembre  1997,  n. 469,  attestante
l'iscrizione  nell'apposito  elenco  di  cui  all'art. 8 della citata
legge   n. 68/1999,  nonche'  copia  dello  stato  di  disoccupazione
rilasciato da uno dei centri stessi;
      c)  riserva  di  posti,  ai  sensi dell'art. 18, comma 2, della
citata  legge  n. 68/1999,  a  favore  degli  orfani  e  dei  coniugi
superstiti  di  coloro  che  siano  deceduti  per causa di lavoro, di
guerra   o   di   servizio,  ovvero  in  conseguenza  dell'aggravarsi
dell'invalidita'  riportata per tali cause, nonche' dei coniugi e dei
figli  di  soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra,
di  servizio  e  di  lavoro  e  dei  profughi. I beneficiari di detta
riserva  debbono  produrre  la  stessa  documentazione indicata nella
precedente lettera b);
      d)  riserva  di  posti  a favore dei soggetti di cui alla legge
23 novembre  1998, n. 407, concernente le nuove norme in favore delle
vittime   del   terrorismo   e   della  criminalita'  organizzata.  I
beneficiari   di  detta  riserva  dovranno  produrre  un  certificato
rilasciato  dalla  Prefettura  del  luogo di residenza comprovante la
condizione  di  invalido  civile  a  causa  di atti di terrorismo. Il
coniuge  o  il  figlio  superstite  ovvero  il  fratello o la sorella
convivente  e  a  carico  qualora  sia  unico superstite, di soggetto
deceduto  o  reso  permanentemente  invalido,  oltre  il  certificato
rilasciato  dalla competente prefettura, a nome della vittima, dovra'
produrre  anche  un certificato rilasciato dal sindaco che attesti lo
stato di coniugio o la relazione di parentela con la vittima stessa;
      e)  riserva  di posti nel limite del 30% ai sensi dell'art. 39,
comma  15,  del  decreto  legislativo  12 maggio  1995,  n. 196, come
modificato  dall'art. 18,  comma  6, del decreto legislativo 8 maggio
2001,  n. 215,  a  favore  dei  volontari  in  ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati
senza  demerito  anche  al  termine  o  durante le eventuali rafferme
contratte  nonche'  a  favore degli ufficiali di complemento in ferma
biennale  e  degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato
senza demerito la ferma contratta.
    4.  Le  predette  riserve troveranno applicazione indistintamente
nei  vari  concorsi  indetti  col  presente bando, fino a saturazione
delle relative percentuali.
    5.  I  candidati  che  abbiano  diritto  alla riserva di cui alla
lettera  a)  del  precedente  comma  3  avranno priorita' rispetto ai
candidati con diritto a qualsiasi altra riserva;
    6.  A  parita'  di  merito,  ai  sensi  dell'art. 5, comma 4, del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 487/1994 e successive
modificazioni hanno la preferenza:
      1)  gli  insigniti  di  medaglia al valor militare. Tale titolo
potra'  essere  comprovato mediante copia autentica del provvedimento
di  concessione  o  mediante  idonea  certificazione  rilasciata  dal
Ministero della difesa;
      2)  i  mutilati  ed  invalidi  di  guerra  ex combattenti. Tale
qualita'  potra'  essere  comprovata  mediante  copia  autentica  del
decreto  di concessione della pensione da cui risulti la categoria di
pensione assegnata ovvero l'estratto del referto medico collegiale da
cui   risulti   la   descrizione   dell'invalidita',  ovvero  da  una
certificazione  rilasciata  dalla  competente Opera nazionale per gli
invalidi di guerra;
      3)  i  mutilati  ed  invalidi per fatto di guerra o per atti di
terrorismo.  Tale  qualita'  potra'  essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione da cui risulti la
categoria di pensione assegnata, ovvero l'estratto del referto medico
collegiale  da cui risulti la descrizione dell'invalidita', ovvero da
una  certificazione  rilasciata  dalla competente Opera nazionale per
gli   invalidi  di  guerra  o  da  un  certificato  rilasciato  dalla
competente prefettura;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato.   Tale   qualita'   potra'  essere  comprovata  mediante  la
produzione   di  copia  autentica  del  provvedimento  con  il  quale
l'Amministrazione   statale   o   gli  enti  locali  territoriali  ed
istituzionali  abbiano  riconosciuto  una  mutilazione  od infermita'
ascrivibili ad una delle categorie di cui alla tabella A annessa alla
legge  19  febbraio  1942, n. 137, e successive modificazioni, ovvero
mediante    un    attestato    dell'I.N.A.I.L.    circa   la   natura
dell'invalidita'  e  circa  il  grado  di  riduzione  della capacita'
lavorativa che non deve essere inferiore ad un terzo;
      5)  gli orfani di guerra. Tale condizione deve risultare da una
certificazione dell'iscrizione nell'elenco generale da tenersi a cura
dei  comitati  provinciali dell'Opera nazionale orfani di guerra (ora
le   Prefetture)   o   dell'autorita'   consolare,  nella  rispettiva
giurisdizione ai sensi dell'art. 8 della legge 13 marzo 1958, n. 365;
      6)  gli  orfani  dei  caduti  per fatto di guerra o per atti di
terrorismo.  Tale  qualita'  dovra'  essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione da cui risulti la
categoria  di  pensione  assegnata, ovvero con l'estratto del referto
medico  collegiale  da  cui  risulti la descrizione dell'invalidita',
ovvero  da  una  certificazione  rilasciata  dalla  competente  Opera
nazionale per gli invalidi di guerra o dalla Prefettura competente;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato.   Tale   qualita'   potra'  essere  comprovata  mediante  la
produzione   di  copia  autentica  del  provvedimento  con  il  quale
l'Amministrazione   statale   o   gli  enti  locali  territoriali  ed
istituzionali  abbiano  riconosciuto  al  genitore una mutilazione od
infermita'  ascrivibili  ad una delle categorie di cui alla tabella A
annessa   alla   legge   19 febbraio   1942,   n. 137,  e  successive
modificazioni,  unitamente  ad  una  certificazione anagrafica da cui
risulti  il  rapporto  di  filiazione  ovvero  da  una certificazione
rilasciata  dall'Amministrazione  dalla  quale dipendeva il genitore,
ovvero  mediante  una dichiarazione dell'I.N.A.I.L. attestante che il
genitore   e'   deceduto  per  causa  di  lavoro  unitamente  ad  una
certificazione anagrafica da cui risulti il rapporto di filiazione;
      8)  i  feriti  in  combattimento.  Tale servizio deve risultare
mediante  la produzione di copia del foglio matricolare o dello stato
di  servizio  o  da altra attestazione rilasciata dal Ministero della
Difesa dalla quale risulti la circostanza;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa: il
primo  titolo  potra'  essere comprovato mediante copia autentica del
provvedimento  di  concessione o idonea certificazione rilasciata dal
Ministero della difesa; il secondo con certificato di famiglia;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti.  Tale  qualita'  potra' essere comprovata mediante copia
autentica  del  decreto  di concessione della pensione al genitore da
cui  risulti  la  categoria  di  pensione  assegnata, ovvero mediante
l'estratto   del   referto   medico  collegiale  da  cui  risulti  la
descrizione dell'invalidita', ovvero da una certificazione rilasciata
dalla   competente   Opera  nazionale  per  gli  invalidi  di  guerra
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
filiazione,  ovvero  da  una  certificazione  rilasciata  a  nome del
candidato dalla direzione generale delle pensioni di guerra;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra o
per  atti  di  terrorismo.  Tale  qualita'  potra'  essere comprovata
mediante copia autentica del decreto di concessione della pensione al
genitore  da  cui  risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero
mediante  l'estratto  del referto medico collegiale da cui risulti la
descrizione dell'invalidita', ovvero da una certificazione rilasciata
dalla   competente   Opera  nazionale  per  gli  invalidi  di  guerra
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
filiazione,  ovvero  da  una  certificazione  rilasciata  a  nome del
candidato  dalla  direzione generale delle pensioni di guerra o da un
certificato rilasciato dalla competente prefettura;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore  pubblico  e  privato. Tale qualita' potra' essere comprovata
mediante  la  produzione  di copia autentica del provvedimento con il
quale  l'Amministrazione  statale  o  gli enti locali territoriali ed
istituzionali  abbiano  riconosciuto  al  genitore una mutilazione od
infermita'  ascrivibili  ad una delle categorie di cui alla tabella A
annessa   alla   legge   19 febbraio   1942,   n. 137,  e  successive
modificazioni,  unitamente  ad  una  certificazione anagrafica da cui
risulti  il  rapporto  di  filiazione  ovvero  da  una certificazione
rilasciata  dall'amministrazione  dalla  quale dipendeva il genitore,
ovvero  mediante  la  produzione  di  una dichiarazione dell'I.N.P.S.
circa  la  natura  dell'invalidita'  ed  il  grado di riduzione della
capacita'  lavorativa, unitamente ad una certificazione anagrafica da
cui risulti il rapporto di filiazione;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle  ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra.
Tale condizione potra' risultare mediante copia autentica del decreto
di concessione della pensione al genitore da cui risulti la categoria
di pensione assegnata, ovvero da una certificazione rilasciata a nome
del  candidato  dalla  direzione  generale  delle pensioni di guerra,
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
coniugio o di parentela con il defunto;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra  o  per  atti  di terrorismo. Tale condizione potra' risultare
mediante copia autentica del decreto di concessione della pensione al
genitore da cui risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero da
una certificazione rilasciata dalla direzione generale delle pensioni
di  guerra  da  rilasciarsi  a  nome del candidato, unitamente ad una
certificazione  anagrafica  attestante  il  rapporto di coniugio o di
parentela  con  il  defunto  o  da  un  certificato  rilasciato dalla
competente prefettura;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel   settore   pubblico  e  privato.  Tale  qualita'  potra'  essere
comprovata   mediante   la   produzione   di   copia   autentica  del
provvedimento  con  il  quale  l'Amministrazione  statale  o gli enti
locali territoriali ed istituzionali abbiano riconosciuto al genitore
una  mutilazione  od infermita' ascrivibili ad una delle categorie di
cui  alla  tabella  A  annessa alla legge 19 febbraio 1942, n. 137, e
successive  modificazioni,  ovvero  da  una certificazione rilasciata
dall'Amministrazione  dalla quale dipendeva il defunto, unitamente ad
una certificazione anagrafica attestante il rapporto di coniugio o di
parentela  con il defunto, da cui risulti il detto rapporto ovvero da
una   certificazione   rilasciata  dall'amministrazione  dalla  quale
dipendeva   il  congiunto,  ovvero  mediante  la  produzione  di  una
dichiarazione  dell'I.N.P.S. attestante che il coniuge od il fratello
e'  deceduto  per  causa  di  lavoro  nonche'  di  una certificazione
anagrafica  attestante  il rapporto di coniugio o di parentela con il
defunto;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti. Tale stato deve essere comprovato mediante la produzione
dello stato matricolare da cui risultino le campagne di guerra;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non  meno  di  un  anno  presso l'istituto superiore di
sanita'  da  comprovarsi  mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati o mediante
dichiarazione rilasciata dal capo dell'ufficio;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli   a   carico.  Tale  titolo  deve  essere  comprovato  mediante
certificazione  anagrafica dalla quale risulti la data del matrimonio
e  quella  della  nascita  dei  figli  ovvero mediante certificazione
anagrafica  dalla  quale risulti la data della nascita dei figli che,
per  essere valutate, devono essere antecedenti alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande dei presenti concorsi;
    19)  gli  invalidi  ed i mutilati civili. Tale titolo deve essere
comprovato  mediante  la  produzione  di  una  certificazione  o  del
provvedimento   dal   quale  risulti  che  la  commissione  sanitaria
provinciale  abbia  accertato  l'esistenza  di  minorazioni  tali  da
determinare una riduzione della capacita' lavorativa non inferiore ad
un terzo (legge 30 marzo 1971, n. 118);
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito  al  termine  della ferma o rafferma. Tale condizione potra'
essere   comprovata  mediante  la  produzione  della  copia  conforme
all'originale   dello   stato  di  servizio  militare  o  del  foglio
matricolare di congedo illimitato.
    7. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, da comprovarsi nello stesso
modo  di  cui  al  punto  n. 18,  indipendentemente  dal fatto che il
candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole  servizio nelle aministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio  con  l'eventuale  indicazione  dei giudizi riportati oppure
certificazione  attestante  il  lodevole servizio prestato rilasciata
dall'amministrazione d'appartenenza;
      c) dall'eta'. E' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    8. Il  diritto  alla  riserva  e/o preferenza a parita' di merito
potra'  essere  dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di
certificazione   ovvero   dichiarazione   sostitutiva   dell'atto  di
notorieta'.
    9. Il  candidato  che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso  dei  titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a
parita' di merito di cui sopra non potra' beneficiare dei medesimi.
    10. I  documenti  di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti  in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso  di  ricevimento  entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine fara' fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo.
    11. Ai  documenti  di  cui al presente articolo redatti in lingua
straniera  deve  essere  allegata  una  traduzione in lingua italiana
certificata  conforme  al  testo  straniero  redatta dalla competente
rappresentanza  diplomatica  o  consolare  ovvero  da  un  traduttore
ufficiale.

                              Art. 10.
    1. Riconosciuta la regolarita' del procedimento e tenuti presenti
gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parita' di merito di
cui  al  precedente art. 9, con decreto del Direttore della Direzione
centrale  delle  risorse  umane  e  degli  affari  generali,  saranno
approvate  le  graduatorie  di  merito  una per ciascuna dei concorsi
indetti  con  il  presente  bando  e  verranno  dichiarati i relativi
vincitori.
    2. Le graduatorie saranno pubblicate nel Bollettino ufficiale del
Ministero  della  salute.  Di  tale  pubblicazione sara' data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di  pubblicazione  dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale decorrera' il
termine per le eventuali impugnative.
    3. Trascorsi   centoventi  giorni  dalla  data  di  pubblicazione
dell'avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  potranno essere restituiti i
titoli allegati alla domanda di partecipazione.
    4. Trascorso   un  anno  dai  centoventi  giorni  sopra  indicati
l'amministrazione  si  riserva  di restituire ai candidati i suddetti
titoli  anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o di
procedere allo scarto dei medesimi.

                              Art. 11.
    1. I  candidati  dichiarati  vincitori,  previa  produzione della
documentazione  di  cui  al  successivo  art. 12,  saranno invitati a
sottoscrivere,   ai   sensi   dell'art. 3  del  contratto  collettivo
nazionale  di  lavoro  del  personale  delle  Istituzioni  ed enti di
ricerca e sperimentazione stipulato il 21 febbraio 2002, un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e contestualmente ad assumere servizio.
    2. Detto   rapporto   di  lavoro  sara'  regolato  dal  contratto
individuale, dai contratti collettivi di comparto nonche' dalle norme
in  materia  di  pubblico  impiego  non dichiarate disapplicabili dal
contratto collettivo 21 febbraio 2002 di cui sopra.
    3. E'  condizione  risolutiva  del  contratto  individuale, senza
obbligo  di  preavviso,  l'eventuale  annullamento della procedura di
reclutamento che ne costituisce il presupposto.
    4. Ai  nuovi  assunti  sara' corrisposto il trattamento economico
iniziale  relativo  al  VIII  livello  professionale  del  profilo di
operatore  tecnico,  previsto dal CCNL 21 febbraio 2002, e successive
integrazioni,  oltre  gli  assegni  spettanti  ai sensi delle vigenti
disposizioni normative e contrattuali.
    5. I candidati assunti in servizio saranno soggetti ad un periodo
di  prova che avra' la durata di tre mesi. Detto periodo avra' durata
dimezzata   per   il   candidato   che   provenga  da  altro  profilo
dell'istituto   superiore   di   sanita'   con   contratto   a  tempo
indeterminato,  o  che  abbia  prestato  servizio, nel medesimo Ente,
senza  interruzione, da almeno 12 mesi nel medesimo profilo e livello
pari o superiori con contratto a tempo determinato.
    6. Decorso  il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
    7. Sara'  considerato  rinunciatario  il  vincitore  che  non  si
presenti,  senza  giustificato  motivo,  per  la  sottoscrizione  del
contratto  individuale  di  lavoro e per la contestuale assunzione in
servizio.
    8. L'assunzione   in   servizio  dei  vincitori  e'  condizionata
all'autorizzazione  da  parte  della  Presidenza  del  Consiglio  dei
Ministri (Dipartimento della funzione pubblica).

                              Art. 12.
    1. I  candidati  dichiarati  vincitori  dovranno presentare o far
pervenire  all'Ufficio  indicato  nel  precedente art. 3 del presente
bando,  entro  il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento
del  relativo  invito,  a  pena  di  non  dar  luogo  alla successiva
stipulazione  del  contratto  individuale di lavoro di cui al comma 1
del precedente art. 11, i seguenti documenti:
      1)   Dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  (in  carta
semplice),  resa  ai  sensi  dell'art. 46  del decreto del Presidente
della    Repubblica    28 dicembre    2000,    n. 445,   sottoscritta
dall'interessato e comprovante:
        a) la data e il luogo di nascita;
        b) la  cittadinanza,  attuale  e  alla  data  di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione delle domande di ammissione al
concorso;
        c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta
data  di  scadenza,  con  l'indicazione  del  comune  nelle cui liste
elettorali risulta iscritto il candidato;
        d) il   non  aver  riportato  condanne  penali  e  non  avere
procedimenti penali in corso;
        e) il  titolo  di  studio  richiesto  dal  presente bando con
l'indicazione   della  data  di  conseguimento  e  della  istituzione
scolastica presso la quale e' stato conseguito;
        f) la  posizione  agli  effetti  degli  obblighi militari con
l'indicazione  del  distretto  di  appartenenza  ed  eventualmente il
periodo di assolvimento;
      2)  certificato  medico  (in  bollo)  rilasciato  da  un medico
militare  ovvero  da  un  medico legale dell'Azienda Unita' Sanitaria
Locale  o  dall'ufficiale  sanitario,  dal  quale risulti l'idoneita'
fisica  dell'aspirante  al  servizio  continuativo  ed incondizionato
nell'impiego  al  quale  si  riferisce  il presente bando. In caso di
eventuale  invalidita',  dovra'  esserne data notizia nel certificato
medico   con  l'indicazione  della  percentuale  di  riduzione  della
capacita'  lavorativa  e  la  dichiarazione  che l'aspirante non puo'
riuscire  di  pregiudizio alla salute o alla incolumita' dei compagni
di  lavoro  e  alla sicurezza degli impiegati e che le sue condizioni
fisiche lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per
il quale concorre;
    3) dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di notorieta' (in carta
semplice),  resa  ai  sensi  dell'art. 47  del decreto del Presidente
della  Repubblica n. 445/2000, sottoscritta dal candidato in presenza
del   dipendente  addetto  ovvero  corredata  da  copia  fotostatica,
ancorche'   non   autenticata,  di  un  documento  di  identita'  del
sottoscrittore,  di  non  avere  altri rapporti di impiego pubblico o
privato   e   di   non   trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
n. 165/2001,  ovvero espressa dichiarazione di opzione per l'istituto
superiore di sanita'.
      2. La  dichiarazione  di cui al punto 1) del precedente comma 1
sostituisce,  ai  sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  i  corrispondenti  documenti
previsti  dall'art. 11  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 686/1957,  dei  quali  e'  data  comunque ai candidati facolta' di
presentazione.
    3. L'Istituto   richiedera'   direttamente  alle  Amministrazioni
competenti  per  il  rilascio  delle relative certificazioni conferma
scritta  della  corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze
dei registri da esse custoditi.
    4. Resta  fermo quanto previsto dal comma 6 del precedente art. 5
in  caso  di  falsa  dichiarazione.  Qualora dai controlli effettuati
emerga  la  non  veridicita'  del  contenuto  della dichiarazione, il
vincitore  decadra' dai benefici conseguenti al provvedimento emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera.
    5. L'impiegato  appartenente  ai  ruoli  organici di una pubblica
amministrazione  potra'  limitarsi ad attestare, con la dichiarazione
di  cui  al  punto  1  del precedente comma 1), tale condizione ed il
titolo di studio posseduto, come sopra specificato, ed inoltre dovra'
produrre  il  certificato  medico  di  cui  al  punto  2) nonche', ad
esclusione  del  personale  dell'istituto  superiore  di  sanita', la
dichiarazione di opzione per l'Istituto stesso, di cui al punto 3).
    6. Le  dichiarazioni  ed  il  certificato  medico  sopra indicati
dovranno  essere  in  data  non  anteriore  a  sei  mesi da quella di
ricevimento del relativo invito.
    7. Scaduto  inutilmente  il  termine  di  cui  al primo comma del
presente  articolo,  fatta  salva  la  possibilita'  di una proroga a
richiesta   dell'interessato  nel  caso  di  comprovato  impedimento,
l'istituto superiore di sanita' comunichera' ai concorrenti vincitori
che  non  abbiano presentato la documentazione come innanzi precisato
di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di
cui al comma 1 del precedente art. 11.
      Roma, 24 novembre 2004
                                Il direttore: Gregorio Prestinaci

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/2004
Ente:	ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	04E08242
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	20
Scadenza:	3/1/2005