Concorso UNIVERSITA' DI PADOVA

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

UNIVERSITA' DI PADOVA

Selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un posto di categoria D,
posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, presso il dipartimento di psicologia generale.
(Decreto n. 2692).

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.90 del 13/11/2001

Ente: UNIVERSITA' DI PADOVA

Località: Padova (PD)

Codice atto: 01E10400

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 13/12/2001

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto   il  decreto  ministeriale  20 maggio  1983  e  successive
modificazioni;
    Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  legislativo  12 maggio  1995,  n. 196,  ed un
particolare l'art. 39, comma 15;
    Vista   la   legge   31 dicembre   1996,  n.  675,  e  successive
modificazioni e integrazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro 9 agosto 2000
del comparto del personale delle Universita';
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Accertato  che  le riserve di posti di cui all'art. 39, comma 15,
del   decreto  legislativo  12 maggio  1995,  n. 196  e  all'art. 40,
comma 2,  della  legge n. 574/1980, sono inoperanti stante l'unicita'
del  posto  a  bando,  come  disposto  dall'art. 5  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica n. 487/1994, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Considerato  che  per  le  riserve  di  posti  di  cui alla legge
n. 68/1999 verra' emesso separato bando;
    Visto  il  regolamento  di Ateneo disciplinante i procedimenti di
selezione  e  assunzione  a tempo indeterminato del personale tecnico
amministrativo  dell'Universita'  degli  studi  di Padova emanato con
decreto   rettorale   n. 225   del  12 febbraio  2001,  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la delibera del consiglio di amministrazione del 24 aprile
2001  che  ha approvato la programmazione triennale del fabbisogno di
personale tecnico amministrativo;
    Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 16 ottobre
2001 che aggiorna il Piano di programmazione triennale;
    Verificata la disponibilita' finanziaria;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                              Indizione
 
    L'Universita'  degli studi di Padova indice la selezione pubblica
n. 2001N345,   per   titoli   ed   esami,   per  assunzione  a  tempo
indeterminato  di  una unita' di categoria D, posizione economica D1,
area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed  elaborazione dati, presso il
dipartimento di psicologia generale, per attivita' di progettazione e
messa  a  punto  di  hardware  e  software  per dispositivi dedicati:
interfacciamento  strumentazioni  e computers per la realizzazione di
configurazioni sperimentali date. Assemblaggio di apparecchiature per
la  gestione  I/O  di  segnali  analogici e digitali. Integrazione di
apparecchiature  multimediali.  Supporto  tecnico  e  assistenza alla
sperimentazione di laboratorio. Programmazione di esperimenti tramite
software specializzato.
    Conoscenze richieste:
      conoscenza   di   sensori   e   trasduttori  e  della  relativa
elettronica  di  condizionamento  analogica e digitale, ai fini della
progettazione di un esperimento in psicologia;
      conoscenza   di   software   per   la  strumentazione  virtuale
(Labview);
      linguaggi   di  programmazione  object-oriented  e  procedurali
finalizzati al controllo di esprimenti psicologici;
      conoscenza del sistema operativo Windows;
      conoscenza della lingua inglese;
      conoscenza   di  ambienti  di  programmazione  per  la  realta'
virtuale.
    Sono garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                             Ammissione
 
    Per  l'ammissione  alla  selezione e' richiesto il possesso, alla
data  di  scadenza  del  termine  di presentazione delle domande, dei
seguenti requisiti:
      a) titolo di studio: diploma di laurea in psicologia.
    Per  i  cittadini  degli  stati  membri  dell'Unione  europea  e'
richiesto  il  possesso  di  un  titolo  di studio equipollente. Tale
equipollenza  dovra'  risultare  da  idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita';
      b) eta' non inferiore agli anni 18;
      c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
      d) godimento  dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
      e) idoneita' fisica all'impiego;
      f) essere in regola con le leggi sugli obblighi militari.
    I  cittadini  degli Stati membri dell'Unione europea devono avere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Non  possono essere ammessi alla selezione, ai sensi dell'art. 2,
terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994,
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che
siano    stati    destituiti   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente insufficiente rendimento ovvero che
siano  stati  dichiarati  decaduti  da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I candidati sono ammessi alla selezione con riserva.
    L'esclusione   dalla   selezione   per   difetto   dei  requisiti
prescritti,  puo'  essere  disposta in qualsiasi momento, con decreto
motivato del direttore amministrativo.

Art. 3.
Presentazione della domanda. Termini e modalita'
Coloro che intendono partecipare alla selezione di cui al
precedente art. 1 devono presentare la domanda al direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Padova, corredata
della attestazione del versamento di L. 30.000, (Euro 15,49) a pena
di esclusione dalla selezione stessa, per contributo spese: tale
tariffa dovra' essere versata in c/c postale n. 14960355 intestato
"Universita' degli studi Padova - contributi e contratti - Servizio
cassa", entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale.
Il modulo della domanda allegato al presente bando di selezione
(allegato "A"), e' disponibile anche sul sito http://www.unipd.it>(alla voce concorsi).
La domanda, debitamente firmata, deve essere inviata
esclusivamente tramite raccomandata con avviso di ricevimento al
seguente indirizzo: Universita' degli studi di Padova - Servizio
innovazione e sistemi documentali, via 8 Febbraio 1848 n. 2 - 35122
Padova, entro il termine perentorio indicato al primo, comma del,
presente articolo. A tal fine fara' fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
La domanda deve essere presentata in carta semplice.
Il candidato dovra' allegare alla domanda qualsiasi titolo e
pubblicazione ritenuti utili ai fini della presente selezione entro
il termine stabilito per la presentazione delle domande.

                               Art. 4.
 
                       Contenuto delle domande
 
    La domanda di partecipazione deve contenere l'univoca indicazione
di:
      1) cognome e nome;
      2) la data ed il luogo di nascita,
      3) codice fiscale;
      4) la residenza con l'indicazione della via, del numero civico,
della citta', della provincia, del codice di avviamento postale;
      5) il numero della selezione alla quale intende partecipare;
      6) il  possesso della cittadinanza italiana o di un altro Stato
membro dell'Unione europea;
      7) se cittadino italiano, iscrizione nelle liste elettorali con
l'indicazione  del  comune,  ovvero  i  motivi della non iscrizione o
della  cancellazione dalle liste medesime; se cittadino non italiano,
dichiarazione  di godimento dei diritti civili e politici nello stato
di appartenenza o di provenienza;
      8) le  eventuali  condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto  o  perdono  giudiziale)  e  i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
      9) il  possesso  del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
bando  di selezione, con l'indicazione dell'anno accademico in cui e'
stato conseguito e dell'Ateneo che lo ha rilasciato;
      10) la   posizione   rivestita   nei  riguardi  degli  obblighi
militari;
      11) non  essere  stato  destituito  o dispensato, ne' di essere
stato   dichiarato   decaduto  da  un  impiego  presso  una  pubblica
amministrazione;
      12) gli    eventuali    servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      13) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale la selezione si riferisce;
      13) elenco dei titoli di cui al successivo art. 9 presentati;
      14) il  possesso  dei titoli di preferenza di cui al successivo
art. 11, che vengono allegati alla domanda.
    I   candidati   dovranno  allegare  alla  domanda  l'attestazione
dell'avvenuto  versamento  del contributo spese, a pena di esclusione
dalla selezione stessa.
    Ogni  candidato puo' eleggere nella domanda un domicilio speciale
ai   fini   delle   comunicazioni   da   parte   dell'amministrazione
universitaria.
    I  candidati  riconosciuti  portatori di handicap, ai sensi della
legge n. 104/1992, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio  handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni di
recapito  o  da  non  avvenuta  o  tardiva informazione di variazione
dell'indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne' per eventuali disguidi
postali  o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.

                               Art. 5.
 
                  Domande dei concorrenti cittadini
                         dell'Unione europea
 
    I   concorrenti  di  cittadinanza  non  italiana  sono  tenuti  a
presentare  la  domanda in lingua italiana, con le modalita' ed entro
il termine stabilito negli articoli precedenti.
    Gli  atti  e  documenti redatti in lingua straniera devono essere
accompagnati da una traduzione in lingua italiana dichiarata conforme
al  testo  originale  dalla  competente  rappresentanza diplomatica o
consolare ovvero da un traduttore ufficiale.

                               Art. 6.
 
                        Allegati alle domande
 
    La domanda deve essere corredata da:
      1) fotocopia di un documento di riconoscimento;
      2) qualsiasi  titolo  e  pubblicazione  ritenuto  utile ai fini
della selezione;
      3) eventuali titoli di preferenza;
      4) un elenco dei titoli e delle pubblicazioni presentati;
      5) un elenco dei titoli di preferenza presentati;
      6) ricevuta  del  versamento  di  L. 30.000  (Euro 15,49) quale
contributo spese per la selezione.

                               Art. 7.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione   giudicatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento  del  direttore amministrativo e sara' composta secondo
quanto  previsto  dal  decreto  rettorale n. 225 del 12 febbraio 2001
disciplinante  i  procedimenti  di  selezione  e  assunzione  a tempo
indeterminato  del  personale tecnico amministrativo dell'Universita'
degli studi di Padova e successive modificazioni ed integrazioni.

                               Art. 8.
 
                       Prove di esame - Diario
 
    Le   prove  d'esame  si  svolgeranno  con  le  modalita'  di  cui
all'allegato  "C", che costituisce parte integrante e sostanziale del
presente decreto.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  abbiano
riportato  nella  prova  scritta  il  punteggio  minimo  di  21/30  o
equivalente.
    La  prova  orale  non  si  intendera' superato se i candidati non
otterranno una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
    La durata delle prove sara' determinata dalla commissione.
    Le  sedute  della commissione giudicatrice durante lo svolgimento
della  prova  orale  sono  pubbliche:  al  termine  di ogni seduta la
commissione  giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto per coloro che sono risultati idonei. L'elenco
sottoscritto  dal  presidente  e  dal segretario, e' affisso all'Albo
della sede di esame.

                               Art. 9.
 
                               Titoli
 
    Per  i titoli non puo' essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a 1/3 del punteggio finale.
    Le categorie di titoli valutabili sono le seguenti:
titoli di studio e formativi:
      a) votazione  conseguita  nel  titolo  di  studio  previsto per
l'ammissione alla selezione;
      b) titoli post-laurea;
      b) attestazioni  di  attivita'  formative  certificate  con  il
sistema dei crediti formativi attinenti alle competenze professionali
del posto da ricoprire;
      c) attestati   di   qualificazione   o   di   specializzazione,
rilasciati a seguito di frequenza a corsi di formazione professionali
organizzati   dall'Ateneo,  da  pubbliche  amministrazioni,  da  enti
pubblici  o  da  organismi privati non certificate con il sistema dei
crediti formativi, attinenti il posto da ricoprire;
    titoli scientifici:
      a) pubblicazioni  scientifiche,  lavori  originali e contributi
innovativi   nell'neteresse   del  servizio  attinenti  al  posto  da
ricoprire;
      b) menzioni  in articoli scientifici, comunicazioni, ecc. (come
non  relatore)  attinenti  alle  attivita'  istituzionali relative al
posto da ricoprire;
      c) partecipazione,   in   qualita'  di  relatore,  a  convegni,
congressi ecc.
    La  valutazione  dei  titoli,  previa  individuazione dei criteri
determinanti a seconda della professionalita' e delle caratteristiche
proprie del posto da ricoprire e di quanto previsto dall'allegato "D"
del  presente  avviso,  e'  effettuata dalla commissione giudicatrice
dopo  le  prove  scritte  e  prima che si proceda alla correzione dei
relativi elaborati.
    Tutta la documentazione deve essere presentata in carta semplice.
    I   titoli  da  sottoporre  alla  valutazione  della  commissione
giudicatrice  devono  essere  prodotti  entro  i termini previsti dal
bando: 1) in originale o 2) in copia autenticata secondo le modalita'
di  cui  all'art. 18  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
n. 445/2000  o  3) in copia semplice accompagnata dalla dichiarazione
sottoscritta dal candidato della conoscenza del fatto che la copia e'
conforme   all'originale   ai  sensi  dell'art. 19  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    In  sostituzione della documentazione, il candidato puo' produrre
dichiarazione  sostitutiva di certificazione (allegato "B"), ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
o  una  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' (allegato
"B").
    Le pubblicazioni scientifiche possono essere prodotte in semplice
fotocopia  dichiarata  conforme  all'originale mediante dichiarazione
sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'  (allegato "B"): con le stesse
modalita'  possono  essere  prodotte  copie  di  titoli di studio, di
servizio  o  di  atti  o  documenti  rilasciati  o  conservati da una
pubblica amministrazione.
    In  ogni  caso i titoli presentati devono consentire una corretta
ed  immediata  attribuzione  del punteggio da parte della commissione
giudicatrice.
    L'amministrazione  si  riserva di verificare la veridicita' delle
dichiarazioni sostitutive.
    Non  e'  consentito  il  riferimento  a  documenti  e titoli gia'
presentati all'Universita'.
    Il  risultato  della valutazione dei titoli, sara' reso noto agli
interessati  mediante  affissione  all'Albo della sede d'esame, prima
dell'effettuazione del colloquio.

                              Art. 10.
 
                     Documenti di riconoscimento
 
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove i candidati dovranno
essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
      a) tessera  di  riconoscimento rilasciata da un'amministrazione
dello  Stato,  purche'  munita  di  fotografia e di timbro o di altra
segnatura equivalente;
      b) tessera postale;
      c) porto d'armi;
      d) patente di guida
      e) patente nautica;
      f) passaporto;
      g) carta d'identita';
      h) patentino   di  abilitazione  alla  conduzione  di  impianti
termici.
    I  suddetti  documenti  non devono essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.

                              Art. 11.
 
                        Titoli di preferenza
 
    Le  categorie  di  cittadini  che  hanno preferenza, a parita' di
merito, sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il selezione;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica del candidato.
    E'  facolta' dell'interessato allegare alla domanda, in luogo dei
suddetti documenti, una dichiarazione sostitutiva di certificazione o
una  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' ai sensi del
decreto  del  Presidente della Repubblica n. 445/2000 (allegato "B"),
ad eccezione dei certificati medici e sanitari.

                              Art. 12.
 
           Formulazione ed approvazione della graduatoria
 
    E'  dichiarato  vincitore  il candidato utilmente collocato nella
graduatoria di merito.
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine decrescente del punteggio complessivo ottenuto dagli stessi,
determinato secondo la normativa vigente, con l'osservanza, a parita'
di  merito,  delle  norme  sulle  preferenze  previste nel precedente
articolo.
    Con  decreto  del  direttore  amministrativo  sara'  approvata la
graduatoria   generale  di  merito  e  dichiarato  il  vincitore.  La
graduatoria generale di merito e quella del vincitore saranno affisse
all'albo  ufficiale  dell'Universita'  degli studi di Padova. Di tale
pubblicazione  viene  dato  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  -  4a  serie  speciale - e dal giorno successivo a quello
della  pubblicazione di detto avviso nella Gazzetta Ufficiale decorre
il termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  e'  immediatamente efficace e rimane
efficace  per  un  termine  di  ventiquattro  mesi  dalla  data della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita'.

                              Art. 13.
 
                   Costituzione rapporto di lavoro
 
    L'amministrazione   procedera'   all'assunzione  del  concorrente
dichiarato    vincitore,    subordinatamente    alla   disponibilita'
finanziaria di questo Ateneo per le spese del personale approvata dal
consiglio di amministrazione.
    Il  candidato dichiarato vincitore della selezione sara' invitato
a  presentare  i  documenti  necessari  al  fine  dell'assunzione e a
sottoscrivere  il  contratto individuale di lavoro. In tale contratto
sono indicati: la data di inizio del rapporto di lavoro, la categoria
e  la  posizione  economica,  le  attivita' lavorative, la durata del
periodo di prova e la sede di destinazione.

                               Art. 14
 

                       Assunzione in servizio
 
    Il  candidato  dichiarato vincitore della selezione sara' assunto
in prova.
    La  mancata  assunzione  del  servizio  senza giustificato motivo
comportera' l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro.
    Qualora  il  candidato  dichiarato vincitore assuma servizio, per
giustificato  motivo,  con  ritardo  sul  termine  prefissatogli, gli
effetti economici decorreranno dal giorno di presa di servizio.

                              Art. 15.
 
                          Periodo di prova
 
    Il  periodo  di  prova ha la durata di mesi tre e non puo' essere
rinnovato  o  prorogato  alla  scadenza.  Decorso il periodo di prova
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio.

                              Art. 16.
 
                            Comunicazioni
 
    Per  quanto  non  previsto  dal presente bando valgono, sempre se
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nelle   norme  citate  in  premessa,  nonche'  quelle  contenute  nel
contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro,  comparto  Universita',
attualmente vigente.

                              Art. 17.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10  della  legge  n. 675/1996 i dati forniti
saranno  trattati,  in  forma  cartacea  o  informatica,  secondo  le
disposizioni ivi previste.

                              Art. 18.
 
                       Restituzione dei titoli
 
    I  candidati  potranno  provvedere  al  ritiro dei titoli e delle
pubblicazioni inviati non prima di quattro mesi decorrenti dalla data
di  pubblicazione  dell'avviso  di  cui  al  precedente  articolo 12;
trascorsi   sessanta  giorni  dal  periodo  suindicato  l'Universita'
provvedera' allo smaltimento senza alcun avviso.
    Il  presente  decreto  sara'  inserito  nella  raccolta ufficiale
appositamente  istituita  presso  questo  Ateneo e sara' trasmesso al
Ministero  di  grazia e giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
      Padova, 29 ottobre 2001
                            Il direttore amministrativo: Molinari

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.90 del 13/11/2001
Ente:	UNIVERSITA' DI PADOVA
Località:	Padova (PD)
Codice atto:	01E10400
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	13/12/2001
Tags:	Tecnici