Concorso REGIONE VENETO

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REGIONE VENETO
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico, con rapporto
esclusivo, di direttore del servizio modelli organizzativi e progetti
sanitari aziendali, presso l'azienda unita' locale socio-sanitaria
n. 6 di Vicenza.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.44 del 5/6/2001

Ente: REGIONE VENETO

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 001E4777

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 5/7/2001
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  applicazione  del  provvedimento  del  direttore del servizio
risorse  umane  e relazioni sindacali n. 191 in data 9 marzo 2001, e'
indetto,  avviso  pubblico,  per  il  conferimento dell'incarico, con
rapporto esclusivo, di direttore del servizio modelli organizzativi e
progetti   sanitari   aziendali   presso   l'Azienda   unita'  locale
socio-sanitaria n. 6 di Vicenza.
    Ruolo:  sanitario; profilo professionale: dirigente medico; area:
chirurgica  e  delle  specialita'  chirurgiche; disciplina: chirurgia
generale.
    L'incarico, di durata quinquennale e rinnovabile, sara' conferito
alle condizioni e norme previste dall'art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992   e   successive  modificazioni  (in  particolare  quelle
apportate  dall'art. 13  del  decreto  legislativo  n. 229/1999), dal
decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 484/1997 e dal vigente
Contratto  collettivo  nazionale  del lavoro della dirigenza medica e
veterinaria.
    Come  previsto  dal  punto  1,  art. 7  del  decreto  legislativo
3 febbraio  1993  n. 29  e  successive modificazioni ed integrazioni,
vengono  garantite parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
    Per  la  partecipazione  all'avviso  i candidati devono essere in
possesso dei requisiti sotto elencati.
 
                         Requisiti generali:
 
    a) cittadinanza  italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
    b) idoneita'  fisica  all'impiego.  L'accertamento dell'idoneita'
fisica   all'impiego   e'   effettuato,  a  cura  dell'Unita'  locale
socio-sanitaria, prima dell'immissione in servizio.
    c) nessun  limite  di  eta',  a  norma  dell'art. 3  della  legge
15 maggio 1997 n. 127.
 
                        Requisiti specifici:
 
    d) iscrizione    all'albo   dell'ordine   dei   medici-chirurghi.
L'iscrizione  all'albo  professionale  di  uno  dei Paesi dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione,  fermo  restando  l'obbligo di
iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
    e) anzianita'  di  servizio  di  sette  anni, di cui cinque nella
disciplina   oggetto   dell'incarico  o  disciplina  equipollente,  e
specializzazione  nella  disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero,  anzianita'  di  servizio  di  dieci  anni  nella  disciplina
medesima.  L'anzianita' di servizio utile deve essere maturata presso
amministrazioni  pubbliche  o  presso altri istituti od enti previsti
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    f) curriculum,  ai  sensi  dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997,  in cui sia documentata una specifica
attivita'  professionale  (conoscenza  del  "sistema  qualita'" delle
strutture  sanitarie ed inoltre attivita' riguardanti: appropriatezza
delle    cure   e   delle   prestazioni,   progettazione   sanitaria,
organizzazione  sanitaria,  implementazione  del  "sistema qualita'",
ricerca in ambito organizzativo e formazione del personale sanitario,
medico  e  non,  negli ambiti di cui ai punti precedenti) ed adeguata
esperienza    ai   sensi   dell'art. 6.   Fino   all'emanazione   dei
provvedimenti  previsti  dall'art. 6 del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484/1997,  si  prescinde dal requisito della specifica
attivita' professionale.
    g) attestato   di   formazione  manageriale  di  cui  all'art. 5,
comma 1,  lettera  d)  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997.  Tale  attestato  deve  essere  conseguito dal dirigente
incaricato  entro  un  anno  dall'inizio  dell'incarico;  il  mancato
superamento  del  primo corso, attivato dalla regione successivamente
al  conferimento  dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso.
    Limitatamente  ad  un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 (1o febbraio
1998),  coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base
al  pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico di direzione
di  struttura  complessa  nella  corrispondente  disciplina  anche in
mancanza  dell'attestato  di  formazione  manageriale, fermo restando
l'obbligo,  nel  caso  di assunzione dell'incarico, di acquisirlo nel
primo corso utile.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domande di partecipazione.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le  domande di ammissione, redatte in carta semplice e secondo lo
schema  esemplificativo  allegato,  sottoscritte dagli interessati ed
indirizzate al direttore generale dell'Unita' locale socio-sanitaria,
devono  pervenire  entro  il perentorio termine del trentesimo giorno
successivo  alla  data  di  pubblicazione  del  presente avviso nella
Gazzetta   Ufficiale   della   Repubblica,  all'Unita'  locale  socio
sanitaria  n. 6  Vicenza - Sezione protocollo - Viale Rodolfi n. 37 -
36100  Vicenza.  Nel caso in cui detto giorno sia festivo, il termine
e' prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine   indicato.  A  tal  fine  fa'  fede  il  timbro  e  la  data
dell'ufficio  postale  accettante.  Qualora  non  ci  si  avvalga del
servizio  postale,  le  domande  devono  essere  presentate, entro il
termine  sopra  indicato,  alla  Sezione  protocollo,  nell'orario di
apertura.
    Nella  domanda  di  ammissione  i  candidati dovranno dichiarare,
consapevoli  delle  sanzioni  previste per le dichiarazioni false, ai
sensi  e  per gli effetti del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998:
      1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      4) le eventuali condanne penali riportate;
      5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      6)  i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data e
sede in cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
      7) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi;
      8) il possesso dei requisiti previsti dal punto e) del presente
avviso;
      9)   i   servizi  prestati  come  dipendente  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      10) il codice fiscale;
      11)  il  consenso  all'utilizzo  dei  dati  personali, compresi
quelli "sensibili", se necessari alla procedura (legge n. 675/1996).
    Il  candidato  e' tenuto ad indicare il domicilio presso il quale
deve,  ad  ogni  effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione,
con   l'indicazione   del  numero  telefonico.  In  caso  di  mancata
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
    L'amministrazione  dell'Unita' locale socio-sanitario declina fin
d'ora   ogni   responsabilita'   per   dispersione  di  comunicazioni
dipendenti   da   inesatte   indicazioni   del   recapito   da  parte
dell'aspirante   o   da  mancata  oppure  tardiva  comunicazione  del
cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella  domanda  o per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  non imputabili a colpa dell'Unita'
locale socio-sanitaria stessa.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla  domanda  di  ammissione  i  candidati  dovranno  allegare i
seguenti documenti:
      1)  curriculum  professionale,  in  carta  semplice,  datato  e
firmato dall'interessato;
      2)  tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritengano
opportuno  presentare  agli  effetti della valutazione del curriculum
professionale.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata  ai  sensi  di  legge. Sono ammesse copie non autenticate
accompagnate  da  dichiarazione sostitutiva (sottoscritta in presenza
del  dipendente  addetto  a  ricevere  al  documentazione  o  inviata
unitamente  a  fotocopia  di documento di identita) ove l'interessato
attesti, sotto la propria responsabilita', che le copie allegate alla
domanda  di  partecipazione sono conformi agli originali (decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998).
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    L'eventuale  riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
    Alla domanda deve essere allegato un dettagliato elenco, in carta
semplice ed in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati.
 
                Commissione e modalita' di selezione
 
    La  commissione  di  esperti  di  cui all'art. 15-ter del decreto
legislativo   n. 502/1992  e  successive  modificazioni,  accerta  il
possesso  dei  "requisiti" indicati nel presente avviso e l'idoneita'
dei candidati sulla base:
      1)  di  un "colloquio" diretto alla valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      2) di un "curriculum professionale", formalmente documentato.
    Nel  curriculum  professionale  sono  valutate  distintamente  le
attivita'  professionali  di  studio,  direzionali-organizzative, con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
      g) alla  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I   contenuti   del  curriculum,  esclusi  quelli  relativi  alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato  (lettera c) e le pubblicazioni (lettera g), possono essere
autocertificati  dal  candidato  ai sensi della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, e successive modificazioni.
    Prima   di   procedere   al  colloquio  e  alla  valutazione  del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificita' proprie del posto da ricoprire.
    Al   termine  delle  operazioni  di  valutazione  la  commissione
stabilisce,  sulla base della valutazione complessiva, l'idoneita' di
ciascun candidato all'incarico predisponendo l'elenco degli idonei.
    La  data  e  la  sede  in  cui si svolgera' il colloquio verranno
comunicate  ai  candidati,  a  cura  della  commissione,  con lettera
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento, almeno venti giorni prima
della data fissata.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabiliti,  saranno  dichiarati
rinunciatari.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    Il  conferimento  dell'incarico  sara'  effettuato  dal direttore
generale sulla base del parere della commissione di esperti.
    L'amministrazione,   verificata  la  sussistenza  dei  requisiti,
procede alla stipula del contratto.
    L'incarico  conferito, che puo' essere rinnovato con le modalita'
previste   dall'art. 15   del   decreto   legislativo  n. 502/1992  e
successive modificazioni, comporta un rapporto di lavoro esclusivo.
 
                        Trattamento economico
 
    Il  trattamento  economico  annuo  lordo  e'  quello previsto dal
vigente  Contratto  collettivo nazionale del lavoro per la "dirigenza
medica  e  veterinaria"  e decorre dalla data di effettivo inizio del
servizio.
 
                            Norme finali
 
    Con  la  partecipazione  al presente avviso e' implicita da parte
dei candidati l'accettazione, senza riserve, di tutte le precisazioni
e le prescrizioni in esso contenute.
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  si  rinvia alla
normativa vigente in materia.
    L'Unita'   locale  socio-sanitaria  si  riserva  la  facolta'  di
prorogare,  sospendere o revocare il presente avviso o parte di esso,
qualora  ne  rilevasse  la necessita' e l'opportunita' per ragioni di
pubblico interesse.
    I  dati  personali  trasmessi  dai  concorrenti con le domande di
partecipazione  all'avviso,  ai  sensi  degli  articoli 10 e 12 della
legge  31 dicembre  1996 n. 675, saranno trattati per le finalita' di
gestione  della  procedura  concorsuale  e dell'eventuale conseguente
assunzione.
    Il   concorrente,  inoltre,  per  esercitare  i  diritti  di  cui
all'art. 13 della stessa legge, per informazioni e per ricevere copia
del  presente  bando  di  concorso  puo' rivolgersi all'Unita' locale
socio  sanitaria  n. 6 - Vicenza - Servizio risorse umane e relazioni
sindacali  -  Sezione  concorsi  (tel. 0444-993479), Palazzina uffici
presso il presidio ospedaliero, viale Rodolfi n. 37 - 36100 Vicenza.
 

                   Il direttore del servizio risorse umane
                           e relazioni sindacali
                                  Masenello
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.44 del 5/6/2001
Ente:	REGIONE VENETO
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	001E4777
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	5/7/2001