Concorso UNIVERSITA' DI SALERNO

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UNIVERSITA' DI SALERNO

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
assistente contabile, sesta qualifica funzionale, dell'area
amministrativo-contabile con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
e regime di impegno orario a tempo parziale (diciotto ore
settimanali).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.1 del 4/1/2000

Ente: UNIVERSITA' DI SALERNO

Località: Salerno (SA)

Codice atto: 99E10597

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: -

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto  l'art. 64  dello  statuto  dell'Universita' degli studi di
Salerno;
    Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  come  modificato  ed  integrato  dalla legge 15 maggio 1997,
n. 127,  e  dal  decreto  del  Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
del  personale delle universita', pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana  -  serie  generale - n. 132 del 7 giugno
1996;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Visto  il  decreto  legislativo  22 luglio  1999,  n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
    Visto  il  regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale  tecnico  ed amministrativo dell'Universita' degli studi di
Salerno,  emanato  con  decreto  rettorale 18 giugno 1999, n. 3431, e
pubblicato con nota circolare del 22 giugno 1999, n. 13591;
    Vista  la  deliberazione  del  22 luglio  1999,  con  la quale il
consiglio di amministrazione dell'Universita' degli studi di Salerno,
ha autorizzato l'assunzione di ventisei unita' di personale dell'area
funzionale amministrativo-contabile e la conseguente variazione della
dotazione organica;
    Visto  il decreto direttoriale 29 settembre 1999, n. 4538, con il
quale e' stata data attuazione alla predetta deliberazione;
    Vista  la  deliberazione  del  14 ottobre  1999,  con la quale il
consiglio di amministrazione dell'Universita' degli studi di Salerno,
ha  disposto,  a  carico dei partecipanti, l'obbligo di effettuare un
versamento  di  L. 15.000 per le spese relative all'organizzazione ed
all'espletamento del concorso;
    Attesa la necessita' di avviare, in conformita' a quanto previsto
dal  citato  decreto  direttoriale,  le  procedure concorsuali per la
copertura,  con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con regime
di impegno orario a tempo parziale (diciotto ore settimanali), di due
posti  di assistente contabile, sesta qualifica funzionale, dell'area
amministrativo-contabile;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un   posto  di  assistente  contabile,  sesta  qualifica  funzionale,
dell'area  amministrativo-contabile  presso l'Universita' degli studi
di Salerno, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con regime
di impegno orario a tempo parziale (diciotto ore settimanali).
    E'  garantita  la  pari  opportunita'  fra  uomini  e  donne  per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per l'ammissione al concorso si richiede il possesso dei seguenti
requisiti:
      a) la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione europea;
      b) l'eta' non inferiore ai diciotto anni;
      c) il godimento dei diritti civili e politici;
      d) l'elettorato attivo;
      e) il  non  aver  riportato  condanne  penali  e  il  non avere
procedimenti penali in corso;
      f) l'idoneita'    fisica    al    servizio    continuativo   ed
incondizionato all'impiego;
      g) l'assolvimento degli obblighi di leva militare;
      h) il  non  essere  stato destituito o dispensato da precedente
impiego   presso   una   pubblica   amministrazione  per  persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarato decaduto per aver conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile;
      i) il diploma di istruzione superiore di secondo grado.
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri  7 febbraio  1994,  n. 174,  i  cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea debbono altresi' possedere i seguenti requisiti:
      a) godimento  dei  diritti  civili  e  politici  dello stato di
appartenenza o di provenienza;
      b) adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Tutti  i  requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    Ai  sensi  dell'art. 3,  terzo  comma, del decreto del Presidente
della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  modificato  dall'art. 3,
secondo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996,  n. 693, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di
ammissione  puo'  essere  disposta  in ogni momento con provvedimento
motivato del direttore amministrativo.

                               Art. 3.
 
               Termine di presentazione delle domande
 
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
possono   essere   presentate   direttamente   o   spedite,  a  mezzo
raccomandata  con  avviso di ricevimento, al direttore amministrativo
dell'Universita'  degli  studi di Salerno - Ripartizione II - Risorse
umane  -  Ufficio  personale tecnico ed amministrativo, via Ponte don
Melillo  -  84084  Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di
trenta  giorni,  che  decorre  dal  giorno  successivo a quello della
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purche'  vengano consegnate o spedite entro il termine suindicato. In
caso  di  invio  della domanda di ammissione a mezzo raccomandata con
avviso  di  ricevimento fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.  In  caso  di  consegna  personale  fa  fede  la ricevuta
rilasciata   dall'ufficio   personale   tecnico   ed   amministrativo
dell'Universita'  degli studi di Salerno. A tal fine, si precisa che,
sempre entro il predetto termine, la consegna personale della domanda
puo' essere effettuata presso il suddetto ufficio fino alle ore 13 di
ciascun giorno lavorativo.

                               Art. 4.
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
 
    Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare, sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
      a) il cognome e il nome;
      b) il luogo e la data di nascita;
      c) il  possesso  del  titolo  di studio, conformemente a quanto
previsto   dal  precedente  art. 2,  primo  comma,  lettera  i),  con
l'indicazione  dell'istituzione  scolastica  che  lo  ha rilasciato e
dell'anno in cui e' stato conseguito;
      d) il   possesso   della  cittadinanza  italiana  ovvero  della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      e) il  comune  nelle cui liste elettorali e' iscritto ovvero il
motivo  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      f) di godere dei diritti civili e politici;
      g) le  eventuali  condanne penali riportate (anche se sia stato
concesso il condono, l'indulto, il perdono giudiziale o l'amnistia) e
gli eventuali procedimenti penali pendenti;
      h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
      j) di  non  essere  stato  dispensato o destituito dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  10 gennaio 1957, n. 3, per averlo
conseguito  mediante  la  produzione  di documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile;
      k) la   lingua   straniera   scelta  tra  quelle  indicate  nel
successivo art. 6;
      l) il   possesso,   secondo  quanto  previsto  dall'art. 7  del
presente  bando,  di  eventuali titoli di riserva, di preferenza e di
precedenza,  posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea debbono,
inoltre,  dichiarare  il  possesso dei requisiti previsti dall'art. 3
del  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 7 febbraio
1994, n. 174.
    Il  candidato  e', altresi', tenuto a indicare il recapito presso
il   quale  desidera  che  vengano  inviate  eventuali  comunicazioni
relative  al  concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
    Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di  handicap  sono  tenuti,  ai  sensi  della  legge 5 febbraio 1992,
n. 104,  a richiedere l'ausilio necessario e a indicare gli eventuali
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
    Ai  sensi  dell'art. 3, quinto comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127,  non  e' piu' richiesta l'autentica della firma in calce alla
domanda.
    La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al   presente  bando  (allegato  A)  e  deve  contenere,  a  pena  di
inammissibilita', tutte le dichiarazioni suindicate.
    L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento  di  comunicazioni  dipendente  da  inesatta  indicazione
ovvero  da  mancata  o  tardiva  comunicazione  della  variazione del
recapito,  nonche'  da  disguidi  postali  o  telegrafici  o da fatti
imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
    Alla  domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di  esclusione  dal  concorso,  copia del versamento di L. 15.000, da
effettuarsi   sul   conto   corrente   postale   n. 254847  intestato
all'Universita' degli studi di Salerno, quale contributo per le spese
relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice  sara'  costituita  nel rispetto di
quanto  previsto  dall'art. 36,  terzo comma, lettera e), del decreto
legislativo  3 febbraio 1993, n. 29, come sostituito dall'art. 22 del
decreto  legislativo  31 marzo  1998,  n. 80,  e  sara'  nominata con
provvedimento del direttore amministrativo.
    Alla  commissione  potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento della prova di lingua straniera.

                               Art. 6.
 
                            Prove d'esame
 
    Le  prove  d'esame  consistono  in  due  prove  scritte  e  in un
colloquio.
    La prima prova scritta vertera' su nozioni di ragioneria generale
dello  Stato; la seconda prova scritta vertera' su nozioni di diritto
amministrativo.
    Il  colloquio vertera' sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche'   su  nozioni  di  contabilita'  pubblica  e  su  nozioni  di
legislazione  universitaria,  e comprendera', inoltre, l'accertamento
della  conoscenza di una lingua straniera scelta dal candidato tra la
lingua inglese e quella francese.
    I  candidati,  durante  l'espletamento  delle  prove, non possono
consultare  appunti,  manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque
specie, ma solo dizionari e testi di legge non commentati.
    Il  diario  delle  prove  scritte  sara'  notificato ai candidati
almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove medesime.
    Conseguono  l'ammissione  al  colloquio  i  candidati che abbiano
riportato  in  ciascuna  prova scritta una votazione non inferiore ai
21/30 o equivalente.
    Ai   candidati  ammessi  a  sostenere  il  colloquio  sara'  data
comunicazione  almeno  venti  giorni  prima  di  quello  fissato  per
l'espletamento della prova.
    La  predetta comunicazione conterra' anche l'indicazione del voto
riportato dal candidato in ciascuna delle due prove scritte.
    Il  colloquio,  che  si  svolgera'  nel  rispetto delle modalita'
previste   dall'art. 6,  quarto  e  quinto  comma,  del  decreto  del
Presidente   della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  si  intende
superato se il candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30
o equivalente.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) fotografia  recente  applicata su carta legale, con la firma
del candidato;
      b) tessera  di  riconoscimento  personale,  se  il candidato e'
pubblico dipendente;
      c) tessera   postale  o  porto  d'armi  o  passaporto  o  carta
d'identita' o patente.
    La  mancata  presentazione  alle  prove d'esame sara' considerata
come rinuncia al concorso, qualunque ne sia la causa.

                               Art. 7.
 
                Titoli di preferenza e di precedenza
 
    I  concorrenti  che  avranno  superato  il colloquio dovranno far
pervenire,   di   propria  iniziativa,  al  direttore  amministrativo
dell'Universita'  degli  studi di Salerno - Ripartizione II - Risorse
umane,  via  Ponte  don  Melillo - 84084 Fisciano (Salerno), entro il
termine  perentorio  di quindici giorni dall'espletamento della prova
orale,  i documenti, in originale o in copia autentica, attestanti il
possesso  dei  titoli  che di preferenza e/o precedenza, valutabili a
parita' di merito e a parita' di titoli.
    Ai  sensi  dell'art. 2, secondo comma, del decreto del Presidente
della   Repubblica   20 ottobre   1998,   n. 403,   la  dichiarazione
sostitutiva  di  atto  di  notorieta' di cui all'art. 4 della legge 4
gennaio 1968, n. 15, tiene luogo, a tutti gli effetti, dell'autentica
di copia.
    Hanno diritto alla preferenza, a parita' di merito:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  di  mutilati e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi e i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata:
      1)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      2)  dall'aver  prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
    Ai  sensi dell'art. 3, settimo comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127,  come  modificato  dall'art. 2  della  legge  16 giugno 1998,
n. 191,  se  due  o  piu'  candidati  ottengono,  a conclusione delle
operazioni  di  valutazione  dei  titoli  e  delle prove di esame, lo
stesso punteggio, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'.

                               Art. 8.
 
                        Graduatoria di merito
 
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la commissione giudicatrice
redige  la  graduatoria  di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni  complessive  riportate  da  ciascun  candidato, risultanti
dalla  somma della media dei voti riportati nelle prove scritte e del
voto ottenuto nel colloquio.
    Ai  fini  della  redazione  della  graduatoria  finale  di merito
saranno  altresi'  valutati  i titoli di preferenza e/o precedenza di
cui all'art. 7 del presente bando.
    Con  provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli  atti  della  commissione  giudicatrice,  nonche'  la graduatoria
finale di merito e dichiarati i vincitori del concorso.
    La   graduatoria  finale  sara'  pubblicata  mediante  affissione
nell'albo  ufficiale  dell'Universita' degli studi di Salerno, presso
la sede del rettorato.
    Dal  giorno  successivo  a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  resta  efficace  per un termine di diciotto mesi
dalla  data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti  che  dovessero  risultare  vacanti  o rendersi successivamente
disponibili  e  di  quello  eventualmente non coperto con il concorso
riservato.

                               Art. 9.
 
                 Presentazione dei documenti di rito
 
    All'atto  della stipulazione del contratto individuale di lavoro,
il  vincitore del concorso e' invitato a presentare, entro il termine
di   trenta   giorni,   un   certificato  medico,  con  l'indicazione
dell'avvenuto    accertamento   sierologico   del   sangue   previsto
dall'art. 7   della   legge   25 luglio   1996,   n. 837,  rilasciato
dall'azienda  sanitaria  locale,  da  un  medico  militare  o  da  un
ufficiale  sanitario  e  attestante  la  sana e robusta costituzione,
l'idoneita'   fisica   e   psichica   al   servizio  continuativo  ed
incondizionato  all'impiego,  l'assenza  di  imperfezioni che possano
comunque  influire  sul  rendimento  del  servizio  e di malattie che
possano mettere in pericolo la salute pubblica.
    Per  coloro che hanno menomazioni fisiche e' richiesta, altresi',
una    dichiarazione   dell'ufficiale   sanitario   comprovante   che
l'invalido, per la natura e il grado della mutilazione o invalidita',
non  puo' riuscire di pregiudizio alla salute ed alla incolumita' dei
compagni di lavoro od alla sicurezza degli impianti.
    Il  vincitore  del  concorso  e'  tenuto  a  presentare, entro il
termine  di trenta giorni, una dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta',  resa ai sensi dell'art. 4 della legge 4 gennaio 1968, n.
15, con la quale attesti:
      a) di    non    svolgere   attivita'   che   diano   luogo   ad
incompatibilita';
      b) di  non  ricoprire altri posti retribuiti alle dipendenze di
enti  o  strutture  pubbliche  o  private  (in  caso  contrario, tale
dichiarazione  deve  essere  sostituita  con quella di opzione per il
nuovo impiego);
      c) di  possedere  tutti  i  requisiti  richiesti  dal  bando di
concorso.
    Il   vincitore   del   concorso,   dipendente   di  una  pubblica
amministrazione,  deve,  altresi',  produrre la copia integrale dello
stato matricolare aggiornato.
    Il  vincitore  del concorso, entro lo stesso termine previsto dal
precedente  comma, e' tenuto a regolarizzare, in bollo, la domanda di
partecipazione,  eventuali  documenti  richiesti  dal  bando  e  gia'
presentati e quelli richiesti per l'ammissione all'impiego.
    I  documenti  rilasciati  al  cittadino straniero dalle autorita'
competenti  dello  Stato  di  appartenenza debbono essere legalizzati
dalle autorita' consolari italiane.
    Agli  atti  e  ai  documenti  in  lingua  straniera dovra' essere
allegata  una  traduzione  in  lingua  italiana la cui conformita' al
testo    originale   deve   essere   certificata   dalla   competente
rappresentanza diplomatica o consolare.
    Scaduto  inutilmente  il  termine  di cui al primo comma e, fatta
salva  la  possibilita'  di prorogarlo, su richiesta dell'interessato
nel caso di comprovato impedimento, l'amministrazione non dara' luogo
alla  stipulazione  del  contratto ovvero provvedera', per i rapporti
eventualmente   gia'   instaurati,   all'immediata   risoluzione  dei
medesimi.
    Per   i  portatori  di  handicap  si  applicano  le  disposizioni
contenute nell'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.

                              Art. 10.
 
                      Nomina e periodo di prova
 
    Con  la stipula del contratto individuale di lavoro subordinato a
tempo  indeterminato  e con regime di impegno orario a tempo parziale
(diciotto  ore settimanali) il vincitore del concorso, che risultera'
in  possesso  di tutti i requisiti prescritti, assumera' la qualifica
di assistente contabile di ruolo in prova, con diritto al trattamento
economico spettante per legge.
    Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione  del  servizio  nel  termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
    In  tal  caso  l'amministrazione,  valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
    Il  periodo  di  prova  ha  la  durata  di  tre mesi. Ai fini del
completamento  di  tale  periodo,  si terra' conto esclusivamente del
servizio effettivamente prestato.
    Il  periodo  di  prova non puo' essere rinnovato o prorogato alla
scadenza. Decorsa la meta' del periodo di prova, ciascuna delle parti
puo',  in  qualsiasi  momento, recedere dal rapporto senza obbligo di
preavviso ne' di indennita' sostitutiva del preavviso.
    Il  recesso,  debitamente  motivato,  produce  i suoi effetti dal
momento  dell'avvenuta notifica alla controparte. In caso di recesso,
la retribuzione viene corrisposta fino all'ultimo giorno di effettivo
servizio,  compresi  i  ratei  della  tredicesima  mensilita'  e  gli
emolumenti per le giornate di ferie maturate e non godute.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio   e  gli  viene  riconosciuta,  a  tutti  gli  effetti,
l'anzianita' dal giorno dell'assunzione.
    Il  dipendente  non potra' ottenere il trasferimento presso altra
sede nei primi tre anni di servizio.

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  della legge 31 dicembre 1996, n. 675, l'Universita' si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazioni
fornite dai candidati e a utilizzarle esclusivamente per le finalita'
connesse al concorso, alla stipula del contratto ed alla gestione del
rapporto di lavoro.

                              Art. 12.
 
                           Norme di rinvio
 
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando si applicano, in
quanto  compatibili,  le disposizioni vigenti in materia concorsuale,
nonche' le disposizioni contenute nel regolamento per le assunzioni a
tempo   indeterminato   di   personale   tecnico   ed  amministrativo
dell'Universita' degli studi di Salerno.
                                            Fisciano, 2 dicembre 1999
                           Il direttore amministrativo: Ricciardi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.1 del 4/1/2000
Ente:	UNIVERSITA' DI SALERNO
Località:	Salerno (SA)
Codice atto:	99E10597
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	-
Tags:	Amministrativi