Concorso SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

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SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Concorso riservato, per esami, a due posti
di segretario amministrativo del dipartimento.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.66 del 20/8/1999

Ente: SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Località: -

Codice atto: 099E6402

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 19/9/1999

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRIGENTE
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
  Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
  Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare l'art. 7;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,  n.
319;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed in particolare l'art. 22;
  Visto  il  decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,  n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
  Visti  i contratti collettivi nazionali di lavoro del personale non
docente delle universita' stipulati  in  data  21  maggio  1996  e  5
settembre 1996;
  Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
  Vista  la  legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20  ottobre  1998,
n. 403;
  Visto  il  decreto direttoriale n. 690 dell'11 novembre 1998 con il
quale il  dirigente  responsabile  della  ripartizione  degli  affari
generali e del personale e' delegato alla sottoscrizione degli atti e
provvedimenti  relativi  alle procedure di selezione per l'assunzione
di personale tecnico ed amministrativo;
  Visto  il  regolamento  che disciplina le modalita' di accesso agli
impieghi del personale tecnico-amministrativo presso  questo  Ateneo,
emanato  con decreto rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998, rettificato
con decreto rettorale n. 3189 del 29 settembre  1998  e  con  decreto
rettorale n. 1886 del 31 maggio 1999;
  Visti  gli articoli 28 e 33, primo comma, del predetto regolamento,
secondo cui per i  posti  fino  all'ottava  qualifica  compresa,  che
l'amministrazione  ritiene  di  ricoprire,  deve  essere applicata la
riserva del 50% dei posti a favore del personale dipendente di questo
Ateneo, in servizio con la qualifica immediatamente  inferiore  della
stessa area funzionale;
  Vista  la  delibera  n. 7 del 12 marzo 1999 con cui il consiglio di
amministrazione  di  questo  Ateneo,  ha  approvato  l'assunzione  di
quattro  unita'  per  l'anno  2000  di  segretario amministrativo del
dipartimento,   ottava   qualifica   funzionale,   area    funzionale
amministrativo-contabile;
  Visto  il  decreto  direttoriale  n.  146  del 7 giugno 1999 con il
quale, in esecuzione della suddetta delibera,  e'  stata  autorizzata
l'emissione  di apposito bando di concorso riservato per la copertura
di due posti da coprire non anteriormente  al  1  gennaio  2000,  con
relativo impegno di spesa;
  Considerato  che, ai sensi dell'art. 28 del suindicato regolamento,
i sopracitati due posti  devono  essere  riservati  al  personale  in
servizio  presso questo Ateneo nel profilo di collaboratore contabile
o      collaboratore      amministrativo       (area       funzionale
amministrativo-contabile,  settima  qualifica funzionale) in possesso
di una anzianita' di servizio  di  almeno  tre  anni  nei  suindicati
profili  nonche'  in  possesso  del  titolo  di studio prescritto per
l'accesso dall'esterno;
  Accertata la vacanza e  la  disponibilita'  dei  sopraindicati  due
posti di segretario amministrativo del dipartimento;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                              Indizione
  E'  indetto  il  concorso  riservato,  per  esami  a  due  posti di
segretario  amministrativo   del   dipartimento,   ottava   qualifica
funzionale,   area  funzionale  amministrativo-contabile,  presso  la
seconda Universita' degli studi di Napoli.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
  Per l'ammissione al concorso riservato di cui sopra e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
  a) essere  in  possesso  del  diploma  di  laurea  in:  economia  e
commercio,  scienze  bancarie  ed  assicurative,  scienze economiche,
scienze economiche e bancarie, economia politica, economia aziendale;
  b) essere  inquadrato  nella  settima  qualifica  funzionale,  area
funzionale   amministrativo-contabile,   profilo   di   collaboratore
contabile o  collaboratore  amministrativo,  con  una  anzianita'  di
servizio  di almeno tre anni in uno dei sopracitati profili ed essere
in servizio presso questo Ateneo.
  I requisiti di cui sopra debbono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
  I  candidati  sono  ammessi  con  riserva  al  concorso  riservato.
L'amministrazione puo' disporre in ogni  momento,  con  provvedimanto
motivato,   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
richiesti.

                               Art. 3.
                     Presentazione delle domande
  Le domande di  ammissione  al  concorso  riservato  di  cui  sopra,
redatte  in carta semplice in conformita' allo schema esemplificativo
di cui all'allegato n. 1, firmate dagli aspiranti di  proprio  pugno,
dovranno  essere  indirizzate  al  Dirigente della ripartizione degli
affari generali e  del  personale,  di  questa  Universita',  Ufficio
protocollo,  piazza Luigi Miraglia - Palazzo Bideri - 80138 Napoli ed
inviate  esclusivamente  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso   di
ricevimento con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine
perentorio  di  trenta  giorni  che  decorre  dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando nella  Gazzetta  Ufficiale
della  Repubblica  italiana.   A tal fine fara' fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
  La firma da apporre in  calce  alla  domanda  non  e'  soggetta  ad
autenticazione, ai sensi della legge n. 127/1997.
  Nella  domanda  di partecipazione al concorso riservato, redatta in
carta  libera  i  candidati  debbono  dichiarare  sotto  la   propria
personale responsabilita':
  a) nome e cognome;
  b) data e luogo di nascita;
  c)  il  possesso  di  tutti  i  requisiti  previsti dall'art. 2 del
presente bando.
  Nella domanda di partecipazione al concorso riservato  i  candidati
dovranno indicare:
  l'esatta   indicazione   del   concorso   riservato  cui  intendono
partecipare;
  la lingua straniera per il colloquio da  scegliere  tra  inglese  e
francese;
  il  domicilio  o  recapito  presso  il quale desiderano che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni, con indicazione della via, del
numero civico e del codice  di  avviamento  postale  e  del  recapito
telefonico,  impegnandosi  a  segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente;
  l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita'  di  merito
previsti  dall'art. 7 del presente bando, posseduti alla scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso riservato; in caso di omissione  di  tale  dichiarazione,  i
titoli posseduti non saranno valutati.
  I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge
n.  104/1992,  nella  domanda di partecipazione al concorso riservato
dovranno specificare l'ausilio necessario  in  relazione  al  proprio
handicap,  nonche'  l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo
svolgimento delle prove di esame.
  L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione  di
comunicazioni  dipendente  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva  comunicazione  del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
  I  candidati  che  non  abbiano inviato la domanda entro il termine
previsto, quelli che non abbiano firmato la domanda  stessa,  nonche'
quelli  che  abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai predetti punti
a), b) e c) del presente articolo saranno esclusi, con  provvedimento
motivato, dalla partecipazione al concorso riservato.
  I  candidati che non abbiano ricevuto, a cura dell'amministrazione,
comunicazione di esclusione dal concorso riservato,  si  intenderanno
tacitamente ammessi alle prove d'esame.
  I   dati  personali  dichiarati  dai  candidati  nelle  domande  di
partecipazione  al  concorso  riservato,  ai  sensi  della  legge  31
dicembre   1996,  n.  675,  saranno  trattati  eslusivamente  per  le
finalita' inerenti alla presente procedura.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
  La Commissione giudicatrice e' composta, ai sensi dell'art. 18  del
regolamento  che disciplina le modalita' di accesso agli impieghi del
personale tecnico-amministrativo presso questo  Ateneo,  emanato  con
decreto  rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998, rettificato con decreto
rettorale n. 3189 del 29 settembre 1998 e con  decreto  rettorale  n.
1886 del 31 maggio 1999, cosi come segue:
  presidente:  dirigente  o  dirigente  generale  o docente almeno di
seconda fascia o ricercatore confermato;
  componenti: due impiegati con qualifica non  inferiore  all'ottava,
area  funzionale  amministrativo-contabile.  Possono essere aggregati
uno o piu' esperti della materia.
  segretario: impiegato con qualifica non inferiore alla ottava, area
funzionale amministrativo-contabile.

                               Art. 5.
                            Prove d'esame
  Gli esami verteranno sulle seguenti prove:
  prima  prova  scritta:  ragioneria   generale   dello   Stato   e/o
contabilita' di Stato;
  seconda prova scritta: diritto amministrativo;
  prova orale: sulle materie delle prove scritte piu' diritto privato
e  ordinamento  amministrativo  contabile delle Universita'; la prova
orale comprendera'  anche  l'accertamento  della  conoscenza  di  una
lingua straniera prescelta tra inglese e francese.
  Sono  ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato in
ciascuna prova una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Ai candidati che conseguono l'ammissione  alla  prova  orale  sara'
data comunicazione del voto riportato nelle prove scritte.
  La  prova  orale  si  intende  superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Il punteggio finale e'  dato  dalla  somma  della  media  dei  voti
conseguiti  nelle  prove  scritte  e della votazione conseguita nella
prova orale.
  Del diario delle prove con l'indicazione del luogo,  del  giorno  e
dell'ora  in cui le stesse si svolgeranno, sara' dato avviso, a mezzo
di raccomandata con avviso  di  ricevimento,  non  meno  di  quindici
giorni  prima  dell'inizio  delle  prove  scritte e non meno di venti
giorni prima dell'inizio della prova orale.

                               Art. 6.
                   Approvazione della graduatoria
  L'amministrazione, accertata la regolarita' delle procedure approva
gli  atti  e  formula  la  graduatoria  generale  di merito che sara'
affissa all'albo dell'Ateneo, pubblicata nel notiziario di  Ateneo  e
trasmessa all'Ufficio relazioni con il pubblico.
  La graduatoria generale di merito restera' valida per 24 mesi dalla
data  del  provvedimento  formale  di  approvazione  degli  atti  del
concorso.
  Dalla data di trasmissione all'Ufficio relazioni  con  il  pubblico
della graduatoria decorre il termine per le eventuali impugnative.

                               Art. 7.
                   Preferenza a parita' di merito
  I  concorrenti  che  avranno  superato  la prova orale dovranno far
pervenire in  carta  semplice  a  questa  amministrazione,  entro  il
termine  perentorio  di  giorni  quindici,  che  decorre  dal  giorno
successivo a quello in cui i singoli candidati avranno  sostenuto  la
prova  orale, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero
le  dichiarazioni  sostitutive  di  certificazione  e  di   atto   di
notorieta'  di  cui  alle  leggi n. 15/1968, n. 127/1997 e successive
modificazioni ed integrazioni  e  al  decreto  del  Presidente  della
Repubblica   n.   403/1998  attestanti  il  possesso  dei  titoli  di
preferenza a parita' di merito,  gia'  indicati  nella  domanda,  dai
quali  risulti,  altresi',  il  possesso  del  requisito alla data di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  della  domanda  di
ammissione al concorso.
  A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
  1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
  2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
  3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
  4)  i  mutilati  ed  invalidi  per  servizio nel settore pubblico e
privato;
  5) gli orfani di guerra;
  6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
  7) gli orfani dei  caduti  per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato;
  8) i feriti in combattimento;
  9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra  o  di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
  10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
  11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
  12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel  settore
pubblico e privato;
  13)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
  14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e  le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
  15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e  le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
  16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
  17) coloro che  abbiano  prestato  lodevole  servizio  a  qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
  18)  i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
  19) gli invalidi ed i mutilati civili;
  20) militari volontari delle Forze armate congedati senza  demerito
al termine della ferma o rafferma.
  A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
  a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
  b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche;
  c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
                   Documentazione per l'assunzione
  I  vincitori  del  concorso  riservato saranno invitati, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, ad attestare il possesso  del
requisito  richiesto  per  l'ammissione al concorso, come indicato al
punto a) dell'art. 2, entro il termine perentorio  di  trenta  giorni
dalla  data  di  ricezione  dell'invito,  mediante  presentazione  di
documenti o di  dichiarazioni  sostitutive  di  certificazione,  come
previsto dalla legge n. 15/1968, dalla legge n. 127/1997 e successive
modificazioni  ed  integrazioni  e  dal  decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998.

                               Art. 9.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
  Constatata  la  regolarita'  della  documentazione  presentata,  si
procedera'  alla  stipulazione  del contratto individuale di lavoro a
tempo indeterminato con i vincitori del concorso  riservato  ed  alla
consequenziale immissione in servizio.
  I  vincitori  assumeranno  servizio  con  il  profilo di segretario
amministrativo  del  dipartimento  in  prova   nell'area   funzionale
amministrativo-contabile,   con   diritto   al  relativo  trattamento
economico previsto dalla normativa vigente, oltre gli  assegni  e  le
indennita' spettanti per legge.
  In  caso  di  mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera'
alla risoluzione del contratto.
  Il periodo di prova ha la durata di tre  mesi  e  non  puo'  essere
rinnovato  o prorogato alla scadenza. Decorsa la meta' del periodo di
prova, nel restante periodo ciascuna delle parti  puo'  recedere  dal
rapporto  in  qualsiasi  momento  senza  obbligo  di preavviso ne' di
indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso  opera  dal  momento
della comunicazione alla controparte. Il recesso dell'amministrazione
deve essere motivato.

                              Art. 10.
                            Norma Finale
  Per tutto cio' che non e' espressamente previsto nel presente bando
si  rinvia  alle  vigenti  disposizioni  regolamentari  in materia di
procedure  concorsuali  nonche'  alle  disposizioni   contenute   nei
Contratti  collettivi  nazionali  di lavoro del personale non docente
dell'Universita'.
  Caserta, 26 luglio 1999
                                                Il dirigente: Liguori
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.66 del 20/8/1999
Ente:	SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
Località:	-
Codice atto:	099E6402
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	19/9/1999