Concorso AUTORITA' DI BACINO DEL FIUME PO

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AUTORITA' DI BACINO DEL FIUME PO

Bando di mobilita' esterna volontaria per la copertura di un posto di
categoria di ingresso C1, a tempo indeterminato, riservato ai
disabili.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.87 del 14/11/2006

Ente: AUTORITA' DI BACINO DEL FIUME PO

Località: -

Codice atto: 06E07673

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 14/12/2006

Tags: Categorie protette

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    L'Autorita'  di  bacino  del  fiume  Po,  con sede in Parma - via
Garibaldi  n. 75,  intende  procedere  alla  copertura di un posto di
categoria  di  ingresso  C1,  a  tempo  indeterminato,  riservato  ai
disabili  di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, mediante l'istituto
della  mobilita' esterna volontaria ai sensi dell'art. 30 del decreto
legislativo  30 marzo  2001,  n. 165  e  successive  modificazioni ed
integrazioni.
                         Bando di mobilita'
                               Art. 1.
                     Requisiti per l'ammissione
    Per  l'ammissione  alla  procedura  di  mobilita' e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
      1)   essere  in  servizio,  con  rapporto  di  lavoro  a  tempo
indeterminato,  in  una Amministrazione di cui all'art. 1 del decreto
legislativo  165/2001,  ed  essere  inquadrato  nella  corrispondente
categoria d'ingresso al posto da ricoprire;
      2) aver superato il periodo di prova;
      3)  appartenere  ad una delle categorie di disabili di cui alla
legge 12 marzo 1999, n. 68.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
partecipazione alla presente procedura di mobilita'.

                               Art. 2.
          Presentazione delle domande - Termini e modalita'
    Le  domande di ammissione alla procedura di mobilita', redatte in
carta semplice, devono essere indirizzate a:
      Autorita'  di  bacino  del  fiume  Po - Ufficio Personale - via
Garibaldi  n. 75  -  43100  Parma,  entro trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
    Lo  schema  di  domanda  (Allegato A) e' scaricabile dal sito web
dell'Autorita'  di  bacino  del  fiume Po all'indirizzo www.adboo.it,
nella sezione home/lavoro/bandi.
    La  domanda, redatta in carta semplice, deve essere firmata dagli
aspiranti  al trasferimento e corredata dalla fotocopia del documento
di identita'.
    Le domande devono essere fatte pervenire, a pena di esclusione, a
mano  o  a  mezzo posta o corriere, entro il predetto termine. Per le
domande  spedite  a  mezzo  posta mediante raccomandata con avviso di
ricevimento,  assicurata con avviso di ricevimento o posta celere con
avviso di ricevimento, fara' fede, ai fini dell'ammissione, il timbro
a  data  dell'ufficio  postale  accettante. Per le domande presentate
direttamente  o  inoltrate  per  posta  normale,  posta celere, posta
prioritaria o altre forme differenti dalla raccomandata con avviso di
ricevimento, dalla assicurata con avviso di ricevimento o dalla posta
celere  con  avviso  di  ricevimento,  la  data  di  presentazione e'
stabilita  dal  timbro  a  data  apposto dall'Autorita' di bacino del
fiume  Po.  Per  le  domande  presentate  a mano l'Ufficio competente
dell'Autorita' di bacino del fiume Po rilascera' apposita ricevuta.
    In ogni caso, il mancato ricevimento delle domande nel termine di
cui sopra, comportera' l'esclusione del richiedente, anche se dovesse
dipendere da fatto di terzi, da caso fortuito o da forza maggiore.
    L'Autorita'   di   bacino   del   fiume   Po  non  assume  alcuna
responsabilita'   per   il  caso  di  dispersione  di  comunicazioni,
dipendente   da   inesatte   indicazioni   del   recapito   da  parte
dell'aspirante  o  della  mancata  oppure  tardiva  comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  comunque  imputabili  a  fatto di terzi, a caso
fortuito o a forza maggiore.
    Nella domanda i candidati devono dichiarare:
      1. cognome e nome (per le donne coniugate, quello da nubili);
      2. luogo e data di nascita;
      3.  codice  fiscale,  residenza ed eventuale recapito presso il
quale   si   desidera  siano  trasmesse  le  comunicazioni  e  numero
telefonico;
      4.  la  data  di  assunzione  a tempo indeterminato e l'Ente di
appartenenza;
      5. di essere inquadrato nella categoria d'ingresso C1;
      6. la posizione economica e profilo professionale posseduti;
      7.   di  possedere  i  requisiti  di  ammissibilita'  richiesti
dall'art. 1 del bando di mobilita';
      8. l'ufficio presso il quale l'aspirante presta servizio;
      9. il titolo di studio posseduto e la data di conseguimento;
      10.  di  non aver in corso procedimenti disciplinari pendenti o
conclusi negli ultimi 2 anni;
      11.  di  aver  preso  visione  e  di accettare in modo pieno ed
incondizionato le disposizioni del presente bando.
    Alle domanda dovranno essere allegati:
      1. certificato medico rilasciato delle competenti autorita' con
l'indicazione del grado e della tipologia di invalidita';
      2. curriculum personale, datato e sottoscritto;
      3. fotocopia di un valido documento di riconoscimento.

                               Art. 3.
             Ammissibilita' e valutazione delle domande
    Saranno  ammesse  alla  procedura solo le domande che perverranno
entro  la  data  prevista  dal  presente  bando  e  che  risulteranno
correttamente   compilate  e  conformi  alle  previsioni  di  cui  ai
precedenti  articoli.  Le  domande  precedentemente  pervenute presso
questa Amministrazione non saranno prese in esame.
    Tutte   le   domande   inviate   nel   termine  previsto  saranno
preliminarmente  esaminate, ai fini dell'accertamento dei requisiti e
della  documentazione,  ed istruite dall'Ufficio Personale sulla base
dei seguenti criteri:
      1.  profilo professionale posseduto presso l'Amministrazione di
provenienza;
      2. esperienze lavorative;
      3. titolo di studio posseduto;
      4.    appartenenza   ad   ente   dello   stesso   comparto   di
contrattazione;
      5. appartenenza ad ente di altro comparto di contrattazione.
    I  candidati in possesso dei requisiti maggiormente conformi alla
predetta  posizione  sono  ammessi  ad  un  colloquio, presso la sede
dell'Autorita'  di  bacino del fiume Po, finalizzato alla valutazione
della professionalita' e delle attitudini personali.
    La  valutazione  dei  candidati  e'  effettuata  ad insindacabile
giudizio del Comitato dei dirigenti.
    E'  facolta' insindacabile dell'Autorita' di bacino del fiume Po,
ove  nuove  circostanze  lo  consigliassero  oppure  nel  caso in cui
nessuno  dei candidati sia risultato idoneo, di non dare seguito alla
procedura.

                               Art. 4.
               Sottoscrizione del contratto di lavoro
    Il   candidato   idoneo   sara'   invitato  a  sottoscrivere  con
l'Autorita'  di bacino del fiume Po il previsto contratto individuale
di lavoro ai sensi dell'art. 14 del contratto collettivo nazionale di
lavoro   6   luglio   1995,   conservando   le  posizioni  economiche
fondamentali acquisite presso l'Amministrazione di appartenenza.
    La  sottoscrizione  del  contratto e' subordinata al rilascio del
nulla-osta da parte dell'Amministrazione di appartenenza.

                               Art. 5.
                         Disposizioni finali
    Ai  sensi  dell'art. 13  del  decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196  i  dati  personali  forniti  dai  candidati  nella domanda di
partecipazione   alla   procedura   di   mobilita'  saranno  trattati
unicamente  per  l'espletamento  della  selezione  di cui al presente
bando,  anche  con l'ausilio di strumenti elettronici, esclusivamente
da  personale  autorizzato  e  con  l'impiego di misure finalizzate a
garantire  la  riservatezza dei dati stessi. Il conferimento dei dati
e' obbligatorio e l'eventuale rifiuto a fornire tali dati comportera'
la  mancata  ammissione  alla  selezione.  I  dati  personali,  anche
sensibili,  forniti  dai  candidati,  potranno  essere  comunicati ad
eventuali  soggetti esterni che collaborino con l'Autorita' di bacino
del  fiume  Po  per  l'espletamento  della procedura di selezione, ai
privati   che   esercitino   il   diritto  di  accesso  ai  documenti
amministrativi,  nel  rispetto  di quanto stabilito dalle leggi e dai
regolamenti  in  materia, nonche' all'autorita' giudiziaria, nei casi
previsti da norme di legge o di regolamenti.
    I   candidati  potranno  esercitare  i  propri  diritti  in  base
all'art. 7 e seguenti del decreto legislativo n. 196/2003.

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Tags:	Categorie protette