Concorso UNIVERSITA' CA' FOSCARI DI VENEZIA

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UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti
di categoria C, area amministrativa, posizione economica C1, per le
esigenze rispettivamente, del diploma interfacolta' in economia e
gestione delle arti e delle attivita' culturali e, del diploma
universitario in servizio sociale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.30 del 13/4/2001

Ente: UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 001E3099

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 13/5/2001

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
    Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
numeri 1077 e 1079;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modifiche ed
integrazioni
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127, ed in particolare gli
articoli 2 e 3;
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449,  ed  in particolare
l'art. 51, comma 5;
    Vista  la  legge  16 giugno  1998,  n. 191  recante  modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto lo statuto dell'Universita' "Ca' Foscari" di Venezia;
    Vista   la   delibera   del   consiglio  di  amministrazione  del
22 dicembre 2000 che approva il piano occupazionale per l'anno 2001;
    Visto  il  C.C.N.L.  sottoscritto  in  data  9 agosto  2000,  che
definisce  le  nuove categorie di classificazione del personale ed in
particolare  gli articoli 24, 54, 55, 57, comma 4, nonche' la tabella
allegato A);
    Visto  il  decreto rettorale n. 186 del 9 marzo 2001 con il quale
si   autorizza   la   copertura   di   due  posti  di  cat. C1,  area
amministrativa  previsti nel piano occupazionale 2001 per le esigenze
del  diploma  interfacolta' in economia e gestione delle arti e delle
attivita' culturali e del diploma universitario in servizio sociale;
    Considerato  che, nelle more della definizione dei regolamenti di
Ateneo  per  l'accesso  agli impieghi previsti dal predetto C.C.N.L.,
questa  Universita'  intende  comunque  provvedere alla copertura dei
suddetti  posti mediante un concorso pubblico per esami, integrato da
titoli relativi a valutazione di requisiti professionali specifici in
relazione alla tipologia dell'attivita' lavorativa;
    Considerato  che  il  C.C.N.L.  prevede  altresi' che l'accesso a
ciascuna categoria avvenga nella posizione economica iniziale;
    Ritenuto  pertanto  di dare avvio al procedimento concorsuale per
la   copertura   dei   suddetti  due  posti  di  categoria  C1,  area
amministrativa
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico  per  titoli  ed esami per la
copertura  di due posti di categoria C, area amministrativa posizione
economica   C1,   per   le   esigenze   rispettivamente  del  diploma
interfacolta'  in  economia  e  gestione delle arti e delle attivita'
culturali   e   del   diploma   universitario   in  servizio  sociale
dell'Universita' "Ca' Foscari" di Venezia.
    La posizione da ricoprire prevede la gestione e la organizzazione
di attivita' tecnico-amministrative, di tirocinio e di organizzazione
della  didattica  dei  corsi  di  diploma  e di altri corsi di studio
universitari.   Le   predette   attivita'   saranno  svolte  mediante
l'utilizzo delle tecnologie informatiche piu' diffuse.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a)  titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria di
secondo grado di durata quinquennale;
    Per  coloro  che hanno conseguito il titolo di studio all'estero,
e' richiesta la dichiarazione di equipollenza.
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani  non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di un
altro Stato membro dell'Unione europea;
      c) godimento dei diritti politici;
      d)  idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione sottoporra'
a  visita  medica  di controllo i vincitori di concorso, da parte del
medico competente dell'Universita';
      e)  di  essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo
di leva;
      f)  non  aver  riportato condanne penali ne' avere procedimenti
penali pendenti, ovvero le indicazioni delle condanne riportate, alla
data di sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha emessa (anche se
sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale).
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  altro  impiego  statale  ai  sensi dell'art. 127, primo
comma,  lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente  della  Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 o abbiano risolto
un  precedente  rapporto  di  lavoro  per giusta causa o giustificato
motivo.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea dovranno
possedere,  ai  fini  della partecipazione alla selezione, i seguenti
requisiti:
      1) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'esclusione  dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
puo' essere disposta in qualsiasi momento, anche successivamente allo
svolgimento   delle   prove,   con  motivato  decreto  del  direttore
amministrativo e notificata all'interessato.

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termine di presentazione
 
    Le  domande di partecipazione al concorso, indirizzate al rettore
dell'Universita'  "Ca Foscari" di Venezia, Dorsoduro 3246 - Venezia e
redatte in carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato A del
presente  bando, devono riportare tutte le indicazioni che secondo le
norme  vigenti  i  candidati  sono tenuti a fornire e dovranno essere
presentate  direttamente o spedite a mezzo di raccomandata con avviso
di  ricevimento  entro  il  termine  perentorio  di  trenta  giorni a
decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello della pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale.
    La data di spedizione delle domande e' stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    La  domanda di partecipazione puo' essere trasmessa anche a mezzo
fax ai numeri 041/2578115 041/2578243 entro il predetto termine.
    Il  bando  e' consultabile nella home page del sito web di questo
Ateneo al seguente indirizzo: http://www.unive.it/concorsi>    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  o  da  mancata  oppure tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Non  si  terra'  conto delle domande presentate o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento o inviate tramite fax oltre il
termine stabilito.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso i candidati dovranno
dichiarare, sotto la propria personale responsabilita':
      a) il  cognome  e  il  nome,  le  donne  coniugate indicheranno
nell'ordine: il cognome, il nome proprio e il cognome del marito;
      b) la data e il luogo di nascita;
      c) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno Stato membro dell'Unione europea diverso da quello italiano;
      d) idoneita' fisica all'impiego;
      e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea,
diversi  da  quello italiano, devono inoltre dichiarare di godere dei
diritti  civili  e  politici  anche  negli Stati di appartenenza o di
provenienza,  di  essere  in  possesso  di  tutti gli altri requisiti
previsti   per   i  cittadini  appartenenti  alla  Repubblica,  fatta
eccezione per la cittadinanza italiana, nonche' di avere una adeguata
conoscenza della lingua italiana;
      f) le eventuali condanne penali riportate;
      g) il  possesso  del  titolo  di  studio  richiesto all'art. 2,
lettera  a) del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato  conseguito  e dell'Istituto che lo ha rilasciato. Se il titolo
di  studio  e'  stato  conseguito  all'estero,  il  candidato  dovra'
dichiarare l'equipollenza;
      h) la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne gli obblighi
militari;
      i) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego  pubblico;  tale dichiarazione dovra' essere redatta anche se
negativa;
      l) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  di  non  essere  stati  dichiarati  decaduti da un altro
impiego   statale   per  averlo  conseguito  mediante  produzione  di
documenti  falsi  o  viziati  da invalidita' insanabile ne' di essere
incorsi  nella risoluzione di precedenti rapporti di impiego pubblico
per giusta causa o giustificato motivo;
      m) il  possesso  di  eventuali  titoli  validi  ai  fini  della
preferenza  di  cui  al successivo art. 7 posseduti alla scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
    I  titoli  di  preferenza  saranno  presi  in considerazione solo
qualora  siano  stati  dichiarati  dal  candidato  nella  domanda  di
partecipazione  al  concorso  con  specificazione  della categoria di
appartenenza.
    Dalle domande deve risultare altresi' il recapito cui indirizzare
eventuali comunicazioni.
    I   candidati   portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge
5 febbraio   1992,  n. 104,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in
relazione   al  proprio  handicap  riguardo  all'ausilio  necessario,
nonche'    all'eventuale   necessita'   di   tempi   aggiuntivi   per
l'espletamento delle prove d'esame.
    I  candidati  appartenenti alla categoria del personale disabile,
ai  sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, al fine di partecipare in
condizioni  di  parita' con gli altri candidati, dovranno indicare le
eventuali  speciali  modalita'  necessarie  per  lo svolgimento delle
prove stesse.
    Non   si  terra'  conto  delle  domande  che  non  contengano  le
indicazioni precisate nel presente articolo, se non sanabili.
    Non  e'  richiesta  l'autenticazione  della  sottoscrizione della
domanda.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione esaminatrice e' nominata ai sensi della normativa
vigente in materia.

                               Art. 5.
 
                          Titoli valutabili
 
    Ai  titoli  valutabili  e'  assegnato  un punteggio massimo di 10
punti cosi' suddiviso per le seguenti categorie:
      titoli professionali dai quali sia possibile dedurre esperienza
in relazione alle specifiche attivita' da svolgere: max 5 punti;
      servizio  prestato  a  tempo  determinato  presso  l'Ateneo  di
"Ca Foscari" per un periodo continuativo non inferiore a sei mesi nei
tre  anni  immediatamente  precedenti  l'emissione  del  bando: max 5
punti.
    I  titoli  dovranno essere allegati dal candidato alla domanda di
partecipazione,  in  carta  semplice, in originale o copia autentica.
Non  potranno  essere presi in considerazione altri titoli presentati
successivamente.  I  titoli  devono  essere  posseduti  alla  data di
scadenza  del  termine  ultimo  per la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso.
    Ai  sensi  della  legge  n. 127/1997 e del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998 il servizio prestato a tempo determinato
presso   l'Ateneo   di   "Ca Foscari"   puo'   essere  reso  mediante
autocertificazione,   i   titoli   professionali  dai  quali  dedurre
esperienza  in  relazione  all'attivita'  da svolgere potranno essere
prodotti anche mediante dichiarazione sostitutiva (vedi allegato C).
    Tale  dichiarazione va sottoscritta dal candidato in presenza del
dipendente  addetto  a  ricevere la documentazione, ovvero se inviata
tramite  raccomandata  r.r.  o fax o consegnata da terze persone deve
essere  accompagnata  da  una  fotocopia  di  un  documento valido di
identita' del candidato.
    Si  rammenta  che,  ai  sensi  dell'art. 26 della legge 4 gennaio
1968, n. 15, le dichiarazioni mendaci, la falsita' negli atti e l'uso
di  atti  falsi  sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia.
    In  applicazione  dell'art. 11  del  decreto del Presidente della
Repubblica  n. 403/1998  l'amministrazione  si riserva la facolta' di
procedere  ad  idonei  controlli  anche  a campione sulla veridicita'
delle  dichiarazioni  sostitutive e qualora emerga la non veridicita'
del  contenuto  della dichiarazione, il candidato decade dai benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
    La  valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, e'
effettuata  dopo  le  prove  scritte  e  prima  che  si  proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
    La  commissione  rendera'  noto  ai  candidati il risultato della
valutazione dei titoli mediante comunicazione scritta.

                               Art. 6.
 
                         Programma di esame
 
    Gli  esami  consisteranno  in due prove scritte e una prova orale
secondo il seguente programma:
      1)  la  prima  prova  scritta  vertera' sui seguenti argomenti:
legislazione  universitaria  con particolare riferimento alla riforma
degli      ordinamenti      didattici;     problematiche     relative
all'organizzazione    e    alla   gestione   di   attivita'   tecnico
amministrative,  di tirocinio e di predisposizione di convenzioni con
enti pubblici e privati relative a corsi di studio universitari;
      2) la seconda prova scritta consistera' nella traduzione di due
brani  dall'italiano  a due lingue straniere scelte dal candidato tra
le seguenti: inglese, francese, tedesco, spagnolo.
    La  prova  orale  vertera'  sugli  argomenti  oggetto delle prove
scritte.  Durante  la  prova  orale il candidato dovra' dimostrare la
conoscenza  della  lingua  inglese.  Inoltre  e' prevista la verifica
della conoscenza di procedure informatiche avanzate (Telnet, gestione
di database, gestione e costruzione di pagine Web).
    Il punteggio delle predette prove e' espresso in trentesimi.
    Ogni  singola  prova  si intende superata se il candidato ottiene
almeno una votazione di 21/30 o equivalente.
    Questa  universita'  comunichera'  il  diario della prove scritte
mediante  comunicazione a tutti i concorrenti a mezzo di raccomandata
con  avviso  di  ricevimento con tassa a carico del destinatario, non
meno di quindici giorni prima dello svolgimento delle prove stesse.
    La  convocazione  per  la  prova  orale  avverra'  con  la stessa
modalita'  non  meno  di  venti  giorni prima dello svolgimento della
prova  stessa.  Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova
orale verra' data comunicazione contemporaneamente del voto riportato
in ciascuna delle prove scritte.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove di esame i candidati
dovranno  essere  muniti  di  uno  dei  seguenti  validi documenti di
riconoscimento:
      a) fotografia  recente  applicata su prescritto foglio di carta
da bollo con firma autenticata dell'aspirante;
      b) carta d'identita', passaporto, porto d'armi.
      c) tessera  di riconoscimento rilasciata da una amministrazione
dello  Stato,  a  norma  del  decreto del Presidente della Repubblica
28 luglio 1967, n. 851 e successive modificazioni.
    Le  sedute  della commissione esaminatrice durante lo svolgimento
della prova orale sono pubbliche.
    Al  termine  della correzione della prove scritte, la commissione
esaminatrice   affiggera'  nella  sede  degli  esami  un  elenco  dei
candidati che hanno partecipato alle prove con l'indicazione dei voti
da ciascuno riportati.
    Al  termine  di  ogni  seduta  della  prova  orale la commissione
esaminatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati  esaminati,  con
l'indicazione  dei  voti  da  ciascuno  riportati, che verra' affisso
nella sede degli esami.
    Il  punteggio  finale  e'  dato  dalla somma della media dei voti
conseguiti  nelle  prove  scritte,  della  votazione conseguita nella
prova  orale  e  della  votazione  conseguita  nella  valutazione dei
titoli.

                               Art. 7.
 
                        Titoli preferenziali
 
    Al   fine   della  formazione  della  graduatoria  di  merito,  i
concorrenti   che  abbiano  superato  la  prova  orale  dovranno  far
pervenire per loro diretta iniziativa all'Universita' "Ca Foscari" di
Venezia,  divisione  organizzazione  e  gestione delle risorse umane,
settore  concorsi  -  Dorsoduro  -  3246  Venezia,  entro  il termine
perentorio  di  quindici giorni che decorrono dal giorno successivo a
quello  in  cui  hanno  sostenuto  la  prova  orale,  i  documenti in
originale   o  in  copia  autenticata  in  carta  libera,  ovvero  le
dichiarazioni  sostitutive  di  certificazione attestanti il possesso
dei  titoli  di  preferenza,  a parita' di valutazione, gia' indicati
nella  domanda,  dai quali risulti altresi' il possesso del requisito
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda  di  ammissione  al  concorso.  I  documenti  si  considerano
prodotti  in  tempo  utile  anche se spediti a mezzo raccomandata con
avviso  di  ricevimento entro il termine indicato; a tal fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza  a  parita'  di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate. A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
      c) dalla piu' giovane eta' del candidato.

                               Art. 8.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito e' formata secondo l'ordine dei punti
della  votazione  complessiva  riportata  da  ciascun  candidato, con
l'osservanza,   a   parita'   di  punti,  delle  preferenze  previste
dall'art. 7 del presente bando.
    Sono  dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi  a  concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di   merito,   sotto   condizione  sospensiva  dell'accertamento  dei
requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori, e'
approvata  con  provvedimento  amministrativo  ed  e'  immediatamente
efficace.  La  graduatoria  di  merito  e  quella  del  vincitore del
concorso   saranno  pubblicate  mediante  affissione  all'albo  della
divisione    organizzazione    e   gestione   delle   risorse   umane
dell'Universita'  "Ca Foscari"  di Venezia, Dorsoduro - 3246 Venezia.
Di  tale  pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale.
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  dei  vincitori rimane efficace per un termine di
diciotto  mesi  dalla  data  della  sopracitata  pubblicazione per la
copertura  dei posti per i quali il concorso e' stato bandito. Non si
da' luogo a dichiarazioni di idoneita' ai concorsi.

                               Art. 9.
 
              Assunzione in servizio e periodo di prova
 
    L'assunzione    sara'    subordinata    all'accertamento    della
disponibilita'  finanziaria sul bilancio dell'Ateneo e secondo quanto
previsto dalla legge n. 449 del 27 dicembre 1997.
    Il  candidato dichiarato vincitore sara' invitato, a stipulare un
contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato con
l'Universita' "Ca Foscari" di Venezia entro il termine previsto dalla
nota  d'invito.  Decorso tale termine, fatta salva la possibilita' di
una  sua proroga a richiesta dell'interessato in caso di comprovato e
giustificato  impedimento,  non  si  da'  luogo alla stipulazione del
contratto di lavoro.
    Il  rapporto  di  lavoro  e'  regolato,  anche  per  le  cause di
risoluzione e per i termini di preavviso, dai contratti collettivi di
lavoro  del  comparto  universita'  nel tempo vigenti, dalle norme di
legge  concernenti  i  rapporti di lavoro subordinato nell'impresa in
quanto   compatibili   con   la   natura   ed  i  fini  istituzionali
dell'Universita', nonche' dalle norme comunitarie in materia.
    E'  in  ogni  caso  condizione  risolutiva  del  contratto, senza
obbligo  di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
    Il  dipendente  assunto  verra'  inquadrato  nella  categoria  C,
posizione economica C1, area amministrativa.
    Il  trattamento  economico  sara'  quello  previsto dal contratto
collettivo nazionale di lavoro in vigore al momento dell'assunzione.
    Il  dipendente  assunto e' soggetto ad un periodo di prova di tre
mesi non rinnovabili o prorogabili.
    Decorsa  la  meta'  del  suddetto  periodo di prova, nel restante
periodo  ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi
momento  senza obbligo di preavviso ne' di indennita' sostitutiva del
preavviso,  fatti  salvi i casi di sospensione previsti dal contratto
collettivo   nazionale   di   lavoro   o  dalle  norme  modificative,
integrative  e sostitutive dello stesso. Il recesso opera dal momento
della    comunicazione    alla    controparte.   Il   recesso   della
amministrazione deve essere motivato.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    Per  la  restante  disciplina  si  rinvia all'art. 17 del vigente
contratto collettivo di lavoro.

                              Art. 10.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    Entro  trenta  giorni  dalla  stipula  del  contratto  di  lavoro
individuale  il  candidato  vincitore  sara'  invitato  a produrre la
documentazione  o  a  sottoscrivere  le  dichiarazioni sostitutive di
certificazione  comprovanti  il  possesso dei requisiti richiesti dal
bando.
    Ai  fini  dell'accertamento  dell'idoneita'  fisica  al  servizio
continuativo   ed  incondizionato  nell'impiego  il  vincitore  sara'
sottoposto  a  visita medica da parte del medico competente di questa
Universita'.

                              Art. 11.
 
                 Risoluzione del rapporto di lavoro
 
    La  mancata  assunzione  del  servizio  nel termine stabilito dal
contratto  comporta  l'immediata  risoluzione del rapporto di lavoro,
salvo  comprovati  e  giustificati motivi di impedimento. In tal caso
l'Universita',  valutati  i  motivi,  puo'  prorogare  il termine per
l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
    Ogni  altra  causa  di  estinzione  del  rapporto e' regolata dai
contratti collettivi e dalle disposizioni vigenti.

                              Art. 12.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati per
le  finalita'  inerenti  lo  svolgimento  del  concorso e l'eventuale
costituzione del rapporto di lavoro.
    Il  conferimento dei dati personali e' obbligatorio ai fini della
valutazione   dei   requisiti  richiesti  per  la  partecipazione  al
concorso.

                              Art. 13.
 
                          Sede di servizio
 
    La  sede  di  servizio  e'  presso  l'Universita' "Ca Foscari" di
Venezia.

                              Art. 14.
 
                            Comunicazioni
 
    Tutte  le  comunicazioni  relative al concorso saranno inviate al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

                              Art. 15.
 
                               Rinvio
 
    Per  tutto  quanto  non  previsto  nel presente bando, valgono le
disposizioni vigenti in materia, in quanto compatibili.
    Il  presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero della
giustizia   per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica - 4a serie speciale.
      Venezia, 26 marzo 2001
                                              Il rettore: Rispoli

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.30 del 13/4/2001
Ente:	UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	001E3099
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	13/5/2001
Tags:	Amministrativi