Concorso ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Selezione per l'assunzione a contratto di personale per l'esercizio
di funzioni ascrivibili al profilo di ricercatore dell'Istituto
nazionale di statistica.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.77 del 28/9/2004

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Località: Nazionale

Codice atto: 04E05856

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 28/10/2004

Tags: Ricercatori

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

         IL PRESIDENTE DELL'ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
    Visto  il  regolamento  di organizzazione dell'Istituto approvato
con  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  in data
1° agosto 2000 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
del   comparto   delle   istituzioni   e  degli  enti  di  ricerca  e
sperimentazione  per  il  quadriennio 1998/2001, sottoscritto in data
21 febbraio 2002;
    Vista  la  legge  del  10 aprile  1991, n. 125, che garantisce la
parita'  uomo-donna al lavoro e l'art. 57 del decreto legislativo del
30 marzo 2001, n. 165;
    Vista  la legge del 24 dicembre 2003, n. 350, ed, in particolare,
l'art. 3, commi 65 e 68;
    Considerate  le  esigenze  improrogabili della Direzione centrale
della contabilita' nazionale e la indisponibilita' di risorse per far
fronte alle stesse,
                              Delibera:
                               Art. 1.
    L'Istituto  Nazionale  di  Statistica  indice una selezione tra i
laureati,  in  possesso  dei requisiti indicati al successivo art. 2,
per  la  predisposizione  di  liste di idonei con i quali costituire,
secondo  i  criteri  di cui al successivo art. 4, contratti a termine
per  l'esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di ricercatore di
terzo  livello  professionale, nell'area statistico-economica esperto
in:
      a) basi  statistiche  integrate  per  le  analisi  regionali ed
indicatori territoriali;
      b) statistiche economiche e contabilita' nazionale;
      c) finanza pubblica.

                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che,  alla data di
scadenza  del termine per la presentazione delle domande, possono far
valere i seguenti requisiti:
    1) Diploma di laurea;
    2) Esperienza professionale come di seguito specificato:
      a) Per  la  figura di esperto in basi statistiche integrate per
le analisi regionali ed indicatori territoriali:
        esperienza  nel trattamento e nell'analisi dei dati economici
territoriali;
        essere utente esperto di Excel, Access, Word;
        conoscenza  della  legislazione  comunitaria  in  materia  di
politica regionale;
        conoscenza di sistemi informativi geografici (GIS);
      b) Per  la  figura  di  esperto  di  statistiche  economiche  e
contabilita' nazionale:
        esperienza  nel  trattamento ed analisi di dati economici con
particolare riferimento alla contabilita' nazionale;
        essere utente esperto di Excel e Word;
        conoscenza di SAS;
      c) Per la figura di esperto in finanza pubblica:
        esperienza  nel  trattamento  ed  analisi  di dati di finanza
pubblica;
        essere utente esperto di Excel e Word.
    La  suddetta  esperienza  deve  essere di almeno tre anni dopo la
laurea.
      3)  Conoscenza  della  lingua  inglese  (la conoscenza di altre
lingue straniere costituisce titolo preferenziale);
      4) Idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato;
      5) Obblighi di leva assolti o militesente.
    Tutti i requisiti sopraindicati devono essere posseduti alla data
di scadenza del bando.
    Non  possono prendere parte alla selezione coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.

                               Art. 3.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare la relativa domanda, redatta in carta semplice, secondo lo
schema  di  cui all'allegato A, il curriculum vitae secondo lo schema
di  cui  all'allegato B, i titoli, le pubblicazioni e i documenti che
ritengono   utile   sottoporre  alla  valutazione  della  commissione
esaminatrice,  in  originale o in fotocopia. Se in fotocopia dovranno
essere  accompagnati  dalla  dichiarazione  di  cui all'allegato C. I
candidati  non  potranno  far  riferimento  a titoli, pubblicazioni e
documenti  gia'  presentati  per  altri  concorsi presso l'Istituto o
altra  pubblica amministrazione. Pertanto la commissione esaminatrice
valutera' esclusivamente i titoli allegati alla domanda.
    Il  candidato  dovra'  indicare la figura di esperto per la quale
intende concorrere. La mancata specificazione o l'indicazione di piu'
figure   di  esperto  comportera'  che  la  commissione  esaminatrice
assegnera'   i   candidati   alla   figura  di  esperto  maggiormente
rispondente alla professionalita' posseduta.
    Le  domande  dovranno  essere  inviate, a pena di esclusione, per
posta  a  mezzo  di  raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine  perentorio di trenta giorni, decorrenti da quello successivo
alla  data  di  pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
    Le domande, debitamente compilate, e tutti gli allegati, dovranno
essere  inseriti in una busta sulla quale dovranno essere indicate la
selezione e la figura di esperto per la quale si partecipa.
    Le  suddette  domande  dovranno  essere  indirizzate  a:  Istat -
Direzione   centrale   del  personale  -  Servizio  reclutamento  del
personale - via Cesare Balbo 16, 00184 Roma.

                               Art. 4.
    La   commissione   esaminatrice  determinera'  preliminarmente  i
criteri  e  le  categorie di titoli valutabili con i punteggi massimi
attribuibili. L'idoneita' si conseguira' riportando un punteggio pari
almeno al 60% della votazione massima stabilita dalla commissione. In
seguito  all'esame  e  alla  valutazione  del  curriculum vitae e dei
titoli presentati dai candidati, nonche' dell'eventuale colloquio, la
commissione  predisporra'  una  lista  di  idonei  per ciascuna delle
predette figure di esperto.
    Soddisfatte   le   esigenze   della   Direzione   centrale  della
contabilita'  nazionale,  qualora  sopravvenga  la  necessita'  della
costituzione  di  rapporti  di  lavoro  a  termine per lo sviluppo di
specifici progetti, l'Istat potra' selezionare, dalla lista di idonei
per  la figura di esperto interessata, il candidato o i candidati tra
i  quali  la  commissione  esaminatrice  individuera' il candidato in
possesso   della  professionalita'  specifica  per  l'attuazione  del
progetto  stesso. Non verranno presi in considerazione gli idonei che
abbiano  in  atto  un  contratto  a  termine con l'Istat con scadenza
superiore a due mesi dalla data prevista per l'inizio del progetto.
    Qualora   subentrino   esigenze  alle  quali  non  sia  possibile
corrispondere  attingendo  dalle  liste  di  idonei gia' disponibili,
l'Istat  potra'  procedere  ad una nuova selezione la cui graduatoria
sostituira'  quella  precedente con riferimento alla specifica figura
di esperto.
    Le  liste  che  verranno  costituite  a  seguito  della  presente
selezione sono da considerarsi aggiuntive a quelle tuttora valide.

                               Art. 5.
    Ai  sensi  del  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati
personali  forniti  dai  candidati  sono raccolti presso la Direzione
centrale  del  personale  dell'istituto, per le finalita' di gestione
della selezione e sono depositati presso una banca dati automatizzata
per   le   finalita'   inerenti   alla   selezione  e  alla  gestione
dell'eventuale rapporto conseguente.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione; il mancato assenso al
trattamento  dei  dati  comporta la non accettazione della domanda da
parte del sistema.
    Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi unicamente per
adempimenti di legge.
    L'interessato   gode   dei  diritti  previsti  dall'art. 7  della
suddetta legge.
    Il responsabile del trattamento dei dati e' il Direttore centrale
del personale.

                               Art. 6.
    L'assegnazione  potra' essere effettuata presso le sedi di Roma o
presso  gli  uffici regionali dell'istituto. I candidati prescelti in
base  alla  selezione dovranno prendere servizio previa presentazione
della necessaria documentazione entro i termini che saranno indicati.
Nella comunicazione verranno specificate la durata del contratto e la
data  di  inizio  di  attivita'. La mancata presentazione in servizio
senza  giustificato  motivo  comporta  la  mancata  stipulazione  del
contratto di lavoro individuale.
    Ai vincitori verra' corrisposto il trattamento economico previsto
dal  C.C.N.L. relativo al quadriennio 1998/2001, sottoscritto in data
21 febbraio  2002,  per  il  profilo  di ricercatore di terzo livello
professionale.
      Roma, 22 settembre 2004
                                                    Il presidente

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.77 del 28/9/2004
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Località:	Nazionale
Codice atto:	04E05856
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	28/10/2004
Tags:	Ricercatori