Concorso MINISTERO DELLE COMUNICAZIONI

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MINISTERO DELLE COMUNICAZIONI

Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente
di personale dell'area tecnica, fissato nel numero di due unita', da
inquadrare, in prova, nel profilo professionale di programmatore di
sistema - area funzionale C - posizione economica C1, per le esigenze
della sede centrale, ubicata in Roma.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.94 del 29/11/2005

Ente: MINISTERO DELLE COMUNICAZIONI

Località: Nazionale

Codice atto: 05E07525

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 29/12/2005

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
                 PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
 
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni,  concernente  le  norme  generali sull'ordinamento del
lavoro   alle   dipendenze   delle  amministrazioni  pubbliche  e  in
particolare l'art. 35 relativo al reclutamento di personale;
    Visto  in  particolare  l'art. 70, comma 13, del suddetto decreto
n. 165  del 2001 che dispone l'applicazione della disciplina prevista
dal  decreto  del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive   modificazioni   e   integrazioni,   per   le  parti  non
incompatibili con quanto previsto dal citato art. 35;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni e
integrazioni,  concernente  nuove  norme  in  materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352,  recante  il regolamento per la disciplina delle modalita' di
esercizio  e  dei  casi  di  esclusione  del  diritto  di  accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista  la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a favore
dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  concernente  «Azioni
positive  per  la  realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»
con  riferimento anche al contenuto degli articoli 35 e 57 del citato
decreto   legislativo   n. 165/2001   al   fine   di  garantire  pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro  e il
trattamento sul lavoro;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  legge  quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate e successive modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  con  cui e' stato adottato il regolamento
recante   norme   sull'accesso   dei  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro presso le amministrazioni
pubbliche;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
23 marzo   1995,   concernente  la  determinazione  dei  compensi  da
corrispondere  ai  componenti  delle  commissioni  esaminatrici  e al
personale  addetto  alla  sorveglianza  di  tutti  i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche;
    Vista  la  legge  15 marzo  1997, n. 59, concernente la delega al
Governo  per  il  conferimento  di funzioni e compiti alle regioni ed
enti  locali,  per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione amministrativa;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Vista  la  legge  16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche e
integrazioni  alle  leggi  15 marzo  1997,  n. 59  e  15 maggio 1997,
n. 127;
    Visto   il   decreto   legislativo   1° dicembre   1997,  n. 468,
concernente  la  revisione  della  disciplina  sui lavori socialmente
utili, a norma dell'art. 22 della legge 24 giugno 1997, n. 196;
    Vista le legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Visto  il  decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  3 novembre  1999, n. 509 concernente «il
regolamento  recante  norme  concernenti  l'autonomia didattica degli
Atenei»;
    Vista  la  circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri,
Dipartimento della funzione pubblica, 27 dicembre 2000, n. 6350/4.7.,
concernente  la  valenza ai fini dell'accesso al pubblico impiego dei
titoli  universitari  previsti dall'art. 3 del regolamento in materia
di  autonomia  didattica  degli  Atenei,  adottato  con  decreto  del
Ministro  dell'universita'  e della ricerca scientifica e tecnologica
n. 509 del 3 novembre 1999;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   concernente   il  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto  il  decreto  legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
    Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
    Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive
modificazioni  recanti  la riforma dell'organizzazione del Governo, a
norma dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59;
    Visto  il  decreto legislativo 12 giugno 2001, n. 217, convertito
dalla legge 13 agosto 2001, n. 317;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 dicembre 2003, n. 366 recante
«disposizioni   per   la   riorganizzazione   del   Ministero   delle
Comunicazioni»;
    Vista  la  legge  16 gennaio 2003, n, 3, concernente disposizioni
ordinamentali in materia di pubblica amministrazione;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 22 giugno 2004,
n. 176,  recante  «Regolamento  di organizzazione del Ministero delle
Comunicazioni»;
    Visto  il  decreto  del  Ministro delle comunicazioni 16 dicembre
2004 recante «Riorganizzazione del Ministero delle Comunicazioni»;
    Visto  il  decreto del Ministro delle comunicazioni del 27 giugno
2005    recante    organizzazione   dell'Istituto   superiore   delle
comunicazioni e delle tecnologie dell'informazione;
    Visto  il  Contratto collettivo nazionale di lavoro, sottoscritto
in data 12 giugno 2003, relativo al personale del comparto ministeri,
per  il quadriennio normativo 2002-2005 e biennio economico 2002-2003
nonche' l'insieme dei CC.CC.NN.L. precedenti in relazione al processo
di privatizzazione del citato personale;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Vista  la  circolare  n. 7/1998  in  data  23 giugno  1998  della
Presidenza del Consiglio dei Ministri, con la quale vengono impartite
direttive  in  ordine  all'applicazione  dell'art. 39  della suddetta
legge n. 449 del 1997;
    Vista  la legge 30 dicembre 2004, n. 311 recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
    Visto  che  questo  Ministero  delle comunicazioni ha ottemperato
agli adempimenti inerenti alla riduzione delle dotazioni organiche di
cui all'art. 1 comma 93 della legge 30 dicembre 2004, n. 311, secondo
le  modalita' previste dalla circolare della Presidenza del Consiglio
dei  Ministri  - Dipartimento della funzione pubblica e del Ministero
dell'economia e delle finanze dell'11 aprile 2005;
    Visto  il  decreto  del  Presidente del Consiglio dei Ministri in
data   4 agosto  2005,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  -  serie  generale - n. 224 del 26 settembre 2005, con il
quale  il  Ministero  delle  Comunicazioni  e'  stato  autorizzato ad
avviare  le procedure concorsuali per il reclutamento di personale da
inquadrare  in  vari  profili  professionali nell'area funzionale C -
posizione economica C1;
    Vista  la  nota  n. 14347  del  4 ottobre  2005  con  la quale il
Ministero  delle  Comunicazioni,  ha  trasmesso  alla  Presidenza del
Consiglio  dei  Ministri  -  Dipartimento  della  funzione pubblica -
ufficio   P.P.A.,  la  richiesta  di  autorizzazione  ad  avviare  le
procedure  concorsuali  in  assenza dei presupposti per l'attivazione
delle  procedure  di  mobilita'  dall'esterno  ai  sensi  della legge
16 gennaio 2003, n. 3;
    Vista  la  nota n. DFP/39325/05/1.2.3.2 dell'8 novembre 2005, con
la  quale  la  Presidenza  del  Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della  funzione  pubblica,  ufficio  P.P.A.  - servizio mobilita', ha
comunicato  che  allo  stato non sussiste personale corrispondente al
fabbisogno  di  professionalita'  segnalato ai sensi dell'art. 34-bis
del decreto legislativo n. 165/2001;
    Ritenuto,  pertanto,  opportuno  procedere all'indizione, tra gli
altri, di un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di due
unita',  da  inquadrare,  in  prova,  nel  profilo  professionale  di
programmatore di sistema - area funzionale C - posizione economica C1
- per far fronte alle esigenze della sede centrale di Roma;
    Considerato  che  le  assunzioni  in  servizio  dei vincitori del
concorso  saranno  subordinate a successive autorizzazioni sottoposte
all'esame  del  Consiglio  dei  Ministri  ai fini dell'adozione della
delibera autorizzatoria, previa istruttoria da parte della Presidenza
del  Consiglio  dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica e
del   Ministero   dell'economia   e   delle   finanze,   e  che  tali
autorizzazioni   potrebbero   essere   condizionate   da  criteri  di
scaglionamento degli ingressi;
    Ravvisata  la necessita' di indire un concorso pubblico per esami
a  due  posti  di  programmatore  di  sistema  -  area funzionale C -
posizione economica C1;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
        Numero dei posti messi a concorso e relative riserve
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento
di  un contingente di personale dell'area tecnica, fissato nel numero
di  due unita', da inquadrare, in prova, nel profilo professionale di
programmatore  di  sistema  - area funzionale C - posizione economica
C1, destinato per le esigenze della sede centrale di Roma.
    Le  assunzioni  in  servizio  dei  vincitori del concorso saranno
subordinate  a  successive  autorizzazioni  sottoposte  all'esame del
Consiglio   dei   Ministri   ai  fini  dell'adozione  della  delibera
autorizzatoria,  previa  istruttoria  da  parte  della Presidenza del
Consiglio  dei  Ministri - Dipartimento della funzione pubblica e del
Ministero   dell'economia   e   delle   finanze,  e  potranno  essere
condizionate da criteri di scaglionamento degli ingressi.
    Tale  procedura  verra' espletata nel rispetto delle disposizioni
di  cui  alla  legge 12 marzo 1999, n. 68 e all'art. 18, comma 6, del
decreto  legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e nei limiti stabiliti per
le rispettive complessive quote d'obbligo.
    Al  fine  di  consentire  ai  soggetti  disabili di concorrere in
effettive  condizioni  di  parita' con gli altri candidati ammessi al
concorso in questione, l'Amministrazione, preso atto delle domande di
partecipazione  che  perverranno  da parte degli stessi, predisporra'
adeguate modalita' di svolgimento delle prove d'esame.
    Gli  aspiranti  di cui al precedente comma devono essere comunque
in  possesso  del  prescritto  titolo  di studio di cui al successivo
art. 2 del presente bando.
    Qualora  tra  i  candidati  che  supereranno le prove ve ne siano
alcuni   che  appartengono  a  piu'  categorie  che  hanno  titolo  a
differenti  riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da
diritto  a una maggiore riserva, nell'ordine di cui all'art. 5, terzo
comma,  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
    I  posti  riservati che non dovessero essere coperti per mancanza
di  aventi  titolo  saranno  conferiti  ai  concorrenti  che  abbiano
superato le prove secondo l'ordine della graduatoria.
    Nella  formazione  della graduatoria saranno applicate, a parita'
di  punteggio,  le  disposizioni  di legge che stabiliscono titoli di
preferenza nei concorsi a pubblico impiego.
    Coloro  che  intendano  avvalersi  di una delle riserve di cui al
citato  art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del
9 maggio  1994 ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o precedenza
dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione
al concorso.
    Nel  caso  di  mancata  dichiarazione  in  tal senso non vi sara'
ammissione al beneficio.
    I  candidati  ammessi  alle  prove  orali,  dovranno presentare i
documenti  comprovanti  il  possesso  dei titoli che diano luogo alla
preferenza a parita' di punteggio.
    Tali  titoli  devono  essere  posseduti alla data di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione della domanda di ammissione al
concorso.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      b) godimento  dei  diritti  civili  e  politici  negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      c) diploma  di  laurea  in  ingegneria,  architettura,  fisica,
matematica  o  altro  diploma  di  laurea dichiarato equipollente con
apposito provvedimento normativo ovvero laurea breve istituita presso
i predetti corsi di laurea.
    Si  ritengono equipollenti a quelli su indicati anche i titoli di
studio   conseguiti   all'estero   riconosciuti  secondo  la  vigente
normativa.   Sara'   cura   del   candidato  dimostrare  la  suddetta
equipollenza   mediante   la  produzione  del  provvedimento  che  la
riconosce.  Gli  estremi  del  provvedimento di equipollenza dovranno
essere  dichiarati  dal  candidato  nell'istanza di partecipazione al
concorso;
      d) adeguata  conoscenza  della  lingua italiana per i candidati
non italiani, cittadini degli Stati membri dell'Unione europea;
      e) idoneita' fisica all'impiego;
      f) posizione  regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i
cittadini soggetti a tale obbligo.
    Non possono essere ammessi al concorso coloro che:
      siano esclusi dall'elettorato attivo politico;
      siano  stati  destituiti  o  dispensati dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione  per  persistente  insufficiente rendimento
ovvero  siano  stati  licenziati  da  altro impiego statale, ai sensi
della  vigente  normativa contrattuale, per aver conseguito l'impiego
mediante  la  produzione  di  documenti  falsi e, comunque, con mezzi
fraudolenti  ovvero per aver sottoscritto il contratto individuale di
lavoro a seguito di presentazione di documenti falsi.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.

                               Art. 3.
 
          Presentazione della domanda - Termini e modalita'
 
    Il  candidato  dovra'  produrre apposita domanda di ammissione al
concorso  redatta,  su  carta  semplice,  conformemente  allo  schema
allegato  al  presente  bando, pena la irricevibilita' della domanda.
Detto  schema  e'  reperibile  anche  nel sito Internet del Ministero
delle  Comunicazioni  www.comunicazioni.it,  nonche'  presso  la sede
centrale  del  Ministero stesso - Ufficio relazioni con il pubblico -
sita in Viale America n. 201 - 00144 Roma.
    La  domanda,  indirizzata  al  Ministero  delle  Comunicazioni  -
Direzione  Generale  per la gestione delle risorse umane - Ufficio I,
Viale  America  n. 201  -  00144  Roma,  deve  essere spedita a mezzo
raccomandata  con  avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi
altro mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta, compresi i
giorni   festivi,  decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Il termine per la presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo, sara' prorogato di diritto al giorno successivo non festivo.
    Oltre  la  data  di  scadenza  dei  termini,  non  e'  ammessa la
regolarizzazione  delle  domande  stesse  da  parte dei candidati che
abbiano  omesso,  totalmente o in modo parziale, anche una sola delle
dichiarazioni prescritte.
    Ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  le  dichiarazioni  rese e sottoscritte nella suddetta
domanda  di  ammissione  hanno altresi' valore di autocertificazione;
nel  caso di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le
sanzioni  previste  dall'art. 76  del suddetto decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
    La  data di presentazione della domanda e' certificata dal timbro
a data apposto dall'Ufficio postale accettante la raccomandata.
    Alla domanda il candidato deve allegare, ai sensi della normativa
vigente,   fotocopia  di  un  documento  di  identita'  in  corso  di
validita'.
    Nella  domanda  gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita',  ai  sensi  del  gia'  citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, quanto segue:
      a) le  proprie  generalita' (le donne coniugate devono indicare
eventualmente:  il  cognome  da  nubile, il cognome da coniugata e il
nome);
      b) la  data,  il  luogo di nascita (se nato all'estero, Stato e
localita) nonche' la residenza;
      c) il codice fiscale;
      d) il  possesso  della  cittadinanza  di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
      e) il  luogo nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      f) le  eventuali  condanne  penali  riportate, anche all'estero
(anche  se  siano  stati concessi amnistia, condono, indulto, perdono
giudiziale,  ovvero  applicazione  della  pena  su richiesta ai sensi
dell'art. 444  del c.p.p., ecc.), e gli eventuali procedimenti penali
pendenti,  in Italia o all'estero, precisando in caso affermativo gli
estremi del provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia
o  del  perdono  e  il titolo del reato; la dichiarazione deve essere
resa anche se negativa;
      g) il  diploma  di  laurea  posseduto, con l'esatta indicazione
dell'Universita'  che  lo ha rilasciato e dell'anno accademico in cui
e'  stato  conseguito,  nonche'  gli  estremi  del  provvedimento  di
riconoscimento di equipollenza con uno dei titoli di studio richiesti
qualora il diploma di laurea sia stato conseguito all'estero;
      h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      j) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento  e di non essere stato licenziato da altro impiego statale
ai  sensi della normativa contrattuale, per aver conseguito l'impiego
mediante  la  produzione  di  documenti  falsi e, comunque, con mezzi
fraudolenti, ovvero per aver sottoscritto il contratto individuale di
lavoro a seguito della presentazione di documenti falsi;
      k) di  conoscere  a  scelta una delle seguenti lingue: inglese,
francese, spagnolo, tedesco;
      l) di   conoscere  gli  elementi  di  base  dell'informatica  e
dell'uso del personal computer;
      m) l'eventuale  diritto  alla  riserva dei posti prevista dalla
legge  12 marzo  1999,  n. 68, in quanto lavoratore disabile iscritto
nell'elenco  di  cui  all'art. 8,  comma 2, della stessa legge ovvero
dalla riserva prevista dal decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215,
in  quanto  volontario in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di  cinque  anni  nelle  tre  Forze armate, congedato senza demerito,
anche  al  termine o durante le eventuali rafferme contratte, nonche'
gli eventuali titoli di preferenza posseduti da far valere, a parita'
di  punteggio,  nella  formazione  della graduatoria di merito, cosi'
come previsto dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487  del  1994 (all.1), successivamente modificato e integrato dal
decreti  legislativi 1° dicembre 1997, n. 468 e 31 marzo 1998, n. 80;
in caso di mancata dichiarazione in tal senso non vi sara' ammissione
al beneficio;
      n) di  avere una adeguata conoscenza della lingua italiana (per
i candidati non italiani);
      o) l'indirizzo  compreso  il  numero  di  codice  di avviamento
postale,  con  gli  eventuali  numero  telefonico,  numero  di  fax e
indirizzo  di  posta  elettronica,  presso il quale si desidera siano
indirizzate  le  comunicazioni relative al concorso, con l'impegno di
farne conoscere le successive variazioni.
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
mancata  ricezione  delle domande, dipendente da inesatta indicazione
del  recapito  da  parte  del  candidato  ne'  per eventuali disguidi
postali  o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito  o  forza maggiore, ne' per mancata restituzione dell'avviso
di ricevimento della raccomandata;
      p) il  candidato  disabile  e/o  portatore di qualsiasi tipo di
handicap  dovra'  corredare  la domanda di partecipazione al concorso
con una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che
ne   specifichi   gli  elementi  essenziali  al  fine  di  consentire
all'Amministrazione  di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti
atti  a  garantire  una regolare partecipazione al concorso, ai sensi
dell'art. 20  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104 e dell'art. 16,
comma  1,  della  legge  12 marzo  1999,  n. 68.  Il  medesimo dovra'
specificare   nella   domanda   l'ausilio   e   i   tempi  aggiuntivi
eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove.
    I candidati devono altresi' dichiarare di essere a conoscenza:
      delle  sanzioni  penali  previste  dall'art. 76 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 445  del  28 dicembre  2000  per le
ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci;
      che  le  assunzioni  in  servizio  dei  vincitori  del concorso
saranno  subordinate a successive autorizzazioni sottoposte all'esame
del  Consiglio  dei  Ministri  ai  fini  dell'adozione della delibera
autorizzatoria,  previa  istruttoria  da  parte  della Presidenza del
Consiglio  dei  Ministri - Dipartimento della funzione pubblica e del
Ministero   dell'economia   e   delle   finanze,  e  potranno  essere
condizionate da criteri di scaglionamento degli ingressi.
    Gli   aspiranti,   infine,  dovranno  esprimere  il  consenso  al
trattamento dei dati personali per le finalita' e con le modalita' di
cui alla legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modificazioni.

                               Art. 4.
 
  Irricevibilita' delle domande e cause di esclusione dal concorso
 
    1. Non sono prese in considerazione:
      a) le domande non redatte conformemente allo schema allegato al
presente bando, come da art. 3, comma 1;
      b) le   domande   non  inviate  secondo  le  modalita'  di  cui
all'art. 3 comma 2 del presente bando;
      c) le  domande  che  non siano firmate dal candidato in maniera
autografa e in originale e che non contengano tutte le indicazioni di
cui   al  presente  decreto  circa  il  possesso  dei  requisiti  per
l'ammissione al concorso;
      d) le domande che presentino correzioni o abrasioni;
      e) le  domande  spedite  a  mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento  dopo  la  scadenza  del  termine  stabilito dal presente
bando;
      f) le  domande  spedite entro il termine di trenta giorni dalla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e pervenute
oltre  il termine di venti giorni dalla scadenza fissata nel presente
bando.
    2.  Sono  esclusi  dal  concorso  i  candidati  che  non siano in
possesso  di  uno  o  piu'  tra  i  requisiti indicati all'art. 2 del
presente bando.
    3.  Tutti  i  candidati  sono  ammessi al concorso con riserva di
accertamento    del    possesso    dei   requisiti   di   ammissione.
L'Amministrazione   puo'  disporre  l'esclusione  dei  candidati,  in
qualsiasi  momento  della procedura del concorso, ove venga accertata
la  mancanza dei requisiti di ammissione al concorso stesso alla data
di   scadenza   del  termine  per  la  spedizione  delle  domande  di
partecipazione  nonche'  la  mancata osservanza dei termini perentori
stabiliti nel presente provvedimento.
    L'eventuale    esclusione    dal   concorso   verra'   comunicata
all'interessato con provvedimento motivato.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    Con  successivo  decreto  del  direttore generale della Direzione
generale  per  la gestione delle risorse umane, in armonia con quanto
disposto  dall'art. 35,  lettera  e) del decreto legislativo 30 marzo
2001,  n. 165, sara' nominata la commissione esaminatrice, garantendo
il  rispetto  delle  situazioni  di  incompatibilita'  previste dalla
normativa  vigente,  che  sara'  cosi'  formata: da un consigliere di
Stato  o  da  un  magistrato o avvocato dello Stato di corrispondente
qualifica  o  da un dirigente generale od equiparato, con funzioni di
presidente,  e  da  due  esperti  di provata competenza nelle materie
oggetto  del  concorso  scelti  tra  funzionari dell'Amministrazione,
docenti  ed estranei alla medesima; le funzioni di segretario saranno
svolte da un funzionario appartenente all'area funzionale C.
    La   commissione   esaminatrice   puo'  essere  integrata  da  un
componente  esperto  nella  lingua  straniera  prescelta  oggetto del
concorso e da un componente esperto di informatica.

                               Art. 6.
 
               Programma e diario delle prove d'esame
 
    Qualora   il   numero   delle   domande   lo   renda   necessario
l'Amministrazione potra' effettuare una preselezione.
    Il  contenuto  e le modalita' dell'eventuale preselezione saranno
oggetto  di  apposito  decreto  che  sara'  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» -
del  27 gennaio  2006.  Il  testo  del decreto potra' essere reperito
anche   sul   sito   internet   del  Ministero  delle  comunicazioni:
www.comunicazioni.it.>    La  procedura  concorsuale consiste in due prove scritte e in una
prova orale, volte ad accertare il possesso di una adeguata cultura e
a valutare la maturita' di pensiero, la capacita' di giudizio nonche'
le  conoscenze  e  l'attitudine  del candidato a svolgere le mansioni
proprie del posto da ricoprire.
    Le  due  prove  scritte,  la  cui  durata  sara'  stabilita dalla
commissione esaminatrice, riguarderanno le seguenti materie:
      a) analisi matematica;
      b) dimensionamento   di  sistemi  hardware;  dimensionamento  e
scelta  di  reti; scelte e valutazione di sistemi operativi; scelta e
valutazione  di  sistemi  di  base  di  linguaggi  di  programmazione
avanzati  e  di sistemi di automazione di ufficio; strumenti e metodi
per  la  gestione  di  sistemi  di  elaborazione  dati;  gestione del
software  applicativo; gestioni di reti; organizzazione di data base;
sviluppo di progetti con riferimento alle piu' diffuse metodologie di
sviluppo  software;  organizzazione  e  gestione  di  un  sistema  di
elaborazione dati; sistemi per la protezione del software e dei dati.
    La prima prova vertera' sulla materia di cui al punto a).
    La seconda prova vertera' sulle materie di cui al punto b).
    Sono  ammessi  alla prova orale i candidati che avranno riportato
in ciascuna prova scritta un punteggio minimo di 21/30.
    La prova orale vertera' sulle materie oggetto delle prove scritte
nonche'  sulle  norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro ed
igiene  ambientale,  su  elementi  e  nozioni fondamentali di diritto
amministrativo,  diritto  comunitario,  ordinamento  e  funzioni  del
Ministero  delle  Comunicazioni,  tecniche organizzative e gestionali
della P.A. e responsabilita' dei dipendenti pubblici.
    Sara'  oggetto della prova orale anche la conoscenza della lingua
straniera  prescelta  e  la  conoscenza  dei piu' diffusi software di
office automation.
    La  prova  orale  si  intendera'  superata se i candidati avranno
ottenuto la votazione di almeno 21/30.
    La votazione complessiva sara' data dalla media dei voti ottenuti
nelle prove scritte e nella prova orale.
    Verra'  dato  avviso della sede e della data di svolgimento della
eventuale   prova  preselettiva  ovvero  delle  prove  scritte  o  di
eventuali rinvii nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - del 27 gennaio 2006.
    La medesima informazione potra' essere reperita sul sito Internet
del Ministero delle Comunicazioni: www.comunicazioni.it>    I  candidati  ai  quali  non  sia  stata  comunicata l'esclusione
disposta ai sensi del precedente art. 4, sono ammessi al concorso con
riserva  di  accertamento  del  possesso dei requisiti prescritti per
l'assunzione  e dovranno senza alcun preavviso o invito presentarsi -
muniti  di  un  valido documento di riconoscimento - nei locali e nei
giorni indicati nella Gazzetta Ufficiale di cui sopra.
    L'assenza  dalla  eventuale  prova  preselettiva  e  dalle  prove
scritte  comportera'  l'esclusione  dal concorso, qualunque ne sia la
causa.
    L'Amministrazione  verifica  la validita' delle domande solo dopo
lo  svolgimento  della  eventuale  preselezione,  ed  in  questo caso
limitatamente  ai  candidati  che  l'hanno  superata,  ovvero dopo lo
svolgimento   delle   prove  scritte.  La  mancata  esclusione  dalla
eventuale  preselezione  non  costituisce  garanzia della regolarita'
della   domanda   di   partecipazione   al   concorso,  ne'  sana  la
irregolarita' della domanda stessa.
    Per l'espletamento delle prove i concorrenti non potranno portare
con  se  telefoni  cellulari,  palmari,  libri,  periodici, giornali,
quotidiani  ed altre pubblicazioni di alcun tipo ne' potranno portare
borse  o  simili,  capaci  di  tenere  pubblicazioni  del genere, che
dovranno in ogni caso essere consegnati prima dell'inizio delle prove
al  personale  di sorveglianza, il quale provvedera' a restituirli al
termine   delle   stesse,   senza,   per   altro,   assumere   alcuna
responsabilita'.
    I candidati potranno consultare soltanto i dizionari e i testi di
legge non commentati e autorizzati dalla commissione esaminatrice.
    Durante  lo  svolgimento  delle  prove  i  candidati non potranno
comunicare  tra  loro  in alcun modo ne' utilizzare i cellulari, pena
l'immediata espulsione dall'aula degli esami.
    La  prova  orale  avra'  luogo  a  Roma e si svolgera' in un'aula
idonea ad assicurare la partecipazione del pubblico.
    I  candidati che avranno superato la preselezione, ove essa venga
effettuata,  saranno convocati per l'espletamento delle prove scritte
almeno  20 giorni prima della data fissata, mediante raccomandata con
avviso di ricevimento.
    Sul sito del Ministero delle comunicazioni (www.comunicazioni.it)
verra'  contestualmente  pubblicato,  nel  caso  di svolgimento della
preselezione,  l'elenco  dei  candidati  ammessi alle prove scritte e
successivamente l'elenco dei candidati ammessi alla prova orale
    L'avviso  per  la  presentazione  alla  prova orale sara' dato ai
singoli  candidati  almeno  20  giorni  prima  di  quello in cui essi
debbono sostenerla, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
    Ai  medesimi sara' data contemporaneamente comunicazione del voto
riportato in ciascuna delle prove scritte.

                               Art. 7.
 
               Titoli valutabili ai fini del concorso
 
    In  aggiunta  alla  votazione  complessiva  di  cui al precedente
art. 6,  la  commissione esaminatrice dispone di un punteggio massimo
di 1 punto per i titoli ritenuti valutabili nel presente articolo.
    Non  saranno valutati i titoli che per qualsiasi motivo non siano
stati dichiarati nelle domande di partecipazione al concorso.
    Il  risultato della valutazione dei titoli verra' reso noto, agli
interessati, prima dell'effettuazione delle prove orali.
    I titoli valutabili sono:
      titoli  di  studio  aggiuntivi: abilitazioni e specializzazioni
universitarie  post  laurea di durata non inferiore a sei mesi : 0,50
per ciascun titolo per un massimo di 1 punto.

                               Art. 8.
 
      Approvazione e pubblicazione della graduatoria di merito
 
    Saranno  dichiarati vincitori, sotto condizione dell'accertamento
del  possesso  dei requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego,
nel  limite dei posti conferibili, i candidati utilmente collocati in
graduatoria, ferme restando le riserve di cui all'art. 1 del presente
bando di concorso.
    La  graduatoria  di  merito  sara' approvata con apposito decreto
ministeriale  e  successivamente  pubblicata nel Bollettino ufficiale
del  Ministero  delle  Comunicazioni  nonche'  sul  sito Internet del
Ministero delle Comunicazioni: www.comunicazioni.it>    Di  tale pubblicazione sara' data notizia, mediante avviso, nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica - 4ª serie speciale - «Concorsi
ed esami».
    Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine
di quindici giorni per presentare reclamo scritto all'Amministrazione
per  eventuali  errori  od omissioni e dalla medesima data decorrera'
altresi' il termine per le eventuali impugnative.
    La  graduatoria,  secondo quanto previsto dalla vigente normativa
in  materia,  rimarra'  efficace  per  ventiquattro mesi, a decorrere
dalla  data  di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell'avviso di
avvenuta pubblicazione della graduatoria nel Bollettino ufficiale del
Ministero delle Comunicazioni.
    Non si dara' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                               Art. 9.
 
         Presentazione dei documenti da parte dei vincitori
 
    I candidati dichiarati vincitori del concorso, per i quali verra'
disposta   l'assunzione   in   servizio,   prima  di  procedere  alla
stipulazione   del   contratto   individuale   di   lavoro   ai  fini
dell'assunzione stessa, dovranno far pervenire all'indirizzo indicato
all'art. 3,  comma  2 del presente bando, entro il termine perentorio
di  trenta  giorni decorrenti dalla data di ricevimento dell'apposita
comunicazione,   un   certificato   medico,  rilasciato  dall'Azienda
sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare in
servizio  permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato e'
fisicamente  idoneo  all'impiego; qualora il candidato sia affetto da
una  qualsiasi  imperfezione fisica, il certificato medico deve farne
menzione  ed indicare se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al
servizio.
    Per  quanto  riguarda  i candidati invalidi il certificato medico
deve  contenere,  oltre  a  una  esatta  descrizione delle condizioni
attuali, risultanti da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che
l'invalido  non  ha perduto ogni capacita' lavorativa e che egli, per
la  natura  e  il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo'
riuscire  di  danno  alla  salute  e alla incolumita' dei compagni di
lavoro  e  alla sicurezza degli impianti e che il suo stato fisico e'
compatibile con le mansioni dell'impiego cui aspira.
    La capacita' lavorativa del candidato disabile e' accertata dalla
commissione di cui all'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.
    L'Amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente.
    I  candidati dichiarati vincitori, nello stesso termine di trenta
giorni  di  cui  al presente articolo ed al medesimo indirizzo di cui
all'art. 3 comma 2 dovranno altresi' far pervenire:
      una    dichiarazione,    sottoscritta    sotto    la    propria
responsabilita'  ed  ai  sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000, attestante che gli stati,
fatti e qualita' personali, suscettibili di modifica, autocertificati
nella  domanda di ammissione al concorso non hanno subito variazioni.
A  norma  dell'art. 71  del  medesimo  decreto  del  Presidente della
Repubblica    n. 445/2000,   l'Amministrazione   effettuera'   idonei
controlli,   anche  a  campione,  sulla  veridicita'  delle  predette
dichiarazioni  con  le conseguenze di cui ai successivi articoli 75 e
76, in caso di dichiarazioni rispettivamente non veritiere o mendaci.

                              Art. 10.
 
                       Assunzione in servizio
 
    I  concorrenti  dichiarati  vincitori  del  concorso, per i quali
verra'  disposta  l'assunzione  in  servizio  in  relazione  a quanto
previsto dall'art. 1 comma 2 del presente bando e che risulteranno in
possesso  dei prescritti requisiti ed in regola con la documentazione
di  cui  al  precedente art. 9, dovranno stipulare apposito contratto
individuale  di lavoro, secondo le modalita' previste dalla normativa
contrattuale.
    I   vincitori,  per  i  quali  verra'  disposta  l'assunzione  in
relazione  a  quanto  previsto  dal  piu' volte citato art. 1 comma 2
saranno  assunti  a  tempo  indeterminato  e  inquadrati  nel profilo
professionale  di  programmatore  di  sistema  -  area funzionale C -
posizione  economica  C1, del ruolo del personale del Ministero delle
Comunicazioni.
    Al  momento  dell'assunzione  il  vincitore dovra' presentare una
dichiarazione    circa    l'insussistenza    delle    situazioni   di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
n. 165/2001 e successive modificazioni e integrazioni.
    I  vincitori,  assunti in servizio a tempo indeterminato, saranno
soggetti  a un periodo di prova della durata di quattro mesi - con le
modalita'  stabilite  dall'art. 14-bis  del contratto integrativo del
Contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro  del  comparto Ministeri
1994/1997,  che  non puo' essere rinnovato o prorogato alla scadenza,
cosi' come stabilisce l'ottavo comma del citato art. 14-bis.
    In  ogni caso non puo' essere attivato alcun comando o distacco o
trasferimento  per  un  periodo  minimo  di  cinque  anni  salvo  che
l'Amministrazione non lo disponga per esigenze di servizio.
    Nel caso in cui i vincitori assunti in prova non si presentino in
servizio  senza giustificato motivo, il Ministero delle Comunicazioni
comunichera'  ai  medesimi  che  non procedera' alla stipulazione del
contratto ovvero provvedera' alla risoluzione del contratto stesso.

                              Art. 11.
 
                   Accesso agli atti del concorso
 
    L'accesso  alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e'
escluso  fino  alla  conclusione  dell'iter  procedurale curato dalla
commissione esaminatrice.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  il  Ministero  delle Comunicazioni, Direzione generale per la
gestione  delle  risorse  umane  -  Ufficio  I,  per  le finalita' di
gestione  del  concorso  e  saranno  trattati,  anche successivamente
all'eventuale  instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione   dei   requisiti  richiesti  per  la  partecipazione  al
concorso, pena l'esclusione dallo stesso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere utilizzate unicamente
per   lo   svolgimento  del  concorso  relativamente  alla  posizione
giuridico-economica  del  candidato.  Gli stessi dati potranno essere
comunicati   a   soggetti  terzi  che  forniranno  specifici  servizi
elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
    Ogni  candidato  gode dei diritti di cui all'art. 14 della citata
legge n. 675/1996 tra i quali figura quello di accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  quello  del diritto di rettificare, aggiornare,
completare  o  cancellare  i  dati  erronei, incompleti o raccolti in
termini  non  conformi  alla  legge  e  il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi illegittimi.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei confronti del
Ministero  delle  Comunicazioni  - Direzione generale per la gestione
delle risorse umane - Ufficio I.

                              Art. 13.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Per   quanto   non   previsto  dal  presente  bando,  valgono  le
disposizioni   normative   e   contrattuali  vigenti  in  materia  di
reclutamento di personale.
    Il  presente  decreto,  sottoposto  al  controllo  previsto dalla
normativa  vigente,  sara'  pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami».
      Roma, 11 novembre 2005
                                Il direttore generale: Ciminiello
    Avverso  il  presente  bando  di  concorso e' proponibile ricorso
straordinario  al  Capo  dello  Stato  in  via  amministrativa  entro
centoventi   giorni   dalla   data   di   pubblicazione   o   ricorso
giurisdizionale  al  competente  Tribunale  amministrativo  regionale
entro sessanta giorni dalla stessa data.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.94 del 29/11/2005
Ente:	MINISTERO DELLE COMUNICAZIONI
Località:	Nazionale
Codice atto:	05E07525
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	29/12/2005
Tags:	Tecnici