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SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
Corso-concorso, per esami, ad un posto di agente tecnico riservato al
personale con una anzianita' di servizio di almeno tre anni nel
profilo di manutentore, bidello, conducente, portiere o custode.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.23 del 21/3/2000 |
| Ente: | SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI |
| Località: | - |
| Codice atto: | 000E2599 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 20/4/2000 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992 n. 104, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visti i contratti CC.CC.NN.LL. del personale non docente delle
Universita' stipulati in data 21 maggio 1996 e 5 settembre 1996;
Vista la legge 4 gennaio 1968 n. 15;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare
l'art. 19;
Visto il regolamento che disciplina le modalita' di accesso agli
impieghi del personale tecnico-amministrativo presso questo Ateneo,
emanato con decreto rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto l'art. 26 del predetto regolamento, secondo cui per i posti
fino all'ottava qualifica compresa che l'amministrazione ritiene di
ricoprire, deve essere applicata la riserva del 50% dei posti a
favore del personale dipendente di questo Ateneo, in servizio con la
qualifica immediatamente inferiore della stessa area funzionale;
Vista la delibera n. 1 del 14 settembre 1999, con la quale il
Consiglio di amministrazione di questo Ateneo, ha approvato, per
l'anno 2000, la copertura, tra gli altri, di n. 2 posti di agente
tecnico presso i Servizi generali della facolta' di medicina e
chirurgia;
Accertato che non esiste alcuna graduatoria di concorso riservato
efficace per il profilo di agente tecnico;
Visto il D.D. n 296 del 22 ottobre 1999 con il quale - in
esecuzione della suddetta delibera - tra l'altro, e' stata
autorizzata l'emissione di apposito bando di corso-concorso riservato
per la copertura di un posto di agente tecnico, con relativo impegno
di spesa;
Considerato che, ai sensi dell'art. 27 del predetto regolamento,
e successive modificazioni ed integrazioni, deve essere organizzato
dall'amministrazione di questo Ateneo apposito corso di formazione
pari a 50 ore e le lezioni dovranno essere tenute al di fuori
dall'orario di lavoro;
Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura del
suddetto posto;
Considerato che non si puo' procedere all'applicazione della
riserva di cui all'art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68,
in quanto trattasi di corso-concorso per la copertura di un posto;
Accertata la vacanza e la disponibilita' del posto messo a
corso-concorso;
Decreta:
Art. 1.
Indizione
E' indetto il corso-concorso, per esami, ad un posto di agente
tecnico, quarta qualifica funzionale, area funzionale
tecnico-scientifica riservato al personale con una anzianita' di
servizio di almeno tre anni nel profilo di manutentore, bidello,
conducente, portiere o custode ed in servizio presso la Seconda
Universita' degli studi di Napoli.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al corso-concorso di cui sopra e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
a) essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di
primo grado;
b) essere inquadrato nella terza qualifica funzionale, area
funzionale tecnico-scientifica, profilo di manutentore, bidello,
conducente, portiere o custode, con una anzianita' di servizio di
almeno tre anni in uno dei suindicati profili ed essere in servizio
presso questo Ateneo.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al corso-concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al corso-concorso.
L'amministrazione puo' disporre in ogni momento, con provvedimento
motivato, l'esclusione dal corso-concorso per difetto dei requisiti
prescritti.
Art. 3.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione al corso-concorso, redatte in carta
semplice in conformita' allo schema esemplificativo di cui
all'allegato n. 1, dovranno essere indirizzate al direttore
amministrativo, di questa Universita', Ufficio protocollo, piazza
Luigi Miraglia - Palazzo Bideri - 80138 Napoli ed inviate
esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento con
esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di
trenta giorni che decorre dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
Postale accettante.
La firma dell'aspirante in calce alla domanda non e' soggetta ad
autenticazione, ai sensi della legge 127/1997.
Nella domanda di partecipazione al corso-concorso i candidati
debbono dichiarare, pena esclusione dal corso-concorso, sotto la
propria personale responsabilita':
a) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare,
nell'ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
coniuge);
b) data e luogo di nascita;
c) dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti
previsti dall'art. 2 del presente bando.
Nella domanda di partecipazione al corso-concorso i candidati
dovranno, altresi', indicare:
l'esatta indicazione del corso-concorso cui si intende
partecipare;
il profilo e l'anzianita' di servizio rivestita alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande;
l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita' di
merito previsti dall'art. 8 del presente bando, posseduti alla data
di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al corso-concorso; in caso di omissione di tale
dichiarazione, i titoli posseduti non saranno valutati;
il domicilio o recapito presso il quale si desidera che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni con indicazione della via, del
numero civico e del codice di avviamento postale, nonche' il recapito
telefonico, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
I candidati riconosciuti portatori di handicap e/o disabili ai
sensi delle leggi n. 104/1992 e n. 68/1999, nella domanda di
partecipazione al corso-concorso potranno richiedere i benefici di
cui alla predette leggi, specificando l'ausilio necessario per lo
svolgimento delle prove d'esame in relazione alla propria condizione,
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi. In questa ipotesi
i candidati dovranno produrre una certificazione medico-sanitaria che
specifici gli elementi essenziali relativi alla propria condizione,
al fine di consentire a questa amministrazione di predisporre per
tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i benefici richiesti.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
I candidati che abbiano inviato la domanda oltre il termine
previsto. Quelli che non abbiano firmato la domanda stessa, nonche'
quelli che abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai predetti punti
a), b) e c), sono esclusi - con provvedimento motivato - dalla
partecipazione al corso-concorso.
I candidati che non abbiano ricevuto, a cura
dell'amministrazione, comunicazione di esclusione dal corso-concorso,
si intenderanno tacitamente ammessi alle prove d'esame.
I dati personali dichiarati dai candidati nella domanda di
partecipazione al corso-concorso, ai sensi della legge 31 dicembre
1996, n. 675, saranno trattati esclusivamente per le finalita'
inerenti alla presente procedura.
Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice e' cosi' composta:
presidente: dirigente o impiegato con qualifica non inferiore
alla ottava, area funzionale tecnico-scientifica e socio-sanitaria;
componenti: due impiegati con qualifica non inferiore alla
settima, area funzionale tecnico-scientifica e socio-sanitaria;
segretario: impiegato con qualifica non inferiore alla sesta,
area funzionale amministrativo-contabile.
Art. 5.
Corso di formazione
I candidati, per essere ammessi alle prove d'esame, devono
partecipare ad apposito corso di formazione, che sara' istituito
dall'amministrazione.
Il corso avra' la durata di n. 50 ore e vertera' sulla
manutenzione e uso di apparecchiature didattico-scientifiche, di
laboratorio e per ufficio.
Le lezioni si svolgeranno al di fuori dell'orario di lavoro.
Per essere ammessi alle prove d'esame, i candidati devono essere
stati presenti ad almeno 3/4 del totale delle ore di lezione (n. 38
ore).
Art. 6.
Prove d'esame
Gli esami consisteranno in tre prove pratiche.
Le prove, miranti a verificare le conoscenze e la preparazione
teorico-pratica dei candidati, nonche' quelle acquisite durante il
corso di formazione di cui al precedente art. 5, verteranno sui
seguenti argomenti:
prima prova pratica: dimostrazione di utilizzazione e
manutenzione di apparecchiature per protezione di diapositive e di
fotocopiatrici;
seconda prova pratica: conoscenza dell'uso e della manutenzione
di microfoni e di impianti di amplificazione e lavagne luminose;
terza prova pratica: conoscenza della manutenzione di
apparecchiature per analisi e corretto lavaggio della vetreria.
Il diario delle prove pratiche, con l'indicazione del luogo, del
giorno e dell'ora in cui le stesse si svolgeranno, sara' comunicato
ai candidati, a cura dell'amministrazione, con raccomandata con
avviso di ricevimento inviata non meno di quindici giorni prima
dell'inizio delle prove medesime.
Ciascuna prova pratica si intende superata se il candidato
ottiene una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
La votazione complessiva e' determinata dalla somma dei voti
conseguiti nelle tre prove pratiche.
Art. 7.
Approvazione delle graduatorie
L'amministrazione, accertata la regolarita' della procedura,
approva gli atti, formula la graduatoria generale di merito secondo
l'ordine della votazione complessiva e dichiara il vincitore; a
parita' di merito saranno osservati i criteri di cui al successivo
art. 8.
La suddetta graduatoria generale di merito sara' affissa all'albo
dell'Ateneo, pubblicata nel notiziario di Ateneo e trasmessa
all'Ufficio relazioni con il pubblico.
La graduatoria generale di merito restera' valida per 24 mesi
dalla data del provvedimento formale di approvazione degli atti del
concorso.
Dalla data di trasmissione all'Ufficio relazioni con il pubblico
della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative.
Art. 8.
Preferenze a parita' di merito
I concorrenti che avranno superato le tre prove pratiche dovranno
far pervenire in carta semplice a questa amministrazione, entro il
termine perentorio di giorni quindici, che decorre dal giorno
successivo a quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la
terza prova pratica, i documenti, in originale o in copia autenticata
ovvero le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di
notorieta' di cui alle leggi n. 15/1968, n. 127/1997 e successive
modificazioni ed integrazioni e al decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998 attestanti il possesso dei titoli di
preferenza a parita' di merito, gia' indicati nella domanda, dai
quali risulti, altresi', il possesso del requisito alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al corso-concorso.
A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma .
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.
Art. 9.
Documenti di rito per l'assunzione
Il vincitore del corso-concorso sara' invitato, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, ad attestare, entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla data di ricezione
dell'invito, il possesso del requisito richiesto per l'ammissione al
corso-concorso, indicato al punto a) dell'art. 2 del bando, mediante
presentazione di documentazione o di dichiarazione sostitutiva di
certificazione, come previsto dalle leggi n. 15/1968, 127/1997 e
successive modificazioni ed integrazioni, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998.
Qualora il vincitore non presenti entro il succitato termine di
trenta giorni la dichiarazione e la documentazione richiesta decade
dal diritto all'assunzione; e' fatta salva la possibilita' di una
proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato e
giustificato impedimento.
Art. 10.
Costituzione del rapporto di lavoro
Constatata la regolarita' della documentazione presentata di cui
all'art. 9 del presente bando, si procedera' alla stipula del
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato con il
vincitore del corso-concorso ed alla consequenziale immissione in
servizio.
Il vincitore assumera' servizio con il profilo di agente tecnico
in prova, nell'area funzionale tecnico-scientifica, con diritto al
relativo trattamento economico previsto dalla normativa vigente,
oltre gli assegni e le indennita' spettanti per legge.
In caso di mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera'
alla risoluzione del contratto.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorsa la meta' del periodo di
prova, nel restante periodo ciascuna delle parti puo' recedere dal
rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso ne' di
indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso opera dal momento
della comunicazione alla controparte. Il recesso dell'amministrazione
deve essere motivato.
Art. 11.
Norma finale
Per tutto cio' che non e' espressamente previsto nel presente
bando, si rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari in materia
di procedure concorsuali nonche' alle disposizioni contenute nei
CC.CC.NN.LL. del personale non docente delle Universita'.
Caserta, 28 febbraio 2000
Il direttore amministrativo: Lanza
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